第一篇：鄉鎮(街道)綜合文化站建設面臨的突出問題與思考

鄉鎮(街道)綜合文化站建設面臨的突出問題與思考

鄉鎮（街道）綜合文化站作為最基層的國辦文化事業單位多年來一直默默地發揮著它在普及和繁榮群眾文化中的主導性業務職能作用，這對加強新農村文化建設、城市文化建設具有重要的現實意義。2009年10月《鄉鎮綜合文化站管理辦法》（以下簡稱《辦法》）這一法規性文件正式出臺，在很大程度上使廣大基層群文人更加明確自身的工作職能與目標，對群文事業的發展前景充滿期待。但在實際工作中對照《辦法》內容，我們仍然面臨一些制約基層群文事業發展亟待解決的疑惑和問題，希望將之提出引起專家及群文工作者的高度重視，并一同商榷解決。

一、對《辦法》中規定的內容存在的幾點疑惑：

1.《辦法》中對農村鄉鎮文化站的建設職能等一系列工作做出了明確的規定，但卻沒有將城市的街道綜合文化站的建設問題涵蓋其中。而事實上街道綜合文化站它所發揮的功能與作用與鄉鎮綜合文化站基本相似，并且在城市街道綜合文化站中也有城鄉結合部，因此城市街道綜合文化站的建設工作也需要有法規來具體規定和約束。而且在開展文化站長培訓時，我們是將此《辦法》作為鄉鎮（街道）綜合文化站長應共同執行的規定來普及學習?；诖耍艺J為應將《辦法》內容中加進對街道綜合文化站工作的具體規定，并根據實際需要與鄉鎮綜合文化站建設內容規定加以區別，從而讓街道綜合文化站工作者及行政主管部門及業務指導部門在工作上也能夠做到有章可循、有法可依。

2.《辦法》中對文化站統稱為“鄉鎮綜合文化站”，這一稱謂針對當前農村鄉鎮和城市街道的文化站工作有了比較全面的概況，也相對比較準確。但在執行過程中實際文化站命名五花八門，有“××鎮文化廣播中心”“××鎮文化服務中心”“××鎮文化站”“××鎮文化廣播電視中心”等等，而在城市中街道文化站又只是街道辦事處的一個辦公部門，也無具體的命名。而在街道下屬的社區中有的卻將社區活動室自命名為社區文化站，這在行政主管部門管理和業務指導工作中容易造成混淆。所以建議在《辦法》中將“鄉鎮（街道）綜合文化站”的命名以條目方式明確固定下來。在實際工作中形成：縣（市）級文化主管部門、文化館――鄉鎮綜合文化站――農村文化活動室和市（區）級文化主管部門、群藝館（文化館）――街道辦事處綜合文化站――社區文化活動室這兩條脈絡清晰的群眾文化管理和活動開展網絡。

二、鄉鎮（街道）綜合文化站在硬件設施建設和資金投入使用方面存在的問題

1.只注重文化站的硬件建設，忽視實際功能的使用

當前國家高度重視發展農村文化事業，強調要逐步建設高標準、高質量的鄉鎮綜合文化站，也在近年來陸續由各級政府投入資金進行標準綜合文化站建設。但在實際工作中，還存在行政主管部門只顧完成建設指標，面子工程，實際綜合文化站的利用率卻不高，一年之中有些文化站開展的活動寥廖無己，根本沒有充分發揮綜合文化站的性質與職能，綜合文化站成了一件名副其實的“擺設”。

2.鄉鎮（街道）綜合文化站活動資金投入短缺

《辦法》中明確規定“綜合文化站的建設、維修、日常運轉和業務活動所需經費，應列入縣（鄉）人民政府的基本投資計劃和財政預算，不得隨意核減或挪用。各級財政還應對文化站設施建設和內容建設予以經費補貼”。而實際情況文化站建設和活動資金被挪用現象時有發生，2009年我市有一地區標準綜合文化站建設指標沒有完成，究其原因就是省里的財政撥款被地方挪作它用。在實際工作中通過調研還發現在許多縣（市）區年初財政預算中對文化工作資金投入雖已做出明確規定，但實際運行中資金投入卻不按預算中的那樣到位。到達鄉鎮綜合文化站的業務活動經費也因多種原因呈現出不同地區、同一地區差距過大的現象，長此以往不利于基層文化工作的開展，極大地挫傷文化站長們工作積極性，使得群文工作的開展處于“文化站長上不來，業務指導部門下不去”的尷尬境地。

要解決上述問題，就必須建立健全一整套政府監督和制約機制，將文化工作重點納入到領導干部業績政績考評體系，同時也要制定出完善的綜合文化站工作考核評估機制，對基層鄉鎮（街道）綜合文化站工作進行績效考核，同時建立開通基層文化工作反饋渠道，避免在文化工作中做“假大虛空”文章。

三、鄉鎮（街道）綜合文化站在管理體制上存在的突出問題

1.綜合文化站是鄉鎮（區）政府設置的事業單位，但在業務上又歸文化局和文化館指導?！掇k法》中明確規定文化站站長由鄉鎮人民政府任命或聘任，事先應征求縣級文化行政部門的意見。但實際工作中幾乎文化站長的任命都由鄉鎮（區）政府自己說了算，根本沒有與業務指導部門協商和考核，使得許多文化站的編制被“門外漢”所占用，文化站編制成了一些人“捧公家飯碗”的好去處，在其位不謀其政的文化站長大有人在。這些人缺乏對群文工作的熱情，缺乏為之奮斗和默默奉獻的精神，業務指導部門在進行業務工作培訓和活動開展也往往力不從心。這種現象十分不利于鄉鎮（街道）綜合文化站的健康發展，使得基層文化工作做不到位，只能流于形式。

2.《辦法》中還明確規定“綜合文化站應配備專職人員進行管理，編制數額應根據所承擔的職能和任務及所服務的鄉鎮人口規模等因素確定”。但通過對《辦法》的執行，在文化站長專兼職問題上，有許多鄉鎮已做出了改進，確定了專職綜合文化站長，但仍然存在兼職現象，尤其是城市街道綜合文化站，由于《辦法》中無明確規定，許多文化站長身兼數職，各有側重，在某種程度上存在忽視基層文化工作現象，只滿足于完成上級交待的指令性文化工作。在綜合文化站人員配制數額上也基本還是“一個文化站一個人管”的現狀。

因此要解決綜合文化站管理體制方面存在的突出問題，需要各級行政主管部門給予高度重視，業務指導部門積極配合，主動出擊，嚴格按《辦法》規定來執行，互相不推諉扯皮，要形成良好的監督管理機制，相互配合共同做好鄉鎮（街道）綜合文化站站長和工作人員的聘任與選拔等工作。

四、鄉鎮（街道）綜合文化站業務工作開展方面存在的問題

1.鄉鎮（街道）綜合文化站業務活動缺乏建立聯動機制。在當前的綜合文化站工作中，文化人應注重將有限的文化資源合理使用，發揮其最大的功效。比如鄉鎮（街道）綜合文化站都設有圖書室，但受館舍和資金等條件制約，總的說來規模都較小，藏書內容與數量有限，如果加強互動積極開展圖書互閱活動，將極大地提升圖書的利用率和更新率，也節約節省了資金投入。各個鄉鎮（街道）綜合文化站還可以區域劃分，在群文業務活動開展上加強協調和協作，主動溝通、開展經驗交流，相互學習、互補有無。

2.鄉鎮（街道）綜合文化站開展的文化活動大多缺乏特色和新意。要注重時代需求、注重抓好鄉鎮與街道的特色文化建設和“品牌”文化建設，多出精品。各鄉鎮（街道）綜合文化站應在調查研究的基礎上，應充分掌握和弘揚本區域特有的民族文化和傳統文化，積極創新活動形勢和內容，走出一條具有自身文化站特色的道路。比如丹東地區是滿族、朝鮮族等多個少數民族聚居區，各鄉鎮綜合文化站可以根據這個特點打造具有自身特色的文化活動，多出創作精品。丹東市區有市中心老城區和新城區，各街道綜合文化站也應根據本地區廣大群眾的興趣愛好，審美能力和時代需求不斷變化文化活動方式和內容，不斷推陳出新。在今后的工作中要努力推動“一鄉一街一品”的特色文化建設，使文化活動開展不只是為滿足完成上級下派的指標性任務，而是突顯自身的特點，將有限的文化活動經費投入到精品活動中去。

總之，鄉鎮（街道）綜合文化站建設是一個長期的、艱巨的任務，要充分發揮其職能和作用，需要政府主管部門、業務部門等多方面的共同支持和努力，需要在今后進一步深入地將《辦法》內容加以完善和執行，更加需要廣大基層群文工作者持續不斷的工作熱情和不懈的追求。只有這樣，才能長期而有效地推進社會主義群眾文化事業的大發展大繁榮，才能為社會主義經濟建設營造出和諧向上、健康優秀的文化氛圍。

第二篇：區鄉鎮（街道）綜合文化站績效考核辦法

XX區鄉鎮（街道）綜合文化站績效考核辦法

第一章總則

第一條為進一步提升鄉鎮（街道）綜合文化站建設、管理和服務水平，實現人民群眾公共文化權益最大化，根據《中華人民共和國公共文化服務保障法》、《XX省公共文化服務機構績效考核辦法》、《XX省鄉鎮綜合文化站管理辦法》等有關文件依據，結合我區實際，特制定本辦法。

第二條考核對象為全區范圍內所有鄉鎮（街道）綜合文化站。

第三條鄉鎮（街道）綜合文化站績效考核堅持以下原則：

（一）堅持公開、公平、公正的原則；

（二）堅持定性分析和量化考核相結合，季度考核與綜合評價相結合；

（三）堅持獎優罰劣，激勵促進，推進各鄉鎮（街道）綜合文化站服務水平提升與經費掛鉤；

（四）堅持社會效益最大化，充分發揮鄉鎮（街道）綜合文化站的公共文化服務功能。

第二章考核形式與內容

第四條考核采取日常監管與季度考核相結合的形式，考核結果進行通報。

第五條績效考核內容為：免費開放、群眾文化活動開展、民生工程、文物保護、文藝創作、文化市場管理、廣播電視安全管理等。

第三章考核程序與方法

第六條考核程序：各鄉鎮（街道）綜合文化站開展自評，每季度報一次工作計劃，季末進行總結。

第七條區文旅局文化惠民工程領導小組組成考評小組，負責對全區所有鄉鎮（街道）綜合文化站進行考評，考評結合各鄉鎮（街道）綜合文化站上報的工作計劃與總結，采取聽取匯報、查閱資料、現場查看、群眾滿意度測評等方式對具體工作指標進行驗收評分。并于每年12月底前，將考核評分成績在全區通報并抄送區民生辦。

第四章考核等級劃分

第八條考核登記評定分為：總分100分（為基礎分、加分、扣分項目三部分累加）。加分項目是以取得榮譽、工作亮點和取得可復制的成功經驗等為主要方面，扣分項目以因玩忽職守、濫用職權造成重大失誤、失職等主要方面。考核分數95分（含）以上，評定為優秀；考核分數75分（含）以上，評定為合格；考核分數75分以下，評定為不合格。

第九條對考核中發現的好經驗及時總結推廣，對考核不合格的鄉鎮（街道）綜合文化站，督促其限期整改。免費開放資金采取報賬制，考核結果作為免費開放資金報撥、項目分配以及對鄉鎮（街道）文廣站績效考核的重要依據。

第十條本辦法自發布之日起施行。

第十一條本辦法由區文化和旅游局負責解釋。

附：XX區文化和旅游局鄉鎮（街道）綜合文化站績效考核計分細則

附件：

XX區文化和旅游局鄉鎮（街道）綜合文化站績效考核計分細則

考核內容

考核要求

分值/分

1、免費開放工作（35分）

鄉鎮（街道）綜合文化站免費開放時間每周不少于40小時，錯時開放時間不低于總開放時間的1/3；（15分）

鄉鎮（街道）綜合文化站公共文化服務免費開放項目健全，免費開放項目包括黨員教育、宣傳文化、市民教育、科學普及、普法教育、群眾文藝活動、體育健康活動、圖書借閱等；（10分）

公共文化服務內容包括項目、時間、地點、組織者及時向社會公示；（5分）

定期利用媒體、QQ、微信及網絡向社會推送文化服務信息，每年不少于12條，每月不少于1條；（5分）

2、保障機制（10分）

建立有效的運行機制，建立健全日?；顒雍凸芾淼母黜椧幷轮贫?，制定工作計劃和總結；（5分）

文化站工作人員必須專職專干。加強基層文化管理員隊伍，加強志愿者隊伍建設；（5分）

2、組織開展活動（20分）

組織政策、法律、法規、健康知識、科學技術、文藝等公益講座，每年不少于12次；（6分）

組織科普、普法、黨課、道德宣講、文體培訓等活動，每年不少于12次；（6分）

利用節假日等組織開展文化惠民活動全年不少于12次；（8分）

3、文化市場規范經營（10分）

加強轄區內文化市場的監督和巡察，發現問題，及時上報區文化主管部門；（5分）

督查督促轄區內文化市場經營單位依法辦理行政審批許可，發現無證經營、換證經營、出售非法出版物或涉黃資料等違法違規問題，及時上報區文旅局；（3分）

配合開展好轄區內文件市場管理工作，維護文化市場秩序；（2分）

4、文物保護和利用（10分）

落實轄區內文物點的保護責任，做到制度健全、責任明確、臺賬完整；（4分）

落實好文物保護員工作制度，發現文物做到巡查記錄完整有效；（4分）

發現文物及時向區文旅局報告，確保文物的完整性；（2分）

5、廣播電視安全管理（10分）

負責轄區內廣播電視安全防范責任制的落實工作，保障廣播電視安全播出；（5分）

落實好廣播電視安全播出工作制度，做到播出、巡查記錄完整有效；（3分）

遇事要按處置流程及時處理并及時報告區文旅局，并做好詳細記錄；（2分）

6、加分項目（總計不超過5分）

獲得國家、省、市、區榮譽，分別加2、1.5、1、0.5分；

新增非物質文化遺產項目申報國家級、省級、市級、區級非物質文化遺產成功的，分別加2、1.5、1、0.5分；

參加國家、省、市、區級以上文藝展演的文藝作品，分別加2、1.5、1、0.5分；

每年新創作1個文藝作品在區級以上展演的加1分；

6、扣分項目（總計不超過100分）

群眾滿意度調查中，有投訴記錄的，1次扣10分；

未落實免費開放工作，被國家、省、市級以上文化主管部門通報的，一次扣40、30、20分；

轄區內營業性演出，被國家、省、市級以上文化主管部門通報的，一次扣40、30、20分；

發現挪用鄉（街道）公共文化專項資金的，發現一起扣50分；

未及時發現非法出售政治性出版物、黃色書刊、黃色音像制品的，區文廣旅游局發現一次扣20分；

發生重大文物安全事故的，1起扣40分；

發生重大廣播電視安全播出事故的，1起扣40分；

第三篇：鄉鎮綜合文化站規范化管理制度建設

鄉鎮綜合文化站規范化管理制度建設

（一）一、文化站工作考勤制度

1、全體工作人員要自覺遵守上級文化部門和鎮黨委、政府制定的崗位責任制度，做到出勤、出力。

2、實行簽到制度。每個工作日上下班分上午、下午兩個工作時段進行考勤，上班和下班都要簽到。上下班時間以鎮政府規定為準。

3、要按時簽到。不準他人代簽，不得逾期補簽。

4、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

5、考勤結果將按照鎮黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規定，予以獎懲兌現。

二、文化站衛生保潔制度

1、文化站的衛生保潔要做到制度化、經?；?，要定時清理，始終保持清潔狀態。

2、工作人員上午要提前10分鐘上班，打掃室內外衛生，整理內務。節假日前要集中開展一次衛生突擊活動。

3、文化站墻壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。各功能室及辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。

4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬，干凈整潔；微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。

三、文化站財產登記保管制度

1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、電視機、攝像機、樂器、報刊圖書等財物都要進行登記造冊，并報鎮政府備案。

2、站內所有公共財物的使用管理，實行站長負責制，專人保管制，損壞遺失照價賠償制。

3、所有設施、財物一律不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，堅決杜絕出現公共財物遺失現象。

4、要愛護公共財物，定期對設備進行維護。微機、電視、投影、攝影等科技產品要嚴格按照技術規程操作，不得隨意拆卸。出現故障時應由懂技術的工作人員或專業人員進行維修，確保財產安全和正常使用。

四、文化站工作人員行為規范

1、堅持為人民服務的宗旨，自覺遵守法律、法規，模范遵守社會公德和職業道德，提倡敬業奉獻。

2、努力鉆研業務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。

3、以強烈的事業心和責任感對待工作，總結經驗，掌握規律，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、嚴格遵守工作紀律，不遲到不早退，不擅自脫離工作崗位，工作時不辦私事。

6、行為儀表舉止規范，提倡文明用語，做一個有較高素養的文化人。

7、保持文化站內外環境整潔、衛生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

8、認真執行關于廉政建設的有關規定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。

五、文化站站長崗位職責

1、負責文化站的全面工作，在當地黨委、政府的領導下，制定全鎮文化工作的中長期規劃及計劃，并負責落實和具體實施。

2、負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動。

3、負責抓好全鎮文化基礎設施建設及文化隊伍的建設。

4、協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護和非物質文化遺產普查、保護工作。

5、受縣級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

6、負責幫助指導、督促檢查各村、居委會開展文化活動。

7、負責本站工作人員的管理。

六、文化站工作人員崗位職責

1、在站長的領導下做好分工內的文化業務工作。

2、具體負責文化站日常開放運行工作，做好接待群眾、上網服務管理、電視及投影視頻使用服務、圖書館登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務。

3、積極開展群眾性文體活動，搞好活動的策劃組織工作。

4、具體指導和督促各村委、居委的文化室、圖書室、“農家書屋”、健身場所等村級文化建設和文體活動。

5、負責監督轄區內的文化市場，配合上級文化部門做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作。

6、完成站長交辦的其他工作。

七、文化站首問負責制度

1、辦事群眾到文化站進行文化娛樂活動或反映情況，第一位接待的工作人員為首問負責人，應熱情接待前來群眾，負有為其服務的責任。

2、屬于首問責任人職責范圍內的事項，首問負責人可以辦理或服務的按有關規定及時辦理或服務；應由本單位其他工作人員辦理或服務的，首問負責人要將群眾帶到相應工作人員辦公室，或告知相應工作人員的辦公室位置。

3、對前來群眾請求事項，能馬上辦理的立即給予辦理，不能馬上辦理的應告知辦理期限，不能辦理的，應耐心說明情況。

4、不屬于首問負責人所在單位職責范圍的事項，要明確地告知承辦部門及聯系方式；屬于業務不明確或首問負責人不清楚承辦部門的事項，要及時向上一級領導匯報，幫助落實承辦部門，并告知前來群眾。

八、文化站服務承諾制度

1、保證文化站正常開放運行，積極開展文化陣地活動，熱情周到接待來訪群眾。

2、舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。

3、根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨干。

4、協助縣文化部門配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶。

5、在縣級圖書館的指導下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務。

6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下，搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設，開展數字文化信息服務。

7、在縣級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

8、協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。

9、受縣級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

九、文化站向公眾開放服務制度

1、要結合自身功能特點和當地群眾生產、生活、學習的規律和實際需要，保持經常性向公眾開放服務。

2、要在醒目位置標明服務內容、開放時間、注意事項。

3、重大節慶或傳統節日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便 于群眾參與。

4、工作人員要恪守職責，熱情接待，搞好服務。

5、搞好站內設施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。

鄉鎮綜合文化站規范化管理制度建設

（二）十、文化信息資源共享服務室工作制度

１、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，除收取必要的成本費之外，不得收取其他任何費用。２、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

３、文化信息資源共享服務室管理人員負責做好本室相關工作。

４、工作人員按章操作使用本室設備及聲像資料；本室設備及聲像資料僅限室內使用，一律不外借。

５、文化信息資源共享服務室的計算機光驅讀盤要求嚴格，請務必使用正版且無劃痕的CD、VCD、DVD光盤，盡量避免非法讀盤的情況出現。

６、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、反動等不健康的內容或向他人發送惡意的挑釁的郵件和商業廣告。

７、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。要愛護室內一切設備，自覺維護設備安全，人為原因造成設備損壞，必須賠償損失。

８、不隨地吐痰，禁止吸煙，禁止在聲喧嘩。舉止文明，保持室內安靜衛生。９、工作人員下班前，要按操作規程關閉電腦、電源，關好門窗，注意安全。交接班時，要做好設備檢查和交接登記。

十一、圖書閱覽室管理人員工作職責

1、樹立“服務第一，讀者至上”，全心全意為讀者服務的思想。

2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者，要按有關規定索賠。

3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統計工作。室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。

4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄，書刊排架要準確整齊、便于檢索。

5、負責解答讀者提出的咨詢問題。

6、負責搞好室內衛生和安全保護工作。

十二、圖書閱覽室圖書雜志閱覽規定

1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所，是傳播精神文明的陣地。圖書內容應健康向上，格調高雅。

2、讀者要自覺做到文明禮貌，自覺接受管理人員的管理，愛護室內一切設施。

3、要保持室內安靜及室內衛生，不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。

4、本室圖書、報刊雜志開架閱覽，每人限取一份，閱后請放回原處，不得擅自帶出。讀者要自覺愛護書報資料，如發現撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經濟賠償。

5、群眾可在自愿的基礎上，將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。

十三、圖書閱覽室借閱規定

1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片，并交納押金50元。辦證后，讀者可免費借閱，如讀者不再借閱，則收回借書證、退還全部押金。

3、借書證只限本人使用，每次限借圖書2冊，借期30天，逾期每冊交逾期費0.5元/天。如圖書損壞或遺失，按書價雙倍賠償。

4、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽，概不外借。

十四、多功能廳管理制度

１、管理人員要把安全工作放在首位，預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發生。

２、管理人員要嚴守工作崗位，認真履行職責。

３、多功能廳的設施設備，注意防火、防盜、防非法操作。

４、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查，發現問題及時處理，確保電器設備安全有效地工作，做到防患于未然。

５、各套設備只能由站內工作人員使用，其他人員一律不得擅自操作。嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。使用設備要嚴格遵守操作規程，不得超負荷運行。

６、多功能廳所有設備一律不準外借，如有發現，管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。

７、場內嚴禁吸煙和明火，嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內。８、其他單位使用多功能廳開展活動，要事先到文化站辦公室履行手續，經站長批準后方可使用。

９、每次開展活動，管理人員必須提前半小時到場，做好安全檢查和準備工作后方可開放。對手續不全和沒有事先安全教育的使用者，管理人員有權拒絕開放。

10、開展活動時，管理人員必須堅守工作崗位，嚴格操作規程。

11、場內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔瓜果皮殼等不文明行為，嚴禁隨口吐棄口香糖。不聽勸阻者，請其離開活動場地。

12、使用單位開展活動，必須安排至少三名專職人員現場值班維持秩序。文化站至少要有兩名工作人員在現場負責管理服務工作。如果使用單位沒有按照規定履行好自己的管理職責，造成重大影響或損失，則由使用單位承擔相關責任。

13、開展活動時，如發現安全意外情況，要及時組織人員撤離，同時啟動應急程序，妥善處理。場地使用完畢后，管理人員要認真檢查設施、設備，關好門窗，切斷電源。

十五、文體娛樂室管理制度 １、本室要按時向公眾開放。

２、保持室內良好的衛生環境，嚴禁在室內吸煙，嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。３、文明禮讓，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。

４、要愛護公共設施，嚴禁違規使用器材。故意損壞設施，要照價賠償。５、嚴禁將活動器材拿出室外運動，如有丟失，追究當事人的責任，并照價賠償 ６、進入本室活動者，要妥善保管好自己的物品，如有丟失責任自負。

十六、科技培訓室管理制度

1、管理及值班人員要堅守崗位。每天必須做好室內清潔衛生和整理、準備工作，營造良好的培訓環境。

2、認真解答并處理好學員提出的問題，虛心學習，禮貌待人。做好每天的工作記錄和值班交接手續。

3、定期檢查及維護培訓室設備，做好培訓室的設備登記和管理工作。

4、充分發揮培訓設備作用，提高使用效率，做到有專職操作人員，有活動記錄，有應用效果。

5、定期組織農業實用技術、科普和各類文藝培訓，及時傳遞市場信息，隨時接待群眾咨詢。

6、加強安全管理，防火、防盜、防病毒、防違規操作，確保投影儀、電腦等設備及系統安全。

7、加強設備管理，節約使用材料，出現問題及時處理，保證正常工作運轉。

8、各類培訓班開班前，必須以各種形式告知廣大群眾，提高群眾知曉率。

十七、參訓人員管理規定

1、參訓人員必須辦理相關手續后方可入室，無關人員禁止入內。參訓人員要自覺服從培訓管理人員的安排。

2、保持培訓室整潔衛生，不準亂丟廢紙或其它雜物，嚴禁吸煙和高聲喧嘩。

3、要自覺遵守培訓紀律要求，遵守培訓室的公共秩序和安全守則。

4、嚴格按照操作規程操作使用有關設備，遇有設備故障應立即報告。對違反操作規程造成事故或損壞設備者，給予嚴肅處理，并按規定進行賠償。

十八、書畫創作展覽室管理制度

1．保持室內的整潔，不準亂丟廢紙或其它雜物。使用水調顏料或墨汁注意不要弄臟桌子和地面。

2．在本室創作者，離開本室之前要將照明、風扇關掉，關好門窗，注意安全 3．室內的筆墨紙硯及字帖等物品，原則上供書協、美協會員以及書畫愛好者創作使用。其他人員未經管理人員同意，不得隨意使用。所有物品不準帶出室外私自使用。

4．本室展覽的書畫作品，供觀眾參觀學習交流，作者或他人未經允許不得隨便摘取拿走。

5．展覽要保持清潔衛生，墻壁或走廊內不準亂貼、亂掛、亂涂、亂畫

6、管理人員要做好參觀人員的接待、服務和參觀人次的登記工作。

鄉鎮綜合文化站管理制度

書刊閱覽室管理人員職責

1、樹立“讀者第一，服務至上”，全心全意為讀者服務的思想。

2、負責書刊的管理及裝訂修補等維護保養工作。

3、負責書刊目錄的檢查維護工作，指導讀者使用書刊目錄。

4、負責解答讀者提出的咨詢問題。

5、負責搞好閱覽室清潔衛生和安全保衛工作

6、室內藏書及各種物品每年定期清點一次。書刊閱覽室管理制度

1、講究文明禮貌，愛護公共設施，保持室內安靜衛生，禁止大聲喧嘩、隨地吐痰和亂扔雜物。

2、本閱覽室書刊每人每次限取一本，閱后請放回原處，不得擅自帶出。

3、如需借出本室書刊，請與閱覽室管理員辦好借還登記手續。

4、讀者要自覺愛護書刊資料，如發現撕、割、涂畫或偷盜行為，將進行批評教育，情節嚴重者要進行經濟賠償。

電子閱覽室開放管理制度

1、讀者憑本人讀者證或身份證進入閱覽室免費閱覽。

2、請按照指定機位上機，遇有異常或故障等特殊情況，應立即與管理員聯系解決，不得隨意更換。

3、未經管理人員允許，不得私自使用各種光盤、軟盤、優(U)盤等存儲設備，確有需要者必須經管理人員同意，登記后方可帶入使用。嚴禁訪問傳播、散布反動和不健康內容的網站；不得制作、傳播計算機病毒等有危害的程序。

4、自覺維護室內環境和上機秩序，保持室內安靜，嚴禁吸煙、大聲喧嘩、打鬧。

5、愛護室內軟硬件設備，嚴禁涂寫、刻畫及擅自改變計算機系統設置。如因使用不當或人為損壞，酌情賠償。

6、管理人員要按時開放電子閱覽室，負責對電子閱覽室使用者進行安全教育和培訓，做好電子閱覽室上機登記。要隨時監控各瀏覽者上網查閱的內容，制止在室內進行非學習性的網上活動或上機游戲等行為。及時開關門窗、電源，做好防火、防水、防盜等工作。

文化信息資源共享工程服務室管理人員職責

1、負責接收、存儲、整理、傳播文化信息資源，制定學習和活動計劃。

2、具備共享工程上崗資格證，積極輔導群眾上機操作使用。

3、合理安排學習和活動時間，認真組織干部群眾參加學習。

4、做好共享資源使用情況記錄，及時向上級業務部門反饋資源利用情況。

5、建立設備運行維護檔案，加強病毒防范管理，詳細記錄每月的設備檢查、維護和運行情況。

6、嚴格遵守國家法律法規，預防和制止利用共享工程網絡發布反動、迷信等非法言論和信息。

7、刻苦鉆研共享工程相關業務知識，積極參加業務培訓，不斷提高業務水平。

文化信息資源共享工程服務室管理制度

1、本服務室計算機網絡主要用于信息服務、教育培訓、文化娛樂等文化服務功能，未經許可，不得隨意改變網絡用途。

2、維護計算機網絡安全，防止病毒傳播，未經許可不得使用軟盤、U盤、光盤、移動硬盤等外來盤片。

3、自覺愛護計算機軟硬件設備，嚴禁移動、拆卸、外借和違規操作，如有損壞，須照價賠償。

4、保持室內安靜衛生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物，注意防火防盜，預防安全事故。

5、嚴禁玩網絡游戲。

6、嚴禁登錄非法網站，瀏覽和發布色情、反動、迷信、暴力等內容和信息。

培訓教室管理制度

1、本教室主要用于文化站各類輔導培訓和教學。

2、本教室的電教設施，由專人使用、保養和維護，其他人不得隨意操作。

3、保持室內整潔衛生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物。

4、愛護室內公共設施，禁止在課桌椅上刻畫、行走，如有損壞，須照價賠償。

多功能活動室管理制度

1、本活動室主要用于文化站文藝排演、會議、報告等活動。

2、室內各種設備應由文化站專人負責調試，禁止非工作人員操作電腦、音響、燈光、攝影、樂器等設備。

3、愛護室內公共設施，如有損壞，須照價賠償。

4、保持室內整潔衛生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物。

5、室內設備一律不外借，嚴禁私自使用、挪作他用。

文娛活動室管理制度

1、講究文明禮貌，維持公共秩序，禁止大聲喧嘩、吵鬧。

2、注意公共衛生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物。

3、按規定使用各種活動器材，愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等公共設施，如有損壞，須照價賠償。

4、嚴禁賭博或變相賭博。

文化站長崗位職責

1、負責文化站的全面工作，在當地黨委、政府的領導下，制定全鄉（鎮）文化工作的中長期規劃及計劃，并負責落實和具體實施。

2、負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動。

3、負責抓好全鄉（鎮）的文化基礎設施建設及文化隊伍建設。

4、協助上級做好文化市場管理工作，按上級要求做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作。

5、負責幫助指導、督促檢查各村開展文化活動。

6、負責本站工作人員的管理。文化站工作人員崗位職責

1、在站長的領導下做好分工內的文化業務工作。

2、具體負責文化站日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務。

3、積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作。

4、具體指導和督促各村開展文化活動。

5、負責監督轄區內的文化市場，配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作。

6、完成站長交辦的其他工作。

第四篇：鄉鎮綜合文化站建設情況匯報材料

***鎮綜合文化站建設情況匯報材料

為了進一步加強社會主義新農村建設，發展和提升農村文化品位，體現文化為經濟建設和為人民服務的宗旨。自市委、市政府對綜合文化站建設工作安排后，我鎮的文化站建設納入鎮黨委、政府的重要議事日程，切實加強了領導和協調，落實相關責任，制定具體工作方案。現就有關情況匯報如下：

一、鎮黨委、政府領導重視。

為保證鎮綜合文化站建設工作的順利開展，鎮黨委、政府高度重視，書記和鎮長多次召開會議研究文化站建設問題，并實地到**村、**村現場指導選址、安排部署文化站建設工作。

二、建設進展。

1、目前，已經落實了項目選址，位于***村***自然村，占地7—8畝，臨***公路，交通方便。

2、關于項目建設的工程施工隊，我鎮計劃政府自己找符合條件、有資質的工程隊。

3、按照鄉鎮文化站的的規劃設計圖，我們已和**村在外的企業家***聯系溝通，他有意對文化站項目進行資助并計 劃結合文化站建設配套建設文化廣場，鎮黨委書記已帶著規劃設計圖到***為此項事宜與****商談投資。待秋收后，即可破土動工。

三、下步工作打算。

1、充分認識綜合文化站建設的重要意義。綜合文化站是公共文化服務體系的重要組成部分，是黨和政府開展農村文化工作的重要陣地，是實現農村文化繁榮發展，建設社會主義新農村的重要基礎。

2、切實加強領導，確保工程順利推進。我鎮將嚴格按照責任要求推進項目建設工作。在工程質量、施工安全、資金管理上要嚴格把關。確保工程建設有序、有效推進。

3、在工程建設中做到：一保證工程質量；二保證資金到位；三保證不延誤工期。

第五篇：鄉鎮綜合文化站建設實施方案

古侖鄉綜合文化站建設實施方案 為了認真貫徹落實汨羅市文化局《關于進一步推進鄉鎮綜合文化站建設的通知》，建立健全布局合理、功能完善的公共文化服務體系，發揮鄉文化站在群眾文化活動和精神文明建設中的重要陣地作用，結合我鄉實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，立足當前、著眼長遠，把握社會主義先進文化方向，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標，完善服務條件，提高服務能力，進一步提高我鄉文化站設施建設與工作水平，推動農村文化事業的快速、健康、持續發展。

二、目標任務

2011年，建設古侖鄉綜合文化站。

三、建設規模

古侖鄉綜合文化站業務用房建筑面積300平方米，項目總投資24萬元。

四、選址準備

綜合考慮方便群眾就近、經常參與以及交通便利等因素結合我鄉的實際，綜合文化站有如下兩個選址方案：

1、位于集鎮街上，面向街道，占地面積約120平方米。

2、古侖鄉政府大院內，占地面積200平方米。

五、實施步驟和方法

1、確定建設地址。先由鄉黨委政府協商有關部門做好地塊的準

備工作，然后報上級有關部門協調、評審確定。

2、在上級有關部門共同配合下，認真做好項目規劃、工程設計、報批報建手續。

3、進行招投標。

4、時間安排：2011年1月—2011年2月，完成前期準備工作2011年3月—2011年7月，完成項目建設任務2011年8月，迎檢驗收，辦理資產登記等手續2011年9月，進行基本設備配制并交付使用

六、工作機構

組長：王哲

副組長：胡定徽 彭金平

成員：王四清 彭浩宇 仇政權 胡志明 楊穩秋

辦公室設在鄉政府，辦公室主任彭浩宇，電話：***

古侖鄉人民政府

2010年12月16日