第一篇：實用成功心態訓練培訓大綱

《成功心態訓練》課程大綱

課程內容：

本課程系統闡述了心態決定人生存和生活的質量。通過運用先賢哲人的金玉良言和貼近生活的現實事例，論述了不同的心態是如何決定人生的優劣和成敗。

課程目標：

? 接受心靈的滌蕩 ?平和自己的心態 ? 獲得成功智慧的啟迪

? 擁有最好的心態和美好的人生

課程大綱：

? 第一章 心態是人生成敗的關鍵

?

一、心態是人生命運的底牌 ?

二、心態價值百萬

?

三、秉持陽光心態，成就美好未來 ?

四、為自己創設成功的環境 ?

五、準確定位

?

六、修煉良好心態的辦法

? 第二章 戰勝自卑，秉持自信

?

一、決不要隨意貶低自己 ?

二、扔掉自卑的包袱 ?

三、自信是成功的第一秘訣 ?

四、自信贏在人生起跑線 ?

五、認清自我

?

六、人生沒有永恒的劣勢 ?

七、自信創造奇跡

? 第三章 跨越悲觀，展現積極

?

一、人生始終有兩種選擇 ?

二、換個角度看問題 ?

三、樂觀地對待生活中的一切 ?

四、逆境和挫折中的六種做法 ?

五、積極樂觀助人步入非凡 ?

六、從容接受不可改變的事實 ?

七、讓樂觀成為習慣

? 第四章 拒絕拖延，把握主動

?

一、等待是毒藥，命運靠創造 ?

二、成功在于比別人先行一步 ?

三、把握今天就會擁有明天 ?

四、拒絕“拖拉”的辦法 ?

五、怎樣抓住時機？ ?

六、處事要當機立斷

? 第五章 突破怯弱，執著堅韌

?

一、堅持不懈成就人生大事

?

二、巨大的成功靠的是韌性而不是力量 ?

四、成功屬于被困難打不倒的人 ?

五、堅持到最后，你就是大贏家

? 第六章 挑戰命運，勤奮圖強

?

一、天行健，君子以自強不息 ?

二、強者源于永不放棄的信念 ?

三、靠自己掌握自己的命運 ?

四、拋開拐杖，自立自強

? 第七章 打破陳規，創新創造

?

一、換個思路會有出路 ?

二、怎樣獲得靈感？ ?

三、怎樣創新？

? 第八章 摒棄懈怠，放飛熱情

?

一、熱情是人生成功的引擎 ?

二、培養對工作的熱情 ?

三、把熱情傳遞給更多人 ? 四、一屋掃好，才可掃天下

? 第九章 超越嫉恨，學會寬容

?

一、寬容是一種人生智慧 ?

二、做人不可太清高 ?

三、學會包容，摒棄怨恨

?

四、別為一點小事成了一生的死結

? 第十章 告別抑郁，享受快樂

?

一、別讓憂慮情緒害了自己 ?

二、生命的終極意義 ?

三、如何保持心情愉快 ?

四、換個活法品味快樂

?

五、從不安、壓抑的情緒中解脫出來 ? 六、一份永葆快樂的秘方

? 第十一章 拒絕貪婪，品味知足

?

一、不要苛求完美

?

二、物質和精神追求兩手都要抓 ?

三、懷感恩之心

?

四、平衡自己的能力和欲望之間的正比例關系

? 第十二章 跳脫浮躁，平和心境

?

一、平淡是一種人生境界 ?

二、什么是浮躁 ?

三、克服浮躁的方法：

? 第十三章 遠離孤僻，圓通處世

?

一、如何改變孤僻的性格 ?

二、爭取多數人的支持 ?

三、放棄自我優越感 ?

四、樂于接受別人的忠告 ?

五、見什么人說什么話 ?

六、關于嫉妒

?

七、克服爭強好勝的惡習?

八、敞開心胸，廣交朋友

第二篇：美容師心態培訓大綱

美容師心態培訓大綱： 第一天——

第一部分：優秀美容師心態培訓篇

一、破冰啟動

二、美容師心態決定企業發展

1、什么是心態

2、心態與管理

3、心態與發展

4、心態素質結構模型

三、美容師心態五大陷阱

1、拒絕責任：習慣上推下卸

2、青蛙心態：沒有危機意識

3、打工心態：當一天和尚撞一天鐘

4、借口太多：不自動自發去努力表現

5、被動心態：對顧客和工作沒興趣和激情

四、美容師如何擺脫不良心態的糾纏

1、跳出畏懼的心理漩渦

2、戰勝膽怯

3、克服倦怠

4、冷靜沉著

5、重新振作

6、一笑了之

五、美容師心態養成與自我成長

1、心態養成四階段

2、選擇學習與行動

3、心態的習慣性養成

4、自我學習與成長計劃

六、美容師心態修煉的六要素

1、勤于思考（延年的奧秘）

2、積極交流（年青的途徑）

3、喜歡讀書（充實的生活）

4、勇于變化（有趣的人生）

5、善意他人（清爽的心情）

6、寧靜生活（孤獨的愉悅）分享：心態就是生產力！

分享：日本文字的“動”是“働”——每個人動起來！

七、美容師感恩心態培訓

1、什么是感恩心態？

2、塑造美容師感恩心態

3、感恩行動的十個具體方法 分享：《我感恩》和《感恩的心》

八、美容師積極心態培訓五步走！

1、第一步：樹立自信

2、第二步：敢于負責

3、第三步：善于合作

4、第四步：虛心向學

5、第五步：心懷感恩

九、美容師包容心態培訓

1、包容的心態

2、包容的藝術

3、人生的智慧

4、心胸決定人生 分享：六尺巷的故事 分享：彌勒佛的故事

十、怎樣塑造美容師陽光心態

1、改變心智

2、享受過程

3、控制情緒

4、把握自己

5、人生定位

分享：迅速“陽光”的8個小技巧

討論：人生的目的？快樂又來自什么

十一、美容師進取心態培訓

1、成就始于愿力

2、追求成功，逃離痛苦

3、重拾理想，進取心態

4、美容師進取心態六脈神劍

案例：某企業美容師的進取心激發

十二、美容師學習心態培訓

1、什么是空杯心態

2、什么是學習心態

3、塑造美容師空杯心態

4、職業人的學習方法

第二部分、一線美容師的職業意識與素養提升

一、美容師六大基礎職業意識

1、關愛為橋

2、誠信是金

3、關愛循環

4、盡職盡責

5、危機意識

6、積極主動

二、美容師六大基礎職業習慣

1、預示成功、堅韌不拔

2、管理情緒、自我激勵

3、整理環境、備忘排序

4、要事第一、檢查落實

5、珍愛同伴、超出期望

6、持續學習、不斷進步

三、剔除業績五害，把握人生價值

1、業績五害之“推”：推開責任，推遠了業績

2、業績五害之“拖”：拖延時間，讓希望溜走

3、業績五害之“怨”：無謂抱怨，結果無處覓

4、業績五害之“怠”：只想不做，與成功擦肩

5、業績五害之“盲”：盲目行動，沒有計劃性 四、一線美容師六大超越

1、自信——精神超越

2、速度——起點超越

3、勤奮——時間超越

4、擔當——問題超越

5、學習——標桿超越

6、創新——方法超越

五、挑戰職場困難，方法比問題多

1、不找借口找方法

2、把我不行改為我能行

3、把絕不可能改為絕對可能

4、只要精神不滑坡，方法總比問題多（1）以類比方法解決問題（2）以逆向方法來解決問題（3）以側向方法來解決問題（4）以系統方法解決問題（5）以加減方法解決問題（6）以W型方法解決問題（7）以更簡單的方法解決問題 六、一線美容師的成長與成才

1、結果總是多一點

2、效率總是快一點

3、質量總是好一點

4、成本總是省一點

第三部分、讓美容師與企業共同成長

課程導入：企業育人之道，美容師成才之法

一、合利義，優化行為

1、美容師如何蛻變，讓老板不再著急

2、老板如何激勵，讓美容師不再休眠

3、讓領導欣賞、同事佩服的行為指南

二、共榮辱，培育英才

1、老板：營造育人的環境，留住美容師的心

2、美容師：不做忌諱的事情，贏得企業的心

3、企業：加速人才增值，促進共同成長

三、精修煉，優質品格

1、智：學習、專業、創新

2、信：誠信、信任、真實

3、忠：忠誠、投入、忘我

4、仁：包容、謙恭、感恩

5、勇：勇敢、果決、膽識

6、嚴：嚴明、直面、約束

三、透視一線美容師的職業生涯規劃

1、做好職業生涯規劃

（1）職業生涯規劃的內涵（2）職業生涯規劃的作用

（3）職業生涯規劃的六個階段

2、準確定位，找到屬于自己的那把龍椅（1）評估：客觀測評，挖掘潛能（2）確定：選擇質變.定位定向（3）行動：學習實踐，不斷提升 四、四大步驟成就職業生涯

1、我是誰：明確方向與目標

2、我要到哪里去：準確評估與定位

3、我應該怎么去：營造時空與定錨

4、我怎樣脫穎而出：按計行事與優化

五、追求卓越，與公司一起快速成長

1、追求卓越，拒絕平庸

2、公司是船，你在船上

3、以老板心態面對任務

4、公司興亡，你有責任

5、要么卓越，要么出局 六、五大基石注定共同成長

1、品德模型

2、知識模型

3、態度模型

4、能力模型

5、習慣模型

分享：路標永遠指向前方 第二天——

第一部分：美容師心態培訓課程導入

一、“破冰啟動”

二、美容師心態決定企業發展

1、什么是心態？

2、心態與管理

3、心態與發展

4、心態素質結構模型

三、美容師心態“五大陷阱”

1、拒絕責任：習慣上推下卸

2、青蛙心態：沒有危機意識

3、打工心態：當一天和尚撞一天鐘

4、借口太多：不自動自發去努力表現

5、被動心態：對顧客和工作沒興趣和激情

四、美容師如何擺脫不良心態的糾纏？

1、跳出畏懼的心理漩渦

2、戰勝膽怯

3、克服倦怠

4、冷靜沉著

5、重新振作

6、一笑了之

五、美容師六大基礎職業意識

1、關愛為橋

2、誠信是金

3、關愛循環

4、盡職盡責

5、危機意識

6、積極主動 六、六大基礎美容師心態

1、敬業

2、進取

3、良心

4、換位

5、學習

6、創新

七、美容師六大基礎職業習慣

1、預示成功、堅韌不拔

2、管理情緒、自我激勵

3、整理環境、備忘排序

4、要事第一、檢查落實

5、珍愛同伴、超出期望

6、持續學習、不斷進步

八、美容師心態養成與自我成長

1、心態養成四階段

2、選擇學習與行動

3、心態的習慣性養成

4、自我學習與成長計劃

九、美容師心態管理與自我管理

1、企業心態管理

2、管理中常見心態分析

3、心態之父：空杯心態

4、美容師心態管理四大特點

十、美容師心態修煉的六要素

1、勤于思考（延年的奧秘）

2、積極交流（年青的途徑）

3、喜歡讀書（充實的生活）

4、勇于變化（有趣的人生）

5、善意他人（清爽的心情）

6、寧靜生活（孤獨的愉悅）分享：心態就是生產力！

分享：日本文字的“動”是“働”——每個人動起來！第二部分：美容師陽光心態培訓篇

一、美容師陽光心態概述

討論：各位對陽光心態的理解

1、什么是健康？

2、健康的作用

3、健康的內容

4、健康的三個標準

5、什么是陽光心態？

6、陽光心態的表現形式

7、譚小芳老師對陽光心態的理解

二、找到適合自己的環境

1、立志做優秀的人

2、學習、思考與改變

3、試試再向前多走一步！

三、選擇正確的選擇

1、定位優秀

2、拼命表現

3、成就卓越

四、做你自己的貴人

1、快樂的工作心態

2、證明你是塊金子

3、做你自己的貴人

五、怎樣塑造陽光心態？

1、改變心智

2、享受過程

3、控制情緒

4、把握自己

5、人生定位

分享：迅速“陽光”的8個小技巧

討論：人生的目的？快樂又來自什么？ 第三部分：美容師積極心態培訓篇

1、積極消極心態的表現形式

2、積極心態在工作中的作用 案例：你發現了什么？

第四部分：美容師包容心態培訓篇

1、包容的心態

2、包容的藝術

3、人生的智慧

4、心胸決定人生 分享：六尺巷的故事 分享：彌勒佛的故事 第五部分：美容師合作心態培訓篇

1、什么是合作心態？

2、共蠃是互賴與互惠

3、共贏是團隊目標的基礎

4、共贏是成就大事業的前提

5、合作共贏讓職業價值最大化

6、共贏是人際關系的最高境界 分享：螞蟻軍團的故事

互動：一顆珍珠與一串珍珠的價值 第六部分：美容師學習心態培訓篇

1、什么是空杯心態？

2、什么是學習心態？

3、塑造美容師空杯心態

4、職業人的學習方法

第七部分：美容師付出心態培訓篇

1、人生的平衡

2、你的生命線

3、人生四大追求

4、責任體現價值

討論：工作不只是謀生的手段！第八部分：美容師感恩心態培訓篇

1、什么是感恩心態？

2、塑造美容師感恩心態

3、感恩行動的十個具體方法 分享：《我感恩》和《感恩的心》 第九部分：美容師自信心態培訓篇

1、平靜的自我肯定

2、美容師自信心態提升

3、缺乏自信的五個原因

分享：態度決定一切：心態改變一生 第十部分：美容師進取心態培訓篇

1、成就始于愿力

2、追求成功，逃離痛苦

3、重拾理想，進取心態

4、美容師進取心態“六脈神劍” 案例：某企業美容師的進取心激發 第十一部分：美容師長遠心態培訓篇

1、把握“四天”

2、人無遠慮，必有近憂

3、永遠關注自己要的東西！

分享：從《西游記》團隊看美容師心態！第十二部分：美容師責任心態培訓篇

1、責任的定義

2、美容師責任三個緯度

3、美容師責任心態保持

4、美容師責任心態修煉

5、美容師責任心態的“三段論”

案例：某美容師的打工心態究竟害了誰？ 第十三部分：美容師結果心態培訓篇

1、功勞與苦勞

2、認清你的投資

3、以身作則的態度

案例：畢業生如何成為一名優秀美容師？ 第十四部分：美容師心態培訓總結

1、美容師心態訓練

2、美容師心態分享

3、在譚老師引導下簽定《自身成長的小約定！》

第三篇：陽光心態培訓大綱

《陽光心態》培訓大綱

第一講 樹立正確的人生觀，創造有價值的人生

一、樹立正確的人生觀

1、世界觀與人生觀

2、追求高尚的人生目的3、確立積極進取的人生態度

4、用科學高尚的人生觀指引人生

二、創造有價值的人生

1、價值觀與人生價值

2、人生價值的標準與評價

3、人生價值實現的條件

4、在實踐中創造有價值的人生

第二講 工作心態與心里疏導

一、成功的因素

1、心態決定成敗

2、為什么要培養積極的心態

二、用積極心態對待一切

1、用積極心態對待自己

2、用積極的心態對待別人

3、用積極的心態對待工作

1）選擇我所愛的，愛我所選擇的 ——樂業

2）就業須敬業,敬業有事業——敬業

3）業精于專，越專路越寬——專業

三、心態調整

第一個信念：我有必定成功的公式 第二個信念：過去不等于未來

第三個信念：做事先做人

第四個信念：我已經準備好了

四、培養積極心態的方式

1、為自己繪制一幅成功者的肖像

2、尋找自己的才能優勢

3、利用馬太效應

4、心存感激

5、學會稱贊別人

6、學會微笑

7、時刻找尋最佳的新概念

8、不計較雞毛蒜皮的小事

9、培養一種奉獻的精神

10、把“不可能”變成“可能”

11、培養樂觀的精神

12、豁達地面對失敗和挫折

五、舒緩壓力

1、如何看待壓力問題

2、疏導壓力的方式

轉移法

變化法

幽默法

3、怎樣具備積極心態才能有效地擺脫困境

4、如何保持積極的心態

第四篇：心態培訓-員工職業心態培訓課程大綱

心態培訓-員工職業心態培訓課程大綱

培訓背景：

管理咨詢專家認為心態培訓-員工職業心態培訓課程是企業必不可少的一項培訓課，企業在發展的過程中，應該重視對員工的心理疏導，管理者應及時了解掌握職工的心理和感受，培養員工良好的職業心態，加強員工的職業道德和法制意識。通過讓員工明白責任，懂得感恩來提升員工活力，提升績效，以營造和諧溫馨的人際關系。

受訓對象：各級管理人員

主講老師：員工培訓網特聘講師

授課時間：1-2天

課程內容：心態培訓-員工職業心態培訓課程課綱概括。

職業心態第一講、自我認知，了解心態的力量

1.一流企業喜歡什么樣的職業人士

2.職業化素養訓練是企業與個人發展的法寶

3.我是誰？認清自己的角色

4.企業員工應該具備的職業心態

5.心態的力量，態度比能力更重要

6.積極心態與消極心態

7.成功人必備的心態：積極主動

職業心態第二講、優秀員工必備的六大積極正面心態

1.主人心態：做自己與企業的主人

2.敬業心態：對事業熱忱！尋找工作的樂趣

3.公平心態：公平=不同

4.專注心態：對待事情的意愿和決心！

5.責任心態：要有自我負責的精神！沒有借口！

6.陽光心態，樂在工作！

心態培訓-員工職業心態培訓課程第三講、優秀員工必備心態修煉--嚴格的自我管理

1.認準目標，強烈的企圖心!

2.做事先做人：人對了，世界也就對了

3.過去不等于未來，都是好事的思維模式!

4.是的，我準備好了，立刻行動!

5.享受快樂的過程，實施一貫化的自我管理!心態培訓-員工職業心態培訓課程總結。在基督教的圣經里有這樣一句話：“你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果是由心發出?！币虼?，保持良好的心態避免事故之因的發生從而得出完美的果，員工心態培訓進入http://學習了解。

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員工培訓網-優秀員工心態與巔峰激勵培訓課綱：

講師小介紹：

陳馨賢老師（Chen xin xian)

中國實戰職業化與人力資源培訓師;國際注冊高級職業培訓師;

PTT國際職業訓練協會認證培訓師;中國人力資源開發研究會特約講師;

金融、煙草、醫療及零售行業職業化培訓專家;

總裁網商學院主講嘉賓鄭州大學繼續教育學院客座講師；

國內多家知名企業管理咨詢公司長期合作講師

陳馨賢老師主講：職業化系列課程、中層管理系列課程、禮儀系列課程、公文寫作系列課程、人力資源課程：招聘面試、培訓體系、TTT、內訓師技能提升

第五篇：成功九大心態

一：沉穩

（1）不要隨便顯露你的情緒。

（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。

（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

二：細心

（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。

（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

（4）做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三：膽識

（1）不要常用缺乏自信的詞句

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。四：大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）

（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。

（5）任何成果和成就都應和別人分享。

（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

五：誠信

（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。

（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。

（3）針對客戶提出的“不誠信“問題，拿出改善的方法。

（4）停止一切“不道德”的手段。

（5）耍弄小聰明，要不得！

（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

六：擔當

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

（2）事項結束后，先審查過錯，再列述功勞。

（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動

（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

（5）對“怕事“的人或組織要挑明了說。

（6）因為勇于承擔責任所造成的損失，公司應該承擔

成大事的九種手段：

1、敢于決斷－－克服猶豫不定的習性

很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢于做出重大決斷，因此取得先機。

2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷

人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本

人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。

4、抓住機遇－－善于選擇、善于創造

機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機遇。

5、發揮強項－－做自己最擅長的事情

一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己

心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關于高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。

7、立即行動－－只說不做，徒勞無益

一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

8、善于交往－－巧妙利用人力資源

一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是：善于靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。

9、重新規劃－－站到更高的起點上

人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之后，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。

可以講任何一種手段，都可以導致一種結果，但這個結果是不是最佳的結果，恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結果，這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影！

成大事必備九種能力

挑戰生存的能力：善于在現實中尋找答案

1、擺正心態，敢于面對現實

對于那些不停地抱怨現實惡劣的人來說，不能稱心如意的現實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從于現實的壓力，成為懦弱者；而那些真正成大事的人，則敢于挑戰現實，在現實中磨煉自己的生存能力，這就叫強者！

在此，我們可以得出一條成大事的經驗：適應現實的變化而迅速改變自己的觀念，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛，做生活的有心人。

在現實的壓力之下，如果你能改變觀念，適時而進，可收到事半功倍的效果。

我們的自下而上須臾離不開現實，隨著現實的變化，我們必須隨之調整自己的觀念、思想、行動及目標。這是生存的必須。

如果我們有辦法來改變現實，使之適合我們能力和欲望的發展需要，則是最難能可貴的。

2、讓你擁有過硬的自制能力

自制，就是要克服欲望，不要因為有點壓力就心里浮躁，遇到一點不稱心的事就大發脾氣。

一個人除非先控制了自己，否則將無法控制別人。

一個人只要有成大事的目標，知道自己想要的，然后采取行動，告訴自己絕對不要放棄，成功只是時間早晚而已。

假使你在途中遇上了麻煩或阻礙，你就去面對它、解決它、然后再繼續前進，這樣問題才不會愈積愈多。

你在一步步向上爬時，千萬別對自己說“不”，因為“不”也許導致你決心的動搖，放棄你的目標，從而前功盡棄。

人最難戰勝的是自己，這話的含義是說，一個人成功的最大障礙不是來自于外界是，而是自身。只有控制住自己，才能控制住壓力，讓壓力在你面前屈服。

3、把情感裝入理性之盒

一種抵觸情緒的產生往往是潛移默化的，但它對人一生的影響卻是巨大的，這種影響從諸多小事上體現出來。我們應盡量消除自己的不良情緒、因為它不僅會給我們造成身心上的傷害，而且在我們通往成功的路途上，不良情緒有時會成為絆腳石。

為了你的成功，你必須把情感裝入理性之盒，你必須去適應別人，適應形勢，不然的話，你注定成不了大事，注定會被淘汰。

4、獨處可以激發思考的力量

如果你知道怎么獨處的話，成大事者都是善于獨處的人－－在獨處的過程中激發思考的力量。

自卑可以像一座大山把人壓倒并讓你永遠沉默，也可以像推進器產生強大的動力。比別人先走一步，能創造一種成功的心境。

在獨處時，你應當有所思考，不要總人浮于事。

5、壓力是最好的推動力

欲成大事者，因目標高遠，壓力可能會更大。但若欲成大事，就必須能承受這種壓力，把壓力當成推進人生的動力。

人們最出色的工作往往是在外于逆境的情況下做出的。人要有所為就要有所不為。應做的一定要做好，不該做的堅決不做。

得到的并不一定就值得慶幸，失去的也并不完全是壞事情。

6、以變應變，才有出路

順應時勢，善于變化，及時調整自己的行動方案，這是成大事者適應現實的一種方法。一個人如果沒有和人打交道的高超技巧，沒有把各種情況都考慮周全的頭腦，靈活應變的手段，就根本無法駕馭大的局面，將很難成大事。

一個人能看清自己的現狀，心態就會平衡許多，就能以一種客觀的眼光去看待，認識這個世界，并且相應地調整自己的行為。

7、自信心是人生的堅強支柱

自信心充足者的適應能力就高，反之則適應能力較低。

一般信心不足較嚴重的人常有一些身心癥狀，比如孤僻，害怕與人交往，說話過于偏激，悲觀失望。

如果做事成功的經驗越多，那么自信心就越強。

自我成功鍛煉的機會越少，自信心就越弱，以致產生嚴重的自卑情緒。

十九世紀的思想家愛默生說：“相信自己‘能’，便會攻無不克。”拿破侖說：“在我的字典里沒有不可能。”

8、把精力投入到自己的強項上

大多數人的生活層次只停留在：為吃飯而吃、為搭公車而搭、為工作而工作、為了回家而回家。

成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動作：每天花5分鐘閱讀、多打一個電話、多努力一點、在適當時機的一個表示、表演上多費一點心思、多做一些研究，或在實驗室中多試驗一次。

在行動之前你自己就知道你是否足以勝任這一個任務。

沒有任何借口可以解釋你為會么長時間仍然無法勝任一項工作。

不論你想追求的是什么，你必須強迫自己增強能力以實現目標。

勤加練習、勤加練習、最后還是勤加練習！決不放棄學習，而且一定要將學到的知識運用于日常生活中。

9、要專心地做好一件事

如果大多數人集中精力專注于一項工作，他們都能把這項工作做得很好。

最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人，他們總是首先確定一個明確的目標，并集中精力，專心致志地朝這個目標努力。

一次只專心地做一件事，全身心地投入并積極地希望它成功，這樣你的心里就不會感到筋疲力盡。

把你需要做的事想象成是一大排抽屜中的一個小抽屜。不要總想著所有的抽屜，而要將精力集中于你已經打開的那個抽屜。每個人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講，一個人就有一種手段，一個人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無數事實表明，有些人就是太過于自信，想念自己確認的手段能夠解決任何問題，但不知道這種往往是起不到任何作用。因此，他們總覺得離成功的目標不是越來越近，而實際上越來越遠。

心態之一：積極向上

1.時刻想著出人頭地

2.做“小人物”時要向“大人物”看齊 成大事必備的9種心態

3.惟有進取心，才能成大事

4.摒棄逆境的干擾，尋找向上的根源

5.放棄也是一種成功的開始

6.在平凡中做不平凡的事

7.保持年輕的心態很重要

8.永遠積極、主動、熱忱

心態之二：勤勉謙恭

1.壯志凌云地想，腳踏實地地干

2.勤敬產業，謙恭做人

3.勤勉高于天賦

4.勤奮造就成功，懶惰摧毀天才

5.養成勤奮的習慣會終生受益

6.有一份耕耘，就有一份收獲

7.恒心與支持能“點石成金”

8.莫道君行早，更有早行人

心態之三：誠實守信

1.誠實是一種源自自身的本質

2.誠實守信才是大贏家

3.以誠信奠定成功基業

4.真誠的友誼會使你的事業更發達

5.做人要有正直的品行

6.誠實守信是成大事的“信用卡”

7.要成大事，擇友不可草率

8.以真誠待人，用熱忱做事

心態之四：敢于挑戰

1.敢于挑戰自我，克服貶低心理

2.挑戰無極限

3.堅持到底造靠勇氣，半途而廢是懦夫

4.用于挑戰激起成大事的信心

5.勇氣是戰勝困難的良方

6.勝人者力，自勝者強

7.毅力與恒心是成大事的基本功

8.堅持不懈成大事，淺嘗輒止無出路

心態之五：善于合作

心態之六：知足平衡

心態之七：樂觀豁達

心態之八：寬厚容人

心態之九：永遠自信

一：沉穩

（1）不要隨便顯露你的情緒。

（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。

（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

二：細心

（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。

（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

（4）做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三：膽識

（1）不要常用缺乏自信的詞句

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。四：大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）

（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。

（5）任何成果和成就都應和別人分享。

（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

五：誠信

（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。

（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。

（3）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。

（4）停止一切“不道德“的手段。

（5）耍弄小聰明，要不得！

（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

六：擔當

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

（2）事項結束后，先審查過錯，再列述功勞。

（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動

（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

（5）對“怕事”的人或組織要挑明了說。

（6）因為勇于承擔責任所造成的損失，公司應該承擔