第一篇：我國企業會計財務管理影響分析論文

摘要：社會主義市場經濟和信息技術的快速發展，對我國企業會計財務管理產生了深刻影響。其中ERP系統地使用更是引發了我國企業會計財務管理的深刻變革。會計財務管理是企業工作的重中之重，ERP系統的應用對我國大中小型企業會計財務管理工作都帶來了諸多便利。諸如財務數據整合，差錯漏洞審核等過去繁瑣的工作都變得簡便，工作效率得到極大提高。但ERP系統對我國企業會計財務管理的幫助提升潛力依舊巨大，其自身也處于不斷豐富的過程之中。本文就將在對ERP系統做簡要說明的基礎上分析其對我國企業會計財務管理的影響，為企業對ERP的進一步應用提供經驗指導。

關鍵詞：ERP；會計財務管理；影響

一、問題引入

ERP系統隨著社會主義市場經濟和信息技術地快速發展，被國內大中小型企業廣泛應用于會計財務管理工作之中，極大方便了諸如企業財務數據整合，差錯漏洞審核等工作，且精確性高，不僅提高了企業會計財務工作的工作效率，也為企業管理，市場分析，政策制定提供了強大的數據支持技術。然而ERP系統的應用潛力尚未被完全發掘，近年來也在不斷豐富之中，將對我國企業會計財務工作發揮極大建設性作用。本文就將在對ERP系統做簡要說明的基礎上分析其對我國企業會計財務管理的影響，為企業對ERP的進一步應用提供經驗指導。

二、ERP系統介紹

ERP系統是企業資源計劃的簡稱，是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。它是從上世紀90年代MRP（物料需求計劃）發展而來的新一代集成化管理信息系統，它擴展了MRP的功能，其核心思想是供應鏈管理。它跳出了傳統企業邊界，從供應鏈范圍去優化企業的資源。具體來講ERP是企業物流、人流、財流、信息流集成一體的企業管理軟件。它由客戶構架、使用圖形用戶接口、應用開放系統制作組成，此外它還具有品質、過程運作管理等其他特性。

三、ERP對我國企業會計財務管理的影響分析

（一）ERP有助于企業各種資源數據的有效整合。現代化的企業，無論其規模大小，都是具有完整組織結構的系統化單位。企業良好的發展運作離不開各個子系統間間協作與企業內部資源的合理配置，諸如企業人才的引進需要企業財務資源提供成本支持更需要與企業崗位空缺相匹配，而子系統合作的第一步便是對企業各種資源數據進行有效整合。企業資源數據不僅總量巨大，而且類別復雜，諸如人力資源、資金資源、物流資源、土地資源等等。在傳統人工環境下，僅僅對企業內部各種資源的統計便需要耗費大量的人力和資金成本，更不必說不同類型資源之間衡量指標不同，涉及不同部門合作，整合難度巨大。特別是在現代企業內部資源數據更新速度更快的背景下，傳統效率低下且易出錯的人工數據統計更是難以滿足要求。

（二）ERP有助于企業及時掌握市場信息及動態。社會主義市場經濟環境下，市場環境瞬息萬變，能否及時掌握準確的市場信息動態是企業能否把握機遇，規避風險的關鍵，直接關系企業成敗。EPR可以及時統計市場各項基本數據，幫助企業分析市場供求關系變化，金融市場漲落變化，從而更加及時合理的制定對策，減少因企業與市場信息不暢所造成的機會成本與風險。例如在我國2013年大蒜價格猛漲之后，不少農民紛紛選擇種植大蒜，而忽視了大蒜市場基本穩定的需求，從而導致自2014年起大量大蒜積壓，不少種蒜大戶紛紛破產……近年來類似的情況在其他農產品領域也很常見。這都是由于農業規模擴大與農民對市場信息掌握不對稱所造成的。

（三）ERP對提高企業決策效率和科學性提供了強大的數據支持。社會主義市場環境下，機會稍縱即逝，企業能否根據自身能力以及市場變化，快速進行科學化決策，及時把握市場機遇已經對企業成敗發揮決定性作用。然而市場經濟環境下各種資源流動速度加快，金融資本市場、人力資源市場等的不確定性明顯增強。而對于企業特別是大型上市企業，內部資源流動速度也明顯加快。這對于如何根據外部市場信息變化進行快速科學決策，合理配置資源提出了更新更高要求，也對企業對大量數據的分析處理能力提出了更新更高要求。傳統緊靠人工的模式顯然已經難以滿足企業發展需要，而EPR強大的數據搜集、整合、分析、共享能力正是企業所需要的。例如當年太子龍股份有限公司和雅戈爾集團股份有限公司分別與英國坦峽公司合作就是企業運用EPR把握市場機遇的成功案例。綜上所述，EPR對我國企業合理配置企業內部資源，及時掌握市場信息動態，從而做出快速科學決策具有重要意義。國內企業要積極做好相關技術引進以及相關人員培訓，為EPR在我國企業會計財務管理工作中發揮更大作用創造條件。同時對EPR的運用也要根據企業自身狀況進行靈活調整，如此企業方可在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻：

[1]劉影.試分析ERP對我國企業會計財務管理的影響[J].價值工程，2014，15(10):168一169

第二篇：企業會計財務管理及內部控制論文

1企業會計財務管理及內部控制概述

在企業發展的過程中，需要對企業的財務進行相應的管理與控制，只有這樣才能夠最大程度上確保企業的持續穩定發展。對于企業的財務管理一般是由企業的會計部門開展的，主要是對于內部的財務變動進行管理與控制，其具體包括了企業的財務狀況、會計審核結果、資金流動狀況等。在企業日常的運行過程中，企業的財務管理覆蓋了企業的整個運作流程。企業的會計管理人員通過對企業財務的管理及控制能夠實現對企業財務變動狀況的及時充分了解，從而能夠提前發現企業財務中潛在的一些風險，能夠提前進行應對，將財務風險的影響降到最低。通過有效的財務管理，企業會計人員能夠對企業的資金流動方向做到全面的了解，從而為企業的投資與發展提供較好的幫助，確保企業的長期穩定運行。企業會計部門的內部控制是針對企業運行過程中的每一個環境進行全面的監督與管理，其具體的控制過程如圖1所示。在企業運行的過程中，通過內部控制能夠使企業的運作更加的規范化，從而確保企業的運作效率能夠得到有效的提升。科學合理的內部控制能夠有效的對企業的運行過程進行優化，有效的降低企業運行過程中，由于操作不當或者是內部運作而導致的問題的發生概率，從而降低企業的運作成本，有效的提升企業的經濟效益。并且，通過內部控制能夠實現對企業運行過程的合理分析，從而發現企業運行過程中存在的不足之處，企業管理人員能夠及時對于企業的運行流程進行調整，從而確保企業持續穩定的健康發展。

2企業會計的財務管理及內部控制存在的問題

做好企業的財務管理與內部控制能夠使企業的運行效率得到有效的提升，并且能夠確保企業的持續穩定發展，但是目前，我國大多數的企業會計財務管理與內部控制都未能起到實際的效果，在一定程度上影響了我國企業的發展。分析發現，我國企業會計的財務管理以及內部控制主要存在以下問題：

2.1認知上存在一定的偏差性

目前我國很多企業對于會計的財務管理以及內部控制的認識還不完善，存在著較大的偏差。在很多的企業內，企業管理人員不重視企業的財務管理與內部控制，認為這些都是沒有意義的，導致了企業的財務管理混亂，企業內部運行得不到有效的管理控制，嚴重的影響了企業的發展與進步。之所以會出現這樣的情況，很大一部分的原因是因為企業的財務管理與內部控制需要耗費較大的財力與物理，并且在投資進行企業的財務管理與內部控制以后，企業的變化情況的并不會在短期內體現出來，其需要景觀較長的一段時間才能夠體現出對企業的影響。部分管理人員在短期內發現財務管理與內部控制沒有取得其所認為的效果，變覺得財務管理與內部控制是沒有人員的意義的。再加上因為大量資金的投入在一定程度上也影響了企業的短期效益，更會讓一些管理人員認為企業的財務管理與內部控制對于企業的發展沒有任何的幫助。

2.2缺乏實際性

一些企業在發展過程中盡管也認識到了企業的財務管理和內部控制的重要性，但是在制定相關的管理控制措施時沒有從實際出發，在進行財務管理計劃以及內部控制計劃的制定時沒有根據企業的發展情況來進行制定，制定的計劃過于空洞，不能夠與實際相結合，在很大程度上影響了財務管理與內部控制的效果。因為財務管理與內部控制缺乏實際性，導致了其對于企業財務的實際管理效果極低，很難取得明顯的成果，這樣就無法及時的掌握企業財務基金的變動，無法及時的了解企業內潛在的財務風險與問題。

2.3缺乏專業的人才

目前，在企業財務管理與內部控制中人才的缺乏是一個較為嚴重的問題。無論任何行業，人才都是發展的重要基礎，財務管理與內部控制也不例外。在進行企業財務管理與內部控制的過程中，很多的企業在招收相關的工作人員時設立的人才門檻較低，造成了大量的非專業人員進入了這一崗位。再加上一些管理人員進入對于財務管理與內部控制的認識不足，開出的崗位薪酬也較低，就造成了大量的人才流失，企業無法獲得專業的人才。

3強化企業財務管理及內部控制的措施

3.1持續完善財務制度，培養風險管理意識

通過推進公司財務制度體系的建立和完善，實現財務各領域制度的全覆蓋，并提升其執行力度和檢查力度，同時強化內控和風險管理，通過逐步建立全員、全業務、全流程的風險管理體系，持續開展業務制度的對標，貼近業務設計內控要求，并逐步將內控要求嵌入業務管理系統，同時集中推動問題整改，使公司的內控風險管理要求融入到業務的發展和生產經營中去。

3.2提升財管人員素質

在企業開展財務管理與內部控制的過程中，財務管理人員的素質直接影響著財務管理與內部控制的開展效果，因此一定要加強對企業財務管理人員個人素質的提升。在企業運行的過程中，通過講座、培訓來提升財務管理人員的專業能力，并且還應當制定完善的企業選拔制度，在企業發展的過程中選拔出能力出眾的財務管理人員，通過這樣的制度來提升企業財務管理人員的積極性與上進心。在企業運行的過程中，對于財務人員的選拔不能夠只看重財務管理能力，還應當考慮財務人員的職業素養以及道德素質，確保財務管理人員的德才兼備。

3.3完善財務管理制度

在企業財務管理的過程中，一個完善的財務管理制度能夠有效的提升企業財務管理的效果，使企業的財務管理更加的全面完善。一旦具備了完善的財務管理制度，就能夠為企業的內部控制提供有力的保障，確保企業管理的順利進行。在進行財務管理制度的制定時，一定要確保制度的科學與完善，只有這樣才能夠讓管理人員以及普通員工接受，并且自覺的去執行。

3.4建立聯動檢查常態機制，提升相應執行和問責機制

對于檢查中發現的各種問題可在內控制度的設計與執行中不斷予以完善，同時也須進一步修訂相應的制度和辦法，以此促進公司管理的自我完善和自我修復。在進行企業會計的財務管理及內部控制時，必須要確保管理與控制能夠得到充分的落實。

4結語

在企業發展的過程中，加強對企業的會計財務管理和內部控制能夠有效的促進企業的內部穩定，實現企業的持續穩定發展。隨著市場競爭的不斷加劇，企業在發展過程中一方面要控制好產品服務的質量，另一方面也應當加強內部的管理，全面提升企業的市場競爭能力，只有這樣才能夠確保企業在競爭激烈的市場中穩穩的占據一席之地。

參考文獻:

[1]王曉娟.企業會計的財務管理及內部控制研究[J].中國市場，2014，12（52）：124~125.[2]張希培.如何強化企業會計財務管理中的內部控制工作[J].經營管理者，2014，8（34）：120.[3]馬立軍.淺談企業的內部控制與財務管理[J].中國經貿，2014，21（13）：222.[4]劉曄.新時期如何強化企業會計財務管理中的內部控制工作[J].商場現代化，2015，16（3）：240.[5]侯鑄芳.企業會計的財務管理及內部控制研究[J].信息化建設，2015，33（10）：115~116.

第三篇：淺談我國企業會計監督現狀分析及對策

淺談我國企業會計監督現狀分析及對策

在我國由公有制經濟為主體向多種經濟成份并存的轉軌過程中，非公有制經濟形式在社會經濟生活中起著越來越重要的作用：一方面非公有制經濟形式充分調動了不同利益主體的生產積極性，促進了我國國民經濟的發展，另一方面經濟形式的轉軌也帶來了一些深層次的矛盾。主要表現在會計工作上違規違紀、弄虛作假，造成會計工作秩序混亂；會計信息失真，嚴重影響了投資人、債權人、國家稅收及社會公眾的利益，同時也混淆國家對經濟生活的信息的全面真實了解，導致國家在制定宏觀調控政策時很難符合經濟發展的實際。這些問題如果長期存在，勢必對社會經濟的發展產生不利影響，而解決這些問題的主要途徑之一就是進行有效的會計監督。由此可見，會計監督已經成為健全社會主義市場經濟秩序、加強會計制度改革的一個主要課題。

一、會計監督的內容會計監督就是指會計機構和會計人員依據各項財經法規和財務制度，通過分析、檢查、計算等方法，對企業生產經營活動的合法性和合理性進行監督，使之能夠按既定的生產經營目標和要求來進行。會計監督的主體是經過授權的會計機構和會計人員。由于監督權力是企業管理的各項權力中的一項權力，企業領導人作為授權人，在法律允許的范圍內，為本單位的利益，授予會計機構和會計人員監督權力后，會計機構和會計人員在會計管理過程中，貫徹企業領導的意圖。其監督對象是企業的經濟活動過程及其所引起的資金運動，因此會計監督的內容覆蓋企業經濟活動的整個過程。主要包括：監督流動資金的使用，保證流動資金的安全與使用合理；監督成本和商品流通費用，促使其以盡可能少的投入取得盡可能多的產出；監督收益和利潤，促進企業完成和超額完成擬定的利潤計劃指標；監督企業資金收入和支出，確保企業資金的收支平衡；監督企業遵守財政政策和財經紀律的情況，提高企業遵紀守法的自覺性。會計監督根據各種合法制度，來確保各項經濟活動的合規性、合理性以及保障會計信息的相關性、可靠性和可比性，以達到提高企業價值最大化。會計監督是從事前、事中、事后三個方面對企業的資金運動和經營管理進行全過程、全方位的監督，而這三個方面的監督必須相互協調，形成一套嚴密的監督體系。

二、我國會計監督的現狀會計監督職能伴隨著會計的產生而產生，隨著經濟的發展而發展。我國經過了20多年的改革開放，經濟生活逐步與國際接軌，會計監督體系逐漸建立和完善，已取得了長足的發展，但現階段也還存在著不足。目前社會上，有一些部門和單位受局部利益或個人利益的驅動，會計工作違規違紀，弄虛作假的現象時有發生，造成會計工作秩序混亂，會計信息失真，嚴重影響了各個利益集團的利益。比如，在2001年3月財政部公布的對159家企業1999會計信息質量的抽查表明，抽查的159戶企業中147戶資產不實，157戶利潤額不真，這嚴重阻礙了會計工作秩序的正常進行。這些問題的產生主要體現在會計監督職能的弱化。一方面會計監督不力，會計人員往往要無條件的服從管理者的意志，會計工作根本無法獨立行使其監督職能；另一方面會計工作中有些概念混淆，致使工作開展不利。比如說會計監督和審計監督，大部分單位將兩者進行等同，以致于淡化企業會計監督的事前監督職能，或者根本就沒有事前監督，只是決策憑“長官意志”，執行“順其自然”，事后“審計算賬”。再者，由于會計監督不力以及概念不清，因此會計監督的效果不佳。強化企業會計監督職能，切實做好會計監督工作是當務之急。

三、我國會計監督存在問題的分析1.我國會計監督法律約束機制不全，使得會計人員不能有效地行使其監督職能，導致企業會計監督不力。比如，新的《會計法》雖已頒布，但是相關配套的法律法規卻沒有出臺。其次，有的企業在新的財務制度運行之后，仍用傳統的做法來看待新制度，沒有按新制度的要求建立健全企業內部管理制度，使得出現“新制度、老觀念、老辦法”，會計管理混亂。再者，在會計監督過程中有些概念很模糊，比如說會計監督、審計監督概念模糊，執法機構職責權限有待明確。很多企業將審計監督等同于會計監督，而事實上審計監督是對會計監督的再監督，它側重于事后監督，兩者有著本質的區別，對同一經濟事項的監督有著截然不同的效果。因此隨著我國經濟多元化的發展，如果有針對性的會計制度和核算體系還不健全，也就難以適應復雜多樣的經濟活動。2.企業管理體制不全，內部控制制度失調。我國企業內部管理和控制制度不全，主要體現在有的單位是根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。3.企業單位負責人的約束機制不全，阻礙了會計的有效監督。目前，在一些企業中管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會

計工作。4.會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強。一般來說，企業虛假的會計信息也是出自于會計人員之手，因此會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用。我國的改革開放加快了會計與國際接軌的進程，前些年我國會計人員奇缺，而現階段，雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高，知識結構、學歷結構和業務水平偏低，多數沒有經過專業培訓，而且有的還是無證上崗。再者，會計人員的監督意識不強，法制觀念淡薄，缺乏職業風險意識，職業判斷能力弱，自我管制能力差，惟命是從，在權大于法的思想支配下，有意造假，使得會計信息失真在所難免。

四、完善會計監督的對策1.加快法律體系建設，為會計監督的有效實施提供法律保障。會計監督的有效實施，離不開一系列的法律法規，要加強我國法律體系的建設。我國已頒布了新《會計法》和《企業會計準則》，應盡快明確會計監督、審計監督的執法職責和權限，以實施清晰明了的監督職能；加大法律法規的處罰、賠償和執行力度，對違規違紀的企業及其連帶負責人予以處罰；同時還要強化一些相關配套法律及相關法規的實施，如《經濟法》、《證券法》等，加快會計法律體系的建設步伐，使會計監督真正做到有法可依。2.建立健全企業內部會計監督機制。主要體現在：參與經濟業務事項的所有過程的工作人員要相互分離，相互制約；重要經濟事項的決策和執行要明確相互監督、相互制約的程序；明確財產清查范圍、期限和組織程序；明確對會計資料定期進行內部審計的程序。這些內部控制制度有效實施的關鍵就是不相容職務相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯系，進行連續不斷的檢查和監督，使內部監督制度真正落到實處。3.加強外部監督即社會審計監督和政府監督的作用。社會審計監督是指注冊會計師接受委托，以獨立第三者的身份對委托單位的經濟活動進行客觀、公正、全面的評價，對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。因此加強注冊會計師的審計工作的有效性，是提高會計監督力度的外部基礎之一。政府監督主要是指財政部門對單位會計工作的監督。我國財政、審計、稅務、人民銀行、證券監督、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施會計監督檢查，進行宏觀調控。這樣在建立健全單位內部會計

監督制度的基礎上，規定單位外部監督層次，將專業監督和群眾監督結合起來，使外部監督和內部監督配合協調一致，為會計人員創造良好的會計工作環境，為確保會計監督的有效性奠定科學的基礎。4.明確會計責任主體，加強企業負責人在會計監督中的責任。明確單位負責人的會計責任主體地位，是保證會計信息真實的關鍵。作為單位負責人，他應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位，為會計工作者明確行使會計監督職能提供了保障。其次，為了適應現代企業管理制度的要求，單位負責人作為會計責任主體，還必須要懂管理、懂業務、懂財務、懂會計，熟悉有關經濟法規，對自己負責，對單位負責，對法律負責。5.培養高素質的會計人才，加強會計職業道德觀念建設。高素質的會計人員必須具備以下幾個方面的素質：首先是要有較強的法制觀念，這樣才能在國家會計法律體系下真正履行會計人員的職責；其次是要具備良好的會計職業道德，用一定的行為規范來自我約束，遵守公共道德，保持良好的信譽；再次，會計人員能夠不斷地參加繼續教育；最后，會計人員還要有較高的風險管理能力。

第四篇：論文--中小企業財務管理策略分析

中小企業財務管理策略分析

摘要：中國的市場經濟飛速發展，中小企業的作用日益重要，已經成為現代工商企業的標志和民族產業實力的象征。改革開放以來，我國充分借鑒日本和韓國的經驗在實施中小企業戰略方面取得了顯著成績，但更應看到，我國中小企業管理水平提高明顯滯后組建速度，主要原因之一就是財務管理相當薄弱，沒有按照市場經濟的要求組織和運作。這突出表現為財務戰略的制定與實施不科學。

關鍵詞：中小企業 財務管理策略 管理體系 目的性 風險意識

隨著20世紀中國經濟的迅速騰飛，我國的民族企業也沐浴著改革開放的春風在華夏大地上茁壯成長。中國在古代資本主義萌芽發展的較晚，對于事成經濟沒有留下可以借鑒的理論和方法。在中國獨立之后，我國的企業所借鑒的財務管理系統都是有西方所傳播的，很多方法存在滯后性，不能適應中國的國情。在建國后，我國的立法機關也是百廢待興。許多法律自古就沒有出現，所以就造成中國在建國幾十年后依然套用外國落后的法律和經濟方法。

近幾年來，我國中小企業的運營環境不斷得到改善,管理水平也有了很大的提高, 但在其發展中有相當一部分中小企業忽視財務管理在企業管理中的核心地位, 管理思想僵化落后,使企業財務管理的作用沒有得到充分發揮。中小企業的資金不足，信用低，管理落后，投資不科學，成了中小企業發展和完善的障礙；同時,由于受宏觀經濟環境變化和體制的影響,中小企業在加強財務管理方面同樣遇到了不小的阻力。1 我國中小企業財務管理問題分析

由于我國中小企業數量眾多、行業分布廣泛、特點迥異，所以，其財務管理中存在的問題也多種多樣，這里僅就中小企業普遍存在的共性問題作一些分析。

1.1模式僵化,觀念陳舊 格式不對

傳統的管理模式普遍存在。中小企業規模普遍較小,根據成本效益原則,企業更愿意選擇傳統管理方法,而舍棄先進的財務管理技術和方法。因而，很多中小企業不專設財務管理機構,沒有專職財務管理人員,財務管理職能由會計部門或其他部門兼管，造成會計信息不真實、不完整。目前，中小企業典型的管理模式是所有權與經營權的高度統一, 這一模式的特點就是企業決策靈活及時，經營目標明確，經營者目標與股東利益高度一致，但是這一種模式使企業不需要通過財務管理來對經營者實行監督控制和激勵，由于經營上缺乏強有力的外部監督，在資金使用上隨意性大，不利于企業的良性發展。

1.2 融資困難，效益低下

企業要想持續生產經營、擴大再生產、進行對外投資和調整資本結構,就必須要有足夠的資金支撐，但中小企業注冊資本金較小,資本實力有限,土地、房屋等銀行認可的不動產數量較少, 籌資難度大，抗風險能力差,因此融資難是制約中小企業發展的突出問題之一。

隨著我國金融市場日趨完善,廣大的企業有了多種投、融資的渠道。中小企業也初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系。但是，資金短缺，融資能力差仍是困擾中小企業發展的瓶頸。從直接融資角度看，無論是股票市場還是債券市場，中小企業受自身經營因素的限制和現行股票或債券的發行辦法及發行限額、規模等要素的制約，很難通過發行股票涉足債券融資市場來大規模籌集資金；從間接融資的角度看，由于中小企業存在著內部組織穩定性差、經營風險高危、信用等級低等問題，很難滿足金融機構的貸款條件，加上銀行貸款政策的傾斜以及相關機制的滯后，使中小企業很難從銀行獲得大筆貸款，銀行即使同意向中小企業貸款,也因高風險而提高貸款利率,增加了中小企業融資的成本，使中小企業的經濟效益低下。

1.3投資盲目，管理滯后

隨著市場競爭的加劇, 不少中小企業為了提高自身競爭能力,開始加快技術改造、設備更新和新產品開發的速度,盲目上了許多投資項目。但是中小企業規模小，可控資源數量有限，一些投資者的財務管理水平低,缺乏優秀的管理人才,加之先進的財務管理技術和方法得不到運用,不能進行科學的投資分析和市場論證，從而降低了中小企業抵御風險的能力，造成投資失誤，使企業背上了沉重的包袱。

1.4財控薄弱，缺乏科學

目前，我國相當一部分中小企業風險意識不強，財務控制薄弱，資金管理不嚴，缺乏科學性，造成資金閑置或浪費，其主要表現有:

(1)現金管理不到位。

現金周轉不靈,存量現金沒有盤活, 造成資金閑置或不足，大大降低了企業的收益；有些企業則相反，資金使用缺少計劃, 將本用于流動的資金用于購置諸如固定資產等流動性較差資產，結果導致資金短缺無法應付經營急需, 使企業陷入財務困境。

(2)應收賬款控制不嚴。

應收賬款周轉緩慢，造成資金回收困難導致了資金運用效益上的損失。隨著經濟的發展,信用銷售越來越普遍,在市場激烈競爭下,中小企業會采取更多的商業信用促銷，這將導致應收賬款的大量產生。但中小企業由于應收賬款管理水平不高,無嚴格的信用標準、信用條件和收賬政策, 缺乏有力的催收措施，造成大量應收賬款沉淀，形成呆、壞賬,造成中小企業資金周轉不靈。

(3)過度負債使資本結構失衡,短期償債能力差。

過度負債是快速發展企業的通病,也是財務危機的根源。在高成長階段，企業一般都會出現某種程度的資金短缺。中小企業為了發展壯大也必然如此。在過度負債的情況下,企業經營成本和財務壓力加大,支付能力日漸脆弱,使企業潛在支付危機增加。過度負債經營必然因基礎不穩而重心失衡。很多中小企業將短期債務投資于回收期過長的長期項目投資,導致流動負債大大高于流動資產,流動比率不合理，使短期償債能力減弱。過分依賴短期負債,會加大企業的資金風險。2 中小企業財務管理策略分析

中小企業為了增強抵御市場風險的能力，平穩快速科學的發展，建立科學合理的財務管理體制，提高企業的總體效益，加強財務管理的策略分析就顯得尤為重要。以下僅就幾個主要方面加以分析：

2.1 優化資本結構，提高融資能力

中小企業要加強自身資金管理,形成合理的資本結構，在不斷增加內部資本積累的前提下，確定合理的負債比例，以滿足企業投資的需要,提高承受財務風險的能力，同時又要注意不能限制企業的長期發展。加速資金積累盡可能提高折舊率，減少行政費用等非生產性開支等，以改變企業信貸資信能力。中小企業應積極參加信用保險和信用擔保，改變自身的融資環境。要有效地利用企業現有的各種閑置資本和存貨，通過抵押貸款、融資、租賃融資、抵押企業債券等各種融資渠道，進行企業籌資。一些優秀的中小企業還可以通過股票上市、債券發行等方式或通過各種基金組織籌集資金。中小企業要樹立現代融資意識，根據企業自身特點去選擇適當的融資方式。

2.2 回避投資風險，采取跟進戰略

中小企業應盡量避免率先開拓市場。因為市場的開拓者通常需要有足夠的資金實力，雖然開拓者率先進入市場，可以獲得超額利潤，但風險也會很大。跟隨成功者的做法，不失為中小企業避免風險的有效方法。中小企業經營靈活，形式多樣，適應性強，可根據市場變化較快地調整其產品結構，改變生產方向，甚至轉行，從而較快地適應市場新的需要。跟進戰略，首先要把握時機，避免盲目性。如果時機把握不住，不僅存在投資風險而且資金的需要量也相當可觀。所以在資金有限的情況下，較為保險的作法是在自己所熟悉的范圍內尋找市場機會。

2.3 強化資金管理，加強財務控制

中小企業要提高認識，把強化資金管理作為推行現代企業制度的重大內容，貫徹落實到企業內部各個職能部門。由于資金的使用周轉牽涉到企業內部的方方面面，企業經營者應轉變觀念，認識到管好、用好、控制好資金不單是財務部門的職責，而是關系到企業的各個部門、各個生產經營環節的大事。所以要層層落實，共同為企業資金的管理做出貢獻。

使資金運用產生的效果最佳，是企業財務管理追求的基本目標。為此，首先要使資金的來源和運用得到有效配合，其次，要充分預測到資金收回和支付的時間，最后，要合理地進行資金分配，要有必要的流動資金和固定資金，二者有效配合，才能產生最佳經營效果。

2.4 加強隊伍建設，健全監督機制

市場經濟下的誠信策略要求財會人員必須進行專業化培訓和政治思想教育，加強財會人員職業道德和職業紀律教育，增強財會人員的業務素質和監督意識。

在企業經營中應保證必要的投資用于培養或聘用高素質的財務會計人員，最大限度地發揮他們財務管理、經營理財的作用。努力提高廣大財務會計人員業務能力和工作水平,開展好職業道德教育。建立和完善激勵機制,調動會計人員的工作積極性。

參考文獻 ：

1．舒昌.我國中小企業財務管理中存在問題及對策研究［J］.商場現代化，2006,(1).2.李志榮,郭超.談對財務管理工作中幾個問題的認識［J］.經濟師,2006,(1).3.李春琳.談中小企業財務管理的改進對策［J］.商務會計,2006,(1)

第五篇：財務管理就業前景分析論文

淺談新經濟環境下財務管理專業的就業前景

（09財管1班 高康莉 沈瑩 金元辭 許斌 葉智琴)

引言：自從中國的改革開放政策的實施、加入WTO以來，金融全球化趨勢逐漸顯現，國內金融混業化經營也初露端倪，新的市場參與者不斷進入，使得本土大學生就業面臨更加激烈的競爭。在這個過程中，一些外資企業、民營企業都紛紛興起，但也有一些國有企業瀕臨危機，財務管理專業的大學生便也將面臨著重新洗牌的選擇。在這樣的背景下，作為不久就要走上社會的財務管理專業的大學生的我們該選擇怎樣的往后就業戰略方向呢?本文在提出分析現階段我國經濟的發展問題和現階段財務管理人才市場問題的基礎上，運用戰略理論和實事求是的原理，逐步分析存在的問題，并提出解決問題的戰略思路。

首先，我們財務管理專業的大學生，必須非常清楚現階段的新經濟狀況，才能更好地立足與往后的就業市場。

一、現在的新經濟環境如何？

在新經濟時代，財務管理是否適應經濟發展的形勢，對企業的生存和發展有著重要影響。以信息技術為代表的新經濟是世界經濟的發展的主要趨勢。隨著社會經濟全球化進程的加快，新經濟將極大地影響各國綜合國力，對各國的在新的國際競爭中的地位產生重要影響。對我們財務管理的大學生而言，了解新經濟將對企業的管理和生產經營活動產生影響是非常有必要的。研究新經濟的特點及其對企業管理的要求，對于我們往后如何適應企業環境、迎接挑戰有重要現實意義。

新經濟對傳統財務管理的挑戰：新經濟的發展，對企業的各方面的管理工作產生深遠影響。傳統的財務管理，面臨著新經濟的嚴峻挑戰。主要體現在：

1、理財環境的變化：企業的財務管理環境即理財環境，是對企業財務活動產生影響作用的外部條件。它是企業難以改變的外部約束條件，更多地是適應它們的要求和變化。財務管理的環境涉及的范圍很廣，其中最主要是法律環境、金融市場環境和經濟環境。在新經濟時代，財務管理的這些外部環境都發生了深刻變化。

2、新經濟對傳統財務管理的假設的動搖。新經濟時代生產方式的變革，對傳統財務管理的理論和方法的完全競爭假設的適應性和存在基礎發生了動搖，因而財務管理的理論和方法必然要進行變革和創新。現行的財務管理，是建立在以下基本的基礎上的:理性的經濟人假設、完全競爭假設、技術不變假設、資源稀缺性假設、邊際收益率遞減假設。在新經濟時代，以上假設與社會實際相去甚遠，失去其存在的合理基礎。

3、財務風險加大，風險是指在一定條件下和一定時期內可能發生的各種結果的變動程度。從公司本身來看，財務風險就是其中的風險之一，它是指因借款而增加的風險。在新經濟時代，企業的經的財務風險逐漸加大。而且新經濟對社會經濟生活和對企業財務管理的影響是全方位、多方面的。“經濟越發展，簿記越重要”。所以，新經濟時代，財務管理將在社會經濟生活中將起到越來越重要的作用。研究新經濟時代的特點，進行適應新經濟特點的財務管理創新，對于企業發展具有重要的現實意義和戰略意義。

所以在此我們也要對財務管理這專業做了進一步的探究，望本專業的同學能夠更近一步地了解自己所學專業。

二、財務管理專業是什么？

本專業的業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

本專業的業務培養要求：本專業學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。

本專業的專業的最基本的要求，畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1．掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；

2．掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力；

4．熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規；

5．了解本學科的理論前沿和發展動態；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

本專業的專業設置：主干學科：經濟學、工商管理。主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、中級財務管理、高級財務管理、商業銀行經營管理等。主要實踐性教學環節：包括計算機模擬、教學實習等，一般安排10--12周。相近專業：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務。

本專業的培養目標：掌握企業會計信息系統與設計的基本原理、電算化會計軟件初始化的設置、總帳系統、報表系統以及工資核算、固定資產核算等業務核算子系統的操作方法；理解會計信息系統的數據流程、模塊構建，會計電算化對傳統手工會計方式的影響；了解企業實行會計電算化的管理要求與制度規范、購銷存業務核算子系統、基于商品化會計軟件的數據整理與加工。

本專業的培養途徑及手段

（一）培養途徑：采取理論教學和實踐教學（包括認識實習、專業調查、專業模擬實踐、畢業實習等）相結合的方式，同時積極開拓第二課堂，通過閱讀推薦書目，完成讀書筆記，參加學術講座，發表學術論文等活動，實現培養目標。

（二）教學方法：堅持教師講授與學生自學相結合，課堂著重講授重點和難點內容，在傳統的講授法之外，積極探索案例教學法、討論教學法、科研教學法、啟發式教學法和實踐教學法等多種教學方法。

（三）教學手段：推行多媒體教學手段，充分利用網絡輔助教學平臺，組織現場實景教學，提高教學質量。采用教師啟發、提問、學生討論的方式；采用設置情景的教學方式；充分利用視聽媒體，提高學生的聽說能力。

以及本專業的就業方向：各類工商企業、國家機關和事業單位、會計師事務所、銀行等金融機構、商務貿易服務行業從事財務管理、財務會計、投資分析咨詢、財務規劃等方面工作。同時，經濟發展速度對理財也有很重大影響。

三、我國的現階段的經濟形勢如何？

我國經濟逐漸蒸蒸日上，快速發展。但是經濟發展速度的快慢，國民經濟的繁榮與衰退都直接或間接地影響企業的銷售額，而且銷售額增加會引起企業存貨的枯竭，需籌資擴大生產經營規模，銷售額減少會阻礙現金的流轉、產品積壓需籌資或變賣資產以維持企業經營。工業產量，科技進步，國民生產總值(GNP),國內生產總值(GDP)預計增加，意味著經濟形式看好，投資機會增多，企業理財活動趨于活躍。但是經濟的快快速發展也帶來一系列的問題，如：通貨膨脹： 通貨膨脹上升會使負債利率上升和證券市場價格下跌，企業產品成本增加，資金周轉困難，產生虛假利潤增加稅負，增大籌資壓力和籌資成本，開展對通貨膨脹的預期分析，進行提前購進或延期出售存貨與設備，減少通貨膨脹帶來的損失。如：利率,匯率的波動，銀行貸款利率的波動，會影響股票與債券價格的波動。這既給企業帶來機會，也給企業帶來挑戰。

針對這樣的情況，政府采取的經濟政策如下：由于我國是實行社會主義市場經濟的國家，政府具有調控宏觀經濟的職能。國民經濟發展規劃，國家產業政策、財政政策、貨幣政策、經濟體制改革的措施、政府的行政法規等對企業財務活動具有特別重要的影響。國家對某些行業地區、某些經濟行為的優惠和鼓勵，限制與傾斜構成了政府政策的主要內容。因此，企業在進行財務決策時，必會認真研究政府政策，按照政策導向行事，才能趨利除弊的事項，所以對我國經濟形勢和政府的政策的探究，則有利于我們更好地去適應以后的就業市場。同時，了解雖然中國經濟改革和制度轉型是通過由易到難、由淺入深、由農村到城市、由體制外到體制內的改革方式使得中國的經濟增長與發展、經濟效率的改進和人們生活水平的提高在過去20年中取得了很大的成績，但近幾年來，隨著種種原因，已呈現出比較明顯的通貨緊縮現象，導致經濟低迷，既有經濟周期和盲目投資造成的生產能力過剩、消費。心理傾向發生變化所引起的需求疲軟、外部經濟環境惡化導致的出口下降這些原因，也有經濟體制軟件落后及經濟體制硬件結構的不合理使得經濟增長后勁不足的原因。

然而要解決這些問題，必須在財政政策和貨幣政策與民眾預期收入信心不足的措施相互配套、刺激廣大民眾的消費需求的同時，采用各種刺激企業（特別是非國有企業）的投資熱情及擴大外貿出口等措施盡量給予人們經濟自主權和盡量減少政府干預經濟的活動。只有這樣，才能達到解決經濟低迷的事半功倍的效果，促使經濟持續性長久發展。

通過探究了現階段的新經濟情況、本財務管理專業和我國的經濟形勢后，我們還應從財務管理的就業市場角度去探討，為我們以后的就業指明方向。

四、我國現階段的就業狀況如何以及我們要做的準備？

財管專業學生大多數畢業后從事與會計或財務管理相關的工作，會計更側重賬務處理，財務管理則側重成本、資金等方面的管理，包括財務分析等工作。我國企業財務系統正在逐步完善的過程中。但是，很大一部分中小企業對財務管理的看法還僅僅停留在“數豆子的人”的階段——認為會計人員無趣，不能生產財富等等，甚至他們會將不懂財務的親友來“記記賬”。隨著市場競爭機制的慢慢鋪開，這種局面必將改變。身受大學教育，并在工作中積累到金融、財務分析等經驗的人才將會有很好的發展空間。但財務工作中學歷并不是最重要的，因為它是一個“越老越值錢”的職業。剛畢業的我們不能要求得到很好的待遇和很高的職位，而是應該認真盤算自己的職業規劃。

針對現會計市場“低端的泛濫，優秀的缺乏”的狀況，和為了更好地去適應未來的市場，我們財務管理的學生應從以下這些方面來規劃我們的職業生涯。

1、了解職業前景：本專業畢業以后做會計，是最保守也是最妥當的一條職業道路。很多同學放棄這條道路的原因是一味認為本專業因人才供應太多太多而導致市場競爭激烈和職業前景有限。其實這種看法本身就錯了。首先，現在的行情是基礎人才太多，普通人才太多，優秀的財務人才需求還是很大。所以為了成把自己鍛煉成財務人才，我必須知道其職業通道。

2、職業通道：如果想要在畢業時順利找到一份會計工作，也就是說成為一名預備級優秀財務人員，在學校首先要把基本功練扎實，所謂基本功，指的就是專業知識，中高級財務管理、成本會計等等。

3、也應向多重人才發展，最好能熟練掌握一種以上的財務管理軟件，例如用友、金蝶等的使用，它將能幫助我們處理日常工作的實際問題。因為目前軟件進行基本財務處理已經很普遍了。

4、還要注重實習個職業培訓。因為實習，特別重要。它能改變同學們本身對會計的認識，從而使我們能有針對性的調整專業知識結構，也能幫助我們更加從容面對用人單位的招聘考試。在實習過程中，我們需要掌握各種財務工具，多看，多聽，多學，多試——甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復一遍。等你將熟悉了基本財務工作，它將對你找工作很大的幫助——其實大多數的企業用新人不會讓你去運作資本，而是讓你做基本財務工作，對與

基本的專業知識，你只需要有完整的概念和知識結構就可以了，但是后者的基本財務工作的熟悉，則是要從實習中實實在在地學習和掌握的。在實習中，我們還可以多注意學習的是，溝通能力，觀察你的老師對工商稅務的，對公司內部其他部門的溝通技巧，揣摩心得。嘗試到不同行業、不同企業實習，以便積累更多更全面的經驗。我個人覺得，就本專業來說，實習開始的時間越早越好，甚至可以從大一假期就開始；次數越多越好，最好每個假期都去實習。除了了解基本的財務工作，為了能更好地適應日新月異的人才市場，職業培訓是必不可少的。

5、職業培訓：參加一些財務方面的培訓對提高專業技能水平是很有好處的，但眼下名不副實的培訓機構和項目太多，大家在選擇時一定要謹慎，最好是能試聽，或找參加過培訓的人了解情況。這里推薦兩個比較權威的培訓網站：國家會計網（）和中華會計網校）。以下可以這些會計證書，讓我們更清楚我們的目標。會計的證書有哪些？主要分為：

1、上崗證（會計證）——會計從業資格證書，會計電算化證。

2、職稱證——助理會計師（初級）、會計師（中級）、高級會計師（高級）；取得會計從業資格證書，并從事會計職業2年的人，可申請初級資格考試。

3、執業資格證——注冊會計師。

4、ACCA——英國注冊會計師 ；

5、AIA——英國國際會計師；

6、CIMA——英國特許管理會計師證書；

7、RCA----美國注冊特許分析師證書；

8、CGA——加拿大注冊會計證書；

9、ASCPA——澳大利亞注冊會計師證書；

10、CMA——美國注冊管理會計師證書。參考文獻：

[1]（美）撒普著,董梅譯.試析投資策略.[J]通向財務自由之路，2008-1-1

[2]孫敬水.試析技術性貿易壁壘及我國的應對策略[J].商業經濟與管理，2002，（6）.[3]（美）斯波朗迪著，俞濟群,真如譯試析如何合理投資[J]專業投機原理，2010-07-01.[4]（美）霍頓著，謝嵐，林潤華，何雪艷譯/試析用EXCEL為分析工具[J]財務管理