第一篇：2015校長重陽節講話稿3篇

第一篇

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。今天我們歡聚一堂，慶祝我們的重陽節，在此，我謹代表xx教育總支、xx中學，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿我鎮的230多名職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。近幾年來，在xx縣教育局和xx鎮政府的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，我鎮的教育工作取得了有目共睹的成績，這是我們xx人的驕傲。近幾年來，我鎮的教育教學質量不斷上升。如今的十力中學和xx小學，校園規劃整齊，布局自然合理;校內綠樹成蔭、花團錦簇，環境優美。經過多年的摸索實踐，學校管理逐步走上了人本化、制度化、規范化、科學化、特色化的軌道，學校工作一步一個臺階，穩步向前發展，教學質量連年在全縣名列前茅，連年被評為“中考先進單位”常規教學管理及課程改革先進單位，三科聯賽優勝單位，xx市示范家長學校，xx縣先進基層黨組織，“改善辦學條件先進單位”等。僅僅2009年我鎮得到的獎牌就達到8塊，同時我鎮涌現了許多優秀的教師，先后有8人被評為省、市級骨干教師，20多人被評為縣級骨干教師，形成了“百花齊放”的局面。學生參加各級各類競賽捷報頻傳，近幾年來獲得國家級獎20余人次，省級獎80余人次，縣級獎不計其數。教師發表的論文、輔導學生作文、制作的課件、參加講課說課比賽均獲得了國家級、省級、市級、縣級獎勵。尤其是物理、化學、數學和英語學科更加突出。特別是剛剛結束的全市青年優質課競賽中我校的黃如新老師獲得特等獎，并代表xx市參加省里的比賽，這是農村中學少有的崇高殊榮。xx小學的教育教學管理得到了上級的多次肯定和表彰。老師們的敬業精神，精神面貌得到了很大改觀。還有，馬家欠小學被樹立為全縣農村小學的一面旗幟。學校的規范化建設得到了上級的支持，你們看啊，標準化的學生食堂，全縣一流的學生公寓，全新的多媒體教室，方便的校園環行公路，規范的水泥球場，還有多年沒有解決的操場下水道的排水問題也得到了圓滿解決，給師生們營造了良好的學習環境。樹立了良好的教育形象。

由于學校債務壓力巨大，加上實行“一費制”和“兩免一補”，本學期開始，又實行“校財局管”(學校不要帳，不要出納會計，學校用錢要教育局批)，學校各方面工作受到限制，但是在校委會一班人努力下，學校克難奮進，想方設法解決教職工的福利待遇問題，特別是退休老人的醫療保險問題全部由學校承擔(在職教師學校出2%，自己出2%)，為了充分調動教師的積極性，我們只有辦好學生食堂，從唯一的經濟來源中拿出錢來作為獎勵教師的課時津貼和教學獎，每學期結束，我們從人本化出發，對退休老人按教師人平的三分之一發給。因為我們知道，你們的今天就是我們的明天。目前，普九債務審計已經結束，我鎮教育債務審計對比全縣其他鄉鎮還是比較滿意的，初步認定的有600余萬，與我鎮各校實際債務差距不大。據說，國家將在三年內還清。一旦啟動償還機制，我們將優先償還你們的借款，請你們放心。國家在義務教育階段的投入將不斷加大，并啟動義務教育經費保障機制，特別是教師的工資保障問題和學校校舍維修長效機制，將給我們帶來新的機遇。“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為xx教育的發展奉獻了自己的青春和力量，為我鎮的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，創立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為我鎮3萬多父老鄉親服務，為學校服務，為學校的改革、發展、穩定、騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智能澆鑄了xx，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的事務十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示衷心的感謝!

新的形勢、新的目標、新的任務、新的困難、帶來新的挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有教育局和鎮政府的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同為打造xx教育品牌而努力奮斗。我們深信，xx的明天一定是最燦爛輝煌的!

是啊，“最美莫過夕陽紅”。再次祝愿在座的老領導、老前輩、全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!最后，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光迎，萬紫千紅大地明。人老不失伏櫪志，余熱生輝耀九行。振興xx心不老，愿與青松永同齡。第二篇

尊敬的各位老領導、老教師：

秋風送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節，xx中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!xx中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。xx中心小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。下面，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

我們學校是xx教育的一塊品牌，在新的環境下，我們通過多種渠道展示學校。如經常與咸寧市電視臺聯系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。

一、突出德育的首要位置

我們學校做到了德育教育經常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校被咸安區評為德育先進單位，被區關工委評為“三關愛”先進工作單位，被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。

二、抓安全求穩定

我們以安全為重心安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態，大大降低了學校的管理成本。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發生;數九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生翻墻越壁夜逃外出上網。

三、抓教師隊伍

在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業的幸福感。

四、抓管理促成效

1、建立監控機制教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發展。

2、關注留守兒童我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

3、認真抓好“兩課兩操一活動”每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

五、抓競賽創佳績

首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。在咸安區乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在咸安區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績;在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮第一名。

六、抓后勤講服務

加強財務管理，實行民主監督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經手人、證明人、批準人，執行一支筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣，開展了節約型校園建設，做到了花小錢辦大事。

2、爭取外援，改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平臺，我們的張金霞校長為學校爭取現金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。

3、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。

七、努力改善辦學條件

今年暑期，我們爭取了將近30萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節約原則，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場，做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。

八、存在問題及努力方向

我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮做出我們應有的貢獻。

xx中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發揮余熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創xx中心小學新的輝煌。

莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意!第三篇

尊敬的各位老領導、老同志：

你們好!

秋風送爽，我們迎來了中國傳統的節日“九九重陽節”，為了慶祝“九·九”重陽節，弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，豐富廣大離、退休職工和社會老人的文化娛樂生活，使“老有所養、老有所樂、老有所為”落到實處，用科學文明的文化體育活動占領離、退休職工的活動陣地，由墊江縣人事局、老干部局、民政局、社保局主辦，桂溪退管會具體承辦的墊江縣城區離、退休職工“九·九”重陽節游園活動在這里隆重舉行，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向前來參加游園活動的廣大離退休職工表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意和良好的祝愿。

在座的各位老前輩，都是半個多世紀墊江發展的奠基者和見證人。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，老有所為，繼續關心和支持墊江的建設和發展，你們在不同的領域發揮了你們的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，為墊江經濟社會發展出謀劃策、勇于奉獻，為年輕一代樹立了榜樣。老驥伏櫪，壯心不已!在此我真誠地向你們表示深深地敬意。

對離、退休的同志僅僅從生活上關心好是不夠的。老有所養、老有所樂是對的，也還要老有所教，老有所學。胡-總-書-記的重要指示是我們加強和改進離、退休職工作的重要指針。要從大處著眼，從小處著手，帶著真情實感，送溫暖、做好事、辦實事，幫弱濟困，奉獻愛心，真正做到尊老、敬老、愛老、幫老、助老。同時，要經常組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，為老干部發揮余熱提供舞臺。

當前，我縣進入了建設渝東經濟強縣，實現富民升位目標的關鍵時期，希望各位老同志繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，關心墊江的改革和發展，積極幫助和支持縣委縣政府做好各項工作。在此，我也向老同志們提點希望：

一是要加強思想政治學習，特別是要認真學習黨的十六屆四中全會精神。十六屆四中全會通過的關于加強黨的執政能力建設的決定，深刻闡述了加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結了半個多世紀以來我們黨執政的主要經驗，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，繼承和發展了馬克思主義建黨學說，深化了我們黨對執政規律的認識，是新時期加強黨的執政能力建設的重要綱領。希望離退休同志學習貫徹四中全會精神，幫助、督促各級政府增強執政意識、創新執政理念、提高工作水平、優化工作環境、加強效能建設，做到“政治堅定，思想常新，理想永存”，為我縣社會經濟的持續健康發展繼續發揮余熱。

二是希望老同志要一如既往地支持我們的工作。當前我們的經濟建設和社會各項事業發展的任務仍然十分繁重，還有許多工作不盡如人意，老同志具有崇高的威望和豐富的經驗，希望老同志充分發揮余熱，以高度的使命感和責任心，對墊江的建設和發展多提建設性意見，以實際行動為墊江的經濟振興和社會發展作出更大的貢獻。

三是積極參加健康向上的文化體育活動。希望老同志自覺抵制各種不健康的思想和形為，積極參加各種有益的活動，以此來豐富老年生活，活躍身心，增強體質，提高生活質量。每年“九·九”重陽節舉辦游園活動目地就在于推動老年文化活動的發展。希望各位老領導、老同志積極參加。

這次游園活動項目眾多，形式多樣。希望舉辦這次比賽的主辦單位和承辦單位的工作人員，要認真搞好后勤服務工作，使離、退休職工能安心愉快地參加這次游園活動。廣大的離、退休職工在游園活動中要發揚互敬互愛的、團結協作的精神，增進友誼、交流感情。

第二篇：重陽節校長講話稿

尊敬的各位老領導、老同志，各位同仁：

秋風送爽，碩果飄香。一年一度重陽佳節又到來了，這個日子不僅傳遞尊老敬賢的信息，更是我們大家就別一年后再次重聚言歡的好時光。在充滿溫情的日子里，我謹代表學校黨政領導班子、全體教職員工，向大家致以節日的祝賀，對你們退休后一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！借此機會，我把一年來所作的工作如實地向各位老前輩做簡要匯報。

過去的一年，xxxx中心小學以辦人民滿意的教育為目標，深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，建好校長和教師兩支隊伍，抓好安全、質量、發展三件大事，做好三教（幼教、小教、成教）統籌，實施“四個成長”（教師成長、學生成長、家長成長、學校成長）工程，以“提升教師素質、強化校本教研、狠抓單元過關”為抓手，基于我校實際，并著眼全縣教育及教師長遠利益出發，認真推進“強師”戰略。憑著全體教師滿腔的熱情和智慧，出色地完成了學校全年的各項工作，并取得了點滴的成績。

一、深化德育內涵，促進學生全面發展

第一，注重培養學生健全的人格、良好的習慣。兩年來學校一如既往開展以“感恩教育”為主題的系列教育活動。其次，加強師德師風教育，整頓教師作風。師德是核心。學校始終把師德師風教育當作頭等大事來抓，中心校與每位教師簽署師德責任狀；堅持每周例會制度、每天上班簽到制度、每課領導巡查制度，組織《國家中長期教育規劃綱要》學習，落實“教師十要十不準”??去年 12月6日，我們在本部隆重舉行“強師德，鑄師能，塑師魂”全體教師大會，并舉行了師德師風簽名儀式。學校去年８月我們學校被漳州市評為“德育工作先進學校”。

二、校本教研：扎實有效，教學相長

1、抓校長隊伍建設。教師的專業化發展，要從校長的專業化發展做起。校長是給學校注入靈魂或生命的人。校長成長了，才能影響教師。我們要求所有的完、初小校領導首先要具有強烈的責任感和事業心，強化質量意識，用“情商”“智商”引領團隊，按時完成聽課量。各片區校長每學期定期召開聯席會議，自行討論、研究，安排好“片區教研”計劃并上報中心小學，中心小學派出管理人員參與教研，督查、跟蹤整個主題活動過程。片校校長“動”起來了，整盤棋就“活”了。

2、構建縱橫教研網絡。校本教研是以校為本的教研，校長是校本教研的第一責任人。為此，我校制訂《xxxx中心小學校本教研制度》，建立了校長負總責，分管副校長直接抓，教導處具體抓，包片領導分頭抓的校本教研領導小組，明確分工，職責分明，層層管理，逐級落實，建立“校長室——教導處——七大片校教研組──25所基層小學教研組──教師”組成的五級教研網絡，形成“自上而下，自下而上，全員參與”的濃厚教研氛圍。

3、有效推進，扎實開展。一學年來，我校以教研為切入口，繼續著力打造學習型教師團隊，繼續實行集體教研制度，督促、指導教師加強課前預設，增強課標意識、學生意識、反思意識、生活意識。堅持以中心校本部為龍頭，以課例研究為載體，規范課題研究制度，帶動轄區內所有學校，大興教研之風，以研促教，以研興校。圓滿承辦了“平和縣第三屆小學教師課堂風采展示評比活動”，我校參賽選手在這兩次活動中表現突出，取得“滿堂紅”佳績：林仙珠喜獲一等獎，林秀媚、莊秋香、林振華獲二等獎，李藝敏獲三等獎，林仙珠老師參加“漳州市第三屆小學優秀青年教師評選活動選拔賽”以高分獲得參賽資格。與此同時，我校先后組織開展“教師教學案例評選”評選活動，實現以“案例展示理念，讓理念回歸課堂”；開展了畢業班教研活動兩次，“送教下村”12場，轄區內本部、xxxx、xxxx、雙馬、岐山、美峰、田徑七大片區均能切實圍繞本片教研專題開展了片區校本教研。如今，校本教研之花在我校遍地開花，通過教研，教師嘗到了成功的喜悅，感受到了成長的快樂。一學年來，我校有10余篇教師科研論文發表于《福建教育》等cn級教育學術期刊，50多篇教育教學論文在市、縣級獲獎并收入匯編。我校制作的校本教研專題片《讓生命因課堂而精彩》真實地記錄了我校扎實開展校本教研，促進教師專業成長的歷程和所付出的艱辛、努力，受到了上級領導的高度肯定。

三、新教師培養：注重實效 共同提高

“以老帶新，以強帶弱”是我校歷來奉持的教師培養原則，根據我校實際情況，對不同層面的教師提出不同的要求，深入實施青年教師、新教師培養工程。學校針對去年和今年新招聘的71位教師制定《新教師培養計劃》，力爭“一年勝任，二年成熟，三年成才”，建立《新教師專業成長記錄冊》，指導老師負責保管和記錄。開展新、老教師 “結對子”幫學協議書活動，開展新教師“八個一”評比競賽活動：每學期設計一篇優質教學案例，進行一次說課，上一節課改展示課，讀一本教育類書籍，做好一本讀書筆記（至少要有10000字），制作一個教學課件，寫好一手好字，撰寫一篇課改教學論文，并能達到規定的要求。幫助、指導新教師積極參加各級各類業務培訓要求雙方各自履行好職責，從而實現“師”、“徒”互幫互學、優勢互補、共同提高的目，中心校對新教師進行定期考核，給青年教師、骨干教師“架梯子，壓擔子，搭臺子”，不斷錘煉教學技能，促使他們更快地脫穎而出。一學年來，學校先后舉行了新教師“三筆一畫”基本功比賽、說課比賽、教學設計比賽、匯報課比武、教學論文評比等一系列活動，提高教師的教育教學實踐能力，促進新教師的專業成長。如今，有的新教師已經漸露鋒芒，在本學期我校開展的“送教下村”活動中，陳芝玲、盧麗鳳等新教師已經能代表中心校“出征”，并取得了良好的效果。我校“教師成長”篇的新教師論文專輯《教海探航》和“學生成長”篇的優秀作文集《七彩陽光》《多彩年華》三本校本讀物已經正式出版，又一次展示了我校師生的良好精神風貌。中心小學對指導老師驗收合格時，在物質上給以一年差旅補貼，并授予“優秀教研員”稱號。

四、進一步加強學校的硬件建設 比如，校安工程建設，上級將于一年內投資1303.9萬元分別在校本部、岐山小學、田徑小學、美豐小學建設教學樓8850平方米，學生公寓2360平方米；明年我們還有11所學校將進行擴建重建。

五、開源節流，創辦人民滿意的學校

學校嚴格實行“收支兩條線”政策，落實“兩免一補”政策，實行陽光收費，嚴禁搭車收費，嚴禁亂征訂、亂攤派。學校將有限的資金用在“刀刃”上，嚴肅財經紀律，不該花的錢不花，做到開源節流，為教育教學工作提供了強有力的保障，創建了良好的育人氛圍。

有付出就有收獲。今年我們學校又捷報頻傳：4月，我校榮獲全縣教育系統民主評議政風行風綜合考評第三名；5月，榮獲“平和縣信息工作先進單位”；8月，榮獲“漳州市教育系統先進集體”；9月，榮獲“平和縣單元教學管理合格校”、“平和縣第三屆小學教師課堂風采展示評比活動優秀組織獎”??張小女參加全縣教職工乒乓球比賽榮獲第五名參加漳州市經典誦讀獲優秀獎，男女藍球隊也均獲得第5名。張勇章同學作品《給祖國媽媽一封信》參加省“慶祝建國六十周年”征文大賽榮獲一等獎（全市僅三篇獲一等獎）；林偉洪、賴靈鑫、賴錦鵬三名選手參加漳州市讀寫天地杯小學生讀寫能力競賽，分別獲一、三等獎；賴麗紅等40多位同學獲得縣“愛我平和”小學生征文比賽表彰。昨天，又從省廳傳來喜訊，我校8位學生的作品參加省“感恩老師”征文大賽獲獎，其中，一等獎1篇（全縣僅三篇），二等獎1篇，三等獎和優秀獎6篇??更值得一提的是，我校賴國毅老師在今年教師節被省政府評為特級教師。這是我校乃至我縣的驕傲。

展望未來，我們倍感任重道遠，我們有信心在新的起跑線上，繼往開來，譜寫新篇。

第三篇：校長重陽節講話稿

校長重陽節講話稿

校長重陽節講話稿1

尊敬的佳賓，各位同學，各位老師：

下午好！

年年重陽，孩子們與爺爺輩歡聚一堂。

時至今年，掐指一算，我校的這種校園文化已堅持5年了，這是為什么呢？為什么呢？

在我的教育認知中，缺乏愛的教育，不是真正的教育，更不是社會主義的教育。

滴水之恩，當涌泉相報，是中華民族的傳統美德，我的學生理應承繼；

尊老愛幼，是人類真善美的本性所在，我的學生理應擁有；

千教萬教，教人求真；萬教千教，教人求善，這本是教育的真諦，我和我的同事，理應認真實踐。

同學們，太平盛世之下，讓我們共同回憶：

是誰，懷著忐忐不安的心情堅守在產房外面，直至無比高興的去迎接、去擁抱一個新的生命的誕生；

是誰，關鍵時刻總是挺身而出，保護孫輩們少受年青氣盛的父母的皮肉之苦；

是誰，傾其所有，慷慨取出全部積蓄，為了孫輩們能夠到一所理想的學校讀書；

是誰，坐著輪椅，也非要去看看孫輩們就讀的校園和教室，面見老師和室友；

是誰，拄著拐杖，步履艱難的來到校園，給孫輩們送來水果和滋補之湯，送來愛心和溫暖；

是誰，任由孫輩們周末、假日盡情的放松，肆意的撒嬌，給孫輩們搭建了一個忘卻昔日煩惱的溫馨港灣；

是誰，月復一月，年復一年的把周三的看望之日作為必修課，傻傻的，癡癡的，風雨無阻的來到校園，等候孫輩們的片刻接見。

在我的教育信念中堅信：一個連自己的爺爺奶奶都不尊重的晚輩，沒有資格奢談自己愛人民，愛祖國；一個連自己的長輩都不尊重的晚輩，不佩成為我的學生，光榮的七中xx人。

我希望：通過校園內的一系列的感恩活動，我校教育能引導學生學會他尊，學會共處，學會包容，學會熱愛，學會真善美，做一個會愛、善愛、和諧發展的人。

真誠的祝今天的活動圓滿成功！祝在座的各位老人和孩子們合家幸福！健康快樂！

校長重陽節講話稿2

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

實驗中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要匯報。

首先，加強學校的宣傳力度。

實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不為人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯系，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。并且與麻城市教育頻道合作，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下公辦收費、民辦治校的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋梁，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學公辦學校收費、民辦學校質量的理念宣傳和給我一個學子、還你一個人才的承諾是他們選擇實驗中學的理由。

第二，內部強化教學質量。

本學期一改以前實驗中學只要求初三年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，周六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的民辦模式治校的諾言。開學一個月來，全體教師干勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、干勁十足地投入到教育教學中。

第三，強化政教工作，新學期政教工作較以前更細致、更深入。

開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。

第四，后勤保障有力。

開學前一個月，學校后勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，新建了升旗臺，新的升旗臺成為實驗中學標志性建筑，各項維修一改原來的臟、亂，使學校面貌煥然一新。開學第一天，后勤工作人員全部到位，開始為師生提供中餐和晚餐，今年的學校食堂工作質量較以前大有改觀，工作人員服務周到，飯菜可口、物美價廉，得到師生的交口稱贊，就餐學生人數翻了幾倍，不少領導、老師也不愿意回家做飯了，在食堂的餐桌上，每天可以看到學校領導、老師、學生邊共同進餐，邊輕松談笑的畫面，這種其樂融融的氛圍在以前是少有的。

第五，爭取到教育局的大力扶持。

本學期，學校三番五次跑教育局，向教育局擺明困境，申請扶持，最終得到了局黨委的高度重視，經過研究，將出臺一系列針對實驗中學發展的有利政策，如成立青少年活動中心青年部、實行五四學制、中考重點高中錄取分數線下調、對實驗中學實行項目傾斜等，這些政策無疑給深陷困境中的實驗中學打了一只強心針，全體教職員工看到了實驗中學走出困境、走向振興的希望。

校長重陽節講話稿3

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。

近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。 尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。

各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！ 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，

合家歡樂！

校長重陽節講話稿4

尊敬的離退休教職工：

您們好!

金秋送爽，丹桂飄香，金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。值此重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候!今年10月7日是我國傳統的老人節，我們繼承優良的“敬老”傳統，向您們致以崇高的敬意!

人的一生要經歷少年、青年、壯年和老年時期。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為，更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。

校長重陽節講話稿5

尊敬的各位老領導、老教師：上午好!

金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!

謝謝大家。

校長重陽節講話稿6

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統節日——重陽節。重陽節，又稱“敬老節”。借此機會，向在座的各位老領導、老教師問一聲節日好，祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期;有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設和發展時期，在座的各位老同志為一中發展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，很少踏足曾經那么摯愛的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心系一中的發展，并為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過不同渠道為學校發展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老教師，20xx年我們接過一中建設的接力棒，本新的學校領導班子在前一屆領導班子開辟的道路上繼續探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質量一流特色鮮明的學校，育素質全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創造適合學生發展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發展進入快車道。20xx年，“省示范高中”揭牌，學校層次得到提升;20xx年至今，學校教育教學工作穩步發展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在XX市同類學校中居于第一方陣;20xx年新一中招生，標志著新一中建設基本完成，目前已實現了校園環境、辦學設施省內一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚著各位老領導、老同志的智慧與心血!歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的;老領導、老同志的人格力量為我們樹立起標桿，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20xx年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候學校建設尚未完全結束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領導、老教師，我們看到的是一個步入健康發展軌道的充滿希望的`新校園。當然，一所學校的發展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到著力內涵發展是一所現代學校的關鍵所在。我們重視教師隊伍建設，致力于打造一支老中青結合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養青年教師，促進青年教師專業成長，為辦學質量的持續提升培育堅實的土壤。

各位老領導、老教師，社會經濟發展的新形勢，教育改革的新動態給一中發展提供了新機遇，也帶來了新挑戰，無為一中要想再上新臺階，困難很多，任務很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領導、老教師撐腰，一中的辦學事業一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!

校長重陽節講話稿7

尊敬的各位老領導、老教師：

上午好！

在我國傳統節日重陽節和我校建校xx周年校慶來臨之際，在此，我代表學校全體教職員工和全體學生向在座的各位老教師致以節日的祝賀和親切的問候。

今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家匯報九中的過去，共商九中的發展，請允許我把近年來九中的教學情況作一簡要匯報。幾年來，在秦校長的帶領下，學校全面貫徹國家教育方針政策，大力推進素質教育，認真落實新課程改革，逐步形成了我們自己人的辦學特色。學校堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的教育理念，堅持“不求人人升學，惟求人人成才”的辦學思想，以“培養全面發展的學生”為辦宗旨，以“辦人民滿意學校”為辦學目標。

現在，九中的教師平均年齡為30歲，教學一線老師大多數在28歲以下，針對教師隊伍年輕、教學經驗較少、教師流動性較大的特點，采取因地制宜的研訓結合的校本培訓，培養了一批高素質的教師隊伍，教育教學成績穩步攀升。20xx年九取得了直升一中12人中考輝煌；20xx年9月，原十中初三并入九中，使學校成為20個教學班、1203名學生、78名教職工的大學校；今年中考成績再創歷史新高，取得了直升一中27人（超出教育局所定指標13人）、升普通高中197人的驕人成績，受到了區委區政府和教育局的高度評價，再次贏得了學校周邊父老鄉親們的信任和厚愛，同時也受到社會力量的捐助：華師教授為我校捐了二十臺電腦、100張學生床。今年七月十號，原十中初一、初二并入我校，九中十中合校順利完成，師生融為一體，學校規模空前壯大，教學資源選得到進一步加強。

現在，學校有22個教學班、在校學生1239人、教職工90人。為使學生的學習環境更好，教職工的工作環境更美，今年夏天，秦校長四處奔走，多方籌資，將小二樓進行翻新，使老師們有了象樣的辦公樓；將教師使用了多年的辦公桌椅全部換新，使老師們在了張灣區學校中一流的辦公桌椅；在每個辦公室配備了電腦，并接通了寬帶網，使教師的教學視野與信息化時代同步；將微機室舊電腦全部淘汰，取而代之的是清一色的品牌電腦，建成了網絡教室，真正讓我校學生體驗到現代化教育……。面對已有的成績，我們清醒地認識到過去的輝煌是一幅沉旬旬的重擔，也是推動我們繼續努力的車輪，我們要用我們現在的加倍努力去開創又一個輝煌。在秦校長以教學為中心的管理思想指導下，學校健全了各項規章制度，充分利用學校現有條件想方設法調動老師和學生的積極性。

在秦校長親自帶領和激勵下，目前學校的教育教育秩序井然，老師工作的積極性和自覺性大大提高，教研熱情高漲；學生的學習氛圍很濃厚。現在，已初步形成“學風濃、班風正、校風好”的良好局面，我相信，我們明年一定還會輝煌。

“吃水不忘挖井人”。老領導者、老教師們，你們是學校的財富，是你們辛勤耕耘、你們的奉獻為九中輝煌的今天奠定了基礎，對于你們為九中發展所作貢獻，我們不能忘記，也不會忘記。今天，你們雖然退出了工作崗位，但你們思想、你們的作風、你們的威望仍留在了學校，成為九中的文化底蘊，鞭策著我們九中的后來人繼往開來。

衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康！

謝謝！

（鞠躬）

第四篇：校長重陽節講話稿

校長重陽節講話稿1

尊敬的各位老領導、老教師：上午好!

金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!

謝謝大家。

校長重陽節講話稿2

尊敬的佳賓，各位同學，各位老師：

下午好！

年年重陽，孩子們與爺爺輩歡聚一堂。

時至今年，掐指一算，我校的這種校園文化已堅持5年了，這是為什么呢？為什么呢？

在我的教育認知中，缺乏愛的教育，不是真正的教育，更不是社會主義的教育。

滴水之恩，當涌泉相報，是中華民族的傳統美德，我的學生理應承繼；

尊老愛幼，是人類真善美的本性所在，我的學生理應擁有；

千教萬教，教人求真；萬教千教，教人求善，這本是教育的真諦，我和我的同事，理應認真實踐。

同學們，太平盛世之下，讓我們共同回憶：

是誰，懷著忐忐不安的心情堅守在產房外面，直至無比高興的去迎接、去擁抱一個新的生命的誕生；

是誰，關鍵時刻總是挺身而出，保護孫輩們少受年青氣盛的父母的皮肉之苦；

是誰，傾其所有，慷慨取出全部積蓄，為了孫輩們能夠到一所理想的學校讀書；

是誰，坐著輪椅，也非要去看看孫輩們就讀的校園和教室，面見老師和室友；

是誰，拄著拐杖，步履艱難的來到校園，給孫輩們送來水果和滋補之湯，送來愛心和溫暖；

是誰，任由孫輩們周末、假日盡情的放松，肆意的撒嬌，給孫輩們搭建了一個忘卻昔日煩惱的溫馨港灣；

是誰，月復一月，年復一年的把周三的看望之日作為必修課，傻傻的，癡癡的，風雨無阻的來到校園，等候孫輩們的片刻接見。

在我的教育信念中堅信：一個連自己的爺爺奶奶都不尊重的晚輩，沒有資格奢談自己愛人民，愛祖國；一個連自己的長輩都不尊重的晚輩，不佩成為我的學生，光榮的七中xx人。

我希望：通過校園內的一系列的感恩活動，我校教育能引導學生學會他尊，學會共處，學會包容，學會熱愛，學會真善美，做一個會愛、善愛、和諧發展的人。

真誠的祝今天的活動圓滿成功！祝在座的各位老人和孩子們合家幸福！健康快樂！

校長重陽節講話稿3

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統節日——重陽節。重陽節，又稱“敬老節”。借此機會，向在座的各位老領導、老教師問一聲節日好，祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期;有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設和發展時期，在座的各位老同志為一中發展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，很少踏足曾經那么摯愛的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心系一中的發展，并為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過不同渠道為學校發展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老教師，20xx年我們接過一中建設的接力棒，本新的學校領導班子在前一屆領導班子開辟的道路上繼續探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質量一流特色鮮明的學校，育素質全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創造適合學生發展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發展進入快車道。20xx年，“省示范高中”揭牌，學校層次得到提升;20xx年至今，學校教育教學工作穩步發展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在XX市同類學校中居于第一方陣;20xx年新一中招生，標志著新一中建設基本完成，目前已實現了校園環境、辦學設施省內一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚著各位老領導、老同志的智慧與心血!歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的;老領導、老同志的人格力量為我們樹立起標桿，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20xx年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候學校建設尚未完全結束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領導、老教師，我們看到的是一個步入健康發展軌道的充滿希望的新校園。當然，一所學校的發展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到著力內涵發展是一所現代學校的關鍵所在。我們重視教師隊伍建設，致力于打造一支老中青結合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養青年教師，促進青年教師專業成長，為辦學質量的持續提升培育堅實的土壤。

各位老領導、老教師，社會經濟發展的新形勢，教育改革的新動態給一中發展提供了新機遇，也帶來了新挑戰，無為一中要想再上新臺階，困難很多，任務很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領導、老教師撐腰，一中的辦學事業一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!

校長重陽節講話稿4

尊敬的離退休教職工：

您們好!

金秋送爽，丹桂飄香，金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。值此重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候!今年10月7日是我國傳統的老人節，我們繼承優良的“敬老”傳統，向您們致以崇高的敬意!

人的一生要經歷少年、青年、壯年和老年時期。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為，更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。

校長重陽節講話稿5

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

實驗中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要匯報。

首先，加強學校的宣傳力度。

實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不為人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯系，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。并且與麻城市教育頻道合作，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下公辦收費、民辦治校的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋梁，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的`大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學公辦學校收費、民辦學校質量的理念宣傳和給我一個學子、還你一個人才的承諾是他們選擇實驗中學的理由。

第二，內部強化教學質量。

本學期一改以前實驗中學只要求初三年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，周六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的民辦模式治校的諾言。開學一個月來，全體教師干勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、干勁十足地投入到教育教學中。

第三，強化政教工作，新學期政教工作較以前更細致、更深入。

開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。

第四，后勤保障有力。

開學前一個月，學校后勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，新建了升旗臺，新的升旗臺成為實驗中學標志性建筑，各項維修一改原來的臟、亂，使學校面貌煥然一新。開學第一天，后勤工作人員全部到位，開始為師生提供中餐和晚餐，今年的學校食堂工作質量較以前大有改觀，工作人員服務周到，飯菜可口、物美價廉，得到師生的交口稱贊，就餐學生人數翻了幾倍，不少領導、老師也不愿意回家做飯了，在食堂的餐桌上，每天可以看到學校領導、老師、學生邊共同進餐，邊輕松談笑的畫面，這種其樂融融的氛圍在以前是少有的。

第五，爭取到教育局的大力扶持。

本學期，學校三番五次跑教育局，向教育局擺明困境，申請扶持，最終得到了局黨委的高度重視，經過研究，將出臺一系列針對實驗中學發展的有利政策，如成立青少年活動中心青年部、實行五四學制、中考重點高中錄取分數線下調、對實驗中學實行項目傾斜等，這些政策無疑給深陷困境中的實驗中學打了一只強心針，全體教職員工看到了實驗中學走出困境、走向振興的希望。

校長重陽節講話稿6

尊敬的各位老領導、老教師：

上午好！

在我國傳統節日重陽節和我校建校xx周年校慶來臨之際，在此，我代表學校全體教職員工和全體學生向在座的各位老教師致以節日的祝賀和親切的問候。

今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家匯報九中的過去，共商九中的發展，請允許我把近年來九中的教學情況作一簡要匯報。幾年來，在秦校長的帶領下，學校全面貫徹國家教育方針政策，大力推進素質教育，認真落實新課程改革，逐步形成了我們自己人的辦學特色。學校堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的教育理念，堅持“不求人人升學，惟求人人成才”的辦學思想，以“培養全面發展的學生”為辦宗旨，以“辦人民滿意學校”為辦學目標。

現在，九中的教師平均年齡為30歲，教學一線老師大多數在28歲以下，針對教師隊伍年輕、教學經驗較少、教師流動性較大的特點，采取因地制宜的研訓結合的校本培訓，培養了一批高素質的教師隊伍，教育教學成績穩步攀升。20xx年九取得了直升一中12人中考輝煌；20xx年9月，原十中初三并入九中，使學校成為20個教學班、1203名學生、78名教職工的大學校；今年中考成績再創歷史新高，取得了直升一中27人（超出教育局所定指標13人）、升普通高中197人的驕人成績，受到了區委區政府和教育局的高度評價，再次贏得了學校周邊父老鄉親們的信任和厚愛，同時也受到社會力量的捐助：華師教授為我校捐了二十臺電腦、100張學生床。今年七月十號，原十中初一、初二并入我校，九中十中合校順利完成，師生融為一體，學校規模空前壯大，教學資源選得到進一步加強。

現在，學校有22個教學班、在校學生1239人、教職工90人。為使學生的學習環境更好，教職工的工作環境更美，今年夏天，秦校長四處奔走，多方籌資，將小二樓進行翻新，使老師們有了象樣的辦公樓；將教師使用了多年的辦公桌椅全部換新，使老師們在了張灣區學校中一流的辦公桌椅；在每個辦公室配備了電腦，并接通了寬帶網，使教師的教學視野與信息化時代同步；將微機室舊電腦全部淘汰，取而代之的是清一色的品牌電腦，建成了網絡教室，真正讓我校學生體驗到現代化教育……。面對已有的成績，我們清醒地認識到過去的輝煌是一幅沉旬旬的重擔，也是推動我們繼續努力的車輪，我們要用我們現在的加倍努力去開創又一個輝煌。在秦校長以教學為中心的管理思想指導下，學校健全了各項規章制度，充分利用學校現有條件想方設法調動老師和學生的積極性。

在秦校長親自帶領和激勵下，目前學校的教育教育秩序井然，老師工作的積極性和自覺性大大提高，教研熱情高漲；學生的學習氛圍很濃厚。現在，已初步形成“學風濃、班風正、校風好”的良好局面，我相信，我們明年一定還會輝煌。

“吃水不忘挖井人”。老領導者、老教師們，你們是學校的財富，是你們辛勤耕耘、你們的奉獻為九中輝煌的今天奠定了基礎，對于你們為九中發展所作貢獻，我們不能忘記，也不會忘記。今天，你們雖然退出了工作崗位，但你們思想、你們的作風、你們的威望仍留在了學校，成為九中的文化底蘊，鞭策著我們九中的后來人繼往開來。

衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康！

謝謝！

（鞠躬）

校長重陽節講話稿7

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。

近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。 尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。

各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！ 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，

合家歡樂！

第五篇：校長九九重陽節講話稿

人生是一面鏡子，對照人生，尊重老人，愛護老人是傳統的美德，是社會的責任。把最美麗的祝福送給全天下的老人!做到讓老人笑在重陽，笑在每一天。下面是小編為大家整理的關于校長九九重陽節講話稿，希望對大家有所幫助。

校長九九重陽節講話稿1

敬愛的老師們，親愛的同學們，大家好!

農歷九月初九是我國的重陽節，是個值得慶賀的節日，而在1989年，我國又把每年的九月九日定為老人節，在這一天，我們要做到尊老、愛老、敬老、助老。帶老人們去秋游賞景，或臨水玩樂，或登山健體，讓身心都沐浴在大自然的懷抱里;我們還可以攙扶年老的長輩到郊外活動或散散心;我們也可以去敬老院幫助老人做事……其實我國把這古老的傳統又成為老人節的目的就是想繼續弘揚中華民族固有的“尊老、愛老和養老”這三個優秀文化的傳統美德，也是傳統美德中的“敬老尊賢”的具體比和現代比。每到這個佳節，社會上就洋溢著一種尊老、敬老和愛老的氣氛。在這個老人節，我們應該為老人做些什么呢?很簡單：孝順。現在，我們家里就有爺爺奶奶、外公外婆。我們應該尊老敬老，聽長輩的話。俗話說得好：不聽老人言，吃虧在眼前。在這樣一個和諧的文明社會，我們更應該孝敬，聽從長輩，這是我們每個人都應該做到這一點。下面，我們有幾個重陽節活動的建議：

1、帶著老人一起出游，到郊外活動。

2、我們可以和身體好的老年人秋游賞景，臨水玩樂，登山健體。

3、幫助長輩做一些力所能及的家務活。

4、和父母一起，給爺爺奶奶準備一些可口的飲食。

最后，我們衷心祝愿每位同學都能與家里的老人度過一個愉快而有意義的重陽節!

校長九九重陽節講話稿2

敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家好!今天我講話的題目是《重陽敬老話美德》。

不少同學都知道，10月17號就是農歷九月初九，它是我們中華民族的一個傳統佳節——重陽節。農歷九月九日，為什么叫重陽?因為古老的《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。又因為九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年收獲的黃金季節，因此重陽佳節，寓意深遠，所以古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。

重陽節的習俗五花八門。在古代重陽節又叫“登高節”，還有插茱萸、吃重陽糕、賞菊、飲菊花酒的習俗。

唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》中寫到：“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。”以此來抒發自己對親人的思念之情。

而賞菊飲酒則來源于晉朝的大詩人陶淵明，陶淵明以隱居出名，以詩出名，以酒出名，也以愛菊出名;后人們紛紛效仿，于是有重陽賞菊的習俗。當時的菊花就有很多品種，千姿百態，在秋風中恣意盛開。文人雅士們飲酒賞菊，吟詩作對，饒有趣味。民間還把農歷九月稱為“菊月”，在菊花傲霜怒放的重陽節里，觀賞菊花成了節日的一項重要內容。

而在今天，重陽節這個傳統的節日被賦予了新的含義。1989年，我國把每年農歷的九月九日定為老人節，從而將傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。

尊老敬老，自古以來就是中華民族的傳統美德。同學們，重陽節一年只有一天，但是尊老敬老不僅僅是重陽節一天的事，應該是在日常生活中的點點滴滴。爺爺奶奶老了，他們的牙齒可能有些松了，他們的腿腳也沒有那么利索了，但他們對我們的愛卻從未缺失，我們要慢下來，等一等他們蹣跚的步伐，等一等他們溫暖的關懷。從遞給爺爺的一杯茶，攙著奶奶出去散散步，和爺爺奶奶說說話，聊聊天，聽一聽他們綿綿的絮語……那簡單的點點滴滴都會在他們的心中點起一群群溫暖幸福的波瀾。

同學們，讓我們都擁有一顆感恩的心，做一個尊老敬老愛老的中學生，讓“敬老、愛老、助老”的中華傳統美德世代相傳，永放光彩!

我的講話完了，謝謝大家。

校長九九重陽節講話稿3

敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家好!

“最美莫過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒……”。

每天，我們迎著朝陽上學，沐浴著夕陽回家，不知不覺又走進這秋風送爽、瓜果飄香的日子，迎來了農歷九月九日重陽節。新時期的重陽節被賦予了新的含義，成為敬老、愛老、助老的“老人節”。敬老、愛老、助老是中華民族的傳統美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。古代思想家孔子說：做子女的能活下來，是因為有父母的養育;孟子說：“老吾老以及人之老”，要求人們不僅要尊敬自己的老人，還要尊敬社會上所有的老人。

古往今來，我們有許多敬老愛老的故事：古有木蘭代父從軍、黃香扇枕溫席、王祥臥冰求鯉、孟宗哭竹生筍的佳話;今有陳毅探母等感人肺腑、潤人胸襟的故事。人人都會老，家家有老人。尊重老人，實際上就是尊重我們自己!

同學們，隨著我國老年人口的急劇增多，維護敬老愛老這一中華民族幾千年的美德更顯得重要。《公民道德建設實施綱要》為我們指明了方向：夕陽的幸福要朝陽的回報，讓我們用一顆真誠的敬老之心、感人的助老之行影響全社會，使所有的老人“老有所樂”。

今天，在“9.9重陽節”到來之際，我們衷心祝愿天下的老人健康長壽，幸福美滿!我們衷心希望“敬老、愛老、助老”的中華傳統美德世代相傳，永放光彩!

校長九九重陽節講話稿4

各位老師，各位同學：

早上好!

今天的主題是——尊老敬老重陽節。上周五是農歷九月九日，為傳統的重陽節。何謂重陽，《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九，古人認為這是個值得慶賀的吉利日子，并且從很早就開始過此節日。慶祝重陽節的活動很多，一般包括出游賞景、登高遠眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等。

九九重陽，因為與天長地久之“久字”同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年收獲的黃金季節，寓意深遠。所以在1989年，我國把每年的九月九日定為老人節，成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。

對于我們同學而言，除了父母之外，還應該尊敬、愛戴我們的老師。在現代漢語詞典中，老師的解釋之一是對教師的尊稱。中國傳統倫理道德中認為師生關系是精神關系，老師是精神生命之所出，因而對待師也要像對待父一樣。孝不僅是對自己的親人，而且包括了沒有血緣關系的長輩，特別是老師。

重陽節雖然已過去，但我們對民族文化的傳承以及尊老、敬老、愛老之風的發揚永遠不會過去。

采桑子·重陽

人生易老天難老，歲歲重陽，今又重陽，戰地黃花分外香。

一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光，寥廓江天萬里霜。

重陽節，又稱重九節、曬秋節、“踏秋”，漢族傳統節日。慶祝重陽節一般會包括出游賞秋、登高遠眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等活動。每年的農歷九月初九日，與除夕、清明節、中元節三節統稱中國傳統四大祭祖的節日。重陽節，早在戰國時期就已經形成，到了唐代被正式定為民間的節日，此后歷朝歷代沿襲至今。重陽與三月初三日“踏春”皆是家族傾室而出，重陽這天所有親人都要一起登高“避災”。《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月并陽，兩九相重，故曰重陽，也叫重九。重陽節早在戰國時期就已經形成，自魏晉重陽氣氛日漸濃郁，倍受歷代文人墨客吟詠，到了唐代被正式定為民間的節日，此后歷朝歷代沿襲至今。1989年農歷九月九日被定為老人節，倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。2006年5月20日，重陽節被國務院列入首批國家級非物質文化遺產名錄。

校長九九重陽節講話稿5

敬的各位領導、老師：

大家上午好!值此國慶節、中秋節、重陽節來臨之際，請各位老領導、老教師回到學校，歡聚一堂，共話友情，共商大計。在此，我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節日的問候!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂，幸福安康!向您們在為學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

長嶺鎮原中心中學和黑石中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業功勞，學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現在的中心中學是我們共同的家園，正是由于你們昨天的付出，才有我們今天的收獲。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校現狀的發展一如既往的關心、支持和幫助。

夕陽無限好，只是近黃昏。各位領導和老師，今天是一個特殊的日子，一是“三節共此時”;二是“兩校合一”，實行強強組合;三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起，共度良辰美景，回味美好歲月，暢談工作友誼，同謀學校發展。

下面，我受學校黨支部、校委會的委托，向各位領導和老師匯報一下工作。

一、兩校合并的過程及基本情況

今年春季，鎮黨委和市教育局對長嶺鎮教育現狀作了深入的調研。長嶺鎮區有2所初中(中心中學有學生600多人，黑石山中學僅有學生180多人)，兩所初中相距2僅公里左右，黑石山中學位于長嶺新區，是一所老牌初中，曾經是孝感市很有名氣的示范初中。鎮區有2所小學(鎮小700多人，港小1100多人)，3所幼兒園(公立的1所幼兒園在園幼兒150多人，2所私立幼兒園900多人)。這幾所小學、幼兒園和原中心中學都位于老鎮區。從中可以看出，除鎮小學生人數與學校現有資源相匹配外，其余學校都存在問題。2所中學資源浪費，特別是現在的黑石山中學，校園面積最大，環境最優，辦學歷史最長，但學生人數最少，造成資源極大浪費，2所中學的整合勢在必行。港昌小學，校園面積最小(最多可容600名學生)，現在容納了1100名學生，造成了班平80多學生的超級大班，這是上級政策決不允許的。而且秋季開學，入學人數還要增加，小學已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育，因場地限制制約了現在幼兒園的發展(幼兒園利用原成校校舍改造而成，面積狹小，無活動場地)。另外，初中教師過剩，年齡結構不優，學科不配套，小學和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現，如果不進行布局調整，必將影響整個長嶺教育發展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮黨委對長嶺教育布局調整的決定是：將中心中學整體搬遷到黑石山中學，港昌小學整體搬遷到中心中學;中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。

今年暑期，在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下，兩校順利實現了合并，合并前，中

心中學教職工104人，黑石山中學教職工60人，退休教職工34人，經過調動、分流，合并后教職工137人，退休人員34人，共計171人，但由于種種原因，目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像，七年級328人，八年級253人，九年級284人，共計865人。經過前期的整合，我們整合了教育資源，打造出了一支特別會工作，特別能吃苦，特別講奉獻的教師團隊，樹立了良好長嶺教育形象，正是因為如此，兩校付出犧牲，才迎來了長嶺教育的春天，換來了中心幼兒園、港昌小學寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施，目前，我們搶抓機遇，高點定位，改革創新，各項工作都有所突破。

二、學校的變化及發展的規劃

在鎮區兩所中學合并了以后，在8月19日，我們召開了合并后的暑期集訓大會，邀請了鎮黨委干禁副書記、何輝委員，市教育局裝備站李文杰站長、胡白洲副站長，胡明剛校長參加了集訓動員大會，我做了《打造教師優質團隊樹立教育良好形象》的動員報告，武裝了思想，更新了觀念，明確了目標，鞭策了行為，凝聚了力量，為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知后，我們就立即組織人員對學校的環境進行了整治，清除了校園雜草，重修裝修了老教學樓，粉刷了墻壁，裝飾了屋頂。為解決教師住房問題，學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁，將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等，改裝成了教師宿舍;將主校道進行了平整，加寬了路面，安裝了路燈，對校門口山包進行了遷墳、挖掘，改成停車場，建校園

廣場，使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段，路窄、坡陡、彎急，存在著安全隱患，我們積極爭取鎮府支持，安裝了路燈和道路警示牌，凡對黑石山校園熟悉的同事來到學校后，無不對校園變化表示驚奇。

兩校合并后，鎮區只剩一所中學了，學校將如何發展，是擺在我們面前的問題。為此，我們提出了“全面提高教育質量，建設園林式學校，打造廣水市品牌學校”的發展目標和思路。要實現這一目標，關鍵要靠全體教職工。質量是關系到學校生存與發展的重大問題，我們告誡全校教師要增強憂患意識，按照--同事對教師提出的“志存高遠，愛國敬業，教書育人，為人師表，嚴謹篤學，與時俱進”要求，樹立“以德立教，率先垂范，嚴于律已，積極奉獻”的思想，內強素質，外樹形象，不斷推進學校的發展，真正“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份，而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發展不可缺少的條件，是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程，我們積極爭取國家建設項目，我們已爭取了20套共計85萬元的教師周轉房項目，準備建在學生宿舍和教師公寓2后面。正在申請297萬元的項目建設資金，改建學生宿舍樓和學生食堂;對校園水、電進行改擴建，預計還建兩棟教師公寓。我們請市規劃局的領導來校進行規劃，搞好校園環境建設，力爭在3┄5年時間里，打造成園林式學校。

三、學校面臨的困境

在鎮委鎮政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下，學校目前教學有序，各項任務和責任落實到位，處處呈現出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時，都給予了高度的評價，社會各界群眾交互稱贊。然而，在成績面前我們不驕傲，我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。

一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450余萬元，兩校合并后，債務達500余萬元，沉重的債務制約著學校的發展，影響著教師、干部的工作積極性。

二是教師住房問題。兩校合并后有50多人需要在學校居住，申請要求住房，但目前只安了20余家，還有10幾人住的是集體宿舍，原中心中學的資產已全部轉入港昌小學，住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落，做為教育戰線的老領導、老同事，請你們為學校的現狀多出良策，解決當前的當務之急。

三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪，晴天曬太陽，雨天接雨水。是廣水市學校最落后的食堂了，食堂的改造已經刻不容緩了。

四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足，男生宿舍冷水上不去，教師公寓白天太陽能不能上水，熱水不能燒，特別是冬天來臨學生缺水洗澡現象嚴重。

五是學校環境問題。要把學校辦成師生生活的樂園，學校的環境必需整治，目前校園主要的雜草得到了鏟除，但還不徹底。學生天生好動，學校護坡較多，存在安全隱患，也是急需解決的問題。學校電路已有十年了，出現老化現象，電損現象嚴重。學校是教育人的地方，文化氛圍不可缺少，文化走廊建設，希望你們多出謀劃策。

四、幾點希望

1、作為退休老教師，盡管已是年逢夕陽，但“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”，希望你們一如既往的關心、愛護學校，積極支持學校的各項工作，發揮余熱，關心支持學校，為學校的發展積極進言獻策。有謀的出謀，有錢的出錢，有房的出房，為了進一步治理學校環境，清理閑置住房，近期制定了教職工住房管理規定，說明希望各位老領導和老教師能夠理解和支持。我代表全校師生謝謝你們!

2、前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬，感謝你們對教育的傾注和執著!莫道桑榆晚，微霞尚滿天，為了長嶺教育的明天，為了長嶺孩子們的明天，希望你們對學校一如既往的關心和厚愛，積極配合學校做好力所能及的工作。

各位老領導、老教師們，每當我們為學校的發展而自豪的時候，一刻也沒有忘記，你們曾經為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記，你們現在仍對學校一如既往的支持。學校的發展，離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力，正是這種凝聚力和拼搏精神，造就了今天學校的成功。現在，在學校黨支部、校委會的指引下，學校正向著更高更遠的宏偉目標，劈波斬浪，全速起航!我們堅信，在各位老前輩的大力支持下，我們學校一定能取得更加輝煌的成績，迎來更新更美好的明天!

在這里，再一次向各位尊敬的老同事敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

謝謝大家!