第一篇：20不努力,30做助理美文

三年前，我帶過一個應屆畢業生，是個大男孩，1米85，蠻帥，笑起來會臉紅。因為分在我手下，我便讓他把座位搬到我身邊，好隨時安排工作及教些專業知識，印象中他很少主動問我問題，都是我找他，然后教給他。我也沒在意這些，因為這樣的應屆畢業生，我見多了。如果日子就這樣平淡地過，那么他實習結束的時候，我會按照慣例打個中評。然而有一天發生了一件事情，提早結束了他在這間公司的實習生涯。

那天早上，我到辦公室開電腦，卻怎么都打不開，主機響都不響。我不知道怎么回事，便蹲在地上，搖晃主機，這時候那男孩開口了：“姐，電腦我也不熟悉，所以我幫不了你的忙。”

我抬頭看他，他慣例性地臉紅，很局促的樣子，我讓他到樓下行政部幫我借個螺絲刀，我拆開機箱看看。他連忙跑下去，幾分鐘后過來問：“姐，你要梅花口的，還是平口的。”我很驚訝地看他一眼，我要是他，要么直接把幾種型號的螺絲刀全帶過來，要么帶了剛好我需要的，畢竟下樓走到行政部再跑上來挺遠的。

我說：“行政的電腦主機跟我們都是一個型號的，你去看看就知道了。”他又跑了下去，拿回了螺絲刀。因為高跟鞋不方便，我脫了鞋子跪在地上拆機箱。那天穿著短裙，不太好意思直接跪在地上做這些事情，內心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只見他仍然很局促地站著，手腳不知道該放在哪里。我拆開機箱，發現硬盤松掉，上緊之后，開機，正常。松了口氣，費力把機箱歸位。他很好心地問：“電腦好了？”我穿好鞋，回答：“好了，你把螺絲刀還下去吧！”

沒多長時間，領導問我他怎么樣。我說，我要一個三個月之內能上手工作的，這孩子我沒把握。公司理所當然地辭退了他。他走的時候問我：“姐，我每天早上提前半小時到公司，推后半小時下班，主動幫你擦桌子，幫你倒水，你為什么不跟公司講讓我留下來？”

我告訴他，很多告誡職場新人的書里都會講早到公司，晚下班。但這些只是形式，如果你在上班時間都沒辦法把工作處理得漂漂亮亮，那么所有的時間都是在浪費；現在的公司基本都有保潔阿姨每天打掃衛生擦桌子，所以這些你大可不必去做；幫我倒水這些活，你不去做，我的助手也會去做，這是應該的，不作為你工作考核內容之一。

他不甘心，哀求道：“我就想找個好單位學習，可以不要工資的，姐你幫我跟領導說一說。”我看著這個單純的孩子，嘆了口氣，我說：“就算你不要工資，公司也要為此支付成本的。比如說我的工作職責之一是帶新人，那么我薪水中的一部分是帶新人的費用。這筆錢你沒拿，但公司付給我了，也是公司聘請你所需要花費的成本。另外，你用的電腦屬于資產，損耗是有費用的，加上每天免費的午餐、咖啡和水果，以及衛生間的卷紙等。這些都是小錢，加起來卻也不少。另外，公司人事是有編制的，你留下，實習生的名額就會少一個，公司衡量了許久，不愿意浪費這樣一個名額，你懂么？”他似懂非懂地點點頭，雖不愿意，也只能無可奈何地走掉。

后來，另一個實習生是個女孩，復旦應屆畢業生，比我矮比我瘦，平時不聲不響。她從來不在上午問我問題，都是下班前一個小時，拿張單子給我，上面列舉了那一天她不知道的東西，問題不多，大概三四個左右。

有一天我問她，為什么每天這個時間問問題。她說：“從早到晚你都有很多工作要做，我中途打斷你，會影響你工作進度，快下班基本上你的工作都處理得差不多了，這時候問會比較合適。”

我又問：“那你白天一整天都在做什么呢？”她說：“看書，百度。書上遇到不懂的問題或者專業名詞都先百度一遍，百度沒有才問你，這樣不浪費你的時間，我也能系統地思考一遍。”我贊許地點點頭，說：“百度大多數時候比我全面，但百度有時候也會出錯，畢竟工作是靈活的，是突發的。”

一段時間以后，她要求我每次出去開會或者見客戶，都帶上她。我沒問為什么，因為我知道，跟客戶接觸得越多，才能越了解客戶的需求，工作也就能越落地。我們出去開會，我常常要帶筆記本或者投影儀。一般筆記本都是隨行的男同事幫忙提，我自己拿著相對比較輕的投影儀。自從她跟著一起開會，投影儀都是她主動搶著拿，有時候男同事不去，她一手拿筆記本，一手拿投影儀。我要一個過來她也不肯給，她開玩笑說：“姐，你待會兒還要跟客戶斗智斗勇呢，你要保存體力。”

一個半月之后，我交給她一個很急卻不是特別重要的活兒，是個調查報告，那個報告深度一般，卻比較花時間，我頭天早上派給她，讓她第二天中午交給我。我估算了時間，一個實習生只要踏踏實實做滿八小時，沒有什么問題的。

第二天一早，她就把報告交給了我。我隨口說了句：“這么早。”她不好意思地笑笑：“早點給你，你早點提修改意見，這樣我中午就能給你一個好一點的報告了。”我笑了笑，打開了報告。說實話，以一個實習生的功力，做得非常不錯了。更難得的是，她在PPT里附帶了很多圖片，還很認真地排了版，我問她昨晚做到幾點，她臉紅紅地說：“也就11點多吧。”我點點頭沒說什么，她實習期一結束，我就給她轉正了，還讓公司給她加了薪。之后她一直留在那家公司，職位升得很快，據說現在也開始帶新人了。

再說說我現在的助理。一個37歲左右的女人，拿著比我少一半還多的薪水，在這間大公司混著日子，沒結婚，沒小孩，有一套小公寓。從不做飯，愛去夜店，可惜歲月不饒人，眼角皺紋已很深。我交代她寫一個給業務員提傭的申請單，四百字的申請有八個錯別字，還有一句不通順，因為她比我大不少，又是公司的老員工，我不好直接罵她，便叫過來當著她的面一一改好。正準備發郵件給領導的時候，發現文件名還有一個錯別字，“傭金”的“傭”寫成了“擁抱”的“擁”。我邊改邊無語地看了她一眼，沒說話，她不好意思地說：“這要是發給領導，領導非瘋了不可。”

她人生前半部分都這樣混過去了，混已經成了習慣，再改會非常困難。她只是一個助理，做好基礎工作就成了。我只會交代她認真點，多檢查幾遍。可是20不努力，30做助理，40做助理，人總不能一輩子都做助理吧？

第二篇：20不努力,30做助理

20不努力，30做助理 大二的表弟給我打電話，說大學生活很無聊，日子不知道該怎么打發。他是不想泡妞的，因為“時間還沒到”，他內心深處隱隱認為應該做點什么，方不荒廢青春，卻不知該做些什么好。

我知道這孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的高考難度，也不能進入現在的全國重點。我問了他的學習和生活狀況，他說家里給的生活費足夠，不需要他出去打工。學習成績雖不能拿獎學金，但還算不錯，業余也看些書，參加些社團，但卻覺得這些“很沒有意思”，漸漸厭倦起來。

我跟他講我這些年我帶過的實習生和合作過的助理們。

三年前我帶過一個應屆畢業生。是個大男孩，1米85，蠻帥，笑起來會臉紅。因為分在我手下，我便讓他把座位搬我身邊，好隨時安排工作及教些專業知識，印象中他很少主動問我問題，都是我找他，然后教給他。我也沒在意這些，因為這樣的應屆畢業生，我見多了。如果日子就這樣平淡地過，那么他實習結束的時候，我會按照慣例打個中評。然而有一天發生了一件事情，提早結束了他在這間公司的實習生涯。

那天早上，我到辦公室開電腦，卻怎么都打不開，主機響都不響。我不知道怎么回事，便蹲在地上，搖晃主機，這時候那男孩開口了：“姐，電腦我也不熟悉，所以我幫不了你的忙。”我抬頭看他，他慣例性的臉紅，很局促的樣子，我讓他到樓下行政部幫我借個螺絲刀，我拆開機箱看看。他連忙跑下去，幾分鐘后過來問：“姐，你要梅花口的，還是平口的。”我很驚訝地看他一眼，我要是他，要么直接把幾種型號的螺絲刀全帶了過來，要么帶了剛好我需要的，畢竟下樓走到行政部再跑上來挺遠的。我說：“行政的電腦主機跟我們都是一個型號的，你去看看就知道了。”

他又跑了下去，拿回了螺絲刀。因為高跟鞋不方便，我脫了鞋子跪在地上拆機箱。那天穿著短裙，不太好意思直接跪在地上做這些事情，內心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只見他仍然很局促地站著，手腳不知道該放在哪里。我拆開機箱，發現硬盤松掉，上緊之后，開機，正常。松了口氣，費力把機箱歸位。他很好心地問：“電腦好了？”我穿好鞋，回答“好了，你把螺絲刀還下去吧！”其實我心里想說的是：明知顧問的話何必要說！雖說工作不分男女，但我一個女同志，又是你的上司，我脫掉高跟鞋跪在地上拆機箱，拆完又使勁兒搬到桌子底下歸位，從前到后你站在旁邊不幫忙，用一個“不會”就全部推脫掉，先不說作為同事你合格不合格，起碼作為一個男人，你就很不合格，因為你從前到后的表現都只是一個“小男孩”。

沒多長時間，領導問我他怎么樣。我說，我要一個三個月之內能上手工作的，這孩子我沒把握。公司理所當然的辭退了他。他走的時候問我：“姐，我每天早上提前半小時到公司，推后半小時下班，主動幫你擦桌子，幫你倒水，你為什么不跟公司講讓我留下來？”我告訴他，很多告誡職場新人的書里都會講早到公司，晚下班。但這些只是形式，如果你在上班時間都沒辦法把工作處理得漂漂亮亮，那么所有的時間都是在浪費；現在的公司基本都有保潔阿姨每天打掃衛生擦桌子，所以這些你大可不必去做；幫我倒水這些活，你不去做，我的助手也會去做，這是應該的，不作為你工作考核內容之一。

他不甘心，哀求道：“我就想找個好單位學習，可以不要工資的，姐你幫我跟領導說一說。”我看著這個單純的孩子，嘆了口氣，我說：“就算你不要工資，公司也要為此支付成本的。比如說我的工作職責之一是帶新人，那么我薪水中的一部分是帶新人的費用。這筆錢你沒拿，但公司付給我了，也是公司聘請你所需要花費的成本。另外，你用的電腦屬于資產，損耗是有費用的，加上每天免費的午餐、咖啡和水果，以及衛生間的卷紙等。這些都是小錢，加起來卻也不少。另外，公司人事是有編制的，你留下，實習生的名額就會少一個，公司衡量了許久，不愿意浪費這樣一個名額，你懂么？”他是懂非懂地點點頭，雖不愿意，也只能無可奈何地走掉。表弟插嘴說：“我要是到哪個公司實習，肯定不會像他這樣。”

我笑了：“這可難說。他遇到的問題是不會修電腦，誰知道你到時候會遇見不會什么。”

表弟說：“如果真不會，那也沒辦法。”

我說：“我再跟你講一個實習生，你或許會明白一點。”

另一個實習生是個女孩，復旦的應屆畢業生。那女孩比我矮比我瘦，平時也是不聲不響的。那女孩有幾個習慣，她從來不在上午問我問題，都是下班前一個小時，拿張單子給我，上面列舉了那一天她不知道的東西，問題不多，大概三四個左右。有一天我問她，為什么每天這個時間問問題。她說：“從早到晚你都有很多工作要做，我中途打斷你，會影響你工作進度的，快下班基本上你的工作都處理的差不多了，這時候問會比較合適。”

我又問：“那你白天一整天都在做什么呢？”她說：“看書，百度。書上遇到不懂的問題或者專業名詞都先百度一遍，百度沒有才問你，這樣不浪費你的時間，我也能系統的思考一遍。”我贊許地點點頭，說：“百度大多數時候比我全面，但百度有時候也會出錯，畢竟工作是靈活的，是突發的。”一段時間以后，她要求我每次出去開會或者見客戶，都帶上她。我沒問為什么，因為我知道，跟客戶接觸得越多，才能越了解客戶的需求，工作也就能越落地。

我們出去開會，我常常要帶筆記本或者投影儀。一般筆記本都是隨行的男同事幫忙提，我自己拿著相對比較輕的投影儀。自從她跟著一起開會，投影儀都是她主動搶著拿，有時候男同事不去，她一手拿筆記本，一手拿投影儀。我要一個過來她也不肯給，她開玩笑說：“姐，你待會兒還要跟客戶斗智斗勇呢，你要保存體力。”一個半月之后，我交給她一個很急卻不是特別重要的活兒，是個調查報告，那個報告深度一般，卻比較花時間，我頭天早上派給她，讓她第二天中午交給我。我估算了時間，一個實習生只要踏踏實實做滿八小時，沒有什么問題的。

第二天一早，她就把報告交給了我。我隨口說了句：“這么早。”她不好意思地笑笑：“早點給你，你早點提修改意見，這樣我中午就能給你一個好一點的報告了。”我笑了笑，打開了報告。說實話，以一個實習生的功力，做得非常不錯了。更難得的是，她在PPT里附帶了很多圖片，還很認真地排了版，我問她昨晚做到幾點，她臉紅紅地說：“也就十一點多吧。”我點點頭沒說什么，她實習期一結束，我就給她轉正了，還讓公司給她加了薪。之后她一直留在那家公司，職位升得很快，據說現在也開始帶新人了。

表弟說：“你是想說，做事情要認真，主動對吧？但這些跟我問你的問題有什么關系呢？”

我說：“不止要認真主動，還要朝前面多想一步，這樣你才能多做一步，發展也就比別人快一步。至于我為什么要跟你講這兩個案例，因為他們都是應屆畢業生啊！再過兩年，你也要走他們走過的路。他們的起點一樣，但結局完全不同，在你看來，只能簡單地歸納為性格決定命運。在我看來卻不僅如此。那句‘性格決定命運’前面還有幾句話，‘思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運’。所有的問題歸根結底都是思想的問題，也就是說思維方式的問題。想到了，并去做

了，自然就積累經驗了，還養成習慣了。這個習慣自然會影響你的一生。你不要覺得工作是畢業了才去思考的問題，你要真那樣想，就來不及了。也不要想學卻不知道該去學什么。人活一輩子，不懂的東西很多，要學的東西也很多。想進步，兩條途徑最快，一是看書，二是跟比你聰明、比你厲害的人聊天。”

表弟問：“那我該看些什么書？該怎么樣找到那些比我聰明，比我厲害的人？” 我說：“人要博學廣識，所以除了專業知識以外還應該多看看其他的專業書。如果要分個先后，就從哲學和歷史開始吧！至于社交，這個是相互的，你做到什么程度，自然會吸引什么樣的人。你不優秀，別人跟你聊天沒話題，你跟別人聊天沒深度，是在浪費彼此的時間。”

表弟問為什么要看哲學和歷史。我說：“哲學讓人學會思考，歷史讓人耳聰目明。” 表弟問：“你以前是不是就這樣過來的？”

我說是，而且我那時候還同時做很多份工作，比如說給公司代賬、給雜志寫稿什么的。表弟開玩笑說：“你一個女人，那時候不去想找個好男人嫁了，卻偏偏這樣忙。” 我哈哈大笑：“我精力充沛，都不耽誤呀！”

我跟他說：“遇到不錯的女孩子，還是要談談戀愛的。先不說大學的感情是否最純真，但起碼談戀愛也是需要經驗的。這方面可千萬別有短板，不然就算將來事業有成，也只能淪落為感情loser。”

他說都明白了，問還有什么要交代的。我說：“我跟你講講我現在的助理。”

這是一個37歲左右的女人，拿著比我少一半還多的薪水，在這間大公司混著日子，沒結婚，沒小孩，有一套小公寓。從不做飯，愛去夜店，可惜歲月不饒人，眼角皺紋已很深。我交代她寫一個給業務員提傭的申請單，四百字的申請有八個錯別字，還有一句不通順，因為她比我大不少，又是公司的老員工，我不好直接罵她，便叫

過來當著她的面一一改好。正準備發郵件給領導的時候，發現文件名還有一個錯別字，“傭金”的“傭”寫成了“擁抱”的“擁”。我邊改邊無語地看了她一眼，沒說話，她不好意思地說：“這要是發給領導，領導非瘋了不可。”我說：“下次注意點。”便沒多說什么。

我問表弟：“你知道我為什么不說她嗎？”

表弟問：“是不是因為她比你大，你不好意思？”我說：“不是不好意思，而是她的人生前半部分都這樣混過去了，混已經成了習慣，再改會非常困難。她只是一個助理，做好基礎工作就成了。我只會交代她認真點，多檢查幾遍，不會多說別的。因為說了也沒用。”

表弟說：“跟我說這個，是想說少年不努力，老大徒傷悲吧？”

我說：“對呀，20不努力，30做助理，40做助理，人總不能一輩子都做助理吧？”

第三篇：20不努力,30做助理,40做助理

20不努力，30做助理，40做助理

思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。人活一輩子，不懂的東西很多，要學的東西也很多。想進步，兩條途徑最快，一是看書，二是跟比你聰明、比你厲害的人聊天。少年不努力，老大徒傷悲。20不努力，30做助理，40做助理，人總不能一輩子都做助理吧？

大二的表弟給我打電話，說大學生活很無聊，日子不知道該怎么打發。他是不想泡妞的，因為“時間還沒到”，他內心深處隱隱認為應該做點什么，方不荒廢青春，卻不知該做些什么好。

我知道這孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的高考難度，也不能進入現在的全國重點。我問了他的學習和生活狀況，他說家里給的生活費足夠，不需要他出去打工。學習成績雖不能拿獎學金，但還算不錯，業余也看些書，參加些社團，但卻覺得這些“很沒有意思”，漸漸厭倦起來。我跟他講我這些年我帶過的實習生和合作過的助理們。

三年前我帶過一個應屆畢業生。是個大男孩，1米85，蠻帥，笑起來會臉紅。因為分在我手下，我便讓他把座位搬我身邊，好隨時安排工作及教些專業知 識，印象中他很少主動問我問題，都是我找他，然后教給他。我也沒在意這些，因為這樣的應屆畢業生，我見多了。如果日子就這樣平淡地過，那么他實習結束的時 候，我會按照慣例打個中評。然而有一天發生了一件事情，提早結束了他在這間公司的實習生涯。

那天早上，我到辦公室開電腦，卻怎么都打不開，主機響都不響。我不知道怎么回事，便蹲在地上，搖晃主機，這時候那男孩開口了：“姐，電腦我也不熟悉，所以我幫不了你的忙。”我抬頭看他，他慣例性的臉紅，很局促的樣子，我讓他到樓下行政部幫我借個螺絲刀，我拆開機箱看看。

他連忙跑下去，幾分鐘后過來問：“姐，你要梅花口的，還是平口的。”我很驚訝地看他一眼，我要是他，要么直接把幾種型號的螺絲刀全帶了過來，要么帶 了剛好我需要的，畢竟下樓走到行政部再跑上來挺遠的。我說：“行政的電腦主機跟我們都是一個型號的，你去看看就知道了。”他又跑了下去，拿回了螺絲刀。

因為高跟鞋不方便，我脫了鞋子跪在地上拆機箱。那天穿著短裙，不太好意思直接跪在地上做這些事情，內心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只見他 仍然很局促地站著，手腳不知道該放在哪里。我拆開機箱，發現硬盤松掉，上緊之后，開機，正常。松了口氣，費力把機箱歸位。他很好心地問：“電腦好了？”我 穿好鞋，回答：“好了，你把螺絲刀還下去吧！”其實我心里想說的是：明知顧問的話何必要說！

雖說工作不分男女，但我一個女同志，又是你的上司，我脫掉高跟鞋跪在地上拆機箱，拆完又使勁兒搬到桌子底下歸位，從前到后你站在旁邊不幫忙，用一個 “不會”就全部推脫掉，先不說作為同事你合格不合格，起碼作為一個男人，你就很不合格，因為你從前到后的表現都只是一個“小男孩”。沒多長時間，領導問我他怎么樣。我說，我要一個三個月之內能上手工作的，這孩子我沒把握。公司理所當然的辭退了他。他走的時候問我：“姐，我每天早上提前半小時到公司，推后半小時下班，主動幫你擦桌子，幫你倒水，你為什么不跟公司講讓我留下來？”

我告訴他，很多告誡職場新人的書里都會講早到公司，晚下班。但這些只是形式，如果你在上班時間都沒辦法把工作處理得漂漂亮亮，那么所有的時間都是在 浪費；現在的公司基本都有保潔阿姨每天打掃衛生擦桌子，所以這些你大可不必去做；幫我倒水這些活，你不去做，我的助手也會去做，這是應該的，不作為你工作 考核內容之一。

他不甘心，哀求道：“我就想找個好單位學習，可以不要工資的，姐你幫我跟領導說一說。”我看著這個單純的孩子，嘆了口氣，我說：“就算你不要工資，公司也要為此支付成本的。比如說我的工作職責之一是帶新人，那么我薪水中的一部分是帶新人的費用。這筆錢你沒拿，但公司付給我了，也是公司聘請你所需要花 費的成本。另外，你用的電腦屬于資產，損耗是有費用的，加上每天免費的午餐、咖啡和水果，以及衛生間的卷紙等。這些都是小錢，加起來卻也不少。另外，公司 人事是有編制的，你留下，實習生的名額就會少一個，公司衡量了許久，不愿意浪費這樣一個名額，你懂么？”他是懂非懂地點點頭，雖不愿意，也只能無可奈何地 走掉。

表弟插嘴說：“我要是到哪個公司實習，肯定不會像他這樣。”

我笑了：“這可難說。他遇到的問題是不會修電腦，誰知道你到時候會遇見不會什么。”

表弟說：“如果真不會，那也沒辦法。”

我說：“我再跟你講一個實習生，你或許會明白一點。”

另一個實習生是個女孩，復旦的應屆畢業生。那女孩比我矮比我瘦，平時也是不聲不響的。那女孩有幾個習慣，她從來不在上午問我問題，都是下班前一個小 時，拿張單子給我，上面列舉了那一天她不知道的東西，問題不多，大概三四個左右。有一天我問她，為什么每天這個時間問問題。她說：“從早到晚你都有很多工 作要做，我中途打斷你，會影響你工作進度的，快下班基本上你的工作都處理的差不多了，這時候問會比較合適。”

我又問：“那你白天一整天都在做什么呢？”她說：“看書，百度。書上遇到不懂的問題或者專業名詞都先百度一遍，百度沒有才問你，這樣不浪費你的時 間，我也能系統的思考一遍。”我贊許地點點頭，說：“百度大多數時候比我全面，但百度有時候也會出錯，畢竟工作是靈活的，是突發的。”一段時間以后，她要 求我每次出去開會或者見客戶，都帶上她。我沒問為什么，因為我知道，跟客戶接觸得越多，才能越了解客戶的需求，工作也就能越落地。

我們出去開會，我常常要帶筆記本或者投影儀。一般筆記本都是隨行的男同事幫忙提，我自己拿著相對比較輕的投影儀。自從她跟著一起開會，投影儀都是她 主動搶著拿，有時候男同事不去，她一手拿筆記本，一手拿投影儀。我要一個過來她也不肯給，她開玩笑說：“姐，你待會兒還要跟客戶斗智斗勇呢，你要保存體 力。”

一個半月之后，我交給她一個很急卻不是特別重要的活兒，是個調查報告，那個報告深度一般，卻比較花時間，我頭天早上派給她，讓她第二天中午交給我。我估算了時間，一個實習生只要踏踏實實做滿八小時，沒有什么問題的。

第二天一早，她就把報告交給了我。我隨口說了句：“這么早。”她不好意思地笑笑：“早點給你，你早點提修改意見，這樣我中午就能給你一個好一點的報 告了。”我笑了笑，打開了報告。說實話，以一個實習生的功力，做得非常不錯了。更難得的是，她在PPT里附帶了很多圖片，還很認真地排了版，我問她昨晚做 到幾點，她臉紅紅地說：“也就十一點多吧。”我點點頭沒說什么，她實習期一結束，我就給她轉正了，還讓公司給她加了薪。之后她一直留在那家公司，職位升得 很快，據說現在也開始帶新人了。

表弟說：“你是想說，做事情要認真，主動對吧？但這些跟我問你的問題有什么關系呢？”

我說：“不止要認真主動，還要朝前面多想一步，這樣你才能多做一步，發展也就比別人快一步。至于我為什么要跟你講這兩個案例，因為他們都是應屆畢業 生啊！再過兩年，你也要走他們走過的路。他們的起點一樣，但結局完全不同，在你看來，只能簡單地歸納為性格決定命運。在我看來卻不僅如此。

那句‘性格決定 命運’前面還有幾句話，‘思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運’。所有的問題歸根結底都是思想的問題，也就是說思維方式的問題。想到 了，并去做了，自然就積累經驗了，還養成習慣了。這個習慣自然會影響你的一生。你不要覺得工作是畢業了才去思考的問題，你要真那樣想，就來不及了。也不要 想學卻不知道該去學什么。人活一輩子，不懂的東西很多，要學的東西也很多。想進步，兩條途徑最快，一是看書，二是跟比你聰明、比你厲害的人聊天。”

表弟問：“那我該看些什么書？該怎么樣找到那些比我聰明，比我厲害的人？”

我說：“人要博學廣識，所以除了專業知識以外還應該多看看其他的專業書。如果要分個先后，就從哲學和歷史開始吧！至于社交，這個是相互的，你做到什么程度，自然會吸引什么樣的人。你不優秀，別人跟你聊天沒話題，你跟別人聊天沒深度，是在浪費彼此的時間。”

表弟問為什么要看哲學和歷史。我說：“哲學讓人學會思考，歷史讓人耳聰目明。”

表弟問：“你以前是不是就這樣過來的？”

我說是，而且我那時候還同時做很多份工作，比如說給公司代賬、給雜志寫稿什么的。表弟開玩笑說：“你一個女人，那時候不去想找個好男人嫁了，卻偏偏這樣忙。”

我哈哈大笑：“我精力充沛，都不耽誤呀！”

我跟他說：“遇到不錯的女孩子，還是要談談戀愛的。先不說大學的感情是否最純真，但起碼談戀愛也是需要經驗的。這方面可千萬別有短板，不然就算將來事業有成，也只能淪落為感情loser。”

他說都明白了，問還有什么要交代的。我說：“我跟你講講我現在的助理。”

這是一個37歲左右的女人，拿著比我少一半還多的薪水，在這間大公司混著日子，沒結婚，沒小孩，有一套小公寓。從不做飯，愛去夜店，可惜歲月不饒 人，眼角皺紋已很深。我交代她寫一個給業務員提傭的申請單，四百字的申請有八個錯別字，還有一句不通順，因為她比我大不少，又是公司的老員工，我不好直接 罵她，便叫過來當著她的面一一改好。

正準備發郵件給領導的時候，發現文件名還有一個錯別字，“傭金”的“傭”寫成了“擁抱”的“擁”。我邊改邊無語地看了她一眼，沒說話，她不好意思地說：“這要是發給領導，領導非瘋了不可。”我說：“下次注意點。”便沒多說什么。

我問表弟：“你知道我為什么不說她嗎？”

表弟問：“是不是因為她比你大，你不好意思？”我說：“不是不好意思，而是她的人生前半部分都這樣混過去了，混已經成了習慣，再改會非常困難。她只是一個助理，做好基礎工作就成了。我只會交代她認真點，多檢查幾遍，不會多說別的。因為說了也沒用。”

表弟說：“跟我說這個，是想說少年不努力，老大徒傷悲吧？”

我說：“對呀，20不努力，30做助理，40做助理，人總不能一輩子都做助理吧？”

第四篇：你憑什么不努力美文摘抄

表舅家的女兒與我同齡，二十年前中專畢業后，放棄了工作包分配、戶口農轉非的機會，從祖國腹地奔赴沿海地區打拼。她發過傳單，站過柜臺，拉過贊助，跑過銷售，現在名下三處住房、一處別墅、兩家小公司。其經歷真實而俗套，是家族中長輩教育子女的利器。

我感嘆，媒體報道的那些有錢人家的孩子，似乎都狂妄自大、素質低下，只知道滿世界揮霍。如果他們都有這股子拼勁，估計就不會有“富不過三代”的說法了。

“管中窺豹難免偏頗。”表妹說，她也有機會接觸一些有錢人。從小就接受家族培養的他們，大都勤勉，所學所知毫不遜于古人的“六藝”。我們看到的負面典型，多半都是長大以后家里才突然富裕的，他們還遠沒有形成家族的積淀。

既如此，媒體為何更樂意曝光有錢人的負面形象？

“你只要留意就會發現，媒體同樣喜歡報道窮孩子通過奮斗到達人生巔峰的故事。因為如果把世界描繪成到處都是努力的富家子、懶惰的窮孩子，會讓人絕望。”表妹半開玩笑地說。

我沉默了半晌，追問表妹，既然認識這些人，怎么沒尋機會上演一回現實版灰姑娘？

“灰姑娘只是個童話。且不說她的父親是個有錢商人，也不說王子遇見的她是美麗神秘的公主形象，單說一個王子僅憑一場舞會，就要娶之為妻，其可信度能有多少？灰姑娘的結局到底怎樣，又有誰知道？”

“既然注定是普通人，你還這么拼命干什么？”

“《旅人與熊》的故事你知道吧？同時面對強敵，能否跑得過熊不重要，跑得過同伴就行！富二代生而擁有的人脈和資源，是普通人難以企及的。但只要肯努力，跑贏我的同伴不是一件太難的事情。畢竟，我們是在同一條跑道上。”

我想起最近盛行的那段話：這是一個摧毀你，卻與你無關的時代；這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代；這是一個你醒來太慢，干脆就不用醒來的時代；這是一個不是對手比你強，而是你根本連對手是誰都不知道的時代。在這個大跨界的時代，告誡你唯有不斷學習，才能立于不敗之地。

只要開始，永遠不遲，我又有什么借口懶散下去呢？

第五篇：不努力--勵志

不努力，你的未來永遠只是夢想

1.信心是發動機，激情是燃燒劑

2.懶惰，就是你通往理想的最大絆腳石

3.一個人可以被打敗，但不可以被打倒。

4.人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。

5.不努力，你的未來，永遠，記得，是永遠，永遠只是夢想

6.在沒有拼盡全力，精疲力竭之前絕對不會認輸。不然就太對不起那個曾經一身熱血，充滿夢想的自己

7.不到最后一刻，千萬別放棄，最后得到好東西，不是幸運，有時候，有時候必須有前面的苦心經營，才有后面的偶然相遇。

8.你是你所期待的將來，你是將要到來的日子，未來的路是你的，環境只能影響你但不會改變你，能改變你的只有你自己。要愛自己。心里學家說，任何事情只要堅持21天就可以成為習慣。記住，不論發生了什么都別放棄自己，加油。

9.人都是逼出來的。一個人，如果不逼自己一把，就根本不知道自己有多優秀。每個人都有潛能的，所以，當面對壓力時，要相信自己，一切都能處理的好，人只有壓力才會有動力，窮者思變，時世造英雄，逼急了好漢可以上梁山。一個人的成長，必須通過磨煉。有時候，必須對自己狠一次，否則永遠也活不出自己。

10.趁自己還年輕，給一個自己牛逼的機會，即使看不到希望，即使看不到未來，也相信自己的選擇不會錯，自己的未來不會錯，自己的夢想不會錯。我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。事實是，當你決定出發的時候，旅行最困難的事已經過去了。事實是，不管今天多么混濁，明天依舊會如約而至。