第一篇：×××廉潔文化建設示范點創建實施方案

××××

廉潔文化建設示范點創建實施方案

為認真貫徹落實《××××××廉潔文化建設示范點創建方案》、公司《“十二五”企業文化建設實施意見》以及《××××廉潔文化建設示范點創建方案》，扎實推進企業文化在反腐倡廉建設中落地，營造濃厚的“干事、干凈”氛圍，決定從即日起在分局范圍全面開展廉潔文化建設示范點創建活動，力求以點帶面，有序拓展，以示范點的重點突破帶動公司整體廉潔文化建設水平不斷提升。現制定實施方案如下：

一、工作思路

深入貫徹×××公司、省公司和本公司關于廉潔文化建設各項部署要求，從個專業主管和基層班組入手，通過“五個結合”（即與地域歷史文化、企業發展歷程、企業文化建設、企業生產經營管理、提升企業形象相結合），引導和鼓勵干部職工創新方式方法，廣泛開展各類更貼近工作生活、更深入情感內心的廉潔文化創建活動，全面增強廉潔文化的生命力和感染力。充分發揮示范點的以點帶面效應，有重點、多層次、全方位推進廉潔文化建設，全面提升公司系統干部職工廉潔從業意識和腐敗風險防范能力。

二、創建目標

通過廉潔文化示范點創建活動，進一步激發各專業主管和班組開展廉潔文化建設的積極性和主動性，打造各層面廉潔文化建設示范點，充分發揮輻射帶動作用，帶動廉潔文化有機融入干部職工生產生活，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍，切實為“一強三優”現代公司建設提供更加堅強有力保障。

三、組織機構

為保證廉潔文化建設示范點創建活動順利實施，分局成立廉潔文化建設示范點創建活動領導小組。

組 長：×××

副組長：××× ××× ×××

成 員：××× ××× ××× ××× ×××

××× ××× ×××

領導小組負責廉潔文化建設示范點創建活動的具體實施；制定廉潔文化建設示范點創建活動工作方案；加強日常指導和協調；推進創建活動各階段工作。

四、重點舉措

（一）推進反腐倡廉教育，增強廣大干部員工的廉潔從業意識

1.充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。認真落實《反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度》，每季度召開分局領導、各專業主管和班組長參加的反腐倡廉宣傳教育聯席會 2

議。

責任分工：×××

2.制定詳細的反腐倡廉教育要點和計劃，明確教育內容、方式、對象、目標和時間節點等，并對計劃執行情況進行督導檢查。

形成資料：×××反腐倡廉教育工作計劃 責任分工：×××

3.舉辦廉潔課堂。扎實組織開展示范教育、警示教育、條規教育、崗位廉潔教育和黨風廉政建設和反腐敗工作形勢教育，確保干部職工受教育率達到100%。

形成記錄：×××反腐倡廉主題教育記錄 責任分工：×××

4.督導黨支部開展反腐倡廉專題學習和廉潔從業專題討論。

形成記錄：

×××反腐倡廉專題學習記錄 ×××廉潔從業專題討論記錄

責任分工：×××

5.針對分局所有干部職工，開展分局主要領導講廉政課活動。

責任分工：×××

（二）落實各項規章制度，構建“事事有據可依、事事有人管理”的良好局面

1.梳理完善相關規章制度，分專業、崗位制定分局需要執行的制度清單，按專業、崗位組織干部職工深入學習、熟練掌握制度清單所列的相關制度和工作規定，并組織普考，明確干部職工制度學習掌握情況。

形成資料：

×××反腐倡廉制度清單

×××2012年反腐倡廉制度普考成績統計表

形成記錄：

×××2012年反腐倡廉制度普考

民主生活會記錄 責任分工：×××

2.定期開展制度執行情況監督檢查，對落實“三重一大”集體決策、《黨內監督條例（試行）》等制度進行專項檢查，增強制度的嚴肅性和執行力。

形成資料：×××制度執行情況自查記錄 責任分工：×××

（三）加強廉潔文化建設，營造“干事、干凈”的良好氛圍

1.制定詳細的廉潔文化建設計劃和措施，并對執行情況進行定期檢查，全面抓好落實工作；全員簽訂廉潔從業承諾書。

形成資料：×××廉潔文化建設計劃 形成記錄：廉潔從業承諾書 責任分工：×××

2.利用現有陣地、載體，以廉潔文藝作品創作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛開展學習、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創作、書畫比賽等文藝活動，將廉潔文化滲透到干部職工工作生活各方面。

形成資料：×××廉潔文化建設主題活動記錄 責任分工：×××

（四）開展腐敗風險防控，防范各類違規違紀行為的發生

1.定期開展標準化建設監督檢查工作，使工作標準體系和管理流程中體現對權力的制約、相互監督等反腐倡廉要求。

形成資料：

責任分工：×××標準化工作委員會負責

2.制定分局腐敗風險點庫和防范手冊，并對腐敗風險防控措施落實情況進行檢查，及時堵塞管理漏洞，規范干部職工行為。

形成資料：

×××腐敗風險點庫

×××腐敗風險辨識防控指導手冊

形成記錄：

×××腐敗風險防控措施落實情況檢查記錄

責任分工：×××

3.結合風險辨識成果，針對重點崗位和關鍵環節工作，選取公司內外的典型案例深入分析問題原因、防控措施，制定分局風險防范教育讀本，進一步增強職工風險防范意識和能力。

責任分工：×××

4.定期對信息公開情況進行檢查。重點檢查職工關心的黨務、廠務等內容，積極營造公開透明的工作環境。

責任分工：×××

（五）規范行風和作風建設，對外樹立良好的企業形象 1.扎實開展紀檢監察明查暗訪，對干部作風和供電行風進行檢查和督導，對發現的問題定期通報或采取其他措施督促整改。

責任分工：分局黨支部書記負責，各專業主管配合

（六）抓好硬件建設，打造反腐倡廉宣教的良好環境 1.設立反腐倡廉宣教和廉潔文化展室（與黨員活動室、企業文化展室等合署使用），從正面引導、反面警示等多個

方面設置宣教內容，擺放反腐倡廉重要制度和反腐敗最新信息，廣泛展出系統內外廉潔文化作品，打造良好的宣教環境。

責任分工：×××

2.設立廉潔文化景觀，使干部職工置身濃厚的廉潔文化環境。辦公桌擺放廉潔提示牌；計算機設置廉潔文化屏保；走廊、會議室設置廉潔諫言警句，張貼廉潔宣傳畫；廣泛宣傳廉潔文化相關內容。

責任分工：×××

五、實施計劃

開展廉潔文化建設示范點創建活動，總體分為五個階段。要緊密結合全年工作計劃安排，明確工作重點，把握工作節奏，有序銜接、均衡推進、持續深入開展活動。各階段的時間劃分及重點工作內容如下。

（一）啟動階段（2011年12月1日-2012年1月15日）

1.成立廉潔文化建設示范點創建活動領導小組。2.結合分局特色，制定廉潔文化建設示范點創建實施方案，于2012年1月15日前，報市公司監察部備案。

3.召開啟動會議，加強對廉潔文化理念的宣傳力度，扎實推進黨風廉政建設，積極營造良好的廉潔文化建設氛圍、有效推進廉潔文化建設。

（二）推進階段（2012年1月15日—2012年3月15日）1.按照具體實施方案和評審細則，全面開展各項工作。2.分局領導小組結合黨風廉政建設、紀檢監察暗訪等工

作對該活動推進情況進行督導檢查，并提出整改建議和指導性意見。

3.分別于2012年1月15日、2月15日、3月15日前，向市公司監察部報送廉潔建設進度情況。

（三）自驗收階段（2012年3月15日—2012年4月15日）1.于3月底前，按照《廉潔文化建設示范點評審細則》進行自評，確認符合條件（通用標準自評得分達到90分以上）后，填寫《廉潔文化建設示范點申報表》，附創建報告（不少于2000字）及創建圖片、視頻等多媒體資料一并報送市公司監察部。

2.市公司監察部組織相關部門人員對分局自評情況進行審查，對于自評情況與實際情況不相符的，將限期進行整改。

3.積極總結好的經驗和做法，培養選樹典型。

（三）接受評審階段（2012年5月-2012年6月）1.及時向省公司報送相關申報材料。2.充分做好接受省公司評審驗收準備。

（四）總結評價階段（2012年6月-2012年底）1.對廉潔文化建設工作情況進行總結表彰。

2.謀劃2013年工作安排，積極籌集廉潔文化建設示范基地。

六、考核管理

1.活動領導小組定期對廉潔文化示范點建設工作情況進行評審，對工作突出者在月度業績考核中予以加分獎勵，對工作不力者在月度業績考核中予以扣分處理。

七、工作要求

（一）加強組織領導。創建活動領導小組要切實擔負起廉潔文化建設示范點創建重點舉措的組織領導、統籌推進等責任。要把廉潔文化示范點創建工作納入黨建、黨風廉政建設整體安排之中，嚴格執行創建方案，細化任務措施，分階段分步驟推進創建工作。

（二）扎實深入推進。開展示范點創建工作的根本目的在于推進工作，各項工作負責人要切實將創建的出發點和著力點都放在實際工作上，緊密結合自身實際，融入生產生活。要積極創新方式方法，豐富載體手段，從思想認識、環境氛圍、文化活動和制度建設等多方面入手，扎實深入推進。要在創建過程中注重人性化，增強吸引力，注重深入化，提高實效性，注重制度化，解決長效性。同時及時總結、提煉創建工作中的好經驗、好做法，在全局范圍內推廣應用，努力形成建成一個帶動一片、建成一批推動全局的良好局面。

（三）強化指導監督。創建活動領導小組要認真做好創建工作的指導協調和督促推進，緊密結合創建單位實際，充分調動干部職工工作積極性，切實將廉潔文化建設內化為防范腐敗風險、保障自身安全的自覺行動，增強廉潔文化建設 的生命力和感染力，確保創建工作成效。

第二篇：廉潔文化建設示范點解說詞

廉潔文化建設示范點解說詞

廉潔文化展廳：

各位領導，大家好！歡迎參觀工程公司廉潔文化展廳。廉潔文化是先進文化的重要組成部分，是開展反腐倡廉教育的重要內容，工程公司廉潔文化展廳以“九廉”為內容，旨在引導廣大黨員干部學習廉潔文化，弘揚社會正氣，立足崗位、甘于奉獻。

第一部分：“教誨導廉”

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四位國家領導人站在鞏固黨的執政地位，始終保持黨的先進性的高度，對黨風建設和反腐敗工作，作出了一系列重要論述。

毛澤東同志早在建國前夕就告誡全黨：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風?！?/p>

鄧小平同志堅定地指出：“公民在法律和制度面前人人平等，黨員在黨章和黨紀面前人人平等”。

江澤民同志提出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。胡錦濤同志提出：“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設”。

第二部分：“三進推廉” 工程公司2012年廉潔文化建設實施方案中，明確了組織分工，細化了活動項目，建立了《廉潔風險防控管理工作流程圖》，開展了廉潔文化進機關，廉潔文化進項目（工程），廉潔文化進家庭的“三推進”活動。圖為“三推進”活動剪影，向機關黨員干部發放廉潔書籍，到中層干部家中發放《助廉倡議書》，以及深入項目部開展廉潔文化簽字活動。

第三部分：“制度促廉”

“沒有規矩不成方圓”，根據國務院國資委懲治和預防腐敗體系建設要求，工程公司制定了廉政建設制度的八項原則和八項不準。八項原則要求黨員干部明確責任，規范行為，保持艱苦奮斗作風；八項不準禁止黨員干部進行公務以外的不適當活動，收取不正當利益，防止“吃拿卡要”現象的發生。

第四部分：“警示思廉”

工程建設領域的犯罪是指：發生在工程建設領域中，由重大責任事故、重大勞動安全事故、工程重大安全事故構成的犯罪行為。通過領導干部插手干預工程建設、工程招標違規、工程建設安全質量問題、違規變更土地使用性質四類歧途警示，發人深思，面前這座警鐘更是時刻提醒黨員干部廉潔自律，做到警鐘長鳴。

第五部分：“圖文說廉”

以漫畫這種通俗易懂的藝術表現形式反映現實社會各 種腐敗現象，幽默辛辣、生動活潑、寓教于樂。一幅幅鮮活的事例漫畫，有著強烈的生活色彩、富有極大的幽默感、極強的諷刺意味，同時具有豐富的警示教育意義。

第六部分:“影像錄廉”

近年來，工程公司積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，如：廉潔詩歌朗誦會，廉潔書畫作品展，參觀沙河市監獄，組織觀看警示教育片等，通過多種形式學廉、促廉，使廉潔文化深入人心。左邊這部分是工程公司2009年以來獲得的集團公司榮譽。

第七部分:“宣言誓廉”

這部分內容是工程公司紀委創新教育模式，將公司副處級以上領導干部和公司正科級干部書寫的“廉潔名言”、“警言警句”，連同生活照片上墻公示，鄭重簽下自己的名字，以示廉潔承諾。

第八部分:“書畫寫廉”

是2012年6月，工程公司紀委在全公司范圍內組織的一次以“尊廉崇潔、反貪拒腐、奉獻敬業”為主題的廉潔文化作品展。由書畫作品和漫畫作品組成，旨在展示公司廉潔文化建設成果，傳播廉潔價值理念，在全公司營造風清氣正的良好氛圍。

第九部分:“文化諾廉”

工程公司結合企業實際，制定了黨員干部廉潔承諾誓言 和黨員干部廉潔從業規范，以“干事、干凈”的廉潔文化核心理念，來詮釋工程公司的廉潔理念，以求達到“工程優質、干部優秀”的廉潔文化目標。在廉潔文化建設過程中，工程公司推出了廉潔從業四道防線、廉潔文化四份資料、四位一體宣傳平臺以及紀檢聯絡四種形式。希望通過多種形式，加強廉潔文化建設，增強廣大干部職工的廉潔自律意識。

最后，希望各位領導在留言臺上留下您的參觀感想，謝謝！

第三篇：學校廉政文化建設示范點創建實施方案

※※中學廉政文化建設

示范點創建工作實施方案

為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，加強廉政文化建設，提高全校廣大師生，特別是領導干部遵紀守法的意識和自覺性，根據市紀委、市區教育局的部署和要求，根據《淮南市廉政文化示范點建設標準（試行）》的要求，結合我校實際，制定我校的廉政文化建設示范點工作實施方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的關于廉政文化建設精神，積極構建和諧社會，充分發揮校園廉政文化在加強和改進青少年學生思想道理建設中的作用，促使廣大師生樹立“崇廉敬信”的價值觀念，形成良好的廉潔自律氛圍，從而有效地拓展學校黨風廉政建設教育陣地，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷探求校園反腐倡廉的宣傳教育的新方法、新途徑。

二、總體目標

1.在學校干部和黨員教師中開展以“廉潔從政、勤廉辦學”為主題的廉潔文化進校園教育活動。通過教育活動，不斷提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校干部以身作則，奮發有為，勤儉辦學，成為師生的楷模。

2.在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的廉潔文化教育活動。通過教育活動我校教師必須做到依法執教，愛崗敬業，為人師表，誠信服務，做一名人民滿意的教師。

13.在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把廉潔文化教育活動融入校園文化建設。教育活動要緊扣五項主要內容，即以胸懷大志，為民為公為主要內容的理想信念教育；以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育；以規則、程序、公平等為主要內容的監督意識教育，使學生接受廉政文化的熏陶，從小培養尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

三、工作要求

學校廉政文化教育要實現“四進”要求，既“進班級、進課堂、進家庭、進頭腦”，具體工作要求是：

1.與學校德育教育相結合。遵循學校正常教學計劃，把廉政教育納入學校德育教學計劃，使兩者融為一體，互相促進。通過正面引導，使學生樂于接受，在潛移默化、潤物無聲灌輸中樹立廉政的意識的觀念。

2.與課堂教學相結合。充分發揮學校德育教育主課堂，在政治、語文、歷史等人文學科教學中有意識地挖掘，利用廉政教育的資源，使學生既學到文化知識，又接受廉政文化的教育。

3.與校園文化建設相結合。借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，使廣大師生在豐富多彩的文體活動中逐步建立起敬廉崇潔的思想理念。

4.與學校黨建工作及日常管理工作相結合。通過開展校園廉政文化建設活動，把廉政文化建設要求滲透到學校黨建工作的環節中，滲透到學校日常管理工作中，建立起廉政文化育人的制度。

四、措施方法

1.加強組織領導，落實工作責任。為切實推進創建工作，學校成立廉政文化建設示范點工作領導小組，明確職責，做好分工，制定工作計劃和實施方案，全面組織和領導學校的廉政文化教育工作。（名單見謝二中辦2011[1]號文）

2.營造良好氛圍。召開廉政文化建設示范點創建動員會；在圖書室設置廉政文化閱讀專柜；在宣傳櫥窗、教室走廊及多功能會議室制作、懸掛廉政書畫和警句名言，營造敬廉崇潔的良好氛圍。

3.堅持教育學習制度，使廉政深入人心。利用每周晨會、全體教職工會、校務會、黨員民主生活會等，組織全體黨員和教職工認真學習科學發展觀理論，深入開展“如何創辦人民滿意的學校”、“爭當人民滿意的教師”討論，把全校干部和教職工的思想統一到依法治教、廉潔從教思想上來，進一步增強教書育人的緊迫感、責任感。

4.堅持校務公開制度，自覺接受監督。為進一步增強學校工作的透明度，凡是學校重大事項，如招生、財務收支、評先表模、職務晉升等一律公布在校務公開欄內，接受群眾監督。5.把廉政教育貫穿于師德建設之中。加強師德師風建設，樹立清正廉潔師表形象。認真貫徹《中小學教師職業道德規范》和《淮南市師德八條禁令》，樹立優良師德師風。進一步完善

師德責任書制度，廣泛開展學生評教師、家長評學校的“雙評”活動，并將師德考核納入教師績效考核方案，實行獎懲兌現，堅決杜絕教師以教謀私行為，堅守高尚的情操。

6.把廉潔教育與學科教學有機結合。充分發揮課堂教學主渠道作用，推進廉政文化進課堂。結合思想政治課及語文、歷史、美術等人文學科教學，挖掘學科教材相關內容，根據不同年齡段學生實際，重點對學生進行行為規范教育、道德教育、法制教育、誠實守信教育、理想信念教育。把廉政教育納入德育課，作為入團積極分子以及團課學習的重要內容，幫助學生從小樹立清正為人、廉潔辦事的為人處世原則。

7.堅持開展國旗下講話制度，廉政教育深入持久。利用每周一升國旗時間，廣泛對學生進行反腐倡廉教育宣傳活動，講時事，講反腐倡廉的重大意義，講反腐倡廉的典型人和事，并教育學生積極護廉，增強廣大學生的反腐倡廉意識。

8.開展豐富多彩的活動，教育方式靈活多樣。以敬廉崇潔為主題，堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂的理念，將廉政文化融入學生的德育教育和素質教育之中。

⑴分年級舉辦一次以“敬廉崇信”為主題的手抄報、格言警句、書畫評比。

⑵各班級出好一起以“廉潔誠信”為主題的黑板報，政教處、團委負責檢查評比。

⑶開好一堂以“廉潔誠信”為主題的主題班會；

⑷舉辦一次敬廉崇潔主題故事會或演講會；

⑸組織學生觀看一部敬廉崇潔影視教育片；

⑹組織開展“小手拉大手”廉潔教育進家庭活動；班主任要適時進行家訪，實現家校互動。

總之，要通過扎實的工作，使廉政教育活動落實在學校各部門的議事日程中，落實在學校各項工作中，落實在教師的一言一行中，落實在學生的教育活動中，使廉政教育深入人心，以此促進我校各項工作協調有序、健康發展。

二〇一一年三月

第四篇：示范點創建實施方案

*****鄉黨委創建“服務型黨組織示范點”實施方案 為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，發揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉黨委決定開展服務型黨組織示范點創建工作,具體實施如下。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，以服務基層、服務群眾、服務發展為主題，積極探索新時期服務型黨組織建設工作，大力培育和推廣基層服務型黨組織工作典型，以點帶面，整體推進服務型黨組織工作進程。

二、創建原則

1、堅持圍繞中心，服務大局，推動工作。找準黨建工作服務大局、服務中心的著力點和結合點，走出一條黨建工作與經濟工作緊密結合、同步推進、共同發展的新路子。

2、堅持大膽探索，勇于創新，注重實效。堅持在實踐中探索，在探索中創新，在創新中發展，推動面上工作水平的不斷提高。

3、堅持因地制宜，分類指導，突出特色。要立足于實際情況，對不同行業特點的示范點提出不同的目標要求，采取不同的工作措施，注重突出創建特色和實際效果。

4、堅持高起點，高標準，高質量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點都要堅持高標準、嚴要求。培育的示范點，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經濟社會發展狀況，代表本地本單位基層黨建工作先進水平。

三、目標任務及實施內容

（一）目標任務

以實現“五個提升”為目標，以構建“五大體系”為工作主要內容，力爭用兩年左右時間，分行業分層次創建一批特色鮮明、成效顯著的服務型黨組織，以創建促規范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強服務型黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（二）實施內容

1、加強組織活動場所規范化建設，完善辦公陣地條件。各單位要進一步加大投入，按照環境優美、功能完善、方便群眾的要求，切實做好辦公陣地建設工作。

2、鄉級示范點建設：一是以新農村建設為主題，不斷深化“三創三強”、“示范帶”和“四在農家”創建活動；二是按照分級組建、分類培訓的原則，組織一批“素質高、業務熟、能力強、服務優”黨員干部成立便民服務隊伍，積極開展為民、利民、便民服務活動；三是積極探索便民服務中

心、便民綜合服務站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務型黨組織創建工作，形成上下聯動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導好村、社區服務型黨組織示范點創建工作。

3、村級示范點建設：一是以新農村建設為主題，不斷深化“三創三強”、“示范帶”和“四在農家”創建活動；二是構建黨組織和黨員共同服務群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務站、村民組（居民小區）便民服務點，構建黨組織和黨員服務群眾平臺，組建相關服務機構，有針對性地開設行政審批代理、就業培訓、勞務輸出、“三關”工程、政策咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業適用技術推廣等服務項目，提供“一站式”“一條龍”便民服務。三是積極探索流動黨員的服務管理，深入開展無職黨員的定崗設職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構建和諧社區和服務群眾為重點，不斷深化“四民社區”和“四進社區”活動；五是積極創新城鄉黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉支部“手挽手”、城鄉黨員“手拉手”等活動，形成城鄉共建工作格局。

四、相關要求

1、結合實際、制定方案。各部門、各行政村要結合自

身實際，按照創建要求和條件，制定好具體的創建工作方案，明確創建目標、措施、內容、進度及相關單位和責任人的職責。做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力、聯系幫扶到位，確保創建工作落到實處。同時，各行政村也要結合本地實際，選好服務型黨組織示范點，由黨委成員牽頭掛幫指導，切實做好創建工作。

2、重點扶持，精心培育。對服務型黨組織示范點要創特色、出經驗、求實效。要協調各方力量，集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，促進示范點真正發揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。

3、推廣典型，整體推進。各部門、各行政村要及時總結提煉和宣傳服務型黨組織示范點創建工作的新鮮成果和典型經驗，有計劃、有步驟地把點上的經驗做法及時推廣到面上去，充分發揮服務型黨組織示范點的引導、帶動和輻射作用。

4、嚴格考評，動態管理。鄉黨委領導小組將適時對各創建單位進行督察考評，根據全鄉進度要求，對創建積極性差、創建無起色的取消其創建資格，并在全鄉范圍內通報批評。對創建效果明顯，示范帶動好的創建單位給予一定的獎勵。同時，提倡和鼓勵未列入示范點創建對象的其他基層黨組織奮發進取，趕超示范點。

五、組織領導

1、落實工作責任。各部門、各行政村要把創建工作納入重要議事日程，統一思想，加強領導，切實抓緊抓好。堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，經常深入示范點調查研究，幫助解決問題，促進工作落實。

2、加強督促指導。把督促指導貫穿于創建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時解決創建過程中遇到的新情況、新問題，推動創建工作向縱深發展。

3、規范創建工作。要重視示范點創建規范化建設，加強活動記載資料檔案管理，特別是要運用遠程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創建工作的經驗和做法進行總結提煉，形成宣傳資料。

4、加強經驗交流。通過召開經驗交流會、組織現場觀摩等形式，加強示范點相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時總結經驗，宣傳和推廣先進典型，充分發揮示范點的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。

*****鄉黨委

第五篇：黨建示范點創建實施方案

…鄉黨委政府機關

創建基層黨建示范點實施方案

為了認真貫徹縣委關于基層組織建設年活動的安排部署，以基層組織建設年活動為契機，切實提升鄉黨委政府機關黨建工作水平,規范和完善鄉黨委政府工作運行機制，轉變機關干部作風，提高工作效率和效果，推動全鄉經濟社會實現又好又快發展?！l黨委政府決定在鄉黨委政府機關開展創建基層黨建示范點創建活動，現制定如下創建方案：

一、總體目標

按照縣委發[2012]18號文件中關于鄉鎮黨建示范點創建“五個好”即領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的標準，以創新進取的精神進一步改進和加強鄉機關部門黨組織的自身建設。著力建設一個工作思想作風好、民主決策好、科學發展好、清正廉潔好、團結協作好的堅強領導班子；著力培養一支愛崗敬業、甘于奉獻、能力突出、作風優良的干部職工隊伍；建立一套民主集中、科學規范、簡潔高效、充滿活力的工作運行機制；著力破解一批組織要求、社會關注、群眾期盼、關系民生的工作難題；著力打造一個運轉高效、公開透明、為民富民、群眾滿意的黨委政府機關。

二、具體措施

（一）著力建設一個工作思想作風好、民主決策好、科學發展好、清正廉潔好、團結協作好的堅強領導班子。

1、加強領導班子成員的學習。建立領導班子成員集中學習1

制度。采取集中學習和自學相結合的方式，每月組織領導班子成員進行2—3次集中學習。班子成員每月學習筆記字數不得少于2000字，全年學習筆記不得少于2萬字。通過加強班子成員的學習，提高班子成員的政治理論水平和科學發展水平。

2、規范班子議事制度。堅持民主集中的原則，按照“三重一大”決策制度的要求完善班子議事制度。通過規范議事制度提高班子的決策的水平，確保班子的勤政廉潔。

3、召開好班子民主生活會。每半年召開一次以班子成員之間批評和自我批評的民主生活，通過召開會議進一步理清工作思路，找準存在問題，明確改進措施，促進團結協作，改進班子作風，提高班子即班子成員的科學發展水平。

（二）著力培養一支政治堅定、甘于奉獻、能力突出、作風優良的干部職工隊伍。

1、加強對干部職工的學習和培訓。建立鄉黨委政府機關干部職工學習制度，采取集中學習和自學相結合的方式促進干部職工加強學習。每月組織機關干部職工進行1—2次集中學習。每名干部職工每月學習筆記字數不得少于1000字，全年學習筆記不得少于1萬字。通過加強干部職工的學習，提高干部職工的政治理論水平和業務能力。

2、加強對干部職工的管理。建立和完善鄉黨委政府機關干部職工管理制度。實行上班、值班簽到制度，規范干部職工的考勤管理；大力推行“3+5”工作法，實行首問負責制，提高機關干部工作效率，服務水平，轉變干部職工工作作風，密切干群關系；加強對干部的業務工作管理和督辦，建立“三明確，三及時”的工作任務核銷和督辦制，以表格臺賬的方式明確工作任務內容標準，明確工作責任人、明確工作完成時限，完成及時按時核銷、未完成及時督辦，存在問題及時分析調整。

3、加強對干部職工的關愛。完善籃球場，乒乓球室，棋牌室等文化娛樂設施，積極組織開展知識競賽，體育比賽、聯誼晚會等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，豐富干部職工業余生活，增強干部職工體質，從而提升干部職工凝聚力和戰斗力。加強對生活艱苦困難的干部職工家庭的關心和幫助，為他們解決力所能及的生活困難。

4、在重點工作中鍛煉職工隊伍。結合“聯村聯戶、為民富民”行動、“生態文明新農村建設”、“基層組織建設年活動”、“法制教育宣傳”等重點工作，給廣大職工隊伍特別是青年職工壓擔子、交任務，讓干部職工在這些中心工作、重點工作中更深入的去了解農村基層情況，去更快的提升工作能力，去更好的服務人民群眾。

（三）著力建立一套民主集中、科學規范、簡潔高效、充滿活力的工作運行機制。

1、健全黨委政府機關各部門工作制度。對目前鄉黨委政府機關相關制度進行梳理和完善，按照黨委政府各部門的職能建立一套科學規范的制度體系。形成…鄉黨委政府工作規章制度匯編和…鄉行政村工作規章制度匯編。

2、強化對制度的執行。開展“制度執行年”活動，組織廣大職工干部對照規章制度，規范各自工作。鄉黨委成立制度執行情況督導組，對各部門及工作人員對制度執行情況進行督察，對存在問題的下發整改通知，限期整改。

（四）著力破解一批組織要求、社會關注、群眾期盼、關系民生的工作難題。

1、推動“聯村聯戶、為民富民”行動取得實效。按照縣委對“聯村聯戶、為民富民”行動的總體要求和相關安排，組織干部職工深入村、戶，了解民情，會同上級聯村單位找準造成村戶貧困的根源，想辦法，出實招，幫助貧困戶脫平致富。

2、奮力推進生態文明新農村建設。按照縣委關于生態文明新農村建設的相關要求，結合…實際組織制定生態文明新農村建設規劃。充分爭取各方資源，按照輕急緩重，分批分類，組織力量逐步解決各行政村在建立富裕、和諧、生態文明新農村過程中的難題和瓶頸。

3、推動村級黨組織的建設，提高行政村民主管理水平。充分發揮黨建指導員和駐村干部的作用，進一步加強村級黨組織的建設。特別是要規范“村兩委”的議事辦事程序，確保“四議兩公開”和“3+5”工作法的良好運轉，提高行政村的民主管理水平。

（五）著力打造一個運轉高效、公開透明、為民富民、群眾滿意的黨委政府機關。

1、提高辦事效率、文明服務。在鄉黨委政府機關部門中全面實施“民情直訪、民意直通、民情直辦”工作法，為群眾提供更便捷的事務辦理。嚴格執行首問負責制，提高機關干部的文明服務水平。

2、接受群眾監督。深入推進黨務、政務公開工作，對黨委

政府承諾辦理的事項，對關系全鄉發展，關系全鄉人民群眾的事項進行公示，對領導干部的工作職責及聯系方式等進行公示。虛心接受群眾的批評意見和發展建議，做到對群眾提出的意見及時進行答復。

三、組織保障

1、成立領導小組

為了確?；顒禹樌_展并取得實效成立以黨委書記為負責人的黨建示范點創建領導小組，下設辦公室負責具體創建日常工作。具體名單見附件。

2、落實責任

把督查指導貫穿于創建工作的全過程，確保創建工作有序有效開展。結合“聯村聯戶、為民富民”行動和“基層組織建設年”活動的開展，建立健全黨建示范點創建工作制度，細化創建標準和要求，結合階段創建任務，形成基層黨建示范點創建工作規范化、制度化和常態化。定期對干部職工的學習筆記、制度執行情況等進行檢查，對發現的問題提出整改意見，對存在嚴重問題的同志要進行嚴肅批評教育和考核。

3、加強宣傳

機關各部門要加強對黨建示范點創建活動的宣傳，讓每個干部職工都要了解創建活動的重要意義、目標任務和具體措施，積極投入到創建活動中。要及時對在活動中好的做法進行總結宣傳推廣，大力選樹和宣傳在活動涌現出來的先進典型，充分發揮先進典型的示范引領作用。

附：…鄉黨委政府機關黨建示范點創建活動領導小組名單

二○一二年四月三日