第一篇：特種設備安全教育、培訓制度

特種設備安全教育、培訓制度

一、目的：本制度規定了公司特種設備安全教育、培訓有關規定。

二、安全管理

2.1為規范特種設備人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。

2.2公司特種設備操作人員是指：鍋爐及壓力容器管理人員、起重機器設備操作工、廠內機動車輛駕駛司機等。

2.3特種設備操作人員和管理人員，應按照國家規定，經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業人員證書后，方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

2.4公司安全生產責任人及主管培訓負責人對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；

2.5特種作業人員每年至少進行一次例行的安全技術教育，鍋爐、壓力容器、起重機械、廠內機動車輛駕駛員由生產部負責；

2.6特種作業人員應定期按國家規范復審。

2.7特種設備安全教育的主要內容：

2.7.1特種設備法律、法規、規章、方針和政策。

2.7.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

2.7.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

2.7.4安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。

2.7.5事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。

2.8特種設備操作人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術座談；上課；參加事故現場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

2.9有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：

2.9.1新設備投產前，由主管該項目的工程技術人員、技術部門和生產部對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

2.9.2對違章違規的員工，由安環部進行安全教育，學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程，經考核合格后，方能重新回崗工作。

2.9.3特種設備操作人員因故停止操作特種設備三個月及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內容主要是：近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。

2.10培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

2.11特種設備安全操作教育檔案，由生產部或安環部負責保存。每年由生產部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

2.12不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員，按公司《安全生產考核標準》予以處理。

第二篇：特種設備作業人員安全教育培訓制度

特種設備作業人員安全教育培訓制度目的為規范特種設備操作人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內所有持特種設備作業證的操作人員的安全教育及培訓管理。

3人員范圍

3.1 特種設備操作人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的作業人員及其相關管理人員。

4相關規定

4.1 公司特種設備操作人員和管理人員（統稱特種設備作業人員），應經過特種設備安全監督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業人員證書后，方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

4．2 特種設備作業人員須到南沙區質監局辦理聘用登記手續；

4.3公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司培訓計劃。

4.4公司的特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作。

4．5特種設備作業人員培訓分為入職前安全教育培訓、在職期間的定期安全教育培訓及相應的考核。

4.6特種設備作業人員培訓分為入職前安全教育培訓由公司的特種設備安全管理部門。

4.7特種作業人員應定期按國家規范復審，復審合格后公司才可以辦理續聘手續。

5安全教育主要內容

5.1 特種設備相關法律、法規、規章、方針和政策。

5.2 特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

5.3 特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

5.4 安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。

5.5事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。6安全教育主要形式

6.1會議。

6.2閱讀文件、簡報、看圖片。

6.3事故討論。

6.4參加安全技術座談。

6.5上課。

6.6事故現場會。

6.7 反事故演習。

6.8 事故應急救援預案演練。

6．9 培訓后考核。

7要求

7.1教育培訓工作要做到有領導、有計劃、有主題、有內容、有記錄、有考試、有總結。

7.2特種設備安全操作教育檔案，由公司的特種設備安全管理部門負責保存。每年由公司的特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

7.3不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員，按公司相關規定予以處理。

7.4有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：

7.4.1新的特種設備投用以前，由主管該項目的公司的特種設備安全管理部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

7.4.2對違章違規操作的員工，由公司的特種設備安全管理部門對其進行安全教育，學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程，經考核合格后，方能重新回崗工作。

二〇一三年一月一日

第三篇：特種設備作業人員安全教育和培訓制度

特種設備作業人員安全教育和培訓制度 特種設備安全教育和培訓的主要內容

1、特種設備安全思想教育。主要是通過學習國家有關法律法規，提高管理人員和作業人員的政策水平，充分認識特種設備安全使用的重要意義，在特種設備的使用中嚴格貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針政策，嚴格執行操作規程，遵守勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用曾經發生的重大事故案例及給社會、給企業、給家庭造成的損失，對職工進行安全意識教育。

2、特種設備安全使用技術知識教育：

①一般安全生產、使用技術知識培訓教育。這是所有工人包括特種設備作業人員都必須具備的基本安全生產、使用技術知識，主要包括：A.危險設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；B.有關電器設備的基本安全知識；C.生產、使用現場消防制度和規定；D.環境和職業健康安全知識教育；E.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告辦法；F.發生事故時的緊急救護和自救技術措施、辦法等。②特種設備安全使用專業技術知識培訓教育。包括特種設備從業人員必須具備的專業安全使用技術操作規程知識教育，以及在特種設備使用中經常出現或可能發生的事故方面的技能知識教育。

③特種設備安全使用技能培訓教育。包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能，以及在應急情況下進行妥善處理的技能。

3．事故案例教育。通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發生的原因、過程和現實后果，對認識事故的發生規律、總結經驗、吸取教訓、防止同類事故的反復發生起著較大的作用。

第四篇：特種設備安全教育培訓檔案（范文模版）

××單位××年司爐工安全培訓試題

部門：姓名：時間：月日分數

一、名詞解釋

1、鍋爐：

2、蒸發量：

3壓力：

4、最低安全水位：

二、問答題

1、司爐工崗位安全操作規程及職責？

2、特種作業人員是指哪些？

3.鍋爐的三大安全附件是什么？各有可作用？

4鍋爐壓力容器發生事故的常見原因有哪些？

5、鍋爐運行中常見的事故有哪些？

6、司爐的工分類及司爐工基本條件？

附參考答案：

一、名詞解釋

1、鍋爐是一種利用燃料燃燒釋放的能或其他熱能加熱水或其他工質，以獲得規定參數和工質的蒸汽，熱水或其他工質的熱動力設備。

2、蒸汽鍋爐是在確保安全的前提的條件下長期運行中每小時所能產生蒸汽的噸數，稱之為這臺鍋爐的蒸發量，用符號D表示，單位為噸/時。

3、垂直作用在物體單位面積上的力叫“壓強”，用符號“P”表示，單位是帕斯卡，簡稱帕（Pa）在鍋爐上常用兆帕（MPa）表示。在鍋爐專業上習慣常把“壓強”稱為“壓力”。

4、鍋爐在正常運行時的極限低水位。水管鍋爐的最低安全水位應保證對下降管可靠的供水；鍋殼式鍋爐的最低安全水位應高于最高火界100㎜，對于直徑小于或等于1500㎜的臥時鍋爐的最低安全水位應高于最高火界75㎜。

二、問答題

1、答：（1）、嚴格執行各項規章制度，精心操作確保鍋爐安全運行。

（2）、按工藝要求執行養護參數，開閥通氣，隨時注意觀察溫度等參數變化情況

（3）、定時檢查蒸汽壓力表、數量表、減壓閥等表件情況，發現損壞不靈等情況及 時報告。

（4）、做好運行記錄和鍋爐本體、輔機、散熱片、管道等的維修保養工作。

（5）、及時正確地按照安全操作規程處理運行中的設備故障，對有異常現象危急安全時，應采取緊急停爐措施，并報告有關領導。

（6）、明確水質標準。定期除垢，保證爐水合格。

（7）、遇到有礙鍋爐安全運行的違章指揮，有權拒絕執行或向當地鍋爐壓力容器、安全監督機構報告。

（8）、上下班認真清理打掃，保持鍋爐房及養護窯內的清潔衛生。

（9）、在分汽缸、管道附近注意安全，防止燙傷。

（10）、嚴密監視鍋爐內水位，定期沖洗水位表，每班至少沖洗一次，當水位爐表看不到水位時，應立即采取措施，在未查明鍋爐內實際水位時，嚴禁上水。

（11）、嚴密監視壓力表，避免超壓，防止因操作失誤引起超壓。

2、答：特種作業人員是指電工、起重工、鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、建筑登高作業人員、機動車駕駛員、瓦斯檢驗人員、爆破作業人員等。由于他們的作業對操作者本人，尤其是對他們周圍人員和設備設施的安全具有重大的危害因素，因此，必須進行專業的培訓教育。

3、答：鍋爐的三大安全附件是安全閥、壓力表和水位表。安全閥的作用是當鍋爐內蒸汽壓力超過允許值時，安全閥自動開放，向外排汽。當壓力降到規定值時自動關閉，防止鍋爐因超壓而發生爆炸事故。壓力表是用來測量鍋爐內蒸汽壓力大小的儀表，司爐工人通過它來監視鍋爐內蒸汽壓力的變化。水位表是用以反映鍋筒內水位狀況的直讀儀表，司爐工人通過它來監視鍋筒水位的變化。

4、答：造成鍋爐與壓力容器事故的原因是很多的，一般常見的原因有：（1）設備本身的缺陷。設備缺陷可以在設計和制造過程中形成，如結構不合理、材質不合格、焊接質量不好、受壓元件強度不夠。也可以在運行中因疲勞、腐蝕而逐步形成。（2）安全附件不全或失靈，或是未安裝安全附件，或是安裝不合理，但更多的是由于長期運行而又失檢失修，導致安全附件不準確或失效。（3）管理不良或運行失常。如違章作業、誤操作、鍋爐水質管理不善、缺乏定期檢驗和檢修制度等。

5、答：（1）鍋爐缺水。鍋爐嚴重缺水，會造成受壓元件變形和損壞，甚至發生爐管爆炸，如果處理不當可能會發生鍋爐爆炸事故。發現鍋爐缺水時，應嚴禁進水，并采取緊急停爐措施。造成鍋爐缺水事故的原因大多與運行人員松懈麻痹和誤操作有關，或是與水位表因無沖洗措施而發生堵塞故障有關。（2）汽水共騰。汽水共騰的特點是：水位表水位劇烈波動、鍋水起泡，蒸汽中大量帶水，蒸汽溫度下降，嚴重時管道內發生水沖擊。產生這種情況的主要原因是：水質不良，含鹽太高或鍋爐負荷增加過急等。發現汽水共騰時，必須加強水質處理和加大連續排污。（3）鍋爐超壓。鍋爐超壓運行，輕則引起元件變形，連接處損壞：嚴重時會引起爆炸事故。發生鍋爐超壓的主要原因是：司爐人員盲目提高工作壓力或擅離工作崗位造成的。有時，由于壓力表和安全閥同時失靈也會引起鍋爐超壓。因此，必須加強對司爐工崗位責任制和安全附件的檢查。（4）爐管爆炸。爐管爆炸時，有顯著的爆破聲、噴汽聲，同時，水位和汽壓明顯下降。發現這種情況時，必須采取緊急停爐處理措施。發生這種情況的一般原因是：水質不良引起爐管結垢或腐蝕；缺水和爆管也可能互為因果。此外，由于設計缺陷、材料強度不足和焊接質量不好，均可能引起爆管事故。

6、司爐工分為四類：

類別 允許操作的鍋爐

Ⅰ 蒸汽鍋爐；熱水鍋爐；有機熱載體爐

Ⅱ 工作壓力小于等于3.8MPa的蒸汽鍋爐；熱水鍋爐；有機熱載體爐

Ⅲ 工作壓力小于等于1.6MPa的蒸汽鍋爐；額定功率小于等于7MW的熱水鍋爐；有機熱載體爐

Ⅳ 工作壓力小于等于0.4MPa且額定蒸發量小于等于1t/h的蒸汽鍋爐；額定功率小于等于0.7MW的熱水鍋爐

司爐工基本條件

（1）、年滿18周歲；

（2）、身體健康，沒有妨礙司爐作業的疾病和生理缺陷；

（3）、文化程度要求：Ⅰ、Ⅱ類司爐一般應具有高中以上文化程度；Ⅲ、Ⅳ類司爐一般應具有初中以上文化程度。

第五篇：特種設備安全培訓制度

特種設備安全培訓制度

1、為規范特種設備作業人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。

2、特種設備作業人員或管理人員，應按照國家規定，經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業人員證書后，方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

3、公司安全生產責任人及主管培訓工作的部門對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

4、特種設備作業人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

5、特種設備作業人員證書應定期按國家規定復審。

6、特種設備安全教育的主要內容：

（1）特種設備法律、法規、規章、方針和政策。

（2）特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

（3）特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

（4）安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。

（5）事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。

7、特種設備作業人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術座談；上課；參加事故現場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：

（1）新設備投產前，由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

（2）對違章違規的員工，由公司特種設備安全管理部門進行安全教育，學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程，經考核合格后，方能重新回崗工作。

（3）特種設備作業人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內容主要是：近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。

9、培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

10、特種設備安全操作教育檔案，由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

11、不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員，按公司相關規定予以處理。