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高級專業(yè)技術(shù)資格評審若干問題解釋

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第一篇:高級專業(yè)技術(shù)資格評審若干問題解釋

高級專業(yè)技術(shù)資格評審若干問題解釋

一、關(guān)于論文要求

(一)申報高級講師、中學高級教師資格應(yīng)提交本人擔任現(xiàn)職(中級職務(wù))以來的兩篇以上教育教學研究論文、科研報告、教材或著作。論文內(nèi)容應(yīng)與所教學科對口(兼任行政領(lǐng)導或班主任的教師可有一篇內(nèi)容是學校管理或?qū)W生思想政治工作方面的),能反映本人學術(shù)知識水平和業(yè)務(wù)能力。

1.申報高級講師資格的教師提交的論文須已在公開刊物上發(fā)表,或者已獲優(yōu)秀論文評選市地級二等獎、省級三等獎以上。

2.申報中學高級教師資格的教師提交的論文須已在公開刊物上發(fā)表,或者已獲優(yōu)秀論文評選縣級一等獎、市地級二等獎、省級三等獎。

3.對于已在偏遠農(nóng)村學校任教滿20年,現(xiàn)仍在農(nóng)村學校工作的教師,申報高級專業(yè)技術(shù)資格只需提供一篇代表性論文,論文質(zhì)量要求仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(二)申報中小學校教育管理副研究員、高級實驗師資格的人員,須提交任現(xiàn)職以來的兩篇以上理論聯(lián)系實際,具有較高學術(shù)價值的經(jīng)驗總結(jié)、科研報告或產(chǎn)生較大社會影響的學術(shù)論文,并在公開刊物上發(fā)表或者獲優(yōu)秀論文評選市地級二等獎、省級三等獎以上。

(三)提交的獲獎?wù)撐模洫勴椩瓌t上要求由政府部門、718高級實驗師資格,職稱外語不作要求。

(二)申報高級講師資格,須參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試。根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知》(浙人專?2007?80號),申報高級講師資格的參加B級考試。對達到全國通用標準分數(shù)線的,在申報對應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格時有效;對達到省定標準分數(shù)線的,在兩年內(nèi)申報對應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格時有效。

申報高級講師資格對象符合下列條件之一者,可以免試: 1.享受國務(wù)院特殊津貼專家,榮獲省有突出貢獻中青年專家、省部級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的。

2.年滿50周歲。

3.曾在國外留學并取得學士及以上學位,或在國內(nèi)獲得博士學位。

4.取得外語專業(yè)大專以上學歷的。

5.在國內(nèi)取得碩士學位;取得大學英語六級考試合格證書(或按新考試標準成績達到總分的60%以上),申報中級專業(yè)技術(shù)資格的。

6.取得全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試三級以上合格證書的。

7.正式出版過譯著,譯文累計3萬漢字以上申報中級專業(yè)技術(shù)資格的;譯文累計5萬漢字以上申報高級專業(yè)技術(shù)資格的(譯文包括漢譯外和外譯漢)。

8.通過WSK、GRE、GMT、托福等考試,以及中央有關(guān)部委組織的出國留學人員外語考試,成績達到合格標準;或經(jīng)組織批準,在國外連續(xù)進修1年以上。

9.通過中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓備選人員外語考試(簡稱BFT)中級者,申報中級專業(yè)技術(shù)資格;通過BFT考試高級者,申報高級專業(yè)技術(shù)資格。

10.轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。

11.從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥,民族醫(yī)藥,古籍整理,工藝美術(shù),文物博物,考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

12.經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格的。

13.機關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,首次申報專業(yè)技術(shù)資格的。

14.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。15.申報初級專業(yè)技術(shù)資格和初次確認專業(yè)技術(shù)資格的。

九、計算機應(yīng)用能力要求

根據(jù)“浙人專?2006?58號、浙人專?2006?351號”文件,申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個科目(模塊)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試成績合格證書。

符合下列條件之一者可免于計算機應(yīng)用能力考試: 1.年滿50周歲。

2.博士學位獲得者或留學回國人員。

3.申報工藝美術(shù)、藝術(shù)、體育教練員專業(yè)技術(shù)資格的;

12223-

第二篇:高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南

高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南

1、對象和要求:

具備博士學位,或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達到副高級或不分正副高級資格條件的,可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達到正高級資格條件的,可按規(guī)定程序申報正高級資格。申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格,專業(yè)技術(shù)工作資歷計算的截止時間為當年的8月31日。

2、工作程序:

網(wǎng)上下載高級評審表格(申報評審表

(一)—

(九)、評前公示表及回執(zhí),下載網(wǎng)址:

http://hrss.shunde.gov.cn/page.php?Aid=5&Bid=2)→填表并準備好資料后向基層主管部門申報→基層主管部門審核有關(guān)資格申請、蓋章→上報區(qū)人力資源和社會保障局專管科審核→報省高評委會評審→省人力資源和社會保障廳核準、發(fā)證→區(qū)人力資源和社會保障局專管科轉(zhuǎn)發(fā)證書和發(fā)文。

3、所需材料(各高評委會對提交的材料要求和裝訂要求可能不一樣,以各高評委會申報當年的文件為準):

(1)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一份,申報高級會計師的一式二份,其中一份為原件;

(2)《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》一式21份或27份(按各專業(yè)高評委會人數(shù)提供每人一份),其中1份為原件;

(3)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表》一份;

(4)任現(xiàn)職以來各考核和任職期滿考核登記表復印件各一份(裝訂成冊);

(5)國家教育行政管理部門承認學歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復印件一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;

(6)中級(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證復印件一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;或提交達到申報資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明;

(7)考試成績達到規(guī)定要求的全國外語統(tǒng)一命題考試成績通知書原件貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,申報高級專業(yè)技術(shù)資格須考職稱外語,其余的專業(yè)技術(shù)人員可免考職稱外語。查詢有關(guān)外語條件可登陸http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6568-7250097;

(8)計算機應(yīng)用能力考試成績通知書原件,貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,申報高級專業(yè)技術(shù)資格須通過5個以上科目(模塊)的計算機應(yīng)用能力考試,其余的專業(yè)技術(shù)人員申報高級專業(yè)技術(shù)資格須通過4個以上科目(模塊)的計算機應(yīng)用能力考試。查詢有關(guān)全國計算機應(yīng)用能力考試信息可登陸

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6569-7250097;

(9)任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書(或證明)復印件各一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。自申報之日起倒數(shù)3年內(nèi)須按以下要求參加繼續(xù)教育培訓:完成每年累計不少于12天或72學時的繼續(xù)教育任務(wù)。其中,公需科目一般安排3天或18學時,專業(yè)科目一般安排7天或42學時,選修科目一般安排2天或12學時。每天不低于6學時,每學時為45分鐘。各科目學習天數(shù)與學時可以作為本科目學習時間合并計算。一天不足6學時的,按學時計算。順德中專學校現(xiàn)開設(shè)六門專業(yè)技術(shù)人員公需課程,咨詢電話22617386、22617716。

以下網(wǎng)址可查詢專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓的有關(guān)信息:①廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/;②廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=3353-7250027; ③廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機構(gòu)備案的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8299-7250097; ④廣東省人力資源和社會保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8300-7250097。⑤專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓后需登陸廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/登記有關(guān)學時,再由各級人社局認定,具體登記辦法請參考以下兩個指南。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機構(gòu)用戶指南http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8337-7250097;廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個人用戶指南

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8338-7250097;

(10)任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷(能力)和業(yè)績成果等(如作品、項目、成果、獎勵)證書、證明材料各一式一份,并與《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊;

(11)任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者),具備下列條件之一:

①出版著作1部以及在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇;

②在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文2篇;

③在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇,以及解決復雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析(論證)報告2篇;

④在省級以上學術(shù)會議宣讀獲獎?wù)撐?篇;

(12)本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報告》一式五份(個別專業(yè)規(guī)定一式七份,3000字以內(nèi)),這是申報人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié),應(yīng)根據(jù)評審條件的標準和要求,突出反映本人學識水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績(內(nèi)容包括:申報人的基本情況,政治思想、工作態(tài)度情況,任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來工作情況、創(chuàng)新情況,發(fā)表論文、論著情況,獲獎、專利、鑒定、評價、社會效益和經(jīng)濟效益情況,工作體會以及經(jīng)驗總結(jié)情況等);

(13)免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張(須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》上貼的照片同版),并貼在《資格證相片頁》上;

(14)身份證復印件一份;

(15)《送審材料目錄》一份,并貼在申報材料袋上;

(16)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》一份。

(17)所有申報評審人員要提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件,并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章,復印件無效。繳交社保單位和申報單位不一致的,不得申報。

申報人提交的所有申報材料的時效均截止于當年8月31日,其后取得的業(yè)績成果、發(fā)表的論文、考取的計算機模塊合格證、取得的學歷(學位)證及職業(yè)資格證等,不作為當年評審的有效材料。

4、辦理時間: 以當年所發(fā)文件時間為準,一般為每年七、八月份。

5、發(fā)證時間: 佛山市發(fā)放證書到我區(qū)后,10個工作日內(nèi)完成。

6、收費標準: 580元/人,論文鑒定費200元/人,答辯費每人140元(受理材料時暫不收取,若在評審中需要答辯的,才由答辯人交付)。

7、注意事項:凡是復印件必須經(jīng)主管部門對照原件審核蓋章,經(jīng)辦人簽名,并注明日期;凡符合申報條件的,可以同時申報評審兩個系列(專業(yè))以上的專業(yè)技術(shù)資格;凡符合申報條件,且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位,從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員(含機構(gòu)改革離崗退養(yǎng)人員),按照個人自愿原則,可以通過現(xiàn)受聘單位申報評審專業(yè)技術(shù)資格。

注:對象要求均以當年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準。

第三篇:教師專業(yè)技術(shù)資格評審若干問題解釋

附件1:

專業(yè)技術(shù)資格評審若干問題解釋

高校教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作,按高校職評文件執(zhí)行。

一、教師資格、學歷、資歷要求

(一)教師資格。申報教師專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須具備適用的教師資格。申報中小學校教育管理、實驗職務(wù)任職資格的人員,不需具備教師資格。申報職業(yè)中學專業(yè)課教師職務(wù)的人員將逐步要求取得相應(yīng)專業(yè)(工種)中級及以上技術(shù)等級。

(二)學歷。必須具備適用的專業(yè)技術(shù)資格評審的學歷要求。為提高小學、幼兒園教師整體素質(zhì),45周歲以下的小學、幼兒園教師申報中學高級教師專業(yè)技術(shù)資格的,一般要求具有大專以上學歷,其中35周歲以下的教師申報中學高級要求具備大學本科以上學歷。

(三)資歷。對先參加工作后取得規(guī)定學歷的人員,取得學歷前后的任職時間可以相加計算,達到任職時間要求的,可以申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。正常申報高級職務(wù)的,任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的總年限不得少于5年;申報中級專業(yè)技術(shù)資格,任助理級職務(wù)的總年限最低不得少于4年,(小學高級系列為5年)。

(四)學科。申報學科必須對應(yīng)課程計劃所規(guī)定的學科課程,一般情況下應(yīng)與所教課程相同。

(五)破格晉升教師高級職務(wù)任職資格的條件應(yīng)嚴格掌握,具體仍按浙職改辦?1992?23號職評文件的規(guī)定執(zhí)行

學歷、資歷計算的截止時間為每年12月31日。

二、關(guān)于代表性論文問題

申報高一級專業(yè)技術(shù)資格的教師提交的論文,自任現(xiàn)職以來在公開正式刊物上發(fā)表或者獲獎?wù)撐摹8鶕?jù)省教育廳有關(guān)文件,提交的獲獎?wù)撐脑瓌t上要求由政府部門、教育行政部門、教育科研部門、省級及以上一級學會頒發(fā)。論文要求學術(shù)性論文或教育教學經(jīng)驗總結(jié),字數(shù)中高2000以上,中級1500以上。論文截止時間為5月31日。上交論文代表作,時間為 6月20日前。

(一)申報高級講師、中學高級教師(小中高)職稱應(yīng)提交本人擔任現(xiàn)職(中級職務(wù))教育教學研究、科研報告、教材或著作。論文內(nèi)容應(yīng)與所教學科對口(兼任行政領(lǐng)導或班主任的教師可有一篇內(nèi)容是學校管理或?qū)W生思想政治工作方面的),能反映本人學術(shù)知識水平和業(yè)務(wù)能力。提交的課題(限個人課題)成果,須有教育、科研部門下達的科研立項證書或科研規(guī)劃、計劃書,并已取得有使用價值或推廣價值的科研成果或階段性成果,申報時需提供有關(guān)科研成果報告或相關(guān)論文,并有立項部門頒發(fā)的成果鑒定(獲獎)證書。

1.申報高級講師、中學高級(小中高)資格的教師提交論文須已在公開刊物上發(fā)表,或者已獲優(yōu)秀論文評選省級三等獎、市(地)級二等獎、縣級一等獎及以上;

2.申報中級職稱提交論文須在有關(guān)專業(yè)性刊物上發(fā)表,或者是縣級以上獲獎。

(二)申報中小學校教育管理副研究員、高級實驗師資格的人員提交論文需理論聯(lián)系實際,具有較高學術(shù)價值的經(jīng)驗總結(jié)、科研報告或產(chǎn)生較大社會影響的學術(shù)論文,并在公開刊物上發(fā)表或者獲優(yōu)秀論文評選省級三等獎、市(地)級二等獎、縣級一等獎及以上;

(三)中等專業(yè)學校專業(yè)課教師的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明、專利在職稱評審中與學術(shù)論文同等對待。

(四)對于在偏遠農(nóng)村學校(除縣城所在地的學校)任教滿20年,現(xiàn)仍在農(nóng)村學校任教的教師,申報高一級專業(yè)技術(shù)資格提供1篇論文,論文質(zhì)量要求仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)縣城所在地中小學教師晉升中學高級職務(wù)的兩篇論文中,其中一篇應(yīng)在公開出版的專業(yè)性刊物上發(fā)表。

(六)送審論文可由組織分送有關(guān)專家進行鑒定,也可由教育行政部門組織專家集中鑒定。分送鑒定結(jié)果須鑒定人親筆簽名,注明擔任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并由鑒定專家所在單位人事部門簽署證明意見并加蓋公章;集中鑒定的結(jié)果須有至少兩位鑒定人的簽名,并注明擔任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并由組織鑒定的人事部門簽署證明意見并加蓋公章。

(七)送評論文、課題數(shù)量總數(shù)控制在5篇(項)以內(nèi),送審的代表作在此范圍內(nèi)選擇。

三、關(guān)于公開課材料

提供任現(xiàn)職以來,開過的觀摩課、示范課或公開課的有關(guān)材料,要求提供學校教務(wù)處出具的公開課安排表、原公開課教案,以及公開課的評價意見。

四、職稱外語要求

根據(jù)省人力資源和社會保障廳規(guī)定,對于外語成績未達到合格標準的,不再進行外語審定。其余的職稱外語仍按下列要求掌握:

(1)申報中小學教師(含實驗、教學管理)專業(yè)技術(shù)資格,職稱外語不作要求。

(2)申報會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、圖書資料、檔案專業(yè)技術(shù)資格,年齡在40周歲以上人員申報專業(yè)技術(shù)資格時,職稱外語成績不作為必備條件,作為專家評審的參考依據(jù)。

(3)申報高級講師資格在2004年底前取得國家職稱外語等級考試A級、B級合格證書(達到國家合格標準),申報高級、中級和副高專業(yè)技術(shù)資格的,可不參加職稱外語等級考試。2004年后取得的國家職稱外語A級、B級合格證書,仍限只能有效使用一次。

五、計算機應(yīng)用能力要求

除符合免試條件(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所在地以外學校的教師)及年滿45周歲,轉(zhuǎn)評,兼評計算機專業(yè)畢業(yè)生獲計算機軟件資格證書或計算機取得市二等獎、省三等獎及以上人員外,申報高級職稱的人員,必須具有全國計算機應(yīng)用能力4個科目(模塊)考試成績合格證書。申報中級職稱的應(yīng)獲得全國計算機應(yīng)用能力3個科目(模塊)的考試成績合格證書。

六、普通話水平要求

對申報對象的普通話要求按“浙語?1999?5號”文件的規(guī)定執(zhí)行。

凡1955年1月1日以后出生的教師,均應(yīng)參加普通話水平測試,測試成績作為申報高一級專業(yè)技術(shù)資格的必備條件。具體要求是:普通話口語課或語音課教師為一級乙等及以上;1965年1月1日以后出生的語文教師為二級甲等及以上,其他教師為二級乙等及以上;在偏遠農(nóng)村任教滿20年的教師可放寬到三級甲等;中小學校教育管理、實驗人員、1965年12月31日前出生且已獲得相應(yīng)專業(yè)(工種)中級以上技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的中職專業(yè)課教師要求三級甲等及以上。

七、繼續(xù)教育學分

每年上年9月1日至次年8月31日為72個學分(28個學分為教育學院、師范學院、教師進修學校培訓;20個學分為校本級培訓;24個學分為綜合培訓),三年合計216個學分。

八、教學工作量及班主任要求

工作量,一般教師教學工作量要飽滿,兼任行政職務(wù)的必須兼任教一門學科,學校校級正職(含主持工作副職)其教學工作量至少要達到一般教師的1/3以上,學校校級副職和中層,團干、少先隊大隊輔導員,其教學工作量至少要達到一般教師的1/2。

班主任,申報中學高級、小學高級教師職務(wù)要求擔任班主任八年以上或任現(xiàn)職以來任班主任三年以上。申報中學一級教師職務(wù)要求擔任班主任三年以上或任現(xiàn)職以來任班主任二年以上。學校正副職和中層正副職、團干、少先隊大隊輔導員、初一年級少先隊輔導員、兼課生活指導師、年級組長可計算班主任齡。

音、體、美、勞、計算機教師可放寬班主任工作年限要求。

九、城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村工作

大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村工作,民辦學校、幼兒園、中職學校專業(yè)課教師除外。凡1970年1月1日以后出生的城鎮(zhèn)中小學教師,晉升高級教師職務(wù)時,必須有在農(nóng)村或欠發(fā)達地區(qū)支教(任教)經(jīng)歷(義務(wù)教育階段的教師須全職支教,高中教師近三年有累計144課時的農(nóng)村支教經(jīng)歷),中職學校專業(yè)課教師每兩年到企業(yè)掛職研修兩個月。從2012年開始義務(wù)教育段中學教師晉升中級職務(wù),也應(yīng)有到農(nóng)村支教(任教)的經(jīng)歷。2011學年以前已支教(任教)過的教師申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)其支教要求,按原文件規(guī)定執(zhí)行(農(nóng)村支教或任教1年及以上)。2012學年以前無農(nóng)村支教(任教)工作經(jīng)歷的義務(wù)教育段中小學教師,在申報中、高級職務(wù)時應(yīng)具備在農(nóng)村或薄弱學校

支教(任教)3年及以上的經(jīng)歷。義務(wù)教育段中小學教師,在申報中學中、高級職務(wù)時,應(yīng)具備在農(nóng)村或薄弱學校任教3年及以上的經(jīng)歷。2011學年以前已支教過的教師申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)其支教要求,按原文件規(guī)定執(zhí)行(支教1年及以上)。

十、教育管理、實驗職務(wù)資格申報

中小學校教育管理職務(wù)任職資格申報對象,是指各級各類中小學校及相關(guān)事業(yè)單位中,從事中小學校教學、科學研究等方面的規(guī)劃、計劃評估及師資規(guī)劃、培訓和管理等工作的人員。

中小學校實驗職務(wù)任職資格的申報對象,學校辦學規(guī)模達到24個班級及以上,專職從事學校實驗的人員。

十一、職務(wù)轉(zhuǎn)評(兼評)

任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上,因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動或需要,符合申報條件的,可轉(zhuǎn)評或兼評現(xiàn)崗位所需的相同級別的高級專業(yè)技術(shù)資格,原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。

十二、評審考核。

各單位要進一步加大對專業(yè)技術(shù)人員任期考核的力度,堅持客觀、公正、公開、全面的原則。考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次,各縣(市、區(qū))教育局可根據(jù)當?shù)貙嶋H制定相應(yīng)的考核辦法。考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦及評審工作的基本依據(jù)。

申報中學高級、中級、小中高、小高教師、德育均需進行業(yè)務(wù)能力(專業(yè)知識水平、課堂教學能力)考核及檢查近三年備課情況。申報中學高級、中級課堂教學考核及近三年中學高級、中級、(小中高)、小高備課檢查,由各縣(市、區(qū))教育行政部門負責組織。中學高級、中級、(小中高)、小高、德育專業(yè)知識水平(筆試)和小中高的面試由我局組織。申報教管、實驗系列,不參加專業(yè)知識水平考核,由我局進行申報資格審核。申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的《綜合表》要在校內(nèi)公示7天。

十三、初定職務(wù)

初定職務(wù)時,需交《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一式1份,并報《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)花名冊》1份,一寸照片1張。并附教師資格證書、畢業(yè)證書復印件。材料于每年6月30日前報市教育局人事處。

十四、評審費用。

根據(jù)浙價費?2002?229號評審費每人高級280元,中級180元,初級100元。評審推薦費高級150元、中級80元。報送評審材料時,請將評審費交(匯)至金華市財政局政府非稅資金財政專戶12080***879,開戶行:金華市鐵嶺頭支行,備注欄標明分戶號12001。

十五、評審程序

1.建好專家?guī)臁R呀ê迷u審專家?guī)斓模瑧?yīng)及時調(diào)整、充實專家?guī)斐蓡T。對個別違反評審紀律,或?qū)υu審工作不認真、不公正的成員,應(yīng)及時取消其專家?guī)斐蓡T資格。

2.初評委。出席初評委人數(shù)不得少于三分之二,贊成票達到實到評委的半數(shù)及

以上同意方可通過。

3.中評委。出席中評委的評委實到人數(shù)不得少于13人,贊成票達到實到評委的三分之二及以上方可通過。

十六、其他事項

1.重申國家各級行政機關(guān)不開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。除國家、省規(guī)定的會計等考評結(jié)合的系列外,凡具有公務(wù)員身份人員,不得以任何名義參評專業(yè)技術(shù)資格。已正式參照公務(wù)員管理的單位,也按此規(guī)定執(zhí)行。若違規(guī)參加評審取得資格的一律取消其評審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書,同時將其違紀事實通報主管部門。

2.對我省經(jīng)批準去西部支教參與抗震救災(zāi)和支援青川縣災(zāi)后恢復重建工作的專業(yè)技術(shù)人員,按上級有關(guān)文件執(zhí)行:

3.取得國外相應(yīng)學歷學位的留學回國人員,經(jīng)提供國家教育部國外學歷學位認證證書,可根據(jù)其學歷、資歷,直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

4.召開評委會評審期間不予補送材料。

十七、附表:

1.《評審對象資格花名冊》

2.《材料清單》

3.《推薦高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》

4.《論文專家鑒定意見表》

5.支教情況登記表(評審表內(nèi))

6.教師教學水平、專業(yè)知識綜合評價表(評審表內(nèi))

7.破格推薦()級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

8.外語(古漢語、醫(yī)古文)免試、計算機能力應(yīng)用免試、普通話免測審核表

9.繼續(xù)教育學分統(tǒng)計表

10.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書

11.委托評審函

12.送審論文清單(Excel表格)

13.初定對象資格審查花名冊(Excel表格)

14.金華市高級專業(yè)技術(shù)資格辦證人員

以上附件可到金華教育網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)政策法規(guī)欄目中下載。

第四篇:高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運輸、貿(mào)易、財政、金融、保險、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢,資產(chǎn)、資本運作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價格管理、經(jīng)濟研究等經(jīng)濟專業(yè)工作中評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學歷、資歷條件

評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一:

一、獲得博士學位,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學位7年以上、獲得大學本科學歷10年以上,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學專科學歷后,從事本專業(yè)工作20年以上,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學歷后,從事本專業(yè)工作25年以上,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件:

一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定,有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟

專業(yè)工作實踐經(jīng)驗,能提出有重要價值的政策性意見,獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,在經(jīng)濟管理方面業(yè)績顯著。

二、主持較大項目工作,解決過經(jīng)濟管理上的重大問題,取得顯著成效,主要經(jīng)濟指標連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部,或為解決地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告等。

第五條學術(shù)(技術(shù))成果條件

評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件之一:

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動,取得了較好的經(jīng)濟效益,企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;原為虧損的企業(yè),減虧幅度連續(xù)2年在20%以上。

二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上,為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益做出了主要貢獻;主持兩項以上企業(yè)可行性研究報告;組織三項以上大型單項業(yè)務(wù)活動并取得較好的經(jīng)濟效益;主持制定五項以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度,取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。

四、從事經(jīng)濟研究工作,獲國家級獎或省(部)級二等獎以上1項,或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項以上,或市(廳)級二等獎3項以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟管理辦法的擬定,所提建議被行業(yè)主管部門采納,對行業(yè)的經(jīng)濟活動有一定的指導作用,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會效益。

六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項目,或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議,使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新,為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟效益做出主要貢獻。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學歷,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格,受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;或具備規(guī)定的學歷,取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,破格評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員,任現(xiàn)職期間,在具備第四、五條規(guī)定的正常評評審條件的同時,還須具備下列條件之兩項:

一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,經(jīng)會計師事務(wù)所審核或由同級財政、稅務(wù)部門審核的財務(wù)決算認定企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。在申報期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15%以上;原為虧損的企業(yè),減虧幅度連續(xù)3年在30%以上。同時,對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究,公開出版有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟著作1部(主要編著者),或在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟研究工作,在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得重大成果,獲得國家三等或省(部)級二等以上、或省(部)級三等兩項(次)以上科研成果獎的主要完成人。

四、直接制定或主持實施重點課題,研究市(州)級以上大型經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用,或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學管理方法的推廣應(yīng)用

方面,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益,在同行業(yè)中有較大影響,并經(jīng)市(廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認可。

五、工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。

第七條附則

一、主持:是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負責人(不包括黨務(wù)政工負責人);

二、骨干:是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負責人。

第五篇:廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

廣東省人事廳文件

粵人職[1998]17號

廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦

法》的通知》(粵人職[1998]17號);

各市、縣(區(qū))人事局、省直各單位:

現(xiàn)將《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議,請報告省人事廳職稱處。

廣東省人事廳

一九九八年六月十六日

廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

第一條 為進一步加強高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作,建立和完善科學、客觀、公正的人才評價機制,規(guī)范評審程序,嚴肅評審紀律,使高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 每年10月、11月為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(簡稱高評委會,下同)開展評審活動時間。

第三條 每年的8月為高評委會日常工作部門受理評審申報材料時間。

第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,符合高級專業(yè)技術(shù)資格條件,提交資格條件裁定的評審材料,交納評審費的專業(yè)技術(shù)人員,均可向所在單位提出評審高級專業(yè)技術(shù)資格的申請。

第五條 申報人必須對照高級專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料:

1.(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)—份;

2.(高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表)一式20份,其中一份為原件;

3.學歷證、中級(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證(或證明)各一份(驗證后交復印件一份);參加全國或省外語統(tǒng)一命題考試成績通知(原件);

4.任現(xiàn)職以來的聘任考核(考核和任職期滿考核)登記表各一份(復印件,需有人事部門驗印蓋章);

5.業(yè)績、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果,即作品、成果、獎勵、業(yè)績的 證書、證明,或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻者完成的項目,獲得社會、學術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等各一式一份;

6、論文、著作(代表作)。包括:學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荩?/p>

7、本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告(3000字以內(nèi))一式五份(供專業(yè)組成員評價);

8、破格申請及單位對破格申報人的業(yè)績綜述各一份;

9、免冠大一寸近期正面黑白相片一張(資格證用);

10、《送評材料目錄》一份。

11、《評審材料呈退交接表》一份。

第六條 評審材料要求:

1.申報人提交評審的材料必須準確、真實可靠,數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

2.所在單位審核評價小組(由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成),對申請人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)以及填報材料真實可靠性提出準確客觀的評價意見(150字左右),填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合要求及有爭議尚未核實的材料剔除。

3.單位對申報人的評審材料審核鑒別,要做到申報名單公開業(yè)績成果公開,考核結(jié)果公開,接

受群眾監(jiān)督。

申報材料提交的復印件須由單位核對原件,并簽署核對人姓名和審核意見,加蓋公章。

4.兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造,學術(shù)技術(shù)成果,專業(yè)技 術(shù)項目,論文、著作、譯著等,必須如實地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容,所起的作用及排名順序。

5.對發(fā)明創(chuàng)造、學術(shù)技術(shù)成果以及完成的項目等的獎勵、表彰,要注明授予的部門和等級。

6.填報和提交的學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的。

第七條 申報材料,要按第五條列項順序進行歸類裝釘。在規(guī)定時間內(nèi)報送相應(yīng)專業(yè)(系列)高評委日常工作部門。

第八條 凡有下列情況之一的申報材料,各級人事職改部門不予受理:

1.提交的評審材料不符合高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的;

2.填寫表格不符合規(guī)范要求,必填欄目空白或填報的材料有不真實的;

3.不按規(guī)定時間、程序申報和呈送的。

第九條 對個別專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評審,需委托國務(wù)院部委或分省評審的,評審材料須由省職改辦審核同意出具委托函,其評審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評委評審的,各高評委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評審。

第十條 高評委會日常工作部門的職責是:

1.受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報材料,并對照資格條件進行審核;如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料,應(yīng)迅速將材料(含評審費)轉(zhuǎn)到對口高評委會的日常工作部門。

2.對經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評審材料按專業(yè)(學科)分類、登記,不符合要求的材料不提交評審。

3.擬定評審工作計劃,安排評審活動日程、地點,通知評委會委員和專業(yè)(學科)評審組(筒稱評審組,下同)成員參加評審會議。將評委會的評審工作日程安排報省職改辦,在省職改辦的指導下開展工作。

4.論文水平的鑒定,由學科、專業(yè)評審組負責評價。高教、科研系列,評審對象提交的論文,如需要另請同行專家鑒定的,由評委會日常工作部門負責統(tǒng)一送審,單位、個人送審結(jié)果無效。

第十—條 評審組評審時,出席會議的成員不少于五人,其評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上,進行充分討論和評議,采取無記名投票方式表決,同意票達到出席會議成員人數(shù)二分之一的,才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果,負責寫出評審結(jié)論,填入評審表內(nèi)。

評審組認為評審對象的能力、水平等需通過答辨才能鑒定的,由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯。不按時到會答辯者,不提交評、委會評審。答辯對象是:

1.破格晉升的申報者;

2.成果共用發(fā)生爭議或材料與實際工件有出入,以及論文雷同需分辯、證實者;

3.評審組認為必須通過答辯才能判定其水平者。

第十二條 高評委會的評審會議,出席會議的委員人數(shù)(除有特別界定的之外)不少于十三人,評審結(jié)果方為有效。

評審時,評委會要認真聽取專業(yè)(學科)組評審情況匯報,審閱評審材料,在充分討論和評議的基礎(chǔ)上,采取無記名方式表決,同意通過出席會議委員人數(shù)的二分之一為通過。對每個評審對象無論通過與 否,都要寫出評審結(jié)論,填入(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)及《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。屬破格評審的,要標明破格評審字樣。

第十三條 高評委評審會議,除評委會委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外,其他人員不列席會議。

第十四條 評審組成員和評委委員必須依時參加評審會,因故未出席評審會議或中途離會,未參加評議過程的委員(成員)不得投票、委托投票或會后補投票。對評審未獲通過的對象,當年不得進行復議、復評。

第十五條 評委會實行回避制度,在評議評委委員、評審組成員本人及其直系親屬時,本人應(yīng)予回避或被告知回避,但可參加投票。

第十六條 召開評審會議前,評委會日常工作部門必須安排時間,組織評委委員、評審組成員學習專業(yè)技術(shù)資格條件有關(guān)規(guī)定。評審時,要分別向評審組、評委會報告有關(guān)評審材料審核情況。評審結(jié)束應(yīng)進行總結(jié)。

第十七條 建立評審會議記錄制度。記錄包括開會時間;地點、出席會議人數(shù)、名單、會議議程、評審對象;委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。

第十八條 評審工作結(jié)束后,評委會日常工作部門在20天內(nèi),將評審通過人員的資格審批材料報省人事廳審批。材料要求:

1.按不同市、省直部門分別填報《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份。

2.提交評審通過人員按(審批、發(fā)證表)所列項目輸入電路的儲存磁盤一個;

3.(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)一式一份;

4.《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(原件)一式一份;

5.近期大一寸黑白相片一張。

資格審批發(fā)證一般在評審工作結(jié)束后二個月內(nèi)完成。

第十九條 資格審批工作完成后,評審通過或未通過的評審材料,按原呈送渠道退回。

經(jīng)評委會評審通過并經(jīng)省人事廳批準獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評審材料,由各級職改辦清理后退回用人單位,其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)存入個人人事檔案,個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者。

評審未獲通過或省人事廳不予批準人員的評審材料,屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者,凡涉及有組織核查、評價和評審組織的結(jié)論,包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中的內(nèi)容,只退回至省直主管部門及市、縣職改辦,并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀,不退回個人。

審批結(jié)果由各市、省直主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報人所在單位、對評審未通過或不予批準的,由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

第二十條.評委會委員、評審組成員、評委會日常干詐部門的工作人員應(yīng)嚴格遵守:

1.不向外泄露評委會委員和評審組成員姓名、地址;

2.不泄露評委會、評審組討論和表決情況;

3.不對外接受有關(guān)評審情況的查詢;

4.沒有向本單位領(lǐng)導匯報評審情況的義務(wù)。

5.評委委員、評審組成員,無論擔任了何種行政領(lǐng)導職務(wù),都是評委會中的普通一員,評審中不得有行政干預的言行。

6.堅持客現(xiàn)、公正、準確的評審原則,認真履行職責,不得有徇私、放寬標準條件及其他有礙公正評審的行為。

第二十一條 對偽造學歷、資歷、剽竊、侵占他人成果,弄虛作假的申報者,一經(jīng)查實,不受理評審;評審已獲通過的,撤銷其評審通過的專業(yè)技術(shù)資格,收回資格證,并在兩年內(nèi)不得申報評審。情節(jié)嚴重者,給予通報或建議行政處分。

對評審材料的審核不負責任,對弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個人,要追究個人責任,給予通報批評或建議行政處分。

第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負責解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,過去的有關(guān)文件與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。

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