第一篇：有色金屬礦山綠色發展大會的報告摘要

有色金屬礦山綠色發展大會的報告摘要

孫傳堯 中國工程院院士，礦物加工工程專家。現任北京礦冶研究總院礦物加工科學與技術國家重點實驗室主任、研究員，東北大學、北京科技大學等高校兼職教授、博士生導師、俄羅斯圣彼德堡工程科學院院士。

報告概要 《礦產資源高效加工和綜合利用》，全面介紹了中國礦產資源概況、中國礦產資源的可供性、礦物加工基礎、中國選礦進展，特別提出重視礦石物性和工藝礦物學研究，重點開發與礦物資源可選性相和諧的精細工藝技術，并列舉了國內成功案例，最后提出了提高選礦廠經濟效益的思考。尤其是《選礦廠交響曲》引人入勝，奏出礦山事業的美好樂章。

報告觀點 1.中國是礦產資源大國和礦業大國，主要礦產資源儲量和儲量基礎居世界前列。

2.中國礦產資源人均占有量低，稟賦差，增加了礦產資源加工和綜合利用的難度。另一方面，也為促進礦物加工技術進步提供了機遇。

3.應加強地質勘探和利用海外資源。此外，節約資源，保護環境，合理開發利用礦產資源是可持續發展的重要因素。

4.重視礦石物性研究，開發與礦物資源可選性相和諧的精細工藝技術是今后礦業界的重要課題。

5.礦物加工產業應注重以下幾個方面：加強礦產資源的高效開發和綜合利用，要“吃干榨凈”，加強選礦廠自動化及檢測儀表的開發研究、選礦過程的生態保護、新藥劑的開發、節能減排、高效大型選礦設備的開發和應用。

6.加強低碳流程工業中選冶新工藝和新設備的研究，在引進消化的基礎上應自主開發。注重節能減排，發展循環經濟。

7.由于我國人口眾多，工業化和城市化的進程加快，礦產資源的勘探、開發和利用前景仍然看好。礦業工作者要為我國從礦業大國轉變為礦業強國而努力。

區域礦山創建與集約化開采技術

古德生 中國工程院院士，著名采礦工程專家。他開創了振動出礦技術、礦床連續開采技術、開采環境再造技術，創建了“區域礦山”建礦新模式。先后獲國家科技進步一等獎1項、二等獎4項、國家發明三等獎1項。獲何梁何利基金“科學與技術進步獎”、第七屆“光華工程科技獎”等榮譽。1995年當選為中國工程院院士。現任中國礦業聯合會高級資政委員會委員、全國工程教育專業認證委員會委員等。

報告概要 《區域礦山創建與集約化開采技術》報告，從云錫區域礦山的提出到框架建設及一些列重大舉措做了詳細介紹。可以說“區域礦山”建礦新模式，為破解我國“多、小、散”礦群有效開發的難題，為礦業集群轉變經濟增長方式、走出了一條可持續發展的道路，是金屬礦業走向現代化的新起點，它符合國情，極具推廣意義。

報告結論 礦業是國家經濟價值鏈中最上游的產業，是國家經濟的基礎；基不固、大廈傾，國家經濟、乃至政治、軍事倚重于天下礦業。

我國金屬礦床最大特點是大礦床少,中小礦多（占75%~80%),它是我國礦業發展的主要制約因素，以云錫公司破解這一難題為例，該公司在創新驅動、轉型發展中，給出了答案，極具標志性意義。

千年個舊,百年云錫，再創輝煌靠的是創建“區域礦山”,實現擴能增效,轉型升級。云錫礦區資源整合，曾經把原42座小礦重組為26座，然而，26座礦山的實際平均年產量也只有18.4萬噸，并沒有從小礦開采模式中脫胎出來，采選技術落后、管理粗放和生態環境等問題沒有多少變化，礦山發展仍不容樂觀。

結論證明，小礦開發模式已經走到了盡頭，必須另辟新路。

“區域礦山”建礦新模式，為破解我國“多、小、散”礦群有效開發的難題，為礦業集群轉變經濟增長方式、走出了一條可持續發展的道路。“區域礦山”的創建,為云錫公司成為世界錫業排名第一，做出了重要貢獻，為我國廣大礦區實現資源整合后，如何走向礦業現代化，做出了示范。整合礦產資源、建設“區域礦山”,實現廣大“多、小、散”礦群的集約化開發，是金屬礦業走向現代化的新起點，它符合國情，極具推廣意義。

“區域礦山”的涵義：為了規模化開發礦區內的多、小、散礦群，在資源整合的基礎上全區統一規劃，優化資源配置、合理確定礦山與選廠的規模及數目,進行全區的開拓、運輸、通風及生產輔助系統的優化設計,由此建設的、集約化的現代化礦山,稱為“區域礦山”。“區域礦山”是針對我國廣大中、小礦床稟賦條件而提出的實現礦床集約化、規模化開采的建礦新模式。

金屬礦床綠色開采技術

周愛民 工學博士、教授級高級工程師，國家有突出貢獻中青年專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、湖南省科技領軍人才，享受國務院政府特殊津貼。現任長沙礦山研究院有限責任公司董事、總工程師,國家金屬采礦工程技術研究中心主任，兼任國際充填采礦委員會委員、中國有色金屬采礦學術委員會主任。

報告概要 《金屬礦床綠色開采技術》報告，介紹了綠色開采的需要與現狀、目標與任務，分析了結構流全尾砂膠結充填技術、膏體泵送充填技術、廢石膠結充填技術的技術特點，最后指出了綠色礦山發展趨勢與技術方向。

報告結論 綠色礦山發展趨勢與技術方向主要為4個方面：一是綠色開采工業化趨勢，表現為：資源利用最大化、環境保護原態化、生態修復實時化、節能減排最大化、安全高效常態化。二是綠色開采標準化體系，要建立綠色目標、標準要素、指標體系和考核制度。三是綠色開采工藝技術優化匹配，綠色開采工藝優化匹配體現為開采工藝與礦山條件優化匹配、充填工藝與礦山條件優化匹配、充填工藝與采礦工藝優化匹配和裝備與工藝優化匹配。綠色開采方案優化為采充方式優化選擇、采充方案優化設計、充填材料優化配合。四是綠色開采技術發展方向，主要體現在低廢采礦工藝與裝備技術、高效低耗尾廢充填工藝與裝備技術、大流量充填工藝與裝備技術、尾廢充填利用新材料與新技術、深井礦山充填工藝技術、礦山廢物生態化處置技術和區域環境與安全控制技術。

我國主要有色金屬找礦勘查進展及展望

付水興 有色金屬礦產地質調查中心副主任，教授級高工，享受政府特殊津貼，中國有色金屬工業專家委員會委員，國土資源部找礦突破戰略行動專家組全國組委員，《地質論評》編委，中國地質學會副秘書長。一直從事礦產地質科研、勘查和項目管理工作。

報告概要 目前，我國危機礦山接替資源找礦取得重大突破，新增了一大批資源儲量。進入新世紀以來，大調查等專項的實施，新形成一批國家級有色金屬礦產資源勘查開發基地，資源分布格局發生了重大變化。現在資源問題仍然是制約我國經濟發展的關鍵問題，中央財政資金不再投入商業性地質工作后，這就為市場投資商業性地質工作讓出了巨大的投資空間，也將催生礦政管理的調整和完善，加速建立健全完善礦業權市場、資本市場和中介服務市場體系，充分發揮市場機制的作用，激發社會投資的新一輪熱潮，迎來新的找礦突破。

報告結論 在國家開展了新一輪國土資源大調查項目，全國危機礦山接替資源找礦專項，找礦突破戰略行動綱要（2011~2020）和鼓勵中國企業和地勘單位走出去投資風險勘查開發等政策的支持下，我國危機礦山接替資源找礦取得重大突破，新增了一大批資源儲量；重大調查等專項的實施，新形成一批國家級有色金屬礦產資源勘查開發基地，資源分布格局發生重大變化。報告對我國找礦前景做了展望。

地下金屬礦智能開采技術

楊小聰 北京礦冶研究總院礦山工程研究所所長，教授級高級工程師，博士生導師，智能礦山產業技術創新戰略聯盟副秘書長。長期從事金屬礦采礦與安全工程技術的研究與開發工作，研究領域主要包括：智能開采技術、深井開采技術和礦山充填技術。是國家863計劃“十一五”重點項目“千米深井地壓與高溫災害監控技術與裝備”的負責人，也是國家863計劃“十二五”主題項目“地下金屬礦智能開采技術”的主要策劃者和領導者。

報告概要 《地下金屬礦智能開采技術》以“智慧·互聯，打造智能礦山核心技術體系”為主旨，從智能采礦研究現狀、智能采礦總體構架、核心技術及創新成果和智能采礦成果應用案例等方面進行深入分析，并勾勒出礦山數字化、礦山智能化、礦山智慧化，最終到2030年實現礦山無人化的美好展望。

堆積型鋁土礦的剝采復一體化及綠色礦山建設

楊海洋 工學博士，從事鋁礦山開采研究實踐20年，現任中國鋁業股份有限公司廣西分公司副總經理。

報告概要 《堆積型鋁土礦的剝采復一體化及綠色礦山建設》報告提出發展剝離采礦復墾一體化技術，建立剝離采礦復墾聯合工藝系統，是科學有序開發礦床及礦山生產、發展的客觀需要和最佳模式。經過多年的探索，中鋁廣西分公司建立了系統的剝離采礦復墾一體化技術體系，進入了“采礦占地、復墾還地”的良性循環，真正實現了“采礦無痕，綠色礦山”，資源開發與環境協調發展。

報告摘要 巖溶堆積型鋁土礦礦體分布點多面廣，礦體平均厚度小，采用平面拓展型露天開采，推進速度快，占地速率高，目前年平均開采占地達3500畝以上，最終的采礦用地將達到10萬畝以上。平果縣以農業為主、人均耕地少，農民一旦失去賴以生存的土地，將會影響礦區社會穩定和礦區經濟發展，這決定了土地復墾成為開采四大工藝環節中重要一環。該公司充分認識到土地復墾對生態環境的保護、對企業生存和發展的重要性，自始至終把復墾工作作為與生產同等重要的工作來抓。復墾工作從礦山設計規劃之初到實際開采中都得到高度重視，同時規劃、設計，建立復墾的計劃、技術、資金、組織等各種保障，建成了礦山剝離－采礦－復墾一體化聯合工藝系統。

突出資源綜合利用及復墾還地的綠色礦山建設模式

1.中鋁廣西分公司綠色礦山建設思路。

平果鋁土礦作為堆積型鋁土礦開發首例，自1993年建礦伊始，堅持資源社區環境協調可持續發展。成為國家首批綠色礦山試點后，更加堅定不移深化綠色礦山建設，結合本礦歷史、現狀、綠色礦山九方面要求，研究確定了“1233”綠色礦山建設思路，即：一條主線——實現資源有效保護、科學開發、綜合利用；兩大支撐——技術創新、管理創新；三項重點——安全環保、土地、復墾及生態重建；三個融合——企業戰略、和諧礦區、企業文化。

2.中鋁廣西分公司綠色礦山建設成效。

按照上述思路，扎實開展各項具體工作，綠色礦山建設取得了新的成效:一是積極應對資源保護新形勢。自20世紀90年代創建以來，中鋁廣西分公司以高度的責任感，引領堆積型鋁土礦資源科學開發，為保護區域資源，頂住成本壓力，堅定不移堅持不收民礦，為維護區域資源開發秩序作出了重要貢獻。近年來，不法分子受利益驅使，盜采濫挖現象抬頭，資源保護形勢嚴峻化。為此，分公司特成立資源保護大隊，并聯合地方政府協力行動，堅決打擊非法盜礦，遏制亂象發展蔓延。

二是資源綜合利用取得新進展。第一，持續做好計劃開采、復墾還耕，保持礦山良性運行發展，采礦回采率保持94%以上、選礦回收率保持98%以上的領先水平；第二，堅持雅朗礦區低品位礦開采同時，積極推進龍律大隆礦區低品位礦開采工作，年利用低品位鋁土礦量超過80萬噸并呈上升趨勢；第三，著力推進深部原生沉積鋁土礦的勘查和開采研究；第四，選鐵工程、鎵回收工程取得新的突破，年選鐵超30萬噸，新型鎵回收產線已投產；第五，結合地方新農村建設，謀求村莊壓覆礦的回采利用，有望于2014年實現首次遷村采礦。

三是社會責任試點開新篇。2013年起，廣西分公司作為為數不多的ISO26000社會責任體系試點企業，圍繞體系7大議題系統推進社會責任履行，其中，在環境、社區參與議題中重點突出礦山和礦區的有關工作。鋁土礦礦山則將示范基地建設、綠色礦山試點、社會責任試點合理地結合起來，形成齊頭并進，互促共進的局面。

四是示范基地建設增添新活力。作為首批40家全國礦產資源綜合利用示范基地之一，“平果低品位鋁土礦綜合利用示范基地”建設從2011年起正式啟動。審核批準的建設規劃9大項目中，6大項集中在礦山的采、選、運輸優化升級項目上，這些項目的強力推進，將為綠色礦山建設注入新動力，增添新活力。

五是數字化礦山建設邁出新步伐。《OnlineMine智能采礦系統》項目作為中國鋁業公司重點研發項目獲得立項，項目研究與建設標志著平果鋁土礦數字化礦山建設將邁出新的步伐，必將為綠色礦山建設提供更強的信息化智能化支持。

與生態環境相和諧的綠色無廢采選技術

繆建成 南京銀茂鉛鋅礦業有限公司副總經理、研究員級高工，1987年7月中南大學礦物工程專業畢業，2001年赴日本研修環保技術，長期從事選礦和環境方面的工作，是江蘇省“333工程”中青年科學技術帶頭人，南京市院士結對培養對象，全國有色金屬行業勞動模范。

報告概要 報告以“與生態環境相和諧的綠色無廢采選技術在南京銀茂鉛鋅礦業的研究與應用”為題，重點介紹上向水平分層膠結充填采礦法等7項綠色開發技術及項目在南京銀茂的成功應用，徹底改變傳統的礦產資源開發方式，率先建成鉛鋅多金屬資源高效開發與綜合利用示范礦山，實現了選礦廢水、尾礦和采掘廢石的資源化利用，建成了首座無地表破壞、無尾礦庫、無廢石場、無廢水排放的多金屬礦山，消除了礦山開發對環境的污染，杜絕了尾礦庫潰壩及廢石場泥石流等安全隱患，還有效解決了礦山產量低和采選指標差的技術瓶頸，取得了顯著經濟和社會環境效益，使地下資源開發與礦區生態環境保護達到和諧統一。

銅鉛鋅礦產“三率”指標解讀

鮑愛華 高級工程師，長沙礦山研究院有限責任公司科技信息中心主任，兼任中國有色金屬采礦學術委員會秘書長、《礦業研究與開發》和《采礦技術》副主編、中國巖石力學與工程學會地面巖石工程專業委員會委員。先后參與過《采礦手冊》編寫組織、編撰工作和國家“十五”、“十一五”采礦科技發展規劃的起草工作。

報告概要 《銅鉛鋅礦產“三率”指標解讀》從制定礦產開發“三率”指標要求的法理依據和制定指標要求的必要性，銅鉛鋅“三率”指標的研究制定過程、指標定義與計算方法、指標要求和指標的監督管理等方面詳細解讀了銅鉛鋅三率指標體系構建過程。

報告摘要 銅鉛鋅“三率”指標要求：開采回采率分為地下開采和露天開采兩種情況，銅、鉛鋅礦露天開采時，依據礦床規模或礦體形態等條件確定了95%和92%兩項指標；地下開采時開采回采率的指標要求在75%～92%之間，其中銅礦依據礦體厚度和銅（當量）品位的不同確定了9個指標、鉛鋅礦依據礦體厚度和不同礦石類型的鉛鋅（當量）品位確定了27個指標。選礦回收率則依據礦石類型、結構類型、品位、粒度等不同的影響因素，銅、鉛、鋅分別確定了144個指標要求。共伴生綜合利用率方面，銅礦山以鐵的狀態和銅品位作為劃分依據，確定了36項指標要求；鉛鋅礦山以硫含量和礦石類型作為劃分依據，確定了27項指標要求。

第二篇：陜西有色金屬礦山公司冶煉廠報告

陜西有色金屬礦山公司冶煉廠 部分職工血鉛超標事件調查報告

一、事件起因

2007年11月26日，陜西有色金屬礦山公司冶煉廠因環保不達標被政府下令關閉拆除，廠方將131名農民工辭退。并在公司的職工醫院（非職業性健康體檢資質機構）給工人做了離崗體檢，絕大部分工人的結果“合格”。大多數農民工與公司簽訂了解除勞動合同關系協議，但有11名個人拒簽。為爭取合法權益，部分工人向鳳縣勞動爭議仲裁委員會提交了“勞動爭議仲裁申請書”，申訴請求主要是讓冶煉廠繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金等，并要求對他們的職業病進行專業鑒定，以及賠付相關損失等。目前，鳳縣勞動仲裁委已受理該申訴。

二 該公司職業衛生概況

陜西有色金屬礦山公司位于鳳縣三岔鎮。始建于1985年。所屬陜西省有色金屬總公司。是集鉛、鋅采選冶一體化的國有企業，鉛冶煉廠是該公司下屬二級單位。在冊職工1271人，生產工人975人。法人代表：易漢德。職業衛生主管部門是安環部，負責人：王發明，電話：4752020。衛生機構為職工醫院，院長：謝開盈。

鉛冶煉廠位于鳳縣三岔鎮石山坪村。1997年建廠，產品為粗鉛，含鉛量98%，年產量8000噸。分焙燒、熔煉2個車間。職工總人數155人，正式工24人，臨時工131人、臨時工絕大部分是鳳縣人，少部分來自甘肅、漢中等地，工齡2至10年不等。工種分布為上料工24人，燒鍋工24人，打塊工24人，熔煉工39人，收塵工6人，維修工8人，管理后勤人員30人。

生產過程以半自動化、自然通風為主,操作工人主要接觸鉛煙、鉛塵、粉塵、高溫、噪聲等職業病有害因素。作業場所為半敞開式，操作方式以手工為主。作業工人配有工作服、手套、安全帽、皮鞋、普通口罩、防塵口罩和防毒面罩。班次為3班倒，有淋浴室、集體宿舍、食堂等基本衛生生活設施。

三、該公司職業衛生工作情況及衛生監督情況 2007年8月1日，市衛生監督所對該公司例行了職業衛生監督檢查，由當時該公司安全環保部部長楊開鵬陪同檢查。通過檢查發現，該公司未制定本職業病防治計劃或方案，未建立職業衛生檔案以及勞動者健康監護檔案，未建立職業衛生管理制度和職業健康監護制度，2006年該公司未按規定組織全部接觸職業病危害作業人員進行職業性健康體檢。該公司新建鉛冶煉建設項目未按照法律規定向衛生行政部門申報及進行職業病危害預評價，并擅自開工建設，擅 自試生產。鑒于存在的上述問題，市衛生監督所提出衛生監督意見書，責令其限期整改。

2008年3月10日至11日市衛生局、市疾控中心和市衛生監督所再次對該公司進行了檢查發現，已經整改的主要工作有：發放了職業衛生相關文件，建立并完善了職業衛生管理制度和職業健康監護制度，對2007年新招的422名作業人員進行了上崗前職業健康檢查。但是沒有建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案，未制定2008職業病防治計劃和方案，對2007年解聘的131名作業人員未按規定進行離崗職業健康檢查，市衛生監督所再次出具衛生監督意見書，責令該公司于2008年4月10日前建立并健全職業衛生檔案，完善勞動者健康監護檔案，于2008年4月10日前，按照《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》之規定，組織接觸職業病危害因素作業人員進行職業健康檢查，于2008年4月10日前向衛生行政部門申報2007年新建鉛冶煉建設項目，并開展職業病危害控制效果評價，立即對這批離崗農民工按規定在有資質的體檢機構進行職業性離崗健康檢查。

四、血鉛超標工人體檢治療情況

2007年12月5日至7日，陳繼輝等28名自稱“陜西省礦山建設公司的職工”自費到市疾控中心進行職業性健康查體（名單見附一）。體檢結果發現，絕大多數受檢人員血鉛 等項目異常（96.43％人員血鉛超過限值：400μg/L），血鉛最高值為1124μg/L，最低值為330.1μg/L，鑒于這些職工自述曾從事鉛冶煉等工作，根據來檢者的強烈要求市疾控中心及時將體檢表（結果）和職業病診斷申請表發放給受檢者，請他們申請職業病診斷。同時市疾控中心向該公司安環部通報了此事。但該公司拒絕蓋章證明。

該公司分別于2008年元月4日、9日、10日、2月19日、2月29日組織48名血鉛超標工人到寶雞石油醫院和凌云職工醫院住院治療。入院時這些工人存在不同程度的疲乏無力、頭痛、腰痛、腿痛、肢體麻木等表現，有1人出現腹部不適；無咳嗽、咳痰、胸悶氣短、惡心、嘔吐等，否認肝炎、結核等傳染病史及其它慢性病病史，查體都未發現明顯陽性體征，實驗室檢查除血鉛有不同程度超標外，血、尿常規異常2例，肝功、腎功異常各1例。B超等物理性檢查未見異常。治療方法均采用藥物依地酸二鈉鈣靜脈點滴驅鉛，三天為一療程，輔助以支持對癥治療。目前患者病情平穩，少數患者住院治療數日后出現反復疲乏無力、頭暈、惡心等表現。

2008年2月28日和3月4日，該公司組織42名工人到市疾控中心接受職業性健康體檢。其中血鉛超過400μg/L的20人，超過600μg/L的1人（職業性鉛血中毒血鉛限值：600μg/L）；血紅蛋白和紅細胞計數低于正常的4人，白細 胞計數高于正常的2人，中性粒細胞計數高于正常的5人；乙肝表面抗原陽性1人；尿常規異常5人；肝功異常2例。心電圖異常15人；B超異常15人。

五、市衛生局調查處理情況

3月8日，市衛生局副局長寧建國電話通知市衛生監督所前往寶雞石油醫院和凌云職工醫院調查住院病人情況，同時通知市疾控中心提供這些農民工體檢情況。3月9日下午3時，市衛生局副局長寧建國緊急召集市衛生局、市疾控中心、市衛生監督所有關領導及部門負責人開會，并對此事調查作了部署，成立了陜西有色金屬礦山公司冶煉廠部分職工血鉛超標事件調查組。下設醫療救治指導組及現場調查處理組，組長分別由衛監科楊建璽、梁建華擔任，成員由市衛生局衛監科、市疾控中心、市衛生監督所有關領導及部門負責人組成。

3月10日至11日，兩個組分別展開調查取證工作。醫療救治指導組對寶雞石油醫院和凌云職工醫院血鉛超標工人住院情況進行了調查，共調查住院患者48名，均系該公司男性離崗職工，最大年齡54歲，最小27歲，平均38歲，人員分別來自鳳縣、漢中、甘肅等地，在該公司員工工齡最長10年，最短2年，平均6年，在燒結、打塊、爐前等崗位從事鉛冶煉工作，直接接觸鉛塵、鉛煙等職業病危害因素，在崗期間衛生習慣差，缺乏防護意識。春節前在石油醫院住 院治療15人已出院。現在石油醫院住院治療19人（3人出院），凌云醫院治療14人。住院治療人員情緒穩定，治療效果明顯。

現場調查處理組在鳳縣衛生局、防疫站陪同下，對該公司及冶煉廠的職業衛生工作進行了監督檢查及取證監測。由于該冶煉廠已于2007年11月26日關閉，模擬現場難以建立，為了這些農民工的職業病診斷，取得鉛、粉塵等職業病危害因素存在的證據，2008年3月10日，現場調查組對該冶煉廠拆除現場進行了取證監測，結果正在分析檢驗之中。與此同時，為了下一步開展全市鉛冶煉行業專項整治，現場調查處理組還對陜西東嶺鋅業有限公司的職業衛生工作進行了監督檢查及試監測，結果也正在分析檢驗之中。

六、當前職業病診斷存在的問題及建議

根據《中華人民共和國職業病防治法》要求，職業病診斷必須有職業史、明確的職業接觸史、工作期間歷年來職工健康監護資料及工作期間歷年來現場職業病危害因素檢測資料。但鑒于目前企業出具血鉛超標工人的職業史證明未獲得，缺少作業現場職業病危害因素檢測資料，診斷條件尚不具備。

（1）血鉛超標工人缺乏職業史證明及健康監護檔案，企業應盡快出具。

（2）該冶煉廠因環保不達標已被政府下令關閉，現正在拆除。因此現場鉛塵、鉛煙等有害物質監測結果已不可能 獲得，加之該廠沒有歷年監測資料，對職業病診斷造成一定的困難。

（3）根據GBZ37—2002《職業性慢性鉛中毒診斷標準》規定，僅一次血鉛檢測結果，不宜下結論。

（4）寶雞石油醫院僅具備職業性健康體檢資質，無職業病診斷權，不宜診斷“慢性鉛中毒”。這樣將對工人造成較大的負面影響，對下一步的職業病診斷工作不利。

（5）市疾控中心缺乏慢性鉛中毒診斷所需的尿δ-氨基-r-酮戊酸、血紅細胞游離原卟啉、紅細胞鋅原卟啉等檢查儀器和手段。

診斷救治指導建議：

1、在市疾控中心采用石墨爐原子吸收法復查血鉛，血鉛超標工人宜復查3次為宜。然后綜合進行職業病診斷。

2、有選擇性使用口服驅鉛藥物，加強營養及支持治療，預防并發癥。

3、在無血鉛超標工人現場鉛塵、鉛煙等有害物質監測結果的情況下，可采用相似冶煉企業的類比現場資料，并按《職業病防治法》第四十二條推定診斷。如果本次對該冶煉廠拆除現場的取證監測結果支持，將更有利于職業病的診斷。

七、下步工作

2008年3月12日在寧建國副局長的主持下，2個調查 組匯報了情況，分析了原因，通過此次調查，我們認為該公司不能夠完全按照《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》的規定，履行其職業健康監護職責，不執行衛生監督意見書，出現離崗工人血鉛超標事件，在社會上造成不良影響。決定對該公司依法進行立案處罰，以督促其保障作業人員的職業健康權益。

1、是繼續督促企業要認真貫徹落實《職業病防治法》，建全職業衛生檔案，切實抓好勞動者的職業衛生教育、培訓；在有資質單位對接觸職業病危害因素的所有員工進行健康體檢和定期健康監護；現場應設立職業危害因素警示標識，告知勞動者工作場所及勞動過程的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；定期監測所有職業病危害崗位。要為勞動者提供符合國家衛生標準的職業病防護設施和個人職業病防護用品，為鉛等作業工人佩發防毒面具。要制訂切實可行的職業中毒應急預案。

2、是要對新建鉛冶煉項目進行職業病危害控制效果評價。

3、是抓好二個醫院住院病人治療指導工作，督促企業盡快對未做體健人員進行健康檢查。

4、盡快制定下發全市冶煉行業專項整治方案，徹底摸清企業底數。

5、盡快制定職業健康體健單位行業規范，克服行業之 間只治不報的現象，確保上下信息暢通。

寶雞市衛生局

二OO八年三月十一日

第三篇：內蒙古有色金屬礦山考察報告

內蒙古有色金屬礦山考察報告

2008年10月10日－13日期間，丁道華、周福康、羅也頎在內蒙古赤峰市周邊地區對下述3個有色金屬礦山進行了實地踏勘，基本結論如下：

1、克什克騰旗永勝鉬礦

周老地質意見：該鉬礦埋深大，地質工作程度低，規模小，實際資源儲量少，儲量計算中，礦體產狀，對比連接，形態有錯誤，資源儲量未查明。（具體見附件一：《關于內蒙古赤峰市克什克騰旗永勝鉬礦及巴林右旗馬場、小西溝鉛鋅礦考察情況的報告》）

投資部意見：假設在原有地質報告儲量真實情況下，即原有鉬金屬量3085噸真實可靠，20％折現率，其凈現值為－3691萬元。因此項目不具投資可行性。目前周老實地踏勘結果表明，3085噸都是不可靠的，該項目即便進行詳查，也無法達到我們的投資要求，建議放棄該項目。（具體見附件二：《內蒙古永勝鉬礦經濟評價報告》）

2、巴林右旗馬場、小西溝鉛鋅礦

周老地質意見：

馬場：未見到原始圖件和綜合圖件及儲量估算成果，但從兩個豎井采出礦石來看，初步可信。5號礦體鉛＋鋅報告平均品位10.70%，所見品位7％左右，所以金屬量是否存在一定水分，難以判定。

小西溝勘查區：根據1984年電法成果，除二號新區有小的激電異常，其他無異常，根據3號豎井觀察礦石品位在1－2％，鉆孔柱狀圖反映的鉛＋鋅大多在2－3％之間（可能是假資料），達不到工業品位（鉛

＋鋅大于5％標準）。該礦目前未發現可供工業利用的資源儲量。投資部意見：該礦資料有很大水分，即便馬場初步判斷可信，儲量也僅有3萬噸，只能建設小型礦山。另外從財務測算看，每年銷售收入1531萬，總成本費用1947萬元，該礦每年虧損，沒有投資價值，建議放棄。（見附件《內蒙古巴林右旗永安鉛鋅礦綜合評價報告》）。附件一：《關于內蒙古赤峰市克什克騰旗永勝鉬礦及巴林右旗馬場、小西溝鉛鋅礦考察情況的報告》

附件二：《內蒙古永勝鉬礦經濟評價報告》

附件三：《內蒙古巴林右旗永安鉛鋅礦綜合評價報告》

第四篇：綠色礦山技術報告

晉城市三八煤礦創建綠色礦山技術報告

一、企業概況

人與自然是和諧發展的時代主題。本著從提高職工工作、生產、生活質量為根本出發點，為了改變礦山形象，補償礦山生態，改善職工的生產生活環境，我們三八煤礦在積極進行現代化礦井建設的同時，提出了“建設綠色礦山、打造花園礦區”的構想，并將花園式礦山建設納入企業的發展戰略規劃中。

晉城市三八煤礦座落于全縣明星鎮巴公鎮境內，1987年正式投產，是澤州縣的骨干礦井之一。礦井核定生產能力30萬噸/年，井田面積12.5km2。目前，我礦60萬噸/年技改已批準立項。幾年來，我們以科學發展觀為統領，走資源環境保護和效益協調發展之路，投入一定資金，嚴格管理，加快整治，努力創新礦山生態環境保護與治理的新機制，促進經濟與環境的協調發展，為創建“綠色礦山”打下了基礎。為使采礦各項綜合指標達到開發利用方案和設計規范的要求，礦山人以先進的企業文化，追求“卓越、自強、創造、進步”的三八精神，嚴格執行礦山自然生態環境保護與治理的有關法規，因地制宜，內抓管理，外樹形象，主要針對采礦工藝、綠化、儲煤場防風降塵治理、礦井水及生活污水處理、礦山安全等方面進行工作。多次被評為“先進企業”、“安全生產先進單位”、“”、“”稱號。

二、礦區環境現狀

1、煙塵排放情況。礦區煙塵來源主要包括鍋爐排放及儲煤場煤堆揚塵。兩臺鍋爐均配有高效陶瓷多管穩風除塵器，煙塵排放濃度136mg/m3，排放量為1.6t/a，煙塵排放達標率為100%；儲煤場煤堆起塵主要包括兩部分：煤炭堆放時隨風揚塵和煤炭裝卸時產生的揚塵，為了改善刮風天氣，煤塵隨風而起的狀況，我礦于去年修建了防風抑塵墻。治理效果良好。

2、礦井水及生活污水排放情況。我礦對生活污水采取二級生化法處理，井下水采取一元化處理方式，COD排放濃度為54.4mg/l，排放量為0.55t/a。外排達標率為100%。

3、固廢物排棄情況。礦區固廢包括煤矸石及少量鍋爐廢渣。對煤矸石 上井前進行工作面和采區運輸揀矸，用于充填采空區。上井后的矸石用于礦區及周邊溝壑的充填平整，對于矸石山采用黃土覆蓋及綠化。

以上數據均出自于縣環保局監測報告。

三、環境治理設施及技術

1、儲煤場防風抑塵網技術情況

在刮風的天氣，煤塵隨風而起，對礦區及周邊環境污染十分嚴重。不解決這個問題，無疑會影響綠色礦山的創建，影響花園式礦山目標的實現。為了改善這種狀況，礦領導積極尋求有效的治理方法，并邀請晉城市正海環保科技有限公司的專業技術人員進行實地考察，針對散料堆場和氣候風向的具體情況，經過多次的分析研究，認為最佳措施是修建防風抑塵墻。2007年10月10日，我礦防風抑塵墻開始施工，擋風抑塵網采取三面封閉，抑塵網總高8米，由高2米的磚混結構墻和高6米的擋風抑塵網兩部分組成。抑塵網總長428.5米，工程量3428平方米，主要通過降低流風的風速，最大限度地損失來流風的動能，避免來流風的明顯渦流，減少風的湍流度而達到減風抑塵的目的。

該項目完成投資135萬元。其中，基礎墻體443340元，鋼結構擋風墻726585元，門113760元，其它費用70000元。目前，整齊美觀的防風抑塵墻已成為我礦一道風景線，并有效地減少了不必要的物料損耗，收到了明顯的經濟效益。

2、儲煤場噴水降塵技術情況。

我礦于 年在儲煤場應用大噴槍噴水防塵、降塵。噴淋防塵系統主要由水源系統、自動控制系統、管路系統、噴槍噴頭、控制電磁閥及防護設備構成。整套設施投資9.7萬元，高壓水流經噴嘴，形成數十米半徑的旋轉雨簾均勻覆蓋堆場表面，覆蓋面積9000余m2，達到防塵效果。該降塵系統具噴射距離遠，減少管道鋪設、方便施工；灑水雨霧均勻并自動旋轉，角度可調，合理布置避免盲區出現，防塵、抑塵效果顯著；大噴槍、噴頭相結合的設計，可以覆蓋所有揚塵區域，徹底治理揚塵等特別。另外，在去年建設防風抑塵網的同時，該礦還對噴水降塵設施進行了修膳維護，使其更有效地發揮防塵降塵效果。

3、礦區綠化工程技術情況。

2007年3月份委托常熟市楊園園林工程有限公司為我礦編制了2007—2010年的礦區綠化工程總體規劃方案。10月份委托煙臺綠宇環保科技發展有限公司編制了礦區綠化設計方案。在具體實施規劃及方案過程中，采取了下列措施：（1）綠化的一般措施：a、發揮行政管理及動員全體干部職工協調參與的作用，減少對植被的破壞和加大對植被治理的資金、人員投入力度。b、制定具體的規章制度，明確權利和義務，規范植被破壞和治理行為。c、、學習和掌握植被保護和種植的知識，科學和合理地進行植被種類優選、布局和結構優化等。（2）具體措施：a、在礦區公路兩邊和礦井水外排河流兩側，采用根系發達且耐鹽堿土的喬灌木呈復式種植立體化護路、護岸綠化林帶。b、在礦井工業廣場場前區，建花壇，植草坪，種樹木等措施。對場地生產廠房之間的空地和生產區道路兩旁根據不同廠房給予不同處理，如風井周圍可選擇隔音效果好的雪松等；在煤場周圍種植高大的楊樹等樹種綠化，可以隔離煤塵。c、在塌陷區周圍種植喜濕類的垂柳、楓楊、竹類等植物，以及耐鹽堿土的樹種，如旱柳、椿、榆、紫穗槐等。在塌陷區積水種植水生植物。d、在礦區生活居住區、辦公區也應大種植樹木花草，并在主要交通干線兩旁布置綠化林，可有效降低該區的噪聲，改善空氣質量，美化環境。

4、礦井水和生活污水處理設施技術。

設計原則：（1）嚴格執行國家與當地環境保護的有關法規，保證處理后水質達到井下防塵和洗澡用水標準；（2）立足國內，采用技術先進、經濟可行、出水穩定的凈化處理技術；（3）在保證處理效果的前提下，選擇簡單方便的工藝流程，減少運行費用，降低工程投資及處理成本；（4）力求選用運行可靠，高效節能、管理維修簡便的處理設備和設施；（5）處理設施布置力求緊湊、合理，操作管理方便，以減少占地面積；（6）平面布置中，考慮處理站內綠化用地。

設計依據及指標：依據水污染防治法、地面水環境質量標準、生活雜用水標準、污水綜合排放標準等有關資料。礦井水由井下提升泵提升到一沉池經過初步沉淀，然后進入調節池，在調節池中設置三臺潛水泵，把水提升到全自動高效凈水器，在進全自動高效凈水器前，投加PAC絮凝劑，使絮體向下沉淀分離，清水從上部溢流槽流入過濾區進行再凈化。沉淀下來的污泥通過排泥閥自動排至排水溝，通過排泥管排至污泥池。污泥池中泥渣由泵抽入污泥濃縮罐，上清液回流至調節池。經過處理的礦井水最終可以滿足回用水水質標準。

該項工程今年年底可完工。

創建市級綠色礦山，是我礦目前環境保護工作深入開展的目標和結果，以綠色礦山模式提升礦山的競爭力，顯然是一條可持續發展之路。我礦在治理礦區環境，創建綠色礦山的道路上一些技術及方案還需不斷完善，今后將繼續堅持礦山開發與環境保護并重的方針，致力于創造一個生產發展、生態良好的新型礦山。

二〇〇八年三月

第五篇：綠色礦山：未來礦山發展新方向

綠色礦山：未來礦山發展新方向

9月10日，2012年中國礦業循環經濟暨綠色礦山工作經驗交流會在內蒙古滿洲里舉行，此次交流會主題為“轉變礦業發展方式·走綠色之路”。綠色礦山近幾年頻繁出現在礦山行業會議文件之上，下面億礦網小編就帶領大家來認識一下綠色礦山。

綠色礦山

綠色礦山的概念是英美西方國家最早在19世紀所提出，但最開始的概念僅僅是單純的對礦區植被以及周邊環境的保護和美化，主要點集中在環境之上。

二戰之后，世界各大國家經濟飛速發展，隨之而來的也是自然資源的極度消耗，面對有限的地球自然資源，提高資源利用率成為重中之重，這時的綠色礦山概念已經延展至資源的綜合利用。

當代，全球污染嚴重，資源問題已經成為制約世界各國發展的重要問題，資源的綜合利用已經取得重大進展，節能減排與環境保護開始提上日程，加之科技的發展帶來的高速生產力也使得綠色與科技的結合變得重要起來。

如此環境之下，中國的科學發展觀與綠色礦山理念也結合起來，基本包括對礦山企業的九大要求：依法辦礦、規范管理、資源綜合利用、技術創新、節能減排、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化。

未來礦山發展新方向

2007年，國土資源部開始提出發展綠色礦業的倡議，發展至今日，“國家級綠色礦山”的要求包括依法辦礦、規范管理、資源綜合利用、技術創新、節能減排、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化等九大方面。這些要求大致可以分為兩類：一是以礦山企業的技術力為主導的，包括資源的綜合利用、技術創新、節能減排；另一類是以礦山企業的責任心為主導的，包括依法辦礦、規范管理、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化。

縱觀國內礦山發展的普遍情況，綠色礦山的新要求對于礦企實力來說是個很大的考驗，如何達到國家標準，做到與國際同行業接軌是一大難題。目前，國際鐵礦、煤礦等多項礦種市場低迷，國內礦山如何在低迷市場中提升利潤、提高資源利用率必須要尋找一個新的發展契機。

節能減排、綠色降耗，綠色礦山必然是近年來礦山行業發展的新方向。