第一篇：2012年重陽節校長講話

重陽節校長講話

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好!今天我們在這里歡聚一堂,共同慶祝九九重陽佳節。首先，我謹代表學校全體師生向各位老領導、老教師致以最誠摯的節日祝福！祝你們身體健康，生活幸福！

懷鄉中學的建設與發展，飽含著你們老一輩教育工作者的汗水和心血。學校的一磚一瓦、一草一木都滲透著你們對懷鄉教育的深情。衷心感謝你們曾經為懷鄉中學所作出的貢獻，更感謝你們對懷鄉中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師將過去一年來的工作簡要匯報如下：

高考學考成績。2012年高考一二本上線184人、三本上線169人；專業生一二本上線75人；宏志班一二本上線46人。上線人數有新的突破，升學率穩步提高。高二學考頂住壓力，迎難而上，全科合格率提高了近13個百分點，達到了90%。

班子隊伍建設。13名班子成員同心同德、緊密協作，團結和帶領廣大教職員工開拓創新、真抓實干。在教育局的學校班子成員民主測評中，我校優秀率為91.1%（全縣測評優秀率在90％以上的單位只有5個）。學校連續三年被評為縣目標管理先進單位。

師生隊伍建設。胡敬之老師被評為市級優秀教師，蔡文湘等3名老師被評為縣級優秀共產黨員，劉銘欽等5名老師被評為縣級優秀教師，何清華等26名老師被評為校級優秀教師，張余新等9名老師被推薦參加縣首屆名優教師評選。近80名學生在青少年科技創新大賽、“葉圣陶杯”全國中學生作文大賽及市縣理化生學科奧賽中獲得佳績。

辦學條件改善。完成了田徑場護欄維修、學生公寓熱水系統改造、北教學樓廁所改造和食堂維修改造工程。為全體教師配備了手提電腦，實現了多媒體教學設備班班通。

校園文化建設。在趙焱森書記的極力倡導并親筆書信下，寓外鄉友積極響應，捐資捐物，學校正全力籌備詩墻二期工程“懷鄉亭”建設。目前已籌集資金16萬元，其中湖南長翔實業董事長何應斌鄉友捐款10萬元。“懷鄉亭”建成后，將成為學校傳統詩詞教育和師生文化休閑的重要場所，也將作為首選代表性工程接受年底中華詩詞協會“詩詞之縣”的評估驗收。

特色創建工作。學校自提出創建省級特色教育實驗學校以來，各項工作都在穩步推進之中。9月22日，趙焱森、劉明欣等30多名鄉友在長沙舉行中秋國慶聯誼活動和懷鄉中學工作匯報會。喻文、胡光前、張昭林等縣領導參加。會前，劉明欣、趙焱森、喻文和我單獨談話，問及學校目前發展面臨的主要困難后，決定以藝體樓建設為項目向省政府爭取資金500萬元。9月29日，學校到縣委政府匯報此項工作，蔡勛華簽發申請報告。10月11日，趙書記、劉明欣等請示于來山副省長，親批300萬元經費專款用于藝體樓建設，預計經費將于11月底到位。學校特色創建工作取得重大進展。

各位老領導、老教師：懷鄉中學未來的發展還將面臨很多困難，我們懇請大家多多關注學校，并用你們的聲望、你們的影響力多多宣傳學校。我們也衷心希望各位老領導、老教師今后一如既往地為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見和建議。

莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅。再一次祝愿各位老領導、老教師節日愉快，生活幸福，健康長壽！謝謝大家！

第二篇：校長重陽節座談會講話

金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。在重陽節座談會或上作為校長發言該說些什么，該怎么說才好，下面是小編給大家整理的校長重陽節座談會講話，僅供參考。

校長重陽節座談會講話篇1

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統節日------重陽節。重陽節，又稱“敬老節”。借此機會，向在座的各位老領導、老教師問一聲節日好，祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期;有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設和發展時期，在座的各位老同志為一中發展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，很少踏足曾經那么摯愛的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心系一中的發展，并為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過不同渠道為學校發展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老教師，20__年我們接過一中建設的接力棒，本新的學校領導班子在前一屆領導班子開辟的道路上繼續探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質量一流特色鮮明的學校，育素質全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創造適合學生發展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發展進入快車道。20__年，“省示范高中”揭牌，學校層次得到提升;20__年至今，學校教育教學工作穩步發展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在蕪湖市同類學校中居于第一方陣;20__年新一中招生，標志著新一中建設基本完成，目前已實現了校園環境、辦學設施省內一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚著各位老領導、老同志的智慧與心血!歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的;老領導、老同志的人格力量為我們樹立起標桿，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20__年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候學校建設尚未完全結束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領導、老教師，我們看到的是一個步入健康發展軌道的充滿希望的新校園。當然，一所學校的發展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到著力內涵發展是一所現代學校的關鍵所在。我們重視教師隊伍建設，致力于打造一支老中青結合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養青年教師，促進青年教師專業成長，為辦學質量的持續提升培育堅實的土壤。

各位老領導、老教師，社會經濟發展的新形勢，教育改革的新動態給一中發展提供了新機遇，也帶來了新挑戰，無為一中要想再上新臺階，困難很多，任務很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領導、老教師撐腰，一中的辦學事業一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!

校長重陽節座談會講話篇2

尊敬的離、退休教職工：您們好!

敬老愛老是中華民族的優良傳統。今年農歷九月九日是重陽節，九在數字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節，重陽佳節，人們對這個節日歷來有著特殊的情感。傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節日。值此重陽節來臨之際，離退休人員工作處(黨總支)謹向全體離、退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候!向您們在學校創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!

前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天新的海南大學奠定了良好的發展基礎;作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才;作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發展。學校有今天的成就，您們是功臣。離開工作崗位以后，你們仍一如既往地以深厚的愛校之情，時刻關心學校的建設與發展。您們有的繼續教書育人，有的任教學督導員，有的任特邀黨建組織員、有的搞科研，有的為學科和專業建設獻計獻策。您們發揮著余熱，為建設發展中的“211”工程大學作出了積極的貢獻，您們以實際行動，譜寫了最美好的夕陽人生!

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養、老有所為;更期盼您們一如繼往地關心學校的改革與發展，為把學校建設成為國內一流、國際知名的特色學科而努力!

祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!

校長重陽節座談會講話篇3

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：

大家好!

在這金秋時節，我們有幸在這里歡聚一堂，共同慶祝2021年重陽節，我謹代表馬家小學全體師生，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿我鄉的所有職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗。特別是生活在馬家小學，每日踩著各位前輩為我們鋪就的平坦光輝之道，懷念和敬仰之心油然而生，今天能將各位老前輩請回馬家小學，做為新一代的馬家小學人，我們倍感榮幸和高興，在此我就代表馬家小學行政班子把兩年來學校的情況為各位老前輩做個介紹：

一、馬小規模，基本情況：

馬家小學現有在校義教學生129人，幼兒班及學前班學生40人，在編在崗教師16人，其中大學本科學歷3人，專科學歷12 人，區級骨干教師4名，小學高級教師11人。

兩年來，嚴格按照區教科局的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校連續獲得區目標考核二等獎、區“素質教育三等獎”，獲區“依法治校示范學校”稱號，完成幼兒園改建，通過了市級驗收，我校幼兒園被評為市級二星幼兒園。學校黨支部被評為區教科系統先進黨支部，授予“黨風廉政建設先進學校”，在面臨優秀生源大量流失，教師年齡結構逐年老化的不利局面下，馬家小學教學質量仍能止滑提速，在區教學質量抽測中的27所小學中，我校英語排第六名，語文排第十名。全體教師愛崗敬業，努力提高自身業務能力，張英保老師被評為區“教壇新秀”并被列為朝天區小學數學首批名師;賈清明老師被評為區教科系統優秀共產黨員，王業廣等10名教師的論文在省市區各級教研刊特上發表;三十余名學生在市區級各類競賽中獲獎。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設，以“知、禮、信、敬”為主題，進一步做好馬家小學學生行為習慣養成教育的辦學特色，盡力把馬家小學打造成馬家人民放心的學校，用溫馨的話語和各種有益學生成長的活動，使學生在潛移默化中得到教育，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，我們努力做到教師敬業愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長。現在馬家小學教學風氣濃厚，教師敬業精神可嘉。

二、更新理念，明確思想。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導，要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。按國家義務教育發展規劃，本期我校將完成班班通安裝工程，于明年6月之前完成校園信息化建設，屆時我校將會配備齊全音體美衛圖各種功能室，這是對我校辦學條件的極大改善，同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。馬家小學學生在山區也樣能享受到城市同等的教學設施。

三、提升素質，提高質量。

教學質量是學校發展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做為課堂教學的主要目標，把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，開辟第二課堂，定期舉辦各項活動，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。縱然我們地處偏遠，但不能讓學生輸在起跑線上。

四、加強管理，做好教師。

管理是科學也是藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。學校領導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。全體教師要按習在第30個教師節上提出的好教師標準努力做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實的學識。

五、找準差距，壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。對我校教育事業的發展來說，今后發展的任務仍很艱巨。因此，每位教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創造出人民滿意的一片教育天地。馬家小學在各級領導的關心和關懷下已形成了良好的工作氛圍，教師敬業精神已得到認可，做出的成績也領先于同類學校，但我們要看到學生及家長對高質量教育的渴望遠沒停留在今天的水平，我們只有不斷的奮斗，將城鄉教育差距縮小，讓信仍馬家小學的每位學生和家長放心，用我們的努力和成績去回報關心我們的每一位領導。我們要有信心，在兩年內創造出更好的成績，力爭超越，跳躍前進，拿到教育質量及目標考核一等獎。

最后，祝老教師師們節日愉快，萬事如意!身體健康!

第三篇：重陽節校長發言稿

重陽節校長發言稿

第一篇：2014年重陽節校長發言稿

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！

實驗中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要匯報。

首先，加強學校的宣傳力度，實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不為人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯系，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。并且與麻城市教育頻道合作，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下“公辦收費、民辦治校”的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋梁，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學“公辦學校收費、民辦學校質量”的理念宣傳和“給我一個學子、還你一個人才”的承諾是他們選擇實驗中學的理由。

第二，內部強化教學質量。本學期一改以前實驗中學只要求初三年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，周六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的“民辦模式治校”的諾言。開學一個月來，全體教師干勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、干勁十足地投入到教育教學中。

第三，強化政教工作，新學期政教工作較以前更細致、更深入。開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。

第四，后勤保障有力。開學前一個月，學校后勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，新建了升旗臺，新的升旗臺成為實驗中學標志性建筑，各項維修一改原來的臟、亂，使學校面貌煥然一新。開學第一天，后勤工作人員全部到位，開始為師生提供中餐和晚餐，今年的學校食堂工作質量較以前大有改觀，工作人員服務周到，飯菜可口、物美價廉，得到師生的交口稱贊，就餐學生人數翻了幾倍，不少領導、老師也不愿意回家做飯了，在食堂的餐桌上，每天可以看到學校領導、老師、學生邊共同進餐，邊輕松談笑的畫面，這種其樂融融的氛圍在以前是少有的。

第五，爭取到教育局的大力扶持。本學期，學校三番五次跑教育局，向教育局擺明困境，申請扶持，最終得到了局黨委的高度重視，經過研究，將出臺一系列針對實驗中學發展的有利政策，如成立青少年活動中心青年部、實行五四學制、中考重點高中錄取分數線下調、對實驗中學實行項目傾斜等，這些政策無疑給深陷困境中的實驗中學打了一只強心針，全體教職員工看到了實驗中學走出困境、走向振興的希望。

當然，實驗中學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發揮余熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創實驗中學新的輝煌。

莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，節日愉快，生活幸福，健康長壽!謝謝大家!

第二篇：2014年重陽節校長發言稿

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！

實驗中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要匯報。

首先，加強學校的宣傳力度，實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不為人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯系，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。并且與麻城市教育頻道合作，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下“公辦收費、民辦治校”的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋梁，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學“公辦學校收費、民辦學校質量”的理念宣傳和“給我一個學子、還你一個人才”的承諾是他們選擇實驗中學的理由。

第二，內部強化教學質量。本學期一改以前實驗中學只要求初三年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，周六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的“民辦模式治校”的諾言。開學一個月來，全體教師干勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、干勁十足地投入到教育教學中。

第三，強化政教工作，新學期政教工作較以前更細致、更深入。開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。

第三篇：重陽節發言稿

尊敬的各位前輩：

您們好！

再過兩天就是農歷九月初九，既是我國傳統的“重陽節”，也是溫馨的“老人節”。俗話說：兩陽相重，九九艷陽。平山教育人不會忘記，沒有昔日您們艱苦的創業，就平山教育今天的發展與輝煌。在此，我代表平山區教育局老干部辦向您們表示節日的問候和崇高的敬意！

今天，在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的收獲季節，我們歡聚一堂，隆重召開平山區教育局慶“重陽節”茶話會，共同慶祝屬于您們的節日——重陽節。

首先請教育局黨委書記xxxx同志講話。

尊敬的各位前輩，您們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都獻給了教育事業，您們的精神將永遠激勵著我們前進。讓我們一起暢所欲言，共話平山教育不老的情結。

人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興九洲心不老，祝與青松永同齡。我們忠心的祝福您們健康長壽，萬事如意!

下面游藝活動開始。

第四篇：重陽節發言稿

各位領導，各位老前輩、老同志，各位與會的朋友：

你們好！

在這秋高氣爽、金桂飄香的日子里，我們又迎來了“九九”重陽節，在此，我僅代表肖排村黨支部、肖排村村委會，向在座的各位老前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，同時也祝在座的各位領導和朋友們身體健康，萬事如意！

自古以來，我國就把農歷九月九日定為重陽節，作為尊敬老人、愛護老人的重要傳統和習俗。我們肖排村并村以來，雖然由于場所、資金等方面困難的原因，沒有在重陽節組織過大型的會議或者活動，但是我們村委會每年，都在有限的財力中拿出一部分，資助我們肖排村2個老年協會自行開展活動。最近幾年，我們肖排村飛速發展，建起了新村部，還清了欠款，硬化了公路，翻修了學校，修建了垃圾池等等，政治建設、經濟建設、生態文明建設齊頭并進，這些豐碩的成果，與在座的各位老前輩的鼎力支持是分不開的，為了感謝前輩們，我們今天特地舉辦了這次活動。

今天是“老人節”，今天的主角是在座的你們，作為在座大多數人的晚輩，我在會議上主要講三點內容：

一是感謝。我們肖排村過去用“一窮二白”來形容毫不為過，沒有地理優勢，沒有資源優勢，沒有人才優勢，要什么沒有什么，全村村民靠種田和打工來維持生活。但是，我們的上一輩，他們并沒有放棄希望，并沒有對肖排村失去信心，數十年如一日，默

默耕耘。終于，在他們為肖排村打下了牢固的基礎之后，肖排村跟上了改革開放、社會主義新農村建設的步伐，抓住了發展的契機。轉眼間，全村村級公路都將硬化完畢，村內民營企業如雨后春筍般涌現，村民們都住進了樓房，條件好點的還有了小汽車，實現全村村民過上小康生活的目標指日可待。這一切得以發展的如此迅速，大半的功勞屬于我們的老前輩們，他們為肖排村奠定了踏實的基礎，為肖排村的發展勾勒了一幅宏偉的藍圖。我們這些接班人，繼承了前輩的光榮傳統和優良作風，正在為肖排村的藍圖得以變成現實而努力，在此，我要代表我們肖排村全體村民，向為肖排村付出青春和汗水的老前輩們衷心的說一聲：“你們辛苦了！謝謝你們！”

二是請求。現在是肖排村發展最關鍵的時期，眾所周知，我們村現在正在進行的工作有：江邊山公路的硬化、利市坡至何家組公路硬化、長瀏高速的協調工作、垃圾池建設、“一事一議”環境整治、人民滿意村建設、文明村建設等，還有社會治安方面、民政方面、農田水電方面、計劃生育方面的長期性工作不計其數，各項工作都相當重要，因為每一項工作都直接關系到村民的切身利益，而我們村委會僅僅有5個人，加上掛職干部和大學生村官一共也就8個，不可能所有事情都面面俱到，雖然我們做事情基本都是本著為絕大多數村民謀利益的根本思想，但是或多或少我們會有一些沒有考慮到的細微之處，有可能會得不到少數村民的理解。所以，我想懇請各位老前輩、老同志，為肖排村再奉獻一

次，在我們搞基礎設施建設、進行各類爭創活動、宣傳惠民政策的時候，多多給與支持，特別是對那些未能理解我們的群眾，拜托各位耐心的對他們進行解釋、協調，讓他們能了解到，肖排的發展，要靠我們全體村民一齊努力，肖排好才是大家好，肖排好才是真的好。在座的前輩們大多曾經也都是優秀的共產黨員、村組干部，德高望重，又有豐富的基層辦事經驗，有時候你們說一句話，或許比我說十句還要有作用。所以，我懇請各位，今后在有關肖排村發展的事情上，多多支持、幫助我們支村兩委的工作。三是祝福。人生最美夕陽紅，世間最美老年華。看到前輩們身體矯健、老當益壯，我不得不為之激動；看到前輩們紅霞滿面、鶴發童顏，我不得不為之感動，因為這證明了我們肖排村的老人“老有所養，老有所樂，老有所為”。希望老年協會今后能開展更多的文化娛樂活動，我們村委會也會在各方面盡力支持。最后，祝在座的各位老人、肖排村的全體老人節日快樂、身體健康、萬事順心！

謝謝大家！

第五篇：重陽節發言稿

尊敬的各位前輩：

您們好！

再過兩天就是農歷九月初九，既是我國傳統的“重陽節”，也是溫馨的“老人節”，重陽節發言稿。俗話說：兩陽相重，九九艷陽。平山教育人不會忘記，沒有昔日您們艱苦的創業，就平山教育今天的發展與輝煌。在此，我代表平山區教育局老干部辦向您們表示節日的問候和崇高的敬意！

今天，在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的收獲季節，我們歡聚一堂，隆重召開平山區教育局慶“重陽節”茶話會，共同慶祝屬于您們的節日——重陽節。

首先請教育局黨委書記xxxx同志講話，發言稿《重陽節發言稿》。

尊敬的各位前輩，您們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都獻給了教育事業，您們的精神將永遠激勵著我們前進。讓我們一起暢所欲言，共話平山教育不老的情結。

人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興九洲心不老，祝與青松永同齡。我們忠心的祝福您們健康長壽，萬事如意!

下面游藝活動開始。

第四篇：重陽節校長講話稿

尊敬的各位老領導、老同志，各位同仁：

秋風送爽，碩果飄香。一年一度重陽佳節又到來了，這個日子不僅傳遞尊老敬賢的信息，更是我們大家就別一年后再次重聚言歡的好時光。在充滿溫情的日子里，我謹代表學校黨政領導班子、全體教職員工，向大家致以節日的祝賀，對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！借此機會，我把一年來所作的工作如實地向各位老前輩做簡要匯報。

過去的一年，xxxx中心小學以辦人民滿意的教育為目標，深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，建好校長和教師兩支隊伍，抓好安全、質量、發展三件大事，做好三教（幼教、小教、成教）統籌，實施“四個成長”（教師成長、學生成長、家長成長、學校成長）工程，以“提升教師素質、強化校本教研、狠抓單元過關”為抓手，基于我校實際，并著眼全縣教育及教師長遠利益出發，認真推進“強師”戰略。憑著全體教師滿腔的熱情和智慧，出色地完成了學校全年的各項工作，并取得了點滴的成績。

一、深化德育內涵，促進學生全面發展

第一，注重培養學生健全的人格、良好的習慣。兩年來學校一如既往開展以“感恩教育”為主題的系列教育活動。其次，加強師德師風教育，整頓教師作風。師德是核心。學校始終把師德師風教育當作頭等大事來抓，中心校與每位教師簽署師德責任狀；堅持每周例會制度、每天上班簽到制度、每課領導巡查制度，組織《國家中長期教育規劃綱要》學習，落實“教師十要十不準”??去年 12月6日，我們在本部隆重舉行“強師德，鑄師能，塑師魂”全體教師大會，并舉行了師德師風簽名儀式。學校去年８月我們學校被漳州市評為“德育工作先進學校”。

二、校本教研：扎實有效，教學相長

1、抓校長隊伍建設。教師的專業化發展，要從校長的專業化發展做起。校長是給學校注入靈魂或生命的人。校長成長了，才能影響教師。我們要求所有的完、初小校領導首先要具有強烈的責任感和事業心，強化質量意識，用“情商”“智商”引領團隊，按時完成聽課量。各片區校長每學期定期召開聯席會議，自行討論、研究，安排好“片區教研”計劃并上報中心小學，中心小學派出管理人員參與教研，督查、跟蹤整個主題活動過程。片校校長“動”起來了，整盤棋就“活”了。

2、構建縱橫教研網絡。校本教研是以校為本的教研，校長是校本教研的第一責任人。為此，我校制訂《xxxx中心小學校本教研制度》，建立了校長負總責，分管副校長直接抓，教導處具體抓，包片領導分頭抓的校本教研領導小組，明確分工，職責分明，層層管理，逐級落實，建立“校長室——教導處——七大片校教研組──25所基層小學教研組──教師”組成的五級教研網絡，形成“自上而下，自下而上，全員參與”的濃厚教研氛圍。

3、有效推進，扎實開展。一學年來，我校以教研為切入口，繼續著力打造學習型教師團隊，繼續實行集體教研制度，督促、指導教師加強課前預設，增強課標意識、學生意識、反思意識、生活意識。堅持以中心校本部為龍頭，以課例研究為載體，規范課題研究制度，帶動轄區內所有學校，大興教研之風，以研促教，以研興校。圓滿承辦了“平和縣第三屆小學教師課堂風采展示評比活動”，我校參賽選手在這兩次活動中表現突出，取得“滿堂紅”佳績：林仙珠喜獲一等獎，林秀媚、莊秋香、林振華獲二等獎，李藝敏獲三等獎，林仙珠老師參加“漳州市第三屆小學優秀青年教師評選活動選拔賽”以高分獲得參賽資格。與此同時，我校先后組織開展“教師教學案例評選”評選活動，實現以“案例展示理念，讓理念回歸課堂”；開展了畢業班教研活動兩次，“送教下村”12場，轄區內本部、xxxx、xxxx、雙馬、岐山、美峰、田徑七大片區均能切實圍繞本片教研專題開展了片區校本教研。如今，校本教研之花在我校遍地開花，通過教研，教師嘗到了成功的喜悅，感受到了成長的快樂。一學年來，我校有10余篇教師科研論文發表于《福建教育》等cn級教育學術期刊，50多篇教育教學論文在市、縣級獲獎并收入匯編。我校制作的校本教研專題片《讓生命因課堂而精彩》真實地記錄了我校扎實開展校本教研，促進教師專業成長的歷程和所付出的艱辛、努力，受到了上級領導的高度肯定。

三、新教師培養：注重實效 共同提高

“以老帶新，以強帶弱”是我校歷來奉持的教師培養原則，根據我校實際情況，對不同層面的教師提出不同的要求，深入實施青年教師、新教師培養工程。學校針對去年和今年新招聘的71位教師制定《新教師培養計劃》，力爭“一年勝任，二年成熟，三年成才”，建立《新教師專業成長記錄冊》，指導老師負責保管和記錄。開展新、老教師 “結對子”幫學協議書活動，開展新教師“八個一”評比競賽活動：每學期設計一篇優質教學案例，進行一次說課，上一節課改展示課，讀一本教育類書籍，做好一本讀書筆記（至少要有10000字），制作一個教學課件，寫好一手好字，撰寫一篇課改教學論文，并能達到規定的要求。幫助、指導新教師積極參加各級各類業務培訓要求雙方各自履行好職責，從而實現“師”、“徒”互幫互學、優勢互補、共同提高的目，中心校對新教師進行定期考核，給青年教師、骨干教師“架梯子，壓擔子，搭臺子”，不斷錘煉教學技能，促使他們更快地脫穎而出。一學年來，學校先后舉行了新教師“三筆一畫”基本功比賽、說課比賽、教學設計比賽、匯報課比武、教學論文評比等一系列活動，提高教師的教育教學實踐能力，促進新教師的專業成長。如今，有的新教師已經漸露鋒芒，在本學期我校開展的“送教下村”活動中，陳芝玲、盧麗鳳等新教師已經能代表中心校“出征”，并取得了良好的效果。我校“教師成長”篇的新教師論文專輯《教海探航》和“學生成長”篇的優秀作文集《七彩陽光》《多彩年華》三本校本讀物已經正式出版，又一次展示了我校師生的良好精神風貌。中心小學對指導老師驗收合格時，在物質上給以一年差旅補貼，并授予“優秀教研員”稱號。

四、進一步加強學校的硬件建設 比如，校安工程建設，上級將于一年內投資1303.9萬元分別在校本部、岐山小學、田徑小學、美豐小學建設教學樓8850平方米，學生公寓2360平方米；明年我們還有11所學校將進行擴建重建。

五、開源節流，創辦人民滿意的學校

學校嚴格實行“收支兩條線”政策，落實“兩免一補”政策，實行陽光收費，嚴禁搭車收費，嚴禁亂征訂、亂攤派。學校將有限的資金用在“刀刃”上，嚴肅財經紀律，不該花的錢不花，做到開源節流，為教育教學工作提供了強有力的保障，創建了良好的育人氛圍。

有付出就有收獲。今年我們學校又捷報頻傳：4月，我校榮獲全縣教育系統民主評議政風行風綜合考評第三名；5月，榮獲“平和縣信息工作先進單位”；8月，榮獲“漳州市教育系統先進集體”；9月，榮獲“平和縣單元教學管理合格校”、“平和縣第三屆小學教師課堂風采展示評比活動優秀組織獎”??張小女參加全縣教職工乒乓球比賽榮獲第五名參加漳州市經典誦讀獲優秀獎，男女藍球隊也均獲得第5名。張勇章同學作品《給祖國媽媽一封信》參加省“慶祝建國六十周年”征文大賽榮獲一等獎（全市僅三篇獲一等獎）；林偉洪、賴靈鑫、賴錦鵬三名選手參加漳州市讀寫天地杯小學生讀寫能力競賽，分別獲一、三等獎；賴麗紅等40多位同學獲得縣“愛我平和”小學生征文比賽表彰。昨天，又從省廳傳來喜訊，我校8位學生的作品參加省“感恩老師”征文大賽獲獎，其中，一等獎1篇（全縣僅三篇），二等獎1篇，三等獎和優秀獎6篇??更值得一提的是，我校賴國毅老師在今年教師節被省政府評為特級教師。這是我校乃至我縣的驕傲。

展望未來，我們倍感任重道遠，我們有信心在新的起跑線上，繼往開來，譜寫新篇。

第五篇：校長重陽節講話稿

校長重陽節講話稿

校長重陽節講話稿1

尊敬的佳賓，各位同學，各位老師：

下午好！

年年重陽，孩子們與爺爺輩歡聚一堂。

時至今年，掐指一算，我校的這種校園文化已堅持5年了，這是為什么呢？為什么呢？

在我的教育認知中，缺乏愛的教育，不是真正的教育，更不是社會主義的教育。

滴水之恩，當涌泉相報，是中華民族的傳統美德，我的學生理應承繼；

尊老愛幼，是人類真善美的本性所在，我的學生理應擁有；

千教萬教，教人求真；萬教千教，教人求善，這本是教育的真諦，我和我的同事，理應認真實踐。

同學們，太平盛世之下，讓我們共同回憶：

是誰，懷著忐忐不安的心情堅守在產房外面，直至無比高興的去迎接、去擁抱一個新的生命的誕生；

是誰，關鍵時刻總是挺身而出，保護孫輩們少受年青氣盛的父母的皮肉之苦；

是誰，傾其所有，慷慨取出全部積蓄，為了孫輩們能夠到一所理想的學校讀書；

是誰，坐著輪椅，也非要去看看孫輩們就讀的校園和教室，面見老師和室友；

是誰，拄著拐杖，步履艱難的來到校園，給孫輩們送來水果和滋補之湯，送來愛心和溫暖；

是誰，任由孫輩們周末、假日盡情的放松，肆意的撒嬌，給孫輩們搭建了一個忘卻昔日煩惱的溫馨港灣；

是誰，月復一月，年復一年的把周三的看望之日作為必修課，傻傻的，癡癡的，風雨無阻的來到校園，等候孫輩們的片刻接見。

在我的教育信念中堅信：一個連自己的爺爺奶奶都不尊重的晚輩，沒有資格奢談自己愛人民，愛祖國；一個連自己的長輩都不尊重的晚輩，不佩成為我的學生，光榮的七中xx人。

我希望：通過校園內的一系列的感恩活動，我校教育能引導學生學會他尊，學會共處，學會包容，學會熱愛，學會真善美，做一個會愛、善愛、和諧發展的人。

真誠的祝今天的活動圓滿成功！祝在座的各位老人和孩子們合家幸福！健康快樂！

校長重陽節講話稿2

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

實驗中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要匯報。

首先，加強學校的宣傳力度。

實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不為人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯系，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。并且與麻城市教育頻道合作，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下公辦收費、民辦治校的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋梁，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學公辦學校收費、民辦學校質量的理念宣傳和給我一個學子、還你一個人才的承諾是他們選擇實驗中學的理由。

第二，內部強化教學質量。

本學期一改以前實驗中學只要求初三年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，周六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的民辦模式治校的諾言。開學一個月來，全體教師干勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、干勁十足地投入到教育教學中。

第三，強化政教工作，新學期政教工作較以前更細致、更深入。

開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。

第四，后勤保障有力。

開學前一個月，學校后勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，新建了升旗臺，新的升旗臺成為實驗中學標志性建筑，各項維修一改原來的臟、亂，使學校面貌煥然一新。開學第一天，后勤工作人員全部到位，開始為師生提供中餐和晚餐，今年的學校食堂工作質量較以前大有改觀，工作人員服務周到，飯菜可口、物美價廉，得到師生的交口稱贊，就餐學生人數翻了幾倍，不少領導、老師也不愿意回家做飯了，在食堂的餐桌上，每天可以看到學校領導、老師、學生邊共同進餐，邊輕松談笑的畫面，這種其樂融融的氛圍在以前是少有的。

第五，爭取到教育局的大力扶持。

本學期，學校三番五次跑教育局，向教育局擺明困境，申請扶持，最終得到了局黨委的高度重視，經過研究，將出臺一系列針對實驗中學發展的有利政策，如成立青少年活動中心青年部、實行五四學制、中考重點高中錄取分數線下調、對實驗中學實行項目傾斜等，這些政策無疑給深陷困境中的實驗中學打了一只強心針，全體教職員工看到了實驗中學走出困境、走向振興的希望。

校長重陽節講話稿3

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。

近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。 尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。

各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！ 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，

合家歡樂！

校長重陽節講話稿4

尊敬的離退休教職工：

您們好!

金秋送爽，丹桂飄香，金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。值此重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候!今年10月7日是我國傳統的老人節，我們繼承優良的“敬老”傳統，向您們致以崇高的敬意!

人的一生要經歷少年、青年、壯年和老年時期。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為，更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。

校長重陽節講話稿5

尊敬的各位老領導、老教師：上午好!

金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!

謝謝大家。

校長重陽節講話稿6

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統節日——重陽節。重陽節，又稱“敬老節”。借此機會，向在座的各位老領導、老教師問一聲節日好，祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期;有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設和發展時期，在座的各位老同志為一中發展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，很少踏足曾經那么摯愛的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心系一中的發展，并為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過不同渠道為學校發展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老教師，20xx年我們接過一中建設的接力棒，本新的學校領導班子在前一屆領導班子開辟的道路上繼續探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質量一流特色鮮明的學校，育素質全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創造適合學生發展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發展進入快車道。20xx年，“省示范高中”揭牌，學校層次得到提升;20xx年至今，學校教育教學工作穩步發展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在XX市同類學校中居于第一方陣;20xx年新一中招生，標志著新一中建設基本完成，目前已實現了校園環境、辦學設施省內一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚著各位老領導、老同志的智慧與心血!歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的;老領導、老同志的人格力量為我們樹立起標桿，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20xx年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候學校建設尚未完全結束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領導、老教師，我們看到的是一個步入健康發展軌道的充滿希望的`新校園。當然，一所學校的發展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到著力內涵發展是一所現代學校的關鍵所在。我們重視教師隊伍建設，致力于打造一支老中青結合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養青年教師，促進青年教師專業成長，為辦學質量的持續提升培育堅實的土壤。

各位老領導、老教師，社會經濟發展的新形勢，教育改革的新動態給一中發展提供了新機遇，也帶來了新挑戰，無為一中要想再上新臺階，困難很多，任務很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領導、老教師撐腰，一中的辦學事業一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!

校長重陽節講話稿7

尊敬的各位老領導、老教師：

上午好！

在我國傳統節日重陽節和我校建校xx周年校慶來臨之際，在此，我代表學校全體教職員工和全體學生向在座的各位老教師致以節日的祝賀和親切的問候。

今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家匯報九中的過去，共商九中的發展，請允許我把近年來九中的教學情況作一簡要匯報。幾年來，在秦校長的帶領下，學校全面貫徹國家教育方針政策，大力推進素質教育，認真落實新課程改革，逐步形成了我們自己人的辦學特色。學校堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的教育理念，堅持“不求人人升學，惟求人人成才”的辦學思想，以“培養全面發展的學生”為辦宗旨，以“辦人民滿意學校”為辦學目標。

現在，九中的教師平均年齡為30歲，教學一線老師大多數在28歲以下，針對教師隊伍年輕、教學經驗較少、教師流動性較大的特點，采取因地制宜的研訓結合的校本培訓，培養了一批高素質的教師隊伍，教育教學成績穩步攀升。20xx年九取得了直升一中12人中考輝煌；20xx年9月，原十中初三并入九中，使學校成為20個教學班、1203名學生、78名教職工的大學校；今年中考成績再創歷史新高，取得了直升一中27人（超出教育局所定指標13人）、升普通高中197人的驕人成績，受到了區委區政府和教育局的高度評價，再次贏得了學校周邊父老鄉親們的信任和厚愛，同時也受到社會力量的捐助：華師教授為我校捐了二十臺電腦、100張學生床。今年七月十號，原十中初一、初二并入我校，九中十中合校順利完成，師生融為一體，學校規模空前壯大，教學資源選得到進一步加強。

現在，學校有22個教學班、在校學生1239人、教職工90人。為使學生的學習環境更好，教職工的工作環境更美，今年夏天，秦校長四處奔走，多方籌資，將小二樓進行翻新，使老師們有了象樣的辦公樓；將教師使用了多年的辦公桌椅全部換新，使老師們在了張灣區學校中一流的辦公桌椅；在每個辦公室配備了電腦，并接通了寬帶網，使教師的教學視野與信息化時代同步；將微機室舊電腦全部淘汰，取而代之的是清一色的品牌電腦，建成了網絡教室，真正讓我校學生體驗到現代化教育……。面對已有的成績，我們清醒地認識到過去的輝煌是一幅沉旬旬的重擔，也是推動我們繼續努力的車輪，我們要用我們現在的加倍努力去開創又一個輝煌。在秦校長以教學為中心的管理思想指導下，學校健全了各項規章制度，充分利用學校現有條件想方設法調動老師和學生的積極性。

在秦校長親自帶領和激勵下，目前學校的教育教育秩序井然，老師工作的積極性和自覺性大大提高，教研熱情高漲；學生的學習氛圍很濃厚。現在，已初步形成“學風濃、班風正、校風好”的良好局面，我相信，我們明年一定還會輝煌。

“吃水不忘挖井人”。老領導者、老教師們，你們是學校的財富，是你們辛勤耕耘、你們的奉獻為九中輝煌的今天奠定了基礎，對于你們為九中發展所作貢獻，我們不能忘記，也不會忘記。今天，你們雖然退出了工作崗位，但你們思想、你們的作風、你們的威望仍留在了學校，成為九中的文化底蘊，鞭策著我們九中的后來人繼往開來。

衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康！

謝謝！

（鞠躬）