第一篇：醫院宣傳人口與計劃生育工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《ｘｘ省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務于醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。

二、人口管理目標

1、計劃生育率100%

2、綜合節育率100%

3、一孩報名領證率100%

4、孕情普查率100%

5、統計求實率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.210、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

三、重點工作安排

1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書；加強文件學習；完善健全計生組織機構；對調整的計生干部進行政策學習、業務培訓。

2、第二季度，進行生殖健康普查；五月二十九日在紀念計生協成立**周年之際，進行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。

4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發》的內容，自覺執行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認真貫徹執行《ｘｘ省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”方針，開展“三結合”，用“三個代表“的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進一步深入人心。

3、認真貫徹，ｘｘ省人口與計劃生育條例》，實行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

4、強化法制建設，繼續簽定人口目標管理責任書，落實責任制。

5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖健康一條龍服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。

6、繼續做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規范。

7、繼續堅持生殖健康服務制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規章制度獎懲。

8、搞好計生協會組織建設，利用協會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關系。

第二篇：人口與計劃生育政策法規宣傳

苑莊鎮人口與計劃生育政策法規宣傳品

一、《人口與計劃生育法》中規定，公民實行計劃生育的權利有哪些l、依法生育的權利；

2、實行計劃生育男女平等的權利；

3、獲得計劃生育、生殖健康信息和教育的權利；

4、獲得避孕節育技術和生殖保健服務的權利；

5、獲得知情選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施服務的權利；

6、獲得法律法規和政府規章規定的獎勵、優待、社會福利、社會保障、社會救助的權利和平等發展的權利；

二、《人口與計劃生育法》中規定，公民實行計劃生育應承擔哪些義務

1、公民有依法實行計劃生育的義務；

2、夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任；

3、公民有按照法律、法規規定的條件依法規范生育行為的義務；

4、公民有自覺落實避孕節育措施，接受計劃生育技術服務指 導的義務；

5、公民有協助政府開展人口與計劃生育工作的義務；

6、違反法律、法規規定條件生育子女的公民，有依法交納社會撫養費的義務；

7、法律、法規規定的其它義務。

三、生育第二子女應提交哪些證明？

第二十六條申請生育第二個子女的夫妻，應當在妊娠前到女方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處辦理生育證。申請辦理生育證時應當提交生育申請書，并提交下列證件和證明：(一)雙方的居民身份證、結婚證；(二)雙方所在單位或者村(居)民委員會出具的本人生育證明；(三)已收養子女的，民政部門出具的收養證明；(四)具有本條例規定的特殊情形之一的證明。

四、社會撫養費征收的標準是怎樣規定的？

省《條例》規定：對不符合本條例規定生育子女的公民，由縣級計劃生育行政部門以所在地的縣級人民政府上一統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收人為基數，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，按照男女雙方各自的子女數分別計征社會撫養費。

五、哪些人員應辦理《流動人口婚育證明》

轄區居民離開戶籍所在地的鄉鎮或城市市區，到異地從事務工、經商等活動或以生育為目的在異地居住，年齡在18至49周歲的育齡人員。在外出前均應辦理《流動人口婚育證明》。流動人口計劃生育管理與服務的重點是已婚育齡婦女。

六、孕婦違反規定私自鑒定胎兒性別或終止妊娠應受到什么處罰？

對持二孩生育證明的懷孕婦女違法私自終止妊娠的，不再批準其生育申請。

七、宮內節育器放置時間

月經干凈后7天內而無房事者；分娩后或人工流產后即時，及產后42天均可放置。

八、獎勵扶助對象須符合哪些條件？如何確認？

國家和省市規定：獎勵扶助的對象應同時符合以下條件：

1、本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口。

2、1933年1月1日以后出生，沒有違反計劃生育法規和政策生育。

3、現有一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女。

4、年滿60周歲。

獎勵扶助對象的確認，由本人申請，村民委員會討論提出并張榜公布，鄉(鎮)人民政府初審、公示、上報，經縣級人口和計劃生育行政管理部門審核、確認后，報省、市人口計生行政管理部門備案。

中共苑莊鎮委員會 苑莊鎮人民政府

第三篇：2017年人口與計劃生育工作計劃

2017年人口與計劃生育工作

計 劃

2017年我社區計劃生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為河前社區的經濟快速發展創造良好的人口環境。

一、始終堅持把人口和計劃生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，并落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實嚴格按照鹿城鎮河前社區《人口與計劃生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般干部包村責任制，認真落實計劃生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統籌解決人口和計劃生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。

二、全面落實國家制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策深入開展“幸福家庭創建活動。

（1）完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計劃生育家庭養老的后顧之憂。要按政策和程序足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金” 補貼，計劃生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家劃生育“三項制度”獎勵費。（2）深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。

（3）按照上級人口和計劃生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。

三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施 “三大工程”，搞好“五個服務”。（1）對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。

（2）通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測；為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福；繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷 檔案,實現跟蹤服務。

（3）協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度。（4）要搞好政策服務 ,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑 服務。

（5）推廣“三大工程”（避孕節育優質服務工程、出生缺 陷干預工程、生殖道感染干預工程）。

四、強化流動人口計劃生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共 享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。

（1）各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標 管理責任書》,定期召開計劃生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用 , 加強行政指導與監督 , 更好的服務群眾。

（2）建立完善流動人口協管工作制度,每 300-500 名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務窗口,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋” 工作格局。

（3）以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線, 利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。

五、加強人口統計工作 , 全面完成全員人口信息建設工作做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及 糾正錄入錯誤（如居住性質、結婚日期）等相關工作，確保 數據準確，提高統計報表質量。

六、綜合治理出生人口性別比偏高 ,深入開 展整治“兩非” 專項行動。（1）充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防范選擇性別生育。

（2）完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地 位。

（3）與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合, 聯合開展整治“兩非” 專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為, 組織開展實名登記工作。

七、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計劃生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。

（1）深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。

（2）社區要開展人口和計劃生育民主管理及民主監督, 建立和完善計劃生育村民自治制度 , 深入開展“陽光計生”行動，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。

（3）加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。

八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。

九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設,提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度認真落實人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛煉 ,切實轉變工作作風 , 不斷提升干部整體素質和綜合服務能力。

XX社區居委會 2017年X月X日

第四篇：2018人口與計劃生育工作計劃

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2018人口與計劃生育

工作計劃

篇一

2xx年，xxxx人口與計劃生育工作要繼續以上級有關指示精神，以“婚育新風進萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。努力開創計生工作新局面，為營造“五種環境”、推進“三大轉變”創造良好的人口環境。

一、堅持一把手工程落實工作責任制

堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人，落實計生工作責任制，確保齊抓共管的責任落到實處。要實行分類指導，重點管理。

二、堅持基礎工作簽訂聯保責任書

計劃生育責任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組保科室、區隊，科室保全公司的聯保體系，確保計劃生育工作目標的實現。

三、加強民工普查落實各項工作責任

有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規定，做好計劃生育工作。本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。

四、堅持以人為本完成各項控制指標

保證完成以下控制指標：本單位無計劃生育和超計劃生育現象；計劃生育率達到1；無早婚、早育，持證懷孕率1；彈性工計劃生育落實到位，無盲區、死角。

五、堅持齊抓共管落實部門責任制

各有關部門要認真履行要求，共同做好公司的計生工作。在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責，及時與計生部門互通相關信息。在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規宣傳教育納入學習宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風進萬家活動的深入開展。

篇二

一、領導重視，統一思想。

今年，我們以《中共中央、國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》、《xx省流動人口計劃生育條例》等法律法規為依據，以清查清理流動人口計劃生育基本情況為基礎，以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況，建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點，成立以鄉黨委書記熊宗朝為組長，分管計生工作的副鄉長廖楷、何忠錦和*副主席楊杰為副組長，計生站辦人員和各村駐村干部為成員的流動人口計劃生育工作領導小組，召開全鄉流動人口計劃生育清理清查工作動員會議，安排部署流動人口清理清查專項治理工作。同時，我們還制定相應的實施方案，對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求，使各級計生干部充分認識到該項工作的重要性。通過采取由分管領導親自帶隊，抽調計生組業務骨干參加，采取逐村逐戶清查的辦法，摸清流動人口計劃生育基本情況，為加強流動人口計劃生育管理服務提供可靠準確的依據。

二、突出重點，深化措施，確保質量。

流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點，為確保全鄉流動人口計劃生育清理清查專項治理工作取得實效，在每季度清查時，我們抽調計生組干部分別組成數個工作小組，采取統一領導、統一時間、統一登記、統一管理的辦法，按照宣傳培訓、清理清查、回訪復查、建檔立案，完善制度五個階段，對全鄉流動人口特別是重點人群進行全面的清理清查，摸底建檔，完善管理，健全制度，清除管理“空擋”和“死角”，主攻重點管理對象和管理的薄弱環節，為我鄉流動人口計劃生育管理服務工作走上經?；?、制度化、規范化管理軌道奠定堅實基礎。

一是加大宣傳力度，營造良好計劃生育氛圍。在全鄉清理清查專項治理工作中，先后刷寫標語20余條，利用村務公開欄和學校廣播站宣傳流動人口計劃生育政策、法律、法規100余次，散發宣傳守則和宣傳單12000余份，使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知。

二是建立流動人口信息采集制度。鄉屬各部門、各中小學、衛生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務。

三是嚴格執行政策法規，確保清理清查工作質量。在清查中，采取逐人逐項進行登記，務必做到村不漏戶，戶不漏人、人不漏項，真正做到“四清楚”，即清楚流動人口底數、清楚避孕節育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口*、驗證情況。

四是加大投入力度，保證各項工作實施到位。鄉黨委、政府對流動人口計劃生育工作高度重視，積極從鄉財政協調劃撥專項資金用于流動人口管理服務工作，把流動人口計劃生育管理服務經費納入財政預算，實行?？顚Ｓ?，并建立正常增長機制。同時，協調各相關部門，積極抽調部分工作人員參與流動人口管理服務工作，在人力、物力上給予大力支持，保障流動人口管理服務各項工作順利實施。

五是明確職責、分工到人。制定相應的制度，明確各級計生干部的工作職責，嚴格考核機制，對工作開展不得力、畏縮不前的，對隱瞞流動人口中育齡婦女計劃生育情況的給予嚴肅懲處;對工作積極，工作開展有新突破的給予適當獎勵，并把流動人口管理服務工作開展情況納入各級計生干部年終考核內容。

六是建立完善流動人口信息交換平臺，做好基礎工作。為進一步提高管理服務水平，我們從搞好基礎性工作著手，克服時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等困難，想盡各種辦法，加班加點完成pis系統人員變動信息的錄入工作，本流入6人，其中育齡婦女3人，應驗證3人，已驗證3人，流入驗證率為100%;流出3994人，已婚育齡婦女2295人，應*1677人，已*1631人，*率為97.19%。

七是建立流動人口登記臺帳，及時對流動人口進行排查，對新增、離開人員信息進行完善，實行動態管理。及時查驗流入人口《婚育證明》。計生辦與房屋出租人簽訂流動人口計劃生育管理服務合同，規范房屋出租管理，各村委會與流出育齡夫婦簽訂誠信合同，定期對流動人口中計劃生育家庭的在家留守人員進行上門訪視慰問，幫助他們解決生產、生活中的實際困難。計生站還組織干部向流動人口免費發放避孕藥具，為符合條件的流動人口免費提供國家規定基本項目的計劃生育技術服務，為流入已婚育齡婦女免費提供婦科病普查普治服務。同時，制定流動人口計劃生育工作規范和管理服務制度，宣傳優生優育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策，并落實到位。落實流動人口便民*十項措施，使群眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理，本接受流動人口來訪6人，已經妥善解決，無惡性案件發生。

八是加強完善信息共享工作。制定流動人口信息采集、登記和統計上報制度，在為流動人口辦理有關手續時，核查登記流動人口基本信息，按照規定，及時、準確上報本鄉流動人口計劃生育管理服務情況，通過流動人口信息交換平臺提交和反饋流動人口信息，與流出人口現居住地和流入人口戶籍地建立信息共享，通過與公安派出所、學校等單位聯系，實行資源共享，提高管理服務水平。

九是抓好“三個堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主。及時掌握育齡婦女思想動向和變化，充分發揮各村計劃生育協會的積極作用，做好育齡婦女的管理服務工作。堅持“一證優先、無證否辦”的原則，加強屬地管理，為流入人口提供與戶籍人口同等的免費服務，實現流入人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化屬地化管理體制。本為流動已婚育齡婦女提供孕情環情服務3人次，對流入育齡婦女定期進行“三查一治”免費服務3人次，為其及時落實各項長效避孕節育措施，使流入已婚育齡婦女能夠及時、方便地得到避孕節育、生殖健康服務，避免流入口育齡婦女意外懷孕和生育。

十是對重點清理的對象全部建立《流動人口已婚育齡婦女基本情況檔案》，真正做到流入流出地點清、從事職業清、婚育情況清、避孕措施清，為各項工作的開展提供了可靠保障。

三、存在的問題及下一步打算。

一年來，我鄉流動人口計劃生育工作雖然取得了一定成績，但還存在許多薄弱環節和問題，流動人口管理服務工作基礎還不夠扎實、管理還有漏洞、服務還不細致、*還不過硬、保障還不到位，這些問題仍然是制約著我鄉流動人口計劃生育管理服務工作上臺階、上水平的關鍵因素。今后，我們要認真貫徹落實中央《決定》和省、市、縣業務主管部門相關文件指示精神，加強管理，立足服務，進一步統一思想，提高認識，轉變觀念，齊抓共管，狠抓落實，抓好當前流動人口計劃生育管理服務工作中存在的主要問題和薄弱環節。

一是結合我鄉實際情況，制定實施意見，以“關懷關愛”為主題，開展形式多樣的流動人口計劃生育宣傳、管理、服務活動，使計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾，營造全鄉“關懷關愛”流動人口的良好氛圍，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。

二是從源頭上做好流動人口計劃生育管理服務工作。做好外出人員的宣傳教育工作，督促流動人口中的已婚育齡婦女流出前落實長效避孕節育措施和辦理《流動人口婚育證明》，配合流入地工作，及時提供、反饋流出人口相關信息。

三是依法落實流出人口及其家庭應享有的獎勵優惠政策。建立定期聯系制度，加強對流動人口，特別是計劃生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作，幫助計劃生育留守家庭及子女解決實際困難。

四是按照屬地化管理的原則，將流動人口計劃生育納入流動人口管理服務工作全局。為流動人口提供國家政策規定的計劃生育、生殖健康基本項目免費服務，逐步做到使其與戶籍人口享有同等服務。

五是加強信息共享工作。利用各種信息網絡和資源，完善流動育齡婦女信息交換系統，及時核對變更pis系統的相關數據信息，保證數據準確無誤。

篇三

一、以建立新的工作機制為核心，大力推進綜合改革工作。全面深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，加大對各地綜合改革工作的調研與指導力度，推動建立工作新機制。

二、加強基層基礎建設，切實抓好優質服務。結合計劃生育優質服務先進縣(鄉鎮)創建活動和縣級服務站建設項目的實施，科學制定計生服務機構建設規劃，加大服務機構基礎建設投入和設備更新力度。進一步加強對育齡群眾的服務水平，提高服務質量；進一步加強鄉鎮計生服務的建設力度，今年重點加強xx鎮、xx鎮服務站建設(兩個服務站總投資4萬元)，使這兩個服務站實現獨立辦公、服務，并達到自治區鄉鎮甲級服務站標準。

三、以政策推動為依托，完善利益導向機制。繼續搞好對農村牧區部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度的基礎性調查工作，加強分類指導，確保獎勵扶助對象“一戶不漏”；加大對獨生子女戶的獎扶力度，完善農牧區、城鎮無業居民獨生子女獎勵費兌現力度，協調推進全縣行政、企事業單位獨生子女費的兌現；發揮相關部門工作優勢，從項目、資金、技術、物資等方面向計劃生育戶傾斜，推行能夠反映民族地區特點的獎勵優惠政策，提高對計劃生育戶的幫扶力度。

四、推進依法行政和綜合改革的進程。深入貫徹落實國家“一法三規“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規，加強普法宣傳和法制培訓，進一步完善行政執法責任制、執法過錯責任制，加大政務公開力度，進一步在各鄉鎮村組級健全政務公開欄；進一步加強對縣直相關部門、駐縣企業的人口和計劃生育工作考核指導，落實責任制，加大獎懲兌現力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關注人口和計劃生育工作的社會合力。

五、強化宣傳教育，推進各項工作的深入開展。積極協調相關部門，充分發揮*媒體的導向作用，通過開通電視、廣播宣傳專欄等形式，加大人口和計劃生育宣傳教育力度；利用我縣發展民族特色旅游的優勢，開展具有民族特色的宣傳教育，提高宣傳工作的質量和品味；結合我縣新建居住小區的現狀，大力發展社區生育文化，擴大宣傳范圍。

六、加強干部隊伍建設，提高工作服務能力。從提高服務質量、端正服務態度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導和加強全縣各級計生干部自身素質建設，全面提升干部隊伍工作服務水平，建設一支“懂業務、會管理、能戰斗”的干部隊伍。

七、進一步加強對工礦企業流動人口的管理及服務水平。協調相關部門切實加強流動人口管理，落實“條塊、條條”管理模式，推行流動人口市民化管理與服務，在維護流動人口切身利益的前提下，加大對流動人口的管理與服務。

八、加強項目爭取力度，全面改進工作服務環境。借助國家加大對西部地區計劃生育基礎設施投入的有利時機，積極爭取國家、省對少、邊、窮地區的幫扶力度，有意識的加強跑項目、跑資金力度，全面改進我縣人口和計劃生育工作服務環境。

第五篇：煤礦人口與計劃生育工作計劃

煤礦人口與計劃生育工作計劃

<>各黨支部：為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《某某省人口與計劃生育條例》，牢固樹立科學的發展觀、正確的人口觀，增強人口意識，緊緊抓住穩定低生育水平這個任務，變革理念，創新工作，確保人口與計劃生育目標的實現，促進人口與經濟協調發展，為企業新一輪創業發展創造良好的人口環境。根據市、區政府和集團公司的要求，結合我礦實際，特制定～年人口與計劃生育工作意見如下：

一、指導思想以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，以全面落實中央《決定》精神為中心，以貫徹實施《人口與計劃生育法》和“某某市實施《某某省人口與計劃生育條例》辦法”為重點，強化宣傳教育，落實責任目標，完善基礎措施，堅持依法管理，加強綜合治理，實施工作創新，努力開創我礦人口與計劃生育工作的新局面。

二、主要工作目標

1、計劃生育率100%；

2、計劃生育信 />--> 計劃生育宣傳教育，今年宣傳教育的重點是《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《某某省人口與計劃生育條例》和“某某市實施《某某省人口與計劃生育條例》辦法”及相關配套法律法規。計生辦將編印人口與計劃生育法律法規學習材料，供各單位組織、輔導職工學習。要通過多種形式的學習宣傳，讓職工知法、懂法、守法，使廣大干部職工依法規范自己的生育行為；要教育和引導專(兼)職計生工作人員依法行使職權，嚴格依法辦事，文明執法，依法維護職工群眾的合法權益。切實有效推進計劃生育“三大工程”：即避孕節育知情選擇工程、生殖道感染綜合防治工程和出生缺陷干預工程。引導職工群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。要積極探索新形勢下提高計劃生育宣傳教育質量、增強宣傳效果的方法和途徑，充分發揮宣傳～載體的作用，采取多種途徑、多種形式，大力宣傳和普及避孕節育、優生優育、生殖保健等方面的科學知識，發展企業人口文化事業，傳播新型生育文化。要把人口與計劃生育工作與文明創建有機結合起來，在全礦區乃至全社會營造有利于人口與計劃生育工作的良好氛圍。

2、堅持以人為本，積極推進優質服務，把“婚育新風進萬家”活動引向縱深。積極實施以“三大工程”為重點的生殖健康推進計劃，為育齡群眾提供優質的服務。堅持以人的全面發展為中心，確立職工群眾在計劃生育工作中的主人翁地位，把滿足育齡群眾的要求及滿意程度作為評判計劃生育服務工作的重要標準，為職工群眾提供科學、規范、滿意的服務。圍繞職工群眾求知、求富、求樂、求健康的需求，大力開展優生優育、避孕節育、女性健康、生殖保健等知識的科普宣傳與服務，堅持對已婚育齡女工的定期綜合服務隨訪制度，做好當年的婦女病普查普治工作。切實轉變服務觀念，推行人性化管理。對育齡女工進行面對面服務，抓住育齡女工避孕節育綜合服務的契機，向廣大女工普及生殖健康及婦女病防治知識，積極推行避孕節育的知情選擇。要關愛實行計劃生育的職工家庭，落實好獨生子女待遇，維護實行計劃生育職工的合法權益，認真兌現獨生子女及其父母獎勵優惠政策。將計劃生育工作與扶貧幫困有機結合，開展救助因獨生子女傷殘、疾病等導致的困難家庭活動，為獨生子女辦實事、辦好事。

3、突出工作重點，創新工作方法，下功夫、花力氣解決好計劃生育工作中的重點和難點問題。繼續推行人口與計劃生育預警機制。有未婚青年的黨支部，每季度要安排專人與未婚青年談一次話，了解未婚青年的真實思想反映，教育引導他們樹立正確的戀愛婚姻觀，自覺遵守好計劃生育基本國策。繼續將特殊人群的綜合服務作為工作重點：①有再婚重新組合家庭的女工單位，要安排專人每季度與再婚女工談心交流一次。②對于不能正常出勤上班的各類育齡女工(包括休假、外出等)由其所在單位與其簽訂計劃生育合同，在某某市六縣(市)及區范圍內的，督促其參加每年兩次的綜合服務；在某某市六縣(市)及區以外地區的，單位必須要求其每季度提交現居住地計生部門認可的孕情檢查證明，每年返礦見面談話一次，離崗、下崗的育齡女工由財資部、計生辦負責督辦。③終止合同的育齡女工必須先由計生辦辦理管理移交手續后，財資部才能與其結算。

在加強流動人口計劃生育管理上求突破。當前，對流動人口和特殊人群的計劃生育管理仍然是計生工作中的重點和難點，各單位要認真貫徹落實國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》，堅持流入地管理為主的原則，體現出“管住現住地，服務一方人”的特點，按照部門參與、條塊結合、綜合施治的要求，形成有效的流動人口計劃生育管理服務網絡。要結合我礦派遣工、探親家屬多的特點，在人員流入礦區時就嚴格審查其婚育證明，派遣工納入我礦男工的管理模式。隨著企業“走出去創業”戰略的實施，外出創業人員逐年增多，對流出的人員各單位要積極主動地為他們辦理相關手續、出具證明，支持外出創業。對整建制外出的單位，要結合實際，簽訂計劃生育責任書，落實責任人，幫助他們制定管理措施并提供服務，具備條件的，要設立計劃生育宣傳員，便于及時反饋信息，有針對性地開展服務。

4、規范工作程序，健全和完善人口與計劃生育信息網絡，實現管理科學化。堅持非本集團公司雙職工男工函調和獨生子女函調制度，獨生子女當年不能函調的，停止享受獨生子女待遇。年內，將組織一次非本集團公司雙職工男工婚育狀況函調，計生辦要定期通報函調進展情況，對函調工作進展緩慢的單位，要給予通報批評。全面推廣和應用人口與計劃生育信息管理軟件，實現計劃生育信息動態管理，注意研究人口與計劃生育工作中出現的新情況和新問題，積極探索做好新形勢下人口與計劃生育工作的新方法、新途徑；堅持計劃生育公示制度，實行計劃生育政務公開，將職工群眾關心的諸如放棄生育二胎的獎勵，照顧生育二胎等熱點問題向職工群眾公開，自覺接受群眾監督。要認真受理計劃生育來信來訪，加大查處力度，對違反計劃生育的事件，依法從嚴從快查處，決不姑息遷就，堅決維護基本國策的嚴肅性。

5、堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制，齊抓共管，綜合施治。堅持黨政一把手親自抓、負總責的目標管理責任制，進一步完善《計劃生育目標管理合同書》，簽訂目標管理責任狀，嚴格考核，年底獎罰兌現，并執行“一票否決制”。對單位和部門的獎罰，按《某某煤礦xx年計劃生育目標管理承包合同書》中的獎懲辦法執行（支部合同另簽），全礦杜絕違反計劃生育的現象，年終考核達到85分以上的單位給予全額獎勵，低于85分以下的單位不獎。嘉獎給計生委成員和計生專（兼）職工作人員的按有關文件執行。切實加強計劃生育專（兼）職干部隊伍建設，充分發揮兼職計生宣傳員的作用。繼續執行計生宣傳員每月10元的責任津貼，嚴格考核，獎罰有據，調動他們的工作積極性，在全礦形成“縱向到底、橫向到邊”的管理網絡。

四、幾點要求

1、各單位要高度重視人口與計劃生育工作，黨政主要領導是人口與計劃生育工作的第一責任者，要親自抓，負總責，人口與計劃生育工作的好壞，納入單位領導干部政績的考核內容。

2、堅持人口與計劃生育“一票否決制”，年內有關部門將根據礦黨委的統一部署和全年的工作安排不定期進行檢查考核，考核結果計入年終綜合考核分，凡人口與計劃生育工作不達標或綜合考核分低于90分的單位，當年不能被評為先進黨支部和文明創建先進單位，單位黨政工領導不能被評為先進個人。3．各單位黨政領導要保證兼職計生宣傳員有足夠的時間開展好人口與計劃生育工作，要從政治上關心，工作上支持，時間上保證，經濟上傾斜。有條件的單位，在進行工資二次分配時，適當增加計劃生育宣傳員的分配比例，以充分調動和保護計生宣傳員的積極性、創造性。我們要通過全礦上下的共同努力，開創我礦人口與計劃生育工作的新局面。