第一篇：教師行評整改階段小結范文

教師行評整改階段小結

臥龍崗小學

吳遠金

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍素質，強化教師責任意識，改變不良習慣，著力建設一支品德優良、技術精湛、精于教書、善于育人的教師隊伍，根據文件精神，結合我校實際，深入扎實的開展一次教師職業道德教育和紀律作風整頓活動。現就將本次活動第三階段具體工作小結如下：

一、精心組織、周密安排

為了使本階段的活動能順利進行，中心學校專門組織校長會議進行了周密的安排。決定每周一、二、四下午召開問題剖析會，要求老師要深刻反省、認真對待，力求找出問題的根源。對于剖析不深刻的，要及時做思想工作，使其端正態度，重新查找問題，直到剖析準確、全面、深刻為止。

二、深刻反省、全面交流

按照本階段要解決的主要問題，各校組織全體教師召開了問題剖析會，交流了剖析材料。各位老師就自身所存在的主要問題進行了全面、深刻的揭擺，基本能抓住實質、擊中要害。

三、經過整理，大家剖析的問題主要有以下幾個方面 第一，不能認真履行教師職業道德規范，不注意教師形象，事業心和責任心不強；不能公正、平等的對待學生，教育方法簡單粗暴，偶爾挖苦和變相體罰學生；不注意儀表形象，不講普通話，工作時間辦私事。

第二，不注意學習，不了解教育發展的新理念、新動向；墨守成規，因循守舊，不能迅速適應新課程改革的要求；不注意學習先進的教育理念和先進教學手段，不能及時對自身教學理念和經驗進行反思等

第三，不注意鉆研業務；對待教育教學工作敷衍了事，得過且過，教學成績落后；教育教學方法單一，忽視學生的主體地位，不能激發學生的學習興趣；不注意向優秀教師學習，團結協作意識不夠；不注意加強對學生的思想道德教育，德育工作的針對性和實效性不強。

第四，教學生活中有懶散、拖沓現象。

四、廣開言路，集思廣益

教師自身有什么問題不能光靠自己說了算，還虛心接受大家的意見。用一周時間廣泛征求社會各界意見，召開會議，不拘形式，制定并發放了問卷表、調查表、自查表，向家長、社會各界發放“征求意見表”，確保人人過關，逐人反饋。并且及時把大家的意見進 行整理，再反饋給個人，讓老師對自己有一個更全面的認識，以便在整改階段進行整改。

總之，通過本階段查擺我校教師思想作風等方面存在的突出問題，讓全體教師對自己有了一個更加全面、更加準確的認識，讓下一步整改有更加明確的目標。相信通過這一個階段的活動，教師的整體素質一定會有一個較大的提高，愛崗敬業、教書育人、為人師表的自覺性一定會明顯增強；思想作風、工作作風、生活作風一定會明顯改善；工作能力、工作水平、工作效率也一定會明顯提高。

2013年8月30日

第二篇：行評整改階段工作總結

擂鼓鎮小學民主評議政風行風 第四階段（整改階段）工作總結

按照《2013年擂鼓鎮中心學校民主評議行風工作實施方案》文件要求，我校在2013年5月上旬全面啟動的民主評議政風行風工作，目前已經進入到整改工作階段。針對自查自評情況，結合廣泛征求的意見和建議，以及評議團的反饋意見，經我校行評工作小組認真研究，以學校的健康發展為出發點，以全面推動行風評議工作的順利開展為目標，制定和執行整改工作，現將我校整改階段開展的行風工作情況匯總如下：

一、我校評議行風整改指導思想和基本思路

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀和建設社會主義和諧社會的思想，堅持標本兼治、注重預防和集中整改的原則，在預防和整改上多下功夫，進一步加強行風建設，逐步建立行風建設長效機制，打造一支能干事、干好事、不出事的干部和教師隊伍，為教育發展創造干凈干事的環境，營造風清氣正的良好氛圍，促進學校教育均衡優質健康發展，樹立良好的行風風尚，辦人民滿意的教育。

二、領導高度重視，充分認識評議行風整改工作的重要性 學校高度重視評議行風整改階段的工作，成立整改工作領導小組；設立整改工作執行辦公室，制定整改方案，嚴格執行上級文件的精神，貫徹上級部門的部署和要求；成立整改工作督查小組，實行“一

把手”責任制：校長總負責，督查小組負責對學校整改工作的落實情況進行檢查、督促和跟蹤。

整改領導小組： 組 長：龔勇超

副組長：張應喜

成 員：全體校委會、班主任 督查領導小組： 組 長：龔勇超 副組長：張應喜

成 員：全體校委會、班主任

三、認真落實行風評議整改階段工作

學校嚴格按照今年評議行風整改工作的內容和重點，根據我校民主評議行風工作實施方案具體措施及具體時間安排，認真組織落實各階段的工作。

制定方案階段（9月上旬）

成立領導機構和執行工作小組，針對群眾反映的問題和建議以及自查發現的需整改的方面，認真討論，系統思考，制定整改工作方案。

具體整改階段（9月中旬）

按照整改方案，抓住具體問題進行整改，工作細致、到位，堅持做到只要反映的問題就要有回應，有答復；對群眾提出的建議和意見要逐條分析，認真研究整改措施，做到進一步的改進和完善，保證整改工作的順利進行和開展。整改過程中，我們及時抓住抓實核心問題

和有代表性的問題、普遍性的問題，找出根源，及時應對和解決。特別對于家長在入學收費地點、學生座位編排等一些問題上，利用家訪、電話訪問、到校面談等形式給予耐心細致解釋；對于教師更換、班級調整、學校發展等切實觸及學生相關利益的事情，都通過適合渠道給予相應解釋。落實科學發展觀，首先從學校制度建設抓起，學校堅持根據實際發展要求，不斷完善管理制度，強化管理效能。整改工作中，堅持不走形式，腳踏實地，實事求是，該改的一定要改，改落實的務必要落實，該完善的要及時完善。

檢查成效階段（9月下旬）

加強督查力度，發揮督查小組的職能和作用對整改工作進行的落實情況進行檢查監督和跟蹤。對整改過程中出現的問題及時反饋、及時通知執行小組成員。

整改工作總結階段（10月上旬）

對本校的整改工作的落實情況，做好總結。召開整改工作總結會議，討論總結整改經驗，通告整改工作成果。

四、突出重點，狠抓落實，確保評議行風整改工作的實效

（一）完善校務公開制度，推進依法治校

推行并完善校務公開工作是實行民主監督和民主管理的重要形式，對于學校改革、發展與穩定具有重要意義。為此，我們在校務公開問題上，認真總結經驗，不斷完善教代會，使校務公開在內容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規章制度進一步完善，監督機制進一步健全。我們及時將收費、職稱評審等工作公示，讓工作在陽光下

運作，有效地防止各種不正之風的產生。及時了解并解決群眾反映的問題，切實為群眾辦實事，使政風行風工作落到實處，不斷推動學校各項工作。

（二）加強師德師風建設，樹立學校良好形象

進一步加強工作作風建設。組織體教師認真學習教育法規和文件，積極開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，嚴格按照干部“八個方面良好風氣”要求，開展干部隊伍和教工隊伍的教育活動。

加大師德師風建設的力度，把師德師風建設與民主評議行風工作有機結合起來，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現代教育觀、質量觀、人才觀，樹立良好的師德師風。要求全校教師必須自覺履行《教師法》規定的義務和責任，忠誠黨的教育事業，遵守教師職業道德規范，端正教學工作態度，做到愛崗敬業、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用自己良好的師德風范來教育和引導學生。

（三）進一步夯實教研基礎，打造教師專業發展平臺

加強學校教研隊伍的專業化建設和教研組、備課組建設，形成自己的特色。組織“十佳教學能手”、“十佳教師”的評選活動，加強科組建設，強調集體備課，切實加強教研活動的實效性和科學性。創造一個開放的、隨時隨地的、全方位的、讓每個老師都能在組織引導下自我發展、自主創新的機制，提高校本培訓水平，為教師實現自主發展、自主創新、自我提高打造專業發展和相互交流的平臺。

（四）嚴格教育收費管理，堅持依規收費

以依法行政和依法治教為重點，學校大力實施“陽光收費”工程。堅持教育收費公示、收費審計、校務公開等制度。

在學生收費問題上，我校一直是“嚴”字當頭，堅決貫徹執行上級關于學校收費的各項政策和規定，嚴格按照物價局為我校核定的價格收取各項費用，一貫堅持了 “一證”（收費許可證）、“兩公開”（標準公開、收費公開）、“三統一”（統一使用財政部門印制的教育專用發票、委托農業銀行統一收費、統一由市財政局返還劃撥、“四不準”（不準擅自設立收費項目、不準提高收費標準、不準搞帳外帳、不準公款私存）、“一堅持”（堅持收支兩條線）。規范收費行為，切實杜絕亂收費現象，讓家長放心，讓領導放心。

（五）進一步推進和提高教育管理效率和效能

我校切實加強了內部管理，把行風評議工作效能建設、黨風廉政建設、保持共產黨員先進性有機結合起來，堅持依法管理，改進工作作風，建立健全了崗位責任制、，逐步實現了以制度管事管人，把管理育人和服務育人落到實處。進一步各處室的管理，提高了管理干部和后勤職工的思想政治素質，增強了群眾觀念，切實改進了工作作風，大大提高了辦事效率和服務水平。規范教育管理行為，實現教育管理的科學化、效益化，強化工作風氣的和諧性，實現高效辦公。

（六）進一步加強學校安全維穩工作

制定學校安全應急處置預案，組建安全工作領導小組和執行小組，層層負責，切實落實安全負責人，與相關責任人簽訂安全責任書，誰簽字誰負責。加強日常值日和安全值班制度，出現突發情況，及時采取有效措施進行處理，并在第一時間向上級領導部門匯報情況，防止事態惡化。

（七）完善學校管理制度體系，積極推進制度化建設

針對自查自評階段出現的問題，查漏補缺，找出學校發展中出現的自身問題，特別是制度方面的問題。沒有制定的制度要組織學校相關部門抓緊制定并實施；不符合學校發展的、沒有用的制度該廢止的廢止，該修改的修改，做到及時完善，形成一個動態的、隨時更新的制度體系，保證學校各項工作的順利開展，保障學校工作的良好運行，做到有規可依、有規必依，建立良好的工作秩序，推進學校工作的制度化、科學化建設，將學校建設成為既有人文精神、又有制度規范的全體教職員工的和諧家園，為建設和諧鄉鎮、和諧社會貢獻力量。

加強學校的行風評議工作，關系到學校的社會形象，關系到群眾的切身利益。我們有信心完成整改任務，我們一定會按照上級部門的要求，根據我校制定的整改方案，腳踏實地，嚴格把關，樹立良好的學校形象，為我校的行評工作的順利進行貢獻力量，辦人民滿意的教育。

擂鼓鎮小學

2013年

第三篇：行評宣傳階段工作小結

鄖西縣公路管理局

2012年政風行風主民主評議宣傳發動階段

工 作 小 結

我局自開展民主評議政風行風工作以來，按照縣政風行風民主評議領導小組和上級主管部門的部署和要求，認真學習文件精神，廣泛發動，周密安排，在宣傳發動階段實現了預期目標，民主評議政風行風工作扎實推進。現將開展評議工作情況總結如下：

一、主要做法

1、健全組織有保障。我局高度重視民主評議行風政風工作，為了加強對民主評議行風政風工作的組織領導，成立了由局長余愛軍任組長，班子成員任副組長，機關股室、二級單位負責任人為成員的領導小組，設置了辦公室，明確了具體辦公人員。

2、精心部署搞動員。在縣交通運輸局動員大會后，我局及時召開了民主評議行風政風工作動員會，向全體干部職工進行廣泛深入的動員，使大家具體了解了各項開展民主評議行風政風工作的步驟和方法。

3、制定方案抓落實。為確保活動正常有序開展，動員會后，領導小組在緊密結合單位工作實際的基礎上，及時制定了民主評議行風政風工作方案。

4、認真梳理定選題。為加強我局政風行風建設，扎實有效地推進評議工作，使政風行風選題評議工作更有針對性和實效性，局領導親自帶隊深入群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，通過認真梳理、深入查擺，針對群眾反映省道鄖漫路、鄖羊路、上湖路等路面破損，影響行車安全以及觀大

路六郎庫區段存在安全隱患的熱點問題，經研究，決定2012選題評議工作內容確定為“加大公路路面處治力度，增設公路安全防護設施”。

5、廣泛宣傳造氛圍。一是搞好宣傳發動工作，在全局黨員干部中進行學習和宣傳發動。6月7日，組織召開了全局民主評議政風行風工作動員大會，局長余愛軍就如何搞好民主評議政風行風工作，改進公路工作作風提出了具體要求。二是懸掛宣傳橫幅2條，利用利用學習園地辦學習體會專欄1期，走上街頭開展公路法規宣傳1次，從而營造了良好的宣傳氛圍。三是搞好信息宣傳工作。通過鄖西在線、鄖西周刊、公路交通網站、公路簡報和政務公開欄等，公開、宣傳民主評議政風行風工作的進展情況和階段工作的重點。四是做好政風行風監督員宣傳工作，通過召開座談會等形式向我局聘請的6位政風行風監督員匯報宣傳公路主要工作情況和取得的成績，介紹開展行評工作的思路、方案、做法，爭取他們的支持和指導。

6、嚴格對照查問題。我局民主評議政風行風工作現在進入了自查自糾階段，我局將緊緊圍繞勤政為民、廉潔從政、依法治路、秉公執法、文明服務等方面進行重點查擺問題，通過召開座談會、發放意見函、設立意見箱、公開熱線電話、走訪群眾等形式，廣泛征求社會各界對本單位在政風行風建設方面的意見和建議，并將對收集到的各種意見和建議進行歸類梳理匯總，為下一步分析、整改問題提供目標。

二、下一步工作打算

1、明確整改定措施。我局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，將在繼續抓好學習的同時，對存在問題，立足實際，著眼長遠，認真加以研究，組織力量，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為

依據，對制約我局民主評議行風政風工作和需要完善的體制機制進行認真分析和梳理，研究制定出切實可行的整改方案。并將整改落實方案向社會進行公開，對整改事項進行公開承諾，自覺接受群眾和社會監督。

2、集中力量排疑難。針對在學習調研和分析檢查階段梳理出來的突出問題，將召開全體干部職工會議，統一思想，明確目標，對本單位的工作思路重新審視，用實際行動加以整改和落實。

3、認真總結定制度。在整改的基礎上，按照“糾—評—建”的要求建章立制，真正做到以評促糾、以評促改、以評促建，建立政風行風建設的長效機制。

總之，我們將一如既往，扎扎實實地做好每一步工作，切實加強行風建設，確保真見成效，努力實現行業標準進一步提升，管理水平進一步提升，服務水平進一步提升，整體形象進一步提升。

第四篇：行評第一階段小結

新洲鄉中心衛生院2012年

政風行風民主評議動員部署階段 工 作 小 結

根據縣衛生局《全縣衛生系統2012民主評議政風行風工作實施方案》和有關會議精神，結合我院實際，新洲鄉中心衛生院迅速行動，周密部署、廣泛動員、積極宣傳，順利完成了2012年全面評議動員部署階段工作，現就動員部署階段工作情況總結匯報如下：

一、領導重視，迅速行動

根據縣衛生局有關會議精神及縣衛生局《全縣衛生系統2012民主評議政風行風工作實施方案》，院領導高度重視，于7月15日迅速召開全院政風行風民主評議專題會議，研究評議活動的工作方案，成立了新洲鄉中心衛生院政風行風民主評議工作領導小組。

組長：彭煒院長

副組長：李賢剛副院長 黨支部書記

熊大山副院長

成員：陳文海王延輝沈輝諶玉蘭劉少麗賀雪蓮領導小組下設辦公室，劉少麗同志任辦公室主任。

二、周密部署，制定方案

根據縣衛生局《全縣衛生系統2012民主評議政風行風工作實

施方案》（溪衛發【2012】22號）文件精神，我院精心安排部署活動的各項工作，并研究制定了《新洲鄉中心衛生院2012政風行風民主評議工作實施方案》，明確本次我院政風行風評議活動的評議對象和內容、評議方法和程序，為全面、有序地開展政風行風全面評議工作提供了有力指導。

三、廣泛動員，統一思想

為營造我院政風行風評議工作宣傳氛圍，迅速掀起我院政風行風評議工作高潮。7月15日，我院召開了2012年新洲鄉中心衛生院政風行風民主評議工作動員會，宣讀了《新洲鄉中心衛生院2012政風行風民主評議工作實施方案》，對各個階段工作進行了安排部署。院長彭煒同志在動員會講話時提出了三點要求：一是統一思想，提高認識，切實增強開展政風行風民主評議工作的責任感。二是突出重點，抓住關鍵，扎實開展政風行風民主評議工作。三是精心組織，狠抓落實，確保我院政風行風全面評議工作取得實效。

四、積極宣傳，營造氛圍。

通過懸掛橫幅、張貼標語、情況簡報等形式，進一步大張旗鼓地宣傳衛生院各科室的職能，宣傳衛生院開展政風行風民主評議的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的行評氛圍，使大家認識政風行風評議的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投身到政風行風評議活動中。同時，在衛生院門診大廳設立政風行風民主評議意見箱，方便群眾對我院政風行風民主評議工作

監督，提出寶貴的意見和建議。

在第一階段行評工作中，我院按照制定的實施方案扎實開展工作，取得了一定的階段性成效。在下一個階段工作中，我院將著重圍繞 “征求意見，自查自糾”開展工作，廣泛征求社會各界意見，認真指導各村衛生室、各科室開展自查自糾，查問題、找原因，為整改打好基礎，并以此進一步優化干部作風，提高辦事效率，努力使行評工作落到實處。

新洲鄉中心衛生院政風行風民主評議工作領導小組辦公室二0一二年七月二十日

第五篇：行評“回頭看”整改實施方案

廣電網絡竹山分公司民主評議政風行風“回頭看”

工作整改實施方案

為扎實開展民主評議政風行風“回頭看”工作，爭創人民群眾滿意的“基層服務窗口”，確保行風整改取得實效，針對行評代表和社會各界提出的意見建議，結合公司自查出來的問題，特制定廣電網絡竹山分公司民主評議政風行風“回頭看”工作整改實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合公司服務創優活動和糾風專項治理工作實際，以加強政風行風建設為核心，以“加強監督、完善制度、提升素質、樹立形象”為出發點，以扎實開展“回頭看”工作為切入點，以全面整改為著力點，切實認真解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，不斷改進服務態度和服務質量，進一步鞏固和擴大行評成果，提升公司形象，服務縣政府重點工程建設，為縣域經濟又好又快發展做出新貢獻。

二、基本目標

一是能夠及時整改的問題，要堅決及時整改到位；二是通過努力能夠及時整改的，要盡全力予以整改；三是涉及到政策、體制和機制問題，一時難以整改的，要解釋清楚，給行評代表和廣大人民群眾一個滿意的答復。

通過全面整改，力求在政風行風建設上存在的主要問題得

1到有效整改：即服務態度得到明顯改進；服務質量和工作效率得到明顯提高；工作作風得到明顯轉變；干部職工的“廉潔、務實、敬業、奉獻”的意識明顯增強。

三、整改措施

2011年行風評議“回頭看”工作中，我公司共收集各類問題意見19條，我公司自查問題11條，行評代表和社會各界提出的意見建議8條，針對這些問題，由公司領導班子成員帶隊組成四個專班，責任區域分工：公司經理楊昆城關、文峰等鄉鎮；副經理陳安斌溢水、麻家渡、寶豐、擂鼓、秦古、竹坪、得勝、大廟等鄉鎮；副經理甘明星樓臺、雙臺等鄉鎮；工會主席全超上庸、深河、官渡、柳林等鄉鎮。各營業部主任及相關片區維護人員積極配合，要求必須找到每一個提出意見建議的用戶，盡快、盡可能解決他們提出的問題，收集反饋意見。存在的問題及整改措施

（1）存在的問題

員工主動服務意識差：我公司雖然推出了首問負責、電話預約、回防等服務制度，由于我公司普遍存在員工學歷低，素質參差不齊的“軟肋”，使這些制度不能好地執行下去。

網絡基礎差：由于線路老化和縣域重點工程建設拆遷，近年來我公司部分鄉鎮的基礎網絡故障頻繁。

（2）整改措施

有線電視網絡服務質量關系到千家萬戶，與百姓生活息息相關。全公司要重視行評代表和群眾意見，進一步牢固樹立“用

戶至上”的服務理念，積極改進服務，提高收聽收視質量。

一是我公司將加大培訓力度，采取統一集中培訓與發放教材自學等多種形式，逐步培養員工的服務意識、提高員工的專業技能。通過服務監督機制的建立與行業技能比武競賽的的形式，對員工的服務效果、服務過程進行全程監督、考核；對員工的專業技能情況進行全面檢查，培養典型、樹立行業標兵，在行業內營造比、學、趕、幫的良好氛圍，全面提高員工業務素質。公司各營業部要進一步要對上門維護及服務工作人員的服務態度和服務標準提出更高要求，做到優質、高效、熱情、周到。對維修、安裝的用戶全部要實行電話回訪，及時了解遺留問題，及時整改到位。同時，要加強對熱線服務人員的培訓教育，要求對于群眾投訴要認真記錄，及時處理，做到態度溫和，耐心解釋。對于因網絡突發故障、重點工程建設改造可能影響用戶收看電視節目的情況，要事先在電視節目中“飛字”預告。

二是加大技術改造力度。針對群眾提出的網絡老化、信號質量差的地區的網絡升級改造問題，網絡公司要及時著手對城區及部分鄉鎮網絡進行整改，確保用戶電視信號高質量正常傳輸。針對我縣供電緊張、停電頻繁的情況，網絡公司要積極籌措資金增購小發電機，盡量保障用戶收看好電視節目，加裝雙回路電源，確保信號不間斷傳輸。

三是加大數字電視宣傳力度。根據群眾意見，網絡公司要研究策劃，進一步加大宣傳推廣力度，深入社區、鄉鎮設立咨詢臺的系列活動，為群眾現場解答安裝、調試等有關問題。

四、工作要求

一是要統一思想，端正態度。政風行風的好壞直接關系到廣電系統的對外形象，關系到廣播影視事業的發展。要堅持把

改進作風、提升素質作為整改工作的重點，做到真糾實改。要處理好個案和共性問題、主要矛盾和次要矛盾、重點問題和一般問題的關系，做到整改有計劃，有安排，有人落實，確保整改到位。

二是要加強溝通，形成共識。行評代表和社會各界提出的問題，集中反映了廣大人民群眾的心聲。針對敏感、焦點和難點問題，我們的整改工作一方面要加強與行評代表和社會各界的聯系溝通，另一方面要加強和服務對象的溝通。凡是涉及到的問題整改到位的，要及時做好回訪工作，看有沒有遺留問題存在；一時難以整改的，要解釋清楚，給行評代表和廣大人民群眾一個滿意的答復。通過聯系和溝通，密切我們與服務對象的關系，在思想上形成共識，既促進問題的整改，又推進了事業的發展。

3、個案為主，全員參與。對存在的問題，不能回避，要深刻反思。要認識到既是某個人的問題，也是單位的問題，克服事不關己，高高掛起的錯誤認識。對需要解決的問題，要對號入座，自我加壓，有什么問題，解決什么問題，缺什么補什么，拿出切實可行的整改措施和方案。

4、明確時限，提高效率。政風行風評議“回頭看”工作已全面進入整改階段。公司全體員工要把主要的、突出的問題整改在評議期間。在整改工作中堅持做到“四個不放過”，即問題不查清不放過；查清了不處理不放過；當事人沒有受到教育不放過；服務對象不滿意不放過。達到問題基本解決，用戶

基本滿意。

5、加強領導，明確責任。為確保整改工作缺的實效，要切實加強領導，明確各分管領導職責。實行一把手負總責，各分管領導具體抓，各營業部主任具體落實的工作責任制，堅持每個問題抓落實。推進過程中嚴格做到“五明確“，即明確責任領導，明確整改目標，明確具體步驟，明確解決辦法，明確整改時限，切實強化責任，確保全面整改到位。