第一篇：數學與統計學院工作總結

導讀：

一、學習部本周開展了以“秉國風勵志圖 壯麗青春我不負”為主題的政治學習，取得了圓滿成功。同時組織的英語四六級報名工作正式結束并進行了報名校對表的確認。

數學與統計學院本周工作總結

一、學習部本周開展了

一、以“秉國風勵志圖 壯麗青春我不負”為主題的政治學習，取得了圓滿成功。同時組織的英語四六級報名工作正式結束并進行了報名校對表的確認。并安排了補考的一系列事宜。

二、我院自律部本周正式展開14、15級的查課工作，助大家養成規范的上課時間規律，并在周五安排了中秋假日離校的簽到工作

三、我院社聯上周結束了招新工作，吸收一大批新生的力量。

四、我院治保部上周組織了數應兩個班進行了安全班會的開展，總體效果令人滿意，不足之處將再接再厲。

五、我院生活部在新生前一周內工作任務量巨大，整理學生信息，整理心理輔導員信息，解決新生住宿問題，并在周二進行衛生大檢查。

六、我院外聯部本周協助文瀾學院進行了宣傳。

七、我院心理部組織了觀看心理健康講座，積極營造和諧的校園氛圍。

八、我院宣傳部制作了兩張橫版國慶海報。

下周工作瞻望：

一、自律部下周將逐漸加強對15級的查課力度，并開始制作中秋假日返校統計。

二、社聯將在下周進行迎新晚會的節目審核，并積極開展迎新晚會的彩排工作。

三、15級新生已經正式開始大學生活，我院青協的常規工作也將陸續展開，計劃數應一班進行常規活動的值崗工作。

四、心理部將進行心理話劇的選擇和排演。

第二篇：數學與統計學院

數學與統計學院 2010工作總結

根據《湖北師范學院目標管理工作實施方案》和《湖北師范學院目標管理工作考核辦法》，現將數學與統計學院2010目標管理完成情況匯報如下：

一、工作共性目標完成情況

1．制度規范完善，班子團結有力

①修訂和完善了數學與統計學院各項管理制度與工作細則，并匯編成冊，可操作性強。

② 學院領導班子團結有力，分工明確，責任性強。在科學發展觀的指導下，不斷開拓創新，齊心協力共謀學院發展。

③ 認真落實黨政聯席會議制度，在重大事項決策過程中，黨政加強溝通，堅持民主集中制原則，使各項決策在實施過程中都能有序推進。2．基層組織健全，隊伍充滿活力

數統院基層組織健全，工作職責明確，工作程序規范，工作效率

明顯提高。全院教職工積極參加政治學習和各項活動，上半年，學院認真貫徹落實校第六次教學工作會暨第四次科技工作會精神；下半年，在貫徹執行學校“關于開展“青山湖畔黨旗紅”主題實踐活動方案”的基礎上，結合本院實際，制定了數統院“關于深入開展創先爭優活動的實施方案”，確定了“一名黨員一面旗幟”活動主題，重點開展“十個一”活動，活動有成效有特色。3.院務公開，強化民主管理

充分調動全院教職工參與民主管理, 堅持院務公開（如：經費使用、津貼發放、崗位評聘等）,不斷擴大教職工的知情權,參與權和監督權。4.弘揚傳統美德，加強廉政建設

①注重本院精神文明建設，全院教職工恪守本職、愛崗敬業；團結一心、共謀發展。此外，“關愛學生、服務學生”意識在全院教師中不斷增強。②勤儉節約，不鋪張浪費。加強黨內監督, 接受群眾監督, 本院無任何違紀違規現象。

二、數學與統計學院內部目標完成情況

（一）學生工作情況 1．第一志愿錄取情況：

2010年數學、信息、統計、會計專業分別錄取123、49、31、76人，共計279人。數學和會計專業第一志愿率達到150%以上，報到后還不斷有學生申請轉入這兩個專業。信息、統計專業志愿率分別為71%（35/49）、47.5%（19/40）。總體第一志愿率達到95%以上。本科專業非本專業錄取人數比例2.1%（6人）。（附：湖北師范學院2010年湖北省本科專業錄取分數一覽表）

目前在校學生1069人，欠費學生13人（53100元），實際欠費人數比例占1.21%，欠費金額比例占0.33％，完全符合學生欠費率低于10%的目標。2．畢業生就業率（90%以上）

2010屆畢業生本科 193人，專科58人，截止11月30日，就業245人，就業率達到97.6%，校排名第四。2009年數統學院畢業生畢業生298人，上線103人（35%），確定讀研的達77人，達到 25.8%，校排名第三，考研率遠遠超過12%的任務目標。3．畢業生考研率（12%以上）

2010屆本科畢業生193人，考研上線63人（32.6%），確定讀研的達43人，達到22.3%，校排名第三。（附：2010屆考研學生名單）4．畢業生CET4考試成績55分以上（80%以上）

2010屆本科畢業生（193人）過四級（60分以上）152 人（78.75%），過六級47人（24.35%）。55-60分人數無法統計，估計55分以上人數至少達到85%以上。

5．學生欠費率（低于10%）

目前在校學生1104人，應交學費6653965，目前排除貸款，還有21人欠費，占總人數的1.9%，實際欠費110300，占總金額的1.66%。（附：數統學院學生欠費一覽表）6．非數學專業研究生高等數學考試情況

從化學、物理、計算機等院系非數學專業考取研究生的成績統計，《高等數學》的平均成績達到95分以上，完全達到學校的目標要求。（附外院系研究生考試高等數學成績一覽表）

7．學生個人獲獎情況(省級以上獎勵）：

①全國大學生英語競賽：二等獎1人三等獎3人

②湖北省第七屆挑戰杯大學生創業計劃大賽：銀獎1項（3人），銅獎1項（4人）

③全國大學生數學建模競賽湖北賽區獎：三等獎1項（3人）

④第三屆“ScienceWord”杯數學建模挑戰賽：一等獎1項，二等獎3項，三等獎14項

⑤華中地區數學建模競賽：二等獎2項，三等獎3項（15人）⑥全國高校學生語言文字基本功大賽：二等獎2項 8．學生集體獎項（省級以上獎勵）

①湖北省高校開展陽光體育先進單位（2010.1省教育廳）②湖北省大中專學生暑期社會實踐活動優秀服務團隊（2010.10省委宣傳部、省教育廳、團省委等）③數學建模協會被評為“全國高校優秀社團”（2010.4）④湖北省高校大學生創新活動基地（2010.5省教育廳）

（二）教學情況

2010年是實施十一·五規劃的最后一年，是學校“強化管理年”，也是實施質量工程的最后一年。我們嚴格按照院黨委、院行政的統一部署，結合數學與統計學院的實際，通過全體教職員工的團結、努力，較好的完成了我院的各項教學工作。

1．完善了教學管理機構，學科建設、師資隊伍建設成績顯著

①為了適應校院兩級管理體制，搞好教學管理工作，我院在9月份建立了系級管理，由原來的6個教研室變為兩個系和一個教研室：數學系、統計與計算科學系、財務會計教研室。調整了教學指導委員會成員隊伍，教學委員會積極開展工作，在人才培養方案的修訂、教學常規管理、專業發展及課程建設等方面發揮了教學指導委員會的作用。

②加強了學科建設，科研水平得到了進一步提高。成功地完成了一級學科申報工作。申報了國家自然科學基金項目一項，省廳項目二項。目前為止統計被三大檢索收錄論文有11篇。

③教師隊伍建設得到了加強。聘請了楚天學者一人；應用數學專業有12人次參加了國內外學術會議，請專家作學術報告3次；引進博士1名，考取博士1人，引進碩士3名；受校級表彰3人。

2．專業建設、教學團隊建設和課程建設取得了新成績

①按學校要求和部署，根據學習和實踐科學發展觀和“師范性、學術性”大討論活動成果，修訂各專業人才培養方案，構建特色鮮明、強化實踐的人才培養課程體系。②落實本科生導師制，完成導師分組和06級學生分組，制定導師指導任務和導師指導效果評價體系，對06級數學與應用數學專業學生試行了微格試講前的導師組組織試講和微格試講評講新方法，收到了較好的效果。②繼續加強了課程建設。按照新的人才培養方案，完成了課程教學大綱和考試大綱的修訂工作；各精品課程和優質課程加強了網絡資源建設；下半年開學初我院啟動了試題庫的增建和新建工作，從統計的結果看正在新建試題庫的有7門課程，增建的有6門課程，預計期末可完成試題庫的更新工作；準備下半年開展課程建設評估工作，調整課程負責人，評選院級優質課程。

③加強了教學團隊建設。在09年申報學校四個教學團隊的基礎上，成功申報了數學與應用數學專業省級教學團隊，建成了函數論和方程校級教學團隊和應用數學校級扶持教學團隊。

3．加強教師指導，提高學生素質，成立五大指導小組

為了加強我院學生的素質教育，提高專業技術能力水平，凝練專業特點，使學生在嚴峻的就業形勢下，展現學生就業、考研競爭力，數學與統計學院在本學期初召開的第一次教學委員會上成立了五大教師指導小組。①我院成立的五個指導小組均是針對學生活動和學生興趣小組成立的，旨在有序、規范的對學生進行專業技能指導，各小組負責人由我院各系主任、和專業骨干教師擔任。（1）數學建模指導小組。

負責人：陳金陽（2）計算機技能訓練指導小組。負責人：陳敬華（3）教師教育技能指導小組。負責人：陳引蘭（4）學生科研指導小組。負責人：鄭綠洲（5）會計技能指導小組。負責人：李紅湘

②開展豐富活動、成效顯著

（1）教師教育技能指導小組在9月23-24日組織小組成員觀摩了在十七中舉辦的黃石市中學說課、講課比賽，余紅宴老師作為評委全程參與此次比賽。十至十一月份組織教師招考模擬考試，選派評委參評。輔導兩名學生參與學校的講課比賽，分獲三、四名。

（2）學生科研指導小組在10月29日組織學生參加了在武漢舉辦的“挑戰杯”大學生數學競賽，獲得了省一等獎2名、二等獎3名的好成績。堅持發行院刊《數學學習與探究》。

（3）計算機技能訓練指導小組對學生進行了報名申請和會員篩選工作。（4）會計技能指導小組在11月18日請來三醫院財務部汪利主任為會計專業學生做“企事業單位中財務管理的作用”報告，12月10日請資深會計專家張傳忠作題為 “會計必須技能”的專題報告。

（5）數學建模指導小組在暑假組織學生參加CMCM集訓、講座、模擬，本學期每周舉行普及講座。

4．創新人才培養模式，建立“數學名師培育班”

①為了貫徹《湖北省教育廳關于實施普通高校拔尖創新人才培育試驗計劃的通知》（鄂高教（2010）17號）文件精神和我校制定的《湖北省基礎教育新型優秀數學師資培育班》實施計劃，我院上報了《湖北師范學院數學與應用數學“拔尖創新人才培育試驗計劃”申報書》，為了積累經驗，創新人才培養模式，促進教學改革，我院在2010級開始進行了“數學名師培育班”試驗。

②我院結合學校實情，借助專業的優勢，在現有學制的框架內，通過課程整合、學科重建，有機、自然、和諧的把教師教育課程融入到四年的課程體系和學習之中，走內涵式的發展道路，在打牢學科專業知識基礎的同時，切實提高教師教育的水平和質量，實現教師人格的全面提升和個人整體素養的全面提高，使學生畢業時成為具有更高專業水平且具備新型優秀中學數學教師特點的資質。

5．重視教學的組織、管理和質量監控，工作細致有序 ①強調紀律、堅持開學初查課

每本學期開學初，數學與統計學院教學管理人員就制定了嚴格的考勤制度和完善的教學質量監控體系，每天都安排一名系領導和一名辦公人員值班，值班人員當天提前15分鐘到崗做好各項準備工作，統計好當天上課班級、教師、教室、時間后進行查課。

②系與教研室都組織了期中教學檢查，對教案、教學進度、作業批改的進行檢查。③組織各種形式的聽課活動

開展全院性的隨機聽課。在開學第一周，我院下發了課堂教學質量評價表，要求領導隨機聽課，并填寫評價表，針對每個教師提出教學評價及建議。在本學期第八周到第十周，以系、教研室為單位組織公開課，要求本系、教研室教師按照安排共同聽課、評課。④進行期中問卷調查。

每學期對本學期所開設的所有課程，按班級發放期中教學質量問卷調查表，并對所有問卷進行收集整理。組織了各種座談會3次，了解了學生對教學工作的各種意見和建議，針對學生的提出有代表性的問題，及時做出了反饋。

6．抓好教學常規管理工作，向常規管理要質量

①抓好試題庫建設和管理工作，全面實行了考、教分離制度。

②抓好多媒體教室管理工作，聘任教師兼任多媒體教室管理員，嚴格執行多媒體教室管理制度，保證多媒體教室的正常使用。

③教學活動中加強了課程建設的研討，教材的選用由系主任或教研室主任把關，進一步完善了教學大綱，教師的課堂教學嚴格按教學大綱進行，教師備課在課程的地位、重點的把握、難點的突破、理論教學內容、深度和實驗教學比例更加符合教學實際要求。

④強化教學質量監控和督導。完善并開始實施教學質量評估指標體系，進一步調動教師的教學積極性。充分發揮教研室、課程負責人、教學團隊的作用，積極開展公開課、示范課、匯報課工作，加強課堂教學質量的監控。

⑤今年畢業生論文成績優秀24人，占總人數 12.8 %，良好74人占總人數38.3%，推薦省優秀論文13篇，完成了學校的要求。

（三）科研方面

1．2010年許紹元獲得國家自然科學基金項目《自相似集與算子迭代動力學的若干理論及其應用》(No.10961003)，楚天學者崔恒健教授獲得國家自然科學基金項目《穩健變量選擇與高維數據分析》(No.11071022)，湖北省教育廳重點、青年項目，主持人分別為許紹元、陳金陽，胡宏昌、陳金陽分別獲得黃石市橫向項目2項, 校級青年科研2項目，其他若干項。

2．本發表論文70篇，其中核心40篇（超過指標30篇），SCI、EI檢索14篇（超過指標8篇）。高級職稱的教師有28人，人均發表論文超過2篇。

3．科研經費119.4萬元：湖北省特色學科、重點學科各20萬元，一級學科每年7.5萬元，研究生2.1萬元，國家自然科學基金項目48萬元（許紹元18萬元，崔恒健30萬元），省部級科研項目（含校配套）7.5萬元，校級科研項目1萬元，黃石市橫向項目4.3萬元，有三個校創新團隊經費9萬。

4．2010年成功申報數學一級學科碩士點，就目前學科建設情況來看，該學科具備碩士授權資格的二級點至少為4個。在讀研究生44名。

5．今年數學與統計學院獲得院級教科研項目9項，院優質課程6門，品牌專業建設費10萬元，教研總經費約13萬元。項目經費達到了學校目標管理的要求。

（四）教研方面 1．李必文教授成功申報《數學與應用數學》省級教學團隊。2．《數學與應用數學》省級品牌專業通過評估。

3．陳引蘭、陳琴、徐建成、方芳申報校級教科研項目4項。

4．省級教學團隊、省級品牌專業各15萬元，校級教科研經費月2萬元，教研項目總經費約32萬元。

（五）師資隊伍建設與人才培養情況

2010年引進武漢大學博士1名和優秀碩士2名，截止目前為止，已考察試講博士2人，另外2名博士和1名優秀碩士正在考察中，全院教師人數43人（見附表），專職40人，3 人兼職，其中教授10人，占全體教師比例為23.3%；博士9人（另有在讀博士3人），占全體教師比例為20.9%；碩士15人，占全體教師比例為34.9%。45歲以下的博士有7人、碩士有13人，分別占全院教師人數的16.3%、30.2%，共占全院教師人數的46.5%。

綜合以上各項分析，數學與統計學院今年全面完成了學校的目標，目標的達到與全體教職工的努力是分不開的。當然數學與統計學院還存在一些不足，我們今后要加強學術氛圍，提高學術水平，不斷夯實科研實力。繼續堅持學校目標管理的機制，數學與統計學院的全體教師有信心把明年的工作做得更加扎實，為學校的升級作出更大的貢獻。

數學與統計學院 2010年12月15日

第三篇：數學與統計學院本周工作總結

本周工作總結：

一、本周辦公室制作了各班量化積分，上交校里支教照片以及寫月總結。

二、本周生活部整理了學院宿舍負責老師及負責人登記表，整理了國基住宿情況匯總表。

三、本周心理部進行了心理測試，評選心理話劇及演員參加校里比賽，組織心肺復蘇培訓。

四、本周推優部進行了13、14級的推優，還有團費的收繳。B15級統計學開展團課，其中統計二班玩手機現象比較嚴重。

五、本周宣傳部制作了關于“社會主義核心價值觀”的兩張海報。

六、本周學習部組織了關于“踏實做人、明白做事、踐行務行”的主題班會。整理所有試卷。

七、本周體育部主要工作為給運動員購買保險。三大球類正常訓練。

八、本周自律部加大了對14級的查課力度，制定了15級的跑操制度。

下周工作瞻望：

一、三大球類進行比賽。

二、自律部配合辦公室制定班長量化分考核。

三、籌備團代會相關事宜。

第四篇：隴東學院數學與統計學院團總支工作總結

數學與統計學院團總支

（2010---2011學第一學期）

工

作

總

結

數學與統計學院團總支

2010年12月24日

數學與統計學院團總支工作總結

時光在我們不經意間悄悄流逝，我學院在這一學期里，在院團委的指導和關懷下，在汲取往屆團總支的經驗教訓的基礎上，學習領會上級團委的有關方針政策，繼承發揚優良傳統，不斷改進工作方法，狠抓落實，注重實效，開拓創新，與時俱進，圓滿完成了院團委、學院領導交辦的各項任務。在這一學期中，走出一條頗具特色的基層工作的道路，將本學期的工作總結如下:

一、積極穩妥，開展日常工作

隨著新學期的開始，團總支也迎來了新的工作、新的任務。回望這一學期，團總支有效穩妥的完成著一系列的日常工作。

1、團總支秉承著以往的工作作風，在每周三召開的團學例會上讓各個支部很好的了解團總支的工作。

2、組織部主要負責新生團情統計，團關系轉接，以及系學生的團員注冊。及時有效地做好團員的轉入、注冊、申請、補辦工作方便了很多團工作的開展，并在“主題團日設計大賽”、“普通話演講”、“荷包飄香”等活動中積極進行組織與宣傳工作。

3、青年志愿者服務部一如既往地開展著一系列志愿者行動，帶領著我系志愿者為社會付出著自己的力量。并且在2010年12月成功舉辦了“心系紅絲帶，我們在行動”艾滋病知識競答活動。

4、宣傳部在積極配合其他部門的同時，也在2010年11月舉辦了五項示范技能大賽之“三筆字比賽”。

二、弘揚特色，開展豐富活動

除了上述工作外，團總支在本學期中陸陸續續還開展了一系列特色活動。

1、在這學期里，學校迎來了新同學，為了讓剛踏入大學的新生感受到學校的溫馨，我們參與了迎新工作，炎炎烈日下，我們的迎新志愿者們奔波在校園的各個角落，耐心地為新生搬運行李，講解了要了解事宜，毫無怨言。

2、為了增強團員對團的認識，加深團知識的了解，團總支辦公室開展了主題團日活動。“共慶建國61周年”團日活動讓每位同學更加深入了解我們偉大的祖國偉大的黨，“紀念129愛國運動”團日活動增強我們的愛國意識。

三、深思缺陷，揚長避短

每每到了學期結束的時候,在自我肯定的同時，我們都不忘總結這一段時間以來工作的不妥之處，不斷糾正，不斷改善才有更好的明天。總結昨天是為了做好今天，為了更好的把握明天。

隴東學院數學與統計學生分會

2010年12月24日

第五篇：數學與統計學院團體部工作總結

數學與統計學院團體部工作總結

我們數學與統計學院團體部雖然剛成立不久，參與的也活動不多，但在這一個多月和社聯接觸中也深有感觸。

一、社聯教會我們的

與其說社聯是一個大集體，莫不如說社聯是一個大家庭。各部門分工明確，配合默契，精誠團結。這些優點在這次社團文化藝術節活動中深深地體現出來。本屆“社團文化藝術節”以“綻放社團魅力 邁向精彩人生”為主題，各社團舉辦了眾多活動，為學生們營造了濃厚的文化氛圍，并且豐富了學生們的校園生活。而我們團體部感觸較深的是在這次藝術節閉幕儀式晚會中以街舞《青春》，小品《試戲》，舞臺劇《二次元之世界末日》，情景劇《大地震》等 為代表的節目充分展現了各社團的魅力，突出了各個社團獨有的特色。這次晚會的成功舉辦與社聯全體成員的精誠團結，辛勤工作是分不開的。也是最值得我們團體部成員所學習的。

二、自我批評

在這次社團文化藝術節閉幕儀式中我們團體部由于通知人員時間的誤差，導致了在開始的時候沒有維持好外圍秩序工作，也沒有在規定的時間內安排好人員就座，是我們團體部工作的失職。在今后的工作中我們一定加以改正，不會讓類似的情況再次發生。我部全體成員一定保持好和我們學院各社團溝通與協作，配合好社聯的工作，多向社聯各部門以及各個學院優秀的團體部學習，努力搭建好社聯與學院社團的之間的橋梁。

三、工作構想

在下個學期的工作中，我們會將社聯會議上傳達的精神，積極地通知到掛靠在我們學院的每一個社團。催促提醒社團的相關文件保質保量的及時上交的社聯的相關部門。并做好和二級學院團總支、學生會的溝通交流工作。積極認真地做好每一項工作，將社聯的精神傳承下去，為社聯的建設，社聯的發展，社聯的壯大，做出自己應有的貢獻。

共青團重慶文理學院數學與統計學院 總支委員會團體部 二Ｏ一一年十二月二十二日