第一篇：業務主辦個人簡歷

簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。下面是關于業務主辦個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

毛xx

二年以上工作經驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX公司

行 業：快速消費品

職 位：業務主辦

最高學歷

學 歷：本科

專 業：計算機及應用

學 校：XXX商貿學校

自我評價

經驗是積累出來的，希望貴公司給我一個展現的平臺。在這將近兩年的工作時間里，通過自己在工作中勤奮好學的精神，對財務工作實際操作有了很大的了解，能夠處理好工作中的相關問題，并能及時完成上級交代的任務。熟練使用金蝶財務軟件，對用友財務軟件也有一定的了解。利用excel、word能夠制作各類文 檔。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：快速消費品

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：業務主辦

工作經驗

20xx /7—至今：XX公司[1年8個月]

所屬行業： 快速消費品

業務部 業務主辦

1.負責虎門,厚待,沙田3鎮商超及批發客戶的開發維護,管理及售后服務工作;

2.及時回收區域內應收帳款

3.詳細制定申請每月促銷活動,及時與廠家代表溝通落實;

4.跟進促銷活動的執行落實情況,對每期活動進行總結評估;

5.負責轄區市場的費用合理分配及嚴格管控

20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]

所屬行業： 快速消費品

銷售部 銷售代表

1.負責區域內商場客戶的開發,維護,管理

2.負責商場的合同洽談,管理及跟進落實;

3.制定經銷產品的每月促銷活動,洽談及落實

4.負責貨款的安全回收

教育經歷

20xx/9—20xx /6 XXX商貿學校 計算機及應用 本科

證 書

20xx/6 大學英語六級

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第二篇：業務主辦崗位職責

業務主辦崗位職責

1、熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

2、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

3、材料采購時需熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。

4、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

5、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；

6、協助公司處理與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。

7、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業務知識，提高業務工作能力的敬業精神。

8、及時完成上級安排的其他工作任務。

第三篇：競聘業務主辦報告

競聘報告

各位領導你們好：

本人競聘的工作崗位是投資經營部業務主辦崗。

一．對投資經營工作的認識

在日益激烈的市場競爭條件下，企業要生存和發展，搞

好投資經營工作是非常重要的。投資經營部是負責企業的投

資管理和業務經營管理的部門。

為了確保國有資產保值增值,防止企業行為短期化，維護

出資人利益，對企業有關投資、資本運作決策的前期調研策

劃、進行可行性論證是必不可少的。

投資管理工作主要有：了解、收集、匯總、企業的經營

和財務狀況，對企業凈利潤指標進行分析；對投資對象、時

間、方式、規模進行可行性評價。

業務經營管理的工作主要是根據企業發展規劃，擬訂經

營計劃；組織協調生產經營工作；對市場進行調研、預測；

負責產品的對外宣傳工作。

二．本人的工作學習經歷

三．本人競聘業務主辦崗的優勢

業務主辦崗對競聘者的要求是要有一定的行業業務知

識，良好的財會、法律等綜合知識及協調工作能力。

1．本人熱愛學習，能不斷完善自已。這項工作是我從

前沒接觸過的，對我來說有一定的挑戰性，我會以更大的熱情去了解并做好它。

2．有較強的財會工作能力和工作經驗。能做好數據統計及分析工作。

3．工作責任心強。無論在哪個崗位都能認真踏實地完成本職工作，對領導交辦的工作能及時完成。

4．有很高的工作效率。

5．有較強的協調能力。

四．對競聘上崗后的工作打算

1．加強業務學習，熟悉行業技術，提高自身業務水平。

2．對企業的運作流程、產品和服務有全面了解。

3．及時完成領導交辦的工作，盡可能地將自已所學的知識用在工作中。

4．在政治思想上對自已嚴格要求，把自已培養成一名

工作踏實、愛崗敬業并富有創新意識地優秀的業務主辦。

第四篇：計劃生育業務主辦責任書

計劃生育業務主辦崗位責任書（樣本）

一、崗位責任

1、嚴格執行各項制度，明確各種責任，根據上級下達的人口計劃，編報、調整并實施人口計劃，執行上級下達的人口與計劃生育指標，負責制定本場人口與計劃生育工作目標責任制，并負責落實。

2、協調各方面力量，貫徹落實人口與計劃生育工作方針、政策和法規，組織開展人口與計劃生育宣傳教育工作，普及人口與計劃生育及生殖健康知識。

3、不斷完善計劃生育網絡建設，準確掌握人口數量、結構和育齡夫婦的婚姻、生育、節育狀況及其變動情況，實施對育齡夫婦婚、孕、產、育各期的跟蹤服務。

4、嚴格執行《統計法》，卡、表、冊、牌設置規范，運轉及時準確，統計誤差控制在3%以內，每月25日前上報各類報表。

5、做到已婚育齡婦女《生殖保健服務證》發放符合政策率100%，環孕檢率達到100%，出生孕情檢出率達到95%以上，當年節育措施落實率、及時率達到90%以上。

6、做好計劃生育信訪工作，依法查處違反《計劃生育法》 1

和《計劃生育技術服務管理條例》的行為，協助林場財務人員依法征收社會撫養費，管好用好計生經費。負責落實各項計劃生育獎勵優惠政策。

7、流動人口管理規范，做好外出人員辦證、驗證工作，加強流動人員計劃生育管理。

8、及時收集、整理，建好計劃生育檔案，健全制度，總結經驗。

9、完成上級人口和計劃生育部門級領導交辦的其他工作。

10、其他事項：

二、工作標準及評分標準

1、硬件建設（10分）。成立領導機構，每年更新一次，未更新的扣2分；沒有工作室扣2分；各種制度、監督臺、網絡圖缺少一項扣2分。

2、目標責任（10分）。林場與林業站、計劃生育重點戶未簽訂目標管理責任書的各扣5分。

3、宣傳教育（15分）。建立計劃生育協會組織，會員人數達到職工總數的50%以上，做到有文件、有會員花名冊、有活動記錄，活動每兩個月一次，少一次記錄扣2分；認真宣傳計劃生育法律法規和相關政策，宣傳晚婚晚育、優生優育、生殖保健等知識，干部職工、家屬計劃生育政策知曉率達不到90%以上扣3分。

4、動態管理（20分）。負責完成本單位計劃生育網絡數據庫建立，并正常運轉。月報告單少報一次扣1分，季報少報一次扣2分。

5、跟蹤服務（15分）。一年4次環孕情檢查，少一次扣2分，藥具發放不及時扣2分，《生殖保健服務證》發放不符合政策，發現一人扣2分。

6、清查清理（10分）。出生漏報一例扣2分，漏管已婚育齡婦女一名扣1分。臨時工、男職工家屬未建檔立卡納入管理扣5分。

7、流動人口（10分）。流出育齡人口持證達不到95%以上扣5分，流入育齡人口驗證率和建檔率達不到90%以上扣5分。

8、檔案管理（10分）。檔案完善，資料齊全（包括紙質資料和電子版），數據祥實。缺少一項扣5分。

9、創收任務（5分）。完成或超額完成經濟創收任務得5分，未完成按比例扣分。

10、其他事項（5分）（林場自定）。

三、評分辦法

本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，考評占30%。

四、獎懲措施

1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己；未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。

五、其他事項

本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即2010年1月1日至2010年12月31日。

（單位負責人簽名）

（責任人簽名）

年月日（蓋章）

第五篇：科技信息部業務主辦崗位職責

甘州農村合作銀行

科技信息部業務主辦崗位工作職責

一、做好設備管理，及時進行設備的入庫、配發、收回、報廢工作；按要求記載總行計算機設備臺帳，各種設備入庫符合規定，帳務記載清楚明了，備用設備管理嚴格；加強計算機設備的保險理賠工作，及時進行保修設備的報修、理賠、返還工作。

二、配合部門經理完成營業網點自助終端的改造、安裝、調試上線運行工作；協助部門經理做好自助終端自助機的設備管理和技術支持工作，保證各網點設備線路暢通，運行正常

三、做好各自助終端網點的維護、保養工作。定期做好網點自助終端的日常維護、保養工作，自助終端出現故障隨時維護，每季對各網點自助終端進行一次日常維護保養工作。

四、配合部門經理做好中心機房、業務網點、自助終端的網絡巡檢、維護、排障工作。

五、配合部門經理完成一年兩次的計算機巡檢維護工作。

六、配合部門經理做好各種業務培訓、考試考核的計算機技術支持工作。

七、加強計算機耗材管理，按時進行耗材的預約、申購、保管、配發，有效保障耗材供應。

八、做好總行及部門安排的其它工作。