第一篇:國土資源系統(tǒng)基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
國土資源系統(tǒng)基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
摘要:如今我國的國土資源系統(tǒng)實行省垂直管理的模式,此種管理模式下,一些地方成立了國土資源服務中心,相應的在國土資源中心也設立了黨支部,可以說,黨支部是國土資源系統(tǒng)最基層的黨組織。新形勢下,如何發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用已成為了國土資源部門研究的重點內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:國土資源;基層組織;策略
中圖分類號:
F301.2
文獻標識碼:
A
DOI編號:
10.14025/j.cnki.jlny.2015.22.098 充分認識國土資源系統(tǒng)基層的戰(zhàn)斗堡壘作用
國土資源的基層黨支部應充分認識到其戰(zhàn)斗堡壘作用,在工作過程中,積極宣傳黨的方針、政策以及其思想主張,切實將黨的精神貫徹落實到日常工作的開展過程中。國土資源部在我國國民經(jīng)濟的發(fā)展過程中有著至關(guān)重要的地位。近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,國土資源系統(tǒng)基層黨組織發(fā)生了一些新變化,同時也面臨著一些新挑戰(zhàn),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有助于我國土地資源的合理利用以及持續(xù)健康的發(fā)展。現(xiàn)實的實際情況表明,當前的一些黨支部無法很好地將上級黨委的指示與精神貫徹落實到實處,一些看起來簡單的道理,在基層中落實起來卻困難重重。這就需要國土資源系統(tǒng)基層的黨組織充分認識所存在的問題,積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,貫徹落實發(fā)展是第一要義的原則,將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與社會的可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來,進而為我們黨與國家創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富奠定基礎(chǔ)。國土資源系統(tǒng)基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效策略
2.1 不斷提升基層黨員的戰(zhàn)斗力
基層黨員是黨組織的有力組成部分,不斷提升基層黨員的戰(zhàn)斗力對于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用意義十分重大。為此,國土資源部應將基層系統(tǒng)中每位黨員的教育、監(jiān)督以及管理工作充分重視起來,不斷凝聚黨員的力量,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在此基礎(chǔ)上進一步團結(jié)非黨員群眾,進而為不斷增強黨組織的吸引力以及號召力提供良好的發(fā)展前提。黨組織中每個黨員的黨性以及其自身素質(zhì)都對黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有著不可忽視的影響。因而,對于國土資源部而言,其基層黨組織要想充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,就必須不斷增強內(nèi)部黨員的黨性以及素質(zhì)教育,提倡廣大黨員在工作中堅持廉潔奉公、恪盡職守以及全心全意服務于廣大人民的理念與原則。
2.2 強化領(lǐng)導班子與干部隊伍的建設
不斷強化領(lǐng)導班子與干部隊伍建設對于積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用意義重大。新形勢下,面臨激烈競爭的市場環(huán)境,黨組織內(nèi)部也面臨著一系列新的問題與挑戰(zhàn),這就需要我們圍繞黨風廉政建設,不斷增強黨員領(lǐng)導干部的廉潔、自律意識,將上級黨委的精神、指示認真落實到位。同時,國土資源系統(tǒng)的基層領(lǐng)導干部還應認識到工作的性質(zhì),定期開展多種形式的主題教育,組織黨員以及干部定期參加黨風廉政教育學習,從本質(zhì)上強化領(lǐng)導班子與干部隊伍的建設。
2.3 有效結(jié)合國土事業(yè)開展各項工作
國土資源系統(tǒng)中各項工作的開展都需要基層黨組織去有效落實,進而在黨組織的有力帶動下,帶領(lǐng)廣大群眾實現(xiàn)人生價值觀。國土資源系統(tǒng)中的黨組織在開展工作的過程中,必須將自身的工作職責與國土資源工作緊密聯(lián)系起來,積極帶動黨員的工作熱情,激發(fā)工作者積極性,進而使得他們能夠全心全意開展國土資源工作。實踐表明,國土資源系統(tǒng)中的黨員在有效結(jié)合國土事業(yè)的基礎(chǔ)上開展工作,將有助于促進我國國土資源合理有效的利用,為高效完成土地任務奠定基礎(chǔ)。國土系統(tǒng)中的基層黨組織應以本職工作為中心,堅持以理服人的原則,積極搞好黨組織內(nèi)部以及黨員與群眾的關(guān)系,有效平衡各方的利益,從而為實現(xiàn)互利共贏而不斷努力。從整體上看,發(fā)揮基層的戰(zhàn)斗堡壘作用,就是要充分發(fā)揮好黨組織的宣傳與組織作用,在有效組織與帶動群眾的前提下,實現(xiàn)黨的一系列政治主張。
2.4 基層黨組織應堅持創(chuàng)新的發(fā)展理念
任何工作的有效開展,都必須堅持創(chuàng)新的發(fā)展理念,國土資源系統(tǒng)工作的開展也是如此。伴隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快,國土資源系統(tǒng)要想持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去,就必須堅持創(chuàng)新的發(fā)展理念,緊跟時代的發(fā)展步伐,樹立與時俱進的發(fā)展理念,在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新黨建工作的新思路,不斷強化黨員的服務意識,進而為樹立黨組織的威信奠定有效基礎(chǔ)。我國國土資源部的工作不同于其他部門的工作,它關(guān)系著群眾的切身利益,與廣大群眾的生活密切相連。為此,國土資源系統(tǒng)中的黨組織部在開展工作時,一定要注意方法的靈活性,在工作的進程中,既要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,同時也要使得國土資源系統(tǒng)中的黨組織工作符合時代的發(fā)展要求,不斷體現(xiàn)創(chuàng)新的發(fā)展理念。結(jié)語
國土資源系統(tǒng)中各項工作的開展都離不開基層黨組織。基層黨組織能夠?qū)⑸弦患壍闹甘韭鋵嵉綇V大群眾中去,帶領(lǐng)廣大群眾有效完成其工作任務。新形勢下,我們應認真發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷強化黨員干部的工作積極性,提高他們的責任意識,鼓勵他們自覺地服務于國土事業(yè)。
參考文獻
[1] 李超英,黎霞,周榮春.加強和改進基層國土所黨建工作的思考[J].浙江國土資源,2009(05):15.[2] 陸淑萍,李紹榮.淺談如何加強國土部門學習型黨建工作[J].地球,2013(08):8.作者簡介:劉中生,中專學歷,榆樹市國土資源局先鋒國土資源所,助理工程師,研究方向:國土資源管理。
第二篇:發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
參考發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
促進礦井安全生產(chǎn)
黨支部是黨的組織體系中最基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來,我區(qū)狠抓黨支部建設,以風險預控和新班組建設為載體,不斷增強基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為我區(qū)的安全生產(chǎn)做出應有地貢獻。下面談談自己在平時工作中的幾點做法:
一、抓好支部建設,為我區(qū)安全生產(chǎn)提供堅強的組織保證
作為礦井綜采區(qū)隊中的其中一員,我區(qū)擔負著全礦穩(wěn)定出煤的重要責任,是貫徹落實上級黨組織決定的最基層單位。因此,我區(qū)抓好黨支部建設,切實抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、強化班子學習,牢固樹立安全生產(chǎn)新理念。我區(qū)支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置,從提高基層班子的思想認識入手,牢固樹立了“只有不到位的管理,沒有抓不好的安全”的安全理念入手,從思想上提高了對安全生產(chǎn)重要性的認識,使支部班子成員進一步增強了對安全生產(chǎn)工作的責任意識、憂患意識和法制意識,切實履行職責,共同營造安全生產(chǎn)良好氛圍。
2、強化安全生產(chǎn)責任制,落實班子成員的安全生產(chǎn)責任。將整個工作面劃分成若干小塊,每個黨員承包一塊,切實履行好安全生產(chǎn)職責,并嚴格實行安全生產(chǎn)責任“四不放過”原則(安全隱患和發(fā)生事故原因查不清不放過,安全責任得不到追究不放過,職工受不到教育不放過,防范措施得不到落實不放過的原則),建立責任追究制,從而做到了“事事有人管,人人都管事”的良好局面。
3、強化機制建設,創(chuàng)新安全管理機制。為推動安全生產(chǎn)工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,我區(qū)黨支部進一步強化了機制建設,以機制創(chuàng)新促進安全管理創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。我區(qū)緊跟礦形式,強化風險預控管理機制,規(guī)范各工種操作規(guī)范等制度,加大了隱患排查和整改力度,并根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,著力解決了安全機制不健全問題,完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度,健全了責任制約機制,促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立。
二、抓好新班組建設,為安全生產(chǎn)提供現(xiàn)場管理保障
班組是企業(yè)最小的細胞單位,更是安全生產(chǎn)的前沿陣地,礦井的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量和效益等都是通過班組來實現(xiàn)的。因此,我區(qū)黨支部對新班組建設充分利用“12367”管理模式,錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結(jié)奮進的班組長隊伍,為我區(qū)安全生產(chǎn)提供了有力的基礎(chǔ)保障
1、堅持把選好班組長作為現(xiàn)場安全管理的關(guān)鍵。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,班組作為礦井安全生產(chǎn)的細胞,班組長就是細胞中的重要組成部分,班組長作用發(fā)揮得如何,關(guān)系到整個區(qū)隊基礎(chǔ)的好壞。因此,我區(qū)在選聘班組長上,樹立任人唯賢,采用公推公選,選出德才兼?zhèn)洹⒅堋堋⒛芄堋⒏夜堋⑸乒艿摹拔骞堋卑嘟M長,并落實好班長安全生產(chǎn)崗位責任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產(chǎn)責任制和出臺各種激勵機制,激發(fā)了班組長干事創(chuàng)業(yè)和攻堅克難的信心和決心。同時,也使我區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作走上制度化、標準化、程序化軌道。
2、堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產(chǎn)工作做的好與不好,不能只憑印象,而應進行詳細全面的考核,通過檢查考核,才能總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產(chǎn)經(jīng)營考核工作中的重中之重。
3、堅持開展多種形式擂臺賽,并借此作為安全管理的載體。針對我區(qū)安全生產(chǎn)情況,積極在班組內(nèi)開展安全競賽和風險預控擂臺賽,營造一個人人重視安全、個個關(guān)心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優(yōu)秀班組、星級員工”、新班組建設競賽等活動,并對獲得優(yōu)異成績的班組和個人給予物質(zhì)和工分獎勵,不斷提高了各班組職工的業(yè)務技能素質(zhì),熟練掌握安全生產(chǎn)操作技術(shù),提高了事故防范的能力,又增強了他們勞動的積極性。
三、抓好全員安全思想意識教育,為安全生產(chǎn)構(gòu)筑思想防線
只有加強對職工隊伍的安全素質(zhì)培訓教育,不斷強化全員安全意識,提高職工的安全文化素質(zhì),增強職工的防范意識和自我保護意識,筑牢安全思想防線,才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此,我區(qū)黨支部重點突出“三個教育”。
1、抓安全技術(shù)、規(guī)程措施教育。《煤礦安全規(guī)程》是我們安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)資料和指南,在安全生產(chǎn)過程中,我區(qū)黨支部進行廣泛的宣貫和學習。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)的學習宣傳教育。讓各種硬性規(guī)定深入全體職工腦海深處,并堅持理論聯(lián)系實際,讓職工在各自的崗位上強化實踐,不斷增強員工安全生產(chǎn)自保意識。人人重視安全,人人遵章守紀、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。
2、抓典型案例教育。典型案例教育影響大,感觸深,效果明顯,尤其是我們煤炭行業(yè)的一些事故教訓,讓我們刻骨銘心。我區(qū)支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式,每周利用周五群眾例會,在班組內(nèi)部開展典型事例教育。實施了班組管理看板,將一些典型的案例進行張示,要求職工經(jīng)常進行觀看學習,以引起足夠的重視,通過典型案列宣教,用身邊的事教育身邊的人,使每一名職工心靈上受到觸及,切實起到了警鐘長鳴的作用。
3、抓重點人群教育。抓重點人群,就是要抓好安全無知的、經(jīng)常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人,進行重點教育,重點提醒,重點防范。事故統(tǒng)計表明,這類人群最容易出現(xiàn)人身事故,黨支部為他們建立了專門檔案,并采取了經(jīng)常性的專業(yè)技能培訓,建立了“黨員結(jié)對子”幫教活動,組織集中學習相關(guān)的安全操作技能,通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。
四、抓黨員主題實踐活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、經(jīng)常開展黨員責任區(qū)活動。開展黨員責任區(qū)活動是新形勢下加強黨的基層建設,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區(qū)黨支部以創(chuàng)新工作實踐為抓手,緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作,激發(fā)廣大黨員在崗位上的責任感和使命感
2、開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發(fā)揮黨員在我區(qū)安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,增強黨員安全生產(chǎn)的責任心,樹立正確的安全觀念,做到以質(zhì)量保安全,以安全促生產(chǎn)。黨支部在全區(qū)黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認真組織黨員學習黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業(yè)、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現(xiàn),使黨員帶頭遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)法規(guī),履行安全承諾。
3、開展黨員安全幫帶活動。在安全生產(chǎn)和風險預控上,深入開展黨員安全“幫帶”活動,簽訂《黨員幫帶協(xié)議書》,一名黨員明確一名幫帶對象,進行安全幫帶、業(yè)務幫帶、政治幫帶,讓風險預控 “老大難”不再難,充分體現(xiàn)了黨員的先進性。
五、支部工作到位不越位,做好班子、黨員、職工思想政治工作
1、基層單位的黨支部,重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領(lǐng)導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來,領(lǐng)會好集團公司和礦區(qū)下發(fā)的相關(guān)文件精神實質(zhì),將主題內(nèi)容化整為零,通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近礦井生產(chǎn)實際,使他們能夠較好地聽進去,記得住,照著做,只有這樣,才能使安全教育在職工中產(chǎn)生實實在在的效果。
2、基層黨支部首先把關(guān)心職工、幫助職工作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分來抓,積極幫助有特殊困難的職工解決生產(chǎn)和生活方面的實際困難,用實際行動贏得廣大職工的信任。另外,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式,提升黨員的安全意識和安全素質(zhì)。堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和技術(shù)尖兵,開展黨員安全責任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動,組織黨員對安全生產(chǎn)中的重難點進行立項攻關(guān),對職工思想的糾結(jié)點開展?jié)櫸餆o聲的影響,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。再次,要積極開展清正廉潔教育活動,加強區(qū)隊班子作風建設。基層黨支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評,虛心接受職工的意見和建議。嚴格執(zhí)行值班跟帶班制度,及時解決安全生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的問題,以實際行動為實現(xiàn)安全生產(chǎn)保架護航。四是基層黨支部要充分發(fā)揮工會、共青團組織在安全生產(chǎn)中的作用,形成多方齊抓共管的合力。
3、基層黨支部書記作為區(qū)隊思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人,要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業(yè)的職工實施安全教育必須要以情感人,以理服人,運用春風化雨的方法想職工之所想,急職工之所急。
以上是我區(qū)黨支部的一些做法,不足之處,請大家多多指導。
第三篇:淺談基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮
淺談基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮
邵元素
基層黨支部如何圍繞經(jīng)濟工作中心,找準與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點,更好地發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,筆者認為,這是當前擺在基層黨支部面前的一個突出的問題,也是基層黨支部工作的重中之重。為此,筆者認為應該做好以下幾項工作。
一、抓好企業(yè)改制中黨支部的設臵工作
隨著企業(yè)改制工作的不斷深入,在基層,尤其是在新組建的經(jīng)濟組織中,抓好黨支部的設臵工作,筆者認為,這是確保黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。
目前,在基層,一種削弱或者取消黨組織的苗頭有所出現(xiàn)。尤其是在新組建的經(jīng)濟組織中,往往以“市場經(jīng)濟已經(jīng)沒有必要再設黨支部了”、“私有企業(yè)中都沒有書記照樣干的挺好”等種種借口,順其自然地取消了黨支部的設臵。筆者認為,這是一種很值得引起上級黨組織重視的危險傾向,如果任其發(fā)展下去,企業(yè)的黨組織很可能就要成為一個空殼,黨組織的保證監(jiān)督作用也就成為了一句空話。
為了確保黨組織不被削弱,筆者認為,在企業(yè)改制中應該做到三個同步。一是堅持黨支部設臵與新組建的經(jīng)濟組織設臵同步;二是黨支部的工作安排與企業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營任務的安排同步;三是黨支部的考核與企業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營任務的考核同步。為了進一步掌握黨支部保證和服務經(jīng)濟工作的主動權(quán),黨支部書記還應及時參加行政召開的一些生產(chǎn)調(diào)度會、排計劃會、安全生產(chǎn)會、成本分析會等生產(chǎn)經(jīng)營會議,以便及時了解情況,掌握信息,更有針對性地開展工作。
二、適應改制的要求,把黨的工作全面融入到企業(yè)的生產(chǎn)
1經(jīng)營工作之中
在企業(yè)改制的形勢下,基層黨支部的工作必須與時俱進,把保證、服務于生產(chǎn)經(jīng)營的需要,作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。要在與生產(chǎn)經(jīng)營的“融入”上狠下工夫。
首先,黨支部書記要融入行政分工,參與項目管理。黨支部的工作要保證和服務好生產(chǎn)經(jīng)營工作,黨支部書記兼任行政副職是一條不錯的可行之路。這種做法不但可以轉(zhuǎn)變支部書記的傳統(tǒng)觀念、調(diào)動支部書記學習生產(chǎn)經(jīng)營知識、參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性,而且還會更有利于促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。如我們建筑分公司的10個黨支部書記,根據(jù)自身的不同特長,都兼任了項目上的副經(jīng)理,有的抓生產(chǎn),有的抓安全,有的抓生活后勤,他們都能獨當一面,并且和行政配合的水乳交融,不但發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,而且也極大地增強了項目的管理能力。
其次,黨支部的工作要融入生產(chǎn)經(jīng)營和員工生活中,發(fā)揮好保證監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用。隨著企業(yè)改制和經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換,基層的經(jīng)營自主權(quán)也在不斷地擴大。如物資采購、資金使用、項目結(jié)算、工資、獎金分配、廢舊物資處理等等,這些過去只有上級主管部門才能決定的重要問題,現(xiàn)在都下放到了基層。針對這種新的形勢和任務,如何有的放矢地抓好黨風廉政建設,是擺在基層黨支部面前的一個重要課題。同時,企業(yè)改制必然也要涉及部分員工的切身利益,如何處理好改革與發(fā)展的矛盾,保持企業(yè)的穩(wěn)定,也是基層黨支部的一項非常重要的任務。因此,黨支部工作只有融入到生產(chǎn)經(jīng)營和員工生活中,才能及時發(fā)現(xiàn)和找準問題的癥結(jié),也才能把黨組織的保證監(jiān)督作用和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮到極致。近年來,建筑分公司根據(jù)企業(yè)的實際,2先后摸索制定了《建筑分公司項目班子議事規(guī)則》、《關(guān)于加強項目部承包班子建設的幾項規(guī)定》、《黨支部工作的基本職責》等規(guī)章制度,對企業(yè)的重大問題和涉及員工切身利益的問題,都做出了明確的規(guī)定。同時,還加強了對廢舊物資處理程序的監(jiān)督和廢舊物資處理資金的管理。幾年來建筑分公司從沒發(fā)生過一例領(lǐng)導班子集體或個人的違紀問題。在穩(wěn)定員工隊伍上,針對分公司工程不飽滿、下崗人員多的狀況,黨支部在摸清底數(shù)、做好思想政治工作的同時,還結(jié)合勞資部門采取了有效措施,盡量幫助困難員工上崗。同時,還把優(yōu)先安排企業(yè)內(nèi)部員工上崗作為了一條紀律,從而保證了一個和諧、穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
第三,黨員作用要融入崗位區(qū)域和群眾之中,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。在當前企業(yè)改制、經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換的情況下,黨員隊伍的流動性較大,黨支部如果還像過去那樣,組織黨員按部就班地搞活動已經(jīng)很難做到。因此,黨員要發(fā)揮好自身的先鋒模范作用,就應該體現(xiàn)在崗位、區(qū)域和群眾之中。中級管理崗位上的黨員,應該把勤政廉政作為自己的工作標準,圍繞著企業(yè)的改革和發(fā)展,在提高企業(yè)的管理水平、提高經(jīng)濟效益、全面完成上級下達的工作任務上發(fā)揮好自己的先鋒模范作用。一般管技崗位上的黨員,應該把自己的崗位職責和所在區(qū)域有機地結(jié)合起來,重點在責任區(qū)中發(fā)揮好自己的先鋒模范作用。工人黨員的先鋒模范作用應該主要體現(xiàn)在崗位中,在干好自己的本職工作中,影響和帶動廣大員工群眾。
三、進一步加強對黨支部的考核工作
在當前企業(yè)改制的新形勢下,部分黨支部書記的思想也有所滑坡。認為黨的工作沒干頭,產(chǎn)生了不想干、不愿干的思想。
3甚至有的個別黨支部書記把支部的工作當成了一種負擔。針對這種狀況,在加強對黨支部書記學習教育的同時,筆者認為,還應該進一步加強對黨支部的考核工作,以促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。在考核中,應該把黨內(nèi)考核與黨外評議結(jié)合起來,以便體現(xiàn)出對黨支部工作考核的客觀性、完整性和全面性。
在黨內(nèi)考核中,要從發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的實際出發(fā),對黨支部的職能作用提出具體的要求和相對量化的標準。如對“班子建設、宣傳陣地建設、黨員責任區(qū)、組織發(fā)展、員工教育、工作創(chuàng)新”等方面,都可提出量化的要求。黨外評議的內(nèi)容,應根據(jù)日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作和階段性的重點工作來確定。評議的方法,可在每個支部抽選相同數(shù)額、具有較高素質(zhì)的員工群眾代表進行背靠背、無記名的評議。把黨內(nèi)考核與黨外評議的結(jié)果進行加權(quán)平均,最后得出考核結(jié)果。
2005年4月
(此文2005年4月被開灤黨建部評為“2004集團公司四創(chuàng)活動三等獎”)
第四篇:淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
基層黨支部是黨在公安隊伍中的基層組織,是黨在公安全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ),是實現(xiàn)黨對公安隊伍絕對領(lǐng)導和完成任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨支部建設,對于推動基層科所隊業(yè)務建設和隊伍建設,起著至關(guān)重要的作用。結(jié)合近年來公安工作實際,就如何充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談幾點粗淺的看法。
一、抓好自身建設,提高領(lǐng)導能力
常言道:“打鐵還需自身硬。”一個單位、一個組織,要想各方面都要有所建樹,成為同行的領(lǐng)頭羊,就必須得從一個單位、一個組織的自身抓起、做起,要有團結(jié)的集體領(lǐng)導班子,良好的領(lǐng)導能力。作為基層科所隊黨支部班子,要想抓好工作,使各項工作蒸蒸日上,就必須先抓好班子建設,強化班子集體領(lǐng)導能力。一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等,提高思想水平和理論素養(yǎng),不斷提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力,從而促進集體領(lǐng)導水平的提高。二是要認真學習黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定,貫徹“十六字”方針,在支部工作中嚴格貫徹民主集中制、支部工作條例,提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力,確保集體領(lǐng)導高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風。思想是源,行動是流。加強黨的思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,不是一朝一夕所能奏效的,關(guān)鍵是要常抓不懈,不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心,有長期奮斗的準備;又要下決心,一個問題一個問題地去解決。要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準則來遵循,把它作為一種日常習慣來培養(yǎng),更要把它作為一種能力來提高。班子主要領(lǐng)導要放開手腳去研究和探索,也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索,鼓勵成功,寬容失敗,只有這樣,黨組織才能永保生機和活力。四是要增強支部集體領(lǐng)導的整體合力。支部班子的集體領(lǐng)導能力不是各個支部委員能力的簡單相加,而是領(lǐng)導干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要注重提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結(jié)、廉潔等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。書記、副
1書記、支部委員要發(fā)揚民主、平等議事作風,集思廣益,充分發(fā)揮支部委員的集體智慧;班子成員應強化責任意識,積極參與決策,不斷提高、完善和發(fā)揮支部集體領(lǐng)導的整體功能,從而不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
二、密切黨群關(guān)系,樹立良好形象
胡錦濤同志指出:密切聯(lián)系群眾,善于做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們的政治優(yōu)勢。對于基層支部、普通黨員民警來說,要密切警民關(guān)系,必須強化三種意識。一是強化宗旨意識,弄清為誰服務。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀是我們黨的執(zhí)政理念的根本要求;實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益,是黨的執(zhí)政能力建設的根本價值取向。作為黨員、一名民警、基層支部在任何時候任何情況下,都要牢記我們黨的性質(zhì)和宗旨。二是強化群眾意識,弄清誰是力量之源和勝利之本。戰(zhàn)斗在一線的民警含有無窮的智慧和力量,群眾的擁護和支持是基層支部完成日常工作的力量源泉,民警的積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是我們基層支部取得成績的重要保證。三是強化服務意識,弄清怎樣用權(quán)。作為科所隊支部是每位民警的直接領(lǐng)導組織,是為民警辦實事、解困難的組織,就要不遺余力地為民警盡好責、服好務。因此,所支部要堅持求真務實、開拓創(chuàng)新,積極研究新情況,著力解決新問題;要不斷加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀,不能以權(quán)謀私;要知責明理、有所作為,善為基層辦大事、敢為民警辦難事、樂為民警辦實事、真為民警辦好事,想方設法為全所民警排憂難送溫暖,謀求利益得實惠。
三、注重共事氛圍,發(fā)揮集體智慧
團結(jié)產(chǎn)生力量,凝聚延伸希望。任何工作的成功,首先是團隊的成功。真誠的團結(jié)合作,能激發(fā)最大的潛力和戰(zhàn)斗力。一個單位的好與壞,關(guān)鍵在這個單位是否有團結(jié)和諧的共事氛圍。作為基層支部,“一班人”應始終強調(diào)“團結(jié)第一位”,堅守“人心齊,泰山移”格言。只有團結(jié)一致,擰成一股繩,才能克服各種困難。如果大家沒有整體的工作意識和團結(jié)共事的氛圍,而相互拆臺,相互使絆,日常工作就難以開展,無法干好。工作中,不論是任職時間長的班子成員,還是新上任的班子成員都要把主要精力放在工作上,對分管的工作和臨時交給的任務,都要發(fā)揮自己的主觀能動性,積極抓好和完成好,不扯皮、不推諉,牢固樹立大局意識、責任意識,做到對工作負責,對本單位的整體建設和長運發(fā)展負責。書記與委員之間,委員與委員之間,都要相互配合、相互協(xié)作,做到在工作上多通氣、多協(xié)商、多支持,在生活上相互關(guān)心、照顧和體貼,堅持重大問題集體研究決策,不搞一人談,不爭誰說了算,形成商商量量謀事、和和氣氣共事、扎扎實實辦事的良好的工作環(huán)境和團結(jié)共事的氛圍,有效地促進集體智慧的充分發(fā)揮。
四、抓好幫帶指導,推進隊伍建設
黨支部的一項重要工作就是抓好班子,帶好隊伍,帶好每個民警,確保其健康成長,確保少走彎路或不走彎路。因此,支部一班人要從關(guān)心愛護民警的角度出發(fā),強化對民警的教育幫帶工作,全面推動隊伍正規(guī)化建設。在幫帶教育中既要針對不同類型、不同層次的民警實施分類指導、重點幫帶,也要注意固強補弱,各警種各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展,整體提高。堅持分類指導幫帶,因人策施。對先進個人,要幫助他們辯證地認識形勢,不斷提高工作標準和追求目標,在鞏固提高上下功夫、見成效;對中間層民警,要幫助他們克服“甘居中游 ”思想,培養(yǎng)他們開拓創(chuàng)新精神,提高工作質(zhì)量;對存有“不思進取”思想的個人,要幫助他們總結(jié)教訓,振奮精神,找準突破口,通過重點突破改變落后面貌。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經(jīng)驗,對存在問題的民警要一針見血指出,幫助分析存在問題的原因、教訓,總結(jié)經(jīng)驗。要采取表揚與批評相結(jié)合的方法進行,多表揚、鼓勵,進而修正坐標,明確目的,激發(fā)干勁。從而形成整體合力,發(fā)揮整體工效,推進隊伍建設健康和諧發(fā)展,為完成新時期維護穩(wěn)定,服務人民的神圣職責,確保自治州各項事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的隊伍保障。
第五篇:發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,做企業(yè)建設的排頭兵
——七二二所項目管理部黨支部先進事跡 在過去的一年中,項目管理部黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下,深入學習胡錦濤總書記的建黨90周年講話精神,認真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗,全體黨員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,做企業(yè)建設的排頭兵,用實際行動迎接共產(chǎn)黨91歲生日。作為基層黨支部,我們支部在做好本職工作的同時,把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用落實到實際工作中,使項目管理部獲得了優(yōu)異的成績,去年在單位的綜合考評中獲得了第一名,同時還被評為XXX先進工會。
一、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,提高工作效率完成工作任務
黨支部帶領(lǐng)項目管理部全體人員發(fā)揚先鋒模范作用,克服一切困難,及時完成各項工作任務。我們項目管理部一共七個人,有六個是黨員,部門人員少,事情多,任務重。項目管理部承擔著招投標、項目合同的簽訂、資金落實、計劃執(zhí)行管理、計劃執(zhí)行監(jiān)督及計劃執(zhí)行的后勤工作。每一個項目的執(zhí)行過程,整個部門的工作人員都要長時間的超負荷工作,在這種情況下,支部領(lǐng)導一馬當先,黨員們也主動加班加點,爭著搶著挑重擔。在支部的良好氛圍下、在黨員的帶動下,部門非黨員同志,也積極向上,在思想上主動向黨員靠攏,積極向黨組織交心、談心,遞交了入黨申請書,爭取早日加入共產(chǎn)黨員的行列。
每一個項目的執(zhí)行過程都會遇到不少的困難,但是,項目管理部在黨支部的領(lǐng)導下,大家積極出謀劃策,團結(jié)一心,共同努力,排除困難,每次都及時完成上級下達的工作任務。榜樣的力量是無窮的,黨員的形象在工作中樹立起來的,去年,在全單位的綜合考評中,科技開發(fā)部獲得了第一名,這是部門的榮譽,也是黨支部的榮譽。
二、發(fā)揚共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀作風,加強思想道德教育。黨支部一直以來都把黨員的思想道德教育工作放在第一位,把保持黨員的純潔性作為黨建工作的重點來抓。優(yōu)良的思想道德建設是我黨的傳統(tǒng),也是我黨立于不敗的根本。黨支部清醒的認識到,只有過硬的思想道德作風,才能贏得廣大群眾的信任和支持。
項目管理部負責著對外合同簽訂,黨支部面臨著既要提高合同的簽約成功率,又要面對復雜的市場環(huán)境,市場經(jīng)濟和外部環(huán)境時時的考驗著我們部門的黨員們。在這種情況下,黨支部及時調(diào)整工作重點,把黨的思想道德教育工作滲透各項具體工作中去,定期召開黨員會議,組織黨員討論學學習黨章和胡錦濤總書記的“七一”講話,經(jīng)常開展黨性黨風建設的討論會,從而在根本上杜絕了在合同簽訂上的不良行為。黨支部還堅持重大事情召開支部會議集體討論決策,同時完善議事規(guī)則,科學合理的構(gòu)建預防腐敗體系,在黨支部內(nèi)部形成一整套規(guī)范的行為準則。與此同時,做好監(jiān)督檢查工作,主動讓群眾監(jiān)督黨員,黨員之間互相監(jiān)督,把不良行為消滅在萌芽中。通過一系列的黨政工作,黨員的思想覺悟都得到了非常大的提高,工作的積極性高漲,合同成功簽約金額遠遠超過所里的下達指標,達到4個多億,資金回籠達到所里下達的指標1.2億,為單位帶來了很好的經(jīng)濟效益。
通過及時的互相學習和監(jiān)督,使支部成員統(tǒng)一了思想,端正了作風,認清了黨員的腐敗,損害的不僅僅是個人的形象,也嚴重的破壞了共產(chǎn)黨在人民群眾中的光輝形象。黨員的廉政作風,既代表了個人的優(yōu)秀品質(zhì),也樹立了共產(chǎn)黨在人民群眾中是威信。
三、發(fā)揚共產(chǎn)黨員不怕苦、不怕累的精神,做到工作零失誤
做好黨員群眾的思想工作,為黨員群眾解決后顧之憂。作為我所的主要部門,項目管理部經(jīng)常需要負責比較大型的接待工作,每一次的接待工作都要歷時好幾天。接待工作關(guān)系到我所和客戶的合作,事關(guān)重大,而又事無巨細,任何一個細節(jié)的失誤都可能影響到整個單位的外部形象。黨支部把落實黨員的先進性與具體工作一起抓,做到在工作中找差距,在工作中接受監(jiān)督,黨員的積極性和個人能力由此而得到提高。
由于部門人員少,工作任務重,每當有會議組織等大型接待工作,整個部門的人經(jīng)常都是幾天幾夜回不了家。每一次任務執(zhí)行,還要隔三差五的出差,對家庭的關(guān)心和照顧很少,家人為支持我們的工作付出了很多。在科技開發(fā)部,幾乎每一個新加入的工作人員都經(jīng)歷過家人的誤解和不滿。科技開發(fā)部工作起來沒白天沒黑夜,更談不上周末正常的休息,如果不能得到家人的理解和支持就無法安心工作。支部領(lǐng)導積極開展愛國、愛單位、愛家庭、送溫暖工作,每個節(jié)日都為工作在第一線的黨員家屬送去關(guān)心和問候,使黨員們免去了后顧之憂。沒有了思想包袱,部門的工作效益大大提高,為單位贏得了良好的經(jīng)濟效益。
在黨支部的支持和關(guān)心下,部門工作取得了非常好的成績,一年來,部門的各項工作都得到了圓滿的完成,得到了所內(nèi)外領(lǐng)導的贊賞和表揚。
四、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)群眾,增強黨的凝聚力。團結(jié)一致,嚴格要求自己,把黨性放在第一位。項目管理的工作涉及到方方面面,每一個項目的執(zhí)行過程都需要和其它部門互相配合,為了項目的順利推進,在這當中免不了有一些矛盾和誤解。黨支部及時的教育黨員要端正思想,把單位的利益和群眾的利益放在前面,把個人的得失和委屈放在后面,做到全心全意為黨和人民服務,計劃完成率高達XXX。
“精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”在黨的生日來臨之際,我們將在黨支部的帶領(lǐng)下,戒驕戒躁,在保持已有成績的基礎(chǔ)上,發(fā)揚黨員的帶頭模范作用,努力挖掘潛力,為七二二所的發(fā)展做出自己的貢獻。