第一篇：巖坪小學校務公開工作實施方案

巖坪小學校務公開工作實施方案

實行校務公開是學校面向社會，依法治校，加強民主管理和民主監督，促進學校改革和發展的重要舉措。積極推進校務公開制度，有利于引導、保護和發揮廣大教職工參與學校改革、支持學校改革的主人翁積極性和創造性；有利于團結和動員廣大教職員工貢獻自己的聰明才智；有利于促進廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩定。近年來，我校在全面推行校務公開工作中取得了明顯成效。為了進一步貫徹實踐黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，進一步把我校校務公開工作引向深入，結合我校實際情況，特制定校務公開工作制度實施辦法：

一、校務公開的指導思想

以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內容的教職工民主參與、民主管理，民主監督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發展。

二、校務公開應遵循的原則

在實施校務公開過程中，必須遵循：(1)遵守國家的法律法規，維護教職員工民主權利，依法辦事的原則：(2)立足于原有民主制度，不斷完善和拓展，逐步推進的原則：(3)堅持從學校實際出發，實事求是，突出重點，注重實效的原則；(4)調動教職工的積極性和創造性，有利于工作，促進學校和諧發展的原則。

三、校務公開的組織領導

按照“黨委統一領導，學校行政主持，工會、教導處協調，其他部門各負其責，教職工群眾積極參與”的領導體制和工作機制的要求，成立以楊曄同志任組長，孟慶杰、石紅梅、洪懷臣、劉曉燕、李麗娟、陳秀蓮、馬劍、孫廣來、王麗華同志為成員的校務公開工作領導小組。下設校務公開工作小組，洪懷臣擔任組長，劉曉燕、李麗娟、陳秀蓮、馬劍、孫廣來、王麗華、隋雅琪同志為成員，具體負責校務公開工作的安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核。各部門要積極主動地落實校務公開的各項規定，切實擔負起實施校務公開的責任。

四、校務公開的內容和事項

實行校務公開，應做到凡是涉及校內改革和師生員工切身利益的重大決策；涉及重大項目的審批和學校管理的重大事項；涉及黨風廉政建設中的重大問題，除國家規定保密以及涉及商業秘密、個人隱私等法律法規另有規定以外，都應予以公開，當前校務公開的重點是：

1、學校的發展規劃、改革方案、工作計劃、工作總結以及實施情況，重大事項的決策過程與結果。

2、學校制定的各項規章制度、辦事規程、廉政規定。

3、學校有關經費的預算及使用情況，其它各項收入來源、支出及使用情況。

4、工資、獎酬金及各種補貼發放的辦法、標準和使用情況。

5、干部的選拔任用、各崗位人員的聘用、考核、晉級、獎懲、職稱評定等的政策、辦法、程序和結果。

6、學科建設計劃、教學大綱的制定、教學計劃的修訂、課程安排、教學任務分配、考試安排和紀律等有關事項。

7、基建、修繕工程的規劃、設計、預算、招投標、工程竣工結算等情況。

8、學校大宗辦公用品、教學儀器設備、圖書、教材的購置。

9、人才引進、教職工在職學習培訓情況。

10、領導干部黨風廉政建設和審計監督有關方面的情況。

11、學生管理制度和辦法，包括對學生各種獎勵、處分，救助的發放等有關信息。

12、招生政策、招生計劃、招生執行情況及其收費依據、收費標準。

五、校務公開的形式

1、教職工代表大會。教代會是校務公開的基本形式，凡屬教代會職權范圍內有關事項，在教代會上公開。

2、設置定點公開欄。定期或不定期公布校務公開有關情況和學校建設與發展重要信息。

3、召開各種座談會、民主協商會、情況通報會或其他書面通報。

4、以校長接待日、教學開放、班隊會開放等形式公開校務。

六、校務公開工作職責（黨、政、工）

1、黨支部

（1）充分發揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。

（2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。

（3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協調在推行校務公開中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。

（4）充分發揮監督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉政建設的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監督考核工作。

2、行政

（1）充分發揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權，參政權和監督權，為順利推進校務公開工作創造和提供必須條件。

（2）負責提出符合制度規定的應公開的事項，責成有關部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關內容和資料，做到材料齊全清楚，內容真實。

3、工會

（1）充分發揮自身的優勢，做好職工的宣傳教育和發動工作，組織職工積極參與校務公開活動。

（2）要與有關方面加強聯系，密切配合，積極主動做好校務公開的日常工作。

（3）充分發揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。

七、校務公開的程序：

1、工會委員、教代會會代表提出并整理需要公開的內容，向校務公開領導小組報告。

2、校務公開領導小組審議確定公開的事項及形式。

3、實施校務公開，接受群眾的評議和監督。

4、工會委員、教代會代表以適當方式聽取、收集群眾意見，向領導小組反饋信息，及時向群眾解答。

5、將每次公開的有關資料存檔，以備檢查。

八、學校有關事項辦事程序：

1、財務管理（學生收費：醫療保險）

公布標準—> 分班收取—> 財務結算—> 繳納民政

2、招生管理（招生 ；轉學 ；休學 ；插班生）

（1）接收名冊—> 發通知單—> 編制班級

（2）本人申請—> 學校同意—> 教育局審批

（3）本人申請—> 醫院證明—> 學校同意—> 報教育局批準

（4）本人要求—> 學校同意—> 報局備學籍卡

3、基建管理

申報項目—> 上級審批—> 編制預算--> 招標議標—> 組織施工—> 質量鑒定—> 工程結算

4、教師職評

公布條件—> 本人申請—> 組織考核—> 上級審批—> 公布結果

5、評優考核（評優 ；考核）

（1）公布指標—> 民意測驗—>領導審批—> 公布結果

（2）自填考核表—> 學校考核—> 公布結果

6、制度制訂

領導草擬—> 行政討論—> 教代會通過—> 公布實施

九、校務公開的基本要求

1、推行校務公開是管理體制改革的重要舉措，各處室、各年級組必須高度重視，加強領導，精心組織。

2、推行校務公開，既要維護教職員工參與民主管理和民主監督的權利，又要維護和支持校領導依法行政、依法管理的權利。

3、校務公開的核心是公開，關鍵是真實和及時。各處室、各年級組要對校務公開的信息嚴格審核并及時公布，信息的發布要由專人負責。

十、校務公開的監督評價

學校成立由洪懷臣擔任組長，劉曉燕、李麗娟、陳秀蓮、馬劍、孫廣來、王麗華、隋雅琪為成員的校務公開監督小組,對校務公開落實情況進行監督。把校務公開納入黨風廉政建設責任制考核體系和干部年度考核體系，考核結果與集體和部門負責人的評優評先晉級掛鉤。對不認真落實校務公開有關規定，或者弄虛作假，造成嚴重后果的，要追究有關責任人的責任。

第二篇：校務公開工作實施方案

校務公開工作實施方案

為進一步完善管理，改進服務方式，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》、《黑龍江省政務公開條例》和《關于進一步推進公用事業單位辦事公開工作的實施方案》精神，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以國家相關法律法規為依據，以發展社會主義民主、促進社會和諧穩定為目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，通過深化學校辦事公開制度，擴大群眾的知情權、監督權，進一步增強學校工作的透明度，提高辦理效率和服務質量。

（二）基本原則：堅持依法公開、真實準確、注重實效和利于監督的原則。

二、公開內容和形式

（一）公開內容：凡不屬于黨和國家秘密、依法受保護的商業秘密、依法受保護的個人隱私及法律、法規禁止公開的其他事項均要在一定范圍內公開或向社會全面公開。

1、學校的名稱、職能權限、服務范圍、辦公地點、辦公電話、學校領導名錄和工作分工及工作人員崗位責任和行為規范。

2、辦事依據、辦事時限、辦事流程、辦事結果。

3、收費項目、收費依據和收費標準。

4、向社會承諾的服務事項、標準、違諾責任及處理辦法。

5、影響師生生活的有關變動事項、計劃、方案和相關的信息。

6、群眾反映的重點問題的答復和群眾提出的意見、建議的整改落實情況。

7、接受社會監督的監督電話、監督窗口、監督信箱，聘請的社會監督員姓名、聯系方式。

8、對工作人員違規、違紀的處理規定及對違規、違法工作人員的處理結果。

9、法律、法規、規章規定的有關行政許可的事項、依據、條件、數量、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本。

10、學校人事、財務、基建、維修維護、采購及教職工工資、福利等情況。

（二）公開形式：校務公開的形式本著切合實際、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容采取不同形式。

1、校務公開的主要載體是教職工代表大會。依照有關規定，教代會必須認真落實對學校重大事務的審議建議權、審議通過權、審議表決權和評議監督權。

2、校務公開的日常形式：包括校務公開欄，校情發布會，黨政工聯席會議，墻報等。

3、對于需要向家長、社會公開的校務，采取家長會、家長委員會會議（每學期召開一次以上）、網絡或書面通知等形式通

報，并征詢意見或建議。

4、其他認為適當的形式。

三、公開的程序：校務公開按以下程序進行。

1、提出。由學校行政主管部門提出公開的時間和內容，行政主管領導把關同意。

2、審查。由校務公開工作領導小組或辦公室對準備公開的內容進行審查。

3、公開。根據公開內容確定公開形式進行公開。

4、評估檢查。

四、公開的時間：

校務公開時間要與公開內容相適應，做到經常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。特別是動態性的內容要及時更新，對于涉及群眾利益的重要事項，每次公開后都要認真聽取群眾意見，及時做出回應。

五、組織領導：

1、成立校務公開工作領導小組。成員包括學校黨委、行政、紀檢和工會的負責人，以及數名教職工代表（由教代會選出）。

2、校務公開要在學校黨委領導下進行。學校行政是實行校務公開的主體。學校工會是校務公開工作領導小組的工作機構，負責日常工作。

3、校務公開工作領導小組負責審定公開事項，制定校務公開的實施意見，指導協調有關部門研究解決實施中的問題；做好

督導考核工作，建立責任制和責任追究制度。

4、涉及在教代會上公開的內容，可由工會負責組織，由主管行政部門公開。涉及學校廉政方面的問題或行政領導廉潔自律的內容由行政監察部門負責公開。

六、監督檢查

1、成立校務公開監督檢查小組。由學校紀檢、工會有關人員和教代會代表組成監督檢查小組，制定校務公開監督檢查標準，定期或不定期對校務公開執行情況進行監督檢查。

2、通過意見箱、接待日、教職工座談會等形式，了解、征集教職工意見，不斷改進工作。建立健全校務公開登記制度，及時做好會議記錄，妥善保存有關資料，存檔以備查驗。

七、工作要求

（一）統一思想，提高認識。學校實行辦事公開制度，是貫徹落實“科學發展觀”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的具體體現，是發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的現實需要，是促進學校改進管理和服務方式，更好地適應發展社會主義市場經濟的客觀要求，學校的領導班子成員和廣大教職工，要從踐行“科學發展觀”重要思想，提高對推行辦事公開制度重要性和必要性的認識，認真自覺地推行辦事公開制度，規范辦事行為，提高服務水平，把辦事公開的各項規定落到實處。

（二）加強領導，明確職責。學校辦事公開由辦事公開工作領導小組統一領導、統一部署，進行具體實施，學校各部門要各

司其職，樹立大局意識、創新意識，積極穩妥地推進辦事公開工作。

（三）依法公開，突出重點。根據“公開是法定，不公開是例外”的原則，凡與群眾密切相關的事項都要對外公開，同時，要突出重點。

（四）創新形式，增強實效。要從方便群眾咨詢、反饋的角度出發，設置校務公開欄、校長信箱。利用網站公開人民群眾關心的決策過程、熱點事項的辦理過程和辦理結果，以及收費項目、依據、標準，使辦事公開工作真正面向人民群眾，取得實實在在的效果。

第三篇：小學校務公開實施方案

XX鎮中心小學校務公開實施方案

一、校務公開的指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十九屆一中全會大精神和全心全意為教職工服務的方針，調動廣大教職工主人翁積極性，推進我校的民主管理、民主決策、民主監督，推進黨風廉政建設和干部隊伍建設，全面實施校五年發展規劃，促進我校的改革、穩定和發展。

二、校務公開的原則

1、政治性原則：推行校務公開要充分體現貫徹黨的全心全意全心全意為教職工服務的方針，充分體現加強我校民主政治建設的要求，充分體現教職工參與學校民主管理、民主監督、當家作主的精神。

2、合法性原則：推行校務公開要依據國家有關法律、法規發揮，符合推進教育改革和發展，全面實施素質教育的各項方針、政策的要求。

3、連續性原則：推行校務公開是教工大會工作的延伸和發展，是教工大會制度的完善和規范。在認真總結教職工參與民主管理、民主監督經驗的基礎上，指定學校實行校務公開的細則。

4、層次性原則：推行校務公開要堅持從實際出發，突出重點，有計劃、分層次實施，逐步完善。

5、可操作性原則：校務公開的內容、程序、形式，要從學校實際出發，講究實效性。

三．校務公開的推行范圍、時間和責任人

我們在認真總結的基礎上，進一步推進和完善校務公開工作。行政領導是校務公開的責任人，校長是校務公開的第一責任人。

校務公開貫穿于學校整體工作的始終。

四．校務公開的內容

我們結合實際，圍繞學校工作的重點、難點問題，社會、教職工關心的熱點問題確定為校務公開的內容，并注重實效，一般包括以下五方面：

1、有關學校改革和發展的重大舉措：包括學校的辦學思想、發展規劃、教育教學改革方案、招收一年級新生、學校內部管理體制方案、中層干部任免、入黨、教工大會民主評議干部結果等。

2、優秀學生評選情況：包括學生各類評優情況等。

3、財務收支使用情況：包括學校經費收入和支出情況（含預決算報告）、學校捐資助學款收支情況、代辦費（醫保）收繳情況、大件物資采購、大型項目建設、業務招待費使用情況等。

4、教職工福利待遇情況：包括教職工評優、評職稱、工資、各類補貼以及其它涉及教職工切身利益的事項。

5、校級領導干部廉潔自律情況：主要是貫徹執行國家、省、紀委、教育局有關規定的情況。

6、其它需要公開的內容。

五．校務公開的途徑

1、教工大會是校務公開的基本形式；

2、設立“校務公開欄”；

3、通過教職工大會、教職工座談會等途徑，向不同層次的干部、教職工通報相關事項；

4、其它形式，如廣播、家校聯誼會等載體，設立校長信箱等形式接受教職工和學生的信訪或咨詢。

六．向教工大會公開程序

1、按校務公開的內容分類形成單項報告，提前二周報校務公開監督小組，監督小組進行初步審核，提出補充、修改意見；

2、正式提交教工大會審核的報告，提前一周發至教職工代表及有關方面；

3、教工大會按職權對報告的事項依法行使審議、通過、決定的職權；

4、學校領導根據教工大會的意見作出的決定，針對存在的問題向教工大會提出改進意見和措施；

5、有關資料整理歸檔。同時，學校黨組織、工會向局工會、組織部、紀委等有關部門報告。

七．校務公開的組織領導

1．校務公開領導小組

組

長：XXX

組員：XX

XXX

XXX2、下設校務公開執行監督小組

組長：XXX

組員：XX

XXX

XXX

八．校務公開的監督檢查等工作

1、黨政領導應對校務公開工作高度重視，形成黨組織領導、黨政工負責、教職工參與的工作體制和運作機制。

2、建立完整的校務公開議事制度，定期檢查考核，監督措施落實。

3、加強學校黨風廉政建設和領導班子建設。

4、教職工的知情率達到90%以上，教職工合法權益得到保障，積極性、創造性得到進一步發揮，有良好的校風和教風。

5、學校改革成效明顯，教育教學質量不斷提高。

6、校務公開領導小組就校務公開的項目、內容、程序、方法制定實施意見，并在實踐中不斷充實和完善，逐步做到項目齊全、內容翔實、程序科學、效果明顯。監督小組要對校務公開的真實性、有效性、公開性進行全面評估，檢查的結果應向教工大會和上級校務公開領導小組報告。

XX鎮中心小學

2019.09

第四篇：小學校務公開實施方案

建民辦事處**小學校務公開實施方案為認真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會和各級紀委有關會議精神，進一步使廣大群眾和教職工熟悉學校教育事務，參與管理，提高其主人翁地位，發揚民主，推進依法治校進程，根據漢濱區教育體育局目標考核相關要求，以及《建民辦事處中心校校務公開實施方案》相關要求，特制定此實施方案：

一、校務公開工作組織機構：

組長：***（支部書記、校長）

副組長：***（支部副書記）***（工會主席）

成員：*** *** ***

領導小組下設辦公室，由***兼任辦公室主任，負責校務公開的日常工作。

二、校務公開工作實施原則：

1．堅持實事求是、真實性、實效性、制度化、規范化的原則。

2．堅持誰主管誰負責公開，并對公開內容負責的原則。

3．堅持嚴格監督效能原則。

三、校務公開的內容：

1．學校改革和發展的重要規劃及實施方案，學校重大問題的決策，干部任免。

2．黨員目標責任制、積極分子的培訓、后備干部的培養、黨員民主評議結果、黨員獎懲情況、黨費收繳情況的公開。

3．學校黨政各項管理制度措施的公開。

4．教職工的職稱晉升、考核、分級競崗、評先爭優、獎懲情況的公開。

5．學校學籍管理招生情況的公開。

6．教職工進修、培訓、科研情況的公開。

7．固定資產的使用管理情況的公開。

8．學校的基建維修，大宗物品采購事項的公開。

9.經費收支情況的公開。

10.教職工普遍關注的問題的公開。

四、校務公開的形式

1．會議形式：利用行政會、支部會、班主任例會、教職工大會等各種形式發布校情，公開校務，通報問題，及時總結。

2．書面形式：在校務公開欄、**小學教師QQ群上以文字形式進行公開，或以通知、公告等材料下發公開。

五、校務公開的程序：

1．需要公開的事務，應視具體情況，由各部門提交校務公開領導小組研究決定才能公開。

2．凡需提交教職工代表大會審議通過或決定的各項議案，需事先發給代表，讓代表了解情況，組織預審，廣泛聽取代表意見，再提交教代會進行審議通過。

3．公開過的內容應有材料存檔。

4．校務公開監督小組按制度對校務公開各程序進行監督。校務公開是加強學校黨風廉政建設，民主政治建設，推進教育教學改革的新課題，它的實質是“公開”。通過公開讓教職工知校情、議校事、參校政，通過完善學校民主政治建設來調動教職工的積極性、創造性，為辦好學校獻計出力，行使當家作主的權利。

六、本實施方案，將在實施中不斷充實完善。

建民辦**小學

二O一四年三月十二日

第五篇：小學校務公開實施方案

小學校務公開實施方案

為了進一步加強基層民主，努力推進學校民主政治建設，切實加強反腐倡廉和源頭治理，充分調動廣大教職工的主人翁積極性和創造性，全面推進學校發展。根據上級精神，結合我校實際，特制定校務公開實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、中紀委三次全會精神為指導，以《教師法》、《教育法》、《工會法》為法律依據，以教代會為基本載體，全心全意依靠教職工辦學，針對涉及學校改革發展的決策和社會普遍關心教職工關注的熱點問題以及容易脫離公正運行軌道的部位和環節，采取校務公開的有效形式，增大學校工作的透明度，強化對權力的監督機制，規范依法行政行為，更好地落實教職工的知情權、參與權、管理權和監督權，從而提高決策民主化、管理科學化水平，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤，同時進一步促進黨風廉政建設和學校發展。

二、基本原則

依法公開，求真務實，突出重點，便于監督。

1、校長是校務公開的第一責任人，并正確認識和對待校務公開與校長負責制的關系。

2、校務公開以教代會為基本途徑，并進一步加強教代會的制度化、規范化、法制化建設。

3、校務公開要實事求是，內容真實可信，防止形式主義，堅決反對以公開之名變不合法為合法，欺騙群眾。

4、校務公開的內容應以老師們聯系最密切、最直接、最關心的熱點、焦點問題為重點，并根據老師們的合理要求和公開的實踐，不斷充實完善。

三、公開內容

校務公開的內容：一要面向社會群眾普遍關心的問題，樹立教育和教師的良好形象；二是要面向全體教師，公開教師關注的問題，調動廣大教師教書育人的積極性。

1、學校重大決策及重要工作。包括學校發展計劃、辦學思想、辦學目標、規則、措施、改革方案、規章制度的制定和實施、學期工作計劃、工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。

2、財務收支和建設項目。包括財務預決算、大宗設備購置、債權債務等項目。

3、涉及教師切身利益的事項。包括教師聘任方案的制定、晉職晉級、職稱評定、考核、評先表模、獎懲辦法等事項。

4、其他需要公開的“人、財、物、事”情況。

四、公開形式

1、建立固定的校務公開欄，根據不同時期，社會群眾所關注的問題，定期進行公開。

4、定期召開教師大會、學生家長會，了解教師和社會各方面的反映，保證校務公開收到實效。

五、具體措施

1、加強組織領導，強化責任落實。

①學校成立義務教育經費保障機制工作領導小組，由范玉軍校長任組長。

②學校成立校務公開監督評議小組，由趙永紅任組長。其職責是根據校務公開的有關規定，監督校務公開的內容是否全面、真實，公開的時間是否及時，程序是否合法，群眾反映的問題是否得到解決等。

2、分工負責，注重實效。

明確校務公開各項內容的具體責任人，根據校務公開領導小組確定的工作方案，做好有關公開事項的實施工作，負責對教職工群眾提出的問題、意見作出解釋和解答，建立校務公開檔案。