第一篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

安全教育培訓的目的是為了幫助職工掌握安全生產科學知識，增強安全生產意識和安全防護能力，提高安全操作技術水平和安全生產管理水平，在生產施工和管理活動中嚴格執行國家和行業的有關規范，有效地防止和減少傷亡事故。

1、目的

安全生產管理體系的成功實施，有賴于施工現場全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識和安全知識。使所有人員都認識到：

1.1、遵守“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和工作程序，以及符合安全生產管理體系要求的重要性；

1.2、與他們工作有關的重大安全風險，包括可能發生的影響，以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素；

1.3、他們在執行“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和工作程序，以及實現安全生產管理體系要求方面的作用與職責，包括在應急準備方面的作用與職責；

1.4、偏離規定的工作程序可能帶來的后果。

2、相關規定及要求

2.1、項目經理部應制定安全教育培訓計劃，并按計劃實施。

2.2、項目經理部應組織相關人員積極參加業主等上級有關部門舉辦的各類安全教育培訓。

2.3、項目經理、項目副經理、總工程師、安全管理部門負責人、專職安全員及特種作業人員應持證上崗，并參加有關部門組織的繼續教育培訓。

2.4、進場人員應接受三級安全教育，經考核合格后方可上崗。

2.5、日常教育培訓形式：可選擇施工現場或會議室集中教育培訓；可播放安全教育影像，設置警示宣傳、宣傳欄、標語橫幅等。授課人員為安全管理人員、工程技術人員、項目負責人、施工隊（班組）長、外聘師資等。

3、教育培訓的時間

根據國家安全生產監督管理總局令第3號文件《生產經營單位安全培訓規定》的要求，生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。對項目部職工培訓作如下規定：

3.1、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時；

3.2、生產經營單位的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業；

3.3、生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時；

4、教育培訓的內容

國家安全生產監督管理總局第3號令《生產經營單位安全培訓規定》規定了主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。項目部按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

4.1、項目經理和專職安全管理人員的安全生產培訓的主要內容。4.1.1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

4.1.2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、、職業衛生、安全生產專業知識等；

4.1.3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

4.1.4、職業危害及其預防措施，施工生產的工藝流程和主要危險因素，以及預防重大傷亡事故的主要措施；

4.1.5、地區、行業事故的概況、特點及應吸取的教育；先進的安全生產管理經驗；

4.1.6、編制、審查安全保證體系、安全技術措施及施工組織設計的安全技術措施的基本知識；

4.1.7、本工程項目有關安全生產的規章制度、安全紀律及保證措施； 4.1.8、典型事故和應急救援案例分析；發生重大事故和人員墜落事故，如何保護現場、逐級上報、調查情況、分析原因、制定防范措施及對事故責任者的處理等。應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

4.2、一般管理人員的安全生產培訓 4.2.1、職業安全衛生法律、法規；

4.2.2、本部門、本崗位職業安全衛生職責； 4.2.3、安全技術、職業衛生和安全文化的知識； 4.2.4、有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。4.3、新工人三級安全教育

對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓。經考核合格后，方準上崗。

4.3.1、公司級：

4.3.1.1、黨和國家的安全生產方針、政策，安全生產法規、標準和法制觀念；

4.3.1.2、安全生產法規、標準和法制觀念；

4.3.1.3、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

4.3.1.4、本單位安全生產形式及歷史上發生的重大安全事故及應吸取的教訓；

4.3.1.5、從業人員安全生產權利和義務；

4.3.1.6、發生事故后如何搶救傷員，排險，保護現場和及時進行報告。4.3.2、項目經理部級：

4.3.2.1、本工程項目施工特點及現場的主要危險源分布； 4.3.2.2、所從事工種在本項目（包括施工、生產現場）可能遭受的職業傷害和傷亡事故,所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

4.3.2.3、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識；

4.3.2.4、本項目安全生產狀況及規章制度；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

4.3.2.5、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項，類似工程的有關事故案例教育。

4.3.2.6、防護用品發放標準及防護用品、防護用具使用的基本知識 4.3.3、班組級：

4.3.3.1、本班組作業特點及相應崗位的安全操作規程； 4.3.3.2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

4.3.3.3、愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品； 4.3.3.4、本崗位發生安全事故的不安全因素及防范對策； 4.3.3.5、本崗位的作業環境及使用機械、工具的安全要求。4.4、特定情況下的適時安全教育：

4.4.1、季節性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工； 4.4.2、節假日前后；

4.4.3、節假日加班或突擊趕任務； 4.4.4、工作對象改變；

4.4.5、工種變換（從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時，應當重新接受項目部及和班組級的安全培訓。）；

4.4.6、新工藝、新材料、新技術、新設備施工； 4.4.7、發現事故隱患或事故發生后； 4.4.8、新進入現場等； 4.4.9、安保體系貫標教育； 4.4.10、新文件、新規范教育等。4.5、經常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時，還應該把經常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行教育。

4.5.1、安全生產意識宣傳教育； 4.5.2、普及安全生產知識宣傳教育； 4.6、特殊工種的安全培訓

特殊工種應嚴格執行持證上崗的規定。項目經理部建立特殊工種人員名冊，報分公司安全部、人力資源部備案。項目經理部向分公司安全部、人力資源部上報培訓計劃，培訓由分公司組織，經政府或行業規定的專業部門培訓考核合格后方可上崗。項目經理部應定期向分公司安全部、人力資源部報告培訓實施情況。

4.7、違章人員和“四不放過”的教育

安全檢查人員在檢查中發現“三違”現象，及時對違章人員進行針對性教育，并視違章情節、認識態度等可采取停工檢查、經濟處罰、通報批評等形式，同時教育其他職工。若發生安全事故，項目經理部安全生產管理部門應根據“四不放過”的原則，及時向責任者和廣大職工進行案例分析教育，分析事故產生原因，吸取教訓，并舉一反三，采取預防措施，避免重復事故發生。

5、措施和方法

5.1、安全管理人員應根據項目經理部的管理目標和各類人員的技術狀態，明確培訓需求，制定培訓計劃。

5.2、培訓計劃的制定必須明確培訓項目、對象、人數、時間與方式等。5.3、工程項目開工之初，安全員應將本工程培訓計劃報項目經理批準后組織實施。

5.4、切實加強對特殊工種如焊割工、電工、架子工、起重工（司機、指揮與掛鉤）等以及各管理人員專業技術業務知識的培訓，努力提高他們的安全意識、業務水平及操作技能。

5.5、在做好特殊工種持證上崗的同時，必須認真做好驗證工作。凡注明有效期的上崗證書，在人員培訓記錄中必須注明有效時間及復審時間，以確保證件的有效性。5.6、安全員應妥善保管各項培訓記錄，并建立職工三級教育記錄卡。

第二篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

興家溝煤業有限公司始終堅持“以人為本，安全第一”的方針政策，2008年職工教育培訓工作取得了可喜的成績。2009年為把我公司真正辦成“本質安全型、安全高效型”企業，真正做到“基礎管理精細化，技術裝備現代化、人員培訓制度化”，使全公司形成一個“爭創學習型企業，培訓知識型員工”的氛圍，特制定了2009年安全教育培訓制度如下：

一、職工教育培訓的要求：

1、認真抓好縣局安排的全員培訓工作，克服一切困難，把全員培訓工作抓出實效、抓出成績。

2、完善執行標準，繼續堅持職工的再教育培訓，從班前安全宣誓，入井安全檢查到行走路線，現場作業全過程，都要制定規范標準，在規范標準的基礎上，持之以恒地狠抓職工應知應會培訓，將專業技術操作規范與新的管理方法融為一體，提高干部職工的整體素質。

3、進一步強化安全管理人員（班組長以上管理人員）綜合素質和業務水平的培訓，及時組織有關管理人員的外出培訓，做到人人持證上崗。

4、堅持特種作業人員的安全技術、技能培訓，強化現場實地操作培訓。每季一次，每次3天。同時即時組織外出證件復審培訓和后備持證培訓。

5、逢“五一”勞動節和“十一”國慶節舉辦安全知識競賽活動，利用搶答、必答或抽簽自答形式，寓安全知識于活動之中激發廣大干部職工的學習興趣。

6、健全完善維護好警示牌匾，應有盡有，且保證常見常新常警示。

7、做好圖書保管，保護與收放工作，做到書盡人讀，人盡其好。

二、安全教育培訓制度 1、2009年我礦培訓中心有著“以技術求發展，以安全求效益”的原則，樹立“管理、裝備、培訓”三并重的原則，嚴格考核，嚴格落實。

2、凡是參加培訓的人員不得遲到早退，必須服從培訓中心的簽到、簽退制度。

3、嚴格按照培訓的時間準時開課，不得礦課，如有無故不到者，扣除月工資的百分之十。

4、上課必須要遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，掌握當天的知識。

5、培訓考試必須嚴格，不準照抄，如發現照抄者，當場取消考試資格。

6、凡培訓的職工，根據點名冊，每天補助十五元生活費。

7、以上制度希望全礦職工必須嚴格執行，真正把我礦今年的培訓工作抓在手上，落到實處。

安全生產崗位責任制

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針政策，強化民爆物品的安全管理，夯實安全基礎，充分發揮各級管理人員的積極作用，促進全礦安全工作的持續穩定發展，實現礦井安全生產目標，特制定本責任制。

一、礦長崗位責任制

1.礦長是礦井安全生產的第一責任者，對礦井安全生產負全面責任。

2.礦長是事故處理的第一指揮者，對事故處理負全面責任。3.礦長第周召開1次由副礦長、總工程師、安監站長、副總工程師及有關科室負責人參加的安全辦公會議，總結上周安全情況，安排下周安全工作。

4.按期組織完成各工程項目，確保資金到位，專款專用。5.按時完成下井抓“三違”指標。

6.負責礦井各分管副職責任制的監督落實。

7.對防止通風、瓦斯、清塵、爆破事故負全面領導責任。8.每月主持研究“一通三防”工作，解決“一通三防”所需要的人力、物力和資金，對通防工作存在的問題專題研究；落實各單位及有關部門“一通三防”責任，定期檢查、落實工作。

9.對上級有關通防工作指令、指示、法規、決定、標準及通知，抓好布臵、檢查、落實工作。

二、安全礦長崗位責任制

1、安全副礦長在縣煤管局（站）、礦長的領導下分管全礦安全工作，是全礦安全的主要負責人，對安全工作要敢于負責，向礦長提出自己的安全管理方案，并具體實施逐步完善改進。

2、組織貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例。組織職工及管理人員進行崗前培訓和安全生產技術教育工作，全面掌握特殊工種持證上崗情況。

3、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告礦長。

4、負責上級主管部門“三定表” 整改意見的落實，并逐條責任到人，限期復查并如期匯報領導。

5、經常深入井下，每月不少于20天，排查隱患，組織好每月的三次安全大檢查，對于不安全隱患和事故堅持“四不放過”的原則作出明確處理。

6、組織召開每月的三次安全工作例會，對民爆物品管理存在的隱患以及下一步的安全工作進行周密的布臵。

三、辦公室主任崗位責任制

1、認真貫徹落實國家以及上級各有關部門的各種法令、法規，嚴格執行操作規程和各項制度，努力完成當日生產任務。

2、處理和解決當日安全生產中出現的問題，并作詳細的值班記錄。

3、隨時聽取當班班長或有關負責人的情況匯報，及時解決問題把事故隱患處理在萌芽狀態。

4、協助礦長或副礦長處理當日安全生產中出現的新情況或新問題以及其它急需處理的安全生產事項。

5、保證值班全日制，時時職守，班班值勤，守崗盡責，不得擅自脫崗，有事要向礦長請假。

6、交接班時要將本周有關民爆物品管理情況及各種設備的運行情況詳細介紹給予下一班的值班員，做到接的清楚，離的放心。

7、、督促掘進隊工作面火工品管理，達到安全文明生產的要求。

四、爆破員崗位職責

1、持證上崗作業，在班組長的指揮下，嚴格執行作業規程和操作規程規定。

2、嚴格執行爆破材料管理制度，認真負責地領取計劃內所有爆破材料，不轉交他人，不擅自鎖毀或挪作他用，剩余的爆破材料及時交回炸藥庫，辦好清退手續。

3、爆破材料運送使用嚴格執行《煤礦安全規程》有關規定。

4、爆破工必須聽從班組長指揮密切與瓦檢員配合設好警戒，嚴格執行“三人連鎖”度放炮制。

五、安全員的職責

1、安全員協助班組長做好本班組爆破安全工作，做到班前安全布臵，班中安全檢查，班后安全總結。

2、嚴格監督本班組爆破材料管理制度，操作規程執行情況，有權制止任何違章指揮，違章操作。

3、對新工人進行爆破管理以及安全生產中的各項規章制度教育。

4、組織開展本班組各種安全活動，提出礦井爆破管理，安全工作的意見和建議。

六、押運員崗位職責

1、禁止使用翻斗式，自卸車和摩托車運送爆破器材，使用專用爆破材料運送車時不得混合其它貨物，更不準炸藥和雷管混運。

2、嚴禁摩擦、撞擊，拋擲爆破器材，爆破器材的裝載高度以不得超過車箱邊緣，雷管的裝載高度不得超過兩層。

3、裝卸運輸爆破器材時，嚴禁煙火和攜帶發火物品。

4、運輸爆破器材必須是培訓合格的抨運人員，非押運人員不準同車乘坐。

5、運輸爆破器材必須持有公安部門填發的準運證，車輛拴危險標志，不準在鬧市和人員集中的地方行駛和停留。

七、管理員職責

1、遵守《條例》規定，保質，保量，物帳相符，安全開誤。

2、嚴格出入庫手續，有賬可查。出入庫時認真清點發貨單品種，數量是否相符，所有的登記，簽名，蓋章不準涂改。

3、領退要登記清楚，有關人員簽名，蓋章不準缺漏。

4、嚴格遵守登記，記賬，檢查制度，做到每領、退一次要登記，每天結賬一次，每日對倉庫安全檢查一次。

5、發放爆炸物品時，嚴格執行專一領導批條，專人領取，對違反這一規定的保管員一律拒絕發放。

6、必須熟悉爆炸物的名稱，性能，安全有發，安全管理的基本知識，特爆炸物品雷管、炸藥分庫存放，不得混存。

八、守護員崗位職責

1、必須熟知爆炸物品管理條例及有關規定，并要嚴格遵守執行。

2、禁止非工作人員進入庫區，不準在值班室飲酒，會客，不準留無關人員在庫區住宿，對因公進入庫區的人員要認真檢查各種證件，不準睡覺，要經常巡邏，發現問題及時匯報，解決，切實做好防盜，防火破壞等安全工作。

3、對進入庫區的貨運車輛運行警戒，直至車輛出庫，嚴禁煙火不準無關人員進入庫區。

4、堅守工作崗位，不準擅自離崗，做到安全設施齊全有效，如有損壞或失修及時匯報并督促限期限解決。

危險品銷毀制度

一、經回收后對所回收的炸藥、雷管等火工品逐一核實，發現有下列情況之一的，為不合格，并及時向縣公安局民爆辦如實反映。

1、炸藥藥卷過硬件，明顯為失效炸藥。

2、經井下爆破使用，不起爆的。

3、經不小心弄壞雷管、炸藥的。

二、向縣公安局民爆辦如實反映報廢的火工品后，請縣公安局及時回收，由縣公安局負責銷毀。

三、嚴禁非縣公安局人員私自銷毀、掩埋、丟棄。

保衛科長崗位職責

一、協助公司有關部門認真貫徹黨的安全生產方針、政策、法令。

二、認真做好公司的治安保衛工作，加強治安管理，排除礦區內的一切非法因素。

三、對礦區內發生的案件，必須立即趕赴現場，做好現場保護，并做好案件的審查處理工作。

四、協助有關部門積極組織指導職工學習國家政策和法律，督促廣大干部職工自覺遵守法律。

五、嚴格執行公司有關各項規章制度，大公無私、堅持原則，依法辦事，做好本職工作。

六、堅持公司內外巡檢制度，認真做好防火、防盜、防破壞工作，確保職工人身安全和良好的礦區安全生產環境。

七、負責安排、督促、監督、檢查火工品運輸、保管及使用，嚴格執行火工品管理及使用制度。

八、做好地面消防管理工作，嚴格執行有關消防管理條例和法規，加強對各類場所的消防檢查和巡視，發現問題及時落實解決，杜絕地面火災事故的發生。

九、做好領導交辦的各種臨時性任務。

保衛人員崗位職責

一、熱愛本職工作，認真履行職責，在緊急關頭，不怕犧牲，努力完成本職工作。

二、擔負公司重要目標的安全守衛，重要物品的武裝押運，做好“四防”工作，維護內部治安秩序。

三、執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打鬧、聊天或做其它與勤務無關的事情。

四、對突發案件事故或其它緊急情況，立即報告上級，并做出應急處臵。

五、遵守國家法律和各項規章制度，愛護武器裝備和公共財物，保守國家秘密。

六、嚴格體能訓練和學習科學文化知識，不斷提高自身素質。

消防員崗位職責

一、保衛科全體人員都應該樹立高度的消防責任感，如發現火警和接到報警，應立即出擊搶救。

二、認真貫徹執行“以防為主，以消為輔”的消防方針，全面做到安全消防工作。

三、接受上級公安消防部門人員的業務指導，保衛科要經常性地組織保衛人員和倉庫要害部位人員學習消防知識，進行實際演習，提高消防工作能力和實戰水平。

四、熟練掌握防火知識，消防設備技術性能，水源分布狀況和道路暢通等情況，對現有消防器材做到“三懂兩會”切實形成以防主。三懂：懂防御措施，懂物資和設備性能，懂滅火知識。兩會：會滅火戰術，會使用和排除一般的消防設備器材的敵障。

五、經常對礦區各部位消防設備、電氣設備、火種、火源、易發生火災的部位和各種事故隱患進行檢查，發現問題提出改進意見并組織有關人員負責改進。

六、通過有關領導督促保管油庫、變電站等有關責任人員認真貫徹責任區防火責任制，掌握消防知識和熟練消防實踐能力。

七、認真總結消防工作經驗，不斷提高消防工作知識，切實把消防工作落實到實處，確保人身安全和集體財產免遭損失。

安全檢查及辦公會議制度

一、安全檢查是為了發現問題，消除隱患，按章辦事，保證安全生產。

二、檢查組織：由安全礦長帶隊，全體科、隊長以上管理人員參加。

三、檢查內容：

1、地面炸藥庫的各種設施設備是否管理到位，各種臺帳記錄齊全。

2、井下火工品的使用和管理是否符合要求，是否做到安全爆破。

四、要求檢查人員在檢查時周密細致，不留死角，發現重大問題必須責令停止作業，撤出人員，出井后研究方案，采取措施，不安全隱患處理后方可安排人員再生產。

五、安全檢查一般不允許請假，因特殊情況不能參加時，要向安監站長請假，并安排代替者姓名，報安監站。

六、安全檢查分為月檢、旬檢、日檢，檢查要根據具體情況和普遍存在的問題，以及季節變化，有重點、按標準嚴格進行。

七、日常檢查由安監站跟班人員進行，及時發觀問題，處理問題，并匯報安監站長。八、一般每旬一次安全大檢查，分別在1日、11日、21日上午進行，參加人員由安全總經理（礦長）負責分組下井檢查，當晚召開例會，特殊情況需改變時，如情況復雜，安排時間不足時可適當延長檢查例會時間，另行通知。

九、安全檢查從地面,井口至采掘工作面，所有工作地點必須全面。根據《煤礦安全規程》檢查。

十、對查出的問題，要由主要領導親自主持進行“三定”，決不允許老檢查、老問題、老不改。

定員定量制度

一、專職爆破員在生產現場使用明爆物品時嚴格執行當班領取，當班清退的規定。

二、在現場使用時，該班、班組長，安全員要對爆破員進行監督，嚴格按規程要求從事爆破。

三、現場帶領的隊長、該班，安全員，要對當班，實際消耗的炸藥、雷管予以清點。爆破員要認真清點，明爆物品使用消耗三聯單，不得漏填，不得徇私。

四、爆破員下班后，要求嚴格執行消退，剩余的雷管、炸藥要當班退回庫房，不得私自存放。

五、保管員對消退回庫房的炸藥雷管要認真檢查、清點，在確認無誤后，互相履行簽字手續，嚴防意外。

火工品的運輸操作規程

一、在地面運輸爆炸材料時，除必須遵守民用爆炸物品管理條例外，還應遵守下列規定：

1、運輸爆炸材料的車輛，出車前必須經過檢查。車廂不得用欄桿加高，并必須插有標有“危險”字樣的黃旗。夜間運輸時，車輛前后應有標志危險的信號燈；且必須用封閉式后開門專用棚車。

2、爆炸材料應用帆布覆蓋、捆緊，裝有爆炸材料的車輛，嚴禁在車庫內逗留。

3、嚴禁用煤氣車、拖拉機、自翻車、三輪車、自行車、摩托車、拖車運輸爆炸材料。

4、用車輛運輸雷管、硝化甘油類炸藥時，裝車高度必須低于車廂上緣100mm。用車輛運輸雷管時，雷管箱不得側放或立放，層間必須墊軟墊。運輸硝酸銨類炸藥、含水炸藥、導火線、導爆索時，裝車高度不得超過車廂上緣。

二、人工運輸時，必須由專職的爆破員負責運輸。

三、在井筒內運送爆炸材料時，應遵守下列規定：

1、電雷管和炸藥必須分開運送；但在開鑿或延深井筒時，符合《安全規程》規定的，不受此限。

2、必須事先通知絞車司機和井上、下把鉤工。

3、運送硝化甘油類炸藥或電雷管時，罐籠內只準放1層爆炸材料箱，不得滑動。運送其他類炸藥時，爆炸材料箱堆放的高度不得超過罐籠高度的2/3。

4、在裝有爆炸材料的罐籠或吊桶內，除爆破工或護送人員外，不得有其他人員。

5、罐籠升降速度，運送硝化甘油類炸藥或電雷管時，不得超過2m/s；運送其他類爆炸材料時，不得超過4m/s。吊桶升降速度，不論運送何種爆炸材料，都不得超過1m/s。司機在啟動和停絞車時，應保證罐籠或吊桶不震動。

6、交接班、人員上下井的時間內，嚴禁運送爆炸材料。

7、禁止將爆炸材料存放在井口房、井底車場。

三、井下用機車運送爆炸材料時，應遵守下列規定：

1、炸藥和電雷管不得在同一列車內運輸。如用同一列車運輸，裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間，以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機車之間，必須用空車分別隔開，隔開長度不得小于3m。

2、硝化甘油類炸藥和電雷管必須裝在專用的、帶蓋的有木質隔板的木廂內，木廂內部應鋪有膠皮或麻袋等軟質墊層，并只準放1層爆炸材料箱。其他類炸藥箱可以裝在礦車內，但堆放高度不得超過礦車上緣。

3、爆炸材料必須由專職爆破員或經過專門訓練的專人護送。跟車人員、護送人員和裝卸人員應坐在尾車內，嚴禁其他人員乘車。

4、礦車的行駛速度不得超過2m/s。

5、裝有爆炸材料的礦車不得同時運送其他物品或工具。

四、水平巷道和傾斜巷道內有可靠的信號裝臵時，可用鋼絲繩牽引的車輛運送爆炸材料，但炸藥和電雷管必須分開運輸，運輸速度不得超過1m/s。運輸電雷管的車輛必須加蓋、加墊，木廂內以軟質墊物塞緊，防止震動和撞擊。

嚴禁用刮板輸送機、帶式輸送機等運輸爆炸材料。

五、由爆炸材料庫直接向工作地點用人力運送爆炸材料時，應遵守下列規定：

1、電雷管必須由爆破工親自運送，炸藥應由爆破工或在爆破工監護下由其他人員運送。

2、爆炸材料必須裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內。電雷管和炸藥嚴禁裝在同一容器內。嚴禁將爆炸材料裝有衣袋內。領到爆炸材料后，應直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。

3、攜帶爆炸材料上、下井時，在罐籠內搭乘的攜帶爆炸材料的人員不得超過4人，其他人員不得同罐上下。

4、在交接班、人員上下井的時間內嚴禁攜帶爆炸材料人員沿井筒上下。

火工品的儲存規程

一、爆炸材料的貯存，永久性地面爆炸材料庫建筑結構及各種防護措施，總庫區的內、外部安全距離等，必須符合國家有關規定。

井上、下接觸爆炸材料的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。

二、爆炸材料庫房貯存各種炸藥的總容量不得超過由該庫所供應的礦井2個月的計劃需要量，雷管的總容量不得超過6個月的計劃需要量。單個庫房的最大容量：炸藥不得超過4t，雷管不得超過8000發。

三、各種爆炸材料的每一品種都應專庫貯存；但當條件限制時，可按國家的有關同貯存的規定貯存。

存放爆炸材料的木架每格只準放1層爆炸材料箱。

四、地面爆炸材料庫必須有發放爆炸材料的專用套間或單獨房間。分庫的炸藥發放套間內，可臨時保存爆破工的空爆炸材料箱與發爆器。在分庫的雷管發放套間內發放雷管時，必須在鋪有導電的軟質墊層并有邊緣突起的桌子上進行。

五、在地面臨時保管當天使用的爆炸材料時，可存放在棚子、帳篷、洞穴內或其他地點，但應遵守下列規定：

1、爆炸材料箱上必須覆蓋帆布，防止雨淋日曬，箱下必須墊有厚度200mm以上的墊木。

2、炸藥不得超過60Kg，雷管不得超過100發，不成箱的雷管必須放臵在加鎖的專用箱子內。雷管必須放在距離炸藥25m以外的地點。

3、保管爆炸材料的地點距有人的建筑物、公路、鐵路等的安全距離，必須符合國家規定。

4、保管爆炸材料的地點必須圍有柵欄或鐵刺網，并有警衛晝夜看守。

六、開鑿井筒或平硐時，可在距井筒或平硐口以及周圍主要建筑物50m以外加設橫堤，或250m以外不加橫堤的專用房屋或硐室內貯存1天使用的爆炸材料，但最大炸藥貯存量不得超過60kg。

七、必須建立爆炸材料領退制度、電雷管編號制度和爆炸材料丟失處理辦法。

八、電雷管（包括清退入庫的電雷管）在發給爆破工前，必須用電雷管檢測儀逐個做全電阻檢查，并將腳線扭結成短路。嚴禁發放電阻不合格的電雷管。

九、煤礦企業必須按民爆炸藥物品管理條例的規定，建立爆炸材料銷毀制度。

第三篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

第一章 總則

第一條 安全教育培訓是安全生產管理工作的重要環節，教育培訓的目的是提高全員安全素質，提升公司安全管理水平，以防止事故發生、實現安全生產。為此，依據國家安全安全生產監督管理總局《生產經營單位安全培訓規定》、建設部《建筑業公司職工安全教育培訓暫行規定》及集團公司相關安全管理規定要求制定本制度

第二章 培訓對象、時間和內容

第二條 公司法定代表人、分管安全生產副經理、工程部門負責人每年必須接受安全教育培訓，累計時間不得少于12學時。

第三條 公司安全管理人員除按照有關規定取得崗位合格證書持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，累計時間不得少于12學時。

第四條 公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間見，累計不少于8學時。

第五條 公司其他職工每年接受安全培訓的時間，累計不少于8學時。

第六條 公司轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不少于 24學時。

第七條

安全教育要做到有制度、有計劃、有記錄，嚴禁走過場，采取多層次、多渠道和多種活動方式進行。教育培訓主要內容是：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產的專業知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織及施工調查處理的有關規定；

（四）典型事故和應急救援預案分析；

（五）職業病危害及預防措施；

（六）國內外先進的安全生產管理經驗等；

（七）其他需要培訓的內容；

第三章 安全教育培訓的實施與管理

第八條 工程管理部根據集團公司要求及本公司實際情況編制全年安全培訓計劃，并納入公司全年整體培訓計劃。

第九條 實行安全教育培訓等級制度。公司工程管理部建立職工安全教育培訓檔案，教育方和收教育方履行簽字手續。沒有接受安全教育培訓的職工，不得在施工現場從事管理活動。

第十條 公司法定代表人、分管安全的副總經理、工程部門負責人的安全教育培訓的方式可接受地方政府部門、集團公司組織的培訓，也可以自學或專題會議的方式進行。

第十一條 公司其他職工安全教育培訓由工程管路不組織，其他部門配合實施。

第十二條 職工的安全教育培訓，統一使用經建設部教育主管部門和建筑安全主管部門審定培訓大綱和教材。

第十三條 本制度自下發之日起開始執行。

第十四條 本制度的解釋權在公司工程管理部

第四篇：安全教育培訓制度

安全培訓教育制度

根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統籌組織，分層次、分系統、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障特制定本項目安全教育培訓計劃如下：

第一條 培訓工作的指導思想、目的 指導思想：

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。培訓目的：

通過各類安全培訓，進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為創建鄭州市“文明施工標準化工地”創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。并熟練掌握安全操作基本技能，為項目部安全生產提供有力保障。第二條 安全教育培訓對象

項目部全體人員：管理人員、特殊工種和現場作業人員（包括新入場和轉崗人員）。第三條 安全培訓的重點內容

3.1安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。3.2安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務。3.3安全生產監管及行政執法。

3.4安全生產事故調查處理的基本程序。

3.5在崗人員工作環境及危險因素；危險源和隱患辯識。

3.6個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置。3.7安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。3.8突發公共安全事件的應急救援。3.9安全生產行政責任追究案例。第四條 安全教育培訓學時要求

4.1施工管理人員參加不少于12小時的安全教育和安全規范的學習。4.2職工接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。第五條 安全教育培訓內容

5.1 現場管理人員

5.1.1根據要求必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容： 安全生產法規、政策、規章及規程；項目安全生產管理，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育，職業健康安全法律、法規，通用技術、勞動衛生和安全文化基本知識；安全生產新技術、新知識等。5.1.2 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。5.1.3培訓地點：項目部會議室。5.1.43.安全教育培訓時間：工程開工前。

5.1.5安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

5.2、從事特種作業人員

特種作業人員主要包括：電工、焊工、架子工、司爐工、機械操作工、起重工等作業人員。必須進過專業的安全知識與安全操作技能培訓，并經過有關部門考核合格取得特種作業資格，領取操作證后才可上崗作業。

5.2.1.安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

5.2.2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

5.2.3.安全教育培訓時間：施工現場施工前。

5.2.4.培訓地點：項目部民工學校

5.2.5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

5.3進場作業人員

為保證工程施工安全、保障進場作業人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現場和班組的三級安全生產教育。

5.3.1.安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，工作環境潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

5.3.2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

5.3.3.安全教育培訓時間：培訓時間根據在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。

5.3.4.培訓地點：項目部民工學校

5.3.5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

第六條 安全教育的方法

6.1三級安全教育

對進場人員實行公司、工程施工現場、班組三級安全教育培訓。6.2、經常性安全教育

施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。第七條 安全教育的實施

7.1施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、職業健康教育）由項目經理、安全員、現場負責人共同負責組織實施。

7.2分包單位工人的安全教育培訓根據公司、安全生產法律、法規進行。7.3項目經理、技術負責人、安全員安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。

7.4未經安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工作。第八條 教育培訓實施措施 8.1.充分發揮項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到整個項目部。充分發揮項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與生產實際需要相結合。

8.2.建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按有關管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規定，加強員工培訓工作的監控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。

第五篇：安全教育培訓制度（本站推薦）

安全教育培訓制度

為了進一步提高職工的安全意識，提升安全技能，掌握安全操作規程，增強職工的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發生，特制訂安全教育培訓制度：

1、嚴格執行特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安監部門或主管部門通報情況；認真落實國家和省、市、高新區有關安全生產的法規，及有關人員的勞動保護待遇，并監督實施情況；

2、建立三級安全教育檔案：

規定新入廠職工的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料的職工的安全教育和特種作業人員的安全培訓、考核及發證。建立職工安全教育卡、對入公司職工必須進行安全生產基本知識、安全生產責任制和操作規程的三級安全教育。

一級安全教育由公司，對新入公司的人員進行勞動保護、安全生產法規、方針、政策、安全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時間累計為20學時。

二級安全教育由中心負責，對經過中心級教育的人員進行現場安全知識，結合工作性質進行安全規章制度、高空作業、現場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為20學時。

三級安全教育由各部負責，教育內容是現場安全注意事項、安全技術操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法教育，時間累計為30學時，職工三級安全教育，經考核合格后才能進入工作崗位。

3、特殊工種培訓：

電工、電焊工、制冷工、企業主要負責人等人員由區級以上培訓中心（或培訓班）進行專業安全教育和操作技能培訓，考試發證，持證上崗。

4、采用新工藝、新設備、新材料時，公司要組織制訂新的安全措施、新的安全操作規程和新的崗位安全知識教育。

5、調換新工種必須進行現場安全注意事項，安全技術操作規程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

6、本制度由項目部實施，并負責解釋。

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