第一篇：公司與我共成長演講稿

公司與我共成長演講稿

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年??

就在XXXX年那個炎熱的夏天，我走進了××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感??在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在××中鐵鋼構(gòu)。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)計算機專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當(dāng)我真正下到車間的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結(jié)構(gòu)的認識隨著在車間見習(xí)的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構(gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習(xí)的時候，我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構(gòu)公司而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，一個能力再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?zé)，也是對我們自己的生計負責(zé)，對自己的未來負責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。

雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

第二篇：公司與我共成長演講稿

公司與我共成長演講稿

公司與我共成長演講稿

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……

就在XXXX年那個炎熱的夏天，我走進了××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅

們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在××中鐵鋼構(gòu)。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)計算機專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當(dāng)我真正下到車間的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結(jié)構(gòu)的認識隨著在車間見習(xí)的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構(gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習(xí)的時候，我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就

如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。

就我們××中鐵鋼構(gòu)公司而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，一個能力再強，他也不可能一

個人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?zé)，也是對我們自己的生計負責(zé)，對自己的未來負責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅

使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。

雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

第三篇：我與公司共成長演講稿與我與公司共成長演講稿2

我與公司共成長演講稿

劉

敏

青春是人生中最美好的時期，每個人都以自己獨特的方式展示自己。

青春、夢想，讓我不禁聯(lián)想到毛主席的那首《沁園春 長沙》中“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當(dāng)年萬戶侯”……著實，我們是在用青春書寫著屬于我們自己的篇章。在**酒業(yè)工作生活中，我以努力工作、開心工作為自己的青春格言，工作中努力完成各種任務(wù)，多聽、勤思考、多總結(jié)，努力展現(xiàn)自己積極努力的一面。

記得剛進公司的時候，我就像一只迷路的羔羊，迷茫而不知所歸，忙忙碌碌中我在苦苦追尋著，終于，我找到了屬于自己的一份安寧，那就是立足本職、盡心盡力的成為企業(yè)的一員，走近企業(yè)，貼近生活；我學(xué)著用心對待每一個人，每一件事，珍惜每一個人的貢獻……我知道，自己的工作能夠順利開展，需要依靠許多人的幫助，要有許多人的配合才能完成。

在公司工作期間，是個人工作經(jīng)驗豐富的階段，也是生活經(jīng)驗總結(jié)的階段。我給自己以約束，當(dāng)天工作必須當(dāng)天完成，這是作為企業(yè)員工最基本的職業(yè)素養(yǎng)。面對企業(yè)存在的問題，不是一味的吐槽并消極面對，而是以理性、積極的態(tài)度去分析處理問題。如果說能發(fā)現(xiàn)問題是體現(xiàn)你分析問題的能力，那解決問題更會體現(xiàn)你的價值。

一路走來，成長許多，收獲許多。揮汗如雨，那是勞動的果實；

與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底要靠平凡普通的員工，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

半年以來，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深的愛著企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是**企業(yè)為我提供了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻自己，與公司一起成長。

青春是最不怕失敗的，因為一無所有，所以無所畏懼。在以后的工作當(dāng)中，我會用實際行動詮釋對事業(yè)的執(zhí)著和無私的奉獻，與**企業(yè)同在，與**企業(yè)共成長。

我與公司共成長演講稿2

我與公司共成長演講稿

張

帥 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 大家好！每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，青春飛揚的我們，更是如此。

XX年11月22日，我加入英良**傳奇酒業(yè)有限公司。首先，我很榮幸成為公司的一員，時光荏苒，歲月如梭。在公司已經(jīng)九個月了，我也經(jīng)歷了公司的不斷成長及公司的日益壯大，從車間改造到增添設(shè)備，再到斥巨資購買東域麗柏國際城4-5層的商山**酒文化博覽中心，這標志著**酒業(yè)向更高目標奮進。在公司與同事們的合作相處中，我學(xué)到了很多知識，進步很大成長很快，已漸漸融入到我們的這個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的團隊中來。

企業(yè)就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長，努力工作，企業(yè)這條大河才會源頭不止，滾滾向前。我很佩服那名叫費雷德的郵遞員。他的職業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。曾經(jīng)，我總對自己的工作沒有一個正確的認識，認為純粹是為企業(yè)工作。在成長的過程中才漸漸明白：當(dāng)你在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認為自己的工作環(huán)境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加重要，對于我們來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此！

只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。盡管

每個人的職位各有不同，能力有大小，但我想只要大家勁往一處使，平凡的崗位也可做出不平凡的貢獻。再把自己分內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭最好的報答了。

多彩年華，青春閃亮，年輕意味著奮斗，意味著要為未來儲備知識和力量。此刻應(yīng)該選擇奮斗，選擇堅持，選擇負重前行，年輕時代所付出的心血與汗水，必會成為一生受用不盡的寶貴財富。只要心無旁騖，不斷錘煉能力，完善人格，命運就掌握在自己手中。只有拼搏的汗水，才能澆開燦爛的夢想花朵，才能抵達成功的彼岸!當(dāng)我們回眸時，也許會發(fā)現(xiàn)，一路走來的各種艱辛，都會沉淀為美好的回憶。

我甘愿作為**企業(yè)的一顆小小的螺絲釘為企業(yè)貢獻出自己的一份力量。兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，腳踏實地，不驕不躁，加強學(xué)習(xí)，我相信只要全心全意投入到工作中，**企業(yè)的明天會更美好，更輝煌，我愿用青春點燃夢想，與**企業(yè)共成長！

第四篇：我與公司共發(fā)展演講稿與我與公司共成長演講稿

我與公司共發(fā)展演講稿

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但是，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應(yīng)該做什么，到底怎么做。

作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激-情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為小學(xué)生，以學(xué)習(xí)的態(tài)度務(wù)實的工作。

中國加入wto，醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復(fù)進修，學(xué)專科精專病，學(xué)專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習(xí)榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力和綜合素質(zhì),需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個效益。只有抱著謙虛謹慎、務(wù)實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變，由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精，嚴謹求實的精神，學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務(wù)遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。

最后，把自己定位為主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體。

“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。

如果說，病人是醫(yī)院的衣食父母，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關(guān)。作為醫(yī)院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協(xié)和醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激-情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事;其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內(nèi)自己代表著科室形象，出院后代表著醫(yī)院形象。我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的發(fā)展，因此時時處處都想著我是“xx人”，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符，特別是自己作為醫(yī)院黨委部門的宣傳教育者，更應(yīng)懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識。按照胡主席“xxxx”的要求，認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和-諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為 榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當(dāng)成自己的家，珍惜它、愛護它、建設(shè)它。

同志們，xx醫(yī)院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攜起手來，點燃激-情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進!

謝謝大家。

我與公司共成長演講稿

劉

敏

青春是人生中最美好的時期，每個人都以自己獨特的方式展示自己。

青春、夢想，讓我不禁聯(lián)想到毛主席的那首《沁園春 長沙》中“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當(dāng)年萬戶侯”……著實，我們是在用青春書寫著屬于我們自己的篇章。在**酒業(yè)工作生活中，我以努力工作、開心工作為自己的青春格言，工作中努力完成各種任務(wù)，多聽、勤思考、多總結(jié)，努力展現(xiàn)自己積極努力的一面。

記得剛進公司的時候，我就像一只迷路的羔羊，迷茫而不知所歸，忙忙碌碌中我在苦苦追尋著，終于，我找到了屬于自己的一份安寧，那就是立足本職、盡心盡力的成為企業(yè)的一員，走近企業(yè)，貼近生活；我學(xué)著用心對待每一個人，每一件事，珍惜每一個人的貢獻……我知道，自己的工作能夠順利開展，需要依靠許多人的幫助，要有許多人的配合才能完成。

在公司工作期間，是個人工作經(jīng)驗豐富的階段，也是生活經(jīng)驗總結(jié)的階段。我給自己以約束，當(dāng)天工作必須當(dāng)天完成，這是作為企業(yè)員工最基本的職業(yè)素養(yǎng)。面對企業(yè)存在的問題，不是一味的吐槽并消極面對，而是以理性、積極的態(tài)度去分析處理問題。如果說能發(fā)現(xiàn)問題是體現(xiàn)你分析問題的能力，那解決問題更會體現(xiàn)你的價值。

一路走來，成長許多，收獲許多。揮汗如雨，那是勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一

張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底要靠平凡普通的員工，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

半年以來，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深的愛著企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是**企業(yè)為我提供了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻自己，與公司一起成長。

青春是最不怕失敗的，因為一無所有，所以無所畏懼。在以后的工作當(dāng)中，我會用實際行動詮釋對事業(yè)的執(zhí)著和無私的奉獻，與**企業(yè)同在，與**企業(yè)共成長。

第五篇：公司與我演講稿

公司與我演講稿

公司與我演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天是我們定邊水電作業(yè)區(qū)開辦兩周年的紀念日，我很榮幸能做為定邊水電作業(yè)區(qū)的一員和大家相聚在一起，一同慶祝這美好的一天，并衷心的祝愿我區(qū)日益輝煌！

我們的作業(yè)區(qū)已經(jīng)走過了兩個春秋，這是艱苦創(chuàng)業(yè)的兩年，也是奮發(fā)圖強的兩年，更是人才輩出的兩年。伴隨著時代的步伐，我們的作業(yè)區(qū)已舊貌新顏生機煥發(fā)，、新建了宿舍樓和辦公樓，能讓我們在良好的環(huán)境下創(chuàng)造更理想更優(yōu)秀的業(yè)績，現(xiàn)代化的作業(yè)設(shè)施和技術(shù)嫻熟的職工隊伍，還有盡職敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。為我們提供了良好的工作環(huán)境。在我們心中，作業(yè)區(qū)永遠是工作學(xué)習(xí)的寶地、兩年的努力取得了上級單位的認可，我相信，再經(jīng)過兩年的努力，我們的'作業(yè)區(qū)會取得更加輝煌的業(yè)績，這些定會在我們這批和新一屆的同志們身上得到見證。是的，我們有著一顆不甘平庸的心，也正是因為我們有著奮發(fā)進取的精神才走到一起，為的是把我們各自的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。我們對作業(yè)區(qū)有著無法言傳的感激之情，因為是作業(yè)區(qū)毅然的肩負起承載我們夢想的責(zé)任。更讓我們難忘的是各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，是你們把工作中的經(jīng)驗傳授給我們，也是你們教我們?nèi)绾螢槿颂幨馈⑷绾谓鉀Q工作中存在的問題；我們每一次小小的進步都離不開你們的辛勤，在這里我向各位領(lǐng)導(dǎo)，還有同志們呈上內(nèi)心深處最真摯的祝福。同時希望我們的作業(yè)區(qū)在未來的日子里繼往開來、奮發(fā)進取，譜寫作業(yè)區(qū)史上新的篇章。在我演講的最后，讓我們大家一起慶祝我們的作業(yè)區(qū)生日快樂；讓我們的祝福使我們的同志們身體健康、青春永駐；同時希望同志們能早已實現(xiàn)自己的夢想來報答作業(yè)區(qū)以及作業(yè)區(qū)德領(lǐng)導(dǎo)對我們的培育之恩。

公司與我演講稿2

在xx公司工作有一段時間了，感覺實現(xiàn)了自己的人生價值。能夠在這樣的企業(yè)工作，我覺得更多的是來自于企業(yè)對我的吸引力。同時，我對企業(yè)有一種感情，它使人能夠擁有自己的夢想和一種堅持不懈的追求。

毫無疑問，xx公司就是這樣一個給我希望，讓我夢想成真的地方。這些年來，我經(jīng)歷了一些地方，有歡笑，有淚水，有成功，也有失敗。但讓我驕傲的是，我來到了xx公司，找到了一個有用的地方。同時也親眼見證了公司的強勁成長，感受到了公司未來的廣闊前景。這是一個過程，我有成功經(jīng)驗的成就感。

Xx公司給了我自己的事業(yè)，帶給我進步，快樂，幸福。所以，我愛xx公司，我想做得更好。我覺得這是我的生活態(tài)度，也是一種生活方式。工作不能安于現(xiàn)狀，要不斷進取，爭取新的成績，為企業(yè)樹立形象，創(chuàng)造效益。因此，員工應(yīng)該對企業(yè)忠誠。作為一名工作人員，應(yīng)該說我的工作開始處于一種挑戰(zhàn)中，工作的經(jīng)歷讓我的觀念不斷更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉，進步，收獲。所以一定要好好學(xué)習(xí)，與時俱進。在實踐中，我深深體會到，理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是一項任務(wù)，更是一種責(zé)任，一種境界。油改氣業(yè)務(wù)不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。相對來說是新業(yè)務(wù)。做好支持工作，熟練掌握這些業(yè)務(wù)是最基本的。所以這些都需要我堅持學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，加強思維能力，注重理論聯(lián)系實際，用實踐鍛煉自己。注意克服思想上的“懶”。不把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成額外的負擔(dān)，堅持根據(jù)實際需要和計劃自學(xué)；關(guān)鍵是要處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，不能因為工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不能因為任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是，理論聯(lián)系實際，用于指導(dǎo)解決實際問題，不斷提高分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我到xx公司以來，注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的.正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路，克服因循守舊，拓展思路。

世上無難事，只怕有心人。如果你用心去做，就會有效果。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史和現(xiàn)實都證明，任何能成就任何事的人都是有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍袚?dān)當(dāng)才有價值。作為xx公司的一員，我想的更多的是如何激勵自己有更多的責(zé)任感，并最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

和我們公司一起開發(fā)了總共600字的演講稿(第四部分)。責(zé)任心更多的是人的一種天性，與學(xué)歷、工資、職位高低無關(guān)。客觀來說，每個人都有一定的責(zé)任感，只是優(yōu)缺點不同，責(zé)任也不同。“我想做”和“我想做”的區(qū)別是責(zé)任問題。做同樣的事情，結(jié)果卻大相徑庭，最根本的原因，就是做事自愿與否的問題。只有自覺自愿，才能用心做事，才能把事情做得完美。用“愛”創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

“愛”是一種精神鼓勵，對員工起到鼓舞和激勵的作用。它能調(diào)動和激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，誘發(fā)人的潛在智慧，使員工的能力得到全面發(fā)展，提升企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短，寸有所長。”如果你發(fā)揮你的長處，把他放在他能發(fā)揮長處的地方，這個人就能做出成績，被認可，有滿足感。員工一旦找到合適的崗位，自然會有動力，也容易做出成績，形成良性循環(huán)。營造人們有興趣學(xué)習(xí)、努力為企業(yè)做貢獻的積極氛圍，讓企業(yè)既出產(chǎn)品又出人才。

共600字的實用演講與我們公司(第五部分)有了志愿工作的熱情，我們就有了做好工作的基礎(chǔ)。“好想法”變成現(xiàn)實。還有一個工作方法和實現(xiàn)過程的問題。

1、認清方向，融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有充分了解公司的發(fā)展目標，充分了解公司的戰(zhàn)略目標，真正了解公司的經(jīng)營思路和工作要求，才能有針對性地做好工作，保證工作的完成。“聚沙成塔”直到目標達成。

2.創(chuàng)建“高績效人才”的工作流程——這是保證工作質(zhì)量和效率的有效途徑。無論是麥草、鋸末還是廢紙，經(jīng)過生產(chǎn)線后，都變成了可以使用的白紙這種商品，而生產(chǎn)過程是實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。我們通常有一個標準來說工作好不好，結(jié)果好不好。這個標準一般是“典型”的。“典型”是指“高績效人才”將許多“典型”的做法進行總結(jié)，以工作流的方式固化下來，并遵循這個流程的要求，從而達到“高績效人才”所做出的工作效果。

與我們公司一起開發(fā)了總共600字的實用演講百科全書(第六章)。沒有積累的腳步，沒有到達的里程不積小流，成不了河。“自然法則告訴我們，如果我們想要成功，我們必須有堅定的目標、堅定的信念和毅力。既有時間概念上的“堅持”，也有意識概念上的“堅持”。

1.“堅持”就是堅持，保持不變。我們必須一直堅持做這些事情。很多時候，我們會說“每天進步一點點，一年就能進步很多”，但其實很多事情我們并沒有去落實和堅持。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，不可動搖；戰(zhàn)術(shù)層面要靈活，根據(jù)實際情況調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說:“把簡單的事做好不簡單，把平凡的事做好不平凡”。時刻捫心自問，時刻反省自己。

2.“不變”就是不斷進步。不變不等于不變，不變本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

3.“恒”更要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，要想持之以恒，就要從細微處著手，一點一滴做好。

公司與我演講稿3

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家早上好！

我今天演講的題目是“我與公司一起成長”。

20xx年10月加入xx，很榮幸成為財務(wù)部的一員。

剛?cè)肼毜臅r候，我暗暗對自己說:這將是我的另一個家，這將是我為之奮斗的地方。目前從事會計工作，負責(zé)本部門、處室的賬務(wù)處理和納稅申報，月底上報市直機關(guān)的財務(wù)報表和附表。我會盡職盡責(zé)，全心全意完成工作，做到賬實相符，讓每一筆支出都有據(jù)可查。

在xx工作了很多個日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛苦。無論我遇到什么困難，企業(yè)的關(guān)心永遠是我最堅強的后盾。她的培養(yǎng)、信任和包容，給了我廣闊的成長舞臺。每當(dāng)我和同事一起完成一項復(fù)雜的工作時，心里總會有一種滿足感，這是集體中特有的.愉悅感。沒有完美的個人，只有完美的團隊。只有個人融入到團隊中，才能學(xué)習(xí)別人的長處來彌補自己的不足，創(chuàng)造出1+12的效果。一個人的力量往往是微不足道的，但如果我們每一個小人物都盡自己最大的努力，那么我們就可以使一條小溪變成一條河流。

記得這個故事:一個剛畢業(yè)的護士跟著一個醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束時，護士發(fā)現(xiàn)少了一塊紗布，并懷疑丟失的那塊紗布可能在病人的肚子里。醫(yī)生認為一塊紗布沒有作用，重要的是縫合傷口。護士制止了醫(yī)生的操作，說:“作為醫(yī)護人員，我們要對病人負責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了。他移開腳，露出踩過的紗布，非常滿意地對護士說:“你會成為一名優(yōu)秀的、負責(zé)任的護士！”

這個故事讓我意識到責(zé)任重于泰山！敬業(yè)，奉獻，忠誠，責(zé)任，這四個字在人的一生中占據(jù)著非常重要的位置。在以后的工作中，我也會遵循這樣一個原則:用心，專注，扎扎實實的完成每一項工作，為自己的工作多付出，多付出，為自己的工作和結(jié)果負責(zé)。

詩人艾青說過的這句話，我記憶猶新:

“為什么我的眼里總是充滿淚水？因為我深愛著這片土地！”現(xiàn)在，我是一條魚，企業(yè)是深邃的水；我是雄鷹，企業(yè)是遼闊的天空；我和企業(yè)的關(guān)系是一滴水和大海的關(guān)系；我對企業(yè)的感情，就是綠葉對根的感情！我將與企業(yè)共同發(fā)展，我將與企業(yè)同呼吸共命運！

謝謝大家！

公司與我演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

這次能夠站在聚光燈下，在大家的注視中進行此次演講我感到非常的榮幸。當(dāng)這些光灑在我身上的時候，我才真實的感受到，原來能夠被光芒聚焦，是一件很激動也很緊張的事情。所以此時此刻的我是非常激動也非常緊張的，希望大家可以提供一些掌聲鼓勵一下！

此次借著年會這個機會，我想和大家詳細討論一下關(guān)于我們“愛崗敬業(yè)”這個話題。在我們的生命中，有很多的時候都會遇到一些挫折，比如說工作上的失敗，生活中情感的挫折。但對于我們每個成年人而言，我相信我們花在工作上的時間事更多的，所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。

我記得前兩年的`時候，我剛剛進入這個行業(yè)，還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業(yè)最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯，讓我對它既沒有熱情，也沒有信心了。直到后來，讓我變成了一個不“愛”這份事業(yè)的人。直到有一次，公司的一個老領(lǐng)導(dǎo)找到我，他的一席話就像是一顆初升的星辰一般，讓我看到了自己的弱點，也看到了未來的美好。他對我說，“也許你現(xiàn)在對這份事業(yè)既沒有熱情也沒有渴望，但你應(yīng)該明白的是，你是一個成年人，你應(yīng)該知道自己在這份工作上的責(zé)任。你坐在這個位置上，你就應(yīng)該去遵守愛崗敬業(yè)這條原則，否則你又怎能不算是一個事業(yè)失敗者呢？”我這才認識到，如果一名員工不能做到愛崗敬業(yè)，那么公司的損失將會多么大。老領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我的不是我對工作的失望，而是我對這份工作最基本的責(zé)任都沒有，就算再如何對未來迷茫，也不應(yīng)該拿公司的前途開玩笑。自從那以后，我不再如此，我重新振作了起來，因為我知道，一旦我自己倒下，就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗，別無其他。

愛崗敬業(yè)其實是一個小小的責(zé)任，是我們每位工作者都應(yīng)該具備的事情。就像我們在學(xué)校上可以辦，遵紀守法也是每個學(xué)生都要做到的。它是一份責(zé)任，也許和我們的學(xué)習(xí)無關(guān)，但它卻能深深的影響著個人、家庭、學(xué)校、社會。在工作上，愛崗敬業(yè)又何嘗不是呢？能不能做好工作是一回事，但是愛崗敬業(yè)是否能做到又是另一回事，在這二者之中，我們首先要實現(xiàn)的，就是對我們事業(yè)的熱愛，對我們工作的責(zé)任。只有尊重了這份事業(yè)，我們才有可能在將來進行突破，也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆！

公司與我演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家好!

我是來自化工公司R134a車間的朱冉，一名進廠十年的一線員工，很高興也很榮幸能夠站在這里，跟大家一起分享有關(guān)安全的話題。今天，我演講的題目是“安全與我同行”。

安全是事故的枷鎖，緊密而沉重；安全是事故的烈焰，炙熱而刺痛；安全更是生產(chǎn)的前提，效益的保障。

安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題，現(xiàn)在每年我們都會各種形式的安全培訓(xùn)，尤其是今年集團上下學(xué)杜邦提升安全管理水平，安全投入持續(xù)加大。通過參與隱患排查、風(fēng)險分級管控、落實屬地管理等一系列的培訓(xùn)，讓我對杜邦安全理念有了不一樣的理解和認識。也讓我回想起親身經(jīng)歷過的一次未遂事故--由于前一天晚上睡的很晚，第二天早晨起來上班一直都是昏昏沉沉的，腦子也不是很清醒。上班后按照規(guī)定對備用設(shè)備進行例行盤車，在現(xiàn)場沒有對各泵的運行狀況進行確認的情況下，就想當(dāng)然的用手去盤車，殊不知那是一臺已經(jīng)切換后高速運轉(zhuǎn)的泵，瞬間“噌”的一下把我的手給打了回來，就像是過了電一樣。當(dāng)時腦子一下子清醒了，本能的用嘴吹了吹自己的手指頭，心想“謝天謝地，還好手指頭還在”。雖虛驚一場，但事后自己想想，最主要的原因還是自己的精神狀態(tài)不好，麻痹大意造成的。又聯(lián)想起身邊看到的和聽到的各種事故，幾乎都是人的不安全行為造成的，后背一陣陣的.冒冷汗。也就是從這次起，我更加深刻的意識到安全的重要性，開始合理安排休息時間，保證上班精神狀態(tài)，也時刻提醒班組成員注意安全隱患，被他們笑稱作“兼職安全員”。

也許是“幸運之神”對我的眷顧吧。但很多事故就不一定和我一樣幸運了，在我們身邊很多的隱患看似很小，一旦發(fā)生，這要比我們想像中的更可怕。有的人會說“我整天講這么多也沒有用，到時候問題出了，就記住了。”是啊，問題發(fā)生了就記住了。我們是要為這個問題買單的，要付出代價，甚至是生命的代價。但我們往往置若罔聞，總是懷著僥幸的心理，最終事故不可避免的發(fā)生，給企業(yè)、給他人、給自己造成無法彌補的傷痛和損失。

“人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無情奪去，最讓人難過的是年輕生命忽視，最讓人心酸的是母親的悲泣，為了他人也為了自己，我鄭重宣誓：讓血的教訓(xùn)時時留存我們的記憶，讓安全警鐘時時在耳邊響起，讓我們用行動喚起全社會對健康和生命的珍惜。時刻做到，工作中我們照章辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人再擔(dān)心，不讓母親再流淚，珍愛生命、珍愛青春，從安全做起，從現(xiàn)在做起，讓美好的青春和生命實現(xiàn)應(yīng)有的價值。”這就是東岳的安全宣言，至今在我耳畔響起。

安全工作永無止境，安全發(fā)展勢在必行，讓我們時刻牢記安全第一，珍愛生命。讓安全與我們同行，與生命同行！

公司與我演講稿6

大家晚上好！

我的名字叫xx。作為xx的一名普通員工，此時此刻我感到無比的幸福和自豪。在我辭舊迎新之際，祝公司生意興隆，事業(yè)有成。同時祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工身體健康，萬事如意！

反正我給你的演講就是“我和xx一起發(fā)展”。

聽，20xx的鐘聲即將敲響，全中國的土地都在載歌載舞。看，20xx的春天來了，xx公司欣欣向榮。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間公司走過了十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨。今天的輝煌，不正是在各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指導(dǎo)下，在員工的不懈努力下，公司傾注了多少汗水和淚水的'結(jié)果嗎？

不斷創(chuàng)新，大有作為，這就是我們的xx。在這里，我要說:xx，我愛你！是你們團結(jié)了來自五湖四海的我們，是你們教會了我們在困難面前奮力拼搏，是你們XX讓我獲得了新生，在不斷自我提升的過程中找到了新的方向，新的發(fā)展，新的目標！我們深知，xx的每一次發(fā)展壯大，都是每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長提升，都是每一個普通員工的終極夢想。我們始終相信，就我們的想法而言，我們有信心放xx走。

效率上去了，我們笑了；表演進步了，我們笑了；Xx繁榮了，我們笑了！是xx員工的種子，是xx鮮活生命的傳承和延續(xù)；Xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在一線的我們，一定要更加努力，愛崗敬業(yè)，為xx的完美未來獻計獻策，為xx的加速騰飛貢獻自己的一份力量。一切“不要問xx給了我們什么，問我為xx做了什么”。

眾所周知，21世紀充滿了無數(shù)的機遇和挑戰(zhàn)。在感受20xx的收獲的同時，我們也要努力，一步一步和自己喜歡的xx一起成長。

我真的很榮幸加入xx。雖然我有很多缺點和不足，但我想，正是因為有了xx，我才能站得直，敢說敢做。也是因為xx，我才能自信的繼續(xù)沖鋒在最前線，為xx的發(fā)展保駕護航。

最后，希望大家一起努力，為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和拼搏的精神迎接這嶄新的一年！我堅信xx的明天一定更完美。