校長重陽節講話稿1

尊敬的各位老領導、老教師：上午好!

金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!

謝謝大家。

校長重陽節講話稿2

尊敬的佳賓，各位同學，各位老師：

下午好！

年年重陽，孩子們與爺爺輩歡聚一堂。

時至今年，掐指一算，我校的這種校園文化已堅持5年了，這是為什么呢？為什么呢？

在我的教育認知中，缺乏愛的教育，不是真正的教育，更不是社會主義的教育。

滴水之恩，當涌泉相報，是中華民族的傳統美德，我的學生理應承繼；

尊老愛幼，是人類真善美的本性所在，我的學生理應擁有；

千教萬教，教人求真；萬教千教，教人求善，這本是教育的真諦，我和我的同事，理應認真實踐。

同學們，太平盛世之下，讓我們共同回憶：

是誰，懷著忐忐不安的心情堅守在產房外面，直至無比高興的去迎接、去擁抱一個新的生命的誕生；

是誰，關鍵時刻總是挺身而出，保護孫輩們少受年青氣盛的父母的皮肉之苦；

是誰，傾其所有，慷慨取出全部積蓄，為了孫輩們能夠到一所理想的學校讀書；

是誰，坐著輪椅，也非要去看看孫輩們就讀的校園和教室，面見老師和室友；

是誰，拄著拐杖，步履艱難的來到校園，給孫輩們送來水果和滋補之湯，送來愛心和溫暖；

是誰，任由孫輩們周末、假日盡情的放松，肆意的撒嬌，給孫輩們搭建了一個忘卻昔日煩惱的溫馨港灣；

是誰，月復一月，年復一年的把周三的看望之日作為必修課，傻傻的，癡癡的，風雨無阻的來到校園，等候孫輩們的片刻接見。

在我的教育信念中堅信：一個連自己的爺爺奶奶都不尊重的晚輩，沒有資格奢談自己愛人民，愛祖國；一個連自己的長輩都不尊重的晚輩，不佩成為我的學生，光榮的七中xx人。

我希望：通過校園內的一系列的感恩活動，我校教育能引導學生學會他尊，學會共處，學會包容，學會熱愛，學會真善美，做一個會愛、善愛、和諧發展的人。

真誠的祝今天的活動圓滿成功！祝在座的各位老人和孩子們合家幸福！健康快樂！

校長重陽節講話稿3

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統節日——重陽節。重陽節，又稱“敬老節”。借此機會，向在座的各位老領導、老教師問一聲節日好，祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期;有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設和發展時期，在座的各位老同志為一中發展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，很少踏足曾經那么摯愛的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心系一中的發展，并為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過不同渠道為學校發展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老教師，20xx年我們接過一中建設的接力棒，本新的學校領導班子在前一屆領導班子開辟的道路上繼續探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質量一流特色鮮明的學校，育素質全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創造適合學生發展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發展進入快車道。20xx年，“省示范高中”揭牌，學校層次得到提升;20xx年至今，學校教育教學工作穩步發展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在XX市同類學校中居于第一方陣;20xx年新一中招生，標志著新一中建設基本完成，目前已實現了校園環境、辦學設施省內一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚著各位老領導、老同志的智慧與心血!歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的;老領導、老同志的人格力量為我們樹立起標桿，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20xx年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候學校建設尚未完全結束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領導、老教師，我們看到的是一個步入健康發展軌道的充滿希望的新校園。當然，一所學校的發展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到著力內涵發展是一所現代學校的關鍵所在。我們重視教師隊伍建設，致力于打造一支老中青結合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養青年教師，促進青年教師專業成長，為辦學質量的持續提升培育堅實的土壤。

各位老領導、老教師，社會經濟發展的新形勢，教育改革的新動態給一中發展提供了新機遇，也帶來了新挑戰，無為一中要想再上新臺階，困難很多，任務很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領導、老教師撐腰，一中的辦學事業一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!

校長重陽節講話稿4

尊敬的離退休教職工：

您們好!

金秋送爽，丹桂飄香，金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。值此重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候!今年10月7日是我國傳統的老人節，我們繼承優良的“敬老”傳統，向您們致以崇高的敬意!

人的一生要經歷少年、青年、壯年和老年時期。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為，更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。

校長重陽節講話稿5

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

實驗中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要匯報。

首先，加強學校的宣傳力度。

實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不為人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯系，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。并且與麻城市教育頻道合作，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下公辦收費、民辦治校的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋梁，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的`大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學公辦學校收費、民辦學校質量的理念宣傳和給我一個學子、還你一個人才的承諾是他們選擇實驗中學的理由。

第二，內部強化教學質量。

本學期一改以前實驗中學只要求初三年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，周六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的民辦模式治校的諾言。開學一個月來，全體教師干勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、干勁十足地投入到教育教學中。

第三，強化政教工作，新學期政教工作較以前更細致、更深入。

開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。

第四，后勤保障有力。

開學前一個月，學校后勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，新建了升旗臺，新的升旗臺成為實驗中學標志性建筑，各項維修一改原來的臟、亂，使學校面貌煥然一新。開學第一天，后勤工作人員全部到位，開始為師生提供中餐和晚餐，今年的學校食堂工作質量較以前大有改觀，工作人員服務周到，飯菜可口、物美價廉，得到師生的交口稱贊，就餐學生人數翻了幾倍，不少領導、老師也不愿意回家做飯了，在食堂的餐桌上，每天可以看到學校領導、老師、學生邊共同進餐，邊輕松談笑的畫面，這種其樂融融的氛圍在以前是少有的。

第五，爭取到教育局的大力扶持。

本學期，學校三番五次跑教育局，向教育局擺明困境，申請扶持，最終得到了局黨委的高度重視，經過研究，將出臺一系列針對實驗中學發展的有利政策，如成立青少年活動中心青年部、實行五四學制、中考重點高中錄取分數線下調、對實驗中學實行項目傾斜等，這些政策無疑給深陷困境中的實驗中學打了一只強心針，全體教職員工看到了實驗中學走出困境、走向振興的希望。

校長重陽節講話稿6

尊敬的各位老領導、老教師：

上午好！

在我國傳統節日重陽節和我校建校xx周年校慶來臨之際，在此，我代表學校全體教職員工和全體學生向在座的各位老教師致以節日的祝賀和親切的問候。

今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家匯報九中的過去，共商九中的發展，請允許我把近年來九中的教學情況作一簡要匯報。幾年來，在秦校長的帶領下，學校全面貫徹國家教育方針政策，大力推進素質教育，認真落實新課程改革，逐步形成了我們自己人的辦學特色。學校堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的教育理念，堅持“不求人人升學，惟求人人成才”的辦學思想，以“培養全面發展的學生”為辦宗旨，以“辦人民滿意學校”為辦學目標。

現在，九中的教師平均年齡為30歲，教學一線老師大多數在28歲以下，針對教師隊伍年輕、教學經驗較少、教師流動性較大的特點，采取因地制宜的研訓結合的校本培訓，培養了一批高素質的教師隊伍，教育教學成績穩步攀升。20xx年九取得了直升一中12人中考輝煌；20xx年9月，原十中初三并入九中，使學校成為20個教學班、1203名學生、78名教職工的大學校；今年中考成績再創歷史新高，取得了直升一中27人（超出教育局所定指標13人）、升普通高中197人的驕人成績，受到了區委區政府和教育局的高度評價，再次贏得了學校周邊父老鄉親們的信任和厚愛，同時也受到社會力量的捐助：華師教授為我校捐了二十臺電腦、100張學生床。今年七月十號，原十中初一、初二并入我校，九中十中合校順利完成，師生融為一體，學校規模空前壯大，教學資源選得到進一步加強。

現在，學校有22個教學班、在校學生1239人、教職工90人。為使學生的學習環境更好，教職工的工作環境更美，今年夏天，秦校長四處奔走，多方籌資，將小二樓進行翻新，使老師們有了象樣的辦公樓；將教師使用了多年的辦公桌椅全部換新，使老師們在了張灣區學校中一流的辦公桌椅；在每個辦公室配備了電腦，并接通了寬帶網，使教師的教學視野與信息化時代同步；將微機室舊電腦全部淘汰，取而代之的是清一色的品牌電腦，建成了網絡教室，真正讓我校學生體驗到現代化教育……。面對已有的成績，我們清醒地認識到過去的輝煌是一幅沉旬旬的重擔，也是推動我們繼續努力的車輪，我們要用我們現在的加倍努力去開創又一個輝煌。在秦校長以教學為中心的管理思想指導下，學校健全了各項規章制度，充分利用學校現有條件想方設法調動老師和學生的積極性。

在秦校長親自帶領和激勵下，目前學校的教育教育秩序井然，老師工作的積極性和自覺性大大提高，教研熱情高漲；學生的學習氛圍很濃厚。現在，已初步形成“學風濃、班風正、校風好”的良好局面，我相信，我們明年一定還會輝煌。

“吃水不忘挖井人”。老領導者、老教師們，你們是學校的財富，是你們辛勤耕耘、你們的奉獻為九中輝煌的今天奠定了基礎，對于你們為九中發展所作貢獻，我們不能忘記，也不會忘記。今天，你們雖然退出了工作崗位，但你們思想、你們的作風、你們的威望仍留在了學校，成為九中的文化底蘊，鞭策著我們九中的后來人繼往開來。

衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康！

謝謝！

（鞠躬）

校長重陽節講話稿7

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。

近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。 尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。

各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！ 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，

合家歡樂！

尊敬的各位老領導、老同志，各位同仁：

秋風送爽，碩果飄香。一年一度重陽佳節又到來了，這個日子不僅傳遞尊老敬賢的信息，更是我們大家就別一年后再次重聚言歡的好時光。在充滿溫情的日子里，我謹代表學校黨政領導班子、全體教職員工，向大家致以節日的祝賀，對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！借此機會，我把一年來所作的工作如實地向各位老前輩做簡要匯報。

過去的一年，xxxx中心小學以辦人民滿意的教育為目標，深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，建好校長和教師兩支隊伍，抓好安全、質量、發展三件大事，做好三教（幼教、小教、成教）統籌，實施“四個成長”（教師成長、學生成長、家長成長、學校成長）工程，以“提升教師素質、強化校本教研、狠抓單元過關”為抓手，基于我校實際，并著眼全縣教育及教師長遠利益出發，認真推進“強師”戰略。憑著全體教師滿腔的熱情和智慧，出色地完成了學校全年的各項工作，并取得了點滴的成績。

一、深化德育內涵，促進學生全面發展

第一，注重培養學生健全的人格、良好的習慣。兩年來學校一如既往開展以“感恩教育”為主題的系列教育活動。其次，加強師德師風教育，整頓教師作風。師德是核心。學校始終把師德師風教育當作頭等大事來抓，中心校與每位教師簽署師德責任狀；堅持每周例會制度、每天上班簽到制度、每課領導巡查制度，組織《國家中長期教育規劃綱要》學習，落實“教師十要十不準”??去年 12月6日，我們在本部隆重舉行“強師德，鑄師能，塑師魂”全體教師大會，并舉行了師德師風簽名儀式。學校去年８月我們學校被漳州市評為“德育工作先進學校”。

二、校本教研：扎實有效，教學相長

1、抓校長隊伍建設。教師的專業化發展，要從校長的專業化發展做起。校長是給學校注入靈魂或生命的人。校長成長了，才能影響教師。我們要求所有的完、初小校領導首先要具有強烈的責任感和事業心，強化質量意識，用“情商”“智商”引領團隊，按時完成聽課量。各片區校長每學期定期召開聯席會議，自行討論、研究，安排好“片區教研”計劃并上報中心小學，中心小學派出管理人員參與教研，督查、跟蹤整個主題活動過程。片校校長“動”起來了，整盤棋就“活”了。

2、構建縱橫教研網絡。校本教研是以校為本的教研，校長是校本教研的第一責任人。為此，我校制訂《xxxx中心小學校本教研制度》，建立了校長負總責，分管副校長直接抓，教導處具體抓，包片領導分頭抓的校本教研領導小組，明確分工，職責分明，層層管理，逐級落實，建立“校長室——教導處——七大片校教研組──25所基層小學教研組──教師”組成的五級教研網絡，形成“自上而下，自下而上，全員參與”的濃厚教研氛圍。

3、有效推進，扎實開展。一學年來，我校以教研為切入口，繼續著力打造學習型教師團隊，繼續實行集體教研制度，督促、指導教師加強課前預設，增強課標意識、學生意識、反思意識、生活意識。堅持以中心校本部為龍頭，以課例研究為載體，規范課題研究制度，帶動轄區內所有學校，大興教研之風，以研促教，以研興校。圓滿承辦了“平和縣第三屆小學教師課堂風采展示評比活動”，我校參賽選手在這兩次活動中表現突出，取得“滿堂紅”佳績：林仙珠喜獲一等獎，林秀媚、莊秋香、林振華獲二等獎，李藝敏獲三等獎，林仙珠老師參加“漳州市第三屆小學優秀青年教師評選活動選拔賽”以高分獲得參賽資格。與此同時，我校先后組織開展“教師教學案例評選”評選活動，實現以“案例展示理念，讓理念回歸課堂”；開展了畢業班教研活動兩次，“送教下村”12場，轄區內本部、xxxx、xxxx、雙馬、岐山、美峰、田徑七大片區均能切實圍繞本片教研專題開展了片區校本教研。如今，校本教研之花在我校遍地開花，通過教研，教師嘗到了成功的喜悅，感受到了成長的快樂。一學年來，我校有10余篇教師科研論文發表于《福建教育》等cn級教育學術期刊，50多篇教育教學論文在市、縣級獲獎并收入匯編。我校制作的校本教研專題片《讓生命因課堂而精彩》真實地記錄了我校扎實開展校本教研，促進教師專業成長的歷程和所付出的艱辛、努力，受到了上級領導的高度肯定。

三、新教師培養：注重實效 共同提高

“以老帶新，以強帶弱”是我校歷來奉持的教師培養原則，根據我校實際情況，對不同層面的教師提出不同的要求，深入實施青年教師、新教師培養工程。學校針對去年和今年新招聘的71位教師制定《新教師培養計劃》，力爭“一年勝任，二年成熟，三年成才”，建立《新教師專業成長記錄冊》，指導老師負責保管和記錄。開展新、老教師 “結對子”幫學協議書活動，開展新教師“八個一”評比競賽活動：每學期設計一篇優質教學案例，進行一次說課，上一節課改展示課，讀一本教育類書籍，做好一本讀書筆記（至少要有10000字），制作一個教學課件，寫好一手好字，撰寫一篇課改教學論文，并能達到規定的要求。幫助、指導新教師積極參加各級各類業務培訓要求雙方各自履行好職責，從而實現“師”、“徒”互幫互學、優勢互補、共同提高的目，中心校對新教師進行定期考核，給青年教師、骨干教師“架梯子，壓擔子，搭臺子”，不斷錘煉教學技能，促使他們更快地脫穎而出。一學年來，學校先后舉行了新教師“三筆一畫”基本功比賽、說課比賽、教學設計比賽、匯報課比武、教學論文評比等一系列活動，提高教師的教育教學實踐能力，促進新教師的專業成長。如今，有的新教師已經漸露鋒芒，在本學期我校開展的“送教下村”活動中，陳芝玲、盧麗鳳等新教師已經能代表中心校“出征”，并取得了良好的效果。我校“教師成長”篇的新教師論文專輯《教海探航》和“學生成長”篇的優秀作文集《七彩陽光》《多彩年華》三本校本讀物已經正式出版，又一次展示了我校師生的良好精神風貌。中心小學對指導老師驗收合格時，在物質上給以一年差旅補貼，并授予“優秀教研員”稱號。

四、進一步加強學校的硬件建設 比如，校安工程建設，上級將于一年內投資1303.9萬元分別在校本部、岐山小學、田徑小學、美豐小學建設教學樓8850平方米，學生公寓2360平方米；明年我們還有11所學校將進行擴建重建。

五、開源節流，創辦人民滿意的學校

學校嚴格實行“收支兩條線”政策，落實“兩免一補”政策，實行陽光收費，嚴禁搭車收費，嚴禁亂征訂、亂攤派。學校將有限的資金用在“刀刃”上，嚴肅財經紀律，不該花的錢不花，做到開源節流，為教育教學工作提供了強有力的保障，創建了良好的育人氛圍。

有付出就有收獲。今年我們學校又捷報頻傳：4月，我校榮獲全縣教育系統民主評議政風行風綜合考評第三名；5月，榮獲“平和縣信息工作先進單位”；8月，榮獲“漳州市教育系統先進集體”；9月，榮獲“平和縣單元教學管理合格校”、“平和縣第三屆小學教師課堂風采展示評比活動優秀組織獎”??張小女參加全縣教職工乒乓球比賽榮獲第五名參加漳州市經典誦讀獲優秀獎，男女藍球隊也均獲得第5名。張勇章同學作品《給祖國媽媽一封信》參加省“慶祝建國六十周年”征文大賽榮獲一等獎（全市僅三篇獲一等獎）；林偉洪、賴靈鑫、賴錦鵬三名選手參加漳州市讀寫天地杯小學生讀寫能力競賽，分別獲一、三等獎；賴麗紅等40多位同學獲得縣“愛我平和”小學生征文比賽表彰。昨天，又從省廳傳來喜訊，我校8位學生的作品參加省“感恩老師”征文大賽獲獎，其中，一等獎1篇（全縣僅三篇），二等獎1篇，三等獎和優秀獎6篇??更值得一提的是，我校賴國毅老師在今年教師節被省政府評為特級教師。這是我校乃至我縣的驕傲。

展望未來，我們倍感任重道遠，我們有信心在新的起跑線上，繼往開來，譜寫新篇。