第一篇：關于嚴格上下班制度、嚴肅工作紀律的通知

關于嚴格公司下屬企業(yè)上下班制度的通知

公司各下屬企業(yè)：

為加強公司規(guī)范化管理，嚴格員工上下班紀律，提高工作效率，提升公司形象，經(jīng)公司辦公會研究決定加強下屬市場員工上下班紀律，具體規(guī)定如下：

一、各下屬市場負責人為各市場執(zhí)行上下班考勤制度的第一責任人，負責各市場每月考勤督促，遲到、早退、缺勤、事假、病假的審核。

二、所有下屬市場員工必須按不同崗位作息時間嚴格遵守上下班時間，上下班必須進行指紋考勤，病假、事假必須書面申請并經(jīng)負責人簽字同意。

三、市場出納負責每月將各工作人員上月指紋考勤明細交至公司綜合部核定上月各市場工作人員工資。

四、處理規(guī)定

上下班考勤遲到早退5分鐘以內不處罰，連續(xù)三次遲到早退5分鐘以內進行批評教育，三次以上扣除基本工資xx元/次；遲到早退超過5分鐘不到半小時，扣除基本工資xx元/次；遲到早退超過半小時的扣除1天基本工資。

五、所有員工都有保障工作正常秩序的責任與嚴格維護工作紀律的義務，對于不遵守上下班制度的員工都有監(jiān)督、檢舉的權利。公司成立員工日常考勤紀檢小組，采取每月不定期巡檢的方式，監(jiān)督各市場員工日常考勤及在崗情況，當月無故出現(xiàn)2次遲到早退超過半小時的，或者在巡檢中發(fā)現(xiàn)2次無故不在崗的，公司將予以解聘，且不予任何經(jīng)濟補償。

上述規(guī)定自本通知下發(fā)之日起實施 特此通知

二○一四年十一月六日

第二篇：關于進一步嚴格上下班考勤、嚴肅工作紀律的通知

冀東發(fā)展燕東建設總經(jīng)理辦公室 冀東發(fā)展燕東建設企管部人力資源中心 關于進一步嚴格上下班考勤、嚴肅工作紀律的通知

各部、分公司、項目部：

為了加強勞動紀律和工作秩序，公司總部從2012年就已實行上下班指紋考勤，但通過近一年的實行發(fā)現(xiàn)部分員工還是存在不錄指紋、遲到、早退、不自覺打卡等上班秩序松散現(xiàn)象。為了進一步規(guī)范工作秩序，提高工作效率和水平，樹立公司的良好形象，現(xiàn)就嚴肅工作紀律的有關事宜通知如下：

一、全體干部職工必須嚴格遵守工作時間（車間和項目一線由其所屬單位自行規(guī)定）

上午7:30—11:30，下午13:00—17:00。上午刷指紋時間 5:30—7:

35、11:30—11:59 下午刷指紋時間12:00—13:05、17:00—23:59

(所有數(shù)據(jù)計入考勤，不按規(guī)定時間刷指紋或者不刷指紋，視為曠工。)

二、考勤和工作紀律要求

1、全公司干部職工要進一步規(guī)范自己的行為，嚴肅工作紀律，上班不遲到、不早退。工作時間不得擅自離崗辦私事或從事上網(wǎng)娛樂、游戲、聊天、網(wǎng)絡購銷、炒股等與工作無關的活動。

2、每個部門需指定一名考勤負責人，負責記錄本部門人員出勤狀況，其主管作為考勤監(jiān)督人結合“出勤表”和由公司考勤機記錄的“考勤統(tǒng)計總表”說明部門人員請假或者缺勤理由，并簽字確認其最終出勤天數(shù)后，再經(jīng)主管副總審核簽字后報送人力資源中心，作為每月員工薪資制定依據(jù)和將來考核考評參考數(shù)據(jù)存

檔（詳見出勤記錄表）。

3、公司除總經(jīng)理、副總經(jīng)理外，其他所有員工均需指紋考勤，特殊崗位或員工不通過指紋考勤須經(jīng)主管副總或總經(jīng)理書面批準。

4、項目人員暫調公司也許參加指紋考勤，公司人員借調項目由項目考勤人員記錄其考勤，公司人力資源中心，根據(jù)公司考勤記錄和項目考勤記錄確定其最終出勤天數(shù)。

三、考勤獎懲

參與公司統(tǒng)一考勤（考勤機）的員工除去公司正常節(jié)假日、集體活動、停電等公司行為以及個人請假、出差原因外，每缺勤一次指紋考勤罰款10元，每月全勤獎勵100元，以考勤機記錄的“考勤統(tǒng)計總表”為參考標準。

各部門要認真貫徹落實本通知精神，各分管領導要切實加強督查，嚴肅工作紀律，嚴格規(guī)范管理，強化效能建設，進一步規(guī)范工作秩序，提高工作效率和水平，樹立公司的良好形象。

XXX公司總經(jīng)理辦公室 2013年7月15日

第三篇：關于嚴格工作制度嚴肅工作紀律端正工作態(tài)度的通知

關于嚴格遵守工作制度、嚴肅工作紀律、端正工作態(tài)度的

通

知

學校各部門：

嚴格執(zhí)行上下班考勤制度，是保證工作正常運行的重要基礎，也是體現(xiàn)我校良好工作秩序和教職工職業(yè)素質的一項重要標志。為進一步規(guī)范管理，進一步加強全校教職工工作作風建設，提高工作效率和水平，樹立人民教師良好形象，根據(jù)學校相關工作制度規(guī)定，針對學校目前工作狀況，現(xiàn)將嚴格遵守工作制度、嚴肅工作紀、端正工作態(tài)度的有關事項通知如下：

一、嚴格考勤紀律

1、全體工作人員嚴格遵守勞動紀律，按時上、下班，不得遲到、早退。

2、各部門嚴格實行簽到制度，要求每天上下班進行4次簽到。分管副校長、辦公室人員、財務科、信息科人員統(tǒng)一到校辦公室簽到。其他科室人員按歸屬到部門負責人、考勤員處簽到。

3、各部門負責人、考勤員要對本部門職工每天進行嚴格考勤，認真填寫《職工考勤表》，如有早退、遲到、曠工等情況須及時報向人事部門報告，遲到早退者按每分鐘10元進行處罰，累計后在當月工資中扣除。

4、嚴格教師請假統(tǒng)批程序，經(jīng)校務會討論決定，對教職工請假制度作以下補充規(guī)定：

（1）教師原則上不得在教務處安排的正常教學時間請假；

（2）教職工請假3小時以內的由各處室負責人審批，到校辦公室人事科備案；（3）教職工請假半天以上（含半天）至2天半以內的，由各分管副校長審批，到校辦公室人事科備案；

（4）教職工請假3天以上的，先由各分管副校長核實，校長審批，到人力資源 部及校辦公室人事科備案；

全體教職工有事必須根據(jù)請假時間，按要求向各級領導請假，獲批準簽字后報人事科備案，否則，一律按曠工處理。

二、嚴肅工作紀律、端正工作態(tài)度

全體工作人員要以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)做好各項工作，努力營造“勤奮、清廉、務實、高效”的工作氛圍。工作時間要堅守崗位，不得中途脫崗、無故串崗，杜絕利用電腦玩游戲、炒股、看電影、淘寶購物等做與教育教學工作無關的事，嚴禁利用上班時間辦私事、私人會客、離崗吃早點、購物等。

三、嚴格執(zhí)行外出報備制度

上班時間因公外出，必須到校辦公室備案，開具出門條；因私外出必須向部門領導請假，到校辦公室開具出門條方可離校。

四、加強監(jiān)督檢查

辦公室、督察科負責對工作制度、工作紀律落實情況的監(jiān)督檢查。要定期、不定期對各部們執(zhí)行情況進行隨機抽查、明察暗訪，并及時公布檢查結果并作出相應處罰，對違反工作制度、工作紀律規(guī)定的，進行全校通報批評，予以50－200元處罰，將從當月工資中直接扣除，并逐級追究部門負責人的相應責任。

望全體教職工嚴格遵守工作制度，身體力行，樹立自身良好形象！本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

昆明衛(wèi)生職業(yè)學院 中專部

2014年4月11日

第四篇：關于進一步嚴肅工作紀律通知

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經(jīng)成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經(jīng)理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續(xù)曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節(jié)假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節(jié)假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移，無人接聽者，視同無人值班。違反規(guī)定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯(lián)絡暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節(jié)輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經(jīng)領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規(guī)范辦理請假手續(xù)：項目部員工請假在兩天以內（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內（含兩天）由所在部門經(jīng)理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經(jīng)分管領導（項目負責人）、行政副總、總經(jīng)理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續(xù)假的，事后必須補辦手續(xù)，否則按曠工處理。病假須有醫(yī)院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領導報行政部按公司規(guī)定處理，并在行政部備案。

五、以前發(fā)布的有關勞動紀律的規(guī)定，如有不一致處，以本次規(guī)定為準，本規(guī)定從2011年10月起執(zhí)行。

萬城地產

2011年9月28日

第五篇：關于嚴肅工作紀律的通知

朋興中學黨的群眾路線教育實踐活動 紀律要求

關于嚴肅工作紀律的通知

為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規(guī)范工作行為，提高工作效率，樹立勤政、務實、高效的教師良好形象，現(xiàn)就嚴肅有關工作紀律作如下通知：

一是強化領導責任。值日領導要嚴格落實崗位責任，堅守崗位，認真履責，妥善處理相關事宜，及時反饋突發(fā)偶發(fā)事件。

二是嚴肅請假制度。全體教職工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經(jīng)校長批準且告知值日領導后方可離崗。凡抽查時不在崗且未履行請假手續(xù)者，均視為曠工。因私請假，需嚴格按照《朋興中學教職工考勤制度》履行請假手續(xù)。

三是嚴明工作紀律。全體教職工要按時上下班，不遲到、不早退，工作時間要堅守崗位，不擅自離崗、串崗和外出辦私事，不閑聊、玩游戲、上網(wǎng)從事與工作無關的事情或進行其他娛樂活動。

四是嚴守禁酒規(guī)定。全體教職工要嚴格遵守“禁酒令”，凡工作日期間、節(jié)假日值班期間，中午一律禁止飲酒，任何時候、任何場合不準酗酒。

五是遵守職業(yè)道德。不體罰和變相體罰學生，不亂收費，不從事有償家教，不接受學生和家長的禮品及宴請。

凡出現(xiàn)違反上述通知要求的現(xiàn)象，學校將依據(jù)相關制度嚴肅處理；對造成嚴重不良社會影響的，移交上級主管部門處理；因違反通知要求，造成的教師個人榮譽損失，由教師本人自負。

特此通知！

孝南區(qū)朋興中學校委會

2014年3月10日