第一篇：國土資源管控工作通知

各村（居）、企事業(yè)單位：

為全面做好我鎮(zhèn)國土資源管理工作，進(jìn)一步明確國土資源管理和耕地保護(hù)的責(zé)任，遏制違法違規(guī)占地行為的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)農(nóng)村集體建設(shè)用地法律和政策的通知》和省市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確國土資源管理和耕地保護(hù)責(zé)任

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院及省、市有關(guān)文件和會議精神，積極開展創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)暨創(chuàng)建土地管理模范村活動(dòng)，鎮(zhèn)政府成立創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，各村要成立創(chuàng)建土地管理模范村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，村分管負(fù)責(zé)人為副組長，其他村組干部為土地監(jiān)察信息員；要深入宣傳國家的土地政策，從嚴(yán)把好土地“閘門”，牢固樹立“動(dòng)土有據(jù)，守土有責(zé)”的意識，堅(jiān)持做到“護(hù)土有方，用土有益”，不折不扣地把最嚴(yán)格的土地管理制度落到實(shí)處，決不能觸動(dòng)擅自用地這條“高壓線”；各村要建立土地巡查制度，對土地利用情況進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)用地行為要立即制止，并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)部門，最大限度地遏制違法違規(guī)用地行為的發(fā)生，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報(bào)”。鎮(zhèn)國土資源部門、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)站要依據(jù)各自的職能，各司其職，劃分責(zé)任區(qū)域，落實(shí)責(zé)任人，要按照全覆蓋、無間隙的要求，加大管理區(qū)域的巡查監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)和違法用地要立即責(zé)令停工并予以調(diào)查上報(bào)，同時(shí)通報(bào)各村及時(shí)處置到位，違法建設(shè)和違法用地當(dāng)事人是黨員干部或機(jī)關(guān)工作人員的，及時(shí)告知其所在單位主要負(fù)責(zé)人。鎮(zhèn)政府將于每月底召開由鎮(zhèn)國土資源所、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)站和聯(lián)合監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人參加的土地管理工作例會和創(chuàng)建土地管理執(zhí)法模范鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)上級指示精神，考核通報(bào)各村當(dāng)月土地管理工作，部署下一步任務(wù)。每年年中、年底組織對各村（居）創(chuàng)建工作進(jìn)行考核。

二、嚴(yán)格管理，依法依規(guī)使用國土資源

切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村集體土地的使用和管理，嚴(yán)格禁止以租代征(占)的方式出（轉(zhuǎn)）讓集體土地；嚴(yán)格依據(jù)農(nóng)業(yè)部、國土資源部下發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖有關(guān)用地政策的通知》等規(guī)定要求發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖；嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人在承包土地上挖砂、取土、堆放沙石、廢棄建筑物、固體垃圾等。堅(jiān)持節(jié)約集約用地，全面實(shí)施非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地許可掛牌制度，無閑置、撂荒土地。切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益，嚴(yán)禁分期補(bǔ)償、克扣、挪用被征地農(nóng)民補(bǔ)償款現(xiàn)象。規(guī)范涉土信訪工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)集訪、重訪、越訪事件發(fā)生。加大土地違法行為查處力度，對土地違法違規(guī)行為不制止且隱瞞不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究各村主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今后凡因工作不力，排查化解矛盾糾紛不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致矛盾激化升級，引發(fā)集訪、越訪事件的，特別是引發(fā)赴省到京上訪，將嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，并將該工作納入到村年度綜合考核內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”，同時(shí)取消所在村（居）及負(fù)責(zé)人的評優(yōu)評先資格。

三、嚴(yán)格制度，切實(shí)保護(hù)基本農(nóng)田

各村、各企事業(yè)單位要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國土地管理法》和《基本農(nóng)田保護(hù)條例》，堅(jiān)決制止任意改變基本農(nóng)田用途的行為，基本農(nóng)田是指按照一定時(shí)期人口和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對農(nóng)產(chǎn)品的需求，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的不得占用的耕地。基本農(nóng)田是確保國家糧食安全的基礎(chǔ)，各村要保證現(xiàn)有基本農(nóng)田總量不減少，質(zhì)量不降低，不準(zhǔn)以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為名，在基本農(nóng)田內(nèi)挖塘養(yǎng)魚和進(jìn)行畜禽養(yǎng)殖，以及其他嚴(yán)重破壞耕作層的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。各村要明確基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任人，將保護(hù)任務(wù)落實(shí)到組、分解到戶，并在土地所有權(quán)證書和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書中說明。

四、嚴(yán)格申請條件，強(qiáng)化宅基地管理

加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理，嚴(yán)格把握宅基地申請條件，規(guī)范宅基地申請報(bào)批程序。農(nóng)村村民建房申請宅基地的，必須向村集體經(jīng)濟(jì)組織提出申請，并在本集體經(jīng)濟(jì)組織或村民小組進(jìn)行張榜公示，公示期滿無異議的，由鎮(zhèn)國土資源部門和村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)站審查，經(jīng)鎮(zhèn)政府審核后，報(bào)市政府審批。堅(jiān)決貫徹“一戶一宅”的法律規(guī)定，農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地，面積不得超過省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即1-4人戶宅基地不得超過120平方米，5人以上戶宅基地每戶不得超過135平方米。居民宅基地范圍的住房和附屬用房建筑占地面積不得超過宅基地面積的70%，房屋進(jìn)深必須符合村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的要求。凡超過批準(zhǔn)數(shù)量非法占用土地的，由市國土資源局責(zé)令退還非法占用的土地，限期拆除在非法占用土地新建的建筑物和其他設(shè)施，并處非法占用土地每平方米30元的罰款；農(nóng)村村民將原有住房出賣、出租或贈與他人居住的，不得再申請宅基地；嚴(yán)禁建新不拆舊。

五、嚴(yán)肅法紀(jì)，依法實(shí)行責(zé)任追究

各村（居）是土地管理和耕地保護(hù)的法定責(zé)任主體，各村主要負(fù)責(zé)人要對本行政區(qū)域內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)面積、土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。認(rèn)真履行土地管理和耕地保護(hù)第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)決制止、及時(shí)上報(bào)和迅速拆除各類違法建設(shè)，自覺執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)，確保不發(fā)生違法用地現(xiàn)象。鎮(zhèn)落實(shí)土地執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任與干部任用相掛鉤制度，對有重大違法占地案件、涉土信訪的村，除進(jìn)行通報(bào)批評外，將給予相關(guān)責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，對本村區(qū)域內(nèi)發(fā)生土地違法、違規(guī)案件造成嚴(yán)重后果的，對土地違法行為不制止或?qū)ν恋剡`法違規(guī)問題隱瞞不報(bào)的，對未依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批，采取“以租代征（占）”等方式進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)的，將按照監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部第15號令《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任人的責(zé)任。相關(guān)部門將按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，按照《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

各村、各（企）事業(yè)單位要堅(jiān)持以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央調(diào)控政策和省市有關(guān)文件精神，充分認(rèn)清當(dāng)前土地資源保護(hù)與管理的重要性，切實(shí)做到合理利用寶貴的土地資源，從嚴(yán)把好土地“閘門”，不折不扣地把最嚴(yán)格的土地管理制度落實(shí)到實(shí)處，科學(xué)有效的使土地發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效能，維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。

第二篇：社區(qū)流動(dòng)人口管控工作

加強(qiáng)社區(qū)流動(dòng)人口管控工作建議

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局 區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風(fēng)教育社區(qū)工作組

一、概述

流動(dòng)人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。

二、流動(dòng)人口的作用

（一）積極促進(jìn)作用

1.填補(bǔ)了本市勞動(dòng)力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動(dòng)成本。3.一定程度拉動(dòng)了內(nèi)需。

（二）消極作用 1.來源分散，成分復(fù)雜 2.居住分散，外來流動(dòng)性大

3.文化素質(zhì)相對較低，法制意識淡薄，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患

三、流動(dòng)人口管控措施

（一）結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制深化流動(dòng)人口排查力度

充分結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制針對社區(qū)流動(dòng)人口進(jìn)行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”。走訪排查中，全面落實(shí)出租房屋信息化管理，規(guī)范和強(qiáng)化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達(dá)100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達(dá)100%，達(dá)到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋的基本情況，落實(shí)管理措施，逐一上門入戶核對。

（二）加強(qiáng)對流動(dòng)人口管理的同時(shí)，重視對流動(dòng)人口的各項(xiàng)服務(wù)。

1.做好社區(qū)流動(dòng)人口“公共衛(wèi)生服務(wù)”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動(dòng)人口衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務(wù)需求與利用的現(xiàn)狀。向流動(dòng)人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關(guān)方針政策，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級的有關(guān)文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動(dòng)。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng)為契機(jī)，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)展信息的收集、匯總和反饋。

2.做好流動(dòng)人口“法律援助咨詢服務(wù)”工作，營造良好氛圍。堅(jiān)持集中宣傳與入戶宣傳相結(jié)合的宣傳教育機(jī)制，積極開展出租房屋和流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理手冊》和“369”限時(shí)工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動(dòng)人員手中，進(jìn)行面對面宣傳，確保分發(fā)到戶、責(zé)任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時(shí)向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣傳“369”限時(shí)工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時(shí)入戶核對從業(yè)人員信息 通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動(dòng)人員和出租房屋戶主自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)意識明顯增強(qiáng)。

3.建立健全流動(dòng)人口“計(jì)劃生育服務(wù)”工作，完善管理體制。按照“及時(shí)登記、科學(xué)管理、有序引導(dǎo)、周到服務(wù)”的工作方針，建立社區(qū)勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育服務(wù)、人民調(diào)解委員會等相關(guān)辦公室共同參與流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的“一站式”辦公機(jī)制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實(shí)做到了及時(shí)掌握轄區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育變動(dòng)情況，及時(shí)登記，及時(shí)注銷。

4.做好流動(dòng)人口“公共租賃房服務(wù)”工作，及時(shí)掌握信息。實(shí)行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行外來流動(dòng)人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動(dòng)人口計(jì)劃生育專題會議制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決；嚴(yán)格落實(shí)“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進(jìn)行身份核實(shí)。

（三）加大治安防控，提高巡視力度

隨著流動(dòng)人口不斷的駐入，給社區(qū)居民安全帶來一定的隱患。因此加大治安管理力度，嚴(yán)厲打擊搶劫、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點(diǎn)。充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員作用，在節(jié)假日巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時(shí)向社區(qū)反饋信息，群防群治，群策群力，同時(shí)，社區(qū)通過定期開展一系列專項(xiàng)行動(dòng)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座等，不斷提高巡邏隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

第三篇：特殊人群管控工作職責(zé)

XX鎮(zhèn)特殊人群管控工作職責(zé)

一、總體要求：

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府對特殊人群教育救助和管控工作的各項(xiàng)決策部署，分析研判特殊人群現(xiàn)狀，研究、協(xié)調(diào)、推動(dòng)特殊人群服務(wù)管理工作，提出措施建議；積極配合監(jiān)獄、勞教所等部門，加強(qiáng)對我縣籍在教人員，社區(qū)服刑人員特殊人群的教育、管理、矯治；聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門開展對服刑在教人員、刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)安置等項(xiàng)工作；建立完善刑釋解教人員必接必送銜接等項(xiàng)工作制度，落實(shí)幫扶、安置各項(xiàng)政策措施；推動(dòng)政府投入為主、多方參與的過渡性安置基地建設(shè)；建立和完善刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員信息管理臺帳。全面了解和掌握特殊人群管控、幫教、安置等情況，將相關(guān)信息報(bào)告縣社會管理綜合治理委員會，并交換有關(guān)部門。

二．組成人員

組長：XX 副組長：XXX、XXX 成員：XXX、XXX 三．職責(zé)任務(wù)

貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)刑釋解教、社區(qū)服刑人員幫扶工作安排部署；推動(dòng)我縣刑釋解教、社區(qū)服刑人員幫扶工作地方制定相關(guān)政策，完善工作機(jī)制；調(diào)查、總結(jié)、指導(dǎo)、督查全縣刑釋解教和社區(qū)服刑人員幫教、管理工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決安置幫教和社區(qū)矯正工作中的重要事項(xiàng)問題。

第四篇：工作現(xiàn)場管控總結(jié)1

現(xiàn)場管控總結(jié)

2017年在xxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生有責(zé)任的xx級以上人身、設(shè)備、電力安全事故事件，未發(fā)生對社會及局造成較大影響的安全事件，未發(fā)生惡性電氣誤操作事件，現(xiàn)將xxxx安全工作匯報(bào)如下：

一、糾察工作開展情況

1.狠抓違章管理，嚴(yán)格A類違章宣傳及考核問責(zé)力度。嚴(yán)格開展工作現(xiàn)場安全糾察。并隨時(shí)在微信群發(fā)布典型違章行為及安全提示信息，隨時(shí)傳遞安全壓力。

2.重視安全糾察，足額配齊專職安全糾察人員。為保證工作現(xiàn)場都有糾察人員到場糾察，市郊局盡量配齊糾察人員，現(xiàn)專職糾察人員兩名，兼職糾察人員兩名，借用糾察人員2名，共6人開展現(xiàn)場安全糾察。且針對糾察特點(diǎn)專門配置一輛糾察車，若多路開展糾察時(shí)，則由局辦安排車輛配合。

3.加大班組幫扶力度，杜絕習(xí)慣性違章行為。為了從源頭上杜絕習(xí)慣性違章及流程執(zhí)行錯(cuò)亂，8月份制定班組幫扶計(jì)劃，對十九個(gè)供電所開展幫扶檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，針對存在問題較多的供電所，第一次由分管副局長組織對其供電所相關(guān)人員進(jìn)行安全約談，第二次檢查發(fā)現(xiàn)未整改的即進(jìn)行考核。

二、存在的問題

1.人身風(fēng)險(xiǎn)仍然較高。各類大修技改、基建、客戶工程點(diǎn)多面廣，現(xiàn)場糾察很難保證每個(gè)現(xiàn)場都能到位糾察，風(fēng)險(xiǎn)管控面臨困難，加之員工安全意識淡薄帶來的作業(yè)、操作等人身風(fēng)險(xiǎn)依然長期存在，違章作業(yè)屢禁不止，嚴(yán)重違章危及人身安全。

2.規(guī)章制度剛性執(zhí)行不到位，A類違章時(shí)有發(fā)生。2017年市局糾察隊(duì)查出A類違章1起。暴露出員工安全意識淡薄，未剛性執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，專業(yè)管理深度不夠，安全糾察能力不足的問題。

三、下一步工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)管控糾察與培訓(xùn)。強(qiáng)化現(xiàn)場安全管控和違章糾察，對紅黃風(fēng)險(xiǎn)100%管控到位，綠色風(fēng)險(xiǎn)抽查到位、臨時(shí)搶修重點(diǎn)管控，并嚴(yán)格建立現(xiàn)場作業(yè)違章扣分檔案，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核，完善現(xiàn)場安全管控糾察長效機(jī)制，抓實(shí)抓細(xì)現(xiàn)場違章管理。按要求開展A類違章培訓(xùn)和相關(guān)通報(bào)學(xué)習(xí)，提高員工安全意識，有效防范人身安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.落實(shí)安全到位管理責(zé)任。按照局各級人員安全管理到位標(biāo)準(zhǔn)履職，督促安全管理人員認(rèn)真到位履職，有效傳遞安全管理責(zé)任機(jī)制。

3.繼續(xù)開展班組安全幫扶培訓(xùn)。繼續(xù)按照班組幫扶計(jì)劃對供電所、車間班組開展班組安全幫扶檢查，以問題為導(dǎo)向，現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工觀念，牢固樹立紅線意識，死

守安全底線。

第五篇：各管控組工作職責(zé)

關(guān)于建立健全督查考核工作制度的通知

各巡查管控組：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對巡查管控組日常工作生活管理，促進(jìn)執(zhí)法人員合法、規(guī)范、高效履行職責(zé)，確保“兩違”巡查管控和強(qiáng)制拆除工作落實(shí)到位，特制度如下督查考核工作制度：

一、工作職責(zé)

（一）在管控區(qū)域內(nèi)宣傳土地、規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)政策、堅(jiān)持定期巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“三包”制，一般地段一天巡查二次，重點(diǎn)地段每天不少于三次，特別隱患地段要跟蹤監(jiān)察，晚上進(jìn)行輪班巡查，及時(shí)掌控動(dòng)態(tài)，并堅(jiān)持每天做好巡查記錄；

（二）巡查中發(fā)現(xiàn)有“兩違”苗頭，當(dāng)場予以制止，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，迅速安排人員到現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場勘測，拍照，做詢問筆錄，下發(fā)停建通知書，發(fā)現(xiàn)已存在違法行為的，除當(dāng)場或當(dāng)日下達(dá)《責(zé)令停止土地違法行為通知書》外，同時(shí)向市國土、建設(shè)執(zhí)法部門報(bào)告；

（三）根據(jù)國土局、建設(shè)局執(zhí)法部門作出的處罰決定，責(zé)成違法用地建設(shè)的當(dāng)事人限期拆除非法占用土地或違反城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的建筑和其他設(shè)施，確保不發(fā)生新的違法建筑；參與本組或上級組織開展的強(qiáng)制拆除工作。

（四）依法查處“兩違”行為，做到事實(shí)清楚、材料齊全、內(nèi)容真實(shí)、程序合法、處理妥當(dāng)。做到五個(gè)確保：確保違法案件的真實(shí)性，確保違法案件材料的有效性，確保法定時(shí)間送達(dá)文書的及時(shí)性，確保運(yùn)用法律條文的準(zhǔn)確性，確保處理意見的合理性。

（五）完成上級交給的其他任務(wù)。

二、規(guī)章制度

（一）嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。

1、按時(shí)上班，每日早、晚各簽到一次，強(qiáng)化日常巡查管控工作；

2、嚴(yán)格相應(yīng)交接班工作，做好巡查記錄、拆違照片收集，做到每日一報(bào)、每日一傳；

3、確因事因病請假應(yīng)按照規(guī)定履行請銷假手續(xù)，填寫書面請假單，請假一天的可由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假兩天以上的必需送指揮部批準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)，不準(zhǔn)利用辦室會客、聚會；

2、嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、QQ聊天、炒股、辦私事等與工作無關(guān)的行為，不得竄崗閑聊、無故脫崗、擅離職守；

3、正班巡查小組成員必需確保在崗，全天候巡查，副班巡查小組成員白天巡查，晚上必需留住駐點(diǎn)待命，不可夜不歸宿。

（三）嚴(yán)格廉潔自律。

1、自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁接受群眾特別是有“兩違”行為的群眾宴請或收受有關(guān)物品；

2、嚴(yán)禁借執(zhí)法之名吃拿卡要、牟取不正當(dāng)利益；

3、在執(zhí)法過程中嚴(yán)禁私自向“兩違”當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信；

4、嚴(yán)禁涉足霞美鎮(zhèn)范圍內(nèi)的KTV等娛樂場所。

（四）注意執(zhí)法形象。

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及車輛管理規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章行車或亂停車，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴(yán)禁公車私用或私自將車輛外借使用，嚴(yán)禁擅自將車輛停放在外過夜，駕乘摩托車要帶安全頭盔。非執(zhí)行公務(wù)需要，不得隨意使用警笛或警燈，不得超速行駛。

2、工作期間保持著裝整齊，配備有制式服裝的人員，非特殊情況需要，工作期間一律著制服；無制式服裝人員，工作期間原則上著裝應(yīng)簡潔大方，避免花里胡哨；外出執(zhí)行各種任務(wù)時(shí)，外出巡查時(shí)增強(qiáng)自我保護(hù)意識，必須隨身攜帶執(zhí)法記錄儀。非特殊情況需要，不得著拖鞋、穿大褲衩，不得戴太陽鏡、太陽帽。

三、督查考核

指揮部將加強(qiáng)對各巡查管控組人員的工作情況進(jìn)行督查和考核，采取定期與不定期，全面與專項(xiàng)，日常與備案相結(jié)合的方式，對全體工作人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法等行為及效能進(jìn)行實(shí)事求是的監(jiān)督、檢查和考核，督查情況和考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

（一）日常工作紀(jì)律督查

1、督查中發(fā)現(xiàn)不遵守相關(guān)規(guī)章制度的，第一次發(fā)現(xiàn)的，扣100元（從住勤補(bǔ)貼中扣除），并給予批評教育；

2、第二次發(fā)現(xiàn)，扣300元，并給予書面警告批評；

3、第三次，扣發(fā)1000元，責(zé)令其寫出深刻的書面檢討書，并給予約談；

4、第四次發(fā)現(xiàn)，聘用人員立即辭退，干部職工給予效能告誡。

（二）巡查管控情況督查

1、督查發(fā)現(xiàn)巡查管控隊(duì)員擅自脫崗、漏崗、不假外出，逾假不歸，夜不歸宿、巡查不到位，導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)違建搶建行為，第一次的扣罰績效獎(jiǎng)金200元，并給予警告批評，第二次的扣發(fā)績效獎(jiǎng)金500元，并給予約談，第三次的扣發(fā)績效獎(jiǎng)金，聘用人員立即辭退、干部職工給予效能告誡。

2、隱瞞不報(bào)、通風(fēng)報(bào)信、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，聘用人員立即辭退、干部職工給予效能告誡。

3、新屬地?fù)尳ǔ晒Γ娣e小于等于50㎡，扣除當(dāng)月全隊(duì)所以隊(duì)員一半績效，面積大于50㎡的，扣除當(dāng)月全隊(duì)所有隊(duì)員全部績效。

四、其他規(guī)定

各巡查管控小組組長對本組隊(duì)員日常督查，參照本規(guī)定執(zhí)行。

漳浦縣霞美鎮(zhèn)“兩違”綜合治理辦公室 2016年7月13日