第一篇：羽毛球社團備課目錄

上饒縣花廳中學羽毛球社團教案（或活動方案）

備課目錄

一、介紹羽毛球知識

二、正反手握拍法及準備姿勢

三、正手發高球

四、正手擊高遠球

五、正手發高遠球，正手擊高遠球

六、后場移動步法

七、反手發網前球

八、羽毛球比賽的心理變化

九、羽毛球通識教育，了解學生了解羽毛球

十、進一步掌握發球、扣球技術

十一、羽毛球競賽規則簡介

十二、進一步學習最新羽毛球競賽規則

十三、放網前球、劈吊球技術

十四、基本站位法

十五、握拍和高遠球教學

十六、學習正手發高遠球技術及Y字型移動

十七、進一步鞏固正手殺球技術

十八、正手挑后場高球技術及小組比賽收尾階段

第二篇：羽毛球社團

羽毛球社團活動計劃

一、活動目的通過羽毛球社團活動使少年兒童在德、智、體、美、勞各方面得到全面、健康地發展；使學生在緊張的學習之余，發展自己的興趣愛好；提高學生羽毛球運動水平；豐富學生的文體生活；培養羽毛球愛好者；培養學生的特長以及提高學生的整體素質。

二、活動的任務

①加強身體訓練，全面發展身體素質，增強體質，提高身體

各器官的機能。

②學習和掌握羽毛球運動的基礎知識，技術和戰術，提高運

用能力，為不斷提高羽毛球運動水平打好基礎。

③為羽毛球運動的普及和提高培養優秀骨干。

④進行思想品德教育，培養優良的作風和堅強的意志品質。

三、活動時間：每周星期天的上午

四、活動地點：金海廣場

五、活動對象：羽毛球社團成員

六、課程安排:

顛球練習

學習擊高（平）遠球技術一

徒手發球練習

學習擊高（平）遠球技術二

發高遠球練習一

發球、接發球練習一

發高遠球練習二

發球、接發球練習二

發高遠球練習三

步法練習

觀看羽毛球單打比賽

上網步法和網前挑球技術一

羽毛球比賽的場地及規則

上網步法和網前挑球技術二

對角線發球練習

發球考核

第三篇：羽毛球社團工作總結

XX小學羽毛球社團工作總結

（學第 學期）

隨著學期的結束，羽毛球社團活動也將告一段落。通過一學期的社團活動，我發現學生對這項運動都很感興趣，活動中都能互相幫助，認真練習；但是其中也有許多欠缺的地方值得深思?，F將本學期的社團活動總結如下：

一、作為學生的第二課堂，每位學生每次都能準時到達場地，在社長的帶領下領取和歸還器材都井然有序。

二、每次練習和小型比賽都充滿了相互加油的吶喊聲。

三、由于小學生羽毛球技術與戰術基礎薄弱，所以在開展活動的時候以學習基本的發球技術和步法為主，體能練習為輔。

四、由于學校場地少，并且是室外場地，又加上社團人員多，造成學生上場練習的機會很少，因此只能分組輪換練習，希望學校能在場地建設上加強投入。

總之,經過一學期社團活動,學生的羽毛球水平有了初步的提高,并能自覺積極進行練習，且掀起了整個三年級級部學生對羽毛球運動的熱情，推動了學生的第二鍛煉課堂。作為輔導員的我將不斷提升自己的理論和實踐水平。努力使社團的學生能走出校園，有能力參加各級各類的比賽。

第四篇：羽毛球社團工作總結

羽毛球社團工作總結

羽毛球社團工作總結1

光陰荏苒，時光易逝。轉眼間一個學期馬上就要過去了。“羽飛鳳舞”羽毛球社團依照院團委本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，積極開展完成既定任務并組織一定的學生活動?，F總結如下：

一、納新。本伊始，我社積極組織納新活動并選出各部部長。納新工作的順利完成，為我社的工作注入了新的活力與激情！

二、例會。納新工作完成后，我社每周四在信管校區2103教室開例會，交待并安排學校最新的工作。積極策劃本社活動，共同商議本社發展計劃。

三、活動。本學期，我社在院團委領導下、體育部老師支持下，積極開展了多項活動。

1、簽名活動。我社成功舉辦了“運動源于健康”的'主題簽名活動，本次活動意在宣傳讓大家有一個好身體。同時我社成員在活動中積極宣傳羽毛球的好處，鼓勵大家玩羽毛球。活動中，張利峰書記、李建媛老師等老師及學生會代表前來簽名并鼓勵我社努力加油。

2、羽毛球賽。20xx年4月21日20xx年5月12日，舉辦了第一屆“羽飛鳳舞”杯羽毛球比賽，本次活動共有84人報名，這充分體現了本校學生的運動熱情與青春活力。本次比賽本著公平、公正、公開的原則，廣大同學積極發揚“友誼第一，比賽第二”的精神，為比賽營造了一個良好的環境。比賽過程中，同學們尊重裁判，公平競爭。最終決出了男女組的前三甲。

3、友誼賽。學期末，我社團代表唐山工業職業技術學院邀請唐山學院羽毛球社團來本校參觀，并組織了友誼賽。兩社的交流促進了社團的共同進步，為羽毛球活動在兩所高校的順利開展打下了堅實基礎。

四、改進。一路走來，這學期本社所做的各項工作有收獲也有不足，對于今后的工作來講都是很好的借鑒與激勵。

1、收集整理資料要及時、有效。管理資料要詳盡、有序、整齊。

2、加強各社團之間的聯系。

3、對本部成員進行思想引導，將創新意識運用到平時的工作中去。

羽毛球社團工作總結2

時光飛逝，本學期工作即將結束?；厥妆酒谏鐖F工作，我學到了不少新知識，也成長了不少?，F就日常工作總結如下：

一、嚴格訓練嚴格要求

嚴格訓練，嚴格要求，是提高隊員技能的最好方法。我認為首先是讓隊員明確嚴格訓練的目的，更要使學生知道堅持練習的重要性和必要性。訓練后多與學生溝通，聽取反饋意見。學生在接受老師的訓練時，總是要注意教師的，因此我的每個動作，都要做到規范，做一個好榜樣。嚴格地說要建立嚴格的訓練常規。要求學生做到的.，教師必須首先做到，這樣才能取得良好的訓練效果。

二、狠抓體能和技術

羽毛球是一項集體力、爆發力、速度、靈敏性、協調性于一身的運動項目。對學生體能素質要求相當高，所以在訓練過程中要嚴格要求運動員做好每一項動作，多做一些手臂和手腕靈活性和力量練習。對每一個技術戰術的練習都要嚴格要求練習次數和質量。帶運動員多打一些比賽，和不同的對手多多交流，多吸取經驗。

三、存在的問題

雖然我在努力完善自己，但目前自身還是存在問題的，歸納有幾點。存在不足與今后打算：

1、自身的業務素質還需要進一步提高，不斷更新。

2、教學方法也需要不斷更新，我將抽出更多的時間來學習提升自己。

不管怎樣，我都會做好下個階段工作的準備工作，同時把我們自身建設成為一只最優秀的團隊。同時我也會努力堅持下去，不斷學習，改掉自己身上的不足，取得更大的進步。

一學期的時間又過去了，這一學期我們的羽毛球興趣小組活動給學生們帶來了歡樂，帶來了喜悅，還鍛煉了身體。

四、主要經驗和體會

1、我們每次活動都會提前備課。精心備課，安排好每一節課的每一環節，以免活動時失控。

2、內容多樣化。本學期主要以訓練學生的羽毛球技能，提高學生的身體素質為主。因此安排了針對性的技術指導，自由練習，組織比賽等內容。

3、針對性教育?；顒訒r要根據每個學生的特點和特長分配不同的任務。發揮他們的長處，補足他們的短處，教師分類指導，指定不同的目標，實施不同的教育。

羽毛球社團工作總結3

時間如梭，歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝，在這一年的光陰里，飛羽—羽毛球社團在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照社團聯合會的要求和精神我們積極開展社團活動，加強社團內部建設，在社團所有成員的共同努力下，我們完成了本學年的目標。并在每周末組織社團成員在體育館活動，同時在開展活動的同時也使社團成員的能力和素質都得到了鍛煉和提高。

現在回首社團走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：

1、要歸功于老師的殷切指導。任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，并且在這學期社團換屆，這對于我們來說更是一個巨大的挑戰，老社長教給我們的只是一些經驗，而怎么去具體操作還得我們自己去摸索。所以，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

2、社團成員的團結友愛、協作務實。人們都說在社團事多、工作累，的確如此，一項大型活動的開展往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，特別像“迎新杯”羽毛球比賽這樣全院性的大型活動，整個比賽持續時間往往比計劃中的要長，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為社團發展的人，并使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創造了社團的累累碩果。

3、兄弟社團的大力支持和配合“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念，每一個社團要想把活動辦好，往往要靠其他社團的協助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動中他們與我們積極配合，或是現場攝影、或是評委、或是嘉賓，這些無不給我們增添了光彩。誠然，院社團現如今完全是有一群新人組合而成的，他就不可避免的在發展中顯現出不成熟和許多問題。

具體總結起來有以下幾個方面：

1、社團組織機構混亂，具體表現為部中設部，造成了機構重疊，人員閑置、浪費。

2、在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統性。

3、對會員積極性的調動力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成，其他人在社團中無所事事，以致積極性減退直到退會

4、活動質量不高

5、活動從籌劃到結束持續時間過長

6、社團例會走過場。

發揮不了實際作用造成這些問題的.原因是多方面的：社團的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的社團復生，也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個社團領導者的重要作用，也許是由于工作經驗的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之社團出現問題，社長、副社長有必須承擔的責任。上天不會賦予一個人所有的優點，一個社團也不可能沒有不足之處。

本學年已近尾聲，新的學年馬上就要到來，為使我校社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化，這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰。

現將社團部xxxx年下階段工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備社團活動策劃、開展；第二階段社團部內部建設；第三階段對社團進行嚴格規劃和管理。首先我們要做好社團納新的工作，為社團注入新的血液，才會有利于社團的健康發展。

1、加強社團內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社團各部門協調合作的能力，促進社團各部門進一步秩序化、規范化開展工作。

2、以內部穩定為基礎，力求新起點、新發展、新飛躍。逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優勢互補，共謀發展。

4、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。

這次的總結和規劃，是對這近一學年年工作的全面回顧和對下一學年的計劃，同時把帶有規律性的東西總結出來，供社團在以后的發展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發展好。真心祝愿社團明天是個艷陽天，明天會更好！

第五篇：羽毛球社團章程

開拓者青春聯盟 章程

羽毛球協會章程

第一章 總則

第一條名稱

本社團名稱羽毛球社

第二條組織性質

本社團是同事自愿報名參加并組建的社團，是HR監督和引導的非營利性社團組織。

本社團貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和公司的規章制度、遵守社會道德風尚，維護公司環境和社會秩序的穩定。

第三條社團宗旨

增進公司員工團結和活力。

第四條文化：生即材，展即才！

價值觀：追求成功的熱情，追求人生的真意！

價值規則：不說“不可能”！

信念系統：我相信你！我們一起努力！

精神：友愛有才，敢想敢干！

使命：提供所有成員“提高智商、情商、膽商”的機會，并通過我們的共同努力，影響身邊的人、影響公司、影響社會！促進人民社會的和諧發展！

青春聯盟三不準：第一，不準不自信；第二，不準說負面的話；第三，不準不愛護自己!

第二章社團成員

第五條凡是在社團成立出報名參加者均可成為本社團成員。在報名初期未報名者連續參加社團活動3次均可成為社團成員。

第六條成員的基本權利：

（一）對本會工作建議、批評和實行監督；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）成員有權參加本會舉辦的活動（社團組織的比賽），享受章程所規定的權利；

第七條社團成員的基本義務

遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。

第八條會員的退出和除名

（一）會員離開公司，自動退出社團。

（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

（三）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。

第三章組織機構

第九條本社團設主席一名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條

件：

（一）精通本社團工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，堅持為組織成員著想；

（三）工作上積極主動，團結會員，樂于助人，有奉獻精神。

第十條社長的權利和義務

（一）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

（三）組織社團成員開展各項活動。

（四）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分成員。

（五）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

（六）擴大社團影響，樹立社團良好形象。

（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第十一條 社長職責：

（一）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

（二）領導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。

（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

（四）負責社團重大活動的籌備和組織。

（五）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十二條 社團下設財務部、內聯部與外聯部、策劃部四個部門。各部門職能具體為：

（一）財務部

1、對每次社團活動經費使用情況詳細記錄，并實時告知會員知曉。2負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。

4、負責制定獎懲制度及社員管理制度。

5、負責對社團的活動和管理工作進行監督、聽取成員批評、建議。

（二）策劃部

1、負責社團活動的策劃工作及擬定策劃書。

2、社團活動計劃及其完善與審批。

3、為社團活動的策劃提出建議和意見。

4、負責社團大型活動的組織籌備工作

（三）內聯部與外聯部

1、加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助以及人力和智力的支持。

2、負責社團日常活動所用場地的申請以及宣傳所需的展板等的申請。

3、加強與其他社團的聯系，為社團的團結發展做出貢獻。

第四章 內部管理制度

第十四條 成員考勤制度說明：

（一）社團召開例會時，由策劃部統計出勤情況。

（二）每次的出席情況簽到表由聯系部保管。

（三）在每次活動開始由財務部說明上次活動的經費使用情況。

第十五條 獎罰、缺席說明:

(一)對工作積極主動，責任心強的社員，社團將給予送小禮物的獎勵。

(二)懲罰制度，對本社團工作漠不關心，且不服從社團各項安排者可給予適當的批評，；對于社團章程不服從的成員可以進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消成員資格。

附則

（一）社團成員連續三次或總計五次不參加社團活動者取消其成員資格。

（二）任何個人不得盜用本社團名義開展活動，否則后果自負。

（三）成員在會期間有權參與本社團各項公開活動，并有權知曉本社團的有關信息。

（四）成員在會期間有權向社團主管機構反映社團問題，并督促社團改正。