第一篇：不發火是最好的教養美文摘抄

“別跟我分析什么對錯，老子在家就是天。”“如果不是你那么蠢，我在外面能這么累嗎？”

這是昨晚打車回家時，聽到一位中年司機師傅說的話。對話中，他不斷痛斥著電話那頭的人，言辭激烈。而我雖無法確認與他通話的是誰，卻能確定對方一定是他最親近的人。

有時候，你總是可以通過一些人，看到自己的影子……

想起之前自己的種種行為，和眼前這位司機師傅如出一轍，每當自己不順心的時候，總是有理由怪罪到身邊人的頭上。出門旅行不開心，氣全都撒在男朋友身上；參加演講壓力大，抱怨閨蜜在旁邊給我添堵；大型考試睡過頭，抱怨媽媽沒有叫醒我；來“大姨媽”肚子疼，抱怨爸爸給我做的飯放涼了；后來甚至連自己的事業有些不順，也會怪父母沒有在創業路上給予支持。

當然也看過很多人與我和這位司機大叔有類似情況。有人事業受挫就回家借酒撒潑，甚至打罵女人；有人在外受欺負一聲不吭，回家卻吆五喝六。

不知從什么時候開始，有太多人都會把最差的脾氣留給最親的人。

一位舊友，是某品牌公司的藝術總監，和她交談時，總感覺如沐春風。我幾乎從未見過她發火的樣子，即使下屬犯下再大的錯誤，她都會悉心教導。而就是這樣一位女神，曾在酒后跟我懺悔：很多人都說她溫柔善良，可唯獨面對自己的親人，她就像一只張牙舞爪的老虎。

似乎我們就是這樣，也許能對陌生人客客氣氣的，可一面對親人，就控制不了自己的情緒，所有的負能量瞬間爆發。

小時候，跟小伙伴一起玩耍，無論吃什么都會平均分配。可回到家面對兄弟姐妹的時候，就連一盒糖果也會爭得面紅耳赤。長大后，對同事，我們謙讓有禮，偶爾也會請客吃飯；對不熟的人，我們畢恭畢敬，偶爾也發條節日祝福的短信；可唯有對身邊的親人，可能連一句節日問候也不會記得。

人們說：你永遠只能傷害你愛的人和愛你的人。我想，這真是個悲涼的真理。

周國平說：“對親近的人挑剔是本能，但克服本能，做到對親近的人不挑剔，則是種教養。”

最好的教養，就是不對親近的人發火，給予他們足夠的尊重。愿我們都能擁有這深到骨子里的教養。

第二篇：最好的教養美文摘抄

在我們縣城的新華書店內，有一家新開的咖啡館。一個周末，我帶著女兒去那里看書。

在我們對面，是一對母子，她的兒子跟我的女兒年齡相仿，十一二歲的光景。突然，他小聲對他媽媽說：“媽媽，我想吃水果。”媽媽說：“那好，我這就去給你買。”過了一會兒，他媽媽端著一盤子水果回來了。兒子于是就狼吞虎咽地吃了起來，沒想到，他的兩片嘴唇一動起來，吧唧、吧唧地，動靜還不小呢，攪得我們無心看書。

顯然，他媽媽注意到了這一點，于是對兒子說：“慢點吃，聲音小點。”接著，抬起頭來，看著我女兒，說：“來，一塊來吃，這里還有一個叉子。”我女兒有禮貌地拒絕了。又過了一會兒，他們竟然走了。當然，那煩人的吧唧聲也被帶走了。安靜真好。

我不經意間，轉身看了一下身后，竟然又看到了那一對母子，他們正坐在那里邊吃邊拉呱的樣子——那里是喝咖啡的專區，離我們這里較遠，一般聽不到他們的聲音。

就在那一瞬間，有種感動從心底騰地一下升起來。那男孩的媽媽真有教養，對，教養。他們離開這里，就是不想讓她兒子吧唧嘴的聲音影響我們看書。說實話，他們當時要是不走的話，我們肯定走，要知道，在那種情形下，人的口水會不聽你的指揮就流出來，然后再去一次次地咽口水，那就不用看書了，讀書的心思全被口水給帶走了。

她真是一個有教養的人，她用自己的一個小舉動為我們詮釋了教養的內涵：讓人感覺到舒服就是一個人最好的教養。

所以，教養這回事，不是你一個人的事，而是你與別人和世界的事。因此，你自己說你有教養，那未必是真的，就像你自己不能把自己拽起來一樣。而一個人到底有沒有教養，取決于別人的感受——如果他們對他的行為、思想感到舒服進而認可、欣賞、欽佩他，那么他就是一個有教養的人；如果不是這樣，即使他腰纏萬貫，渾身上下都是名牌，說活也彬彬有禮，態度也貌似謙遜有禮，那他也不是一個有教養的人。

這就告訴我們：教養不是外物包裝的結果，而是一個人內心的光芒——它照亮、溫暖了旁邊的人們和世界，至于它多么明亮、溫暖，那得靠別人去感受，如果別人感覺舒服了，那就說明他的教養有亮度、溫度。

第三篇：餐桌是最好的課桌的美文摘抄

自從兒子上中學之后，我與兒子見面最多的地方，就是餐桌上。

早晨六點，兒子必須準時起來，洗漱，吃早飯，然后，出門去上學。這時候，我多半還沒有起床。中午，我們一家三口，在各自的食堂吃飯。晚上，兒子總是最后一個回到家，課多，放學遲，沒辦法。等兒子一回家，我們就開晚飯。為了讓兒子能吃上一口熱飯，妻子總是能在門鈴響起來的時候，恰到好處地炒好最后一道菜。兒子放下書包，徑直來到餐桌旁，吃飯。他總是埋頭吃得很快，狼吞虎咽，很餓的樣子，又很匆忙的樣子。讓他吃慢點，他嘟囔著，還有好多作業要做呢。我和妻子相互看一眼，憐惜地嘆口氣。吃好飯，兒子一轉身，去他自己的房間，做作業去了，直到很晚，才出來洗漱一下，睡覺。這一天就算結束了。

即使雙休日，與兒子的見面機會也不多，大部分時間，他在自己的房間里看書，做作業，除了偶爾出來喝口水，或者上廁所。不過，雙休日終究是不同的，唯這兩天，我們一家三口，可以圍坐在餐桌旁，共進早餐、午餐和晚餐。這是多么難得的幸福時光。因此，雙休日的任何應酬，我都是堅辭的。

餐桌，是我們一家三口，尤其是我們兩夫妻與孩子聚在一起最多的地方。餐桌上，也成為我們了解兒子的一個窗口。一個非常重要的窗口。

兒子在學校的情況，除了老師告知的，我們基本上都是在餐桌上獲悉的。今天在學校遇到了什么新鮮的事，開心的事，或者不順心的事，兒子都會告訴我們。這算是我們從小培養他的一個好習慣，不管遇到什么事，都和父母講。還是兒子上幼兒園的時候，有一天，他回來之后興奮地跟我們講，班上有一個女同學，對他特別特別好，長大之后，他一定要討她做老婆。我和妻子笑岔了氣。但我們沒有批評他，更沒有訓斥他，只是告訴他，等你長大了，還這樣想的話，我們一定支持你。沒過多少天，兒子就忘記了這個茬。

初中的時候，兒子喜歡上了班里的一個女生，每次看到她，臉都憋得通紅，上課老是走神，兒子很苦惱。這事也是吃飯的時候，他自己告訴我們的。孩子早戀固然不好，但可怕的其實并不是早戀本身，而是父母壓根就不知情，而錯失了幫孩子一把的機會。兒子告訴我們之后，我和妻子認真地商量了對策。第二天吃晚飯的時候，我們告訴兒子，你那個吧，其實算不上早戀，頂多只是暗戀，單相思。正像你暗戀這個女生一樣，說不定也有個女同學暗自喜歡你。兒子的臉，被我們說紅了。我趕緊又補了一句，老爸年輕時，也和你一樣，有過暗戀。這下慘了，兒子窮追不舍讓我交代自己的老底子。我只好老實交代。兒子瞅一眼老媽說，沒想到老爸年輕時還這么浪漫。我說，你老媽也有故事。在兒子的追問下，妻子也坦白了。聽著我們那個年代久遠的故事，兒子笑翻了。我告訴兒子，喜歡女同學，這是很純潔的感情，很正常，既沒必要擔心，也沒必要自責，你可以把它當成一件貴重的禮物，暫時埋在心底。兒子聽從了我們的建議，慢慢地度過了這一關。他和那個女同學，成了最好的朋友。

只要兒子愿意在餐桌上講的事，我和妻子都會認真地傾聽。讓孩子敢講話，樂于講話，并把話講完，這是非常重要的。有的人喜歡用餐時放音樂，而在我們家，一家三口其樂融融地邊吃飯，邊交談，是最美妙的一件事情。尤其是在兒子上高中之后，我意識到縱令兒子與我們在一起吃飯，也將慢慢變成一件奢侈的事情，因為他很快就會離家讀大學去了，到了那時，只有假期，我們一家才有可能團聚在一起了。因而，每一次圍坐在餐桌旁的機會，都彌足珍貴。

也有很多時候，兒子不想講話，只顧埋頭吃飯。這時候，我就會和妻子交流一下各自工作中的情況，并就某個問題，旗幟鮮明地發表自己的意見。有時候，兒子會突然冒出一句，表明他的觀點和態度。不要以為孩子與這件事無關，他就絲毫不關心，對這個世界，他開始嘗試著有自己的價值判斷。而這樣的交流，同樣會潛移默化地影響他。

沒錯，對一個家庭來說，餐桌遠不止一個吃飯的地方，它還是一個非常重要的交流平臺，特別是有孩子的家庭。餐桌是家里最好的課桌，它可以幫助你教給孩子很多在課堂上學不到的東西。

第四篇：最好的伯樂是自己美文摘抄

和朋友一起聊天，朋友一直在抱怨公司的老板不好，細數了老板的種種不是。我問朋友，如果你是老板，會愿意聘用現在的自己嗎？

工作固然只是生存的手段，但最好的伯樂是自己，我更希望把它看成是生活的樂趣，為此投以熱情，報以激情，寄以夢幻。沒有虛度過在時光里流過的每一粒細沙，非渾渾噩噩之輩，亦非趨炎附勢之徒，自然，如果我是，有什么理由不愿意？

其實，朋友工作的公司，我是多少了解一些的，雖然不大，但氛圍相對寬松，這可能也是她為什么一直抱怨卻依然沒有離開公司的原因。

乍到新公司時，盡管有著多年經驗，但我還是把自己當成一個新人，時時處處都多學多問。辦公室領導覺得我是新人，別的同事不愿干的雜活、累活，都會分配給我做，我都樂顛顛地去做，以至于其它辦公室的同事看不過眼，中午一起用餐的時候就會好心跟我說幾句：你沒來之前，這事都是誰誰干的，你這一來倒好，他們都當起甩手大爺來了，讓你一個新人扛大梁，真好意思的。我則跟同事解釋：我是新來的，領導把這么重要的工作交給我，是對我的信任。在新公司我就是新人，就得從零開始有歸零心態，我是在給自己工作，不是干給誰看的。

年底開總結會，剛到新公司半年的我，即被公司評選為最佳新人，老板給我頒獎時還打趣說：你還算新人？我笑著從老板手里接過獎牌，這不僅是公司對我獎勵，也是我對自己的一個交待。

最好的伯樂是自己！連你自己都不愿意雇傭自己，怎么去讓你的老板重用你？

有了公司的肯定、領導的信任，我干起工作來更是如魚得水。餐廳的管理一直公司的老大難問題，常常反饋一堆問題，老板看著這些問題氣就不打一處來，辦公室領導被老板批得也真撓頭。

蘿卜青菜各有所愛，咸了淡了重口難調，辦公室領導新年一開始就把餐廳交給我打理，明眼人知道，表面上這是對我工作的信任，實際上是給我個刺猬抱著。

我在以前的公司沒管理過食堂，但我知道，任何管理工作都是相通的，只要你用心，把餐廳當成自家的餐館管理，就沒有管理不好的。

我天天上班就去餐廳呆著，從進貨到清洗再到飯菜制作全程跟蹤，飯菜關系到同事的福利，做好飯菜就是給同事謀福利，就是給公司創效益。

一開始，餐廳的同事不習慣，以前做飯糊弄慣了，大灶做飯給同事吃，餐廳自己吃飯時開小灶，所以大灶飯菜質量好與不好，他們根本不管不問。我管理餐廳后也不要求別的，就要求他們的午餐也跟大灶一起吃。餐廳的同事一看沒招了，做起來就格外用心，采購時就會選質優價廉的，清洗時也是先泡再洗不含糊，制作起來更是用盡了心思，變著花樣做自己可心的。

沒出半個月，同事們就一傳十，十傳百傳開了，說餐廳現在的飯菜不僅花樣多，價錢還公道，最主要的是，餐廳師傅也跟我們吃一樣的飯菜，衛生肯定有保障。從當初公司僅有一半的員工在餐廳用餐，慢慢上升到了90%以上的同事都選擇在公司餐廳用餐，對餐廳提意見的同事還有，但在老板看來已經瑕不掩瑜了。

就這樣，年底總結會，我被公司評為管理明星，在老板給我頒獎時，我就在想，辦公室領導會不會新年又有新任務交給我呢？果不其然，辦公室領導提出離職，老板找我談話，問我愿不愿意接替辦公室領導的職位，我當然義不容辭。

其實每個人都可能成為自己生命中的“貴人”，前提條件是你對得起自己。如果你混日子，對不起，實際上你是混自己。如果在公司不好好工作，荒廢了幾年，幾年后你怎么辦呢？你覺得你有競爭力嗎？你付出了真誠就會得到相應的信任，你獻出愛心就會得到尊重。

人在職場，最好的伯樂就是自己，加油吧，別讓千里馬毀在自己手里。

第五篇：謙遜是一種教養美文

有位哲學家這樣說：“我貼在地面步行，不在云端跳舞。”貼在地面步行是一種謙遜，浮在云端跳舞，雖一時耀眼奪目，但終究會摔落下來。做學問和做人，都需貼著地面步行的謙遜態度和內斂沉著的精神品質。

世上缺少的，是貼在地面步行的人。謙遜的姿態是一注雨露，滋養著學問的幼苗枝繁葉茂；謙遜的姿態是一束暖陽，照拂著學問的花朵滿溢芳香。哥本哈根的一座小鎮，便持守著一份謙遜。小鎮里曾居住了格林兄弟等文學大家，更有數不盡的學者踩過古舊的石磚，呼吸過這里學識的芳香。而今那些紅色的磚房被改造成理發店、小賣部等普通的處所，只有墻上懸示的標牌告訴人們，曾有聞名于世的學者住在這里，寫就了永垂不朽的文學作品。歐洲人抱持著這樣一份文學教養，讓文學的氣息滲透了小鎮的每一處磚瓦的縫隙。

浮在云端跳舞的人，這世上卻是太多了。隨著出版界的日益浮躁，越來越多的人爭相躋身作家之列。微博上的逗人一笑的語句，幾篇粗糲的文章，便可以湊出一本書，而微博認證的閃耀符號后跟的簡介便換成了“作家”“學者”。沒有真實的學問，卻用各種方式彰顯和吹噓自己的價值。這樣浮在云端的人，雖一時起舞吸引了眾人的目光，卻沒有質地純粹的學識支撐自己，在一陣狂歡般的起舞后終將草草離場謝幕，只留下那不堪卒讀的紙頁，散成一捧沙，流失于欲捧起珍珠的雙手之中。

謙遜是一種教養，是沉淀在人內心中平靜而優雅的姿態。生命有所沉積的人不著眼于自身的成就，他們將自己的光芒斂起，更好地投身于學術。他們也善于聽取他人的意見，將之吸取為修飾自身的力量。正如米開朗琪羅聽取朋友的意見修改雕像的鼻子，日本舞伎大師守田堪彌在學生的提示下解開鞋帶，更好地詮釋一位旅人的形象。他們都懷著謙遜的教養，愈發成為時間洪流里的星、泥沙中奪目的珍寶。

讓我們沉下自己的內心，貼在地面緩慢而堅定地步行，最終會在謙遜的牽引下，成為在地面踏實地起舞的人。