第一篇：拓展訓練中的安全危機

拓展訓練中的安全危機

2009年6月7號下午16：27分，一家私人承包性質的拓展訓練業主，在濟南黃河森林公園為濟南翰林培訓學校20名師生做拓展訓練時，發生逃生墻倒塌，造成5死5傷重大安全事件。（央視、鳳凰衛視、山東電視臺、齊魯電視臺、中央廣播電臺、新華網、新浪、搜狐、網易等報導了該事件）。這也是拓展訓練自95年登陸中國以來，最大的安全事故，震撼了整個拓展界！可嘆5條鮮活的生命從此陰陽兩隔?？梢韵胂?個失去親人的家庭痛不欲生的樣子，以及那份無助和憤怒！作為拓展人，我深深的心痛！也不知這些遇難者參訓前是否買了保險？也不知私人承包者有沒有財力給于賠償？

做為拓展訓練經營者該反思了：我們能負得起安全事故后的責任嗎？我們從事這項活動是為了什么？在人欲橫流、人心冷漠的今天，作為給別人培訓的人，我們是否還有一份清醒？為了和同行競爭，我們是否壓低價格，以此取勝？我們的培訓品質、服務品質、安全品質是否還在？我們是否讓不明就里的客戶上套，我們是否夸大宣傳“營銷”客戶，我們是否利用人性的“貪懶”，誘人買單？生命不能承受之輕，讓別人的生命為我們的錯誤買單，這和犯罪又有什么兩樣？我們拓展人常常說的一句話：最大的敵人是我們自己！我們是否也了解我們自己？

拓展訓練是個好東西，可以用博大精深來形容，給受訓企業及個人帶來了極大的收獲和幫助！正因為是個好東西，讓很多人趨之若鶩。2002年10月，我從北京來山東開拓拓展市場，濟南也僅北京人眾人一家拓展公司在運作。2003年又相繼出現了三家新公司。分別是博來拓展、新體驗拓展、經典拓展，這時的拓展市場為啟蒙期，很困難。2004年、05年、06年是拓展的快速發展時期，也較為規范，07年下半年，我能感受到拓展行業有點亂，主要表現在價格戰，從業人多了，雜了。08年更亂，09年6月7日即發生了黃河森林公園拓展5死5傷的重大安全事故。

現在的拓展培訓市場的現狀是：一人“公司”、小業主當道，把拓展培訓當旅游做，租別人的訓練基地訓練，價格戰、游戲化、娛樂化?？刂瞥杀荆∪ゲ辉撌∪サ姆漳酥涟踩?。劣幣驅逐良幣，優秀的人才逐漸從該領域淡出。拓展訓練背后的意義與價值去功能化。我們拓展人為此輸了信譽，我們的客戶也輸了得到培訓精華乃至安全的服務。價格的博弈讓我們彼此都陷入了囚徒困境。

這次濟南黃河森林公園拓展事故的發生，在意料之外，卻也在情理之中。雖然很多真相還沒有大白天下，但我個人分析：可能和二方面的因素有關：

一、黃河森林公園周邊的土質為沙質，較為松軟。在此構建逃生訓練墻（高四米、寬三米，厚27公分，新聞報道為攀巖壁），墻的地基須牢固，要么扎鋼筋籠子用水泥混凝土澆注，要么用大石塊壘砌，水泥澆注，地基深需一米以上。該墻倒塌和地基牢不牢是否有關？

二、墻體是用磚砌成的，墻內是否缺少鋼筋拉扯，水泥的標號高不高？且該墻不能是單面墻，墻體強度不夠的話，不能滿足訓練攀爬時的拉力，致使該墻倒塌？——專業的事應有專業的人來做！或者省了錢？

拓展訓練是泊來品，新生事物，在海外有一套完整的安全管理流程。現在在我們國內，因為從業者太多太亂，還沒有行業的統一標準，也沒有監管部門監管。有些人看到別人搞拓展訓練紅紅火火，自己也想分一杯羹，于是就在工商局注冊一個咨詢中心、信息中心，甚至工作室什么的（現在在工商局注冊教育培訓公司是很難的），就開始做拓展訓練了。沒有基地就去租基地，沒有培訓師就去借。沒有競爭力就打價格戰。為了能拉來單，在客戶面前說的天花亂墜，甚至把自己說成資深培訓公司，名校畢業，騙你沒商量，反正你也不知道底細。而對拓展培訓設施及器械的投資夠不夠？維護夠不夠？這背后的安全風險，忽視了沒有？所以說，拓展安全事故的發生也不足為怪了。

到了拓展培訓人該自律的時候了，到了行業規范該出現的時候了，到了監管部門該誕生的時候了！我們不要做愧對于生命的罪人！我們不要為了金錢而泯滅了我們的良知！同時也向希望參加拓展訓練的朋友們忠告：擦亮眼睛，不要貪圖價格便宜，將自身置身于危險的境地。世界上沒有免費的午餐！我們誰都承擔不起生命的毀滅！

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第二篇：拓展訓練安全嗎

1.拓展培訓安全么？怎么保證培訓的安全呢？

這方面你放心，所有項目都是絕對安全的。

1.從培訓器械上：首先我們使用的器械都是經過登協和攀協認證的專業器材，經過專業設計和安全論證，可以保證學員使用中的安全。培訓中有部分項目為水上項目和高空項目。在進行水上項目時，學員都穿有救生衣；在進行高空項目時，學員都穿有安全帶。所有安全裝備都使用經國際質量檢測組織認證的專業救生裝備或專業登山裝備。例如，在高空項目中，學員所使用的保護繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力；一根做懸崖速降的繩子就需要1000多元，而且只能使用200次，超過200次就要報廢。

2.從培訓教練上：專業的極限教練是安全的保障。我們所有的培訓教練均經過拓展訓練的極限專業培訓，80%的極限教練取得了專業助理攀巖教練員的證書。在項目操作過程中，經驗豐富的培訓師也會隨時保護學員的安全。

3.保險：在培訓前我們為每位學員上了特種拓展訓練險，以防萬一的情況出現。；和太平洋公司合作8年，有效保障學員的完全。

就目前山東來說，我推薦幾個拓展培訓公司：山東九九拓展培訓***，山東鴻圣拓展培訓sdhsgroup.com，人眾人拓展培訓公司，都是山東很有知名度的拓展培訓公司，你如果要選擇的話，可以考慮試試，希望可以幫到你！

第三篇：戶外拓展訓練安全保障

怎樣做好戶外拓展訓練安全保障

拓展訓練從二戰時期發展至今，以其獨特的體驗式培訓方式和寓教于樂的培訓風格從傳統培訓中脫穎而出，深受企業親睞。但戶外拓展訓練相較于傳統培訓具有一定的安全隱患，安全問題也是企業選擇拓展訓練時的重點考慮因素。拓展訓練機構想要做好拓展訓練，安全保障一定要放在首位。

西革碼企業管理顧問公司專注拓展訓練十年，安全保障工作一直位居行業前列，值得參訓企業的信賴。那么，西革碼企業管理顧問公司是如何做好戶外培訓安全保障工作的呢？

首先，西革碼企業管理顧問公司會做好事前安全調查準備工作，其一通過了解參訓學員的年齡、身體素質、年齡構成、性別比例等，給予安排合適的拓展訓練方案；其二會告知客戶企業相關的穿著、安全培訓建議等。西革碼企業管理顧問公司長期以來將防患于未然作為戶外拓展的安全宗旨，從源頭上扼殺安全隱患，從而保障我們每一次的戶外拓展安全。

其次，戶外拓展訓練有很多不確定因素，因此西革碼會事先為每一位學員買好保險，以防萬一。

再者，拓展訓練基地的選擇也是安全保障的重點。西革碼企業管理顧問公司選擇的拓展基地都是經過多次嚴格的實地考察，通過反復測試以確?；卦O施的安全。我們會定期對拓展基地進行安全檢查，真真實實的將學員安全落到實處。

最后，拓展項目也需做好安全措施。例如拓展訓練中的高空項目一定要做好安全保護工作。高空設備的安全檢查是培訓前的必備工作。在確保場地安全的前提下，拓展訓練培訓師需詳細講解安全規范，給學員灌輸安全意識。高空項目配備安全保護裝備，拓展培訓師要確保每一位團隊伙伴安全裝備的正確穿戴。除高空項目外，其他的項目開展也必須將學員安全放在首位。

只有做好戶外拓展的每個安全預防措施，才能保證戶外培訓的安全進行。畢竟，戶外拓展訓練的培訓效果安全因素必不可少，相關拓展訓練公司務必需要做好戶外安全防護，給學員們一個真正有效的體驗式培訓。

作為服務供應商，怎么將危險消除在活動實施前，西革碼有自己的理念和想法。首先，我們在策劃任何一個培訓項目的前期，將會同專家一起規劃設計。然后，我們將對項目進行系列測試，如：安全性，可行性，有效性等數據進行記錄并在以后為客戶制作方案的時候作為參考。一般項目測試我們是讓會員作測試，測試次數在20次以上，讓任何存在安全隱患的地方都被發現出來，并制訂出解決方案，然后再作測試，

第四篇：《拓展訓練公司安全工作條例》

《拓展訓練公司安全工作條例》

今天就拓展訓練的安全工作條例在此發布，希望各位從事拓展訓練的朋友能安全施訓，為了受訓者的生命安全，同時也為了自己的職業生涯。

第一章：安全工作的意義：

第二章：安全工作的組織保證：

第三章：安全素質培訓及有關人員上崗資格認

第四章：研展部安全工作內容及接口：

第五章：行政部安全工作內容及接口：

第六章：訓練設施建設部安全工作內容及接口

第七章：市場部安全工作內容及接口：

第八章：培訓部安全工作內容及接口：

第九章：訓練基地安全工作內容及接口：

第十章：戶外訓練設施安全標準和使用方法：

第十一章：戶外訓練設施的例行檢查：

第十二章：培訓協議中的安全約定：

第十三章：拓展熱身中的安全要求：

第十四章：拓展戶外課程的安全指導：

第十五章：訓練器材的安全標準和使用方法；

第十六章：訓練器材的鋼行檢查、保養和報廢；

第十七章：安全問題的檢查、報告及文件管理；

第十八章：安全事故的處理；

第十九章：獎勵與處罰；

第二十章：安全工作的改進。

第一章

總則

戶外活動是拓展訓練的主要形式，訓練安全是實現訓練目標的必要保證。沒有安全就沒有拓展，安全是拓展的生命!

拓展訓練的安全，是指所有經青島拓展戶外體驗培訓有限公司(以下簡稱“公司”)授權使用拓展訓練商標并從事拓展訓練的機構的專、兼職員工在從事拓展工作期間，以及所參訓人員在參加拓展訓練期間內的安全；安全工作，指的是與此相關的一切工作。

拓展公司《安全工作條例》(以下簡稱《條例》)，是在總結拓展人數年實踐經驗和教訓的基礎上制訂的，本《條例》為《拓展訓練技術操作系統》的重要組成部分之一，拓展公司及所有經公司授權使用拓展訓練商標并從事拓展訓練的組織及其員工，必須認真、自覺、完全地執行，并有義務在工作中不斷總結、提出修改建議。本《條例》的修改權、解釋權屬于拓展公司。

各被授權機構必須嚴格按照《拓展訓練戶外訓練項目指導手冊》(以下簡稱《手冊》)和本《條例》的規定開展工作，．并無權擅自增減和改變與安全工作有關的工作內容和工作方式。

安全工作：狀況是評定被授權機構等級以至是否繼續被認定具有被授權資格的重要依據。

第二章安全工作的組織保證

一．拓展公司負責本《條例》的制訂和頒布。拓展公司以正式協議的方式保證各被授權機構對本規定的嚴格執行。

二．被授權機構的法人為主要安全負責人，依照拓展公司與該機構所有者所簽協議承擔該機構主要安全責任，機構內各有關部門負責人及員工按照崗位責任承擔相應安全責任，并簽訂《拓展訓練員工崗位安全責任書》(《拓展訓練員工崗位安全責任書》見附錄)

三．拓展公司事業發展部負責指導新建被授權機構安全規范的建立和拓展訓練場地設施的建設、安全器材的采購以及教練的培訓：拓展公司事業管理部負責被授權機構《條例》執行情況的日常管理工作。

四．拓展公司設立“安全和技術委員會”，負責：

1、對《條例》的修改和安全工作的改進提出建議。

2、負責拓展訓練項目及訓練實施條件的安全審訂。

3、負責對在安全工作中表現突出的單位和個人提出表彰和獎勵建議；對違反安全規定相關內容的單位和個人提出批評和處罰建議。

4、從安全和技術角度對新建項目作出鑒定意見。

5、從安全和技術角度對基建工程、培訓人員的工作及資質進行評定。

6、參與對重大安全事故的處理。

五．各被授權機構都要設立安全和技術委員會，負責：

1、對《條例》的修改和安全工作的改進提出建議。

2、負責對在安全工作中表現突出的單位和個人提出表彰和獎勵建議對違反《條例》的單位和個人提出批評和處罰建議。

3、從安全角度對培訓人員的工作進行監督、評議。

4、對本機構的安全工作情況進行監督并向公司事業管理部定期報告。

5、對安全事故及責任人提出處理意見。

第三章安全素質培訓及有關人員上崗資格認定

拓展公司及各被授權機構所有員工正式上崗前均須接受并通過相應的安全培訓獲得相應的資質。(《培訓人員培訓流程表》見附錄)正式培訓人員及市場人員也須通過進一步培訓不斷提高。

培訓人員招聘一般由用人機構負責，并提前至少一個月向拓展公司上報，由拓展公司統一作出培訓計劃。培訓計劃由拓展公司組織在拓展公司指定基地，由拓展公司指派專人負責實施。

培訓結束由安全和技術委員會對申請上崗的培訓人員進行考核?？己诵〗M至少由一名高級培訓師、兩名培訓師組成。(《培訓師考核標準》見附錄)

考核通過者，由拓展公司頒發合格證書，在拓展公司及各被授權機構內均具有上崗所要求的技術資格。上崗前還須與拓展公司或被授權機構簽訂《崗位安全責任書》和《專利技術保密責任書》。(《拓展訓練員工崗位安全責任書》和《專利技術保密責任書》見附錄)

拓展公司負責對所有培訓師進行考核：對申請晉級的，則根據工作需要組織有關部門和人員進行不定期考核。(《培訓師考核標準》見附錄)

每年的四月十八日為“拓展訓練安全日”所在的一周為“拓展訓練安全教育周” 拓展公司和各被授權機構分別組織全體培訓人員和市場人員進行安全教育。第四章

拓展公司發展部安全工作內容及接口

一．安全工作內容：

1、在新建被授權機構和基地過程中，確保在各種規章制度中建立齊整規范的安全工作內容和安全崗位責任。

2、在合作建立機構過程中，確保在總協議中建立明確、完整的安全工作內容和責任關系，并向合作方作充分說明。

3、負責協調和安排新建機構有關人員的安全素質培訓及考核。

4、負責新建機構訓練設施建設方案的確定和有關施工協調工作。

5、負責新建機構籌備及試運行階段安全工作的評估并向北拓展公司總經理辦公會提出獎懲意見。

二．安全工作接口；

1、部門經理就上述工作內容向拓展公司總經理和總經理辦公會負責。并代表拓展公司與被授權機構和合作方直接開展工作。

2、代表拓展公司與安全培訓實施機構的責任人和培訓部經理接洽安排并實施安全培訓和評估。

3、新機構籌備及試運行階段結束并通過驗收后，將安全工作的監督、管理責任移交給拓展公司管理部。

4、新建機構訓練設施建設過程中與基建部配合，做好與安全問題相關的方案確定、與新建機構協調和工程驗收工作。

第五章

拓展公司管理部安全工作內容及接口

一．安全工作內容：

1、依照拓展公司規定及辦學協議中相關內容，對被授權機構實施安全監督和管理，并代表拓展公司就《手冊》和《條例》進行進一步解釋。

2、負責協調上述機構正常運轉中有關人員的安全素質培訓。

3、負責協調上述機構正常運轉中特殊安全問題的處理。

4、根據各被授權機構訓練中出現的新問題對安全規定的修改和完善提出建議。

5、對上述機構正常運轉中的安全工作進行評估并向拓展公司總經理辦公會提出獎懲意見。

二．安全工作接口：

1、部門經理就上述工作內容向拓展公司總經理和總經理辦公會負責，并代表拓展公司與被授權機構和合作方直接開展工作。

2、與發展部、培訓實施機構的責任人和培訓部經理協調安排并實施日常安全培訓。

3、從發展部接管通過驗收達到正式運轉要求的被授權機構的安全監督、管理工作。

4、定期(正常情況每月一次，特殊情況隨時)從被授權機構的安全和技術委員會接受包括安全內容的培訓工作報告，并代表拓展公司提出意見和建議。

5、從被授權機構的安全和技術委員會接受關于訓練設施：狀況的報告如有必要，則協調拓展公司安全和技術委員會、訓練設施建設部提供幫助。

第六章拓展公司訓練設施建設部安全工作內容及接口

一．安全工作內容：

1、按照拓展公司和各被授權機構關于各種訓練項目的功能要求，依據國家建筑施工的相關技術規范，完成拓展訓練設施的設計工作，報請總經理辦公會批準，并通過具有相應資質的設計單位的審驗。

2、協助被授權機構確定拓展訓練設施的施工單位，并向施工單位進行詳細技術交底。

3、協助被授權機構確定訓練實施位置，協助驗收主要施工材料。

4、監督施工過程，并通過工程監理保證訓練設施施工質量和工期。(訓練設施建設工作程序見附錄)

5、向被授權機構詳細交代訓練設施相關資料和維護規定。

6、建立規范的、完整的工程設計、施工、維護資料及保存制度。

二．安全工作接口：

1、接受總經理和總經理辦公會的領導代表拓展公司開展與拓展設施建設有關的安全工作。

2、在公司自管拓展訓練設施建沒中充分滿足事業發展部及安全和技術委員會在訓練設施功能上的要求。

3、在合作項目拓展訓練設施建設中，在嚴格執行圖紙要求，保證施工質量的前提下與合作方和施工方加強相互理解和配合。

4、施工中遇確須改變施工圖紙、方案，或解決設計中遺漏問題時，須認真分析，提出建議，并會同拓展公司發展部及合作方共同確定新的方案和各自的責任，需要時還應對有關協議作相應修改。

第七章被授權機構市場部安全工作內容及接口

一．安全工作內容：

1、向客戶說明拓展訓練安全保障的可靠性；向客戶提出相互配合做好安全工作的具體要求；簽訂包括詳盡訓練和生活安全責任內容的培訓協議。(培訓協議文本見附錄)

2、與保險公司建立固定業務關系，為每個參訓單位和個人購買人身意外傷害保險和附加醫療費保險。(保險協議及保險單樣本見附錄)

3、詳細了解參訓學員身體狀況，并通報給培訓部。

4、如有安全事故發生，在接到培訓部通知后及時向保險公司報案并參與處理安全事故的善后工作。

5、與培訓部共同做好與拓展外訓相關的安全工作。

二．安全工作接口；

1、代表本機構和機構負責人處理好與客戶之間有關安全的問題。

2、就安全問題與培訓部做好市場與培訓之間的交接。(《培訓任務交接表》見附錄)

3、就安全問題與培訓基地做好市場與生活管理之間的交接。(《培訓任務交接表》見附錄)

4、在外訓中配合培訓部做好安全工作。(《外訓安全規定》見附錄)

第八章被授權機構培訓部安全工作內容及接口

一．安全工作內容：

1、代表本機構全面負責培訓過程中的安全工作。

2、執行培訓任務過程中，確保嚴格按照《條例》和培訓協議安排課程。

3、按照課程要求、崗位需要和培訓人員資質安排教練，根據《條例》要求設置安全崗位，明確工作范圍和責任。

4、嚴格要求培訓人員在培訓中嚴格遵守《條例》，向客戶負責人和學員明確安全要求，提供安全保護，及時正確地處理安全問題。

5、堅持“三會”制度(即預備會、碰頭會、總結會)，不斷強調安全問題和總結安全經驗，及時發現安全隱患。

6、設立專人(培訓總監或值班安全員)監督培訓過程中的安全問題，保證良好的培訓環境和培訓秩序。明確救護器材和藥品的保管制度。

7、保證訓練設施、器材處于良好狀態。做好應付各種特殊情況的人員、器材及應急措施的準備。

8、負責實施實習培訓師的安全培訓計劃。(本條僅適用于拓展公司授予培訓人員培訓資格的機構)

9、教育和監督培訓師和基地工作人員遵守生活管理規定，禁止訓練期間飲泊，禁止疲勞上崗，禁止超資質帶班，禁止違章駕駛。(《培訓人員安全管理規定》見附錄)

10、出現安全問題，包括安全事故和安全隱患，及時向本機構負責人以及安全和技術委員會報告，同時通知市場部，與市場部共同提出解決方案建議，協調事故處理工作。

11、根據培訓中出觀的新情況及客戶反映，向校長、安全和技術委員會提出對《條冽》的修改意見。

二．安全工作接口：

1、向本機構負責人負責，全面負責訓練過程中的安全問題。

2、按照《手冊》和《條例》的要求下與市場部共同設計各種類型的課程計劃。

3、從市場部接受每個班次的培訓計劃，就安全問題協商無異議后具體實施。

4、以培訓部為主了解并協調基地的安全工作。

5、(同“工作內容”9)

第九章被授權機構訓練基地安全工作內容及接口

一．安全工作內容：

1、保證基地訓練和生活設施、環境的安全，不受侵擾。

2、保證學校員工和參訓學員的餐飲衛生和安全。

3、從物質上做好訓練安全的后勤保障。

4、做好基地財產的安全管理和安全保衛。

二．安全工作接口：

1、向本機構負責人負責，接受培訓總監管理，做好相關安全工作。

2、從市場部接受辦班通知單，安排有關安全工作。

3、配合各部門做好相關安全工作。

第十章戶外訓練設施安全標準和使用方法(見訓練設施設計圖及說明)

第十一章戶外訓練設施的例行檢查及保養

一、在安全檢查和保養中戶外訓練設施可被分為一類、二類、三類部位。

一類部位：承受各個項目上保護點的鋼管、鋼纜本身及其兩端的各緊固件；

二類部位：一類之外的可能墜落的鋼管、木件、鋼纜等；

三類部位：其它可能發生斷裂、，倒塌的鋼、木、鋼筋混凝土構件。

二．所有培訓人員有責任對任何可能造成安全隱患和事故的訓練設施進行必要檢查，在發現安全隱患的情況下，應立即向培訓總監和其他相關人員報告，必要時建議暫停培訓活動。

三．戶外訓練設施安全檢查工作由培訓總監負責領導，指派專人按照規定時間、項目和程序具體實施，并填寫規定表格。(《戶外訓練設施定期檢查記錄表》見附錄)填好的表格應于三日內交本機構負責人處存檔。如發現不正常情況，須立即匯報培訓總監，并視問題性質、程度，協調相關部門和人員及時、妥善解決。

四、不允許在超過規定時間而未進行例行檢查的情況下繼續培訓活動，也不允許在已發現但未消除隱患的情況下進行相關培訓活動。

訓練設施例行檢查項目時間表

項目

標準

檢查結果

維護更新

每周雙周每月

每季

半年

一年

空中單杠鋼纜

≤二根斷絲

0 0 0 1油5換

天梯鋼纜

≤二根斷絲

0 0 1油5換

緬甸橋鋼纜(上)

≤二根斷絲

0 0 0 1油5換

緬甸橋鋼纜(下)

≤十根斷絲

0 1油

斷橋鋼纜

≤二根斷絲

0 0 0

飛降鋼纜

≤二根斷絲

0 0 0.3油2換

天梯鋼纜卡扣

90%緊度

0 0 0 0 1油5換

空中單杠鋼纜卡扣

90%緊度

0 0 0 0 1油5換

緬甸橋鋼纜卡扣(上)

90%緊度

0 0 0 0 0 1油5換

緬甸橋鋼纜卡扣(下)

90%緊度

0 0 0 0 0 1油5換

斷橋鋼纜卡扣

90%緊度

0 0 0 1油5換

相依為命鋼纜卡扣

90%緊度

0 0 0 0 0 1油5換

飛降鋼纜卡扣

“罐頭鞋”木板

0 0 0 0 0 0 1油

所有斜拉鋼鋁線

無斷絲

0

0 0 1油

鋼鋁線卡扣

90%緊度

0 0

U型卡

100%緊度無變型無銹

0

0 0 1油1換

橫鋼管焊口

無脫漆無銹無裂縫

0 0

0 0

豎鋼管焊口

無脫漆無銹無裂縫

0

0 0

斷橋支架

無裂縫無松動

0

0 0 螺栓1油

緬甸橋繩索

不老化不松散

0 0 常緊2換

緬甸橋爬梯

牢固

0

0 0 鐵絲2換

“輪胎’繩索

不老化不松散

0 0 2換

“罐頭鞋”木板

無橫裂紋

0 0 0 0 0 0

訓練架護欄

無開焊無銹蝕

0 0

彎頭接橫支管

無裂紋無銹蝕

0 0 0

下固定點

無松動變形無銹蝕

0 0 0

所有鐵管架

0 1漆

天梯圓木

0

其它

0

注：①“1油2漆5換”即1年涂黃油2年油漆5年更換。

②具體檢查時間為所標時間的開始時間

第十二章

培訓協議中的安全約定

一．在被授權機構與客戶確定培訓意向時，市場部應代表本機構與客戶簽定正式培訓協議，其中應包括雙方責任、我方要求、保險等詳細內容。

二．此協議：降向客戶明確提出相互配合做好安全工作的具體要求；詳述訓練和生活安全責任內容；承諾為每個參訓學員購買人身意外險和附加醫療保險。

三、簽定此協議將為保證培訓安全提供前期物質保障及精神準備，并對意外情況的處理提供劃分責任的依據。因此，在內容上超出規范模式的新的協議須經市場部總監與培訓總監的共同認可方可簽定。

第十三章拓展熱身中的安全要求

拓展訓練的安全需要學員的密切配合，學員的安全意識和安全規范需要培訓師在拓展熱身和項目進行中準確、全面、有力反復地講解和把握。

一．熱身中提出安全要求的時機：

一般而言，隨著熱身的進行，學員情緒高漲，尤其展示活動后，整個團隊氣氛活躍。這時，培訓師要以恰當的方法使學員安靜，并能使學員集中注意力關注培訓師的安全指導。

二．熱身中的安全要求：

總體要求：強調安全的重要性，重申安全規定的嚴肅性，明確安全的職責。

1．拓展訓練以安全為評價培訓活動成功與否的首要條件，培訓中始終貫徹“安全第一”的原則，任何項目的組織和實施，都必須圍繞安全要求實施。

2．拓展訓練采用人眾人公司指定的國際著名品牌的安全保護器材，器材和設施安全可靠。因此，百分之百的責任心和正確的操作將是訓練安全的關鍵。

拓展學校的培訓師受過嚴格的、專業的安全培訓，擁有培訓上崗證，有嫻熟的技術，規范的操作、指導能力。

拓展學校部分項目由學員參與保護，因此，學員必須認真學習安全操作方法，必須有高度的責任心。

培訓人員必須強調：如果學員嚴格遵循培訓師的指導，正確使用安全器材，規范操作技術，那么，學員將100％的安全：如果學員不注意培訓師的指導，違背操作規范，擅自行動，那么，學員安全將難以保證。

3．培訓過程中，培訓師所有的“安全指導”內容，是培訓中學員必須遵循的行為規范；培訓師在培訓進程中的“安全指令”，是培訓中必須立即執行的行動命令。

4．拓展訓練規定：距地面1．2米高以上的活動，一般要采取相應的安全保護措施。有的項目如罐頭鞋、背摔等不使用安全器材作保護，這時學員的活動必須在培訓師的嚴格監督下才能進行。學員不得擅自攀爬訓練架、墻、網等所有訓練器械。

5．拓展訓練規定：整個培訓期間，禁止吸煙、飲酒，禁止使用任何違禁品。培訓中，培訓師有權制止任何吸煙行為，尤其在培訓進行過程中，吸煙行為將被嚴格杜絕；培訓師有權制止任何飲酒行為，有權停止任何飲酒學員的培訓，學校不提供任何含酒精飲晶；被發現有吸食違禁晶的學員，必須立即離開學校，受訓單位也要承擔相應責任。

6．培訓期間，所有的水上項目都必須在培訓師指定的可監控區域內進行并正確穿戴救生衣。培訓師對該區域水情、水下地形熟悉，負責該區域內的安全。學員不得擅自越過該安全區域。在培訓期間，學員不得擅自下水游泳，如有違反，后果自負。

7．培訓期間，學員不得擅自離開培訓地，否則校方不負任何安全職責：如有特殊情況，確須離開培訓地，必須填寫《拓展訓練期間學員外出申請表》。學員離校期間，校方對學員安全不予負責。（《拓展訓練期間學員外出申請表》見附錄)

三、安全器材展示活動(此活動培訓師可根據情況靈活選擇)

1、“以一當十”一登山繩拉力演示：

2、“角力”——安全帶拉力演示。

第十四章拓展戶外課程的安全指導

（本部分內容請與《手冊》結合執行。）

第一項;背摔

一、特點：

1、高度超過1．2米，無保護器材。

2、在培訓師指導下由學員自己保護。

3、培訓師在背摔臺上，不便對下面的學員的保護加以控制。

二、監督與控制要點：

1、以嚴肅的語言引起學員對背摔項目安全保護性的高度重視。

2、要認真教授學員正確的保護方法和技術：

3、在學員排成保護隊形后，培訓師必須用全力對學員雙臂施壓，以強化學員的肌肉感覺，增強責任感。

4、培訓師要指導學員進行力量的調整，要強化第二、三組(最靠近背摔臺的為第一組)的力量。

5、學員成功接住幾名隊員后，有可能出現懈怠現象，這時要提醒學員繼續保持高度的緊張。

6、學員成功接住幾名同伴后，會對保護隊形力量分配進行調整，培訓師必須提醒：不要預測背摔者會從那個位置摔下，要準備從任何地方摔下，有可能就摔在你一個人的手上，每個人都重要，每個人都要有接住任何一個人的準備。

7、每個學員背摔前都要檢查學員的隊形，重點檢查如下幾點：

(1)學員的腳必須一前一后保持正確位置。

(2)各組學員之間必須肩與肩靠近，對面學員之間也要靠近至雙手能抵到對方身體。

(3)學員雙手掌心向上，手臂必須間隔、均勻排列，不能有明顯的漏洞。

(4)接者必須側仰頭注視摔者的背，觀察其身體姿勢，做好承接的準備。

(5)腰桿必須挺直，重心在脊柱上

8、時刻提示接者：“先放腳”、“將身體扶正”。

9、對每個學員的心理狀態要有洞察力，以便抓住綁手布適度調整對學員的控制。

10、學員背摔的一瞬間，培訓師一手抓住綁手布以控制學員身體姿勢，另一手抓住背摔臺鐵欄，以便更好固定身體；控制學員。

11、在項目進行中禁止開玩笑。

第二項；電網

一、特點

從安全的角度，電網有以下特點：

1、電網平均高度超過L2米，無保護器材。

2、活動時，學員投入很大，從表面看沒有危險因素，很容易麻痹大意。

二、監督和控制要點：

1、器材和場地檢查

場地應避免石子地，要保證場地的平整，松軟。

如果是沙地，要撿出石子、磚瓦等可能造成傷害的硬物；如果是草地；要注意草地沒有陷坑，要清除場地雜物。

2、監控重點

(1)培訓師要對活動整個過程進行安全監控，克服麻痹思想；

(2)培訓師要注意第一個學員的通過方法。

第一個隊員通常從最低一排的某一通道或從兩側兩個大通道的其中一個通過，當這個隊員身體通過后，在一側幫助的隊員一般是抓住此隊員的雙腳，為了避免碰網，隊員通常會用雙手同時推送過網隊員，造成過網隊員雙腿同時落地，引起傷害。

(3)密切注意高層通道過網隊員的安全。

高層過網隊員的過網方法通常是由隊員托舉過網。過網后，同伴情緒高漲，有時會同時放手，這時過網隊員會有摔傷的危險。培訓師要隨時提醒學員先將過網隊員的腳放下，隨后，將其身體扶正。

第三項；緬甸橋

一、特點：從安全角度看，緬甸橋項目有如下特點：

1、學員在攀上訓練架過程中可能出現失手失足。

2、高空項目，學員有墜落的可能，發生墜落事件時，如果沒有及時的安全保護，可能造成生命的危險。

3、高空行走時，如果發生墜落前，因學員在綱繩上盡力維持身體平衡，墜落時可能發生騎跨危險。

學員完成項目后，由于耗盡體力，有可能失足墜落。

二、監督和控制要點：

l、場地器材檢查

清除場地中的障礙物，特別注意清除綱纜下方場地：

檢查上方保護點硬鐵鎖、鐵鎖、登山保護繩的安全準備。

2、監控重點

(1)培訓師承擔保護責任(尤其在緬甸橋綱纜高度不夠高的情況下必須由培訓師擔當保護)。

(2)培訓師保護時必須采取緊跟的方法進行芝冪跟距離是：以行走學員身體重心投影點為圓心，培訓者距離圓心不超過2米。

(3)由于鋼纜有彈性，在學員行走過程中身體重心有高有低，培訓師要隨時適度調整(收緊或放松)保護繩，其原則是始終保持學員身前的保護繩的緊張程度。

(4)為防止學員墜落時騎跨綱纜，在學員身體將要失去平衡前，培訓師要提醒學員先放一側手，身體向另一側傾斜，或雙手抓同一側的平衡繩，一是要盡量堅持走到底(橫走)，二是如果實在堅持不住，盡量控制身體，緩慢松手，輕輕下降。

(5)培訓師在保護過程中，在控制登山保護繩的緊張程度同時，抓握主保護繩的手要靠近身體髖部，以免學員下墜時，難以控制。

(6)學員走完鋼纜向下攀爬時，由于學員力量耗費過多，加上任務完成后思想麻痹，很有可能發生失誤，因此，培訓師放保護繩的速度要慢于學員攀爬速度，讓學員有拉拽感，保持學員胸前保護繩緊張程度。

器材使用要求參見《手冊》

第四項；空中單杠

一、特點：從安全角度看，；空中單杠有如下特點：

1、高空項目，并且發生聳險，后果嚴重。

2、安全保護環節多，可能造成的危險因素多，培訓師的監控點多，注意力易分散。

3、使用全身安全帶，與其他項目的器材不同。

4、安全保護由學員承擔，而學員保護方法生疏，要求培訓師注意力高度集中進行監控。

二、監督和控制要點：

1、器械檢查

培訓師至培訓場地后必須檢查所有安全器械，以確保不存在安全隱患；清除場地障礙物，特別是下降區域場地，必須平整。觀察設施有無異常。

2、監控注意點；

(1)教會學員采用正確的保護手法。

(2)教會學員全身安全帶的正確穿著方法。

(3)根據不同學員的情況(身高、體能、心理素質)調整單杠的距離。此距離不宜太近，要保證學員抓住杠回蕩時，腳部不會磕碰立柱平臺。

3、監控重點：

(1)檢查學員全身安全帶的穿著是否正確，安全帶是否反扣：系緊安全帽。(2)由培訓師扣掛登山保護鐵鎖(兩個)。

(3)學員開始攀登立柱時，密切注意做保護學員的保護手法，時刻提醒保護者要始終保持練習者背后保護繩的緊張程度。

(4)起跳前，提示學員放開保護繩、輔助繩；起跳后，不要去抓保護繩以防肩部因扭轉受傷。(5)立柱上的學員跳出后，如果學員沒有抓住單杠，要提示保護者順勢慢速放繩，放至靠近地面約2米時，減緩放繩速度：如果學員抓住單杠，提示學員后撤一步，收緊保護繩，學員放開單杠后，順勢緩慢勻速下放保護繩，距地面2米時，減緩放繩速度。

第五項；斷橋

一、特點；從安全角度看，斷橋具有以下特點：

1、高空項目，一旦出險，后果嚴重。

2、培訓師在斷橋上，學員從地面至斷橋過程中的安全難以直接控制。

3、學員在斷橋上可能出現難以預料的情況，要求培訓師處變不驚，冷靜操作，給學員以安全感。

4、一旦學員跨躍失敗，有踏空懸掛在空中的可能，必須立即為學員解脫。

二、監督與控制要點；

1、專項準備

帶領學員在劃有標志線的場地上練習，熟悉起跳方法，在活動身體的同時觀察學員的跳躍能力和心理狀態。

2、器械檢查

檢查所有安全器材的安全狀態和準備情況，包括鐵鎖、安全帶、保護繩、上升器等。

3、安全裝備

教會學員正確的安全帶穿著方法、鐵鎖掛扣方法：要求隊長在每個學員上立柱前要檢查，特別注意安全帶的反扣。

教會學員正確使用上升器，特別強調上升器掛著點要盡可能保持在身體重心的上方。

4、監控重點

(1)培訓師至斷橋后，必須首先檢查各種器材。

(2)學員上至斷橋后，培訓師要使學員保持身體穩定，然后檢查安全帶穿著是否正確。(3)必須先掛斷橋保護繩，再摘上升器保護繩。(4)當學員出現害怕、猶豫情況時，；培訓師可扶持學員至板端。

(5)當學員不敢跳躍，培訓師至橋另一端接學員時，不得解換保護繩，先將橋板放置最近，然后跨躍去對面接學員；當學員跨躍后，培訓師直接返回。在整個換位過程中，不得摘掛安全保護器械。

(6)培訓師上斷橋前必須隨身攜帶長繩套和鐵鎖，以便學員跨躍失誤時，及時幫助學員重新上板。

第五篇：拓展訓練

拓展訓練——心得體會

為期三天的拓展訓練已經結束了，可內心的激情很難平復，回顧訓練中的困難和磨練，讓我一生。

因為是第一次外出拓展訓練，所以帶著期待和猜想來到了基地。第二天我們立馬投入到了訓練場上，我們的團隊有個響亮的名字——夢想隊?！坝心阌形矣袎粝?，創意無限激情揚”，整個項目分別是：七彩人生，勇闖雷陣，極速六十秒，高空斷橋，盲人方陣以及畢業墻。拓展訓練第一個項目是七彩人生，規則是分為7組，每一組分到的七巧板不足七個，根據教官給我們分發的圖片，擺出才可以得分。而結束的時候我們組是最高分80分中的一組，看似分數高，但是聽完教官的解釋，才知道分數高不代表輸贏，而是在這個環節中，是以團隊的方式才能更高的完成這個項目。在勇闖雷陣時，我們在上一個環節上丟失的團隊精神補上，一個一個的犧牲換來了一條暢通的道路，可是在最后的時候走到了誤區，而我們只剩一個隊友，在最后的時候教官也著急起來說了一句話，你們把所有的本子給他把雷區蓋上，這就能看出那是出口那是雷區，我們紛紛的拿出本子蓋在雷區，這時候只能走旁邊的白色區域，可是這個我們犯難了，教練說規則的時候沒有說白色區域，隊友們開始說走白色區域，不能走再回來，然后最后一個隊友毅然的走到白色區域，教練說可以繼續走，接著我們雖然超時了，但是成功的走出來了。這個環節教訓我們，白色區域要永遠留在腦海中，時時刻刻的記住，在生活和工作的時候永遠要做出敢想敢做敢實踐。第三個項目是急速60秒，這是一個模擬營銷的場景，每一隊只有三次機會，每次機會60秒，在項目結束的時候，我們隊沒有完成，給我們的教訓就是營銷是一種手段，是一種策劃。在第四個項目中，高空斷橋難度系數很高，要攀爬到9米高的斷橋上，跳到對面的橋面上，我剛上去的時候，緩慢的走到了斷橋上，可是我發現，站的時候越長，橋就越晃，腿就越軟，這個時候教官猛拉了一下繩索，我尖叫了一聲就跳了過去，這個項目結束的時候給我個人的感覺就是要勇于挑戰自己和發覺自己的潛能。在最后的畢業墻上，我們都哭了，因為要在30秒內把120個人全部翻過4米高的墻，結果我們在17分鐘的時間順利通過，這是一個集體的任務，在我踩著別人肩膀時，我怕踩痛他們，在上面的人對我伸出手的時候我順利的上去了，可是我永遠也忘不掉是誰把我舉上去，是誰讓我踩著肩膀向上，是誰把我拉上去的，我都記得永遠記得，在最后的頒發畢業證書的時候，我們大家都深深擁抱鼓掌致意。

而這，就是我的心得體會，在這個集體中，我們都不再是個人，我們都是一滴水，形成的大河，川流不息，在今后的生活和工作中，這種精神我將永遠記住。