第一篇:李嘉誠請客名人故事
幾年前的一天,李嘉誠在香港宴請一批來自內地的著名企業家。
大家以為,作為華人首富的李嘉誠一定是等到大家都坐齊了再入場,然后簡單、禮節性地跟大家打個招呼,講幾句話便會匆匆離開。因為大人物一般都是這樣的,他們時間寶貴,絕不會提前來或者最后走,更何況此時的李嘉誠已經是一位年近80歲的老人了。事實卻是這樣:當一行人從電梯里出來時,一眼便看見了李嘉誠——他正站在電梯前等待來賓們,在一番簡單的自我介紹后,他親自向每個人遞上名片。
接下來的事情則更是出乎大家的意料,接到名片的人,被引領到一個箱子旁抽號,這是接下來李嘉誠和大家拍合影時的座位號,誰能坐在李嘉誠的身邊全憑運氣,跟這個人的社會地位、知名度和財富沒有絲毫關系。拍完合影后,一行人又被要求再抽一次號,這是吃飯時的座位順序。
宴會開始前,大家熱情地邀請李嘉誠講幾句。李嘉誠謙虛地說,那我就簡單說兩句吧,全當與各位分享,但在講話過程中,他分別用了普通話、粵語和英語,原來在場的還有少數幾位外國人。
宴會正式開始時,李嘉誠并沒有從頭到尾都坐在某個固定的位置上,而是分別在每桌上坐15分鐘,不偏袒和獨愛哪一桌,更不會只與某一個人或幾個人交流。李嘉誠并沒有提前離席,而是一直等到宴會結束后,把大家送到電梯口,并跟每個人握手道別,包括酒店里上菜和上茶水的服務員,也一個不漏掉,并且感謝他們熱情周到的服務。
降低自己,尊重他人,用謙卑的態度,讓別人因為他而感到舒服和愉快,這便是李嘉誠做人的低調智慧。
第二篇:李嘉誠名人座右銘
關于李嘉誠名人座右銘(通用30句)
1、我從不間斷讀新科技、新知識的書籍,不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節。
2、做生意要冷靜,打高爾夫也一樣,第一桿即使打的不好,如果可以保持冷靜,有計劃,并不表示你會輸。這和做人做生意一樣,有高低潮,身處逆境時,你就要考慮如何來應付。
3、一個人若自以為有許多成就而止步不前,那么他的失敗就在眼前。我見過許多人,開始時掙扎奮斗,但在他們付出無數血汗,使前途稍露曙光后,便自鳴得意,開始怠惰、松懈,于是失敗立刻追蹤而至。他們跌倒后,再也爬不起來。
4、世上問題之多,猶如麻點。如果只盯住一點,不及其余,就會鉆牛角尖,這是自我封閉的典型代表。做人必須多點看問題,一處不通看他處,讓自己的人生方略“活”起來。
5、知無涯.學無境。永遠不要停止你學習的腳步,讓學習成就你的事業,也成就你的人生。
6、在處于逆境的時候,你要自己問自己是否有足夠的條件。當我自己處于逆境的時候,我認為我夠!因為我勤奮、節儉、有毅力.我肯求知及建立信譽。
7、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理.現在有時會與他們談論生意……但約三分之一談生意.三分之二教他們做人的`道理。因為世情才是大學問。
8、隨時留意身邊有無生意可做,才能抓住時機、把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。
9、如果一個機構沒有掌握跟自己行業有關的最新信息,領導者就極容易判斷錯誤。在這種情況下,就算你再努力.失敗的可能性也是很大的。
10、雖然老板受到的壓力較大,但是做老板所賺的錢,已經多過員工很多,所以我事事總不忘提醒自己,要多為員工考慮,讓他們得到應得的利益。
11、當我自己逆境的時候,我認為我夠!
12、你不能左右天氣,但你能轉變你的心情。
13、美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
14、對一個職工,如果他平時馬馬虎虎,我會十分生氣,一定會批評,但他有時做錯事,你應該給他機會去改正。
15、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平。
16、人才缺乏,要建國圖強,亦徒成虛愿。反之,資源匱乏的國家,若人才鼎盛,善于開源節流,則自可克服各種困難,而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看,資源貧乏之國不一定衰弱,可為明證。
17、擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快,但面對風浪一定要挨得住。
18、我認為要像西方那樣,有制度且比較進取,用兩種方式來做,而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處,也有它的短處,儒家在進取方面是很不夠的。
19、世上最累人的事,莫過于虛偽過日子。
20、不論做什么生意,必先了解市面的需求。
21、商機無處不在,關鍵在于發現。在市場拋棄你之前,你必須懂得首先松手。
22、勤奮是一切事業的基礎。要勤力工作,對企業負責、對股東負責。
23、我個人對生活一無所求,吃住都十分簡單,上天給我的恩賜,我并沒多要財產的奢求。假如此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事,我是樂此不疲的。
24、保持經營個性,走自己的路。
25、當年我用一分鐘時間算了一下上班的結果,于是我離開了。很多人用一生的時間去試了一下,他們發現我算的是對的。上班很簡單,就是生活很困難。創業很困難,就是生活比較簡單。很多人有體面的工作,并沒過上體面的生活,創業不體面,但生活很體面。啟示:用創業的態度去工作,你才能體面生活。
26、創業的過程,實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發展過程,其中并沒有什么秘密,但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太輕易而且,從創業之初開始,還要不斷學習,把握時機。
27、你的目光所及,就是你的人生境界。
28、擁有一顆無私的愛心,便擁有了一切。
29、心是開不敗的花。
30、與新老伴侶相交時,都要厚道靠得住,制止說假話。要說到做到,不放空炮,做不到的甘心不說。
第三篇:李嘉誠名人座右銘
李嘉誠名人座右銘(精選30句)
1、做任何事情,若想成功,都得從基礎做起。
2、好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。
3、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。
4、尊嚴來自實力,實力來自拼搏。一個有信用的人,比起一個沒有信用、懶散、亂花錢、不求上進的人,自必有更多機會。
5、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道。
6、在進取中不忘穩健,在穩健中不忘進取,這是我投資的宗旨。
7、是我的錢,一元我都要,不是我的錢,送到門口我也不會要。
8、今天的商場要以知識取勝。只有通過勤奮學習才能通往人生的新天地。
9、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意與你合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的.股份,就會財源滾滾來。
10、對自己咬牙,勿對別人。
11、只有今天的埋頭,才有明天的出頭。
12、做生意要有良好的心理素質,投資時要審慎,一定要學會自制。
13、做事必要有欲望才會成功,但是,欲望應該成為一種適度的動力,而不能膨脹過度。
14、從前經商,只要有些計謀,敏捷迅速,就可以成功;可現在的企業家,還必須要有相當豐富的知識資產,對于國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。
15、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣,你的工作一定會做得好。
16、學做任何事得按部就班,急不得。
17、一個有使命感的企業家,應該努力堅持走一條正途,這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
18、對一個成功的商人來說,名譽比賺錢更重要,良好的聲譽會帶來更多的財富。
19、機構大必須依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便盡早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。
20、做生意不需要學歷,需要的是全力以赴。
21、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住機遇。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。
22、眼睛僅僅盯著自己小口袋的是小商人,眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人,眼光不同,境界不同,結果也不同。
23、咱們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人成千上萬,其中的優良企業家群體更是惹人注視。他們通過本人的運動為社會作奉獻,社會也回報他們以高尚聲譽跟巨額財產。
24、苦難的生活,是我人生的最好鍛煉,尤其是做推銷員,使我學會了不少的東西,明白了不少事理。所以這些,是我今天億億也買不到的。
25、有金錢之外的思想,保留一點自己值得自傲的地方,人就會生活得更加有意義。
26、身處在瞬息萬變的社會中,應該求創新,加強能力,居安思危,無論你發展得多好,時刻都要做好準備。
27、盡量擠出時刻使自我得到良好的休息。只有得到良好的休息,才會有充沛旺盛的精力去應對突如其來發生的各種事情。
28、生命是一種過程。
29、不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛都可以公開,就是說,不是不明不白賺來的錢。
30、成就加上謙虛,才最難能可貴。
第四篇:李嘉誠名人座右銘說說
李嘉誠名人座右銘說說匯總(精選60句)
1、我迅速發現沒有什么必然的成功方程式,首要專注的是,把能掌控的因素區分出來。若果成功是我的目標,駕馭一些我能力內可控制的事情是扭轉逆境十分重要的關鍵。我要認清楚什么是貧窮的枷鎖—我一定要有擺脫疾病、愚昧、依賴和惰性的方法。
2、最重要是事前要吸取經營行業最新、最準確的技術、知識與一切行業有關的市場動態及訊息,才有深思熟慮的計劃,讓自己能輕而易舉在競爭市場上處于有利位置。你掌握了消息,機會來的時候,就可以馬上有動作……
3、當我做生意時,就警惕自己,若我有驕傲之心,遲早有一天是會碰壁的。
4、毅力就是把別人認為不可能的事變成現實。
5、大小聰明,皆可謂聰明,真假聰明,也皆可謂聰明,但用之不同,結果會天壤之別。有些人以為聰明絕頂,沒有任何對手,其實最容易失敗者,正是此類人。真聰明者往往讓人不知其聰明,而以最大限度地做成事為大要。
6、思路清晰遠比賣力苦干重要,心態正確遠比現實表現重要,選對方向遠比努力做事重要,做對的事情遠比把事情做對重要。擁有遠見比擁有資產重要,擁有能力比擁有知識重要,擁有健康比擁有金錢重要!——成長的痛苦遠比后悔的痛苦好,勝利的喜悅遠比失敗的安慰好!
7、對于成功,一般中國人多會自謙那是幸運,絕少有人說那是由勤勞及有計劃地工作得來的。我覺得成功有三個階段:第一個階段,完全靠勤勞工作、不斷奮斗而得到成果;第二個階段,雖然有少許幸運存在,但也不會很多,第三階段,當然也靠運氣,但如果沒有個人條件,運氣來了也會跑掉的。
8、對于商人來說,最可怕的是自我滿足,滿足于眼前取得的一些小利潤,因為這種滿足感失去前行的動力,而要想成大事,必須對自己已有的成就不滿足。
9、一個人能否成功,有時要看他對事物的感受能力。隨時留意身邊有沒有生意可做,才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。有不尋常的事發生時,立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。
10、永遠不要浪費你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。
11、雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生亦是。
12、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道。
13、一個人事業上再大的成功,也彌補不了教育子女失敗的缺憾。
14、如果你的一生以思馭動,那么一定可以從容不迫和充滿活力地生活。
15、一般而言,做老板簡單得多,你的權力主要來自你的地位.這可能是上天的緣分或憑仗你的努力和專業知識。做領袖比較復雜,你的力量源自人性的魅力和號召力。要做一個成功的管理者,態度與能力一樣重要。領袖領導眾人,促使別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小。
16、世界上任何一家大型公司,都是由小到大,從弱到強的?!覀冏鋈魏问?,都應有一番雄心大志,立下遠大目標,才有壓力和動力。
17、假如我持有一家公司的一些股票,但感到我無法在友善環境下增加股權,在雙方諒解的情況下,我便會賣出我的股權圖利。
18、中國人最懂得這個道理,傳統的智慧告訴我們“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”。我們早早就知道,投資在知識上是有所回報的。
19、對我個人來說,跌了一元兩元,我一定拾回,但賭博,就算再多的錢,我都不會做。
20、不斷學習以適應環境,進而創造新的環境,是一種很重要的能力。
21、末攻之前,一定先要守。
22、苦難的生活,是人生的最好鍛煉。
23、我們長江要生存,就得要競爭;要競爭,就必須有好的`質量。
24、真正的人才都有自己的一片天地,當然這片天地是靠自己闖出來的。
25、我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。
26、有人問我做人成功的要訣為何?我認為做人成功的重要條件:讓你的敵人都相信你。
27、天下事成敗都在自己,勤奮者自然有較大成功的把握,懶惰者必然會面臨種種失敗。
28、從前經商,只要有些計謀,敏捷迅速,就可以成功;可現在的企業家,還必須要有相當豐富的知識資產,對于國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。
29、萬一真的失敗了,也不必怨恨,慢慢圖謀東山再起的機會,只要一息尚存,仍有作最后決戰的本錢。
30、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
31、不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛都可以公開,就是說,不是不明不白賺來的錢。
32、有勇氣并不表示恐懼不存在,而是敢面對恐懼、克服恐懼。
33、愛的力量大到可以使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
34、別人是求學問,我是搶學問。
35、一個今天勝過兩個明天。
36、你必須以誠待人,別人才會以誠相報。
37、一個人能否成功,有時要看他對事物的感受能力。隨時留意身邊有沒有生意可做,才會抓住時機把握升浪起點。
38、生活若剝去理想、夢想、幻想,那生命便是一堆空架子。
39、失敗者有無數目標,而成功者只有一個目標。
40、一個有使命感的企業家,應該努力堅持走一條正途,這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助。
41、作為一個領袖,第一最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。
42、投入工作非常重要,你對你的事業有興趣,工作就一定做得好!對工作投入,才會有好成績,人生才更有意義。
43、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數,其中的優秀企業家更是引入注目。他們通過自己的活動為社會做貢獻,社會也回報給他們崇高的榮譽和巨額財富。
44、世界上每一個人都精明,要令人家信服并喜歡和你交往,那才是最重要的。
45、想像力比知識更重要。
46、我敏捷發明沒有什么必然的成功方程式,?勵志,重要專注的是,把能掌控的因素辨別出來。若果成功是我的目的,駕馭一些我才能內可把持的事件是扭轉逆境非常重要的要害。我要認明白什么是貧困的桎梏—我一定要有解脫疾病、愚蠢、依附和惰性的方式。
47、苦難的生活,是我人生的最好鍛煉,尤其是做推銷員,使我學會了不少的東西,明白了不少事理。所以這些,是我今天億億也買不到的。
48、從前經商,只要有些計謀,靈敏迅速,就可以成功;可現在的企業家,還必須要有相當豐富的知識資產,對于國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。
49、求變求奇,永遠跑在最前頭。
50、胸中裝有全球經營的一套。
51、愚者用肉體監視心靈,智者用心靈監視肉體。
52、如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子找不到朋友。
53、創業的過程,實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發展過程,其中并沒有什么秘密,但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且,從創業之初開始,還要不斷學習,把握時機。
54、總是看到不如自己的人,說明你正在走下坡路。
55、不懂得自愛的人,是沒有能力去愛別人的。
56、憎恨別人對自己是一種很大的損失。
57、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。
58、我會不停研究每個項目要面對可能發生的壞情況下出現的問題,所以往往花%考慮失敗。
59、隨時寄望身邊有無生意可做,才會抓住機悅魅掌握升浪起點。著手越快越好。碰著不尋常的事產生時當即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。
60、壞人固然要防御,但壞人究竟是少數,人不能因噎廢食,不能為了防御極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防御壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人……既沒有了朋友,也失去了事業上的合作者,最終只能落個失敗的下場。
第五篇:李嘉誠名人座右銘說說
李嘉誠名人座右銘說說(通用30句)
1、〝沒有完人,只有完蛋〞,所以有缺點是正常的。
2、好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。
3、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢,這是生意人應該具備的素質。
4、謙虛的心是知識之源,是通往成長、啟悟和快樂之路。在卓越與自負之間,智者會親前者而遠后者。背道而馳的結果,可能是一生凈成就得之極少,而懊悔卻很多,成為你發揮最佳潛能的障礙,降低你主控人生處境的能力。
5、同類企業之間的競爭就是產品質量的競爭。
6、在逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件。
7、一般而言,做老板簡單得多,你的權力主要來自你的地位.這可能是上天的緣分或憑仗你的.努力和專業知識。做領袖比較復雜,你的力量源自人性的魅力和號召力。要做一個成功的管理者,態度與能力一樣重要。領袖領導眾人,促使別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小。
8、別讓他人“殺傷”你的好心態。
9、有希望在的地方,痛苦也成歡樂。
10、苦難的生活,是人生的最好鍛煉。
11、創業很困難,就是生活比較簡單。
12、夾縫中的小樹根基更穩,也更有生命力。
13、在打第二桿時,心更要保持鎮定及有計劃,這并不是表示這個會輸。
14、就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮定考慮如何應付。
15、重要的是內心的安靜,表面看來很忙,但內心其實沒有波動,因為自知做著什么工作。
16、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。
17、你必須以誠待人,別人才會以誠相報。
18、所有的錯誤都是在絕對正確的信念下鑄就的。
19、思路清晰遠比賣力苦干重要,心態正確遠比現實表現重要,選對方向遠比努力做事重要,做對的事情遠比把事情做對重要。擁有遠見比擁有資產重要,擁有能力比擁有知識重要,擁有健康比擁有金錢重要!——成長的痛苦遠比后悔的痛苦好,勝利的喜悅遠比失敗的安慰好!
20、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的,遺忘你所沒有的。
21、不必再有絲毫猶豫,競爭即搏命,更是斗智斗勇。倘若連這點勇氣都沒有,何談在商場立腳,超越對手?
22、個人品牌是無形資產,財富是有形資產,如果一個商人想要出人頭地,必須要懂得經營和挖掘自己的無形資產,把無形資產變成有形資產。
23、人生自有其沉浮,每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷,只有這樣,你才能體會到什么叫做成功。
24、咱們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人成千上萬,其中的優良企業家群體更是惹人注視。他們通過本人的運動為社會作奉獻,社會也回報他們以高尚聲譽跟巨額財產。
25、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,虔誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的盤算,我就會幫他緩緩地經由一個時代而成為中心分子,這是我公司一向的政策。
26、人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要結交朋友。如何結交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。
27、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來,做生意處理事情都是如此。
28、一個人如果不能從內心去原諒別人,那他就永遠不會心安理得。
29、要信賴下屬。公司所有行政人員,每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事,應一召集有關人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯的機會。
30、要了解下屬的希望。除了生活,應給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別對于年老的員工,公司應該給予絕對的保障,從而使員工對集一團一有歸屬感,以增強企業的凝聚力。