第一篇：教學助理崗位職責

教學助理崗位職責

1.監督管理學員在校的學習生活，定期將學員在校的狀態反饋給學生家長； 2.了解學員的學習進度，按照學員情況安排托福課程和綜合課程，制定課程安排表；

3.做好備課工作，按課程安排做好綜合課程的授課工作；

4.與授課教師建立有效的溝通，及時將課程安排郵件告知授課老師并在課前電話提醒老師相應課程；

5.按照授課時間，做好教師課程簽到工作；

6.定期安排學員進行測評考核，并就測評結果制定適合學員現有水平的學習方案；

7.對于成績提高突出的學生，給予一定程度的物質獎勵，并做好記錄工作； 8.定期做好電話回訪工作，了解學生及家長對于學校在學習及管理方面的意見和建議，及時匯總向部門主管匯報；

9.定期組織安排學員課外活動、家長座談會；

10.對有續約意向的學生，及時與學生家長電話邀約面談，溝通續約細節，跟財務部確認收款，簽訂合同書，并做好合同歸檔工作。

第二篇：基礎科學部教學助理崗位職責

基礎科學部教學助理是部教學主任組織管理本部教學工作的助手和參謀，是貫徹學校教學工作安排、落實學校各項教學管理制度的具體組織和執行者。應在學校教學主管部門及部教學主任的領導下協助做好教學過程的組織、管理工作，保證本部各教學計劃的實施和教學秩序的穩定，并就教學質量情況進行檢查、分析，為部領導和學校教務部門提供教學方面的情況，提出推進教學改革方面的建設性意見。教學助理的工作質量考核以部門為主,學校教學主管部門提參考性意見

一、課程安排及教學運行管理

(一)根據教學計劃和教務處下達的教學任務，協助部領導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃，合理組織本部教學資源，并將經部教學領導審核簽字后的教學任務書下達給各任課教師。

(二)負責收集、分類、匯總教學進度表。

(三)協助教務處和部領導、承辦部門之間協作開課的一些具體事宜。

(四)負責辦理日常調、代、停課等工作。

(五)協助部領導監控全部教學運行，協調解決師生教學中出現的各種問題。

(六)根據教務處教材工作的有關規定，收集、整理各教研室上報的本部各專業各門課程所需教材資料，經部主任審核后上報教務處。

(七)每學期結束前向任課教師發送下學期課程表。

二、教學質量管理

(一)協助部里開展各種教學質量檢查、資料匯集整理、評估等工作。

(二)經常聽取教師意見，協助部領導及時總結交流教學改革的先進經驗，做好教學日常服務工作。

三、考務及成績管理

(一)按照學校的有關規定及時組織教師編制試卷，經教研室主任和部領導審定后報教務處。

(二)按照學校有關考試管理的規定，協助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監考教師。

(三)考試期間，負責各種考務工作的協調，協助教務處和部領導及時處理各種突發事件。

(四)期末考試結束后，及時催交、登錄、整理各門課程成績，報送教務處。

(五)協助教務處組織、落實補考的各項事宜。

(六)協助部領導組織教師完成學生成績的分析、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題。

四、選修及重修課程工作

(一)協助部領導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜。

(二)協助部領導安排重修課程和任課教師。

五、教學行政及管理工作

(一)按照學校相關規定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。

(二)協助辦理本部外聘教師的聘用手續，負責外聘教師的課酬計算工作。

(三)協助部領導制定、匯總、編輯本部各種教學管理文件。

六、其他工作

(一)及時做好有關教學方面的報表、文件的收發和傳遞工作，及時了解、匯總統計有關教學情況，起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結，記好教學大事記。

(二)負責各種教學資料的整理、歸檔工作。

(三)協助教研立項、新專業設置的申報及論證工作。

(四)完成部領導交辦的其它工作。

基礎科學部

2010.9.1

第三篇：餐廳助理崗位職責

餐廳助理崗位職責

直接上級：餐廳經理

直接下級：服務員

了解餐廳管理理論，熟悉餐廳服務規程，掌握菜品及營養衛生基礎知識，了解各種菜品的制作方法，懂得各種酒水飲料的基本特點；掌握餐廳管理知識；熟悉消防器材性能、特點和使用方法。動作迅速，準確自如，能把服務工作做在賓客開口之前。能適應餐廳因工作需要而非工作時間內的加班工作，絕對服從上級的工作安排。

崗位職責：

1、執行餐廳經理的指令，服從餐廳經理的安排，確保餐廳營運的正常進行；

2、總結前一天的工作，布置當日工作任務，傳達上級指令和新的經營政策，檢查員工出勤情況和儀容儀表及個人衛生是否符合要求；

3、檢查餐廳各項工作的具體實施，及時糾正員工不符合規范的表現和行為，檢查當日營運 的各項準備工作及餐廳內衛生情況；

4、抓好餐廳設備、設施的維護保養，確保餐廳環境、餐具、用品處于完好狀態；

5、組織和實施餐廳員工的培訓計劃，確保服務員有較高的素質、良好的專業知識、服務技能和良好的服務態度。督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度；

6、主動與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見和建議，并主動采取措施予以解決。現場指揮工作，協助所屬員工服務和提出改善意見；

7、組織與實施餐飲產品的促銷活動，督導下屬大力推銷產品。抓成本控制，嚴禁偷吃，浪費，作弊等漏洞；

8、負責餐廳的服務管理，保證每個員工按照餐廳規定的服務程序，標準去做，為客人提供 高標準的服務；

9、經常檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運轉；

10、每日了解當日供應品種，缺貨品種，推出的特選等，并在餐前會上通知。

第四篇：餐廳助理崗位職責

餐廳助理崗位職責

一、設置餐廳助理崗位目的：

配合餐廳經理做好日常工作，負責餐廳員工的監督與培訓，做好餐廳經理交辦的各項工作并做好進度報告及其他相關事宜。

二、餐廳經理的工作范圍

午餐時間和馬克?艾啡兩個品牌日常管理

三、餐廳經理崗位職責

1、餐廳相關報表數據的收集與統計。

2、檢查餐廳設施設備的使用和維護情況。

3、餐廳員工考勤。

4、新入職員工的培訓及考核跟蹤。

5、餐廳員工健康證到期情況統計并督促員工及時辦理健康證。

6、協助餐廳經理做好日常管理及餐廳經理交辦的其他事情。

7、

第五篇：首席執行官助理崗位職責

首席執行官助理崗位職責

1、負責首席執行官日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作；

2、協助首席執行官對公司運作及各職能部門進行管理；

3、參與公司項目的策劃、執行、組織實施工作，并實時向首席執行官反饋項目情況；

4、負責協助有關會議的會務安排事宜，記錄、整理會議紀要，并根據需要撰寫郵件、公文、報告等各種文件；

5、配合首席執行官處理外部公共關系，協調首席執行官工作日程，并根據工作日程做好有關人員的預約、接待、會議準備等事務；

6、負責協調首席執行官商務行程、商務宴請等聯絡安排工作，并負責對外的客戶聯系及溝通；

7、完成首席執行官交辦的其他工作的督辦、協調及落實。

任職資格：

1、教育：公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；

2、工作經驗：5年以上相關行業企業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗；

3、培訓：接受過相關崗位的培訓。

任職要求：

1、自信、獨立，有親和力，注重商務禮儀，具備很強的學習、領悟能力和團隊協調能力；

2、擁有流暢的表達能力和良好的心理素質，善于交流、善于交友，做溝通的橋梁，形成人和的氛圍和環境；

3、工作認真細致，條理性好，具有敬業精神與責任心，溝通、協調、執行能力強；

4、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件；

5、優秀的英文口語、閱讀和寫作能力。熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。