第一篇：集團公司安全生產“十條禁令”

同煤集團安全管理“十條禁令”

一．嚴禁超層越界違法非法開采，杜絕工作面未經安全準入擅自組織開采。

二．嚴禁圖紙不實，使用假圖欺騙檢查。

三．嚴禁使用無編制、非正規隊伍組織生產，外委隊組必須納入礦井統一管理。

四．嚴禁工作面出現事故征兆或重大隱患情況不停產、不撤人、不匯報，繼續盲目組織生產。

五．嚴禁一巷多頭作業、以掘代采作業、使用淘汰生產工藝組織生產。

六．嚴禁水患不清，防治水措施不到位組織生產。七．嚴禁瓦斯檢查空班、漏班、假檢，堅決杜絕瓦斯超限不撤人、不斷電、不采取措施冒險強行作業，絕不準防滅火措施不到位、CO超限冒險作業。

八．嚴禁人料混運、輔助運輸設施不達標、“封閉”管理不到位、使用非防爆膠輪車進行運輸作業。

九．嚴禁超控頂距作業、支護失效作業。十．嚴禁使用非防爆設備、設備失爆組織生產。如違反上述禁令，將給予嚴厲的經濟處罰和行政處分。

前 言

為確保我公司安全生產“十條禁令”貫徹執行到位，進一步強化安全管理，提高員工安全意識，有效規范員工行為，預防重大事故、多人事故，杜絕零打碎敲事故，確保礦井安全生產，根據同煤經辦字【2015】3號《關于下發集團公司安全生產的“十條禁令”》文件精神和同煤集團傳真電文同煤生調字【2015】第74號文件要求，特公布如下，希望全公司全體員工認真學習，各級管理人員嚴格遵照執行。

隆博煤業安監科 2015年9月

第二篇：安全生產十六項禁令

安全生產十六項禁令

1、嚴禁違反勞動紀律、違章作業、違章指揮，更不得強令他人冒險作業。

2、防護用品穿戴不規范、個人裝束不安全或班前飲酒者，嚴禁進入生產現場和工作崗位。

3、嚴禁安全教育培訓和崗位技術考核不合格者、特種設備作業和特殊工種人員獨立頂崗作業。

4、嚴禁在工作場所、工作時間聊天開玩笑、嬉戲打鬧，分散注意力；上班時間，不準脫崗、睡崗、串崗或做與本職工作無關的事。

5、嚴禁未經授權嚴禁進入危險區域場所，禁止未成年人進入生產區。

6、嚴禁發現事故隱患時不排除不報告，出現事故征兆時不采取措施；冒險作業。

7、嚴禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起懸物下作業停留。

8、嚴禁使用失效的安全用具、消防器材和生產工具；不得使用無接零、接地、漏保的移動式電氣設備和手持式電動工具。

9、嚴禁使用安全附件和防護裝置失效的機械設備或受壓容器；不得擅自拆除防護、照明、信號、防火、顯示儀表和警示標志等安全裝置。

10、嚴禁堵塞消防通道及隨意改動、挪用、損壞消防設施和防爆裝置。

11、嚴禁開啟、關停情況不明的電源或動力源開關、閘、閥。12．嚴禁玩弄電氣設備和開關。

13、嚴禁在車間內吸煙及穿戴易產生靜電、火花的服裝鞋帽進入車間。

14、嚴禁在易燃易爆區使用非防爆的電器、電訊與音像設備器材。

15、嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學危險品、必須進行物料安全隔絕。

16、嚴禁敲打、撞擊、拖拽模具及暴力起模。

第三篇：中國石油化工集團公司安全生產禁令

中國石油化工集團公司安全生產禁令（試行）

1、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。

2、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

3、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。

4、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。

5、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。

6、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

7、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

8、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

9、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

10、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

中國石油化工集團公司安全生產禁令（試行）

1、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。

2、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

3、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。

4、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。

5、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。

6、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

7、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

8、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

9、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

10、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

第四篇：中國石油化工集團公司安全生產“十大禁令”

《中國石油化工集團公司安全生產“十大禁令”》

一、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。

二、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

三、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。

四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并解除勞動合同。

五、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。

六、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

十、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

“十大禁令”的出臺是安全生產發展的必然要求。目前黨中央高度重視，安全生產形勢嚴峻，禁令的出臺對于保證生產的秩序和職工的生命安全具有重大的意義，體現了中國石化“以人為本”的安全生產管理理念。

看到“十大禁令”，第一感覺是太嚴了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是為了保證我們每位員工以及與我們有聯系的其他人的生命財產。“十大禁令”是我們的安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是通過生命高于一切原則來體現以人為本的管理理念，是安全文化的補充，是對最基層的生產單位甚至具體個人的安全行為的約束。在實踐安全生產“十大禁令”中，我們要全員動員，以人為本，狠反“三違”，通過強有力的措施，發揮“禁令”對生產安全的保障作用。

生產必須安全，安全促進生產。然而，在現實生活中，個別員工在安全問題上，總想體現出自己的“小聰明”，為自己一次次地違章作業沒出問題得意洋洋，甚至于還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。殊不知，在安全上并沒有捷徑可走，每一條規章都是用鮮血和生命寫成的，問題不能“預約”，事故不會“彩排”，平時耍耍小聰明固然可以輕松一時，可無形中卻為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名石化企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全生產。

我們企業與安全生產相配套的規章制度可謂一應俱全。可為什么有了這么多的安全規章制度，還會有不該發生的安全事故發生了呢？關鍵是規章制度寫在了紙上，掛在了墻上，喊在了嘴上，卻沒有落實到行動上，安全管理不是在狠抓落實上下工夫，而是在規章制度的裝飾上做文章，規章成了墻上的畫，制度成了壁上的花，落實成了嘴上的話。誠然，工作總是千頭萬緒，但執行規章制度卻容不得半點馬虎，要毫無條件地貫徹落實。許多規章制度都是以血的教訓換來的，必須將其不折不扣地貫徹落實，才能減少或避免事故的發生。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。安全生產——關鍵在落實。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對石化企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，其核心是敬業、責任、服從、誠實。在安全管理中我們也要遵循“沒有任何借口”這一原則，借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了各種看似冠冕堂皇的借口，我們的操作人員就可以不按章操作，不遵守勞動紀律，憑著所謂的經驗或喜好進行操作。“沒有任何借口”的安全管理體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。如果我們每位員工都能認真執行各項規章制度，按章操作，那么“三違”現象就會不復存在，事故的發生率就會大幅降低，我們的企業就可以真正實現安全生產無責任事故。

搞好安全生產不僅僅關系到我們個人的安危、家庭的幸福，更是與企業生存發展息息相關。大家都知道，石油和化工企業的特點是高溫高壓、易燃易爆，所以，危險時刻陪伴我們左右，任何一點粗心大意，都會導致事故的發生。為了自己，更為了親人，工作中我們必須加倍小心，時刻把安全放在首位。

平安是福，是人們對于幸福生活的渴望。平安才能回家，平安才會有家。

第五篇：中國石油化工集團公司安全生產“十大禁令”

《中國石油化工集團公司安全生產“十大禁令”》

一、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動

合同。

二、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。

三、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動

合同。

四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除并

解除勞動合同。

五、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動

合同。

六、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗

培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

十、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給

予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

“十大禁令”的出臺是安全生產發展的必然要求。目前黨中央高度重視，安全生產形勢嚴峻，禁令的出臺對于保證生產的秩序和職工的生命安全具有重大的意義，體現了中國石化“以人為本”的安全生產管理理念。

看到“十大禁令”，第一感覺是太嚴了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是為了保證我們每位員工以及與我們有聯系的其他人的生命財產。“十大禁令”是我們的安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是通過生命高于一切原則來體現以人為本的管理理念，是安全文化的補充，是對最基層的生產單位甚至具體個人的安全行為的約束。在實踐安全生產“十大禁令”中，我們要全員動員，以人為本，狠反“三違”，通過強有力的措施，發揮“禁令”對生產安全的保障作用。

生產必須安全，安全促進生產。然而，在現實生活中，個別員工在安全問題上，總想體現出自己的“小聰明”，為自己一次次地違章作業沒出問題得意洋洋，甚至于還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。殊不知，在安全上并沒有捷徑可走，每一條規章都是用鮮血和生命寫成的，問題不能“預約”，事故

不會“彩排”，平時耍耍小聰明固然可以輕松一時，可無形中卻為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名石化企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全生產。

我們企業與安全生產相配套的規章制度可謂一應俱全。可為什么有了這么多的安全規章制度，還會有不該發生的安全事故發生了呢？關鍵是規章制度寫在了紙上，掛在了墻上，喊在了嘴上，卻沒有落實到行動上，安全管理不是在狠抓落實上下工夫，而是在規章制度的裝飾上做文章，規章成了墻上的畫，制度成了壁上的花，落實成了嘴上的話。誠然，工作總是千頭萬緒，但執行規章制度卻容不得半點馬虎，要毫無條件地貫徹落實。許多規章制度都是以血的教訓換來的，必須將其不折不扣地貫徹落實，才能減少或避免事故的發生。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。安全生產——關鍵在落實。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對石化企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，其核心是敬業、責任、服從、誠實。在安全管理中我們也要遵循

“沒有任何借口”這一原則，借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了各種看似冠冕堂皇的借口，我們的操作人員就可以不按章操作，不遵守勞動紀律，憑著所謂的經驗或喜好進行操作。“沒有任何借口”的安全管理體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。如果我們每位員工都能認真執行各項規章制度，按章操作，那么“三違”現象就會不復存在，事故的發生率就會大幅降低，我們的企業就可以真正實現安全生產無責任事故。

搞好安全生產不僅僅關系到我們個人的安危、家庭的幸福，更是與企業生存發展息息相關。大家都知道，石油和化工企業的特點是高溫高壓、易燃易爆，所以，危險時刻陪伴我們左右，任何一點粗心大意，都會導致事故的發生。為了自己，更為了親人，工作中我們必須加倍小心，時刻把安全放在首位。

平安是福，是人們對于幸福生活的渴望。平安才能回家，平安才會有家。