第一篇：榆林市第五中學學生社團考核細則

榆林市第五中學學生社團考核細則

為了促進學生社團系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團的正常活動和健康發(fā)展，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定和《榆林五中學生社團管理方案》、《榆林五中學生學生社團活動管理制度》，制定本細則。考核在校委會的指導和監(jiān)督下,由教學處具體負責。考核結(jié)果將決定其社團的升降級，并按照一定的比值，納入“榆林五中教師綜合量化考核”，并計入“榆林五中學生綜合素質(zhì)量化考核”總分。

一、考評內(nèi)容

考評將社團工作分為三大項及附加項。三大項內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目。

注意事項：

教學處對各社團的考核每學期一次。結(jié)合兩學期考核情況，進行年度考核。

學期考核總分：社團自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，教學處考核分占考核總分的65%。

年度考核總分：第一學期考核總分占年度考核總分的60%，第二學期考核總分占年度考核總分的40%。

二、考評程序

1．上交社團學期工作、活動總結(jié)手冊（附照片）。

2．就一學期本社團的社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作考核項目、社團活動考核項目及附加項等方面的綜合情況如實填寫《榆林五中學生學生社團量化考核表》。

3．教學處在社團的學期末會員大會上進行會員反饋評分。

4．教學處結(jié)合各社團的社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目及附加項等方面的綜合情況及會員反饋分加以考核。

5．學生會將考核結(jié)果上報校委會審核。

三、考評標準

（一）社員人數(shù)考核指標（10分）

1．不遵榆林五中學社團管理辦法得（0分），按照榆林五中社團管理辦法進行社員招聘及資格論證得（2分）。

2．每學期末進行社員人數(shù)統(tǒng)計，與學期初人數(shù)相同或增加得（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的得（5分），比原人數(shù)少30%以上得（4分）。

（二）社團組織管理工作考核項目及考核指標（50分）

3．及時、齊全上交本社團社員名單及相關(guān)活動材料得（6-10分），延遲的得（0-6分），不上交得（0分）。

4．每次社團活動結(jié)束后認真打掃活動教室，整理社團活動教室（門窗，風扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的得（6-10分），馬馬虎虎得（2-6分）基本上無人管理得（0-2分）。

5．按照學校要求每星期準時開展豐富多彩的活動得（6-10分），偶而不開展活動得（2-6分），經(jīng)常不開展活動得（0-2分）。

6．社團指導老師集會或相關(guān)負責人按時參加各類會議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時準確的傳達各種精神得（6-10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論得（0-6分）。

7．社團骨干培養(yǎng)

（1）有健全的社團骨干培養(yǎng)計劃和制度，并得到實施得（6-10分），無計劃、制度或未實施（得 0-6分）。（2）認真貫徹落實學生會“評優(yōu)”工作得（6-10分），應(yīng)付或舞弊得（0 分）。

（三）社團活動考核項目及考核指標（30分）

8．特色活動（20 分）

（1）不提前報批或不接受考核“特色活動”得（0 分）。

（2）每學期結(jié)合社團特點，積極開展社團品牌活動得（5分）（3）活動主題及形式：

①主題好、形式多樣有效（5 分）。②主題一般，形式單一（2 分）。

（4）會員參與面: ①90%以上會員參加（5分）。②75%-90%會員參加（2 分）。③75％以下會員參加（1分）。

（5）活動策劃、組織方面：

①策劃周全，組織有效（5 分）。②策劃、組織欠佳（2 分）。（6）活動結(jié)果：

①活動成效顯著（5 分）。②影響及效果不佳（2分）。9．其他活動（10分）

（1）不提前報批或不接受考核“其他活動”（0分）。（2）每學期至少有一次內(nèi)部活動（2 分），未進行內(nèi)部交流（0 分）。（3）活動形式多樣有效（2 分），形式單一（1 分）。（4）會員參與面50%以上（2分），50%以下（1分）。（5）社團內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（2 分），成員反映不佳（1 分）。（6）活動在學校活動影響大效果好（2 分），影響及效果不佳（1分）。

（四）附加項（10分）

1．完成校各部室臨時交辦任務(wù)（2分/項）。

2．社團間合作開展活動成效及影響顯著（3分/次），影響及效果不佳（1 分/次）。3．結(jié)合本社團特點積極開展社會實踐活動，社會形象好（３ 分），一般（１ 分）。4．承辦校級活動（3分/次）。

5．參加大型活動或比賽,學校的每次加1 分,校外的每次加3分。

6．在刊物、廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇（1 分），市級每篇（3分），省級每篇（5分），國家級每篇（10分）

7．社團獲得市級榮譽（3 分），獲得省級榮譽（5 分），獲得國家級榮譽加（10 分）。8．借用物品和使用會議室不按照要求歸還和清潔的社團（每次扣 2 分）9．有損害社團間團結(jié)的社團（扣 10分）。10．不配合學校的工作（每次扣 5 分）。

第二篇：榆林市第五中學社團管理制度

榆林市第五中學學生社團管理制度

一、總則

學生社團組織是由學生自愿組成、為實現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學校內(nèi)部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規(guī)及學校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

二、社團組織

（一）各社團必須在學校領(lǐng)導下，在德育處、教學處、團委具體指導下開展工作。

（二）社團的名稱，應(yīng)根據(jù)名實相符的原則，由申報者提出，由德育處核準確定。

（三）社團在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學的興趣愛好類活動，進行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。

（四）學生社團的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上指導教師。指導教師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關(guān)。

（五）凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。

（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權(quán)利；有遵

守社團章程，執(zhí)行本社團決議的義務(wù)；有積極參加本社團活動的義務(wù)。

（七）各社團由社團校委會負責管理，由教學處負責監(jiān)督和批復。

（八）社團管理成員必須具備以下基本條件；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；品行端正；熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長和才能；學習成績良好；班主任家長支持其參與社團活動；在校期間內(nèi)末受過任何處分。

三、社團組織的管理

（一）社團的管理部門和組織建設(shè)

1、德育處、教學處和校團委是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導社團開展活動；幫助社團解決困難，提供條件；社團考核評比等。

2、每個社團必須安排固定的指導教師

（1）社團指導教師應(yīng)積極參與，切實加強對社團工作和活動的指導；

（2）指導教師統(tǒng)一由教學處選聘校內(nèi)專任教師，專業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學校對選聘的指導老師計算兼職課時量

（3）指導老師因故無法繼續(xù)擔任，學校應(yīng)聘請新的指導老師，并暫停學生社團活動，學生社團因故被注銷，其指導教師自動解聘。

3、學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物質(zhì)保障

4、學校教職工指導學生社團活動列入教職工評先評優(yōu)，晉

職晉級的考核內(nèi)容。

（二）社團的成立

1、凡學校在籍在讀學生均可發(fā)起成立學生社團；

2、發(fā)起成立社團應(yīng)有10名以上學生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人；

3、社團成立流程

（1）發(fā)起成立社團的主要負責人向教學處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關(guān)于推薦成立社團的報告）

（2）教學處對其進行審核考察，審核通過后報校長辦公會審批；（3）校長辦公會審批通過后，教學處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫《榆林市第五中學學生社團登記注冊表》一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

（4）申請成立的社團應(yīng)在審批通進后一周內(nèi)，在教學處指定時間和地點公開招募社團會員；

（5）申請成立的社團應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會議形式宣布社團成立，由教學處負責監(jiān)督和批復。

（三）社團成員的招募與管理

1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間（原則上為開學前三周）地點等由德育處、校團委確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報德育處審定后實施。

2、各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣

告，招募廣告需經(jīng)德育處、校團委審定通過后方可張貼。

3、各社團招募的社員需認真填寫《榆林市第五中學學生社團登記注冊表》，交德育處和校團委注冊后，由各社團負責存檔

4、無德育處和校團委的審定批準，各社團不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由德育處和校團委解散該社團，并由德育處和校團委發(fā)出通報。

（五）社團活動管理

1、各社團活動必須在不影響課堂學習，自息，不違反學校紀律的前提下進行，一般每周不少于一次。

2、各社團活動開展流程

（1）、各社團在開學后兩周內(nèi)將該期活動計劃（包括活動構(gòu)想，活動時間，地點，內(nèi)容，方式，聘任指導教師等）上報德育處。（2）、德育處對所有社團上報活動進得審批，擬定學校社團活動學期計劃表，報校長辦公會審批。

（3）、校長辦公會審批通過各社團按照學校社團活動學期計劃表籌備該期活動

（4）、根據(jù)社團活動學期計劃表安排，在活動開展前十天，該社團負責老師將活動方案（包括具體計劃，指導老師安排等）以書面及電子文檔形式上報德育處。

（5）、德育處會同教學處對活動方案進行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時量，社團按照批準后的方案活動，德育處、教學處

和校團委將對活動開展情況進行全程監(jiān)管。

（6）、活動開展結(jié)束后，社團應(yīng)將活動新聞稿，活動照片以及活動總結(jié)以電子文檔形式上報德育處。

3、各社團需在每次活動前一周內(nèi)推出活動宣傳畫，經(jīng)德育處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交德育處審定通過后方可印刷。

四、學生社團的獎懲

（一）定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動”、優(yōu)秀社團干部“。

（二）對違犯本制度的學生社團，德育處將視情節(jié)給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷等處分，并對社團負責人上報學校根據(jù)學校（學生獎懲制度）給予處分。

（三）受勒令整改處分學生社團，經(jīng)考核合格，德育處同意重新開展社團活動，若經(jīng)考核仍不合格，則解散。

（四）學生社團有下列情形之者，德育處有權(quán)將其解散。

1、實際會員不足10人。

2、社團末按照規(guī)定進行注冊。

3、社團連續(xù)3個月沒有，且機構(gòu)癱瘓、管理混亂。

4、不接受教學處、指導老師和德育處的指導、管理和監(jiān)督，不及時完成學校交給的任務(wù)。

5、受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實。

6、造成重大責任事故。

7、社團成員三分之二以上社團解散。五附則

1、本條例自公布之日起實行。

2、本章程解釋權(quán)歸德育處。

第三篇：榆林市第五中學下水道疏通合同

榆林市第五中學下水道疏通合同

甲方 ： 乙方：

雙方為了滿足管理和質(zhì)量的要求，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將下水道清理疏通,各個樓層衛(wèi)生間下水疏通及隔油池清掏委托給乙方包干管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同條款： 一、合同范圍、工作內(nèi)容

1、下水道清理疏通:全校范圍內(nèi)的雨水道、衛(wèi)生間管道，洗手池管道，污水管道及所有污水井清理、疏通。

2、學校下水道清理、污水池清掏撇油時，必須自行備好防毒器具，管道清理疏通完后必須再用清水沖洗。

3、消殺噴粉劑時，不能破壞周圍環(huán)境衛(wèi)生，井蓋打開時應(yīng)注意安全，做到操作安全第一。

4、下水道化糞池清理疏通每年進行兩次，污水池清掏每半年進行一次，污水池撇油每季度進行一次.5、每項工作完成后，甲乙雙方須共同檢查該項工作的完成情況，并由雙方負責人簽字確認。

二、合同期限本合同期限為一年，即

****年**月**日至 年 月

日止。合同期滿后如未續(xù)約，視本合同自動終止。

三、委托管理方式全額承包。包干費用包括人員工資、各類勞保福利、保險、材料、工具、水電、車輛及設(shè)備的維修保養(yǎng)、各項稅費等。

四、合同金額及付款方式:

1、合同金額:甲方同意每年付與乙方學校所有下水道疏通衛(wèi)生間疏通及污水池清掏撇油。總金額共人幣:

元。

2、付款方式：乙方在下水道清理疏通、污水池清掏撇油完成，經(jīng)甲方全年驗收合格后，年終一次性付清。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、必須依照合同規(guī)定，按時支付下水道清理疏通及污水池清掏費用給乙方；

2、全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作，并協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的實際困難。

3、指派工作人員配合乙方進行全校下水道清理疏通、污水池清掏撇油工作；

4、為乙方免費提供現(xiàn)場作業(yè)時所需用水、用電。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1、清理疏通撇油工作人員必須統(tǒng)一著裝，文明作業(yè)。

2、愛護甲方環(huán)境和財產(chǎn)，不準在甲方范圍內(nèi)使用消防用水等。遇有異常情況及時向甲方有關(guān)部門匯報。

3、清理疏通撇油必須全面徹底，檢查井內(nèi)應(yīng)能見到流水槽，管道要求無堵塞，水流通暢。

4、污水井、雨水井每次清理疏通后，應(yīng)立即將周圍垃圾清除現(xiàn)場并用清潔水沖洗干凈。

5、清理下水管道及檢查窨井井時必須注意安全，污水井蓋打開后必須經(jīng)過一段時間通風后才能下人作業(yè)，并且要有他 人監(jiān)護。清理道路上的檢查井時要有專人監(jiān)護行人及過往車輛，并應(yīng)擺放警示牌，清理完后要立即蓋好井蓋。

6、乙方對井蓋是否穩(wěn)固具有管理責任，發(fā)現(xiàn)井蓋松動、損壞、丟失、地下管道經(jīng)過部位地面下陷等情況必須及時完工，發(fā)出通知，同時做好安全保護措施。

7、對甲方檢查、驗收不合格之處，自接到甲方通知后二十四小時內(nèi)必須整改完畢。

8、乙方工作人員的安全由乙方負責，在清理疏通過程中如出現(xiàn)工作、交通事故等（包括對第三方造成傷害）的經(jīng)濟及法律責任概由乙方承擔。

9、負責管道清理作業(yè)范圍內(nèi)的安全，對一切因乙方原因發(fā)生的安全事故以及對第三方的傷害事故負責。

10、在合約簽定前，乙方必須提供當?shù)卣邪Y質(zhì)證或營業(yè)執(zhí)照等文件，否則下水道清理疏通合約無效，所有因上述原因所引起的經(jīng)濟損失，由乙方負責承擔。

11、乙方必須嚴格遵守學校安全管理守則，如乙方不遵守學校安全管理守則，甲方有權(quán)立刻停止乙方人員的清理疏通撇油工作，直至乙方遵守學校安全管理守則為止，如因上述原因引致設(shè)備不能正常運行，甲方有權(quán)追討相關(guān)經(jīng)濟損失。

12、全校內(nèi)因下水道清理、污水池清掏撇油時產(chǎn)生的廢棄物，包括有毒有害的垃圾，在收集、運輸及處置過程中，乙方必須按照國家三廢處理標準嚴格執(zhí)行，不得隨意丟棄在除學校外的任何地方。

七、驗收方式;

1、乙方工作人員在對甲方全校每次合同規(guī)定的所有衛(wèi)生間，雨水道、污水道及其窨井的清理疏通工作，污水池的清掏撇油完成后，由 乙方提出驗收申請，甲方應(yīng)立即委托其相關(guān)人員與乙方代表人員在現(xiàn)場進行共同驗收，在乙方出具的驗收合格單上雙方簽字確認后，方可認為驗收合格。

2、甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向乙方發(fā)出通知，乙方要及時整改。

八、違約責任;

1、自接到甲方通知單后應(yīng)及時響應(yīng)，如對甲方要求整改項目未整改完畢或整改后不合格，甲方有權(quán)扣合同費用的 20%。

2、甲方連未能按合同約定付款時，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方支付0.3%的滯納金。

3、在工作中因乙方的過錯，造成的一切損失均由乙方自負（包括第三者責任保險）。、出現(xiàn)下列情況之一者，甲乙雙方有權(quán)終止本合同；

①乙方工作不能滿足甲方的管理和質(zhì)量要求以及合同要求時。

②乙方被評審為“不合格供方”，限期內(nèi)達不到整改要求時。

③ 甲方未能按合同約定付款時。

在本合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同時，應(yīng)提前壹個月書面通知對方即可解除本合同，同時無須向?qū)Ψ阶魅魏谓?jīng)濟賠償。

九、其它

1、未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，與原合同同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

聯(lián)系電話：

乙方（簽字蓋章）：

聯(lián)系電話：

****年**月**日

第四篇：榆林市第五中學團委工作計劃(2010-2011)

榆林市第五中學團委工作計劃

(2010-2011)

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持“以德治校、全面育人”的指導思想，結(jié)合學校的中心工作和上級團委的工作要點，從實際出發(fā)，加強青年學生思想道德建設(shè)，努力開創(chuàng)團工作的新局面。

二、工作目標

初步建立起團委領(lǐng)導下，以團干等組成的學生工作體系。

1、與政教處合作，對學生進行思想道德情感教育，狠抓常規(guī)工作，逐步養(yǎng)成良好的文明行為習慣。

2、在完成團委各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，爭取開創(chuàng)工作新局面，增強各項活動的思想性、知識性、趣味性、實效性，更好地服務(wù)學生。

三、具體工作措施

（一）大力加強對青少年的輿論導向，促進青少年思想道德建設(shè)

1、深入學習黨的十七大會議精神，統(tǒng)一廣大團員青年的思想，深入開展豐富多彩的思想教育活動，引導團員青年樹立和落實科學發(fā)展觀。

2、圍繞主題活動，深化思想教育，進一步增強共青團員意識。如三月五日雷鋒日，開展“弘揚雷鋒精神，建設(shè)文明校園”主題活動，各班召開班會，講雷鋒故事，學雷鋒精神，做雷鋒式好少年；四月五日清明節(jié)，以“祭革命先烈，揚時代先鋒”為主題展開主題教育；結(jié)

合五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)，開展“五?四”系列活動；九月十日感恩老師、感謝師恩活動；十月一日共慶祖**親生日活動等等。

（二）加強團的自身管理，組織建設(shè)進一步明細化、規(guī)范化

1、加強團員隊伍建設(shè)：定期開展主題團日活動，強化團員意識，發(fā)揮團員模范作用，完善團員注冊、團費收繳、團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、新團員入團集體宣誓等團內(nèi)組織生活制度等措施。

2、加強考核，優(yōu)化學生干部隊伍，讓團委成為先進思想的集中

地：各團支部要認真執(zhí)行團紀律、獎懲制度，對違紀團員嚴肅批評，評選優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團員和紅旗團支部，樹立先進典型。

3、充實團的力量，發(fā)揮團支部自我管理、自我服務(wù)的作用：加

強對廣播站、志愿者工作指導，及時參與學校管理，自我組織、自我管理、自我服務(wù)，著力進行舉辦課余活動、征求廣大學生對學校工作意見等工作，充分發(fā)揮其內(nèi)在潛力，形成主人翁意識，增強管理意識，做到學生的事學生辦。

4、優(yōu)化宣傳陣地，拓展宣傳平臺。通過板報、宣傳欄和櫥窗、等做好各種形式的宣傳。對外及時宣傳學校時事、特色活動開展等情況，有力配合學校宣傳工作。

（三）繼續(xù)開展主題讀書活動，創(chuàng)建書香校園，使學生在讀書中

立志、明理。深化青少年讀書活動計劃。以讀書活動征文比賽，交流讀書心得，做好讀書筆記等為主要內(nèi)容。推動青少年多讀書、讀好書，形成校園濃厚的讀書氛圍。

（四）積極開展各種校內(nèi)、校外文化活動，豐富師生生活。

1、精心設(shè)計學生活動，寓教育于活動之中。

2、開展志愿者服務(wù)活動，保持與社區(qū)的聯(lián)系。將愛心助老與扶

貧幫困活動開展起來，加強社區(qū)服務(wù)，開展調(diào)研社會主義新農(nóng)村建設(shè)情況，增強學生的社會實踐能力。

（五）增強對學生的道德和法制意識教育，心理健康教育，安全

教育，文明禮儀教育和社會主義榮辱觀教育，努力形成五中對學生思想教育的特色工程。實施“五中學生凈身計劃”，活躍文體活動，陶冶思想情操，增強團組織的號召力，努力開展各種主題教育。

（六）積極開展各項教工團支部活動，努力搭建青年教師成長平

臺。教工團支部將舉行“青年教師論壇”、與工會合作開展各種文體活動，增進青年教師的交流與成長。

（七）積極完成上級任務(wù)，協(xié)同其他部門做好工作。落實上級團

委的工作和部署，精心組織，認真完成。在學校工作全局中找準團的位置，發(fā)揮突擊隊作用，爭取各方支持，及時高效完成任務(wù)，當好黨的助手和后備軍。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收有用經(jīng)驗，進行資源優(yōu)勢互補。

四、具體工作安排

八月份：

1、制定本學期工作計劃

2、召開團委委員工作會議

九月份：

1、開展“感謝師恩”活動

2、團員注冊工作

十月份：

1、慶祝祖**親生日，重溫入團誓詞活動

2、開展學生讀書活動

3、舉行第一屆“青年教師論壇”

十一月份：

1、尊師重教，明禮誠信系列活動

2、開展與城區(qū)中學團工作交流活動

十二月份：

1、團費收繳。

2、特困生補助

一月份（2011年）：

1、期末工作總結(jié)

2、布置暑期社會實踐活動

榆林市第五中學團委

2010年8月18日

第五篇：廉村鎮(zhèn)中學學生社團考核細則

葉縣廉村鎮(zhèn)第二初級中學學生社團考核細則

葉縣廉村鎮(zhèn)第二初級中學

2012年9月

廉村鎮(zhèn)第二初級中學學生社團考核細則

為了促進學生社團系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團的正常活動和健康發(fā)展，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定和《廉村鎮(zhèn)第二初級中學學生社團管理方案》、《廉村鎮(zhèn)第二初級中學學生社團活動章程》制定本細則。考核在政教處、校團委的指導和監(jiān)督下,由團支部和學生會具體負責。考核結(jié)果將按照一定的比值，納入“廉村鎮(zhèn)第二初級中學教師綜合量化考核”，并計入“廉村鎮(zhèn)第二初級中學學生綜合素質(zhì)評定”總分。

一、考評內(nèi)容

考評將社團工作分為三大項及附加項。三大項內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目。

注意事項：

學生會、團支部對各社團的考核每學期一次。結(jié)合兩學期考核情況，進行考核。

學期考核總分：社團自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，學生會、團支部考核分占考核總分的65%。考核總分：第一學期考核總分占考核總分的60%，第二學期考核總分占考核總分的40%。

二、考評程序

1．上交社團學期工作、活動總結(jié)。

2．就一學期本社團的社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作考核項目、社團活動考核項目及附加項等方面的綜合情況如實填寫《廉村鎮(zhèn)中學學生社團量化考核表》。

3．學生會在社團的學期末會員大會上進行會員反饋評分。4．學生會結(jié)合各社團的社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目及附加項等方面的綜合情況及會員反饋分加以考核。

5．學生會將考核結(jié)果上報校團委、學生會審核。

三、考評標準

（一）社員人數(shù)考核指標（10分）

1．不遵守廉村鎮(zhèn)中學社團管理辦法的（0分），按照廉村鎮(zhèn)中學社團管理辦法進行社員選拔（2分）。

2．每學期末進行社員人數(shù)統(tǒng)計，與學期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30%以上的（4分）。

（二）社團組織管理工作考核項目及考核指標（50分）3．及時、齊全上交本社團社員名單、社團活動計劃及相關(guān)活動材料的（6-10分），延遲的（0-6分），不上交的（0分）。

4．每次社團活動結(jié)束后認真打掃活動場地，整潔衛(wèi)生的（6-10分），馬馬虎虎的，（2-6分）基本上無人管理的（0-2分）。

5．按照學校要求開展豐富多彩的活動的（6-10分），偶而不開展活動的（2-6分），經(jīng)常不開展活動的（0-2分）。

6．社團指導老師及相關(guān)負責人按時參加各類會議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時準確的傳達各種精神的（6-10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0-6分）。

7．社團骨干培養(yǎng)

（1）有健全的社團骨干培養(yǎng)計劃和制度，并得到實施（6-10分），無計劃、制度或未實施（0-6分）。

（2）認真貫徹落實學生會“評優(yōu)”工作（6-10分），應(yīng)付或舞弊（0 分）。

（三）社團活動考核項目及考核指標（30分）8．特色活動（20 分）

（1）不提前報批或不接受考核“特色活動”（0 分）。（2）每學期結(jié)合社團特點，積極開展社團特色活動（5分）（3）活動主題及形式：

①主題好、形式多樣有效（5 分）。②主題一般，形式單一（2 分）。（4）會員參與面: ①90%以上會員參加（5分）。②75%-90%會員參加（2 分）。③75％以下會員參加（1分）。（5）活動策劃、組織方面：

①策劃周全，組織有效（5 分）。②策劃、組織欠佳（2 分）。（6）活動結(jié)果：

①活動成效顯著（5 分）。②影響及效果不佳（2分）。9．其他活動（10分）

（1）不提前報批或不接受考核“其他活動”（0分）。（2）每學期至少有一次內(nèi)部活動（2 分），未進行內(nèi)部交流（0 分）。

（3）活動形式多樣有效（2 分），形式單一（1 分）。（4）會員參與面50%以上（2分），50%以下（1分）。（5）社團內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（2 分），成員反映不佳（1 分）。

（6）活動在學校活動影響大效果好（2 分），影響及效果不佳（1分）。

（四）附加項（10分）

1．完成校團委、學生會臨時交辦任務(wù)（2分/項）。2．社團間合作開展活動成效及影響顯著（3分/次），影響及效果不佳（1 分/次）。

3．承辦校級活動（3分/次）。

4．參加大型活動或比賽,學校的每次加1 分,校外的每次加3分。

5．社團獲得縣級榮譽（3 分），獲得市級榮譽（5 分），獲得省級榮譽加（10 分）。

8．借用物品和使用會議室不按照要求歸還和清潔的社團（每次扣 2 分）

9．有損害社團間團結(jié)的社團（扣 10分）。10．不配合校團委、學生會的工作（每次扣 5 分）。