第一篇：創“四好班子”工作規劃

創“四好班子”工作規劃

創“四好班子”工作規劃2007-12-16 23:12:57第1文秘網第1公文網創“四好班子”工作規劃創“四好班子”工作規劃(2)開展創“四好”班子活動，是新形勢下加強領導班子思想作風建設，提高領導班子整體素質的好形式和好途徑，是激勵領導班子內在動力，提高解決自身問題能力，加強黨內外民主監督，調動領導干部積極性的有效方法。按照“三個代表”重要思想要求，經書記辦公會議研究決定，繼續在領導班子中開展創“四好”班子活動。通過開展創“四好”班子活動，使領導班子真正成為“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，密切聯系群眾，全面貫徹黨的路線、方針和政策的堅強集體。為使這一活動更加制度化、規范化，特制定今年開展創“四好”班子活動的實施意見。

一、內容和要求 開展創“四好”活動，要按照“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神要求，以加強領導班子和領導干部作風建設為著重點和突破點，在豐富內容、嚴格要求上下功夫。

（一）學習創新

1、領導班子成員高度重視理論學習。能按照上級黨組織的部署和要求，按時完成學習、培訓任務。按照當前開展黨員先進性教育活動的要求，要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神和十六屆三中全會精神作為頭等大事，抓緊抓好。

2、堅持集中學習制度。建立健全中心組學習、職工政治理論學習、組織生活、民主評議等制度，按照統一安排和部署，積極參加，認真作好筆記。對各種干部培訓參學率累計達90以上。

3、堅持自學制度。堅持理論聯系實際 的原則，要學習理論知識，抓住根本，武裝頭腦；學習歷史知識，搞好傳承、溝通關系；學習現實知識，深入實際，服務中心；學習未來知識，與時倶進，開拓創新。要寫好讀書筆記，通過學習，結合本部門實際，認真總結學習經驗，寫出學習心得體會、調查報告或理論文章，其中要寫出一至二篇質量較高的文章。班子成員每年要對本單位職工的政治業務學習和形勢政策教育，進行一次以上的宣講或輔導報告。

（二）民主團結 團結就是力量，這是我黨在長期革命斗爭中總結出來的經驗。團結才能凝聚力量，團結才能出效益，團結才能出人才。

1、堅持集體領導的原則。一要緊密團結，樹立“一盤棋”思想，凡重大問題集體研究決定；二要班子成員分工明確，工作中互相支持，互相配合，不拆臺，不爭權力大小，不論職務高低，不搞各自為政；三要加強黨性修養，顧全大局，服從組織，服從整體利益，確保上級文

件、縣委、縣政府各項決定及各項規章制度的貫徹執行。主要領導同志要善于團結不同意見的同志，做團結的表率。

2、堅持批評與自我批評的作風。健全黨的民主政治生活制度，堅持黨員干部參加每學期一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，努力提高民主生活會的質量；班子成員要開展積極的思想斗爭，做到會上暢所欲言，會后不亂議論。

3、發揚同志之間的友愛精神。領導班子成員在生活上要互相關心，互相愛護，體現同志之間的友愛精神；在工作上要識大體，講貢獻，講原則；在為人處事上要講謙讓，講風格，不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。

（三）勤政為民 領導班子成員，要勤于政事，積極工作，多動腦動手，多出點子，多深入實際，多了解民情，做到勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1、堅持領導干部述職的制度。領導班

子成員具有強烈的事業心和責任感，改革意識和開拓創新精神強；有明確的奮斗目標，能抓住工作重點，辦事效率高，并能從實際出發，創造性地開展工作。領導班子成員每年結合年度考核，要進行述職。

2、堅持密切聯系群眾的作風。領導班子成員要真抓實干，求真務實，克服形式主義和官僚主義；要密切聯系群眾，經常深入實際調查研究，了解群眾的意見及呼聲，不斷改進 工作作風。班子成員要結合各自分管的工作及本部門實際，制定計劃，力爭為群眾多辦好事和實事。

3、堅持民主管理，依法行政。按照行風整頓和政務公開的有關規定積極推行政務公開，增強透明度，不斷提高工作質量。

（四）清正廉潔方面

1、領導班子成員要清正廉潔，奉公守法，淡薄名利，以身作則，帶頭執行領

導干部廉政準則和中紀委若干規定。班子成員中，無違法亂紀、以權謀私和嚴重的官僚主義問題發生。

2、根據黨風廉政建設責任制的有關規定，單位制定了黨風廉政建設有關制度，并進行自查自糾，發現問題，認真進行查處，切實解決了群眾反映強烈的問題。

3、堅持個人重大事項報告制度及領導干部收入申報制度，把自己置身于黨組織的有效管理和廣大職工的監督之下。

二、方法、步驟

（一）制定規劃

年初，班子將根據縣委的部署和要求，結合自身實際，提出當年要達到的目標，制定實施規劃。班子的目標、規劃要具體實在，便于操作。同時向本單位職工公布，自覺接受監督。

（二）自檢自查

結合民主生活會和黨員民主評議，按照創“四好”班子活動要求和

創“四好班子”工作規劃

第二篇：創“四好班子”工作規劃

開展創“四好”班子活動，是新形勢下加強領導班子思想作風建設，提高領導班子整體素質的好形式和好途徑，是激勵領導班子內在動力，提高解決自身問題能力，加強黨內外民主監督，調動領導干部積極性的有效方法。按照“三個代表”重要思想要求，經書記辦公會議研究決定，繼續在領導班子中開展創“四好”班子活動。通過開展創“四好”班子活動，使領導班子真正成為“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，密切聯系群眾，全面貫徹黨的路線、方針和政策的堅強集體。為使這一活動更加制度化、規范化，特制定今年開展創“四好”班子活動的實施意見。

一、內容和要求

開展創“四好”活動，要按照“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神要求，以加強領導班子和領導干部作風建設為著重點和突破點，在豐富內容、嚴格要求上下功夫。

（一）學習創新

1、領導班子成員高度重視理論學習。能按照上級黨組織的部署和要求，按時完成學習、培訓任務。按照當前開展黨員先進性教育活動的要求，要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神和十六屆三中全會精神作為頭等大事，抓緊抓好。

2、堅持集中學習制度。建立健全中心組學習、職工政治理論學習、組織生活、民主評議等制度，按照統一安排和部署，積極參加，認真作好筆記。對各種干部培訓參學率累計達90%以上。

3、堅持自學制度。堅持理論聯系實際的原則，要學習理論知識，抓住根本，武裝頭腦；學習歷史知識，搞好傳承、溝通關系；學習現實知識，深入實際，服務中心；學習未來知識，與時倶進，開拓創新。要寫好讀書筆記，通過學習，結合本部門實際，認真總結學習經驗，寫出學習心得體會、調查報告或理論文章，其中要寫出一至二篇質量較高的文章。班子成員每年要對本單位職工的政治業務學習和形勢政策教育，進行一次以上的宣講或輔導報告。

（二）民主團結

團結就是力量，這是我黨在長期革命斗爭中總結出來的經驗。團結才能凝聚力量，團結才能出效益，團結才能出人才。

1、堅持集體領導的原則。一要緊密團結，樹立“一盤棋”思想，凡重大問題集體研究決定；二要班子成員分工明確，工作中互相支持，互相配合，不拆臺，不爭權力大小，不論職務高低，不搞各自為政；三要加強黨性修養，顧全大局，服從組織，服從整體利益，確保上級文件、縣委、縣政府各項決定及各項規章制度的貫徹執行。主要領導同志要善于團結不同意見的同志，做團結的表率。

2、堅持批評與自我批評的作風。健全黨的民主政治生活制度，堅持黨員干部參加每學期一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，努力提高民主生活會的質量；班子成員要開展積極的思想斗爭，做到會上暢所欲言，會后不亂議論。

3、發揚同志之間的友愛精神。領導班子成員在生活上要互相關心，互相愛護，體現同志之間的友愛精神；在工作上要識大體，講貢獻，講原則；在為人處事上要講謙讓，講風格，不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。

（三）勤政為民

領導班子成員，要勤于政事，積極工作，多動腦動手，多出點子，多深入實際，多了解民情，做到勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1、堅持領導干部述職的制度。領導班子成員具有強烈的事業心和責任感，改革意識和開拓創新精神強；有明確的奮斗目標，能抓住工作重點，辦事效率高，并能從實際出發，創造性地開展工作

第三篇：創“四好班子”工作規劃

開展創“四好”班子活動，是新形勢下加強領導班子思想作風建設，提高領導班子整體素質的好形式和好途徑，是激勵領導班子內在動力，提高解決自身問題能力，加強黨內外民主監督，調動領導干部積極性的有效方法。按照“三個代表”重要思想要求，經書記辦公會議研究決定，繼續在領導班子中開展創“四好”班子活動。通過開展創“四好”班子活動，使領導班

子真正成為“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，密切聯系群眾，全面貫徹黨的路線、方針和政策的堅強集體。為使這一活動更加制度化、規范化，特制定今年開展創“四好”班子活動的實施意見。

一、內容和要求

開展創“四好”活動，要按照“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神要求，以加強領導班子和領導干部作風建設為著重點和突破點，在豐富內容、嚴格要求上下功夫。

（一）學習創新

1、領導班子成員高度重視理論學習。能按照上級黨組織的部署和要求，按時完成學習、培訓任務。按照當前開展黨員先進性教育活動的要求，要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神和十六屆三中全會精神作為頭等大事，抓緊抓好。

2、堅持集中學習制度。建立健全中心組學習、職工政治理論學習、組織生活、民主評議等制度，按照統一安排和部署，積極參加，認真作好筆記。對各種干部培訓參學率累計達90以上。

3、堅持自學制度。堅持理論聯系實際的原則，要學習理論知識，抓住根本，武裝頭腦；學習歷史知識，搞好傳承、溝通關系；學習現實知識，深入實際，服務中心；學習未來知識，與時倶進，開拓創新。要寫好讀書筆記，通過學習，結合本部門實際，認真總結學習經驗，寫出學習心得體會、調查報告或理論文章，其中要寫出一至二篇質量較高的文章。班子成員每年要對本單位職工的政治業務學習和形勢政策教育，進行一次以上的宣講或輔導報告。

（二）民主團結

團結就是力量，這是我黨在長期革命斗爭中總結出來的經驗。團結才能凝聚力量，團結才能出效益，團結才能出人才。

1、堅持集體領導的原則。一要緊密團結，樹立“一盤棋”思想，凡重大問題集體研究決定；二要班子成員分工明確，工作中互相支持，互相配合，不拆臺，不爭權力大小，不論職務高低，不搞各自為政；三要加強黨性修養，顧全大局，服從組織，服從整體利益，確保上級文件、縣委、縣政府各項決定及各項規章制度的貫徹執行。主要領導同志要善于團結不同意見的同志，做團結的表率。

2、堅持批評與自我批評的作風。健全黨的民主政治生活制度，堅持黨員干部參加每學期一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，努力提高民主生活會的質量；班子成員要開展積極的思想斗爭，做到會上暢所欲言，會后不亂議論。

3、發揚同志之間的友愛精神。領導班子成員在生活上要互相關心，互相愛護，體現同志之間的友愛精神；在工作上要識大體，講貢獻，講原則；在為人處事上要講謙讓，講風格，不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。

（三）勤政為民

領導班子成員，要勤于政事，積極工作，多動腦動手，多出點子，多深入實際，多了解民情，做到勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1、堅持領導干部述職的制度。領導班子成員具有強烈的事業心和責任感，改革意識和開拓創新精神強；有明確的奮斗目標，能抓住工作重點，辦事效率高，并能從實際出發，創造性地開展工作。領導班子成員每年結合考核，要進行述職。

2、堅持密切聯系群眾的作風。領導班子成員要真抓實干，求真務實，克服形式主義和官僚主義；要密切聯系群眾，經常深入實際調查研究，了解群眾的意見及呼聲，不斷改進

工作作風。班子成員要結合各自分管的工作及本部門實際，制定計劃，力爭為群眾多辦好事和實事。

3、堅持民主管理，依法行政。按照行風整頓和政務公開的有關規定積極推行政務公開，增強透明度，不斷提高工作質量。

（四）清正廉潔方面

1、領導班子成員要清正廉潔，奉公守法，淡薄名利，以身作則，帶頭執行領導干部廉政準則和中紀委若干規定。班子成員中，無違法亂紀、以權謀私和嚴重的官僚主義問題發生。

2、根據黨風廉政建設責任制的有關規定，單位制定了黨風廉政建設有關制度，并進行自查自糾，發現問題，認真進行查處，切實解決了群眾反映強烈的問題。

3、堅持個人重大事項報告制度及領導干部收入申報制度，把自己置身于黨組織的有效管理和廣大職工的監督之下。

二、方法、步驟

（一）制定規劃

年初，班子將根據縣委的部署和要求，結合自身實際，提出當年要達到的目標，制定實施規劃。班子的目標、規劃要具體實在，便于操作。同時向本單位職工公布，自覺接受監督。

（二）自檢自查

結合民主生活會和黨員民主評議，按照創“四好”班子活動要求和目

第四篇：創四好班子工作總結

市政分公司黨委

xx創建“四好”領導班子工作總結

xx年，市政分公司黨委積極參與創建“四好”領導班子活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領企業發展全局，不斷加強領導班子自身建設，充分發揮黨政班子的凝聚力、戰斗力和領導核心作用，圓滿完成了各項工作目標并取得了突破性進展，實現了公司持續、穩定、健康、和諧發展，為貫徹落實二十冶“十一五”規劃、促進企業的創新提升式發展做出了自己的貢獻。現將“四好”領導班子創建工作總結于后：

一、政治素質好，領導班子核心作用突出。

（一）、加強政治領導，先進性教育取得豐碩成果。公司黨委根據黨中央、上海市委、中冶集團黨工委、建設公司黨委的部署，加強對先進性教育活動的領導，經過為時三個多月、三個階段15個重點環節的工作，全面完成了先進性教育活動的各項任務。通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開兩級黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環節的工作，領導班子成員的黨性意識和整體素質有了明顯提高，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強，黨員工作的積極性、主動性、創造性進一步發揮，黨群關系更加密切。做到了學習工作“兩不誤，兩促進”，促進了公司各項工作的健康發展。

（二）、加強理論學習，提高領導班子政治素質。黨委中心組堅持理論學習制度，做到了學習計劃、時間、內容三落實。全年中心組組織理論學習24次。在三個多月的先進性教育活動中，公司黨委班子成員發揮表率作用，積極參加雙重組織生活，參加黨委中心組和黨支部集中學習培訓15次，利用業余時間寫出學習體會文章和學習小結66篇，手寫學習筆記和心得體會文章達10萬多字，在班子成員的帶動下，全公司黨員學習筆記和心得體會文章達100多萬字。

通過先進性教育和政治理論學習，增強了領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。班子成員實事求是，聯系實際，以科學發展觀和正確的政績觀指導工作，在公司歷史包袱沉重、資金緊張、經濟困難的情況下，克服畏難情緒，在專題組織生活會和民主生活會上，進一步統一思想，振奮精神，堅定了馬克思主義理想信念，堅定了搞好國有困難企業的信心和決心。

（四）、統攬全局，協調各方，發揮政治核心作用。公司黨委圍繞企業施工經營的中心工作，在抓好黨的建設的同時，充分發揮群眾組織特點和優勢，支持工會、共青團組織獨立自主地開展各種有益活動，群眾工作、思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設都取得了較好成績。黨委工作部門開展的“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動、以“立足崗位發揮作用”為主題，圍繞施工項目開展的“黨員責任區”活動，工會組織開展的民主管理、職業健康、勞動立功競賽、合理化建議、技術革新、“我為建設節約型施工企業獻一計”和職工文化體育活動，團委開展的立功競賽、崗位成才、職業導航、青年志愿者、向黨支部推薦優秀團員等活動，都發揮了思想政治工作和精神文明載體的作用，為企業凝聚職工，留住人才、完成企業發展目標提供了智力支持和思想保證。在開展各種形式的勞動競賽和年終“雙文明”建設評比中，共評出三等功集體1個；三等功個人16名；先進個人20名。

二、經營業績好，經營管理水平不斷提升。

（一）、各項經濟技術指標勝利完成1、全年計劃完成營銷指標1.1億元，實際完成1.1億多元，完成年計劃的100%；

2、計劃完成施工生產總值2.6億元，實際完成3.3億元,完成計劃的127%；

4、在崗員工年人均收入2.8萬元，比去年人均增加5379元；

5、施工現場安全達標合格率100%，安全生產千人負傷率

第五篇：班子創“四好”工作總結

二0一一年班子創“四好”工作總結

各科室：

xx班子創“四好”工作在xx衛生局和當地黨政的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞衛生工作總目標任務，進一步深化“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”為主題的創“四好”班子和“五型”領導干部活動，為全面推進科學發展，領導班子起到了抬頭望路的作用，做到了學風扎實、作風廉潔、工作務實、無私奉獻、團結協調，共謀事業發展的整體，為完成衛生工作目標任務提供了堅強的領導組織保障。

一、強化學習，提高素質。

學習的目的是指導實踐，只有通過學習，才能提高自身的領導管理水平和實際工作能力，才能在指揮決策中減少失誤。今年領導班子把黨組【2011】1號、5號、16號文件精神作為動力，以衛發【2011】1號文件精神的要求作為全年重點目標任務，每位領導干部都做到了努力學習鉆研政治業務理論，帶頭學習黨的方針政策和時事政治，以干部作風建設樹形象，用作風磨練自己，用制度規范自己，用紀律監管自己，用真誠團結他人，在醫院重大決策上做到了能預能決，能調善控，特別是在人才設備和事業發展上做到了以科學論斷，長遠規劃。在工作上敢為人先、敢為人前，帶領全院職工艱苦創業、奮力拼搏，收到了良好的社會經 濟效益，通過300份問卷調查滿意率98.9%，業務總收入880多萬元。年內班子成員寫出了調研文章各二篇，學習心得體會各三篇，為職工學用結合帶好了頭，樹起了榜樣。

二、站好領導位置，明確管理職責。

班長是“標桿”是大梁。今年黨政一把手一是做到了忠誠黨的衛生事業，勤學深鉆科學管理技能，把握好了準確的方針和政策，以原則和制度管人管事、管廉政、管行風。二是心胸開闊，待人真誠，對下屬團結協作，時刻都以為人民服務的宗旨自覺擔負起了組織的重托。三是在管理上不斷完善創新由原來的71條制度補充到86條<如：醫療質量管理和績效考核分配就增加了16條>。四是做到了廉政廉潔、德能勤績，全面發展的帶頭人。

副職是助手，是堡壘。全年副職做到了為標桿樹穩立正。一是在自己的職權范圍內大膽管理，不爭權、不越權。二是服從又主動，對自己所管轄的事不但快效果也很好。三是做到了大事先請示，小事不推諉。四是工作上都能獨擋一面，按自己分工負責的范圍都完成較好。五是做到了團結協調，互學互幫互教，共謀事業發展。

三、繼續鞏固創先爭優創建成果。

黨支部年初就制定了創先爭優活動實施方案，一年來黨員干部認真思索與研討，在找差距、剖原因、立制度、添措施的基礎上，首先是領導干部做到了遵紀守法從我做起，工作落實從我抓起，班子形象從我樹起，無私奉獻向我學習，為努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的衛生干部隊伍，全年黨政班子成員把心思放在了為民服務上，把精力放在了抓落實上，把功夫下在了實效上，兩個效益明顯提升，獲得了xx鎮黨委先進基層黨組織榮譽。

四、抓好班子作風建設。

班子成員作風、醫風是職工中的形象。今年按照黨組【2011】5號文件要求，班子成員一是堅持了黨員干部的學習教育，堅持了“作風、醫風、行風為一體的整頓。二是班子內開展了樹形象、找差距、添措施活動。三是黨風廉政建設從我做起、向我看齊。四是單位及自身建好“三道防線”預防腐敗。五是領導干部做到了不貪、不沾、不侵、不吞、不賄。六是愛崗敬業、無私奉獻，為職工樹好了表帥。

五、抓好團結協作。

今年班子創“四好”任然堅持了用團結協調為重，及團結又要講原則，只有團結協調才能共謀事業發展。每位班子成員都做到了民主集中制的組織領導原則辦事，在重大問題上，充分發揮大家的智慧和意見、集思廣益，形成共識，集體決策。今年在我院的績效考核與分配，人事管理，基本建設等方面都處事平穩，沒有出現任何糾紛和矛盾。同時，領導干部都做到了事事以大局為重，以單位利益為重，樹立了吃苦在他人前、享受在他人后，特別是在意見、問題、分歧方面開展了批評和自我批評活動，正確對待權與益的關系，自覺維護班子團結。

六、鞏固成績，找準難點。

xx雖然社會經濟效益都大幅度提升，但我們也清醒的看到，還有負債、人才設備問題、職工服務理念問題，病員日益所需的醫療保健問題，這些都需要我們班子成員帶領全院職工爬坡上坎，艱苦創業、無私奉獻，就能促進xx又好又快發展。