第一篇:小學語文教學管理策略探索論文(推薦)
摘要:伴隨新課程改革的不斷深入,教育改革內(nèi)容不再局限于傳統(tǒng)的學科教學,開始向提升學生個人能力方向轉變。其中小學語文作為基礎性學科,在新課程改革中推行口語交際訓練,以提升學生在口語和表達方面的能力。本文重點從小學語文口語交際訓練入手,給出小學語文口語交際訓練的方法,希望對完善小學語文口語交際訓練教學有所幫助。
關鍵詞:小學語文;口語交際;訓練管理
在義務教育階段明確小學語文口語交際訓練,要求在小學語文教學中脫離傳統(tǒng)教學模式,開會向提升學生個人能力方向轉變。在與人交流中學會傾聽、發(fā)表個人觀點、達成思想碰撞,有利于提升交流和合作精神,在社會發(fā)展中口語交流始終存在,對社會發(fā)展,人與人之間交流具有重要意義。正所謂“一言九鼎、駟馬難追”等成語故事就生動說明口語交際中情商、語言表達能力培養(yǎng)的重要。特別是當今社會,人只有具有口語交際能力,才能適應現(xiàn)代社會發(fā)展。
1口語交際訓練概述
1.1口語交際的內(nèi)容
口語交際教學是指在學校教育中,通過語文課程實施的,以培養(yǎng)學生口語交際能力為目的,師生、生生之間共同進行的教與學的活動。
1.2小學口語交際訓練的要求
1.2.1滿足學生口語表達的渴望
從近些年這對小學語文口語交際訓練的相關文獻看,大多數(shù)都指出了學生掌握口語交際的學習年紀為3歲到12歲期間。小學生正是處于這個年齡階段,對于口語交際能力提升來說,如在這段時間得到發(fā)展,則對學生今后個人交際能力、語言表達能力具有重要作用。其中,周所周知的“狼孩”就可以為口語表達的重要性進行佐證,盡管人們解救了狼孩,但其終身不會說話,且思維意識也沒有提升,都證明在其重要的口語交際能力訓練時期的教學缺失。所以,對于小學語文來說,完善口語交際訓練是關鍵,對于小學生提升對口語交際知識理解,改變交際中的錯詞錯句具有深遠影響。
1.2.2掌握課堂發(fā)展動態(tài),運用正面語言鼓勵
學生口語交際訓練環(huán)境對其能力提升也有重要影響,要求教師在教學中密切學生課堂發(fā)展動態(tài)、課堂上的紀律、學生學習心理上的把握。和數(shù)學、歷史、政治學科學習不同,語文不僅僅要求教師單方面口述,還要求學生在課堂中對教師教學內(nèi)容的回應,因此,掌握課堂發(fā)展動態(tài),對提高小學語文學生口語交際能力作用明顯。作為正面鼓勵語言,“表揚”是一種行之有效的正面激勵形式,對于學生來說,表揚的語言會使讓們更加熱衷于語文課堂,積極表現(xiàn)自己,調(diào)動學生的熱情,從而更好地進行課堂交際,提升自身的交際能力。因此,小學語文教師在上課過程中可以廣泛地使用“很好、非常好、不錯”等正面激勵性語言,可以起到很好的教育效果。
2小學語文口語交際教學的策略
2.1打造真實的交際場景
正如上文說到的,日常生活中有許多場景和口語交際密切相關,如教師在教學中通過打造真實的交際場景,就能夠有效提升學生的交際欲望,進而提升學生的交際能力。例如,在小學五年級課文中的《田忌賽馬》中,教師就可以通過對課文內(nèi)容的演練,讓學生一邊按照課文表演,一邊進行解說,并且分小組進行演練進行比賽,在比賽中要求學生要根據(jù)課文量賽馬的過程進行解說,以此提升學生的思維條理以及對課文內(nèi)容的認識。
2.2分層次制訂口語交際訓練的要求
從我國中小學制定的課程內(nèi)容安排看,小學語文應該以學生個人實際發(fā)展為主,完善學生身心成長,提升學生對事物的認識和理解,在結合現(xiàn)實事物基礎上能夠進行抽象思考,這樣的教學模式有利于提升學生的學習興趣,保障教學目標高質(zhì)量的完成。所以,對于小學語文教師來說應當根據(jù)學生的年齡、年級特點制定不同的口語交際訓練方法,保障難易適中,逐步完善對學生口語交際能力養(yǎng)成,提升學生學習興趣。當然,需要注意小學生由于心智尚未成熟,所以其口語表達、思維模式和個性也會有不同,這就要求教師在教學中掌握這種學生特點進行教學。例如,在教學內(nèi)容規(guī)劃上,要充分考慮到學生的年齡應當接受什么樣的教學內(nèi)容,根據(jù)學生的認知能力其具體能夠?qū)W會多少內(nèi)容,這些都是要通過教師深入考察完成的。
2.3建立健全口語評價體系
建立健全口語評價體系主要是針對小學生的口語交際能力的評價。通過評價體系考察小學生的口語交際能力,提升學生口語交際訓練中的參與感。評價體系監(jiān)理要求學生必須在課堂中承擔一定的交際人物,以保障每名學生都能得到口語交際訓練和鍛煉。對于口語評價體系來說,其隨意性很強,因此,教師可以通過課堂考察的方法完成口語評價,使口語交際訓練更具實時性。
3小學語文口語交際教學的評價
評價是教學過程中必不可少的環(huán)節(jié),它既是對教學的一個總結,也是檢驗學生學習情況的重要途徑之一。在口語交際教學中適時開展一些有效評價,能夠?qū)虒W起到一定的促進作用。這里的評價可以是教師激勵性的口語評價,諸如:“你說得真好,不僅普通話標準,而且想法也非常新穎。”“你待人接物真有禮貌,說話很得體。”學生在口語交際過程中感受到自己被認同,就會更主動地去參與口語交際。此外,教師還可以使用委婉性的評價語言。學生的個性差異明顯,不是每位學生都是優(yōu)秀的,對于一些弱勢學生,教師更應該給予鼓勵,在評價上要讓學生感受到教師對自己的尊重,進而激發(fā)他們奮進的信心。諸如:“你有自己的想法非常好,盡管表達的意思還不太準確,但教師聽懂了,如果你能把自己的思路整理一下,一定會說得更有條理。”此外,我還可引導學生互相評價,讓學生在評價對方的同時,也反思自我的口語交際,以提升口語交際教學的有效性。總的來說,就口語交際而言,在生活中的任何場景都是時刻存在的,屬于學生常見的基本情景。所以,在教學中,小學語文教師應當堅持將口語交際訓練與日常生活真實場景相結合,形成屬于學生自己的口語交際經(jīng)驗,為今后學生升學或是走向社會奠定基礎。
參考文獻:
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第二篇:小學教學管理策略論文
第一篇:小學教學管理的問題與應對策略
摘要:兒童時期是成長的重要階段,小學是兒童學習知識技能的起點。新時期下小學教學管理理念,關注學生心理健康,重視學生的綜合發(fā)展,歷經(jīng)多年的教育改革,我國小學教學管理在取得成績的同時,仍存在諸多不足,需要教育工作者的不懈努力,以新課改為指導思想,完善教學管理工作。
【關鍵詞】小學;教學管理;挑戰(zhàn);應對
教學管理是小學教育的一項重要內(nèi)容,學生接受知識、掌握技能、樹立正確的人生觀價值觀全都離不開教學活動。小學是人一生中接受系統(tǒng)教育的起始階段,教學之重要不言而喻,學校是培養(yǎng)人才的搖籃,科學、合理、人性化的教學管理關系著學生的身心健康。本文從課教師管理、課堂管理、考試管理、作業(yè)管理四方面對小學教學管理展開論述。
1小學教學管理有待解決的問題
1.1教師管理問題
小學知識簡單易懂,不存在很大的教學難度,但這不代表老師可以忽略自身文化水平。現(xiàn)階段,仍有個別老師欠缺專業(yè)教學技能,缺乏工作責任心,不參與職業(yè)培訓,無法跟上教師隊伍的發(fā)展步伐,綜合素質(zhì)不高,甚至存在體罰學生的現(xiàn)象。就課堂教學而言,個別小學教師依舊延續(xù)應試教育下傳統(tǒng)的教學方式,沒有創(chuàng)新精神,多媒體、計算機的操作不夠熟練,嚴重打擊學生的學習積極性,禁錮學生思維發(fā)展,導致教學效率低下,違背了新課改的教育理念。
1.2課堂管理問題
大部分教學活動都是在課堂上進行的,長久以來,課堂紀律和老師的隨意調(diào)課始終是課堂管理的一大難題。兒童天性活潑好動,特別是低年級學生,很難安安靜靜地上完一堂課,許多調(diào)皮的孩子刻意擾亂課堂紀律,打擾其他學生學習,面對這些影響課堂教學的現(xiàn)象,有的老師不僅沒有制止批評,而且視而不見,一味只顧講課,不管紀律。即使學生在課堂上看課外書、做小動作,甚至是睡覺,只要不大聲喧嘩影響教學進度,老師就不理睬。此外,各學科老師之間相互調(diào)課的現(xiàn)象也很普遍,有時是各種原因的影響必須調(diào)課,但還有的老師不與任何人溝通,完全按照個人意愿隨意調(diào)課、頻繁調(diào)課,不僅影響了其他老師的正常教學,又干擾了正常的教學秩序。
1.3考試管理問題
多年來,我們一直強調(diào)素質(zhì)教育,但不可避免的,在我國的教育體制下,考試仍然是評估學生學習水平的重要方式,從學校、老師到家長、學生,沒有人不在意考試成績。但凡事有度,一些學校為了“面子工程”,把學生的考試分數(shù)當作榮耀,為了提高成績,不斷給學生施加學習壓力,頻繁考試,教出了很多“高分低能”的學生,“素質(zhì)教育”最終只是形式而已。適得其反,過于重視考試成績所導致的后果,只能是學生綜合素質(zhì)的降低,有效的教學管理更是無從談起。
1.4作業(yè)管理問題
老師布置作業(yè)的目的,是為了讓學生加深對知識的理解,鞏固舊知識,預習新知識。但在實際的教學活動中,很多老師布置作業(yè)時缺乏新意,一成不變,沒有針對性,甚至與當下教學內(nèi)容脫節(jié),以致學生產(chǎn)生抵觸心理,不能按時按質(zhì)交作業(yè),視作業(yè)為負擔,無法達成預期的學習目的。比如,很多小學語文老師重復布置“背課文、寫生字”的作業(yè),小學數(shù)學老師反復布置“算術題”的作業(yè),毫無趣味性,不符合兒童的年齡、性格特征,學生根本無法懂得寫作業(yè)的意義,為了寫而寫,完全把作業(yè)當成一項“任務”來完成。
2小學教學管理問題的應對策略
2.1教師管理策略
小學生往往把老師作為榜樣,老師的言行舉止、思想品德每時每刻都在影響著學生。為此,學校應專為老師成立圖書館,增加適合各學科老師閱讀、參考的教學資料,方便老師隨時查閱。同時,學校應統(tǒng)一組織老師參加專業(yè)培訓、專題講座等,提升教師隊伍的綜合素質(zhì),若有必要,學校可以定期組織老師統(tǒng)一備課,并施行監(jiān)管制度,保證備課質(zhì)量。此外,應加強老師的危機意識,促使各學科老師擴充知識量,不斷創(chuàng)新教學方法,提高個人素質(zhì)。
2.2課堂管理策略
老師要嚴抓課堂紀律,對惡意干擾課堂教學,影響他人學習的孩子,要采取科學的處理措施,不能一味批評苛責,應利用多元化的教學形式、生動的教學語言吸引學生的注意力,課下耐心與學生溝通。針對調(diào)課問題,學校統(tǒng)一制定調(diào)課表,老師根據(jù)個人需求,提前安排調(diào)課時間,在調(diào)課表中注明調(diào)課原因。
2.3考試與作業(yè)管理策略
老師必須轉變傳統(tǒng)教學理念,把學生的個性發(fā)展擺在首要位置,考試分數(shù)并非評估學生能力的唯一標準,老師應結合教學目標和進度,適時適量地安排考試,應用多樣化的考試形式,緩解學生的心理壓力。在布置作業(yè)時,不僅要考慮課本知識,更應思索如何將知識與學生的生活實踐相結合,豐富作業(yè)形式,讓學生在完成作業(yè)的過程中獲得快樂。此外,老師應認真對待學生的每一份作業(yè),認真批改,及時糾正錯誤,總結問題所在,提高作業(yè)質(zhì)量。
3結束語
小學教育是教育之根本,在突出學生主體地位的同時,老師在教學管理中的作用同樣不能忽視。新時期下,機遇與挑戰(zhàn)并存,每一位熱愛學生的教育工作者,都應全身心地投入到教學管理中,關心學生的身心成長,源源不斷地為社會、國家輸送人才。
參考文獻
[1]李今可.新課程背景指導下的小學教學管理革新路徑思考[J].課程教育研究(新教師教學),2015(33):102.[2]何彥霞.新課程改革背景下小學教學管理中存在的問題與對策研究[J].教育教學論壇,2014(19):16-16,14.[3]張紅.關于改進小學教學管理的幾點建議[J].課程教育研究(新教師教學),2015(33):112.第二篇:小學三年級教學管理方法
摘要:在我國,義務教育階段的整個小學階段長達六年,是學生成長最快、知識水平迅速提高的六年。在整個小學過程中,學生也會經(jīng)歷幾次思想波動,這其中就包括三年級前后的叛逆期。所以小學老師也應該充分認識學生在此階段所表現(xiàn)出的各種特點,做到“對癥下藥”,不盲目教學。主要圍繞小學三年級教學管理來探討教師的理念與對策。共分為三個部分,第一部分主要講解教師應該如何了解學生的心理狀態(tài)并及時調(diào)整管理的側重點;第二部分主要討論教師管理學生中給予學生的自由與約束;第三部分主要探討鼓勵學生去試錯,從而快速成長。
關鍵詞:學生心理;自由與約束;試錯
一、了解學生心理狀態(tài)
小學階段低年級的學生,自我意識普遍不強。主要是因為人生閱歷有限,思維也比較簡單,也許孩子們還并不懂什么是自我意識。當然,也存在一部分學生非常有主見,很有自己的做事風格,這里指的是比較普遍的學生,不太注意自己的言行,也沒有獨立、認真思考的過程。但是隨著學生的逐漸成長,會越發(fā)注意自己的行為,關注自己的內(nèi)心想法,甚至有主見到認為自己可以獨立于家庭、脫離父母等。所以教師應該時刻關注學生的心理變化,掌握好學生的心理狀態(tài),從而為學生解決出現(xiàn)的心理問題。那么,老師應該如何了解或者通過什么樣的途徑來獲取學生的心理狀況呢?可以通過如下兩種方法。首先,心理測試。這也是如今非常流行與常見的方法。學校熱衷于為學生做心理測試,一方面是由于如今的學生壓力越發(fā)的重,容易出現(xiàn)較多的心理問題;另一方面就是心理測試能夠比較準確地反映出學生測試時的心理狀態(tài)。學校也正是通過這種測試來獲取關于學生心理狀態(tài)的信息,從而為學生做心理輔導等。這也是教師了解學生心理的重要途徑。如今網(wǎng)絡上有很多測試學生心理的量表,教師可以鼓勵學生進行測試,及時向教師反映自己的心理狀況,從而與老師共同努力,使自己獲得身心的健康。其次,多觀察。小學階段的教師與學生接觸的機會非常多,老師可以通過在課上觀察學生的聽課情況,也可以在平時觀察學生的寫作業(yè)情況,還可以觀察學生群體之間的融洽程度等等。因為小學生出現(xiàn)了問題通常都會很明顯地表現(xiàn)在情緒上、言行中,為了有效管理,更是為了孩子的健康,老師要多加留意。同時,教師也應該逐步提高自身素質(zhì),平時利用課余時間學習一點心理學知識,一方面可以提升自身素質(zhì)和知識水平;另一方面也可以更有針對性地留意學生的狀態(tài),從而為學生提供更加專業(yè)的心理輔導教育。
二、自由與約束并重
眾所周知,小學三年級時會有一部分學生進入叛逆期。此時,學生年齡一般在12~14歲左右,對知識有一定的了解,也閱讀過一定的書籍,同時開始對世界、對人生進行思考,也逐步感受到現(xiàn)實與理想的差距,因此會產(chǎn)生厭學、煩躁、自大的情緒。從孩子發(fā)展的整個階段來看,這種情況的出現(xiàn)是不可避免的。所以教師也應該擺正心態(tài),積極應對,而不能消極抵觸。實際上,學生接受教育的過程就是學生不斷認識世界、不斷構建自己思維的過程,但是在認識世界的時候,卻發(fā)現(xiàn)要去適應一定的規(guī)章制度,要受到很多的約束。而孩子們生性喜歡自由,如今的孩子也比較缺少父母的約束,所以對規(guī)則非常抵觸,甚至采取對抗的態(tài)度,這樣到最后,受到傷害的還是學生自己。那么,老師在教育學生的時候,既要給學生自由,又要約束學生的言行。首先,給學生充分的自由。學生有發(fā)展自我愛好的需求,那就鼓勵學生去做,不僅要去做,還要激勵學生做好,做出成績。對于孩子自己正確的選擇,盡量不要隨意打壓,不要挫傷孩子難得的積極性。同時,也要逐步培養(yǎng)學生的規(guī)則意識,對于原則性的內(nèi)容一定要嚴格約束,比如絕對不能做違法的事等。正所謂“紀律是個圈,自由在里面”,存在絕對自由的社會目前還不可能存在,當人們的道德修養(yǎng)、法律素質(zhì)達到極高的程度,也許將來會有絕對的自由。但是在如今的經(jīng)濟基礎之下,自由和約束是相互依存的,二者斷然不可分離。
三、鼓勵學生試錯
孩子們在成長的過程中總是會犯錯,這本無可厚非。至少到目前為止,成年人尚且無完人,更不要說心智還未成熟的小學階段的學生。人總會犯錯誤,這是一個確定的事實,但是似乎很多人都沒有認清這個事實。因為如今的家長、老師對于學生的要求越來越高,甚至一部分家長似乎無法容忍孩子的不完美,然而這只會徒增學生的負擔與心理壓力。我們要鼓勵學生努力學習科學文化知識,但是不要去苛責學生的錯誤,也不要總是秉持“唯經(jīng)驗論”的思維,覺得自己可以為學生包辦一切,從而生怕孩子犯錯誤。其實老師和家長都經(jīng)歷過學生時代,也都明白會出現(xiàn)的問題,所以希望自己的孩子或?qū)W生不再犯下自己犯的錯誤,從而為學生提前把道路鋪好。然而這樣會使學生喪失主動性與創(chuàng)新能力。學生少犯錯誤固然是老師和家長期盼的,但學生的水平存在差異,并不是所有的孩子都有出眾的能力或智力從而可以避免出現(xiàn)錯誤。所以教師應該鼓勵學生勇于嘗試,這種嘗試并不包含有害的嘗試,而是可以使學生印象深刻并記住錯誤的嘗試,這樣要比告訴學生不要犯這樣的錯誤效果要更好。總而言之,小學三年級階段的學生處在比較叛逆的特殊階段,老師應該積極應對,觀察學生的言行,把握學生的心理,為學生做好心理輔導。同時,也要給予學生一定的自由,并且不斷培養(yǎng)學生的規(guī)矩意識。最后,還要鼓勵學生去勇敢嘗試,勇敢地犯錯誤,從而獲得經(jīng)驗的增加與能力的提升。
參考文獻:
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第三篇:多媒體技術在小學教學管理工作中的發(fā)展
摘要:多媒體技術在當前社會被越來越多的應用到各個領域中,并給人們的生活帶來便捷。借助信息技術的力量,人們可以隨時隨地溝通交流,這也是小學教學管理中應用多媒體技術的一個契機。借助于多媒體技術,方便教學管理的同時,還能大大節(jié)約資源。
關鍵詞:多媒體;教學管理;發(fā)展趨勢
一多媒體技術在小學教學管理中的應用優(yōu)勢
近代以來,隨著學校教育的發(fā)展,學校管理的內(nèi)容逐漸增多,面臨的問題也日益復雜,傳統(tǒng)的管理意見不適應現(xiàn)代學校管理的要求。隨著管理科學的興起,學校管理也進入了科學管理的階段,要求學校管理者在科學管理理論的指導下,按照教育教學規(guī)律來管理學校,實現(xiàn)學校管理的科學化。管理是學校發(fā)展的前提和保證,現(xiàn)代管理制度論認為:人是最重要、最根本、最關鍵的核心要素。實行民主管理,必須符合人們的心理發(fā)展要求,喚醒全校師生的主體意識,弘揚全校師生的主體精神,發(fā)揮全校師生的主體能力,讓全校師生員工的積極性和創(chuàng)造性得到最大的發(fā)揮,形成“上下一致抓教學,萬眾一心謀發(fā)展”的良好局面。現(xiàn)代管理的基本手段是在高度民主的基礎上實現(xiàn)現(xiàn)代領導方式的科學化,提高集體組織的集體效應,鼓勵民主參與、民主監(jiān)督,實行民主管理,是管理的國際性潮流。民主管理必須貫穿于學校管理活動的各個方面和全過程,使民主管理科學化。學校管理民主化的關鍵是決策科學化。科學教育,在傳統(tǒng)的“一支粉筆一塊黑板”的中小學教育模式下,對處于求學生涯至關重要的階段中,無疑束縛了孜孜學子的學習思維、學習態(tài)度、學習習慣,從而導致眾多學者對中小學學子以“讀死書,死讀書”的形象。在科教興國的倡導下,作為科教工作的先行者們,如何改變傳統(tǒng)教學模式,提升中小學教育質(zhì)量,提高學子的思維能力,引導學子正確的學子態(tài)度,培養(yǎng)學子良好的學習習慣成了一種責任。科教產(chǎn)業(yè)發(fā)展至今,伴隨著新課改的深入進行,多媒體技術更多的應用在了教學管理上,并給課堂帶來了新的氣息與活力,對于以往的教學方式來說,多媒體教育使得學習的內(nèi)容更直觀生動的出現(xiàn)在學生的眼前,并且,給教師帶來很多的方便。對于小學教學管理來說,多媒體的應用會帶來更多便利。運用多媒體技術來管理教學工作,方便快捷,可以節(jié)省不少時間,提高管理效率。并且借助移動設備APP,教職人員可以隨時隨地接收到教學教務信息。與傳統(tǒng)的教學、教務管理系統(tǒng)相比較,多媒體教學平臺、校園教學系統(tǒng),以及其他一些數(shù)字化教學應用系統(tǒng)能夠改進好完善教學應用系統(tǒng)的不足,促進師生交流、合作探究,并為學生搭建自主研究的平臺,促進學生的自主學習、合作探究。
二多媒體在小學教學管理應用中存在的問題
雖然多媒體的好處重多,但是我們也不能忽略使用中存在的一些問題。具體表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)使用率較低
由于多媒體設備的成本問題,多媒體設備的硬件設備是一筆不小的資金投入,并且,不得不承認的是,雖然引入了多媒體技術輔助教學管理,但是舊的模式仍然沒有得到改善,就是說,很多地方依然使用傳統(tǒng)方式進行教務管理,這樣一來,多媒體的好處就沒有得到切實有效的發(fā)揮。
(二)從業(yè)人員操作難題
具備必要的信息素養(yǎng)是改進教學應用的首要條件。這意味著要求教師應用數(shù)字化技術去解決教育教學中的實際問題,要把技術融合到學科教學當中,并把其他學科的相關知識貫通起來。關鍵是要理解技術,創(chuàng)新教學方式。
(三)多媒體技術的不合理應用
一些教師為了符合多媒體教學的要求,在制作課件時,用了過多的裝飾,就會分散學生的注意力。但是為了追求新穎和完美,很多教師在制作課件的時候,插入了大量的動畫、圖片以及聲音,的確,豐富的視覺效果可以調(diào)動學生的興趣,但是與此同時,學生會被圖片以及音樂吸引而分散了聽課的注意力;不僅如此,很多教師在制作課件時,往往突顯了自己而忽略了學生的主體地位。因為教師在設計課件時,想的更多的是如何才能把課件做好,思考應該如何使課件與自己的講課內(nèi)容協(xié)調(diào)配合,如何讓學生充滿興趣的聽自己講課,但卻沒有考慮的到學生各自不同的學習方式,沒能做到很好的師生互動。
(四)課件制作難度大
由于制作高職數(shù)學的多媒體課件時,內(nèi)容量大、很有難度,并且不容易進行更新,另外,很多教師對多媒體的使用還不是很熟練,所以,就很難使得“人機協(xié)調(diào)”,教師往往顧得了課件卻顧不上學生,因小失大。另外,由于課件都是在課前就制作好了的,所以,不能夠根據(jù)隨堂內(nèi)容的變化而改變,較為死板;并且,多媒體教學的節(jié)奏很快,其內(nèi)容也很多,這就使得很多學生很難跟得上課堂的節(jié)奏,不利于學生對知識的消化和吸收。
三解決問題的措施
(一)多媒體技術的系統(tǒng)培訓
多媒體技術的推廣和發(fā)展,不僅在于硬件設施方面的配備,還取決于從業(yè)人員的素質(zhì)。為了能夠發(fā)揮多媒體技術在小學教學管理中的應用優(yōu)勢,就必須對相關操作人員做系統(tǒng)培訓。根據(jù)校內(nèi)教職人員的不同條件情況,可以設定不同的教學目標。有效的培訓目標的設定,可以更好的完成預期效果,具體問題具體分析,能夠大大提到培訓的效率,大大推動多媒體技術在小學教學管理中的發(fā)展。拓寬教師的技能性知識和關聯(lián)性知識是改進教學應用的前提和起點。包括兩個方面:其一,掌握必要的技能性知識是實現(xiàn)數(shù)字化教學應用的必備條件。這些必要的技術知識包括:課件制作、電子白板和數(shù)字展臺的使用以及資源獲取與網(wǎng)絡交流等。其二,拓寬關聯(lián)性知識,提高實際應用能力。所謂關聯(lián)性知識是指包含學習理論、教學設計理論、技術應用等知識或內(nèi)隱于教師的教學實踐中的與技術應用相關聯(lián)的知識。關聯(lián)性知識的學習不僅有益于教師對數(shù)字化技術教學應用的理解,更有益于教師在教學實踐中應用技術改進教學、創(chuàng)新教學方式。
(二)合理的使用多媒體
要根據(jù)教學的具體內(nèi)容,對多媒體資源合理的進行安排使用,而不是單單在公開課上才得以“展現(xiàn)”。當然,對于有些院校所規(guī)定的教師必須采用多媒體進行教學的方式,也是不恰當?shù)模驗檫@種強制性的方式會使得教師對于多媒體有抵觸的情緒,并不利于教學的順利進行。要更新教師的教學理念,形成技術應用的教學信念是改進教學應用的核心,改進教師數(shù)字化教學應用的核心不是向教師灌輸各種技術的使用技巧與實用技能,而是設法使教師真正地理解技術,接納技術,認同技術,將信念轉變與實踐創(chuàng)新結合起來。這包括:經(jīng)常性地對技術應用進行教學研討,教師之間相互觀摩、探討,比如公開課、示范課、相互評課等活動;在教學中有意識地應用新技術,探究新的教學方法和模式;對技術應用進行反思。
(三)完善課件的制作
教師制作課件時,要從實際情況出發(fā)考慮,要統(tǒng)籌兼顧,根據(jù)教學的內(nèi)容,進行可見的設計制作,把學生提升到主體的地位上來,能讓學生切身的參與進來,增進師生的互動;課件的制作應該注意要簡潔,要主題突出,讓人清晰了然。舉例來說,對于數(shù)學的概念以及定理公式的編輯時,應該從字體的顏色、大小以及文字的表述方面進行綜合考慮,要恰到好處的展現(xiàn)出來,不僅僅要突出重點,還要主義不能太夸張,詳略要得當,并且要有規(guī)律的體現(xiàn)出知識點;另外,圖片的插入不宜太多,最好只是針對與那些抽象難懂的概念進行適當?shù)脑O定即可,對于復雜的圖像進行演示的時候,要注意畫面清晰、美觀,能讓學生一目了然,直觀的了解它的特點。但是對于那些理論性更重的內(nèi)容,其實沒有必要制作成課件,因為不僅內(nèi)容繁瑣,而且實際的效用并不大。另外,教師應該提高自己的綜合素質(zhì),學習多媒體的使用方法,并應該熟練的學習掌握現(xiàn)代教學中的新技術,努力提高自己制作課件的水平,并能夠多參加一些類似于教學交流的活動,虛心學習優(yōu)秀教學的教學方式方法,并定期組織教學研討會,互相借鑒,要做到在實踐中提高自己的教學水平,并不斷的改進自己的教學方法。
四總結
素質(zhì)教育時代,多媒體必將扮演著越來越重要的地位。多媒體技術的應用不僅是一個趨勢,還是一個必然。現(xiàn)在是信息時代,網(wǎng)絡技術成了人們生活方式的主導。學校為了適應社會的發(fā)展,培養(yǎng)出能夠勝任當前技術需求型工作的人才,就必須要進行教學方式的改革,越來越多的新技術進入了教學當中,并逐漸顯現(xiàn)其優(yōu)勢,我們所要做的不是排斥,而是努力的去適應新技術的發(fā)展,并學習如何去掌握它,利用它,使之發(fā)揮最大的效用。
參考文獻
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摘要:班主任教師在教學中不僅要完成本學科的教學工作,更要對班級進行管理,使班集體各項事務有序發(fā)展。在小學階段,班主任教師的管理工作顯得尤為重要。小學階段學生自制力差,缺乏理性的思考,且剛剛步入校園,存在著不適應等問題,這些都對教師的管理工作提出了挑戰(zhàn)。班主任教師需要從不同的角度,推進工作,實現(xiàn)對班級的高效管理。
【關鍵詞】小學階段;班主任教師;教學管理
小學階段正是學生積累知識和養(yǎng)成學習習慣的過程。教師在教學管理工作中,需要掌握一定的手段,在潛移默化中塑造學生的發(fā)展方向,使學生適應校園生活與課堂學習。良好的班級管理工作能夠為學生創(chuàng)造一個和諧的學習環(huán)境,推動學生成長,對學生未來發(fā)展造成影響。本文根據(jù)當前小學教學現(xiàn)狀,對小學班主任的管理工作做出策略性探究,以期為日后教師在管理工作中做出啟示。
1制定明確的版規(guī)班紀
沒有規(guī)矩不成方圓,在進行教學管理之前,教師首先要為班級制定明確的班規(guī)班紀。一部完整的班規(guī)班紀要能夠事無巨細,將學生在校園內(nèi)的學習、生活等囊括其中,在大體分類上,班規(guī)班紀是要在校規(guī)校紀校訓的基礎上結合自己班級實際情況而制定的,主要包括學生的校園生活、學習生活以及個人衛(wèi)生等情況、班級建設等幾個方面。在校園生活中,班規(guī)班紀要規(guī)定學生在學校中哪些事情是可以做的,如認真完成學習任務、每周穿校服參加升旗儀式等;哪些是學生不能做到,如亂扔垃圾、破壞公共設施等,幫助學生建立良好的行為習慣,規(guī)法校園生活。學生有時候并不能對校規(guī)校紀有清晰的了解,將重要的內(nèi)容列入到班規(guī)班紀中,能夠起到強調(diào)的作用。學習生活規(guī)定學生在校園學習中的種種表現(xiàn)及獎懲情況。個人衛(wèi)生,則要培養(yǎng)學生的熱愛衛(wèi)生、干凈,維持自身的干凈整潔等,從衣著打扮、個人衛(wèi)生等多個方面進行規(guī)定。在班規(guī)班紀制定的同時,就要明確其中的獎懲制度,使學生在日后的班級生活中,能夠?qū)π袨橛兴s束,遇到一些問題的時候,也有明確的獎懲措施可以作為依據(jù),而非盲目的裁判。班規(guī)班紀能夠?qū)W生的行為形成約束,同時,也能夠維系班集體的公平、民主,為學生提供一個公平、健康的成長環(huán)境。
2調(diào)動學生的參與意識
在班主任對班級的管理過程中,要調(diào)動學生的參與意識,使學生自覺的參與到班級建設與管理中。一個班集體的形成,教師能夠發(fā)揮凝聚、組建作用,但學生才是組成一個班集體的核心部分。因此,在班主任對班級進行管理中要充分調(diào)動學生的積極性,使學生切實的參與到班級管理中,為班級管理建言獻策。在這種思路的指導下,教師可以利用班會課,與學生討論班規(guī)班級中有無不妥之處,如果有問題,那么有沒有改進的策略呢等,通過這些討論,能夠使學生感受到自己的被重視,積極融入到班集體中,服從于班級管理。教師也能夠通過學生觀點的闡釋,尋找到自己與學生觀點的不同之處,從學生的角度考慮問題,實現(xiàn)換位思考。調(diào)動學生在教學中的參與意識,是我國教學改革發(fā)展的必然因素。除此之外,教師可以通過公示期,對修改過后的方案展示給學生,給學生留有時間。在新課標發(fā)展中,要求將課堂教學的中心交給學生,使學生能夠參與其中,并且展現(xiàn)足夠的積極性,而通過這樣的教學方式,恰好可以滿足學生的參與管理,形成民主、和諧、以學生為本的課堂。
3培養(yǎng)建立班干部體系
一個班集體的建設與維護,僅僅憑借班主任教師一人是不可能完成的,在班級管理過程中,教師要讓學生參與進來,建立班干部體系。在班干部的篩選中,主要是來自于班級中表現(xiàn)較為突出、人際關系好的學生,這部分學生表現(xiàn)積極,有為班集體奉獻的意識,能夠與學生形成普遍的交流,更能夠吸收到不同學生對于班級建設的觀點、建議,有些時候,很多同學的一些想法不能與教師進行很好的溝通,卻能借班干部之口表達出來,這些都是班干部建設的意義。班干部在班級管理中發(fā)揮著“上傳與下達,溝通與交流”的作用。班干部能夠形成教師與學生的交流媒介,將班主任的觀點傳遞給學生,再將同學的觀點整理反饋給班主任,使兩者能夠產(chǎn)生消息的互通。對于一些情況,班主任考慮的問題有些偏差,與學生的接受力、實際情況不符,班干部就可以站在學生的角度,對教師進行情況的反饋,并提出自己的建議。優(yōu)秀的班干部群體的建立,是教學工作中的重要內(nèi)容,教師要主動建設班干部體系,并且對班干部進行培訓。學生,尤其是小學階段的學生,在做事情方面還是有些生疏缺乏技巧,需要教師有意識的教他們?nèi)绾巫鍪隆⑷绾伟l(fā)展。
4提高班主任自身素質(zhì)
作為班主任教師,要主動提高自身素質(zhì),在學生勉強樹立良好的形象。在教學技能方面,班主任教師作為班級的“大家長”,需要有一定的威嚴所在,因此,班主任教師對自己所帶學科的教學工作一定要做到精益求精,盡量減少紕漏;在管理技能上,盡管教師作為師范院校畢業(yè)生,已經(jīng)有了一定的教育學、心理學經(jīng)驗,但仍然要適當?shù)牧私庖恍┕芾韺W經(jīng)驗,并且不斷擴充自己的知識,使自己的知識日漸完備,滿足教學需求。在個人建設方面,班主任教師要加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),包括著裝打扮、言談舉止。班主任教師能夠做到衣著干凈整潔,保持整體風貌清爽干凈,更能夠得到學生的信任,能夠把一種自然的美感傳遞給學生,使學生對于班主任教師更為信服。在語言技巧上,教師進行班級的管理,需要有強大的語言功底作為支撐。再遇到一些問題的情況下,教師要對學生進行說服教育,這些就需要強大的語言技巧進行支撐,語言的藝術能夠幫助教師與學生的溝通變得簡單流暢。
5增強學生的集體意識
教師對于班集體的建設與管理,也只是從規(guī)則上做出努力,從更深層次的,則是要學生形成對班集體的認知感,能夠?qū)Π嗉w形成依賴,這就要對學生進行集體意識的培養(yǎng)。在以往學生的生活中,盡管接受過幼兒園教育,但那個時候?qū)W生各方面感知力還較弱,個體性也較強,對于集體的依賴程度還不高。進入到小學階段,教師要能夠幫助學生建立良好的集體意識,形成對班集體的依賴于認可。在教學過程中,教師要進行策略性思考,運用一些方式進行班集體意識的培養(yǎng)。首先,作為班主任要利用班會等課程,結合思想品德課的教學內(nèi)容,為學生強調(diào)集體的重要性,在思想上將班集體意識傳遞給學生,在學生頭腦中埋下伏筆。其次,班主任教師還要在日常教學工作中的為學生建立良好的集體活動,是學生在參與到這些活動的過程中感受到班集體的力量。尤其重要的是,班主任教師可以充分利用運動會等校園活動,讓每一位學生都參與其中,逐漸感受到個人的力量與班集體榮譽融為一體的自豪感。
6加強班級環(huán)境建設
在班級管理過程中,教師要加強班級環(huán)境的維護。這種黃靜并不是單純的指衛(wèi)生,還有如何去美化環(huán)境。教師在課余時間,可以組織學生對班級進行設計與布置,并且廣開言路,讓每位學生都談談想把班級變成什么樣子。在班級中養(yǎng)殖一些花草、魚等,使班級富有生氣,呈現(xiàn)欣欣向榮的情境。在各類節(jié)日中,教師也可以帶領學生進行班級的改造與建設,例如中秋節(jié)掛一些月亮等的圖片,使班級變得漂亮起來,而且也使學生感覺到原來我國的傳統(tǒng)節(jié)日也可以過的如此美好。在班級布置過程中,是一個學生參與班級建設、美化班集體的過程通過這種美化,學生能夠直接的感受到美,進而出現(xiàn)對班集體的熱愛之情。這是從細節(jié)上做到完善,也是推動班主任班級管理工作發(fā)展重要方式。
結論:
總之,作為班主任教師,在班級展開的的管理工作能對學生的成長產(chǎn)生重要影響,尤其是小學階段,學生對事務的各種意識,以及習慣的養(yǎng)成,都處于萌芽階段,但自我意識又在不斷的成長,作為啟蒙者的小學教師要在環(huán)境、行為規(guī)范、道德品質(zhì)等多方面對學生進行言傳身教。班主任在班級的管理中,要用智慧與愛,為學生搭建成長的愛巢。
參考文獻
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第三篇:小學本色課堂教學管理策略分析論文
一、本色課堂教學管理內(nèi)涵特征
課堂就是可以被組織的教學請將和場所,課堂教學則是一種特殊的人際交往行為,是一種有組織的教學管理形式。而課堂教學管理則是這一特殊人際交往活動的管理。教師在這一管理中起到很重要的作用。例如,教師某些行為(懲罰和批評)會導致學生的消極情感。本色課堂教學管理則是突出教師在管理中的作用,將整個管理過程能夠體現(xiàn)出質(zhì)樸觀、自然觀和發(fā)展觀。質(zhì)樸觀體現(xiàn)注重對本質(zhì)的觀察與體驗,自然觀則注重生命與生機的融合,發(fā)展觀則注重變化與成長。本色課堂教學管理遵重青少年的自然品質(zhì),鼓勵學生主動觀察世界,體現(xiàn)善良與博愛,鍛煉觀察能力。簡單講,本色課堂教學管理就是突出體驗與發(fā)現(xiàn),讓學生自然的在真實環(huán)境中感受課程。因此,本色課堂教學管理注重以學生為本,強調(diào)發(fā)展學生的實踐和創(chuàng)新能力;課程內(nèi)容注重以生活為本,內(nèi)容聯(lián)系實際生活,突出解決實際問題的能力;教學手段注重簡約,注重神態(tài)本色,讓學生活躍起來,課堂熱鬧起來,把課堂組織變的簡單。張慶先生在學習語文時認為“語文學習無非八個字,讀讀寫寫、寫寫讀讀罷了”。強調(diào)的是課堂不要復雜化,簡單教學環(huán)節(jié)和教學手段,實現(xiàn)省時高效的教學理念。
二、小學課堂教學管理存在問題
學生主體地位得不到重視。小學課堂教學中,教師往往處于統(tǒng)治與領導的地位,以命令、威脅等指令組織、管理教學活動,這樣的課堂氛圍雖然表面顯得有序,但往往形成師生的內(nèi)在對抗,彼此處于抗衡與逆反的狀態(tài)下。教學內(nèi)容按章取義,忽略教學本質(zhì)。許多教師提前備好課,按設計的環(huán)節(jié)逐步給學生講解教學內(nèi)容,而學生在這一環(huán)節(jié)往往處于死記硬背的被動式接受地位,學生沒有自己的思索與參與空間。教學環(huán)節(jié)呆板、僵化,缺乏課堂本色的良好氛圍。小學教師僅僅按自己的預想機械的實施教學,忽略了學習主體、課堂氛圍、教學內(nèi)容的現(xiàn)場調(diào)整與組織,整個教學過程缺乏課堂本色。
三、小學本色課堂教學管理的對策
1、管理主體體現(xiàn)生命本色
突出以學生為本,關注學生,使課堂教學管理突出“學生的生命本色”。關注學生的生活世界。使學生的學習與生活建立起聯(lián)系,做到理論與實踐的結合,容書本知識于實際生活。關注學生生命價值。突出學生的自主性,鼓勵學生主動去參與課堂、探索與構建知識,發(fā)揮主觀能動性。讓學生在探探究知識過程中獲得發(fā)展。關注學生課堂存在方式,營造師生平等、和諧的課堂氛圍,使學生在課堂上敢于表達、敢于張揚,教師要尊重學生個性。教師在這個過程中要轉變教學理念,從關注教材、關注自我向關注學生轉變,不僅自己要儲備大量的知識與技能,更要善于更具學生實際發(fā)展需要調(diào)整教學模式。重點根據(jù)學生情況設計引導學生主動參與課堂討論、動手解決問題,讓學生在愉悅的課堂氛圍中獲得知識體驗,這個過程教師的引導與組織至關重要。
2、管理過程體現(xiàn)生態(tài)本色
注重情感交流,營造活躍的課堂氛圍。課堂教學管理過程不能完全控制的學生行為,而是需要引導學生,努力與學生建立情感交流,使學生的逆反心理降低,敢于主動參與課堂。教師在教學管理中要尊重學生,并通過自己的教學促使學生建立尊重教師的認知,彼此在相互尊重中幫助學生形成正確的學習態(tài)度和人生觀。教師應善于與學生溝通。學生是差異化個體,每個人、每一天都有自己的內(nèi)心情感,教師通過與學生建立交流能夠了解學生心理變化,同時讓學生感受到教師的關懷,彼此建立輕松的交流習慣,以便營造輕松的學習氛圍。
3、教學設計體現(xiàn)生活本色
教學內(nèi)容上需要關注學生生活體驗,同樣一件事情,每個學生都有自己的體驗和認知,因此,在教學設計上應正視學生差異性的事實,并根據(jù)學生差異性設計出既突出學生共有生活體驗,又針對性關注學生自我生活感知。比如學習旅游類的教學內(nèi)容,具有同一體驗的學生可以歸一組,相互交流同樣旅游的感知,然后組與組之間再進行交流。教學內(nèi)容要注重生活本質(zhì),教師要在教材與生活之間建立直接或間接的聯(lián)系,使學生能夠從生活中體驗到書本知識的真實性。
第四篇:國內(nèi)小學教學管理主要問題及策略論文
摘要:基于國內(nèi)小學教學管理過程中存在的主要問題,從增強教學管理者的管理意識和教育理念、提高教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)、創(chuàng)建開放的教學環(huán)境三個方面,提出提高小學教學管理質(zhì)量的策略,并有針對性地提出小學教學管理質(zhì)量的優(yōu)化建議。
關鍵字:小學教學;管理問題;策略
1、前言
隨著國內(nèi)教育體制改革對小學教育管理提出更高的要求,小學教學管理迎來了機遇和挑戰(zhàn)。學校只有不斷優(yōu)化管理策略,創(chuàng)新管理模式,加大教學管理力度,才能逐步契合教學體制改革的要求。同時,教學管理水平得到顯著提升的學校能夠獲得更多的社會美譽度和認可度,從而間接獲取更多當?shù)卣邇A向和教學資源。因此,梳理國內(nèi)小學教學管理存在的問題,并在此基礎上提出解決策略和優(yōu)化建議顯得尤為必要。
2、小學教學管理的主要問題
2.1主要問題
隨著國內(nèi)教育體制改革的深入,學校對學生情感體驗的重視程度空前,教師對主流教育理念的理解和踐行都達到了全新的高度。然而,由于小學生年齡偏小,容易被新生事物所影響,經(jīng)常出現(xiàn)有違常規(guī)的行為,這類情況的發(fā)生通常會受到教師的嚴厲批評,限制了學生獨立性的發(fā)展,反映出當前“以人為本”的教育理念未能有效落地,傳統(tǒng)教育理念抑制了教學管理水平的提升。同時,公開課、示范課等展示教學改革成果的形式遍地開花,教師與學生在公開課上天衣無縫的配合存在表演成分,這種程序化的教學管理一定程度上推動了標桿教師的樹立,但卻忽略了教師和學生的特性發(fā)展[1]。
2.2問題分析
小學教學管理存在的問題反映出國內(nèi)小學教學管理者力量依然相對薄弱,這可能是學校既定政策在執(zhí)行過程中標準降低了,導致教學管理效果偏離指定軌道;也可能是教學政策執(zhí)行力度和速度在政策執(zhí)行過程中沒有得到有效加強和提高,導致教學管理的某些工作開展之后沒有達到預期目標或未按照執(zhí)行計劃實施到位,從而影響教學管理工作的開展。同時,也體現(xiàn)出小學教學管理者在管理理念和教學策略上有待拔高,老舊的思想觀念直接導致教學方法停滯不前,教學管理手段缺乏科學化,這可能是教學管理的開展未能有效結合素質(zhì)教育理念摒棄強制性的教學手段和缺乏人文關懷,從而導致教學管理的有效性不盡人意。
3、小學教學管理質(zhì)量的提高策略
3.1增強教學管理者的管理意識和教育理念
小學教學管理的目的是實現(xiàn)教師和學生的全面發(fā)展。學校教學管理者只有充分了解教師和學生的實際情況,堅定“以人為本”的管理理念才能制定出符合教學實際的管理方案,從而有效提高教學管理質(zhì)量。強化教學管理者管理意識的同時也要夯實教師的管理意識,合理分配教學管理責任到每位教師身上,讓學生家長參與教學管理方案的制定,實現(xiàn)教學管理共治的局面,能有效融合社會資源參與管理的方式已經(jīng)在國外現(xiàn)代教育管理中得到應用[2]。例如,學校教學管理者積極開展新課改研討會,廣泛征求教師和學生家長關于新課改的意見和建議,采納合理可行的意見并給予試行,充分發(fā)揮全員創(chuàng)造性更好地服務于教學管理。
3.2提高教師專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)
專業(yè)技能培訓課和職業(yè)素養(yǎng)拓展活動已經(jīng)成為當下較為流行的培訓方式,學校應當加大小學教師的培訓力度,全面提升教師素質(zhì)的同時,也要將先進的教學理念深埋于一線教學人員理念中,將教學改革的思路和策略灌輸?shù)饺w教員思維中。除此之外,定期給予教師進修的機會,結合校內(nèi)進修和脫產(chǎn)進修的模式不斷提升教師隊伍的綜合素質(zhì)。基于較為完善的教學管理意識和教育理念下萌生的教學管理方案,教師擁有充分展示自身教學思路和理念的平臺與政策支持,學生的學習積極性和熱情也會得到相應的提高,具備綜合素養(yǎng)的教師隊伍也會給學生創(chuàng)造出愉悅的學習氛圍,形成一個良性的教學管理閉環(huán)。
3.3創(chuàng)建開放美好的教學環(huán)境
開放美好的教學環(huán)境是教學質(zhì)量提升不可忽視的要素。一方面,學校管理者多方籌集教學資金,吸引各方力量投入學校教學環(huán)境的創(chuàng)建,既要保障學校發(fā)展實際需要的教學硬件設備的到位,又要保障教師的薪資待遇使其全身心地投入教學中去,這就有利于創(chuàng)造出美好的學習生活氛圍,為學生的學習、生活奠定良好的基礎,才有條件根據(jù)不同學生的實際特點開展有針對性的教學管理措施。開放的教學環(huán)境有利于實現(xiàn)學校與教師、教師與家長更好地溝通和配合,適度引入社會監(jiān)督也能避免不良風氣,才能保證學生的身心健康。
4、小學教學管理質(zhì)量的改進建議
家庭作為學生學習的重要場所一直未引起小學教學管理的重視。年幼的小學生決定了家庭教育與學校教育相結合將對學生的學習效果起到顯著的作用。學校借助家長會的平臺邀請家長參與學生的教學管理,向家長反饋學生的興趣點、學習習慣,有針對性地為學生創(chuàng)建個性化的教學方案,從而有力提升學生的學習效果。同時,優(yōu)化小學教學的考核制度,讓家長參與學生的考核,既有利于讓家長充分了解學生的學習優(yōu)劣勢,又能彌補教師無法全天候指導學生的不足,還能促進教師、家長和學生三方關系的良性發(fā)展。目前,教師考核一直都是校方的單向考核,通常以班級學生的成績好壞開展評定,這種考評方式非常不利于教師個性化教學的實施,也存在不公平之處,因為每個學生的學習能力存在差異,單從學生的學習成績考核教師無法體現(xiàn)出教師的教學工作態(tài)度、責任心以及師德。家庭與學校教育相融合的方式既有利于提高學生的全面素質(zhì),又能更加公平地評估教師隊伍的整體素質(zhì)。
5、結語
小學教學管理的強化對學校的長遠發(fā)展起著舉足輕重的作用,不僅能為學生的全面素質(zhì)提升帶來顯著效果,而且有利于促進教師的特性發(fā)展,這就要求小學管理者不斷提高專業(yè)管理水平和綜合素養(yǎng),突破傳統(tǒng)教學管理模式和理念,增強管理者和教師的管理意識的同時著重完善管理制度,借助信息化技術多方位探索創(chuàng)新型教學管理方式。盡管當前國內(nèi)小學教學管理存在較多鮮明的有待解決的問題,但隨著我國政府逐年加大基礎教育資源的投入,相信國內(nèi)小學教學管理水平定能迎來一個嶄新的高度。
參考文獻
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第五篇:高中漢語課堂教學管理策略探討論文
摘要:高中漢語的學習對于學生提高漢語能力有著十分重要的作用,同樣可以幫助學生更好地融入社會。高中漢語的教學與普通高校的漢語教學有著一定的區(qū)別,所以教師要根據(jù)學生的特點來制定具體的教學策略,做好高中漢語教學管理對于提高區(qū)域性的社會經(jīng)濟水平具有十分重要的作用。以高中漢語課堂教學管理為主要研究點,從而提高學生的語言能力。
關鍵詞:高中漢語;課堂教學;管理策略
高中漢語的存在具有一定的理論及實踐意義,會在一定程度上折射出區(qū)域性的思想。隨著新課改的不斷推進與深入,高中漢語也需要進行大規(guī)模的改革,從而突破教學的瓶頸。如何提高高中漢語教學的有效性,即如何提高高中漢語課堂教學管理水平顯得尤為重要,這就需要語文教師運用各種教學方式來使高中漢語的教學在不脫離教育背景的前提下,又不失區(qū)域特色化的發(fā)展,從而使區(qū)域?qū)W生獲得最大限度的發(fā)展。
一、高中漢語課堂教學管理存在的問題
1.師資隊伍素質(zhì)有待提高
從整個語文教育系統(tǒng)來看,高中漢語教師的整體素質(zhì)較差,且從事人員較少。從事高中漢語教學的教師較少,且年輕教師的教學經(jīng)驗太少。而且,從事高中漢語教學的教師一般都采用傳統(tǒng)的教學模式,這樣就不能充分調(diào)動學生的學習積極主動性,只是將課堂變成了教師的獨角戲。這都大大降低了學生對漢語學習的激情,從而使整個高中漢語課堂變得死氣沉沉,沒有生機。
2.教學模式有待提高
目前,諸多高中漢語教師仍采用傳統(tǒng)的教學模式,沒有創(chuàng)新性,這樣就忽視了學生的主動性。學生只是一味地在臺下記筆記,與教師之間沒有任何的互動交流,即使學生存在問題,教師也是與個別學生進行交流,缺乏與整體的互動性。對于高中漢語的學習來說,口語與漢語寫作是高中漢語課程的兩個重要部分,然而教師只關注學生的學習成績,為了提高學習成績制定大量的練習題,把時間與精力放在了知識點的傳授上。因為教師忽視了對高中漢語課程的整體把握,而使很多學生對漢語的學習失去了興趣。
3.教師傳授范圍小
在一些區(qū)域性的地區(qū),高中生的漢語水平不盡相同,只有一部分學生可以運用口語與他人進行正常的交流。在文字的讀寫部分,明顯低于其他學生。對于大多數(shù)學生來說,由于漢語的基礎不好,所以在漢語的閱讀以及書寫方面就表現(xiàn)得較差,甚至漢語的拼音基礎知識不牢固。這就需要教師運用自己的專業(yè)知識水平為學生打造一個漢語交流的平臺,讓他們學會在交流過程中學習漢語發(fā)音、學會寫漢字等,從而在以后的漢語課堂中不會出現(xiàn)漢語交流不流利的現(xiàn)象。
二、高中漢語課堂教學管理的策略
1.提高教師的專業(yè)知識水平
對于區(qū)域的高中漢語教師,應提高自己的專業(yè)技能,這樣才能更好地完成高中漢語課程的教學任務,同時在一定程度上提高教學效率。與此同時,學校還要建立一支專業(yè)的漢語教師團隊,從而更方便教師之間的專業(yè)交流溝通,這是提高高中漢語課堂教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要想提高教師的漢語專業(yè)知識水平,還要對教師團隊及時補充年輕力量,并對教師進行定期培訓,為提高教師的漢語能力做準備,是真正提高教師力量和教學質(zhì)量的策略。
2.改變傳統(tǒng)的教學模式
作為學校制定教學模式的教師來說,應該為新的教學模式提供較多的交流平臺,從而提供更為廣闊的教學環(huán)境,并可以借此平臺來探討高中漢語教學管理行為。例如,學校可以定期舉行教研專題討論會,采用豐富多彩的教學方式來使師生共同參與到學習中,比如,角色扮演、情景模擬、專題講座等。教師還可以自制教學工具,根據(jù)教學內(nèi)容設計教學情境,從而創(chuàng)造性地利用教材,并通過適當?shù)馗淖兘滩模瑏硖岣邔W生對漢語的理解能力。與此同時,教師可以利用現(xiàn)代化教學軟件———多媒體進行教學,從而在一定程度上提高高中漢語課堂的教學質(zhì)量。這不僅僅是探索新型教學模式的方法,更能適合地方的發(fā)展水平。
3.提供漢語交流平臺
學校是一個大型的交流平臺,教師要充分利用這個交流平臺來提高學生的漢語口語能力。教師不僅需要十分注重學校平臺,還應該為漢語學習提供一定的交流平臺,學校可以組織一定的漢語活動,從而促進漢語課程教學的有效實施。比如,詩歌朗誦、漢語歌手大賽、漢語拼寫大賽等競技類的活動,學校還可以組織讀書日、讀報日等文藝性的活動,這種豐富多彩且具有針對性的漢語教育互動,可以為學生提供一個漢語交流的平臺,從而使學生在很大程度上提高自身的漢語水平。高中漢語是漢語傳播的關鍵階段,要對漢語教育投入較大的物力、財力、人力,從而提高地區(qū)漢語水平,要始終落實漢語教育培養(yǎng)的關鍵。當然,在學習漢語的過程中,還要保持自身的地區(qū)特色,將漢語作為學習的首位,發(fā)揮漢語的多元化功能,提升學生接受漢語教學的綜合能力。
參考文獻:
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