第一篇：柳坪小學校務公開制度

柳坪小學校務公開制度

（2011.3）

為了切實推行民主管理和民主監督，按上級教育部門的要求，特制定我校校務公開制度。

一、組織領導

1．校務公開領導小組

組長：李雪民

副組長：唐林石燕

組員：劉黎明石杰藝蔣紅伍

二、校務公開的內容

1．學校章程以及學校事業發展規劃和具體目標公開

學校的近遠期發展規劃、辦學目標、工作計劃出臺前，要經過校務委員會反復討論，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，制定切實可行的規劃、計劃。

2．教育教學改革方案

為適應學校的改革發展，學校組織教育改革的各類改革方案，經學校校務會議研究，并組織實施。

3．學校內部管理制度公開

學校組織制訂促進學校發展的各項階段性管理機制，在得到校務會議討論制訂以后，并通過教職工反復討論，組織實施并適時修訂。

4．學校基建項目招投標、大宗物品采購供應情況公開 學校在重大基建項目和添置貴重教學設備時，必須經過校務

委員會研究決定，并向教職工公開招投標情況。

5．學校校長及校務人員分工及崗位責任公開

學校管理層級管理情況和具體分工情況公開

6．學校收費公開

學校收費工作要依據省、市有關規定，公開政策依據、項目、標準。

7．財務收支公開

財務收入指財政撥款、社會捐資、學雜費及學校其它收入。財務支出指人員經費、公用經費、業務費、修繕費、設備購置費、其它費用支出。

財務收支情況每年向全體教職工（或教職工代表會議）公開。

8．教師職稱評定公開

職稱評定工作實行指標公開、條件公開、程序公開、評審結果公開。

9．涉及教職工利益工作公開

教職工的業務考核、評優、晉級、教職工聘任等公開。

10．涉及學生自身利益，辦事標準公開

學生評優、獎懲、費用的減免、資助、辦事標準等方面公開。

11．領導干部廉潔自律情況公開

涉及群眾普遍關心的事項公開。

三、校務公開的形式

1．召開會議

以教職工代表大會、教職員工大會、校務會議、等形式公開校務；通過召開全體學生大會、學生家長大會公開有關校務。

2．書面公告

以公告欄公告、通知、家長信等形式或通過新聞媒體公開校務。

3．其它形式

以教學開放、班隊會開放等形式公開校務。

四、校務公開的程序

需要公開的校務，應視學校具體情況，由各部門提交校務公開領導小組研究決定。

凡需提交教職員（代表）大會審議通過或決定的各項議案，要事先發給教職員（或代表），讓教職員了解實情，組織預審，廣泛聽取意見，校領導對議案進行修改完善后，再提交教代會進行審議通過，并寫出會議紀要或決議。

五、校務公開領導小組及專業部的工作職責

1．校務公開專業部負責校務公開的日常工作。

2．本著誰主管誰負責的原則，對校務公開需要處理的事情按分工由主管處室或部門進行解決。

3．校務公開領導小組要定期召開聽評會。校務公開工作要納入到學校日常管理工作之中，探索校務公開工作的新路子，使校務公開不斷完善，實現校務公開工作正規化、制度化。

第二篇：小學校務公開制度

新區小學校務公開制度

一、指導思想 ：

為貫徹上級有關校務公開制度的要求，加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，加強基層民主政治建設，強化監督機制，充分調動教職工的積極性，發揮教職工在民主決策、民主管理、民主監督中的作用，提高學校民主管理水平，形成科學合理的良性運轉的工作機制，保證學校各項工作健康、穩定、協調發展，制定如下規定試行。

二、組織機構、職責：

1、校務公開領導小組：由學校領導成員和教師代表組成，其職責為：

⑴學習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規和黨風廉政建設的各項規定以及校務公開工作的具體規定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。

⑵全面負責學校校務公開工作，制定實施方案，組織指導有關部門落實校務公開制度，定期檢查、總結校務公開的機制、監督情況。

⑶在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎上，認真組織和討論通過每期校務公開的內容，經校務公開監督小組審定后由校長簽字公開。

⑷負責制定、落實校務公開后群眾對公開內容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。

⑸負責對校務公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內容，執行公開的各項規定，定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。

2、校務公開工作小組：由校長以及教導主任等成員組成，其職責為： ⑴學校黨和國家的政策法規，全面領會實行校務公開的重要意義，增強做好校務公開工作的自覺性和責任感。密切聯系教職工，堅持公平、公正、公開原則，嚴格遵守公開程序和內容規范要求，避免形式主義，講求工作實效。

⑵在充分征求群眾意見、校務公開領導小組討論擬定、教代會審議通過的基礎上，承擔校務公開工作計劃、學期總結、總結報告單填報等工作。

⑶根據校務公開的有關規定，按時收集整理好每次公開的內容，提交領導小組確定和監督小組審核后予以公開，并按要求及時上報上級校務公開辦。

⑷及時收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，并認真反饋給校務公開領導小組。經整改后，負責將整改結果再次公開，并進一步收集群眾反映。

⑸負責做好校務公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。

3、校務公開監督小組：由黨員、工會主席、教師代表、工會委員等成員組成，其職責為：

⑴學習掌握黨和國家有關法律法規和政策規定，堅持實事求是的思想路線，促進學校民主法制建設，客觀公正地對待校務公開工作。

⑵對校務公開的內容要認真審核，確保校務公開內容的全面性、經常性、真實性、時效性。

⑶及時收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，隨時向校務公開領導小組反饋情況，提出改進意見，監督公開的具體實施情況及整改落實情況。

⑷負責檢查、監督、評估、反饋實行校務公開制度的情況，向上一級教育主管部門反映本校校務公開的違紀問題。

三、校務公開的基本原則 ：

1、堅持黨的統一領導，行政負責實施，工會協助運作，紀檢加強監督，群眾解決參與的原則。

2、依法推行校務公開，維護師生員工參與民主管理和民主監督權利，維護學校領導依法治校的權利。

3堅持客觀真實，公開透明，規范運作。

4、注重實效，分層次，多形式地實行校務公開。

5、遵守有關保密規定。

四、校務公開的內容：

凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要實行公開辦事制度，接受群眾監督。校務公開應把學校工作的重點、難點、教職工群眾和社會最關心的熱點問題作為重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。除按規定必須保密的事項外，學校的發展規劃、改革方案，教職工聘任辦法，教師職稱評審，教職工獎懲辦法，學校收費，財務管理（包括財務預決算、財務收入、社會捐贈、資金財產管理、財務支出、勤工儉學收入、福利分配方案等），工程建設和校舍維修項目，計劃生育管理，招生事務，各級各類評比、競賽，教師、學生各種評優評先工作等關系到學校發展重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題，都要通過校務會、教職工大會、教代會、學生代表大會、座談會等多種形式以及通過公告、通知等多種渠道向全體教職工公開。該向社會公開的要向社會公開。要保證公開的真實性，防止隨意性，要注重實效，不搞形式主義。

五、校務公開的要求：

1、加強領導。校黨小組要充分發揮黨的監督作用，工會組織要積極參與學校民主管理，認真貫徹校務公開工作的文件精神和省、市、縣校務公開工作實施意見的要求，充分發揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監督。

2、嚴格時限。要根據公開項目和內容的具體情況及時按周、月、季度、學期、學年向師生、家長、社會公布。

3、健全議事規則。校務公開的項目和內容，由黨、政、工、團領導集體認真研究，形成統一意見后進行公布。

4、公開形式。設立校務公開欄、舉報欄、監督欄、監督電話、意見箱。公開欄內未設立的項目或臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜、廣播，建立校長接待日、召開教代會、師生大會、家長代表會等形式進行公布。

5、講究實效。對群眾反映、反饋的意見要有專人負責收集。校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必糾，有疑必釋，合理化的建議要及時采納，并將結果公開。

六、監督和檢查：

1、學校要建立執行檔案，即把每次公開的內容、時間形式記錄在冊，以便接受監督和檢查。

2、校務公開領導組、監督組要加強對校務公開制度的建立和執行情況的指導，定期不定期進行監督檢查，及時發現并解決存在的問題。邀請家長委員會代表參與學校重大決策和與之相關問題的討論、監督。

3、自覺接受上級紀檢部門的監督檢查，重大事情及時匯報、通氣，接受指示、建議，不斷改善工作。

校務公開制度

汕尾市城區香洲街道新區小學

2016年-2017學

收費公示專欄

汕尾市城區香洲街道新區小學

2016年-2017學

第三篇：小學校務公開制度

蘇木塔什中心小學校務公開制度

為加強我校民主管理與民主監督，促進學校改革和發展，根據教育部、省市區有關（校務）公開的相關精神，結合我校實際，特制定本意見。

一、指導思想

全面推進校務公開制度是加強學校民主管理與民主監督，推進社會主義民主政治建設的必然要求；是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針的具體體現；也是加強黨風廉政建設的重要舉措。要通過推行校務公開制度，加大全校教職工對學校工作參與和監督的力度，密切黨群關系、干群關系，調動干部和教師的積極性；深化內部管理體制改革、規范辦事行為、提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部教師公正、高效、廉潔，服務人民，奉獻社會的良好形象，加強學校與社會各界的溝通，調動社會各界支持北航的積極性，推動我校教育事業的改革與發展。

二、校務公開的基本原則

1、推行校務公開，必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監督的權利，又要有利于學校領導行使依法治校的權利。

2、堅持內容客觀真實、程序簡潔清楚、運作規范易行.。

3、注重實效，分層次、多形式、逐步推行校務公開。

4、遵守有關保密規定

三、校務公開的主要內容

（一）在校內不同范圍公開的事項：

1.學校事業發展規劃、工作計劃；

2.選拔學校中層領導干部的有關程序和決定；

3.學校重大改革方案及實施情況；

4.學校管理的規章制度。

5.學校財務預算和決算；教育經費的收入和使用管理情況；

6.干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關政策、程序及結果；

7.教職工 “五險一金”繳納、勞動保護和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關的事項；

8、學校領導黨風廉政制度及紀律規定；

9.其他依照法律法規和政策必須公開或學校認為有必要向校內公開的事

項。

（二）、向社會公開的事項：

1.學校招生計劃、政策，規程以及結果；

2.收費的項目、標準、依據、程序；

3.學生管理制度和辦法、學生轉學、休學辦法等；

4.其他依照法律和政策規定必須公開或學校認為有必要向社會公開的事

項。

四、校務公開的主要形式

（一）教代會

教代會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校務公開的基本載體。

（二）其他形式

1、有關會議。校長會議、中層干部會議、教職工大會、家長會、家長委員會等

2、書面公文。學校通過各種文件、公告、公示、網站、校報、通報、通知等

3、其他形式。公布信訪舉報電話等。

五、校務公開的組織領導

成立校務公開工作領導小組，負責領導組織實施。

組

長： 于瑞花

副 組

長： 李文年

成員： 于敬洋

張偉麗

辛晶偉

張廣君

六、校務公開監督小組 各教研組長

監督小組實行全過程監督，定期檢查校務公開的落實情況。每學期綜合檢查校務公開工作，作出工作總結，提出整改意見交校務公開工作領導小組。

蘇木塔什中心小學校

二0一三年九月一日

第四篇：小學校務公開制度

萬金塔中心小學校務公開制度

一、總 則

第一條：為堅持和完善以教職工代表大會為基本形式和載體的民主參與、民主管理、民主監督制度，加強黨風廉政建設，加強民主政治建設，充分調動廣大教職工的積極性，促進學校改革發展，推進教育體制改革和素質教育提高。結合學校的實際，制定本實施制度。

第二條：校務公開工作，遵守以下基本原則：

1.黨支部統一領導，黨、政、工共同推進的原則；

2.民主參與、民主管理、民主監督的事項都必須公開的原則；

3.從實際出發、實事求是、真實準確的原則；

4.依法辦事、照章執行的原則；

5.有利于保護、調動管理者和職工群眾兩個積極性、促進學校改革、發展、穩定的原則。

二、校務公開工作組織領導和職責

第三條：實行校務公開，要堅持、完善和規范黨支部統一領導，黨政共同負責、有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制，成立由支部、行政、工會和職工代表組成的校務公開領導小組、工作小組。

第四條：校務公開工作職責

1、黨支部

（1）充分發揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。

（2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校

務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重

大問題。

（3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協調在推行校務公開

中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。

（4）充分發揮監督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉

政建設的反腐敗斗爭的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監

督考核工作。

2、行政：

（1）充分發揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情

權，參政權和監督權，為順利推行校務公開工作創造和提供必須條件。

（2）負責提出符合制度規定的應公開的事項，責成有關部門認

真落實公開事項，自覺提供公開的有關內容和資料，做到材料齊全清

楚，內容真實。

3、工會：

（1）充分發揮自身的優勢，做好職工的宣傳教育和發動工作，組織職工積極參與校務公開活動。

（2）要與有關方面加強聯系，密切配合，積極主動做好校務公

開的日常工作。

（3）要依照黨的方針政策，揮照有關實際情況，就健全制度，完善辦法、規范程序等方面加強調研

（4）充分發揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主

動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監督的水平，不

斷地把校務公開工作引向深入。

4、校務公開工作的領導小組

（1）認真貫徹招待黨的有關方針政策和校務公開的制度規定。

（2）加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部

署。

（3）每年一次研究制定校務公開的有關制度和辦法。

（4）及時發揮并解決校務公開工作中出現的重大問題。

5、校務公開工作小組：

（1）在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。

（2）做好實行校務公開制度的協調節器工作

（3）受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。

（4）深入各組、室調查研究，掌握情況為校務公開領導小組當好參

謀。

（5）及時總結匯報工作，積累經驗。

三、校務公開的原則和內容

第五條：推行校務公開，應注意堅持“突出重點，實事求是，公

開透明，循序漸進”的原則，除法律、法規規定的教育、教學秘密不

宜公開的內容外，原則上都應公開。按照《中華人民共和國教育法》

《中華人民共和國九年制義務教育法》《中華人民共和國教師法》等

有關法規和文件，結合學校實際，校務公開的主要內容為：

1、學校辦學思想和教育、教學改革和發展的方案；

2、教育經費的收支情況；學校收費的依據及收費標準。

3、學校內部體制改革，人事分配制度改革等情況；

4、教職工考核評優，職稱評聘及工資晉升、獎懲情況；

5、教學用房的基建、大宗維修（5000元以上）；大宗物資的采購情

況；

6、學校招生工作情況；

7、民主評議領導干部的選聘任免干部等有關事項；

8、學校各項規章制度；

9、其他要公開的重大事項

四、校務公開的形式

第六條：校務公開的形式是確保校務公開健康有序運行的重要前

提。

1、落實教職工代表大會制度。校務公開工作應與教代會的職權落實

有機結合；堅持重大事項向教代會報告的制度。

2、采取校務辦公會、黨政工聯系會、教代會、教職工代表小組會、教研組長會、教職工大會、家長聯系會等形式公開校務。

3、根據學校的實際，對學校改革發展和涉及教職工重大利息的事項，可采取階段性、性公開；也可以采取定期或不定期的公開。

4、在學校設置校務公開欄目，按公布范圍公布有關項目，接受監督。

五、校務公開的程序

第七條：校務公開需循如下的程序進行

1、工會委員、教代會代表提出并整理需要公開的內容，向校務公開

領導小組報告。

2、校務公開領導小組審議確定公開的事項及形勢。

3、實施校務公開，接受群眾的評議和監督。

4、工會委員、教代會代表以適當方式聽取、收集群眾意見，向領導小組反饋信息，及時向群眾解答。

推行校務公開是在新形勢下加強和改進學校思想政治工作的一種新途徑、新方法，也是黨風廉政建設和基層民主政治建設的一項重要工作，關系到學校的改革、發展和穩定，涉及面廣、政策性強。學校黨支部、行政、工會必須高度重視、密切配合，納入重要議事日程，狠抓落實，抓出成效。通過推行校務公開工作。進一步增加全校教職工的主人公意識，激發廣大教職工的智慧和創造力，化解矛盾，促進黨群、干群關系改善，團結全校教職工而共同努力奮斗。

第二條：各項辦事程序

一、財務管理（1）學生收費（2）公用經費

（1）公布標準—— > 分班收取—— > 期未結算—— > 多退少補

（2）編制預算—— > 集體討論—— > 公布標準—— > 校長審批

二、招生管理（1）招生（2）轉學（3）休學（4）插班生（1）接收名冊—— > 發通知單—— > 編制班級

（2）本人申請—— > 學校同意—— > 按規定收費

（3）本人申請—— > 醫院證明—— > 學校同意

（4）本人要求—— > 學校同意

三、基建管理

申報項目—— > 上級審批—— > 編制預算——> 招標議標——> 組織施工—— > 質量鑒定—— > 工程結算

四、教師職評

公布條件—— > 本人申請—— > 組織考核——> 上級審批——> 公布結果

五、評優考核（1）評優（2）考核

（1）公布指標—— > 民意測驗—— >領導審批—— > 公布結果

（2）自填考核表—— >學校考核（民意測評、考核小組、行政領導）—— >上級審批—— >公布結果

六、制度制訂

領導草擬—— > 行政討論—— > 教代會通過—— > 公布實施

第五篇：獅柳小學2014校務公開工作計劃

獅柳小學2014校務公開

工 作 計 劃

2014年，我校為全面貫徹落實《關于全面推進校務公開工作的意見》，進一步鞏固和深化我校校務公開工作，規范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，加強學校廉政建設，密切黨群、干部和群眾關系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性動轉的工作機制，保證教育事業健康穩定協調發展，實現 “學校管理法制化、科學化、民主化、現代化”的目標，特制定本工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大精神，緊密圍繞學校發展為第一要務，推進學校民主建設，加強民主監督，保證和維護全校師生的合法權益，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。

二、工作目標

進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監督的力度，密切干群關系，調動干部和教師的積極性；深化內部管理體制改革，規范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性；樹立教師公

正、高效、廉潔的良好形象。

三、公開內容

對照校務公開有關制度，結合我校實際，確定公開內容，給全體教職工以知情權、參與權、監督權。本公開的內容如下：

1、學校工作目標計劃和重大決策公開。學校的計劃，重大決策在醞釀過程中廣泛聽取群眾意見。

2、制訂或修訂的學校的規章制度公開，公布于校園宣傳欄，并下發到教師手中，接受監督。

3、辦事公開。學校的每周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時在校園內公布，讓教師做到心中有數。

4、教職工獎懲，教育教學評選活動公開。每次評選或獎勵先在校園網或教師大會公布評選或獎勵的范圍、對象、條件、名額、程序和要求。做到人人皆知，確定上報人選或初定評選結果先在公示欄內進行公示，結果公開。

5、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評領導小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。

6、財務管理公開。學校財務預算計劃、財務收入、教職工福利分配方案、財務支出每學期向教代會報告一次，并在教師大會上公開。

7、大件物資采購和招標公開。學校基建、教學設備添置、采購的情況等。

8、向學生收費公開。嚴格按上級收費規定的收費項目、收費標準公示。

二0一四年三月