第一篇：大學(xué)部門招新策劃書

新學(xué)期開始意味著部門的招新活動(dòng)也要開始了，以下是小編收集的招新策劃書，僅供大家閱讀參考!

一、活動(dòng)背景

九月，因?yàn)樾律牡絹恚刮覀児畔愎派髮W(xué)校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，大學(xué)社團(tuán)招新策劃書。對(duì)他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學(xué)生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。

作為××大學(xué)茶文化的這樣一個(gè)組織，我們本著弘揚(yáng)中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個(gè)業(yè)余愛好的平臺(tái)。而且我們的茶文化也會(huì)在每年這個(gè)時(shí)候吸納一批新鮮的血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動(dòng)招募更多人才。

二、活動(dòng)目的通過招新的相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活。同時(shí)擴(kuò)大茶文化社團(tuán)組織的影響力，為以后我們社團(tuán)組織的相關(guān)活動(dòng)造勢(shì)。更是為了茶文化社團(tuán)吸納新成員，儲(chǔ)存后備人才。

三、活動(dòng)主題

××大學(xué)茶文化社團(tuán)XX秋季新干事及會(huì)員招新

四、活動(dòng)時(shí)間

招新：XX年9月××日——XX年9月××日

五、活動(dòng)地點(diǎn)

招新地點(diǎn)：待定

六、前期準(zhǔn)備

1、XX年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進(jìn)行交流、商定，規(guī)劃方案《大學(xué)社團(tuán)招新策劃書》。

2、XX年9月××日前：設(shè)計(jì)制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。

3、XX年9月××--××日：布置活動(dòng)地點(diǎn)，開展招新的相關(guān)活動(dòng)。具體時(shí)間安排視學(xué)院招新計(jì)劃安排。

七、宣傳方式及地點(diǎn)

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發(fā)宣傳資料

八、活動(dòng)內(nèi)容及安排

招新面試

初試：設(shè)置招新點(diǎn)，由各部收取應(yīng)聘表，對(duì)應(yīng)聘者提問。

復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計(jì)劃進(jìn)行。

具體活動(dòng)流程根據(jù)學(xué)院招新計(jì)劃進(jìn)行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯(lián)部

2、宣傳資料的設(shè)計(jì)制作：宣傳部

3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計(jì)：科技部

4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部

5、招新會(huì)員及時(shí)間：待定

6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報(bào)

7、招新會(huì)員數(shù)量：不限

十、注意事項(xiàng)

招新紀(jì)律及安全問題

活動(dòng)開展期間，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時(shí)事宜缺席需提前一天提出申請(qǐng)，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。

活動(dòng)期間注意安全，盡量避免因?yàn)槿藛T繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。

若出現(xiàn)臨時(shí)事故，及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)一處理安排。

第二篇：大學(xué)部門招新策劃書

E-SKY社團(tuán)招新策劃書

新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起。2010年9月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時(shí)間，我社團(tuán)熱烈歡迎新老同學(xué)的到來，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)讓新老同學(xué)們了解我們社團(tuán)的一些基本情況，也真誠希望同學(xué)們能夠加入我們的隊(duì)伍，因?yàn)槲覀冇泄餐哪繕?biāo)，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的這個(gè)新社團(tuán)建設(shè)好！當(dāng)然社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，為了響應(yīng)“和諧校園”“動(dòng)感校園”“活力校園“的號(hào)召，以這個(gè)為契機(jī)，我們E-SKY社團(tuán)策劃了開展2010年招新活動(dòng)。

一、招新目的1、宣傳我們社團(tuán)“一起學(xué)英語，一起成長(zhǎng)”的理念，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)、了解我們社團(tuán)。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力，同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應(yīng)社會(huì)生活，完善自我，同時(shí)也豐富了他們的課余生活。

二、招新對(duì)象

南昌大學(xué)軟件學(xué)院在校全日制學(xué)生。

三、招新要求

1、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的社交能力

2、對(duì)英語有興趣，無論基礎(chǔ)怎樣。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

四、招新形式

1、通過貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們社團(tuán)的招新報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)報(bào)名，同時(shí)也會(huì)利用展板來宣傳我們社團(tuán)。

3、招新活動(dòng)在學(xué)校指定地點(diǎn)開展的方式（社團(tuán)在自己指定位置設(shè)置招新點(diǎn)，填表報(bào)名招會(huì)員）。

五、前期準(zhǔn)備

1、在社團(tuán)大會(huì)后擬定本社員的招新方案。

2、進(jìn)行協(xié)會(huì)干部會(huì)議，確定招新現(xiàn)場(chǎng)人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報(bào)。

4、到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會(huì)傳單以及以海報(bào)的形式在宣傳欄進(jìn)行宣傳。

5、現(xiàn)場(chǎng)招新（或者在教室組織面試）

（1）場(chǎng)地由學(xué)院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會(huì)再準(zhǔn)備一些凳子，以現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式介紹協(xié)會(huì)。

（2）由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取會(huì)費(fèi)（待定）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)咨詢由協(xié)會(huì)干部輪流值班

（4）招新結(jié)束后由協(xié)會(huì)干部收拾場(chǎng)地。

（5）對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

六、人員安排

1、招新活動(dòng)負(fù)責(zé)人：社長(zhǎng)、理事長(zhǎng)：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動(dòng)圓滿順利進(jìn)行。

2、理事會(huì)：負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置，合理分配人力財(cái)力，以最小的開支取得更好的活動(dòng)效果。

3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動(dòng)中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部: 負(fù)責(zé)活動(dòng)前海報(bào)的制作和宣傳

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6、人員具體安排如下：

（1）財(cái)務(wù)部:買好各項(xiàng)用品，下午去做好橫幅和復(fù)印好宣傳單。

（2）其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項(xiàng)裝飾工作。開始招新時(shí)，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長(zhǎng)在臺(tái)前招新，其他人協(xié)助工作。

八、招新用具

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套（可作為宣傳時(shí)用）。

3、宣傳單若干，海報(bào)若干。

4、注冊(cè)登記表、文件夾。

九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（有待商量）

宣傳單復(fù)印、橫 幅、記號(hào)筆、水筆、海報(bào)、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報(bào)內(nèi)容： 由宣傳部擬定

十、社團(tuán)簡(jiǎn)介（即所設(shè)部門）并附招新要求

外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，洽談，為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助和合作；加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)各屆的聯(lián)系；加強(qiáng)與學(xué)校、學(xué)院各社團(tuán)的聯(lián)系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心

宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)，提高你得交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有寫作，書法之技的同學(xué)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)一切財(cái)務(wù)管理

招新要求：比較有理財(cái)?shù)哪芰?/p>

第三篇：大學(xué)部門招新策劃書

服務(wù)站招新計(jì)劃

招新組織者：服務(wù)站新任委員 2010年9月3日星期五

招新活動(dòng)策劃書

一、招新背景

在過去的一學(xué)年內(nèi)，廣東海洋大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委青年志愿者服務(wù)站在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持領(lǐng)導(dǎo)下，全體會(huì)員共同努力，策劃組織了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。“盡心盡力倡導(dǎo)愛心事業(yè)”，青年志愿者服務(wù)站雖是一支年輕的隊(duì)伍，卻以其獨(dú)特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團(tuán)中表現(xiàn)突出影響深遠(yuǎn)。

金秋的廣東海洋大學(xué)海濱校區(qū)，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的10屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，為我們服務(wù)站的工作帶來新的活力和希望，讓青年志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神永存！

二、招新目的

服務(wù)站每一年的招新活動(dòng)，是關(guān)乎其盛衰的重要活動(dòng)使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的源泉。為了保證我們服務(wù)站會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展志愿者服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)站的新老交替；同時(shí)也為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)召，本著“盡心盡力倡導(dǎo)愛心事業(yè)”的團(tuán)委青年志愿者服務(wù)站精神，我院青年志愿者服務(wù)站將舉行10年招收新進(jìn)青年志愿者活動(dòng)。

此次活動(dòng)本著加深我校同學(xué)奉獻(xiàn)意識(shí)，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺(tái)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組 服務(wù)站新任委員

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

全院10屆新生以及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校09屆學(xué)生

（二）招新要求

1、具有奉獻(xiàn)精神，根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目。

2、具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)。

3、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

4、承認(rèn)并擁護(hù)團(tuán)委青年志愿者服務(wù)站，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù) 300人左右。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)領(lǐng)取申請(qǐng)表，填寫后交回并進(jìn)行登記報(bào)名。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間（9.26—10.9）地點(diǎn)：教學(xué)樓（具體待定）

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）服務(wù)站宣傳部利用宣傳板、畫板展的形式告知同學(xué)招新的信息以及服務(wù)站的大致信息。

（2）服務(wù)站新任委員輪流在食堂主干道擺攤散發(fā)招新申請(qǐng)表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。（3）將招新信息通過海浪BBS、學(xué)院廣播站、服務(wù)站Q群等形式公布。

（4）在新生軍訓(xùn)期間，由新任站長(zhǎng)選擇恰當(dāng)時(shí)間召開動(dòng)員大會(huì)，地點(diǎn)選擇在電101。由新任站長(zhǎng)介紹服務(wù)站的總體情況，并由各新任部長(zhǎng)介紹各自部門的情況。

2、要求

（1）宣傳板內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3）在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便有志向競(jìng)選干事的會(huì)員選擇合適自己的部門。（5）各部門在動(dòng)員大會(huì)上的部門介紹的PPT應(yīng)提前準(zhǔn)備好。

3、時(shí)間

9月（具體時(shí)間待定）

4、其他可行性措施

在平時(shí)生活中，大二大三的服務(wù)站會(huì)員向新生宣傳。(二)報(bào)名面試階段

1、具體流程

報(bào)名部分

（1）9月某天（具體時(shí)間待定）早上由新任站長(zhǎng)統(tǒng)一安排人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（2）擺攤?cè)藛T應(yīng)準(zhǔn)備好一些相關(guān)的資料，方便申請(qǐng)者可以咨詢自己關(guān)心的一些問題，比如服務(wù)站的具體運(yùn)作，服務(wù)站的部門設(shè)置，服務(wù)站的工作成績(jī)，服務(wù)站的發(fā)展方向，服務(wù)站各部門干事的要求等問題給予解答。

（3）9月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門相關(guān)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在擺攤處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上待招新工作結(jié)束，由新任站長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

（7）新任站長(zhǎng)安排好服務(wù)站辦公室值班人員名單，保證招新處有值班人員。（8）各部門要提前準(zhǔn)備好此次活動(dòng)各個(gè)部門的資料，內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在宣傳板上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解服務(wù)站各部門的工作。

（9）服務(wù)站財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)招新費(fèi)用的管理。

（10）服務(wù)站人事部負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。（11）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向新任站長(zhǎng)或者人事部新任部長(zhǎng)報(bào)告。

面試部分

（1）某日（具體時(shí)間待定），由人事部新任部長(zhǎng)負(fù)責(zé)面試教室安排，并做好服務(wù)站新任委員的任務(wù)調(diào)配，統(tǒng)籌好面試的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應(yīng)聘者回答面試官的問題。

③ 在對(duì)面試干事的會(huì)員進(jìn)行第二次面試時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以各自進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

④ 面試部門的具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。⑤參考面試問題詳見附錄部分。以下是對(duì)面試階段工作的要求：

（3）各部門人員熟悉服務(wù)站的面試時(shí)間安排。

（4）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（5）如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

（6）如果報(bào)名部門干事工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。

（7）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向人事部新任部長(zhǎng)或者新任站長(zhǎng)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

2、時(shí)間

9月（具體由人事部擬定）

（三）審核確定人員名單

1、由人事部整理并存檔新會(huì)員的資料。

2、各部門新干事面試完后，各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定各部門人選名單，匯報(bào)給人事部整理存檔。

3、公布服務(wù)站各部門干事名單。（由宣傳部負(fù)責(zé)）

（四）召開

1、由人事部組織分批召開培訓(xùn)大會(huì)，各部門新部長(zhǎng)向新會(huì)員介紹各自負(fù)責(zé)的活動(dòng)中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2、以部門為單位，由分管該部門的新任部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，更好地跟服務(wù)站其他部門合作。

五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作 注意事項(xiàng)：

a)服務(wù)站各部門要按照人事部的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)服務(wù)站各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

c)服務(wù)站各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

附錄： 面試的問題

1.為什么你希望加入我們青年志愿者的行列? 2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 3.你覺得我們部門最吸引你的地方是什么? 4.你希望在活動(dòng)中能夠獲得什么? 5.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？ 6.你對(duì)我們服務(wù)站有多少了解？

7.假如你知道你在服務(wù)站所學(xué)到的，到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用，你有何感想？ 8.你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？ 9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？ 10.你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？ 11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？ 13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會(huì)跟他講什么？ 14.你談?wù)劶尤胛覀兎?wù)站的動(dòng)機(jī)？ 15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ 17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？ 18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？ 19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？ 21.能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？ 23.你選擇我們服務(wù)站考慮的主要問題是什么？ 24.請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？

25.請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵(lì)他人和你自己來完成這件事的？

26.請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用？你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷？ 30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？ 31.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

32.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？

33.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？

34.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺？請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。

38.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？ 39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

40.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？

42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突？

43.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對(duì)你怎么樣？

44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰？ 45.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

46.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系？ 48.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？ 49.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？ 50.請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

親愛的學(xué)弟、學(xué)妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著青年志愿者那“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會(huì)！

第四篇：部門招新策劃書

部門招新策劃書，大學(xué)里的社團(tuán)，學(xué)生會(huì)等部門都是很鍛煉人的部門，過幾個(gè)月開學(xué)了歡迎廣大學(xué)弟學(xué)妹們踴躍報(bào)名加入成為我們社團(tuán)每一員。以下這篇是關(guān)于大學(xué)部門招新的策劃書方案的范本。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

部門招新策劃書：

組織部招新招新策劃書

又是一個(gè)金秋時(shí)節(jié)，又是一個(gè)收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢(mèng)想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨(dú)特的創(chuàng)新思維，我們計(jì)算機(jī)系的團(tuán)學(xué)去年更上一個(gè)臺(tái)階，更好地服務(wù)全系師生。

組織部現(xiàn)況：

副部長(zhǎng)：

招新工作主要負(fù)責(zé)人：

組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人

招新計(jì)劃：10人

一、招新目的為了我們組織部時(shí)刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生

二、招新細(xì)則

1、招新對(duì)象：面向我系10級(jí)全體新生

2、招新要求：

(1)承認(rèn)計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支章程，并遵守計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。

(3)具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。

3、招新人數(shù)：10人

4、招新形式：招新期間，申請(qǐng)人將個(gè)人信息填入報(bào)名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時(shí)間參加面試。

5、招新時(shí)間：待定

6、招新地點(diǎn)：待定

三、招新流程

(一)前期準(zhǔn)備

1、副部以上先開會(huì)，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個(gè)介紹就有幾個(gè)版本的組織部。

2、在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式(辦海報(bào)，進(jìn)行口頭宣傳，利用廣播宣傳等)對(duì)我系進(jìn)行宣傳。

3、如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過去取得的成績(jī)以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵(lì)他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來。

4、制作我部門的宣傳冊(cè)，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。

5、其他相關(guān)事宜參照委員會(huì)和主席團(tuán)規(guī)定。

(二)報(bào)名及面試階段

報(bào)名階段

1、(具體時(shí)間未知)，負(fù)責(zé)人安排系團(tuán)總支工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報(bào)到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進(jìn)行招新報(bào)名工作。

2、部長(zhǎng)或副部安排工作人員進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報(bào))，以及我們部門的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。

3、我們進(jìn)行招新的人員將告知申請(qǐng)人員面試的地點(diǎn)和時(shí)間，以及怎樣進(jìn)行面試等問題，以便申請(qǐng)人進(jìn)行面試。

4、進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。

面試階段

1、此次面試將采被面試人員取單獨(dú)面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。

2、每個(gè)競(jìng)選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長(zhǎng)或者副部來對(duì)其進(jìn)行提問，回答問題不限時(shí)，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。

*對(duì)面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時(shí)間，則視為放棄面試的機(jī)會(huì)。另外，整個(gè)面試過程中，我們將尊重每一個(gè)前來競(jìng)選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對(duì)于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個(gè)人才，增進(jìn)部門之間的感情。

(三)審核入選人員名單

1、部長(zhǎng)和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。

2、團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。

3、部長(zhǎng)在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會(huì)。

(四)總結(jié)此次招新工作

招新工作結(jié)束后部長(zhǎng)將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對(duì)新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。

以上這篇部門招新策劃書為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。

第五篇：大學(xué)招新策劃書

大學(xué)招新策劃書，大學(xué)里戶外活動(dòng)是最多的，各個(gè)部門各其所職，每年社團(tuán)，社會(huì)等各個(gè)部門都得招進(jìn)一批新的學(xué)弟學(xué)妹，培養(yǎng)個(gè)方面能力，全面發(fā)展。以下這篇是關(guān)于大學(xué)里招新的策劃方案的范本。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

大學(xué)招新策劃書：

學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書

一、活動(dòng)背景

戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個(gè)機(jī)會(huì)展示自己。此時(shí)正逢新生報(bào)到，各個(gè)社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動(dòng)即將開始。戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)將以此機(jī)會(huì)為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。

二、活動(dòng)目的為使更多的人認(rèn)識(shí)與了解戶外運(yùn)動(dòng)，同時(shí)也為了協(xié)會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展協(xié)會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會(huì)的干部隊(duì)伍，保證協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學(xué)生的能力。

三、策劃單位

江西城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)

四、實(shí)施單位

戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)理事會(huì)及各部門

理事會(huì)：團(tuán)支書、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理

人事部：xx

財(cái)務(wù)部：xx

宣傳部：xx

組織部：xx

外聯(lián)部：xx

后勤醫(yī)療部：xx

五、活動(dòng)對(duì)象

20xx年報(bào)到新生

六、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：8月25日9月10日地點(diǎn)：一食堂門前廣場(chǎng)

七、活動(dòng)流程

第一階段：活動(dòng)的籌備(4月205月15)

(一)各個(gè)部門的準(zhǔn)備

工作內(nèi)容：

(1)人事部：理協(xié)會(huì)的資料，對(duì)上期會(huì)員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會(huì)員的個(gè)人資料。

(2)宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。

(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)部門，了解會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)收據(jù)單的要求。

(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會(huì)拉贊助，以保證協(xié)會(huì)招新順利經(jīng)行。

(5)組織部：以服務(wù)為主，同時(shí)聯(lián)系個(gè)部門相互交流、合作。

(6)后勤醫(yī)療部：提前準(zhǔn)備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣傳準(zhǔn)備

宣傳部長(zhǎng)王緒豹任組長(zhǎng)，其他會(huì)員為組員。

工作內(nèi)容：

(1)全力配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)2010年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見

(2)制作條幅、海報(bào)、招新表格及收集宣傳口號(hào)上報(bào)

第二階段：各部門工作就緒(5月5日5月15日)

1、人事部：核實(shí)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個(gè)部門的招新負(fù)責(zé)人。打印復(fù)印招新簡(jiǎn)介(100)、招新報(bào)名表(預(yù)印100)、招新登記表(預(yù)印100)、協(xié)會(huì)章程(5)、部門職責(zé)(10)

2、財(cái)務(wù)部：對(duì)招新一切需購品進(jìn)行購買核實(shí)，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表、部門職責(zé)，對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)照片、電子簡(jiǎn)介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對(duì)前期的宣傳進(jìn)行各個(gè)方面的核實(shí)，確保無誤。

4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。

5、后勤醫(yī)療部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備

1、招新所需宣傳的海報(bào)、通知、喜報(bào)、網(wǎng)站等確保到位和暢通。

(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協(xié)會(huì)章程簡(jiǎn)介，招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部)

第四階段：招新現(xiàn)場(chǎng)(8月279月10)

1、招新場(chǎng)地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。

2、各個(gè)部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)報(bào)告情況。

3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，在招新工作中不得損壞協(xié)會(huì)的形象。

5、愛護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。

6、對(duì)新會(huì)員每日統(tǒng)計(jì)。

八、注意問題

1、向新生介紹協(xié)會(huì)時(shí)要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機(jī)通暢。

九、招新后期工作(9月10號(hào)9月15號(hào))

1、各部門及時(shí)做好新老會(huì)員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報(bào)匯報(bào)工作。

2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。

3、各部門必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成活動(dòng)總結(jié)材料(材料包括：活動(dòng)策劃書、活動(dòng)總結(jié)材料、信息稿，活動(dòng)圖片)，同時(shí)及時(shí)上報(bào)、歸檔。

十、活動(dòng)預(yù)算

1、條幅：一條20元

2、宣傳材料卡紙一張

染料五盒

排筆五只

共計(jì)：30元

3、資料招新簡(jiǎn)介100

招新報(bào)名表預(yù)印100

招新登記表預(yù)印100

社聯(lián)章程5

部門職責(zé)10

共計(jì)：27元

總計(jì)：27+30+20=87

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