第一篇：甘肅歷年公務員考試面試試題及解析

甘肅歷年公務員考試面試試題及解析

你回答問題的時間為２５分鐘，每個題５分鐘，單獨計時。回答每個問題前你可以現考慮一下，或者用筆記下來，聽不清問題可以問，不必緊張，好好把握好回答時間。最后祝你成功！

(一)面試試題樣本

導入語

你好：首先祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過面對面的交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，對于我們的問題，希望你認真和實事求是的回答。你回答問題的時間為25分鐘，每個題5分鐘，單獨計時。回答每個問題前你可以現考慮一下，或者用筆記下來，聽不清問題可以問，不必緊張，好好把握好回答時間。最后祝你成功!好，現在開始。

第一個問題是：

某人得了心臟病，對是否手術憂慮不定。研究人員找來幾位測試者分別給這位患者提建議，請他們在如下的手術成功率里選擇：10%、30%、50%、70%、90%。測試者在選擇時平均認為，成功率在50%時可以接受手術。然后，找7人小組討論，最后測試者給患者的建議是，有30%的成功率就可以動手術，等于風險率增加了70%，出現集體冒險現象。請談談你對這種現象的看法。

【出題思路】

智能性問題，主要測查綜合分析問題的能力。這種現象說明冒險轉移：群體決策有時比個人決策更趨于冒險。一般認為群體決策集思廣益、博采眾長，小組討論的結果比個人決策更合理、有效;但是集體在決策時，由于出現責任分攤、社會比較作用、領導人傾向作用等因素，群體性決策更有風險性。通過考生談看法，考察其全面、客觀地分析問題的能力水平。

【評分參考】

【好】 能夠從多面、多角度、多層次思考問題，明確這種現象是“冒險轉移”;思路清晰，綜合分析問題的能力較強。

【中】 能夠找好角度思考問題，明確這種現象所說明的道理;思路基本清晰綜合分析問題的能力一般。

【差】 不能夠找好角度思考問題，就事論事;思維混亂，綜合分析問題的能力差。

第二個問題是：

假如你是某單位的一名工作人員，今天共有5件事情要你處理，你準備怎么辦?請說明你工作中面臨的最大困難是什么?如何排解?(給你2分鐘的準備時間)

1.負責召開環境綜合整治會議事務，并作會議記錄，約2小時。

2.有一重要的信件需要進行情況核實，并限時(當天)匯報。

3.安排和組織接待外省(市)對口單位5人，約1小時。

4.整理工作情況、信息、資料、編印《情況反應》，當天要發至個處室，需3小時。

5.下班前領導召集緊急會議，臨時交辦事項若干，辦完約1小時。

【出題思路】

情境性問題，主要測查計劃組織協調能力。該題借鑒文件筐技術，考察考生在完成任務過程中，能否根據任務的重要程度，分清輕重緩急;能否處理好原則性與靈活性的關系;是否善于借助他人幫助完成難以完成的任務。

【評分參考】

【好】 統籌兼顧，分清主次，計劃合理，靈活調整工作時間，注意工作的時效性，及時請示匯報，善于借用力量。

【中】 有重點意識，在時間緊、任務重的情況下，工作安排基本可行。

【差】 無重點意識，工作安排不當，顧此失彼，不能按時完成工作任務。

第三個問題是：

請你以《辦好讓群眾“暖心窩”的事》為題，用上題簽的五個詞編一個小故事。要求把這五個詞全部用上，詞的順序可以打亂，構思要巧妙，情節要合理、主題要鮮明、敘述要完整，給你2分鐘的準備時間。現在開始——

題簽上的五個詞是：鐵絲 頭發絲 粉絲 摩絲 蠶絲

【出題思路】

壓力性問題，主要測查應變能力。有壓力的狀態下，思維是否敏捷、情緒是否穩定、考慮問題是否周全，是判斷應變能力強弱的主要標志。本題利用投射技術，意在給考生設定一個在特定條件下、規定時間內，用關聯度較小的五個詞，在特定維度上編造故事這樣一個壓力狀況，考察其快速反應和靈活處理問題的能力。

【評分參考】

【好】 緊扣題目，恰當地用上這五個詞，反應敏捷，情節合理，故事完整，語言表達能力強。

【中】 能夠根據題目用上這五個詞，但個別詞用的牽強，反應能力一般;情節相對合理，故事基本完整，語言表達能力一般

【差】 不能根據題目用上這五個詞，反應遲鈍;情節不合理，故事不完整，語言表達能力低下。

今天的面試就進行到這里，謝謝你的合作，再見!

(二)甘肅省面試真題

2005年9月10日甘肅工商系統面試真題

上午:

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇而不可求的，發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責?

下午:

5、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

6、本來是你分內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想?怎么做?

7、有人說“一個人的成功85%取決于他(她)的人際關系”，對這句話你怎么看?為什么?

8、“人的建設”是馬克思主義人學理論的實踐形態。請你對“人的建設”談談自己的見解。

2007年甘肅蘭州公務員面試真題

1.有人說，生活在為你關上一扇門的時候也會為你打開一扇窗，你是怎么理解的?

2.如果讓你在名和利之間選擇你會選哪個?為什么?

3.你最不喜歡和怎樣的人相處?如果辦公室里恰好來了一個這樣的人，你會怎么和他相處?

4.光電總局叫停眾多選秀節目，對此你的看法是什么?

1、“對取消五一黃金周的看法?”

2、“對超級女聲等電視選秀有何看法?”

3、“作為公務員，如何對待兩個主管領導之間的矛盾?”

4、“你怎么理解?不在其位、不謀其政??”

5、“名與利如何取舍”、“你怎么理解?上帝關上一扇門，必將打開一扇窗?這句話?

2007甘肅法院系統面試真題

1.你進入法院后近期和遠期的設想?

2.請主持一次年終工作總結會?

3.你如何看待社會上存在的打官司難的現象?

4.“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”對這句話你怎么看待?

1、貫徹落實黨的干部路線、方針、政策，制定或參與干部人事工作的有關規定和干部人事制度改革建議方案；研究制定選拔、考核干部的規定和程序；負責全縣干部工作的宏觀管理。

2、對縣委管理和縣委委托管理的領導班子和領導干部進行考察了解，提出調整配備的意見和建議；抓好領導班子的思想作風建設；負責辦理縣委向縣人大推薦干部的工作；辦理縣委管理和縣委委托管理干部的任免、審批手續；承辦干部調動事宜；考察審批縣級局（辦）政工、人事科長、鄉鎮黨政辦主任的任免事宜；組織實施公開選拔領導干部工作和科級干部年度考核工作；負責部分干部的交流工作；辦理區管干部工資評定審批手續和出國出境手續。

3、制定全縣干部隊伍發展規劃，負責后備干部隊伍建設和培養選拔年輕干部的指導、管理工作。

4、貫徹落實黨的組織工作的路線、方針和政策；對全縣各級黨的組織建設進行調查研究，提出意見、建議；研究制定加強黨的組織建設的措施，并進行宏觀指導、督促檢查；負責全縣黨員的管理、教育和發展工作；負責組織員隊伍建設。

5、承辦縣黨代會、人代會、政協會的有關工作及各級代表（委員）的推選考察工作。

6、負責縣委管理的國有企業領導班子建設工作，對全縣國有企業領導班子建設進行宏觀指導。

7、對全縣干部教育培訓工作進行規劃指導，對黨政干部和企業經營管理者、科技人員教育培訓工作進行協調、督促和檢查，并具體組織領導干部和組織、人事干部的培訓。

8、指導全縣知識分子工作，推動和促進社會各類人才成長、開發和合理配置，負責選拔和管理有突出貢獻專家、專門人才和新世紀科技帶頭人。

9、負責對全縣確定干部建國前參加革命工作時間、建國前黨員黨籍黨齡和落實干部政策的宏觀指導與案件審理。參與制定干部監督工作的政策規定，督促檢查貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，負責對領導班子和領導干部的監督，受理群眾舉報干部選拔任用工作和領導干部政治、思想、作風、廉政、品德等方面的問題，查辦有關案件。

10、負責縣級黨委、人大、政協、民主黨派、群眾團體機關參照《國家公務員暫行條例》管理工作和全縣參照管理工作的指導。

11、負責黨員、干部的來信來訪工作。

12、負責黨員和干部的統計工作；負責縣委管理的干部的檔案管理，并指導全縣干部檔案管理工作；負責全縣組織史資料的收集、編寫和出版工作。

13、指導、檢查各級黨組織的工作，及時向縣委和市委組織部報告全縣黨的組織、干部工作情況。

14、負責離退休干部工作的宏觀指導；辦理縣委管理的干部的離退休審批手續；管理縣委老干部工作局。

15、完成縣委和市委組織部交辦的其他任務。

是中國共產黨的核心部門（不是政府部門）。主要負責領導干部職務及人員的培訓、管理和任命（管官，不管普通人和組管干部以外的股組級以下的干部），黨員的接收、管理，黨組織的建設和發展，黨費的收繳和使用以及相應的監督職能。簡單點理解就是，促進和保證各級黨的組織和黨員領導干部隊伍的健康發展，傳達和落實黨的各項方針和政策。再簡單的理解，就是共產黨的管家。

第二篇：歷年甘肅公務員考試面試真題匯總

歷年甘肅公務員考試面試真題匯總

2009年8月26日甘肅省公務員面試真題：張掖市面試題

1、你最突出的性格是什么，跟你的工作的關系有哪些關系？

2、教育學家蔡元培老先生贈給其子一句話，“取象于錢，外圓內方”。對此你怎么理解？

3、假如你被錄用為公務員，本著以人為本、科學發展觀的原則，你如何處理與人民群眾的關系？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日上午工商系統面試題

1、你認為應該怎樣培養一種好的家風？

2、有人說逆境是阻礙，也有人說逆境是動力，你怎么看？

3、畢業多年，要組織一場同學會，你打算如何組織？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月21日下午蘭州市面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、在什么情況下你會辭退公務員的工作？為什么？

4、按國家規定，公務員試用一年不合格將辭退。領導叫你負責小X被辭退的工作，小X的家長是你恩師，你怎么處理？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月22日公白銀市面試題

1、對領導干部的帶頭作用，談談你的理解？

2、上班時一群上訪者沖進你的辦公室，你將如何處理？

3、大學生畢業后有的下基層，有的自主創業，你怎么看？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日上午法檢系統面試題

1、人生面臨很多取舍，如果讓你從親情、友情、愛情中取舍，你會怎么取舍？為什么？

2、新疆75事件時，如果你是一名帶槍民警，暴徒傷害群眾的時候，你會怎么做？

3、本次公務員面試，如果你是群眾旁聽代表你最關心的是什么問題？

4、發布招考公告之后接到很多學生對公告上說的很清楚的事情不明白，我們推斷出學生的認知能力不高，你怎么認為？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日下午法檢系統面試題

1、你從前一定見過基層公務員執法情況，對你印象最深的什么，你有什么看法？到現在你對公務員執法情況的看法有沒有改變，為什么？

2、有人說“成功的人總是成功，失敗的人總是失敗”這句話是純粹的唯心主義，而有人認為是辨證統一的，你怎么認為，為什么？

3、現在公務員試用期如果不合格的話會被辭退，如果你負責辦理這件事，而被辭退的人恰好是你師母的兒子，你會怎么辦？

4、如果你是一名公務員，什么情況下你會放棄這個職位？為什么？

2009年甘肅省公務員考試面試真題：8月23日平涼市鄉鎮公務員面試題

1、家庭教育、學校教育、社會教育，在你的經歷中對你影響最大的是哪個，為什么？

2、現在城市人才集聚，農村確缺乏人才，你覺得造成這種原因是什么？

3、領導經常把一些屬于你的工作交給別人去做，你會怎么辦？

4、市里正在組織黨風廉政建設，要你進行一次黨風廉政建設的調查，你怎么做？

2009年8月20日上午甘肅省公務員面試真題：司法系統面試題

1、有人說，“失敗往往失敗在你的優點上而不是缺點上”，對此你怎么看。

2、有人說，科技發達就會有文明的發達，對此談談你的理解。

3、用掌聲、汗水、淚水、笑容，編一個故事。次序可以打亂，求把四個詞組都編入故事中，有一定故事情節。

2009年8月20日下午甘肅省公務員面試真題：司法系統面試題

1、“說你行你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行”，你是怎么理解這句話的？

2、保護環境是以人為本還是以自然為本？

3、請用自行車、玩具車、救護車、小轎車，編一個故事。次序可以打亂，求把四個詞組都編入故事中，有一定故事情節。

2007年甘肅省蘭州市公務員考試面試真題

1、有人說，生活在為你關上一扇門的時候也會為你打開一扇窗，你是怎么理解的？

2、如果讓你在名和利之間選擇你會選哪個？為什么？

3、你最不喜歡和怎樣的人相處？如果辦公室里恰好來了一個這樣的人，你會怎會怎么和他相處？

4、廣電總局叫停眾多選秀節目，對此你的看法是什么？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月10日上午工商系統

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇而不可求的，發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月10日下午工商系統

1、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

2、本來是你份內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

3、有人說“一個人的成功85%取決于他（她）的人際關系”，對這句話你怎么看？為什么？

4、“人的建設”是馬克思主義人學理論的實踐形態。請你對“人的建設”談談自己的見解。

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午省地礦局

1、你認為工作或事業取得成功的關鍵是什么？請結合自己的體會談一談。

2、你報考這個職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對此你有何想法？為什么？

3、你認為哪些是不作為行為？應該如何解決？

4、如果你被錄用為本單位的公務員后，你的親友來找你辦一件不違反大的原則的事，而你手中的權力能辦成這件事，你會怎么辦？為什么

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午省衛生廳

1、你的座右銘或人生信條是什么？

2、在與人的交往中，你是否總擔心別人會不喜歡你，為什么？

3、你認為應該怎樣堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散？

4、人的精力和能力總是有限的。當領導安排給你一項很重要的工作，你因為能力原因確實完成不了，如果說不行，恐怕同志們會小看你，今后很難有出頭之日；如果說行，造成了損失，更難做人。遇到這種情況，你會怎么辦？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午政府研究室

1、如果你被我單位錄用，會從哪些方面入手開展工作？

2、假如你的一位同事或同學平時老跟你過不去，偶然的機會你得知他遭受了重大的挫折和打擊，你的心情會怎樣？你會如何對待他？理由是什么？

3、下面讓我們來做個小游戲：請你隨意說出四個成語??（待考生說出后）請用這四個成語編一個小故事，要求：自然、生動、合理，有思想性。

4、你認為成功與失敗有什么相同之處，有什么區別？

2005年甘肅省公務員考試面試真題：9月11日上午省廣電局

1、你了解你所競爭的職位嗎？

2、如果你是一名公務員，對領導交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理？為什么？

3、許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？

4、你認為應該怎樣堅持密切聯系群眾，反對形式主義和官僚主義。

2005年9月11日甘肅省各機關單位公務員面試試題

廣電局 上午

1、你了解你所競爭的職位嗎？

2、如果你是一名公務員，對領導交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理 ？為什么？

3、許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？

4、你認為應該怎樣堅持密切聯系群眾，反對形式主義和官僚主義。政府研究室，上午

1、如果你被我單位錄用，會從那些方面入手開展工作？

2、假如你的一位同事或同學平時老跟你過不去，偶然的機會你得知他遭受了重大的挫折和打擊，你的心情會怎樣？你會如何對待他？理由是什么？

3、下面讓我們來做個小游戲，請你隨意讀出四個成語、、、、（待考生說出后），請用這四個成語編一個故事，要求：自然、生動、合理，有思想性。

4、你認為成功與失敗有什么相同之處，有什么區別？ 衛生廳 上午

1、你的座右銘或人生信條是什么？

2、在與人的交往中，你是否總擔心別人會不喜歡你，為什么？

3、你認為應該怎樣堅持民主集中制，反對壟斷專行，軟弱渙散？

4、人的精力和能力是有限的，當領導交給你一項很重要的工作，你因為能力原因確實完成不了，如果說不行，恐怕同志們會小看你，今后很難有出頭之日，如果說行，造成了損失，更難做人，遇到這種情況，你會怎么辦？ 地礦局 上午

1、你認為工作或事業取得成功的關鍵是什么？請結合自己的體會談一談

2、你報考這個職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對此你有何想法？為什么？

3、你認為那些是不作為行為？應該如何解決？

4、如果你被錄取為本單位的公務員后，你的親友來找你辦一些違反大的原則的事，而你手中的權力能辦成這件事，你會怎么辦？為什么？ 工商系統 上午

1、有位哲人說“先做人，后做事”，請你談談自己的看法。

2、請談談你對財富的理解。

3、有人認為一個人要發展要靠機遇，但也有人認為機遇是可遇不可求的，就發展最終還是要靠能力，請談談你對這個問題的見解。

4、假如你按領導指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責你的錯誤，你會怎樣面對指責？ 工商系統 下午

1、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

2、本來是你分內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

3、有人說：一個人的成功85%取決于他的人際關系，對這句話你在呢么看？為什么？

第三篇：歷年公務員考試試題及答案

C項說法錯誤。?決定北上抗日的總方針?于1935年6月的?兩河口?會議確定。3．【解析】D。A項是《黃河大合唱》里的歌詞。B項是《游擊隊之歌》里的歌詞。C項是《義勇軍進行曲》里的歌詞。《黃河大合唱》是冼星海于1938年創作；《游擊隊之歌》由賀綠汀1937年作成；《義勇軍進行曲》原是聶耳于1935年，為影片《風云兒女》所作的主題歌。后來成為中國最著名的抗戰歌曲。新中國成立后，它被定為中華人民共和國國歌。D項是《歌唱祖國》里的歌詞。《歌唱祖國》是王莘于1950年創作的愛國歌曲。前三首歌都誕生于抗擊日本帝國主義侵略的年代，而第四首歌誕生于新中國建立后，因此D項符合題意。4．【解析】A。恩格爾系數應對應居民生活水平，排除B項。基尼系數應對應收入分配差距，排除C項。生產者物價指數衡量工業企業產品出廠價格變動趨勢和變動程度的指數，是反映某一時期生產領域價格變動情況的經濟指標，排除D項。A項對應正確。5．【解析】A。最低生活保障、稅收、社會保險都屬于收入再分配手段，B、C、D三項說法正確。而最低工資保障屬于初次分配的內容，因此A項符合題干要求。6．【解析】D。①句反映的事件是1894─1895的?中日甲午戰爭?以及1895年簽訂的《馬關條約》。②句反映的事件是1839年的?虎門銷煙?。③句反映的事件是1911年的?武昌起義?。因此時間先后順序是②①③，D項正確。7．【解析】B。根據《工商行政管理機關行政處罰案件聽證規則》第六條：工商行政管理機關作出下列行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。其中一條包括?吊銷、收繳或者扣繳營業執照、吊銷廣告經營許可證、撤銷商標注冊、撤銷特殊標志登記?。可知①句的工商局的做法不妥當。根據《中華人民共和國水污染防治法》第八條：縣級以上人民政府環境保護主管部門對水污染防治實施統一監督管理。可知②句的罰款應由縣環保局決定。又根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十四條：對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。所以②句的縣水利局做法不對。根據《衛生監督執法檢查程序》規定：衛生監督執法人員在進行現場檢查時應不少于2人，穿戴制服，出示行政執法證件，說明來意及檢查依據，告知被檢查人的權利和義務。可知③句的縣衛生局做法不妥當。因此B項正確。8．【解析】A。?春秋之治獄，論心定罪?應對應?原心定罪?。即斷獄定罪要從犯罪事實出發，但主要的不是看事實，而是追究犯罪動機和犯罪原因及罪犯的心理狀態。凡心術不正，主觀為惡，有犯罪動機，即使犯罪未遂，或犯的是小罪，也要加以懲罰和重罰。相反，如果所犯者動機、目的合乎道德人情，只屬于過失，雖然違法也可以免于處罰或減輕處罰，甚至犯大罪的也可以寬宥。9．【解析】D。我國《物權法》第一百八十四條規定：下列財產不得抵押：

（一）土地所有權；

（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權，但法律規定可以抵押的除外；

（三）學校、幼兒園、醫院等以公益為目的的事業單位、社會團體的教育設施、醫療衛生設施和其他社會公益設施。A項的?教學大樓?屬于以公益為目的的學校，不得抵押。B項的?土地所有權?不得抵押。C項的?宅基地?不得抵押。D項的土地使用權可以抵押，正確。10．【解析】A。?黑云壓城城欲摧，甲光向日金鱗開?出自唐朝李賀《雁門太守行》，描寫的是雁門關，因此A項正確。?出關去，往遼東，詔徙十萬填新豐?出自清朝尤侗的《出關行》，描寫的是山海關，排除B項。?長城飲馬寒宵月，古戍盤雕大漠風?出自清朝林則徐的《出嘉峪關感賦》，寫的是嘉峪關，排除C項。?八百里分麾下炙，五十弦翻塞外聲，沙場秋點兵?出自南宋辛棄疾的《破陣子〃為陳同甫》，?沙場?泛指戰場，并不特指，排除D項。11．【解析】D。?神魔皆有人情，精魅亦通世故?語出魯迅對《西游記》的評價。12．【解析】B。人的唾液是由口腔內的唾液腺分泌的，A項錯誤。魚肝油是脂肪油，需要經過消化轉化為甘油和脂肪酸才能被小腸吸收，C項錯誤。正常情況下，卵細胞在輸卵管內受精，在子宮內發育，D項錯誤。13．【解析】B。杏仁屬于苦味藥，A項錯誤。陳皮屬于辛味藥，C項錯誤。烏梅屬于酸味藥，D項錯誤。14．【解析】D。雨、雪、雹都是由空中降落到地面的水汽凝結而成，屬于垂直降水，D項正確。霧是空氣中的水汽凝結成水滴而懸浮于空中。露是凝結在地面或植物上的小水滴。霜是水蒸氣在地面上遇冷凝華附在物體表面而形成。霧、露、霜都不屬于垂直降水，排除A、B、C三項。15．【解析】A。B項的順序應為：草履蟲→軟體動物→節肢動物→脊椎動物。C項的順序應為：細菌→腔腸動物→魚類→爬行類。D項順序應為：菌類→綠藻→苔蘚→雙子葉植物。A項順序正確。16．【解析】D。對地觀測衛星用于對地球進行遙感的各種人造地球衛星和航天器。我國對地觀測衛星主要有?風云?、?海洋?、?資源?、?遙感?、?天繪?等系列。?北斗?系列衛星是導航衛星。因此D項符合題干要求。17．【解析】C。《薩馬拉斯頌歌》是一曲優美而莊嚴的古典管弦樂曲，由希臘人斯皮羅斯〃薩馬拉斯作曲、科斯蒂斯〃帕拉馬斯作詞，曾在1896年雅典第一屆奧運會開幕式上演奏過。五環旗于1913年根據皮埃爾〃德〃顧拜旦的構思而設計制作的。因此C項符合題干要求。18．【解析】B。春分（3月20日或21日）時太陽直射赤道，隨后逐漸北移。夏至（6月21或22日）時，太陽直射北回歸線，后南移。秋分（9月22或23日）時太陽直射赤道，之后繼續南移。冬至（12月21或22或23日）時直射南回歸線。因此B項正確。19．【解析】B。B項圖標代表禁止行人通行。20．【解析】C。C項表述錯誤，應是?立秋有雨樣樣有，立秋無雨收半秋?。立秋這天無雨預示著秋季會比較干旱，影響收成。21．【解析】A。?微言大義?指包含在精微語言里的深刻道理。?舉重若輕?比喻能力強，能夠輕松地勝任繁重的工作或處理困難的問題。?借古諷今?指借評論古代的人和事來影射諷刺現實。?振聾發聵?比喻用語言文字喚醒糊涂麻木的人，使他們清醒過來。句意強調輕喜劇能?用淡淡的笑聲拆解社會難題的九連環?，?舉重若輕?符合語境，因此A項正確。22．【解析】A。第一空，根據?甚至?可知，應填入與?出人意料?、?始料未及?語義相近且程度更深的詞語。?事與愿違?指原來打算做的事沒能做到。?事倍功半?形容做事

第四篇：公務員面試經典試題及解析

「例」

1、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來”，組成一段話。

2、我接到一個電話……我思索了起來編故事。

3、秋風掃落葉你會聯想到什么？

4、用合作，陽光，操作，成功，探索造句。

5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事！

6、請你用“忠誠”編個故事。

「解析」這類題型在公務員面試中層出不窮，考察的目的可以冠冕堂皇，比如測驗考生智力、工作能力。可是這種小學生造句的試題也出現在我們高學歷考生參與的考試，眾多考生抓耳撓腮，最后才恍然大悟：原來公務員最優秀的素質是想象能力

從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來”，組成一段話。

答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務員的第一天，單位的同事對我很熱情，領導對我也非常關心，科里的老同志熱心的教了我很多業務方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結束了，今天發生的一切讓我產生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發生的一切都記了下來。

第二題專業題：你學的是哪一專業？在該領域有什么研究成果

關鍵字：專業成果錢袋

「例」你學的是哪一專業？在該專業領域你有什么研究成果嗎？

「解析」現在的政府機關工作人員，一般都需要有一定的調研能力和寫作水平，因而面試中主考官常問及應考者學術論文、著作方面的情況，來考察你分析問題和解決問題方面的學識修養。

在回答這個問題時，你切不可以為這是炫耀自己的好機會，于是口若懸河、不厭其煩地將所寫文章的內容倒背如流，從大道理到小論據喋喋不休，好像在給人講課，這是主考官最厭倦的。面試時間有限，你在這一問題上沒完沒了，勢必影響面試的進行。可以肯定，不等你嘮叨完，主考官就會制止你。另外，你所講的可能與現實工作相去甚遠，有些東西主考官不一定聽得懂，他會認為你在他面前賣弄。何況，主考官中不乏學術造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實在是班門弄斧，弄不好還會貽笑大方，這對你是不利的。因此，無論你的專門知識高深也好，論文有影響也罷，記住不要過分渲染。回答這類問題時，一般抓住以下幾個方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價。應答時語言盡可能地簡單明了、通俗易懂，另外對成果的評價不可講得太多。特別是專業性較強的論文，只須將論文的主要觀點、要解決的問題、完成情況說明即可。這樣，主考官會覺得你有研究能力，能抓住問題本質，闡述事情言簡意賅。

第三題心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算

關鍵字：錄用表現

「解析」這樣的題很可能暗示你在這次面試表現不佳，提示你出局。也有可能測試你的心理穩定程度，如果表現的非常緊張，肯定會給面試官留下壞印象。

現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

第一、要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我。

第二、善于反思，對于這次面試經驗要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。

第三、走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身素質。

第四、認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在、踏踏實實地工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。

第五、再接再厲，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

第四題實踐題：下屬給你難堪你該怎么

關鍵字：實踐經驗

「例」你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦？“

「解析」實踐中出真知。對剛出校門的大學生來說，這就是一道難于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平時多模擬演練，熟悉這種問題的答法

正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

第五題陷阱題：對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法

關鍵字：欺騙條件

「例」對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法

「解析」這種題帶有極大的欺騙性，少不留神說出自己的不滿，就會得零分。比較好的答案如下：

（1）、這種現象的卻存在于公務員職務內，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。（2）、首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發點。我是為是實現自己職業理想也就是實現我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。（3）、其次把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，（4）、公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優秀公務員發揮更大的才能，他的出發點也是為人民服務。（5）、現行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發光。

第六題變態題：籃球架的高度對你有什么啟發

關鍵字：辨證合適

「例」你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發？

「解析」首先想到的是籃球運動發明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數的球迷參與到這項運動中來。

由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現實生活中，我們經常看到，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。

總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據自己的實力，制定一個合理的目標，是成功的關鍵之一。

第七題弱點題：你覺得你能勝任公務員工作嗎

關鍵字：缺點自信

「例」公務員工作的主要內容之一是行政管理，而從你的個人簡歷中可知，你從沒有從事過相關管理工作，即缺乏管理經驗，在這種情況下，你覺得你能勝任公務員工作嗎？

「解析」“金無足赤，人無完人”，任何人都有其長處，也存在某些弱點。應考者的弱點在面試中也時常被觸及。一般應考者在考官提問觸及自己的弱點后，就覺得有些難堪、表情很不自然，甚至心情復雜，從而影響了整個面試中的情緒。

考官提問觸及應考者的弱點，一般有兩種情況：一是從應考者的簡歷或其他材料中了解到的弱點；二是提問無意中觸及了應考者的弱點。但不管是有意還是無意，考官的目的并不是抓住應考者的弱點不放，讓你下不了臺，而是借此來觀察應考者應付于己不利情況的能力，進而評價其個性素質。因此，當提問觸及到自己的弱點時，千萬不要灰心喪氣，更不能胡猜亂想。聰明的做法是首先敢于正視自己的不足，保持心平氣和的情緒。回答問題時要發揮自己的優勢想辦法克服自己的不足。例如，有的應考者常因筆猿杉ú還煌懷齷蚴竊諮Ｆ詡溲俺杉ㄆ狡蕉鬧徐虼嗣媸允弊釓輪骺脊儻省澳閽諦Ｆ詡溲俺杉ú桓哐健被頡澳愕謀適猿杉ú還煌懷觥鋇任侍猓壞┍晃實醬死轡侍獗閶瓶諼奚耍锪稅胩煲菜擋懷隼磧桑庋鼙歡灰燦械撓頰弒晃始按死轡侍夂蟊愣鞒兜卣銥凸劾磧桑裁囪＝逃柿坎睢⒗鮮淌椴蝗險妗⒖甕饣疃嘁約氨適猿鎏馓鵲齲鶉甕聘鶉恕Ｕ返幕卮穡Ω檬鞘凳慮笫塹匕炎約涸諦Ｆ詡溲俺杉ㄆ狡健⒄獯慰際員適猿杉ú煥硐氳任侍馓鉤系廝登宄蛞廝得髟斐燒庵智榭齙腦頡Ｕ庋彌骺脊俑芯蹌慊卮鷂侍獾某鮮黨潭群涂凸鄣胤治瞿憒嬖誆蛔愕腦頡Ｕ庋惚隳蘢淞郵疲玫膠悶饋Ｈ綣加媚悖愕某鮮狄材莧昧斕擠判摹br>

第八題自殘題：平時你有什么業余愛好

關鍵字：愛好測評

「例」你有什么業余愛好？（或休息時你喜歡做些什么？）

「解析」業余愛好這種問題很容易傷害考生本人。考官詢問考生的興趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問，其意在何處呢？

業余愛好的測評較復雜，不確定性也較大。可能情況有：

（1）通過業余愛好來考察考生的人格結構的完整性和生活的豐富性、穩定性。如果考生沒有什么興趣愛好，業余生活很單調，那么考生的個性結構就可能有缺陷。相反一個業余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產生的疲勞與緊張、壓力也可以在業余生活中得到調節和緩解。

（2）有些考官認為業余愛好上愛鉆研的考生對于本職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會更大更深。

（3）有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛好打乒乓球，曾獲得過市高校運動會乒乓球項目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦于單位無對手，打起來沒勁，這時，考生的愛好是不是就成了一把“鑰匙”了呢？

（4）考生如果有一兩項業余愛好上的特長就會讓考官另眼相看，而且成績越突出，離自己的專業越遠，給考官的印象就會越深，有時候考官甚至會考慮因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關活動、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實力。

（5）考官了解考生的體育運動的愛好，不是想尋找“球迷”而是想從側面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。

考生最后要注意的一點是：不要自己給自己挖陷阱，如果考官從你的敘述中作出結論：你的興趣愛好會干擾本職工作，那就自己給自己挖了個陷阱。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，并加入了某俱樂部，每周至少訓練30個鐘頭。對這樣的考生，考官可能會建議其做職業高爾夫運動員。此外考生的“不安全愛好”也會讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險等愛好。

第九題測試題：談談你的優點和缺點

關鍵字：優點和缺點

「例」能談談你的優點和缺點嗎？

「解析」這個問題主要測試考生本身的綜合素質。主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：

（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如，考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。

（2）作為一個“社會人”，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力較強，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點，即：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點出發，不要過于具體甚至恰恰相反：一個是“避實就虛”，談一談無關緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”，所以應慎用！

（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，宜“低調”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。

（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個并不少。

第十題必考題：請簡單介紹一下你的情況

關鍵字：介紹自己

「例」請簡單介紹一下你的情況。

「解析」面試開始時，主考官一般會問及考生家庭情況方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經濟來源及收入多少、來本單位應考親約壕齠ɑ故歉改浮艘餳鵲取Ｖ骺脊儻收庋奈侍庥辛礁瞿康模閡皇敲媸愿湛際笨忌加行┙粽擰⑶樾韃晃榷ǎ室恍┛忌釷煜ひ慘子諢卮鸕奈侍猓墑蠱浞潘梢幌攏粽牛渙硪桓瞿康模峭ü嵴夥矯嫻奈侍飭私餑愕募彝ズ湍愕墓叵翟躚傭街閌竊躚桓鋈耍彝セ肪澈沒導岸閱愕撓跋歟旱Ｖ夭恢亍Ｈ綣登罷咧皇俏艘⒒疤庀粽牛敲春笳嚦贍蓯侵骺脊俚撓瞇乃凇Ｒ蛭魏我桓齙ノ唬枷Ｍ呂吹墓ぷ魅嗽弊隕硤跫嫌旁劍揮屑彝ジ旱；蚋旱：芐。欣諛愕姆⒄梗梢躍械馗曬ぷ鰲

因此，當主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時，你應當把情況如實地講出來，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作。即使家庭有困難也要實事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。

另外，回答此類問題時語言要簡明扼要，只消三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇。

第五篇：遼寧公務員考試歷年面試真題及答案解析匯總

遼寧公務員考試歷年面試真題匯總

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