第一篇：《工作沒有任何借口》讀后感

《工作沒有任何借口》讀后感

讀完這本書后感想頗多，反觀自己在平時的生活、學習和工作中，當遇到問題時也曾經有以各種“借口”為自己辯護、逃避而不去解決問題，甚至覺得理所當然。在讀完這本書后覺得自己真的需要靜心反省自己的態度，那些問題真的不能解決嗎？那些困難真的不可逾越嗎？“借口”只是讓我們暫時逃避了問題和責任，可它卻縱容了我們的惰性，讓我們對進步毫無激情。

當今世界如此激烈的競爭，每個人對未來都滿懷憧憬，希望自己能成為崗位上的領導者，事業上的成功者。可在成長的過程中，人與人之間的差距卻越來越大，甚至結局迥然不同。到底是什么造就了成功者與失敗者。書中有這樣一段描述：“問題是一塊很奇妙的石頭，對不同人呈現不同的形狀。在失敗者面前，它是“絆腳石”，讓他在工作與生活中栽一個又一個跟斗，或者讓他止步不前。在成功者面前，它是“墊腳石”，讓他在收獲勝利的同時，又踏上新的成功起點。”我想，不同的人面對事業中的“問題”時的不同態度，是造成各自事業成功或失敗的重要因素。當我們保持一顆積極、絕不輕言放棄的心，以沒有任何借口的工作態度去盡心解決遇到的每一個問題，那么問題就成了通往成功的墊腳石，使我們在摸爬滾打中不斷成長。但若當我們習慣用以借口來逃避問題，推卸本來應該承擔的責任，把借口作為一面堂而皇之的擋箭牌，困難必然成為失敗者道路上難以逾越的高山。一次次的退怯，只會讓自己失去信心，讓他人失去信任，只能成為事業上的平庸者，競爭中的失敗者。尋找“借口”就是在拒絕成長。

書中的許多勵志故事讓我聯想到了曾看過的一部電影，《當幸福來敲門》，影片中主人公因為極度的貧窮而失去了自己的住所，過著東奔西走的生活，甚至賣血以維持生計，排隊住教堂的收容所，但他始終對生活不曾放棄，克服了各種困難最終成為一名股票經紀人，成就了自己的事業。片中主人公在教堂聽到唱詩班演唱的那首“Lord，Don't Move My Mountain”時，他淚流滿面，緊緊擁抱著自己的孩子，該曲成為影片的點睛之筆，使得電影主題不斷升華。上帝呀！請不要移走我生活的險峰，賜予我翻越攀登的力量。永遠堅信，幸福在明天就會降臨。我想閱讀《工作沒有任何借口》這本書的意義也在于此吧，工作中丟棄一切借口，不要懼怕生活的險阻，不要貪念一時的懶惰，請懷著你的夢想與激情，帶著勇敢之力攀登生活的險峰，將潛能挖掘到極致，必會創造想象不到的奇跡。

讀后而思，思則勉行。我作為一位剛參加工作的新同志，在工作經驗與人際關系上有許多需要學習的方面，在以后的工作中也肯定會遇到諸多的不如意和困難，如何面對這些工作中的問題，這本書給了我很多的指引。只有以堅定的執行力，誠實的態度，敬業的精神來要求自己，將“不找任何借口”作為以后工作的信條，才能在以后的工作中不斷進步。我作為新來的同志對自己的崗位滿懷激情，希望能將自己的青春奉獻給我們這個大家庭，為單位的發展貢獻出自己的一份力量，也給自己的青春一個無悔的交代，在工作中體現出自己的人生價值。當然我自身也存在很多的不足，工作態度不積極，時而也會有一些不理解的負面情緒，但我相信經過時間的歷練，抱著不斷學習，不找借口的態度，不忘此書中的所學所感，定能樹立正確的人生觀與工作態度。

第二篇：工作沒有任何借口 讀后感

《沒有任何借口》讀后感

在這幾天的時間里，我仔細讀完了《沒有任何借口》這本書。第一感覺便是這是一本好書，可以為人指點迷津，解除困惑。學習該書，使我受益頗多，感觸頗深。讓我對自己有了更為深刻的認識，對自己以前的工作有了更多的深思和反省，為我的成長指明了方向，對我的職業生涯產生了深刻的影響。

在生活、工作和學習中，我們經常會有一些借口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“出門時因為什么事耽誤了”的借口；會有“工作量大，沒時間”的借口；就是因為有這些借口一直欺騙自己。當我們碰到困難和問題時，只要去找借口，也總是能找到的。不可否認，許多借口也是很有道理的，剛好就是因為有很多時候有這些很合理的借口可找，所以心理上的內疚感就會減輕，吸取的教訓就不會那么深刻，爭取成功的愿望就變得不那么強烈，人就會賴散，成功就與我們遙遙無期了。

一個成功的人是不會隨隨便便尋找任何借口的，他們會執意地完成每一項的任務。一個成功的人就是要確立目標，不顧一切地去追求目標，充分發揮集體的智慧力量，最終去完成目標，取得成功。這種人平常會讓人覺得太固執，但就因為他們這種可愛的固執，這社會才會不斷地進步。回想自己過去的，比較書中所提到的種種毛病，或多或少都曾有在自己身上體現過。比如工作中不夠主動、遇到困難就輕言放棄等等。想起來都有點無地自容。我要學習，我要改變，我要成功！為這個目標，我將堅持，再堅持，堅持到底就是勝利。

我們工作中輕微的借口背后所隱藏著深沉的本質。看的時候，有時候覺得心里很慚愧，又覺得幸運。慚愧的是里面說的一些不好的習慣，能在我的身上找到影子；幸運的是我看了這本書，知道了自己的缺點，亡羊補牢，為時不晚。工作就是不找任何借口地去執行！但這并不代表我們只是執行任務的機器。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。我們工作時，并不是像機器那樣按照指定程序進行流水性進展，而是在接受指令后，明確工作的重要性及目標與完成時間，考慮應該采取何種方式作為完成工作的方法然后，按照既定的步驟進行處理。這個過程中，首先需要解決的是執行人員的思維方法問題。如果我們在企業中（這不是軍隊）一味強調執行而不注重對執行人員的心理分析，有可能讓執行結果變得非馬非象。

當我們工作犯錯時、當我們沒有完成任務時，不要去埋怨別人、埋怨其它部門、埋怨公司，不要怨天尤人，不要“挺身而出去捍衛自己的缺陷”，不要總認為別人能完成任務是巧合、是偶然、是機遇。自己完不成任務是必然、是客觀原因造成的、是時運不濟，要多去想想自己身上的問題，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你的工作方法對嗎？你積極付出了嗎？你是不是怕承擔失敗的風險與責任、是不是遇到困難就畏縮不前、而不是充分發揮個人的主觀能動性、竭盡全力完成任務呢？

正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。

在現在社會，每個人都處在在激烈的社會競爭中，一個企業需要的是一個認真、負責敬業的員工，一個對企業抱有忠誠、對工作充滿熱情的員工。你想不被社會淘汰就要具備這些精神。首先，你要有著和公司榮辱與共的精神。當你有著和公司榮辱與共的精神時，你就會在工作中充滿熱情自覺自愿的去做好每一件工作。無論工作中的任務有多困難都不會去尋找“借口”。而是盡自己所能去完成任務。在你充滿熱情的動力下相信困難會迎刃而解。每一個任務都會以最好的結果去完成。只要你努力了，付出了自己的勞動，很好的體現了自我價值，就會得到大家的肯定，你的付出是會有收獲的。工作就意味著責任，工作越多責任大。“借口”就是害怕責任的表現。想成為一名受同事信任、受領導重視的好員工，我認為就是要勇于承擔責任。一個有責任感的人，在做事時，會踏實的做好每一步。當然光有責任感并不完美，因為這是被動的工作態度，就像算盤珠子一樣，撥一撥、動一動。只有帶著熱情去工作，把被動化為主動，把全身的每一個細胞都調動起來，盡其完美的完成工作。

“沒有任何借口”，就是要告訴我們，作為一名合格的員工應當在工作中不找借口，發揚雷鋒的螺絲釘精神，把本職工作變成一種藝術。正像書中所說的那樣我們要在工作中超越雇傭關系，懷著一顆感恩的心，肩負著團隊的責任感和使命感，為公司發展壯大貢獻自己的力量。

記住，這是你的工作！不要為自己的工作找任何借口！帶著熱情、帶著責任、帶著敬業的精神去投身工作吧！

第三篇：《沒有任何借口》讀后感：工作沒有任何借口

《沒有任何借口》讀后感：工作沒有任何借口

《沒有任何借口》>讀后感：工作沒有任何借口

泰裕達/阮健科 廣東雙興新材料集團有限公司

我們是否發覺自己在工作中總是抱怨，總是找借口：上班遲到說塞車，工作沒完成說人手不夠，報告沒按時交說出差沒有時間等等。久而久之，我們對諸如此類的借口逐漸麻木，不知不覺習慣用借口推托過失，推卸自己本應承擔的責任。借口成了我們工作中堂而皇之的一面擋箭牌。

對于很多企業現存的這種狀況，美國著名的職業演說家、咨詢專家、美國職業訓練于發展中心創始人菲拉爾·凱普根據西點軍校行為準則，結合實際寫了《沒有任何借口》一書，它被譽為最完美的員工>培訓讀本。《沒有任何借口》篇幅不長，但是書中每一詞每一句都深深觸動我的靈魂。我閱讀之后，感觸很深，對以前的工作深深反思：我們為工作找過借口嗎？我們對工作負責嗎？我們對上司服從嗎？我們對企業忠誠嗎？在反思過程中我得到體會如下：

一、敬業

我們首先要捫心自問：我們熱愛自己的工作嗎？當我們在工作中遇到困難的時候，總會不斷地抱怨工作太難做了，壓力太大了。為什么我們總是抱怨呢，為什么總是畏懼困難呢？原因就是——沒有真正熱愛自己的事業。一個敬業的人，當他在工作中遇到困難，他不會總是抱怨，而是積極迎接挑戰。就像營銷中心總監助理魏征的感受：當別人問起他：'你的工作壓力很大吧？'他笑笑坦然說：'有壓力才有進步，有壓力才能使工作完成地更加出色！'想想，法規部是協助總裁工作的部門，對外要協調政府部門的關系，對內要協調各部門的關系，還要執行總裁的各項指令，督辦各項工作的落實，工作壓力可想而知。但是，如果我們把工作看成是自己熱愛的事業，面對這些壓力、困難，我們不會有那么多的抱怨和借口，我們就有無比豪氣：這些困難算什么，我們一定要戰勝它！

二、責任

工作意味著責任。《沒有任何借口》談到：'沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工'.我們每一個人都有自己的工作職責，我們身上都肩負著對工作的責任，我們應該遵守企業的準則，履行一定的義務。

應當明確，這種責任感不是放在嘴邊的，而是發自內心的。我們在工作中遇到一些員工，當他負責的工作出現問題而找不到他，打電話問他時，得到的回答卻是：'我正在休假'.這也是理由嗎？休假就可以把工作扔在一邊嗎？休假對工作就沒有責任了嗎？當他說出這樣的話時，平時的信誓旦旦早已化成泡影，這樣的員工所謂的責任心只是放在嘴邊的，企業不需要這樣的員工。

從更深層次來說，員工的責任不僅限于本職工作，更是對整個企業的責任。當一個員工遇到本職工作外的事情時，他會找借口：這不是我負責的。這樣的員工，其實并沒有真正肩負起工作的責任，只是把工作當作是一項任務而已。再回頭看我們法規部的工作。我們日常碰的問題很多，有些可能不屬于我們部門負責的，但是我們不應該找各種各樣的借口推托，而應該以一種對企業負責任的態度去應對這些問題，我們有責任把這些問題記錄好反饋給相關部門，如果分不清是由誰負責的，作為總裁工作協助部門，我們同樣有責任去解決這些問題，這才是真正意義上的負責任。

《沒有任何借口》談到：'任何借口都是推卸責任'.這句話讓我們懂得，找借口的人其實就是在推卸他應承擔的責任。一個責任心不強的員工經常會編造一些借口，這些看似合理的借口使員工人浮于事，人心渙散，讓工作不能正常開展下去，企業最終走向衰落。

三、服從

我們知道，服從是軍人的天職。只有對指揮官完全地服從，軍隊才能打勝仗。戰場是如此，商場也一樣。企業的領導就是商場上的指揮官，只有員工完全聽從指揮，企業才能在競爭殘酷的商場立于不敗之地。

許多員工不執行領導的指令，通常都會找這樣的理由：領導的決策是錯誤的。這些員工看似在維護企業的利益，實際卻在破壞企業的統一步伐。須知，企業領導的出發點是整個企業，是全局的，有些決策可能對局部有不利影響，退一萬步說，就算是有失誤的地方，為了維護決策的權威也應該無條件執行，但在執行的同時可以向領導反映。因此，無論如何，企業領導的指令我們應該無條件地服從，不應該找這么多的借口拒不執行。

'沒有任何借口'體現的是一種完美的企業執行力。當員工不服從領導調配，找各種借口的時候，企業的執行力無形中受到重大影響。我們企業目前也有這樣的問題，企業執行力度不強，這不得不引起我們的反思。當然，這里首先跟法規部督辦工作不力有關系。與此同時，我們都應該思考：是否大家在工作中找了太多的借口，以至影響了執行力呢？相信《沒有任何借口》這本書能帶給大家更多的思考。

四、誠實

《沒有任何借口》談到：'說謊是最大的罪惡。一個不誠實的員工不能得到別人的信任，不能與人長久相處，因此而不具有團隊合作精神'.一個優秀的員工除了具備以上敬業、負責、服從的工作精神，還應該有誠實的品德。人無完人。每一個人都有缺點，每一個人都不能百分之百絕對完美地完成我們的工作。對工作中存在的問題以及個人能力的缺陷，我們沒有必要過多隱瞞，尤其沒有必要找一些冠冕堂皇的借口掩飾自己的過失。我們應該做的是把自己的過失坦誠說出來，獲取大家的理解，同時讓其他同事幫助自己分析原因，最終把工作做地更好。若我們不敢正視自己的過失，經常找借口掩飾，一方面自己會變得不思進取，另一方面同事對自己也會逐漸失去信任。

目前，法規部的工作有許多待完善的地方，我們要敢于承認，敢于面對自己的不足，這樣才能獲取其他部門的理解和支持，才能在今后的工作中不斷改進。

工作沒有任何借口！我們法規部全體人員必定以'敬業、負責、服從、誠實'的工作精神全力把工作做得更好！

第四篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感**市國稅局華僑管理區稅務分局葉曉東吳德局長向全市國稅系統干部職工推薦一本書——《沒有任何借口》，粗看書名讓我感覺強硬、不近人情，但細讀之后卻讓我有了深刻的體會。“沒有任何借口”，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。“沒有任何借口”，強調的是一種人生態度，就是要求我們盡己所能認真完成好每一件事，我現在作為一名新進入社會，參加稅務工作不到兩年的人，結合自身的工作實際覺得要做好以下三點：首先，不要讓借口成為習慣。人的習慣是在不知不覺中養成的，是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。因其形成不易，所以一旦某種習慣形成了，就具有很強的慣性，很難根除。所以不管是工作還是生活，都不要時常為自己找借口。遇到困境時，需要想方設法去破除，而不是一味想要逃避，然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口，是這本書要傳達給我們的理念，盡力去做好每一件事，不要讓借口吞噬掉成功的結果，對于任何事竭盡所能去執行，不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時逃避了困難和責任，并不是真正解決了問題。讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力放到努力中去。其次，不要找借口降低要求。美國成功學專家格蘭特納告訴我們：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！”一個人的潛是無限的，可以無限挖掘，所以一旦確立了一個目標，就要無條件地達到，不要因為中間出現預期之外的干擾因素，為自己找借口，而降低完成質量。在工作中有時會因為各種各樣的原因，對于工作的完成僅僅停留在能完成的態度而不是完成得更好。高質量地做好每一件事，在工作中如此，在生活中如此，在人生中更要如此，不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。最后，不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口，成功者忙著找方法，小借口釀成大遺憾，所謂過了這個村就沒有這個店，要緊緊把握住每一個機會，每一次的機會都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話說機會總是喬裝成麻煩的樣子，所以做任何一件事都不要因為麻煩而找借口，那樣子將不知道自己會錯過什么。認真努力對待每一件事，做到問心無愧，不做就不做，要做就在自己能力范圍內做到最好，不給自己留下遺憾。不找借口，就是敢于戰勝困難；不找借口，就是永不放棄；不找借口，就是銳意進取。將沒有任何借口作為人生的信條，時刻鞭策著自己，人生沒有借口，才能獲得成功。

第五篇：《沒有任何借口》讀后感

讀《沒有任何借口》有感

成功的人找出路，失敗的人找的口。

-------題記

在一個漆黑的夜晚，馬拉松選手艾克瓦里吃力地跑進了墨西哥城奧運體育場，他是最后一名抵達終點的運動員。這場比賽的優勝者早就領了獎杯，頒獎儀式早已結束，當艾克瓦里獨自一人抵達體育場時，整個體育場已經空蕩蕩的了。艾克瓦里的雙腿綁著繃帶，沾滿了血污，他努力地繞完體育場一圈，跑到了終點。在體育場的一個角落，享譽國際的紀錄片制作人格林斯潘默默地看著這一切。在好奇心的驅使下，格林斯潘走了過去，問艾克瓦里，為什么要這么吃力地跑至終點？這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”艾克瓦里在比賽中受了傷，他完全有理由找借口退出比賽，但他沒找任何借口，也沒有任何抱怨，職責就是他一切行動的準則。“沒有任何借口”做事情的人，他們身上所體現出來的是一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行力。能夠擁有這樣的執行力，說明了一種心態的定位。

《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神，其核心是敬業、責任、服從、誠實。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。

上述是我讀《沒有任何借口》中印象最深刻的一個故事及收獲至深的地方。真的感覺自己很幸運能夠讀到這一本書，因為這一本書給我的心靈做了一次洗滌使得我正視了當下我應有的心態。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大的潛能，最重要的是這本書讓我懂得對于生活，對于工作，對于站在這個位置的我，應持有的態度。

有句話說的好“態度決定一切”的確如此，在我沒有讀這本書之前，我也在思考我的生活，我的工作，我總是在問自己與畢業到就業這一歷程我都在做些什么？我是否在付出？是否在收獲？對于這陽光下最光輝最溫暖的事業，我蒙接了它多少溫暖？我又促使它釋放了多少溫暖？每每思慮我定會感慨萬千，定會為心靈增添些許困惑……..有幸讀了這本書讓我了解到一個集體的凝聚力和戰斗力及作為一個大寫的人對于自我的塑造。通過閱讀《沒有任何借口》使得我對自己的生活及工作進行了重視，作為一位年輕教師我深刻認識到態度的重要性，及我現當下應改變的那就是心態。好的心態會使得你對于你的生活，你的工作充滿熱情，充滿動力。我們知道在我們的生活中有些事有些人并不是我們理想中的那樣完美，因為我們生活在現實當中，所以它具有它應有的現實性而當我們尤其是我們這些剛走出象牙塔的應往屆畢業生我們處于畢業與就業的分水嶺上我們曾茫然曾失措，甚至曾出現過逃避并給自己找些無謂的借口，而《沒有任何借口》中說的好：“人的一生中尤其是在年輕時是求知塑造自己的時期，自己要學會給自己加碼，始終以行動為見證，而不是編織一些花言巧語為自己開脫。”的確無論成功與失敗未來還很長，我們還年輕我們需要的是給自己加碼，我們要充滿熱情，充滿活力。時刻抱有積極的態度去面對工作面對生活，雖然有些人有些事是我們無法改變的，但是我們可以改變我們的態度，況且熱情像火，它能點燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優點充分發出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產生積極性，有了積極性就會主動去做。那么我們擺正了心態擁有了熱情，我們內心中的那份執著就會被釋放出來，我們的那份執著，那份真純的以釋放，那么我們想得到的想要追求的定是幸福的獲得，因為幸福所以珍貴，所以我們定會對此幸福多些責任，做自己最幸福的責任同樣是幸福的。對于我們這份太陽下最光輝，最溫暖的事業，對于每天面對的一張張真純的面孔，我不能不說我們是幸福的。有句話說的好“孩子是春天是春天的另一種姿勢”，孩子們充滿了生命力，充滿了性靈。對于這樣溫暖的性靈我們就不應多些呵護與責任嗎？況且面對一張張如同白紙的孩子們等著我們去描繪我們定要滿懷愛心滿懷責任。況且那么貼近這些最真純的性靈定會觸動我們內心最真純的執著，回歸那句話做最真純最幸福的工作不僅是責任更是溫暖更是幸福。好了以這樣陽光的心態去工作那定會很幸福。自然我們不會對幸福再有任何借口，因為我們幸福我們工作，我們工作我們幸福。擺正了心態了一切就豁然開朗了，跳出所有就像艾克瓦里所說的那樣：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”同樣我們來到這個世界總是熱熱闖闖的揮著拳頭準備大干一場，上帝帶我們來到這個世界不只是叫我們在這個世界上啟程就算了的，而是讓我們來完成這次生命之旅的。至于旅途中是看風景還是邊看風景邊去用心體會還是。。。就像書中說的那樣：“粗劣的工作就會造就粗劣的生活，而且還會使人喪失做事的才能。”我們知道我們的生命不可飄渺虛度，它是真實厚重的具體。對于它具體承載了工作﹑責任、誠實﹑生活等等太多，所以我們身處此豐實的生命旅途之中，這旅途中“有你有我也有它”如果我們彼此溫暖，彼此幸福，不就是一種美麗，不就是生命溫暖的幸運嗎？

哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師”。藝術家說：“你不能延長生命的長度，但你可以擴展它的寬度；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環境，但你可以調整自己的心態。”佛說：物隨心轉，境由心造，煩惱皆由心生。狄更斯說：一個健全的心態比一百種智慧更有力量。愛默生說：一個朝著自己目標永遠前進的人，整個世界都給他讓路??我說：“陽光心態溫暖生命，幸福生活”。所以態度決定命運感染生活……..以上是我讀《沒有任何借口》些許收獲，僅限于個人拙見，還望各位領導同仁今后指點迷津。學習沒有結束還需繼續努力。

殷維維 2012.1110