第一篇：XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作計劃

XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作計劃

努力拓展渠道，幫助學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推行“十百千服務計劃”，提高就業(yè)率，實現(xiàn)充分就業(yè)。下面品才網小編為您整理了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作計劃，希望對大家有所幫助，歡迎大家閱讀和參考。

XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃

一、工作目標

認真落實“四全六精”工作模式，開展全方位指導，提高學生核心競爭力，拓展就業(yè)渠道，幫助學生高質量就業(yè)。對照評估標準，建成規(guī)范的校內就業(yè)市場。落實“十百千就業(yè)服務計劃”，實現(xiàn)初次就業(yè)率85%以上，年終就業(yè)率95%以上。

二、主要工作及工作舉措

(一)積極推進大學生創(chuàng)業(yè)園，建成規(guī)范化的校內就創(chuàng)業(yè)場地

積極協(xié)調高教園區(qū)管委會，推進創(chuàng)業(yè)園改造工程，保證大學生創(chuàng)業(yè)園早日建成、早日投入使用。積極爭取設備投入，在大學生活動中心建成招聘大廳、面試室、信息查詢室、創(chuàng)業(yè)教育教室等就業(yè)創(chuàng)業(yè)場地，提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作指導服務的能力。

(二)加強師資培訓力度，形成專業(yè)化的就創(chuàng)業(yè)師資隊伍

積極組織就創(chuàng)業(yè)校內培訓，選派教師參加省級培訓，組織就業(yè)指導教師教學基本功大賽。建立畢業(yè)生就業(yè)導師制度，全員參與，全程指導，有針對性的開展就業(yè)指導。

(三)加強就創(chuàng)課程建設，形成系列化的就創(chuàng)業(yè)課程體系

以申報、建設“十三五”省高等學校在線開放課程《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導》為契機，積極推進就業(yè)業(yè)課程改革，形成系列化的就創(chuàng)業(yè)課程體系，實現(xiàn)就創(chuàng)業(yè)課程全覆蓋。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教研室建設，積極申報各級課題，編寫校本教材。

(四)積極組織各類就創(chuàng)活動，營造大眾化的就創(chuàng)業(yè)氛圍

聘請校內外專家開設就創(chuàng)業(yè)講座，進行就創(chuàng)業(yè)指導。定期舉辦創(chuàng)業(yè)者沙龍和創(chuàng)業(yè)觀摩活動。積極參與各類就創(chuàng)業(yè)比賽活動，以比賽促進學生實踐能力、教師就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導能力提升，營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的氛圍。

(五)落實“四全六精”工作模式，形成高質量的就創(chuàng)業(yè)服務體系

努力拓展渠道，幫助學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推行“十百千服務計劃”，提高就業(yè)率，實現(xiàn)充分就業(yè)。提高履約質量，降低離職率，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。關注弱勢群體，落實幫扶措施，實現(xiàn)平等就業(yè)。引導學生到基層去，到重點行業(yè)去，實現(xiàn)導向就業(yè)。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃

就業(yè)工作關系到每個畢業(yè)生的切身利益，關系到學校自身的生存和發(fā)展，關系到國家經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。當前，受國際金融危機影響，全國就業(yè)形勢十分嚴峻，我院畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，為做好本學年就業(yè)工作，特制定以下工作計劃：

一、指導思想與工作思路

20**我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20**號文件精神為指導，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行，以做好就業(yè)指導，做多就業(yè)信息，做強就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標，將就業(yè)工作抓好抓強。

二、工作目標：

(一)確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行，力爭20**屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達到校目標考核要求。

(二)提高就業(yè)工作人員的服務水平，實現(xiàn)就業(yè)工作人員就業(yè)知識的專業(yè)化，對全系就業(yè)工作人員進行多次專業(yè)培訓，就業(yè)指導課面向全體學生開設。

三、工作安排

(一)進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全系學生參與網上職業(yè)測評活動。

讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。

2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦2場報告會;三是利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。

3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。

4、加大對家庭經濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服

務，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。

5、加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質。

(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1、大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡。立足省內市場，拓展外地市場。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作，努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2、加強網絡就業(yè)市場建設力度。加強網絡信息的收集與發(fā)布，在就業(yè)網站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息，開辟網上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

4、充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網絡。

5、切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20**年創(chuàng)建5個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。

6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。

(三)通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進我院畢業(yè)生順利就業(yè)

1、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽學院20xx屆畢業(yè)生資源信息》。

2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網站發(fā)布畢業(yè)生資源信息，加大對外宣傳力度。

3、積極參加上級有關部門和發(fā)達地區(qū)組織的大型人才交流會，吸引更多的用人單位進校，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。

4、通過組織開展市、校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動，樹立優(yōu)秀典型，以報紙、廣播、宣傳專刊、網絡等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，提高我校畢業(yè)生在社會上的知名度。

(四)完善就業(yè)工作機制，加強就業(yè)工作研究

1、切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。定期組織學院就業(yè)工作人員開展培訓，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。計劃于6月份召開一次20**屆畢業(yè)生就業(yè)工作經驗交流與總結會，假期召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結經驗，解決

就業(yè)工作中的實際問題。加強與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認真學習兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進經驗和方法。

2、加強制度建設。完善學院、系、輔導員(班主任)三級就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責任與義務更加明確與具體。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制，充分調動各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

3、加強信息化建設。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設。二是按照省教育廳的要求，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報、信息發(fā)布、校內招聘、協(xié)議書簽訂、違約處理、就業(yè)情況、派遣計劃的編制、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運轉。

(五)認真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

畢業(yè)生文明離校教育關系學院穩(wěn)定，體現(xiàn)“以人為本”的辦學理念。學院對文明離校工作將作出詳細安排，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校。

(六)爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體

認真學習領會貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體評估指標體系內函，成立創(chuàng)建工作領導組，加強領導，以指標體系內函要求為抓手，總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，學習和借鑒就業(yè)工作先進院校的經驗和做法，進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作，扎實做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

20**觀經濟形勢仍然嚴峻，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗。我系要以迎接人才培養(yǎng)工作評估為契機，以穩(wěn)定就業(yè)率、提高就業(yè)質量和進一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標，進一步開動腦筋，扎實做好各項工作，不斷提升就業(yè)工作服務質量與效率，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃

一、指導思想

20XX年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量。

二、工作目標

1、確保 20XX屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。

2、開展20XX屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內預訂率達到90%以上。實現(xiàn)就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展

三、工作措施

1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作，立足盤錦市場，以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機，走向全國。以學院網站為主陣地，加強網絡信息的收集與發(fā)布，在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開辟網上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網絡。

2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

學院通過網絡、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉，健康成長，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。

3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設。

我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能，并通過創(chuàng)業(yè)基地，使學生學有所成，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。

4、響應國家號召，積極投身軍營。

積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過QQ群，QQ空間，電子郵箱，飛信，微薄等網絡手段，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》，召開全體男性畢業(yè)生動員會，并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系，確保征兵工作順利完成。

5、切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。

大量拓展就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位，作為就業(yè)分市場，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型校園招聘會。

6、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作

對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向，及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式，使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”。

籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務，將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。

20XX年就業(yè)工作早已開展，我們一定要總結經驗、加強學習、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平，以完成學院的就業(yè)工作任務。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目標時，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題，更要強調的是就業(yè)質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作，而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信，在全院師生共同努力下，20XX屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天，取得巨大的豐收，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者。

第二篇：2012年全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作計劃

**鎮(zhèn)2012年全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作計劃

2012年是實施“十二五”就業(yè)規(guī)劃的關鍵之年，也是全面貫徹落實中央新疆工作座談會精神，推動經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要一年。面對當前經濟社會發(fā)展形勢和城鄉(xiāng)就業(yè)工作面臨的任務，必須把全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為重要民生工程來落實。根據(jù)州雙目標考核要求和縣委十一屆三次全委（擴大）會議整體部署，為全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，現(xiàn)對**鎮(zhèn)2012年全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作做如下安排。

一、目標任務

職業(yè)技能培訓734人，其中農村勞動力轉移技能培訓684人，取得職業(yè)資格證為410人，創(chuàng)業(yè)培訓50人，勞動力轉移培訓示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，勞動力轉移培訓示范村1個，轉移農業(yè)富余勞動力2700人，實現(xiàn)轉移收入2430萬元，培育農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型4人，年純收入10萬元，大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型3人，年純收入5萬元。

二、奮斗目標：

——以創(chuàng)建勞動力轉移示范村鎮(zhèn)為抓手，按照縣委三個“三分之一”的要求，堅持就近就地轉移和對外輸出相結合，進一步規(guī)范和發(fā)揮勞務中介機構的作用，促進勞務市場健康發(fā)展，確保農民大幅增收。

——以創(chuàng)建充分就業(yè)示范村鎮(zhèn)為目標，通過大力宣傳落實就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、政策支持等；進一步建立健全促進就業(yè)的長效機制，堅持以人為本、群眾優(yōu)先，把轉變就業(yè)觀念教育和提供就業(yè)服務融為一體，全面創(chuàng)建充分就業(yè)示范村鎮(zhèn)。

——以實現(xiàn)新型工業(yè)化、農牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化目標為契機，根據(jù)我鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展的需求，充分利用各培訓機構的資源優(yōu)勢，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓三大工程，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓 1

一人”的目標。

三、工作措施

（一）依托“三化”建設，加快農村富余勞動力轉移

1.全面開展“勞動力轉移示范村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。按照縣委三個“三分之一”的要求，扎實做好富余勞動力轉移就業(yè)工作，對全面完成職業(yè)技能培訓任務，轉移就業(yè)的勞動力占本鎮(zhèn)、村勞動力總數(shù)的40%以上，其中，穩(wěn)定轉移就業(yè)的勞動力占轉移總數(shù)的60%以上，人均勞動力轉移收入占本鎮(zhèn)、村農牧民人均純收入30%以上的勞動力轉示范鎮(zhèn)和示范村組給予掛牌和表彰獎勵。

2.多途徑轉移富余勞動力。一是發(fā)揮政府在勞動力轉移工作中的引導和促進作用，建立以勞務派遣公司為主，各勞務協(xié)會為補充的勞動力轉移體制機制。二是圍繞“三化”建設，引導農業(yè)富余勞動力向二三產業(yè)轉移，增加勞務收入。三是落實農村富余勞動力轉移“以獎代補”政策，加大對勞務派遣中介機構的獎勵力度。

3.深入推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。立足培育創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的就業(yè)帶動作用；鼓勵和支持大中專畢業(yè)生、農村富余勞動力自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以就業(yè)促進增收；全方位、多形式加大宣傳力度，樹立創(chuàng)業(yè)典型，推廣創(chuàng)業(yè)先進經驗，強化勞動者的創(chuàng)業(yè)意識，努力營造全社會關心支持創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。

（二）全力做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作

抓好就業(yè)政策宣傳培訓。廣泛開展《自治區(qū)實施<就業(yè)促進法>辦法》的學習宣傳，特別是加強對用人單位和失業(yè)人員的宣傳培訓。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，積極改善工作環(huán)境，打造企業(yè)文化，創(chuàng)造和諧勞動關系，讓勞動者有尊嚴的就業(yè)。加強未就業(yè)人員就業(yè)觀念的宣傳教育，引導未就業(yè)人員合理定位，正確看待就業(yè)，轉變依靠政府解決就業(yè)的傳統(tǒng)觀念，樹立市場經濟條件下自主擇業(yè)的新觀念和先就業(yè)、后擇業(yè)的新理念，在市場競爭中不等不靠，通過發(fā)揮自身的主觀能動

性和聰明才智，盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（三）加強技能培訓，提高就業(yè)技能。實行更加積極的培訓政策，把加強職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓作為促進就業(yè)的重要手段，創(chuàng)新培訓模式，增強培訓的針對性和實效性，提高勞動者技能水平，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要圍繞富民安居工程，重點抓好失地農牧民的技能培訓。做好對全鎮(zhèn)初、高中未升學人員職業(yè)技能培訓工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋；做好農村富余勞動力轉移就業(yè)“訂單、定向、定崗”培訓，為新農村建設和新型工業(yè)化建設培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才，增加農牧民在非農領域收入；圍繞企業(yè)用工需求，積極開展特殊、急需、緊缺專業(yè)工種職業(yè)技能培訓；通過師帶徒、集中培訓等形式開展崗前培訓和崗位技能提升培訓。要針對少數(shù)民族就業(yè)需求，多渠道開展少數(shù)民族就業(yè)技能培訓。

四、加強組織領導，扎實有效地推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

鎮(zhèn)人民政府把促進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和雙目標考核。各村要進一步增強責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委委、政府的工作部署和要求上來，進一步加強組織領導，精心謀劃和安排好今年的工作，促進就業(yè)工作扎實有效開展。

一要加強領導，落實責任。各村要把全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入重要議事日程，并建立長效機制和體制。村主要領導是第一責任人，要堅持負總責、親自抓，認真研究解決全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的突出問題。各村勞動干事是具體責任人，要切實履行職責，堅決把此項工作抓在手上，落在實際行動上。

二要加強督查，務求實效。各村要執(zhí)行和落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作任務情況進行督導檢查。并通過召開例會，跟蹤督查等措施加強指導和服務，對工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出解決的具體措施和辦法，確保全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標全面完成。

第三篇：2009年少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃

2009年潭西社區(qū)

少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃

為了提高我社區(qū)待業(yè)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，激發(fā)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，我特制定2009年少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃：

一、提高認識、分工明確

提高社區(qū)重視少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作認識，認真對少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了規(guī)劃，并對社區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了部署，成立以社區(qū)書記任組長的工作領導小組，并落實責任工作人員，負責少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳、聯(lián)絡工作。

二、建立陣地，營造宣傳氛圍

1、設立社區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，根據(jù)我社區(qū)待業(yè)少數(shù)民族居民和返鄉(xiāng)無業(yè)青年的實際，結合我社區(qū)的實際和少數(shù)民族居民的需求就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作相結合。組織待業(yè)少數(shù)民族居民參加創(chuàng)業(yè)、技能培訓。

2、通過調查、發(fā)放資料等活動的形式向就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的少數(shù)民族居民宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，激發(fā)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，建立少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫，增強少數(shù)民族居民之間的交流溝通。

本著以加快創(chuàng)業(yè)載體建設，幫助更多的少數(shù)民族居民實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，推動轄區(qū)經濟發(fā)展為己任，積極完善服務體系，整合多方資源為少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件，努力把潭西社區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做好。

柳南區(qū)潭西社區(qū)居民委員會

2009年1月

第四篇：大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質，提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會（前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會）所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團交流會，協(xié)會內部成員和諧相處共建協(xié)會，經過努力獲得校十佳候選資格??但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內容陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關工作的同時，與其他校內外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會通過內部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會（供需見面會），就業(yè)調研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力！

協(xié)會下設行政部（含財務）、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵；對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理。

新學期伊始，協(xié)會目標很明確，一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質和相關技能；二則服務、貢獻于師大同學，擴大協(xié)會知名度；三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作：

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。

7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長。

當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關內容的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

一、指導思想：以《全國學校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作規(guī)程》為依據(jù)，以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導，通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的 輻射作用。加強校本教研，開發(fā)地方課程資源，繼續(xù)開展崗位練兵活動，推廣典型經驗，創(chuàng)新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。

二、工作目標:

1、積極參加各級培訓，切實提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學經驗。

2、大力開展教研活動，發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，為新教師的成長搭建平臺。

3、充分利用網絡優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學服務，切實提高課堂教學的實效性。

4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。

4、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學生每天有效鍛煉一小時。

三、主要工作：

1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節(jié)課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章，首先了解學生的實際情況，通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優(yōu)化組合。不斷總結經驗與教訓，真正提高課堂教學的有效性。

2、深入各學年聽課指導，注重典型教師的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導，促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型，開展教學研究活動，切實提高藝體課堂教學的實效性。

3、繼續(xù)開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。

4、喜慶建國60周年，開展“唱紅歌，迎國慶”和美術畫展活動。

5、繼續(xù)開展大課間活動，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學生體質。

6、加強兩操管理，鍛煉學生體質。

7、積極參加各級各類競賽活動。

四、工作安排：九月份：

1、參加全縣教育教學工作會議。

2、制定學校藝體工作計劃。

3、組建興趣小組。

4、加強大課間的練習。

5、進行合唱隊的訓練。十月份：

1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。

2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

3、深入課堂聽課指導。

4、開展學生跳繩比賽活動。

5、音、美學科課堂教學展示。十一月份：

1、開展崗位大練兵活動。

2、開展學生踢毽子比賽活動。

3、開展好兩操活動。

4、上交論文和教學設計。十二月份：

1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

2、做好本學期的工作總結。

第五篇：實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心工作計劃

實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心工作計劃

一、工作思路與理念概述

建立實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心，是團學聯(lián)組織進一步發(fā)揮服務青年這一宗旨的具體實踐，也為團學聯(lián)組織切實能做好青年實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提供了載體。暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，真正把我們這個平臺做強做大，爭取實現(xiàn)部門建立的初衷。

經過我們一年的探索與經驗的累積，我們中心的工作已慢慢走入正軌。上學年中，我部以“引導”為核心，較為順利的成長起來。本學年，我部將以“信息平臺”為核心，通過發(fā)揮我部的平臺作用，為廣大同學服務。我部會更注重幫助學生了解就業(yè)形勢，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識，為學生提供職場模擬訓練平臺和為學生提供校園專場招聘機會，全方位提高學生職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)與我校學生之間架起直通而直面的交流橋梁。因此我部將會以作為工作的重點，在以前舉辦的活動上吸取經驗和教訓，同時會進一步加強我部相關制度的完善，因為部門的年輕，有些成文性質的工作還不是完善，我們將在繼續(xù)的探索中確定下來，為以后部門的發(fā)展打下基礎。

二、部門常規(guī)工作建設

1．發(fā)布招聘信息和兼職信息。下學期，我們中心所有人員積極關注各類招聘信息，并經過我們的刪選將信息上傳到我院就業(yè)板塊和在各年級同學的QQ群以及人人網上及時發(fā)布企業(yè)的招聘信息。幫助我院同學們更好、更及時了解各種招聘信息，及時參加自己心儀公司的招聘與兼職。

2．職場系列講座。大學生整天在學校中，很少接觸到外面社會，對現(xiàn)今的社會就業(yè)形勢并不了解，為了幫助同學及時掌握就業(yè)形勢，我院領導專門邀請知名企業(yè)家和在相關領域有研究成果的教授為同學們講授最新的就業(yè)形勢，我們中心也會邀請有經驗的學長學姐為學生講述他們的大學經驗，幫助同學們更好的規(guī)劃自己的大學生活，養(yǎng)成主動關心就業(yè)形勢的習慣。通過舉辦各類職場方面的講座，如“沖破簡歷門”、“職場禮儀”等，讓同學們提前感受到職場氛圍，了解掌握更多關于職場方面的知識和技巧，以便到大四畢業(yè)時為自己提供更多的應聘籌碼。

3．求職經驗交流會。求職經驗交流會是我們實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心為了能讓同學們提前了解職場，特意邀請已與知名企業(yè)簽約的大四學長學姐和MBA的學員介紹他們的求職經驗以及他們在大學四年的大學規(guī)劃，讓同學們更好的規(guī)劃自己的大學生活，為未來時刻準備著。

4．組織見習實習活動。通過我部與外界公司和企業(yè)的聯(lián)系，取得讓同學們可以親身體驗就職經歷，拉近同學與企業(yè)之間的距離，為同學們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

5．承接企業(yè)招聘宣講會。企業(yè)為了招攬更多的人才，每年會到我院召開招聘宣講會，這是同學們與理想企業(yè)近距離接觸的一次好機會，所以實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心會盡可能多的承接企業(yè)的各類宣講會，為同學們創(chuàng)造更多的實習和就業(yè)機會。

6.建立一個關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的圖書館。作為學生的我們對目前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不是很了解，我們?yōu)榱四茏屚瑢W們較早的了解就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)政策，我們實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心將創(chuàng)辦一個圖書館供同學們閱覽。我們會不斷更新圖書館內的資源，爭取把最新最準確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息傳達給每位同學。

三、部門特色活動建設

1．模擬人才招聘大賽。模擬人才招聘大賽共分為三個部分，即講座、模擬招聘和實際演練。通過舉辦模擬人才招聘大賽可以幫助同學們提前感受求職的過程，積累求職的經驗。同時對同學們的綜合能力也有所提高。

2．舉辦專場招聘會。專場招聘會是我們實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心的一個比較特殊的活動，舉辦專場招聘會有利于加強我們中心與企業(yè)的聯(lián)系，更好的讓同學們了解相關企業(yè)的信息，同時也為同學們贏得了更多的就業(yè)機會。

3．商業(yè)實戰(zhàn)挑戰(zhàn)大賽。商業(yè)實戰(zhàn)挑戰(zhàn)大賽是我們中心的一個特色活動，同時，我們會邀請某些知名企業(yè)人士作為商業(yè)實戰(zhàn)挑戰(zhàn)大賽的評委。通過參加這個活動，可以讓同學們親身體會走向社會、進入職場的感覺。

四、以往工作反思及解決方案

由于本學期我們中心剛成立，在整體規(guī)劃和舉辦活動方面還存在一些不足，剛開始舉辦招聘會時，在同學們投簡歷應聘時場面有些混亂，不能很自然的與企業(yè)溝通聯(lián)系聯(lián)系。因此我部決定在賽前培訓和知識講座這塊加大宣傳力度，讓更多的同學參與進來，從而緩解在比賽中的不足，也提高了比賽的整體水平。

其次，內部的制度不是很完善，根據(jù)去年的具體發(fā)展情況，結合當前的現(xiàn)實特點，我部將以成文的形式確定我部的規(guī)章制度，為以后的進一步發(fā)展打下可靠的基礎。

再次，人事安排方面不夠合理。我部將重新建立信息組、項目組、聯(lián)絡組、組織組。信息組：主要負責對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目以及招商引資規(guī)劃等就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息進行及時收集和發(fā)布，按時將工作信息編輯成簡報，上報到院刊，或者原網站。并在相關陣地宣傳發(fā)布。對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中探索到好辦法，取得好經驗、涌現(xiàn)的典型人物和先進事跡充分發(fā)掘，及時樹立，大立宣傳。項目組：負責工作的策劃、總結以及資金的周轉。從資金和策劃上確保每個項目的高效實施，使活動具有長效性。聯(lián)絡組：專門負責與企業(yè)的聯(lián)系，主要是南湖人才開發(fā)公司和南富士公司。組織組：負責指導中心各種活動和會議的組織工作，包括各個項目的具體實施，如：舉辦專場招聘會，開設青年實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇，進行就業(yè)指導等。最后，我部在與其他部門的聯(lián)合和交流方面會進一步加強，通過聯(lián)合，來擴大我部的影響力。

五、工作預期效果

（一）2011學年下半學期

下學期我們中心會把工作重點放在需要找工作的大四同學們身上，我們中心會每天收集整理各類適合我院同學工作的招聘信息，并將信息及時發(fā)布到我院就業(yè)板塊、大四同學的QQ群以及人人網等，幫助大四同學增加就業(yè)機會，為提高我院畢業(yè)生的就業(yè)率奉獻一分力量。同時我們中心也會承接一些企業(yè)在我校舉辦的專場招聘宣講會和招聘會，拉近同學們與自己理想企業(yè)的距離，讓同學們更好的了解企業(yè)情況，從而在應聘中更具競爭力。

當然在為大四同學服務的同時，我們也會為其他年級的同學提供相應的服務。通過我們中心及時發(fā)布的各種兼職、實習和招聘信息，同學們能更及時、更全面地了解各類招聘信息，為同學們贏得更多的實習機會，增強同學們的實踐能力和增加同學們的實習經歷，為以后找到心儀的工作奠定良好基礎。而我們中心舉辦的職場系列講座和模擬招聘大賽，可以讓同學們提前認識到作為一名出色的應聘者所需要具備的條件和能力，以及如何才能具備一個職業(yè)人的素質，從而更早的為成為職業(yè)達人做好準備。

（二）2012學年上半學期

這個學期我們依然會為同學們提供各類招聘信息，為更多同學能找到實習而努力。我們相信通過我們一個學習的努力，很多同學們此時都具備了一定的職業(yè)素養(yǎng)。而這個學期的求職經驗交流會能讓同學們與找到好工作的學長學姐一起分享他們的求職歷程，讓同學們更進一步的感受求職過程，幫助他們更好的為求職做好準備。

為了讓同學們切身感受職場氛圍，我們中心會舉辦商業(yè)實戰(zhàn)挑戰(zhàn)大賽。通過這個比賽，同學們可以與知名企業(yè)人士親密接觸，聆聽企業(yè)領導給他們的建議，從而提升同學們的能力。除此之外，我們中心更重要的是希望同學們能通過參加這類活動發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，在大學中不斷提升自己，為我們的未來時刻準備著。