第一篇：質量月倡議書

加強工藝裝備控制，從源頭保證質量 公司全體員工：

質量是企業發展之本，品牌是公司之魂。提升產品質量和管理水平是企業立于不敗之地的根本保證。一個企業從誕生到壯大，過硬的產品質量是得以在激烈的市場競爭中生存的關鍵。從消費者和社會公眾的角度來說，產品質量直接觸及到他們的人身安全，我們經手的產品質量必須要讓消費者放心，為客戶提供充分的安全保障。因此，為了持續提升工作質量、產品質量，營造全面質量氛圍，不斷打造“質量佳，服務好”的品牌形象，特在公司開展“加強工藝裝備控制，從源頭保證質量”為主題的“質量月”活動。

一、提高認識，視質如命。質量是企業的根本，質量是形象的內涵。質量就好比人的品德，所謂量寬足以得人，律己足以服人，質量就決定了得人和服人。我們公司員工必須時刻把質量裝在心中，提高質量意識，視質量為生命，以實際行動投身于質量活動月中，根據公司實際情況，制定相應措施，為創建恒泰品牌發揮積極作用。人人努力營造熱烈的活動氛圍，人人爭做質量知識的傳播者。

二、強化質量管理創新，全面提升品牌形象。要牢固樹立“品牌是企業形象、生命和活力之所在，品牌就是質量、就是誠信”的理念，增強創新能力，做到創新提升質量。各單位利用“質量月”活動的契機，把握好全面質量管理的細節，重視統計過程質量控制方法，全面提升質量。

四、開展自查自糾（潛在）質量問題并整改的相關活動。各單位根據影響生產和產品質量的現狀，自查存在的質量潛在失效環節，緊抓影響質量的關鍵點，分析發生的原因，制定糾正防范措施、責任人、時間節點，并按時對整改情況進行驗收，編寫《質量月自查自糾檢查記錄表》。

五、開展各崗位質量控制反思活動。各工序、各崗位所有員工針對各自以往發生的質量問題進行總結梳理后，寫出本崗位潛在質量風險及控制措施。達到人人參與，發現質量問題，及時反思整改，共同提高產品質量的目的。

六、最后，對本次“質量月”活動進行總結，找差距、抓整改、促提升，將質量意識植入到每位員工心中，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍。

望全體員工積極性行動起來，以“質量月”活動為契機，認真履行我們的職責和使命，堅持不懈，保證產品質量安全，做到讓自己放心，讓客戶滿意。

在此，我們鄭重倡議：讓我們共同努力，一起營造公司重視質量、人人關心質量的良好氛圍，努力把產品質量提高到新水平！篇二：質量月活動倡議書 重產品質量 樹中鋼形象

2012年湖南中鋼“質量月”活動倡議書 公司全體員工：

質量是企業之本，品牌是公司之魂。提升產品質量和管理水平是企業立于不敗之地的根本保證。企業有了品牌，就有了形象，有了形象就有了客戶。作為中鋼要創建一流的質量，一流的品牌和一流的服務，深感責任重大，使命光榮。為了持續提升工作質量、產品質量，營造全面質量氛圍，不斷打造“質量優、服務好”的品牌形象，特在全公司開展“質量在我心中”為主題的“質量月”活動。現倡議如下：

一、提高認識，視質如命。質量是企業的生命，質量是形象的內涵，我們全公司員工必須時刻把質量裝在心中，視質量為自己眼睛，視質量如自己生命，以實際行動投身于質量活動月中，層層制訂措施，個個把控質量，做到精細操作，養成習慣。

二、嚴格規程，事故為零。沒有規矩，不成方圓，要提高產品質量，必須從嚴格規章制度，辦事程序入手，用制度和流程規范員工的操作，以此，把質量事故控制在發生之前，做到事故為零，客戶滿意。

三、強化監控，責任到人。必要的監控和責任到人是質量管理的重要手段，我們必須從材料進廠到加工制作再到檢驗合格后出廠，層層把關，全員參與，堅決杜絕不合格產品流入下道工序。各管理部門強化監控手段，嚴把質量關口，做到不放走一個違規操作者，不失控一個生產環節，不流出一個不合格產品。

四、明確方向，實現目標。產品質量提升目標，是我們這次活動

月的最終目的，在產品交付合格率上，實現下料件合格率大于或等于98%，結構件合格率大于或等于95%，原材料報交合格率達97%。不達目的，決不罷休！提升產品質量任重道遠，我們要以只爭朝夕的精神，從自己做起，從本部門做起，從本崗位做起，以實際行動譜寫“質量月”活動華章，譜寫中鋼質量新篇章。

湖南中鋼投資有限公司 2012年8月24日篇三：“質量月”活動倡議書

關于號召全體項目管理人員及現場施工人

員積極參加質量月活動的倡議書 ***項目管理人員及現場施工人員：

質量是企業的生命，是品牌提升發展的基礎，提升產品質量，滿足業主的需求，是我們的責任和使命。尤其是在公司快速發展的關鍵時期，每一名**人都有責任嚴把質量關，通過工作質量的提升來推動工程質量的提高，為“****”品牌的提升提供強有力的支持。為此，我們向全體項目管理人員及現場施工人員發出倡議：人人關心質量、人人重視質量、人人追求質量，通過每個人的努力來提升項目的質量管理水平。

一是牢固樹立“以人品塑精品”的質量觀，做到全員參與，質量把關在我手中。

二是始終把質量作為企業實現健康長遠發展的重要支撐，一切從滿足業主的需求出發，持續改進產品質量，贏得業主信賴。三是查找短板，層層對標，提高工序生產能力及質量控制水平，確保施工質量，提升精細化管理水平。

讓我們共同行動起來，為實現公司跨越式發展貢獻自己的力量。***項目部 2014年9月 篇四：2014年 “質量管理月”活動倡議書

倡 議 書

各位同事：

質量，是企業的生命；誠信，是企業的靈魂。保證質量安全，奉獻優質產品，恪守品質信譽，踐行社會責任，是我們義不容辭的責任。為落實好公司“以誠信換誠心，以真情換真心”質量管理月主題活動，提升油品牌影響力，在此我向全體同事發出如下倡議： 1．自覺維護零售市場秩序，嚴格遵守《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律、法規和國家、地方行業標準，嚴格落實公司有關制度和要求。2．落實服務規范相關要求，切實履行服務承諾，信守合同，合法經營，公平競爭，不冷漠待客、不厚此薄彼、不欺瞞哄騙、不營私舞弊，為顧客提供優質、便捷、高效的服務，創建和諧的客企關系。3．視計質量如生命，以實際行動投身于此次“質量管理月”活動中來，嚴把商品計質量關，加強商品接卸、保管、銷售環節的計質量管理，堅決不讓有質量或計量問題的商品進入銷售渠道。

4．自覺接受政府、行業、社會、群眾和媒體的監督，共同抵制和糾正行業不正之風，真心實意維護消費者合法權益，堅守質量標準，促進企業健康穩定發展。

各位同事！銷售保質保量、提供優質服務，不是權宜之計，不畢一時之功，做好這項工作任重道遠。讓我們行動起來，以誠實守信換取客戶的真誠信賴，以真情服務換取客戶的真心支持，為客戶創造價值，為公司貢獻力量，服務地方經濟和社會發展！

倡議人： 20**年**月**日篇五：學習狀態月倡議書

學習狀態月倡議書 本月是學習狀態培養月，經過一年的學習，我們已初步培養了良好的學習狀態。現在我們又要投入到緊張的學習中了。或許有些人還在沉迷于暑期的玩樂中，有些人卻無限向往著大學，但是，從現在開始請爭分奪秒的投入到學習中去，這樣才會無愧于自己的過去，才會成功在自己的未來，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,兩個月的規范學習競賽活動，旨在提高同學們的學習積極性，使同學們及早養成良好的學習習慣及早進入高三學習狀態，為接下來兩年的學習成奠定更加堅實的基礎，為此我們提出如下建議： 1．養成刻苦學習的習慣——以飽滿的熱情投入到學習中去，汲取知識，充實自我。嚴格遵守課堂紀律，集中精力，認真按時完成各項學習任務，努力提高自身文化素質。2．養成珍惜時間的習慣——到班后同學們要自覺進入學習狀態，聽從指揮。每天的作業要及時完成，不能拖拉，做到今日事今日畢。3.相互幫助，共同進步 ——只有我們所有同學都團結互助，學習成績才會更加優異，合作的力量大于個人的力量，團結互助需要我們每個人的參與、支持和配合，“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我們在幫助其他同學的同時，也會促使自己進行思考，從而得到長足的進步。希望同學們發揚互相學習的學習方式，勇于創新，搞好班級學風建設。同學們，播下一個行為，便收獲一個習慣；播下一個習慣，便收獲一個品格；播下一個品格，便收獲一份成功。我們千萬不要把良 好行為習慣養成看作小事，習慣養得好，終生受其益；習慣養不好，終生受其累，讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的行為習慣，樹立良好形象，提前進入高三學習狀態，譜寫成功之歌。

第二篇：地鐵 質量月倡議書

中鐵十九局集團有限公司

常州市軌道交通1號線M1-GC-TJ-04標

質量月活動倡議書

中鐵十九局集團有限公司

常州軌道交通1號線M1-GC-TJ-04標項目部

二〇一六年九月三日

百年地鐵

百姓地鐵

-----2016年9月中鐵十九局“質量月”活動倡議書

公司全體員工：

質量是企業發展之本，品牌是公司之魂。提升產品質量和管理水平是企業立于不敗之地的根本保證。一個企業從誕生到壯大，過硬的產品質量是得以在激烈的市場競爭中生存的關鍵。從消費者和社會公眾的角度來說，產品質量直接觸及到他們的人身安全，我們經手的產品質量必須要讓消費者放心，為客戶提供充分的安全保障。因此，為了持續提升工作質量、產品質量，營造全面質量氛圍，不斷打造“質量佳，服務好”的品牌形象，特在公司開展“加強過程控制，從源頭保證質量”為主題的“質量月”活動。

一、提高認識，視質如命。質量是企業的根本，質量是形象的內涵。質量就好比人的品德，所謂量寬足以得人，律己足以服人，質量就決定了得人和服人。我們公司員工必須時刻把質量裝在心中，提高質量意識，視質量為生命，以實際行動投身于質量活動月中，根據公司實際情況，制定相應措施，為創建恒泰品牌發揮積極作用。人人努力營造熱烈的活動氛圍，人人爭做質量知識的傳播者。

二、強化質量管理創新，全面提升品牌形象。要牢固樹立“品牌是企業形象、生命和活力之所在，品牌就是質量、就是誠信”的理念，增強創新能力，做到創新提升質量。各單位利用“質量月”活動的契機，把握好全面質量管理的細節，重視統計過程質量控制方法，全面提升質量。

三、活動期間，公司開展工藝紀律專項檢查活動，嚴肅工藝紀律，保證工藝規程的貫徹執行，建立穩定的生產秩序，降低消耗，確保產品質量。通過工藝紀律檢查督促員工認真執行工藝中所規定的要求和重要技術參數，防止不符合質量要求的產品出現。所有檢查獲取的信息必須反饋到相關部門進行統計、處理，通過分析得到整改、提升和獎罰報告。

四、開展自查自糾（潛在）質量問題并整改的相關活動。各單位根據影響生產和產品質量的現狀，自查存在的質量潛在失效環節，緊抓影響質量的關鍵點，分析發生的原因，制定糾正防范措施、責任人、時間節點，并按時對整改情況進行驗收，編寫《質量月自查自糾檢查記錄表》。

五、開展各崗位質量控制反思活動。各工序、各崗位所有員工針對各自以往發生的質量問題進行總結梳理后，寫出本崗位潛在質量風險及控制措施。達到人人參與，發現質量問題，及時反思整改，共同提高產品質量的目的。

六、明確方向，實現目標。產品質量提升目標，是我們這次活動月的最終目的，在產品交付合格率上，實現下料件合格率大于或等于98%，結構件合格率大于或等于95%，原材料報交合格率達97%。不達目的，決不罷休！

七、最后，對本次“質量月”活動進行總結，找差距、抓整改、促提升，將質量意識植入到每位員工心中，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍。

提升產品質量任重道遠，我們要以只爭朝夕的精神，從自己做起，從本部門做起，從本崗位做起，以實際行動譜寫“質量月”活動華章，譜寫中鋼質量新篇章。

在此，我們鄭重倡議：讓我們共同努力，一起營造公司重視質量、人人關心質量的良好氛圍，努力把產品質量提高到新水平！

第三篇：質量月

邁向質量時代，建設質量強國

質量是企業的生命，是企業發展的靈魂和競爭的核心，更是企業賴以生存和發展的基石。想要打造一流的品牌，質量一流是其中不可缺少的前提之一。質量關系到企業的盈利，關系到企業的生存與發展，同時也關系國家的長足發展。

因此，企業一定要任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要將產品質量深入到心中，要時刻銘記一流的質量才會造就一流的品牌，成就一流的公司。

嚴把質量關，從現在做起，從我做起。我就是一名現場質量員，做好質量監督控制，是我的職責。工作中要把質量問題擋在自己的前面。時刻把工程質量放在第一位，從源頭把控，防患于未燃。質量在我心中，強調的是人的責任。首先要培養和總結職工的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責。

嚴格企業質量主體責任，建立企業質量首負責任。完善質量安全控制關鍵崗位責任制，明確企業主要負責人對質量安全負首要責任。企業要針對顧客的需求、法律法規的要求、環境因素和能源因素及危害因素來建立健全質量責任制度，嚴格執行重大質量事故報告及應急處理制度等法定義務，依法承擔質量損害賠償責任。公開企業和產品服務標準，利用市場機制倒逼質量水平的提升。

提高企業質量管理水平，建立健全質量管理制度。大力推廣先進技術手段和現代質量管理理念，廣泛開展質量改進、質量攻關、質量風險分析、質量成本控制等活動。加強全方位的質量管理，嚴格按標準組織生產經營，嚴格質量控制，嚴格質量檢驗和計量檢測，切實提高質量管理水平，提升質量競爭力，堅持以質取勝的發展道路。

加快企業質量技術創新。把技術創新作為企業提高質量的抓手，積極應用新技術、新工藝、新材料，改善品種質量，提升產品檔次和服務水平，研究開發具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的創新產品和服務。積極應用綠色環保技術，大力發展低碳、清潔、高效的生產經營模式。企業要積極建立技術中心和產業化基地，努力把企業發展為集研發、設計、制造和系統集成于一體的創新型企業。

切實履行企業社會責任，建立健全履行社會責任的機制。企業要積極承擔對員工、消費者、合作方、社區和環境等利益相關方的社會責任，堅信并篤行“以質量樹立品牌，以服務贏取客戶”、“質量搞好了是最大的效益，質量搞不好就是最大的成本”等理念。企業要適時發布社會責任報告，強化誠信自律，踐行質量承諾，在經濟、環境和社會方面創造綜合價值，樹立對社會負責的良好形象。

積極推進質量社會共治，建立質量安全，人人有責的意識。充分調動各方面積極性，促進質量升級和質量安全，將誠實守信、持續改進、創新發展、追求卓越的質量精神轉化為企業及企業員工的行為準則，倡導科學理性、優質安全、節能環保的消費理念，努力形成政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好氛圍，提升質量文化軟實力。企業是產品和服務質量的責任主體，這就決定了企業也是質量共治的主體，企業要大力支持社團中介機構、新聞媒體等組織開展“質量月”、“3.15”國際消費者權益日等形式多樣的群眾性質量活動，促進行業規范發展，樹立“中國制造”的品牌形象。

質量是一個準則，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累，只有生產過程中做到層層把關，點點控制，所生產的產品才有可能保證質量。企業只有注重產品質量，并放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第四篇：質量月

房建一科關于深入開展“質量月”活動工作小結

根據《關于在全市開展2011年“質量月”活動的通知》（[2011]182號文件）的要求和站領導關于開展“質量月”活動的指示，我科召開了專題學習討論會，全體人員參會，會上武志剛科長首先介紹了“質量月”活動的指導思想、活動主題及活動目的等內容，并傳達了上級領導對兩個“活動”的指導精神，其次大家結合自身的實際工作談了各自對“兩個活動”精神的理解，大家紛紛表示：兩個活動體現了我黨“立黨為公，執政為民”的執政理念，是對“以人為本的科學發展觀”的具體落實。

經過近段時間的努力，我科室已完成如下工作：

1.對我科在監的保障性住房和城市軌道交通工程進行全面的執法檢查，對其它在監工程采取現場自查為主，個別抽查的方式進行執法檢查，排除質量隱患，杜絕質量事故的發生，切實提高工程質量。

2.在施工現場進行“質量月”活動的宣傳，讓參建各方作為活動的主體積極參與到活動中來，讓企業真正意識到質量的重要性和自身所擔負的責任，促使其自覺健全質量管理和保障體系，扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改進，全面落實質量責任制度。

3.在施工現場對近期我市出現的幾起工程事故進行通報，并分析事故原因，總結教訓，督促其自查，避免類似事故的再次發生。

4.認真聽取群眾對房屋質量的投訴，督促參建各方做好質量保修工作，努力讓群眾滿意，讓老百姓真正住上“放心房”、“安心房”。

工程的質量是一個關系到民生的大事情，我們將一如既往的加強業務學習和思想政治學習，提高自身的監督水平和服務意識，讓工程質量的管理真正落到實處，使我們的監督執法讓人民群眾滿意。

房建一科

2011.9.30

第五篇：質量月

人員的素質決定產品的質量，質量的好壞主宰企業的興亡

我們都知道安全是一個企業的命脈。然而隨著日益激烈的市場競爭，我們更應該清楚的意識到??只有安全、沒有質量?? 的企業同樣要被市場無情的淘汰，要想在競爭中脫穎而出，立于不敗之地，我們就必須要在關注安全的同時高度重視產品質量。因為一個企業如果沒有了高端的產品質量，它將會失去信譽，沒有了信譽也就注定了要失去市場。

今天，我們的企業以這次質量演講比賽的活動為契機，給我們提供了一個探討和思索的平臺。給了我們一個鍛煉自身素質的機會。讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業的重要意義；一個企業的興衰直接關聯著員工的希望和生活”。正所謂；“企業富、則員工富、員工強、則企業強。”我們的父輩用 “敬業愛廠，追求卓越” 的精神，讓這個企業走過了艱辛而光輝的40多個春秋。今天，我們能有幸成為這個企業的一員，我們除了義無反顧的去發揮和傳承他們的使命以外，我們更應該把這個企業當成我們自己的家，把我們自己當成這個企業的主人，把企業當成我們自己的孩子，帶著美好的憧憬，用心、用智慧、用行動責無旁貸的去維護它，珍愛它。以質量和信譽來繼續開拓市場。

從事民爆行業的我們，更深刻的體會到質量的好壞意味著；它不僅僅是失去市場，更是直接威脅著我們每一個生產者和客戶的人身安全。曾經我們品嘗過質量被認可所帶來的喜悅，也經受過質量不過硬的教訓。記得前幾年；因為我們的產品質量沒過關，導致產品大批量的瞎火。以至于嚴重影響了我們產品的聲譽和企業的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業造成了嚴重的經濟索賠損失，給我們的產品銷售市場帶來了極為不利的影響。這樣的結果已經發生了，我們該怎樣去認知，怎樣去反思--？通過領導的苦口婆心、舉一反三的教育，人性化及英明的管理，每天班前會議的督促，使我們明確認識到；我們需要的不是空洞的口號，不是努力尋找借口的推諉，而是應該積極主動的去承擔責任，去查找原因，去杜絕類似問題的發生。在生產過程中加強質量意識、質量控制，多一份責任，多一份細心，讓我們的企業所生產的每一發產品都精益完美。相信通過我們的努力，我們的企業一定能傲視群雄，我們的日子一定能蒸蒸日上。

各位領導、各位同事為了企業的發展和繁榮，為了我們明天更好的生活。讓我們團結一致，共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業吧！

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”.愿不久的將來，那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的生產線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場環境，創造更加豐厚的經濟效益，讓今天的質量理念經久不衰、源遠流長

? 產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業...質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們XX企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，...[詳細] 如果產品沒有質量，一切將無從談起，生產、銷售、品牌、信譽、收入都將全部成

一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給客戶，很可能會損害客戶的利益，那么客戶自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地

沒有質量就客戶，“客戶是上帝”這句話被至尊推崇，我看不盡然如此。上帝是外國人稱呼的，而上帝存在于他們心中，上帝不在我們心里。中國人對于上帝的感知是漠然的，對于我們比較合適的還是“客戶是我們的衣食父母”，當然還可以演變一下——“客戶是我們的岳母”，這似乎更貼切一些。

客戶是企業經濟效益不斷增長的基石。在還沒有正式成為我們的簽約客戶之前，客戶就像我們的“準岳母”，為了把她的“女兒”——業務需求，“娶”過來，我們經常與客戶溝通，需要善于發現和揣摩其 “需求”，然后才能做到“順應需求”，才能保證其對于我們的認可和滿意，把自己的業務需求像嫁女兒一樣托付給我們。在正式簽約之后，客戶就像我們的“母親”，要尊重，要敬愛，因為只有“關系和睦”，這種“業務需求”和公司的聯姻才會穩固和長久。

記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事機械加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣

企業質量管理演講稿:質量在我心中

質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們鋼鐵企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

一個企業，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展，而我現在所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。

質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養3COME文檔頻道。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，假如我是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該去檢查！假如我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。而在現代企業中，往往認錯就代表犧牲。代表著經濟賠償。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子，當然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的錯，責任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？”

從上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意對孩子責任心的培養，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎于桌子，推卸責任是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個角度來論述質量在我自己的掌握中，就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。

質量意識在心中——表明質量是由人來控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。因此每位員工對質量要有高度的責任心！質量責任心其一體現在員工的質量態度。比如：發生了質量問題，大部分員工似乎更不愿意承認錯誤。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。特別現代企業中，認錯代表著要受懲罰，代表著要經濟賠償。為此他們往往只是通過弄虛作假，投機取巧的辦法蒙混過關！給質量帶來安全隱患！質量責任心其二體現在員工的質量情感！也就說員工對產品質量要有一個良好的心態，在產品加工過程中，思想要聚中，情感要專注。例如有的車間領導愛在上班時間，為一些瑣事與員工相互推諉，在產品質量上憑著自己的私人關系對員工獎罰不公，這樣只會給員工增加思想包袱，甚至會激起員工對質量的逆反心理。員工沒有好的心情怎么能產出好質量的產品！這些是因為我們沒有充分的認識到，質量代表著誠信，質量代表著和諧，一個沒有誠信，不和諧的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

產品質量在手中——說明產品質量出自每位員工之手。好的產品質量來自員工勤勞的雙手。在產品加工過程中，對每一個產品，每一道工序，要嚴格按圖紙工藝，有條不紋，不厭其煩的做到首檢、自檢、終檢。認真做好6S現場管理，給產品創造一個清潔暢通的壞境，要將每一件產品碼放整齊，不帶一個瑕疵，不留一根毛刺。好的產品質量還來自員工技術的雙手。先進的設備固然能提高產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術水平。我們公司有著一流的數控設備，它為我們員工的生產減省和方便了許多！我們不能只是允當一個筒單的機械手，只會操作一個筒單的循環按扭。我們要認真思考、努力學習、不斷探索，熟練撐握數控設備的一切操作技能。為此希望我們的員工，用勤勞能干的雙手，把產品質量再推上一個新臺階！

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。產品質量的保證，光靠某個人力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”、“口動”，更重要的是“集體行動”。在工作中融洽好領導同事關系，各個工種要有團結合作、忘我奉獻的工作作風，增強內部凝聚力，為提高技術素質，培養良好的心態，練好我們的手，打造一流的質量！生產出一流的產品！