第一篇：《行政機關公務員處分條例》遴選客觀題之單選題

《行政機關公務員處分條例》遴選客觀題之單選題

1.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受開除處分的，自（）之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

A.處分決定生效 B.處分決定作出 C.處分決定通知 D.處分下達

2.《行政機關公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當自批準立案之日起6個月內作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過（）個月。

A.3 B.6 C.9 D.12

3.《行政機關公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當堅持（）和教育與懲處相結合的原則。

A.公開、公平

B.公開、公正

C.公正、透明

D.公正、公平

4.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以（）。

A.減輕處分

B.從輕處分 C.免予處分 D.處分

5.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在（）期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

A.休假

B.受處分

C.長期治病

D.停職

6.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員處分的種類為（）。A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 B.警告、記過、記大過、降職、撤職、開除 C.警告、記過、記大過、調離、撤職、開除 D.警告、記過、記大過、停職、撤職、開除

7.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據（），分別給予處分。

A.違紀人員造成的影響 B.各自應當承擔的紀律責任 C.造成損失的輕重

D.違紀人員的悔改表現情況 8.某市工商局局長張某，在一次賭博中輸掉10萬元，張某不甘心，私自挪用公款繼續參與賭博。依據《行政機關公務員處分條例》規定，應給予（）。

A.警告

B.記過處分

C.降級處分

D.撤職或者開除處分

9.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在對外交往中損害（）的，情節較重的，給予降級或者撤職處分。

A.國家榮譽和利益 B.民族團結 C.個人名譽 D.機關形象

10.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員非法出境，或者違反規定滯留境外不歸的，情節嚴重的，給予（）處分。

A.記大過 B.開除 C.降級 D.撤職

11.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當（）其處分。

A.綜合確定 B.分別確定 C.從重確定 D.合并確定

12.《行政機關公務員處分條例》規定，負有領導責任的公務員違反（），個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的，情節嚴重的，給予開除處分。

A.黨風廉政建設責任制 B.廉政準則 C.議事規則 D.法定程序

13.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違反（）紀律，揮霍浪費國家資財的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。

A.政治 B.人事 C.組織 D.財經

14.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員嚴重違反公務員（），工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。

A.個人品德 B.職業道德 C.家庭美德 D.社會公德

15.《行政機關公務員處分條例》規定，被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關公務員工資福利受到損失的，（）。

A.應當予以賠償 B.應當予以補償 C.不予補償 D.不予賠償

16.《行政機關公務員處分條例》規定，對經地方各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領導人員給予處分，由（）決定。

A.同級人民代表大會常務委員會 B.上一級監察機關 C.同級人民政府 D.上一級人民政府

17.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在2人以上的共同違法違紀行為中起（）的，應當從重處分。

A.直接作用 B.教唆作用 C.主要作用 D.組織作用

參考答案： 1-5：A D D C B 6-10：A B D A B 11-17：B C D B B D C

第二篇：《行政機關公務員處分條例》遴選客觀題之多選題

《行政機關公務員處分條例》遴選客觀題之多選題

1.《行政機關公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當（）。A.堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則 B.與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應

C.事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備 D.與公務員現實表現相結合

2.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間（），處分期滿后，應當解除處分。

A.有悔改表現

B.有積極表現 C.能積極改正

D.并且沒有再發生違紀違法行為

3.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違反（）以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。

A.刑法

B.法律

C.法規

D.規章

4.《行政機關公務員處分條例》規定，參與行政機關公務員違法違紀案件調查、處理的人員有下列情形之一的，應當提出回避申請；被調查的公務員以及與案件有利害關系的公民、法人或者其他組織有權要求其回避：（）。

A.與被調查的公務員是近親屬關系的 B.與被調查的案件有利害關系的 C.是被調查的公務員的表弟

D.與被調查的公務員有其他關系，可能影響案件公正處理的

5.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，應當從重處分：（）。

A.在2人以上的共同違紀違法行為中起次要作用的 B.隱匿、偽造、銷毀證據的

C.串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的 D.包庇同案人員的6.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。（）

A.拒絕執行上級依法作出的決定、命令的 B.拒不執行機關的交流決定的

C.拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的

D.離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的 7.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受處分的期間為（）。A.警告，6個月 B.記過，12個月 C.記大過，18個月 D.降級、撤職，24個月 8.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。（）

A.不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的

B.發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規定報告、處理的

C.對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的

D.其他玩忽職守、貽誤工作的行為

9.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員有貪污、（）、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

A.索賄 B.受賄 C.行賄 D.介紹賄賂

10.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當變更處分決定，或者責令原處分決定機關變更處分決定：（）

A.適用法律、法規、規章錯誤的 B.適用國務院決定錯誤的

C.對違法違紀行為的情節認定有誤的 D.處分不當的

11.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定：（）

A.處分所依據的違法違紀事實證據不足的 B.違反法定程序，影響案件公正處理的 C.作出處分決定超越職權的 D.作出處分決定濫用職權的

12.《行政機關公務員處分條例》規定，下列屬于濫用職權的違紀行為是：（）。

A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的

B.壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的

C.妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的

D.違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的

13.《行政機關公務員處分條例》規定，被調查的公務員在違紀違法案件立案調查期間，不得（）或者辦理退休手續。

A.交流

B.出境

C.辭去公職

D.請假

14.《行政機關公務員處分條例》規定，受到處分的行政機關公務員，對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請（）。A.行政訴訟

B.行政復議

C.申訴

D.復核

15.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在行政許可工作中違反（）設定或者實施行政許可，情節嚴重的，給予撤職處分。

A.法定權限 B.法定條件 C.法定程序 D.法定事由

16.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，應當從輕處分：（）。

A.主動交代違紀違法行為的 B.主動采取措施，有效避免損失的 C.主動采取措施，有效挽回損失的

D.檢舉他人重大違紀違法行為，情況屬實的

17.《行政機關公務員處分條例》規定，違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被（），或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

A.判處刑罰 B.罷免 C.免職 D.停職

參考答案：

1-5：ABC AD BCD ABCD BCD

6-10：ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD

11-17：ABCD ABCD ABC CD ABC ABCD ABC

第三篇：行政機關公務員處分條例-單選題

行政機關公務員處分條例-單選題

【第1題】行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當>>>顯示答案

A：分別確定其處分 B：選擇最重的處分 C：選擇最輕的處分 D：兩者合并處分 標準答案：A

【第2題】行政機關公務員受處分的期間：記大過是>>>顯示答案

A：6個月 B：12個月 C：18個月 D：24個月 標準答案：C

【第3題】根據《行政機關公務員處分條例》，對經地方各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領導人員給予處分，有權決定的是>>>顯示答案

A：同級人民政府 B：上一級人民政府 C：同級人民代表大會 D：同級人民代表大會常委會 標準答案：B

【第4題】給予行政機關公務員處分，應當自批準立案之日起（）內作出決定，特殊情況的辦案期限可以延長。>>>顯示答案

A：6個月 B：3個月 C：12個月 D：5個月 標準答案：A

【第5題】行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予（）處分。>>>顯示答案

A：開除 B：降級 C：撤職 D：記大過 標準答案：A

【第6題】根據《行政機關公務員處分條例》，行政處分決定機關負責人的回避，由（）決定。>>>顯示答案

A：處分決定機關黨委

B：處分決定機關的上一級行政機關負責人 C：處分決定機關的上一級行政機關 D：處分決定機關的上級行政機關負責人 標準答案：B

【第7題】根據《行政機關公務員處分條例》，被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關公務員工資福利受到損失的，應當予以>>>顯示答案

A：補償 B：賠償 C：退還 D：返還 標準答案：A

【第8題】根據《行政機關公務員處分條例》，行政機關公務員處分期最長不得超過>>>顯示答案

A：36個月 B：12個月 C：48個月 D：24個月 標準答案：C

【第9題】根據《行政機關公務員處分條例》，受理公務員復核、申訴的機關應當變更處分決定的情形是>>>顯示答案

A：處分所依據的違法違紀事實證據不足的 B：作出處分決定超越職權或者濫用職權的 C：違反法定程序，影響案件公正處理的

D：適用法律、法規、規章或者國務院決定錯誤的 標準答案：D

【第10題】某縣工商局干部沈某違反規定超計劃生育，被給予撤職處分。下列說法錯誤的是>>>顯示答案

A：沈某受處分的期間為18個月 B：受處分期間，沈某不得晉升工資檔次 C：應當按照規定降低沈某的級別 D：處分決定應當以書面形式通知沈某 標準答案：A

【第11題】下列不屬于行政機關公務員處分的是>>>顯示答案

A：停薪留職 B：撤職 C：開除 D：降級 標準答案：A

【第12題】根據《行政機關公務員處分條例》，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予（）處分。>>>顯示答案

A：主動交代違法違紀行為的

B：主動采取措施，有效避免或者挽回損失的 C：檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的

D：行政機關公務員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的 標準答案：D

第四篇：《中國共產黨黨組工作條例》遴選客觀題之單選題

《中國共產黨黨組工作條例》遴選客觀題之單選題

1、黨組及其成員應當加強（）建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。

A、思想理論

B、思想道德 C、思想政治

D、思想作風

2、黨組應當認真做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。這是履行（）責任的重大要求。

A、思想領導

B、組織領導 C、政治領導

D、業務指導

3、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》指出：黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮（）作用。

A、政治核心

B、領導核心 C、業務指導

D、政治領導

4、中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員（）人以上的，經批準可以設立黨組。

A、3

B、5 C、8

D、10

5、黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業和中管金融企業黨組成員一般不超過（）人。

A、6

B、7 C、8

D、9

6、黨組工作應當堅持全面從嚴治黨，依據（）開展工作，落實黨組管黨治黨責任；

A、黨章

B、黨內法規

C、黨章和其他黨內法規

D、憲法和法律

7、黨組的設立，一般應當由（）審批。黨組不得審批設立黨組。A、黨的中央委員會 B、本級黨的地方委員會

C、黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會 D、上級黨委組織部門

8、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》明確要求：黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有（）年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

A、3

B、4 C、5

D、6

9、建立黨組書記述職制度。（）根據需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

A、中央和上級黨組織

B、上級紀委 C、批準設立黨組的黨組織

D、同級紀委

10、黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。以下表述錯誤的是（）。

A、黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。B、黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導

C、黨組支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責

D、黨組應當認真履行黨風廉政建設監督責任，支持紀檢監察機構履行監督責任

11、黨組實行（）制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。

A、民主集中

B、個人領導 C、集體領導

D、分工負責

12、中國共產黨黨組工作條例（試行）》施行的日期是，自（）起。A、2015年5月29日

B、2015年6月11日 C、2015年6月17日

D、2016年6月1日

13、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》明確規定：建立健全黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作（）次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

A、1

B、2 C、3

D、4

14、黨組對對本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的主要職責應該是（），重視對黨外干部、人才的培養使用，更好團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

A、領導

B、監督 C、指導

D、引導

15、（）主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發黨組文件。

A、黨組班子

B、黨組書記 C、黨組副書記

D、黨組成員

公選王遴選網參考答案：

1-5：CCBAD 6-10：CCACD 11-15：CBAAB

第五篇：行政機關公務員處分條例

中華人民共和國國務院令

第495號

《行政機關公務員處分條例》已經2007年4月4日國務院第173次常務會議通過，現予公布，自2007年6月1日起施行。

總 理溫家寶

二○○七年四月二十二日

行政機關公務員處分條例

第一章 總則

第一條 為了嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》，制定本條例。

第二條 行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。

法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員處分有規定的，依照該法律、行政法規、國務院決定的規定執行；法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規定，但是未對處分幅度做規定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關處分幅度的規定。

地方性法規、部門規章、地方政府規章可以補充規定本條例第三章未作規定的應當給予處分的違法違紀行為以及相應的處分幅度。除國務院監察機關、國務院人事部門外，國務院其他部門制定處分規章，應當與國務院監察機關、國務院人事部門聯合制定。

除法律、法規、規章以及國務院決定外，行政機關不得以其他形式設定行政機關公務員處分事項。

第三條 行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。

第四條 給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第五條 行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

第二章 處分的種類和適用

第六條 行政機關公務員處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第七條 行政機關公務員受處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）記大過，18個月；

（四）降級、撤職，24個月。

第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿后，應當解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

第十條 行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分；應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。

行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。

處分期最長不得超過48個月。

第十一條 行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。

第十二條 有下列情形之一的，應當從重處分：

（一）在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷毀證據的；

（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；

（四）包庇同案人員的；

（五）法律、法規、規章規定的其他從重情節。

第十三條 有下列情形之一的，應當從輕處分：

（一）主動交代違法違紀行為的；

（二）主動采取措施，有效避免或者挽回損失的；

（三）檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。

第十四條 行政機關公務員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。

行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育后改正的，可以免予處分。

第十五條 行政機關公務員有本條例第十二條、第十三條規定情形之一的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以內從重或者從輕給予處分。

行政機關公務員有本條例第十四條第一款規定情形的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。

第十六條 行政機關經人民法院、監察機關、行政復議機關或者上級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第三章 違法違紀行為及其適用的處分

第十八條 有下列行為之一的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）違反國家的民族宗教政策，造成不良后果的；

（四）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的；

（五）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

（六）非法出境，或者違反規定滯留境外不歸的；

（七）未經批準獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的；

（八）其他違反政治紀律的行為。

有前款第（六）項規定行為的，給予開除處分；有前款第（一）項、第（二）項或者第（三）項規定的行為，屬于不明真相被裹挾參加，經批評教育后確有悔改表現的，可以減輕或者免予處分。

第十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）負有領導責任的公務員違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的；

（二）拒絕執行上級依法作出的決定、命令的；

（三）拒不執行機關的交流決定的；

（四）拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的；

（五）違反規定應當回避而不回避，影響公正執行公務，造成不良后果的；

（六）離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的；

（七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的；

（八）其他違反組織紀律的行為。

第二十條 有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的；

（二）發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規定報告、處理的；

（三）對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的；

（四）其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

第二十一條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

（一）在行政許可工作中違反法定權限、條件和程序設定或者實施行政許可的；

（二）違法設定或者實施行政強制措施的；

（三）違法設定或者實施行政處罰的；

（四）違反法律、法規規定進行行政委托的；

（五）對需要政府、政府部門決定的招標投標、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規定辦理的。

第二十二條 弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第二十三條 有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第二十四條 違反財經紀律，揮霍浪費國家資財的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。

第二十五條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的；

（二）壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的；

（三）違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的；

（四）妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的；

（五）其他濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的行為。

第二十六條 泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第二十七條 從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。第二十八條 嚴重違反公務員職業道德，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。

第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；

（二）虐待、遺棄家庭成員的；

（三）包養情人的；

（四）嚴重違反社會公德的行為。

有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。

第三十條 參與迷信活動，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分；組織迷信活動的，給予降級或者撤職處分，情節嚴重的，給予開除處分。

第三十一條 吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予撤職或者開除處分。

第三十二條 參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分。

為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分。

在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者降級處分；屢教不改的，給予撤職或者開除處分。

挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。

利用賭博索賄、受賄或者行賄的，依照本條例第二十三條的規定給予處分。

第三十三條 違反規定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第四章 處分的權限

第三十四條 對行政機關公務員給予處分，由任免機關或者監察機關（以下統稱處分決定機關）按照管理權限決定。

第三十五條 對經全國人民代表大會及其常務委員會決定任命的國務院組成人員給予處分，由國務院決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由國務院向全國人民代表大會提出

罷免建議，或者向全國人民代表大會常務委員會提出免職建議。罷免或者免職前，國務院可以決定暫停其履行職務。

第三十六條 對經地方各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領導人員給予處分，由上一級人民政府決定。

擬給予經縣級以上地方人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領導人員撤職、開除處分的，應當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。其中，擬給予縣級以上地方人民政府副職領導人員撤職、開除處分的，也可以向同級人民代表大會常務委員會提出撤銷職務的建議。擬給予鄉鎮人民政府領導人員撤職、開除處分的，應當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。罷免或者撤銷職務前，上級人民政府可以決定暫停其履行職務；遇有特殊緊急情況，省級以上人民政府認為必要時，也可以對其作出撤職或者開除的處分，同時報告同級人民代表大會常務委員會，并通報下級人民代表大會常務委員會。

第三十七條 對地方各級人民政府工作部門正職領導人員給予處分，由本級人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務委員會提出免職建議。免去職務前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務。

第三十八條 行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，任免機關可以決定暫停其履行職務。

被調查的公務員在違法違紀案件立案調查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續。

第五章 處分的程序

第三十九條 任免機關對涉嫌違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，按照下列程序辦理：

（一）經任免機關負責人同意，由任免機關有關部門對需要調查處理的事項進行初步調查；

（二）任免機關有關部門經初步調查認為該公務員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報任免機關負責人批準后立案；

（三）任免機關有關部門負責對該公務員違法違紀事實做進一步調查，包括收集、查證有關證據材料，聽取被調查的公務員所在單位的領導成員、有關工作人員以及所在單位監察機構的意見，向其他有關單位和人員了解情況，并形成書面調查材料，向任免機關負責人報告；

（四）任免機關有關部門將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的公務員本人，聽取其陳述和申辯，并對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的公務員提出的事實、理由和證據成立的，應予采信；

（五）經任免機關領導成員集體討論，作出對該公務員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；

（六）任免機關應當將處分決定以書面形式通知受處分的公務員本人，并在一定范圍內宣布；

（七）任免機關有關部門應當將處分決定歸入受處分的公務員本人檔案，同時匯集有關材料形成該處分案件的工作檔案。

受處分的行政機關公務員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規定辦理。

任免機關應當按照管理權限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案。

第四十條 監察機關對違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，依照《中華人民共和國行政監察法》規定的程序辦理。

第四十一條 對行政機關公務員違法違紀案件進行調查，應當由2名以上辦案人員進行；接受調查的單位和個人應當如實提供情況。

嚴禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據；非法收集的證據不得作為定案的依據。

第四十二條 參與行政機關公務員違法違紀案件調查、處理的人員有下列情形之一的，應當提出回避申請；被調查的公務員以及與案件有利害關系的公民、法人或者其他組織有權要求其回避：

（一）與被調查的公務員是近親屬關系的；

（二）與被調查的案件有利害關系的；

（三）與被調查的公務員有其他關系，可能影響案件公正處理的。

第四十三條 處分決定機關負責人的回避，由處分決定機關的上一級行政機關負責人決定；其他違法違紀案件調查、處理人員的回避，由處分決定機關負責人決定。

處分決定機關或者處分決定機關的上一級行政機關，發現違法違紀案件調查、處理人員

有應當回避的情形，可以直接決定該人員回避。

第四十四條 給予行政機關公務員處分，應當自批準立案之日起6個月內作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過12個月。第四十五條 處分決定應當包括下列內容：

（一）被處分人員的姓名、職務、級別、工作單位等基本情況；

（二）經查證的違法違紀事實；

（三）處分的種類和依據；

（四）不服處分決定的申訴途徑和期限；

（五）處分決定機關的名稱、印章和作出決定的日期。

解除處分決定除包括前款第（一）項、第（二）項和第（五）項規定的內容外，還應當包括原處分的種類和解除處分的依據，以及受處分的行政機關公務員在受處分期間的表現情況。

第四十六條 處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。

第四十七條 行政機關公務員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務機構管理。

第六章 不服處分的申訴

第四十八條 受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請復核或者申訴。復核、申訴期間不停止處分的執行。

行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。

第四十九條 有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定：

（一）處分所依據的違法違紀事實證據不足的；

（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；

（三）作出處分決定超越職權或者濫用職權的。

第五十條 有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當變更處分決定，或者責令原處分決定機關變更處分決定：

（一）適用法律、法規、規章或者國務院決定錯誤的；

（二）對違法違紀行為的情節認定有誤的；

（三）處分不當的。

第五十一條 行政機關公務員的處分決定被變更，需要調整該公務員的職務、級別或者工資檔次的，應當按照規定予以調整；行政機關公務員的處分決定被撤銷的，應當恢復該公務員的級別、工資檔次，按照原職務安排相應的職務，并在適當范圍內為其恢復名譽。被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關公務員工資福利受到損失的，應當予以補償。

第七章 附則

第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。

第五十三條 行政機關公務員違法違紀取得的財物和用于違法違紀的財物，除依法應當由其他機關沒收、追繳或者責令退賠的，由處分決定機關沒收、追繳或者責令退賠。違法違紀取得的財物應當退還原所有人或者原持有人的，退還原所有人或者原持有人；屬于國家財產以及不應當退還或者無法退還原所有人或者原持有人的，上繳國庫。

第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。

第五十五條 本條例自2007年6月1日起施行。1988年9月13日國務院發布的《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規定》同時廢止。