第一篇：技術(shù)職稱(chēng)聘任通知

關(guān)于《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）》的補(bǔ)充通知

各廠部室：

為了更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的核心作用，促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力不斷提高，工作中分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力不斷增強(qiáng)，公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任工作必須與生產(chǎn)需要相適應(yīng)?，F(xiàn)對(duì)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任規(guī)定補(bǔ)充如下：

一、將授課情況作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任的一項(xiàng)必備指標(biāo)，年度內(nèi)未完成授課任務(wù)的，取消當(dāng)年參聘資格。若在年度內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員賦分名列前茅的，可酌情考慮。

二、授課內(nèi)容必須圍繞公司生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題確定，并報(bào)公司總工審核批準(zhǔn)。授課必須有課件，培訓(xùn)必須有評(píng)價(jià)。授課事宜由人力部安排。

三、年度授課數(shù)量：工程系列的初聘人員中級(jí)6課時(shí)，高級(jí)8課時(shí)；工程系列的續(xù)聘人員中級(jí)4課時(shí)，高級(jí)6課時(shí)。以上暫定為冶金、機(jī)電、安全工程、化驗(yàn)、熱動(dòng)等單位涉及面廣的專(zhuān)業(yè)。

四、授課方式也可以是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操講解后，以解決問(wèn)題的程度和員工的記錄及總結(jié)，來(lái)決定是否計(jì)入課時(shí)中，具體實(shí)施方法（注：在操作時(shí)員工出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題，廠部可安排相關(guān)的工程技術(shù)人員來(lái)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行問(wèn)題的詳解，然后由員工做相應(yīng)記錄，結(jié)束后，工程技術(shù)人員將其做成PPT材料形式，員工則以總結(jié)方式交于工程技術(shù)人員，作為其課件的附件材料，由工程技術(shù)人員統(tǒng)一提交給人力資源部，作為賦分及完成課時(shí)情況標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定。）

經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)4課時(shí)，高級(jí)6課時(shí)。

四、為體現(xiàn)尊重知識(shí)，尊重勞動(dòng)的原則，授課人員按課時(shí)予以發(fā)放補(bǔ)助：初級(jí)職稱(chēng)每課時(shí)40元，中級(jí)職稱(chēng)每課時(shí)60元，高級(jí)職稱(chēng)每課時(shí)100元。管理人員授課的參照?qǐng)?zhí)行。課時(shí)費(fèi)支付與課設(shè)滿(mǎn)意度結(jié)合，重復(fù)授課的按80%計(jì)發(fā)課時(shí)補(bǔ)助，不計(jì)授課數(shù)量。

特此通知。

第二篇：工程技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)和職務(wù)聘任管理制度

上海南華蘭陵電氣有限公司

SHANGHAI NANHUA-LANLING ELECTRICAL CO., LTD.工程技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)和職務(wù)聘任管理制度

上海南華蘭陵電氣有限公司

SHANGHAI NANHUA-LANLING ELECTRICAL CO., LTD.相關(guān)證書(shū)等資料。

（二）公司持申報(bào)人《個(gè)人人事關(guān)系、檔案委托代理合同》、學(xué)歷證明、外語(yǔ)合格證、計(jì)算機(jī)合格證等,統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取申報(bào)表。

（三）人事部門(mén)依據(jù)申報(bào)人人事檔案、證書(shū)原件對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審，初審無(wú)誤后蓋

章，在上海市要求的時(shí)間前將材料報(bào)送有關(guān)單位評(píng)審。評(píng)審結(jié)果下達(dá)后，由公司統(tǒng)一到有關(guān)部門(mén)去領(lǐng)證。

上海南華蘭陵電氣有限公司

SHANGHAI NANHUA-LANLING ELECTRICAL CO., LTD.受聘技術(shù)員職務(wù)滿(mǎn)三年或本科畢業(yè)受聘技術(shù)員職務(wù)滿(mǎn)一年，可以認(rèn)定為助理工程師任職資格。

上海南華蘭陵電氣有限公司

SHANGHAI NANHUA-LANLING ELECTRICAL CO., LTD.位且仍從事原技術(shù)崗位工作的，應(yīng)申報(bào)復(fù)核評(píng)審，符合任職條件的，確認(rèn)工程師任職資格。

4.其它必備條件

（二）繼續(xù)教育證書(shū)

1.申報(bào)對(duì)象參加本專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育近三年，中級(jí)累計(jì)120小時(shí)以上、高級(jí)累計(jì)150 小時(shí)以上。2.三年內(nèi)有效。

（三）職稱(chēng)外語(yǔ)考試

1.中級(jí)職稱(chēng)：申報(bào)對(duì)象應(yīng)參加有國(guó)家人事部及市職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的英語(yǔ)及其他語(yǔ)種的B級(jí)水平考試。

2.高級(jí)職稱(chēng)：申報(bào)對(duì)象應(yīng)參加有國(guó)家人事部及市職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的英語(yǔ)及其他語(yǔ)種的A級(jí)水平考試。

（四）職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試

1961年12月31日以后出生的申報(bào)對(duì)象，必須參加上海市職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并合格，作為申報(bào)評(píng)審的必備條件。1952年12月31日——1961年12月31日出生的申報(bào)對(duì)象，須參加上海市職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，考試成績(jī)將作為評(píng)審的參考條件。

上海南華蘭陵電氣有限公司

SHANGHAI NANHUA-LANLING ELECTRICAL CO., LTD.

第三篇：聘任的通知

×××××集團(tuán)有限公司

廣西城建辦【2010】23號(hào)

關(guān)于×××××聘任的通知

公司各部門(mén)：

經(jīng)公司研究決定：聘任韋林同志為“×××××集團(tuán)有限公司的專(zhuān)職安全員兼余泥渣土運(yùn)輸與排放的管理員”，聘期為五年，自二0一0年七月十五日起至二0一五年七月十四日止。

×××××集團(tuán)有限公司

二0一0年七月十四日

第四篇：關(guān)于印發(fā)山東省博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定與聘任暫行辦法的通知

關(guān)于印發(fā)山東省博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定與聘任暫行辦法的通知

魯人發(fā)〔2003〕15號(hào)

各市人事局，省直有關(guān)部門(mén)，各大企業(yè)，各高等院校：

現(xiàn)將《山東省博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定與聘任暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二ＯＯ三年五月七日

山東省博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定與聘任暫行辦法

第一章總則

第一條 為了支持博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后科研工作站的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定，是根據(jù)進(jìn)入博士后科研流動(dòng)站或企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員的崗位工作性質(zhì)和各自的實(shí)際情況，按高等學(xué)校教師、科研和工程技術(shù)等系列的任職條件，由專(zhuān)家審定確認(rèn)其相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）。

第三條 省人事廳是負(fù)責(zé)博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定工作的主管部門(mén)。本辦法適應(yīng)于進(jìn)入山東省行政區(qū)域內(nèi)，由省人事廳管理的博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員。

第二章申報(bào)條件

第四條 博士后研究人員審定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，必須符合下列基本條件：

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)；

（三）身體健康。

第五條 符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件。

第六條進(jìn)入博士后科研流動(dòng)站或企業(yè)博士后科研工作站后，從事博士后研究工作一年以上，各綜合考核結(jié)果為合格或優(yōu)秀，在專(zhuān)業(yè)性刊物上發(fā)表論文一篇以上。

第三章 審定程序

第七條 博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定程序?yàn)椋?/p>

（一）符合申報(bào)條件的博士后研究人員提出申請(qǐng)，填報(bào)《博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審定表》（一式3份），并提供有關(guān)資料；

（二）博士后研究人員所在的流動(dòng)站或工作站及設(shè)站單位、有關(guān)主管部門(mén)和設(shè)區(qū)的市人事局（或省直主管部門(mén)）進(jìn)行審查核實(shí)；

（三）省人事廳組織專(zhuān)家進(jìn)行審定：設(shè)站單位的主管負(fù)責(zé)人介紹情況；博士后研究人員述職；專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)材料進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，并提出審定意見(jiàn)；博士后站寫(xiě)出審定會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

第八條 經(jīng)專(zhuān)家審定符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的博士后研究人員，由省人事廳行文公布，頒發(fā)資格證書(shū)。

第四章聘任

第九條博士后研究人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，由設(shè)站單位的法定代表人或其委托人直接聘任，設(shè)站單位人事部門(mén)辦理有關(guān)聘任手續(xù)。

第十條根據(jù)研究工作需要和實(shí)際情況，合理確定任期。

第五章附則

第十一條 博士后研究人員也可通過(guò)國(guó)家規(guī)定的其他評(píng)價(jià)辦法獲取相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

第五篇：關(guān)于聘任工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申請(qǐng)報(bào)告[范文模版]

關(guān)于聘任高級(jí)路橋工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于2***年7*月畢業(yè)于*****學(xué)院****專(zhuān)業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位。2***年*月至2***年*月參與*******工程建設(shè)；2***年*月至2***年*月參與*******工程建設(shè)；2***年*月至2***年*月參與******工程建設(shè)。于2***年*月取得**助理工程師任職資格；于2***年*月取得**工程師任職資格；于2***年*月取得高級(jí)*工程師任職資格。

通過(guò)幾年來(lái)的努力工作和堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，本人已經(jīng)積累了一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力，具備了高級(jí)*工程師的資格，特此向公司申請(qǐng)予以聘任高級(jí)*工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

申請(qǐng)人：

2***年*月*日