第一篇：個人體會

重溫入黨誓詞 學習道德模范 做合格黨員

重溫入黨志愿書，向呼秀珍老師學習活動的心得體會

（第四黨支部 白桂生）

根據公司及支部關于開展?重溫入黨志愿書，向呼秀珍老師學習?活動的安排意見，作為支部書記自己在積極組織本支部全體黨員扎扎實實開展活動的基礎上，也認真學習了呼秀珍老師的典型事跡，也有幸聆聽了呼老師的講座，深受感動，在支部開展活動以來，自己在學習的基礎上不斷思考，感觸頗深，現自己的學習體會和各位同事共勉：

一、再溫入黨誓詞，回顧莊嚴承諾

當再次在黨旗下舉起手臂向黨莊嚴宣誓時，心情仿佛又回到了當年，不禁心潮彭拜，浮想聯翩；?我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。?

通過重溫入黨誓詞，認真思考?當初入黨為什么、現在應該干什么、今后將會留什么。?使我更加深刻認識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當初為何入黨，明確自己的入黨動機。我是1986年 加入黨組織的，當時入黨的目的只有一個，就是要向表現好的同志學習，努力工作，干出成績，做好各項工作，使自己在生活工作中有一個明確的目標和追求，在思想信仰上，堅定馬克思列寧主義，堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定?實事求是?是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。

重溫入黨誓詞，就是重溫當年的決心和信念，對比我們今天的認識和行動，始終銘記入黨的誓言。無論是當年入黨宣誓還是現在重溫誓詞，都畢竟只是一種形式，但有一點是共同的，那就是在黨旗下所立下的誓言，它曾經讓我們熱血沸騰，充滿理想，感召我們努力實踐，自覺奉獻，激勵我們不斷進取，奮斗終身。黨的誓詞，雖然只有八十個字，但是集中了我們全黨的智慧，從建黨那天起，對誓詞的反復修改，也體現了與時俱進，在新的形勢下它又有了新的內容。

重溫入黨誓詞，就是讓我們與時俱進，恪守自己的承諾。人的一生，面對社會、親友，可能會有多次承諾。但就一個共產黨員來說，較之于其它承諾，他對黨的宣誓應該是最神圣最莊重的。入黨宣誓之后，無論在什么情形下，都應該矢志不渝，百折不撓地去恪守，不管在任何時候、在任何情況下，都不忘自己對黨做出的鄭重承諾，無論在順境還是逆境中，共產黨員都要按照入黨誓詞，對照檢查是否始終保持著共產黨員的先進性，永保共產黨員的本色。作為一名黨員干 部，一定要進一步強化黨員意識，不斷堅定共產主義理想信念，始終牢記入黨誓詞，在各自的崗位上充分發揮模范帶頭作用，真正對得起?共產黨員?的稱號，真正實現自己的入黨誓詞，真正全心全意為人民服務，真正能夠為祖國的繁榮富強貢獻自己的力量。

二、學習道德模范 做合格黨員

俗話說，榜樣的力量是無窮的，向榜樣學習，有利于推動思想自覺，行動自覺和道路自信。有利于黨群干群關系進一步密切，基層基礎進一步夯實。作為一名黨員干部，就是要向呼秀珍等榜樣學習，學習他們嚴于律已，無私奉獻，務實創新，攻堅撥寨，全心全意為民服務的公仆本色。學習他們時刻牢記宗旨，恪盡職守，在自己的崗位上實現人生價值，在工作生活中砥礪黨性修養。因此，向榜樣學習要有宗旨意識。

?入黨是一陣子，做黨員是一輩子。?做一名合格黨員，首要的標準就是理想信念堅定，要做到守紀律 講規矩，要時刻牢記和踐行為民服務的宗旨，要具有實干苦干和無私奉獻的精神。

那么，具體如何做一名合格黨員？我認為，學是基礎，是路徑；做是關鍵，是核心。因此，做合格黨員，不是自己評的、也不是別人封的，而是靠實實在在的行動。首先，在堅定信仰信念上下功夫，做理想信念堅定的黨員。?理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?。總書記曾這樣強調：加強黨性修養、堅定信仰信念，是做合格黨員的必要條件，是每個黨員終生的?必修課?。

其次，在守紀律 講規矩上下功夫，做嚴守紀律規矩的黨員。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。深入學習黨章黨規，是?兩學一做?學習教育的重點內容之一。做合格共產黨員，就要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規認清和讀懂紀律和規矩，做到學而信、學而用、學而行，不斷增強行為自覺，自覺把政治紀律和政治規矩擺在首位，自覺遵守這些規矩，做到不踏紅線、不觸底線。

三、查擺問題 明確方向

作為一名支部書記，通過這次活動，結合本職工作，我感覺自己和榜樣比起來，還有很大差距，尚需努力的方面還在很多，表現在進取心不強，各項工作只求完成不求精益求精，學習吃苦精神不夠，工作方法與黨支部書記的要求還不夠適應。運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。

今后在工作中，我要始終銘記做一名合格黨員的要求，使自己成為理想遠大、熱愛祖國的人；追求真理、敢于創新的人；德才兼備、全面發展的人；視野開闊、胸懷寬廣的人；知行統一、腳踏實地的人。

2017

年10月10日

第二篇：個人體會

個人體會

對于這次的培訓課程，以前我們也已經培訓過了的，多培訓幾次加深對規程的印象，在平時的工作中都有著很大的幫助。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：讓自己更加了解生產車間的工藝過程，了解人員進出生產區、衛生管理、一般生產區的清潔消毒、十萬級潔凈區的清潔消毒的流程和操作。可能讓我們一時一下消化不了那么多規程，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在以后的生產過程中做好生產車間的每一件事，我想我們也應該主動的去了解這些的。這次培訓學習，花了2個小時的時間來培訓人員進出生產區、衛生管理、一般生產區的清潔消毒、十萬級潔凈區的清潔消毒知識，因為藥品質量是人們非常重視的東西，而我們培訓的規程都是跟藥品質量息息相關的，所以我們要認真對待每一件事。也就是我們經常說的預防為主。

雖然平時我們也經常培訓過這些規程，并在現場實操過，但還是有很多不知道的地方，通過這次培訓學習，讓我們對這些規程更加的了解。我們以后應該好好的去工作。要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向未來更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好生產，為我們的生產更好的發展貢獻自己微薄的力量。

第三篇：個人體會

今天跑了3000米，學校舉行運動會一共兩天。我以為是第二天跑，所以第一天根本就沒把這件事放在心上，照樣很放松，過得很好。由于晚上要考C語言，所以下午就去上自習了（因為我在練健美操，學姐幫請假了，但是還有一個女生也是練健美操，要參加比賽，由于她以前總是不好好的練，正好我練體育的時候過那說練健美操少一個人，我就說我想去，結果這件事就成了，不過自從我去了之后她一次也沒又偷懶過，我們目前是競爭對手。）上著自習大約在三點多的時候吧，魏博文（體育部的一個，不認識）給我發了一條飛信說我沒那號碼布是吧？我說我明天才跑，明天拿吧。他說好吧。結果一查是今天跑3000。我當時就震驚了，好吧一點還沒準備拿。就這樣我就去跑了，跑了第四名。有一個女生老是給我搶跑，我跑她前面一點，她就超我，好幾次，我想反正我離前三名好遠那，就跟在她后面跑吧，到快到終點的時候再超她。真得感謝她一直在我前面我跑著也不累也沒有壓力，我覺著她還是沒有戰術，發力應該在最后，最后的贏家才是真正的贏家。在最后20米的時候我超過了她，在超過她的時候，我往前一看，天哪，竟然還有一個人，好吧，好吧。。我終于戰勝了自己，沒有中途退場，跑下來以后，這種感覺真好，真的很好。

第四篇：實習個人體會

個人實習體會

--------李聰玲 輪機工程（船舶動力裝置）

早就聽聞龍穴的大和新，滿懷投身于船舶事業的心情通過面試，獲得來到龍穴實習簽約的機會。周一晚上10點半我們坐去廣州的車，風塵仆仆滿懷激動的心情去龍穴造船廠參加為期一周的實習。

早上大概9點到達龍穴造船廠大門，還沒轉，就早已被它的大征服，環境也挺好，綠化很不錯。陳老師來接我們六個人，帶我們到行政樓見到李部長，這行政樓門面就十分的氣派，一切造船任務有條不紊的進行，應該也是這里做好了安排吧。我們坐里面的穿梭巴士來到龍穴要上課的地點，下午我們聽完一級安全教育就參加了一級考試。這一天也就這樣過去了，我們也了解到了些關于龍穴的信息，華南地區最大的造船基地--中船集團龍穴工程占地面積585萬平方米，可利用碼頭岸線6公里，設計年產大型油輪和集裝箱船各12艘，年造船能力可達200-300萬噸，產值可達80多億元。龍穴造船基地建成后，單船生產能力可達30萬噸級。該基地將由中船集團獨資組建的廣州中船南沙龍穴建設發展有限公司建設。廣州中船龍穴造船有限公司是中國船舶工業集團公司所屬的現代化大型船舶總裝企業，是中國三大造船基地之一的龍穴造船基地的核心企業。公司位于廣州市南沙區龍穴島，毗鄰廣東現在最大的港口南沙港,鄰近香港、澳門，區位優勢得天獨厚。公司占地面積253萬平方米，泊位4個，腹地縱深1.3公里，大型船塢2座，配套600噸龍門吊4臺。目標產品為超大型油輪（VLCC）、大型集裝箱船、大型礦砂船（VLOC）、大型液化氣船等各類民用船舶。一期建設生產目標年造船20艘、212萬載重噸，并將于2008年上半年開工造船。二期工程完工后年造船能力達300萬載重噸。龍穴造船基地分為軍船項目部和民船項目部，其中軍船項目部由中航四局承建，民船項目部由中航三局承建。

第二天第三天，我們分別參觀了龍穴造船廠技術中心的船裝設計室和機裝設計室，這里要學的內容不是一朝一夕的，必須要有耐心和踏實的求學態度，多問多思考。最后一天，我們到現場去學習，我們海大的一個熱能專業的師兄給我們解答問題，我們上的這條船是一條即將完工試航的23萬噸大船。我們是連著上了幾層樓高的樓梯才到達船的甲板面，讓我震撼的是里面的柴油機，有三層樓高，第一次看到這么大的柴油機，相比以前實習拆裝的6缸四沖程柴油機來說，真是小屋見大屋。龍穴之前也是造了很多大船的，為中國海運集團建造的３０．８萬載重噸超級油輪“新廈洋”號和２３萬載重噸礦砂船“中海吉祥”號相繼竣工并交付使用，兩艘巨輪已先后起航出海。可以看出龍穴造大船的實力非常堅固的。

作為一個即將走進工作崗位的大四學生來說，能有這么一個參觀實習的機會是很難得的。畢竟我們畢業以后進到工廠里面都要從頭開始。或許我們有那么點知識，但是要是我們沒能了解船廠的工作模式和現在的造船流程，進去以后無疑是要落后的。這次實習使我們了解了現在船廠的造船模式和管理模式，也通過參觀知道了其實車間的工作才是我們最好的老師，很多東西我們都可以在車間的參觀學習來領悟的。師傅們也通過往界師哥師姐們的表現告訴我們什么樣的道路是我們走向成功的正確路線。

實習結束了，我學到了很多東西。不只是知識這些，他更讓我感受到做為一個造船人的驕傲和自豪。一艘艘大船在自己的手里誕生，奔向世界的各個角落，滿載著我們的理想與報負駛向遠方。通過這次實習，我感受到了自己的不足，知識的匱乏和面對困難的勇氣，卻也讓我堅定了做一個造船人的信念，再大的困難我都有信心去面對!實際點的就是能夠把握這半年的時間把自己不明白沒學會的知識好好向老師同學學習，來彌補自己的不足。這就是我這次的實習總結。

第五篇：調解個人體會

調解個人體會

一、糾紛調解的總要求

1、各級領導要重視

2、相關部門要配合

3、該打擊的不要心軟手軟

4、該負責的要敢于承擔

5、調解人員要心正事明。

二、醫患糾紛人民調解工作“四個機制”

1、建立調解引導機制。能否在醫患糾紛發生初期，及時將糾紛引導到調解渠道，是能否抓住調解的最佳時機、防止糾紛激化的重要環節。

2、建立服務保障機制。專業服務和保障工作，是醫患糾紛調委會有效開展工作的前提條件。

3、建立聯調聯動機制。醫患糾紛發生后，當事人情緒激動，容易激化為群體性事件和“民轉刑”案件。

4、建立糾紛預防機制。“調防結合，以防為主”是人民調解的重要方針。在開展醫患糾紛人民調解工作中，我們主要是通過拓展調委會工作內容，做好糾紛預防工作。

三、人民調解員應具備的能力

1、取得當事人信任的能力

調解人員在與當事人接觸的每一個環節中要表現出親和、莊重、理智、謹慎，以獲取當事人的信任，做到以德取人，以理服人，以情平氣，以心換信。

2、了解案情和分析歸責能力

這就要求有一定的醫學專業和法律專業的知識

3、平衡心態與平衡利益的能力

平衡心態上，運用宣泄法和疏導法，讓當事人把自己想說的話說完，在此基礎上對當事人進行有針對性的心理輔導，使當事人的心態平和起來。在當事人的期望值與現實情況存在較大差距時,還要教會當事人“算賬”，比如經濟利益、精力消耗等，幫當事人矯正不良心態，促使當事人發自內心地接受調解。

平衡利益上，在把握全案的前提下，確立均衡利益的調處方案，防止當事人之間利益失衡。調解方案只有兼顧各方利益才能為各方所接受。在調解過程中，調解人員不應被動等待當事人提出調解方案，而要發揮自己理性中立的優勢，以平衡利益為基點主動為當事人尋找出路。

4、釋明事實與釋明法律的能力

釋明事實，調解人員通過分析和解說案件，理清事實脈絡，梳理法律關系，抓住和分析案件爭議焦點，闡明不同的處理方案對各方的利弊，并引導各方積極解決問題。

釋明法律，調解人員講解法律的意圖、法理的含義及適用法律的理由，從而讓當事人懂得相關法律。告知當事人依法維權。

5、語言能力和處事能力

調解是一門說話的藝術，不會說話的人做不好調解工作。調解 人員的語言應該是豐富多彩的，既有法律語言，又有百姓語言。語言要求是：（1）大眾化，使用大眾化用語；（2）明朗化，簡短、明確、流暢，當事人一聽就懂，避免產生誤會；（3）通俗化，所講道理當事人容易理解。調解工作是一門更深的藝術，談判方式：法律標準、堅持原則、感情投入、模糊協商、適度賠償。

談判技巧：心平氣和，堅持原則。同時要遵循“小、慎、快”的原則：“小”：就是努力將事態程度控制在最小，將知曉范圍控制在最小，將傷害程度控制在最小。“慎”：就是處理糾紛要謹慎，說話要謹慎，表態要謹慎，留有余地，不許愿，不承諾。“快”：就是要果斷、及時，盡快與患方接觸，在最短的時間內妥善處理好，把握主動性和有利時機。既不能久拖不決，又不能急于求成。

四、醫患糾紛人民調解工作效能

1、及時化解矛盾糾紛，維護了醫療秩序和社會穩定。醫患糾紛調委會是獨立于醫患雙方的群眾性組織，具有較強的社會公信力，為醫患雙方提供了化解糾紛的平臺。

2、節約了司法成本。大量糾紛通過人民調解得到化解，逐步形成醫患糾紛多元化解決機制，法院同類案件下降60%，緩解了法院工作壓力。

3、減少了群眾訴訟負擔，調委會實行免費咨詢、免費調解，群眾不花一分錢就可以維護合法權益。目前，在南京市，人民調 解成為醫院和群眾解決糾紛的主渠道。

4、促進醫療單位內部管理，通過調解工作情況反饋，幫助醫療單位發現管理問題，不斷提高醫療服務水平。