第一篇：質量月報告

尿素廠“質量月”總結報告

9月為每年的質量月，為更好地迎接質量月的到來，尿素廠積極響應落實質量月活動并具體部署了以下工作：

一、召開質量月動員大會

8月31日上午尿素廠召開了2013年質量月活動大會，會上傳達了質量月活動的動員會方案，組織大家學習了我廠對質量工作的批示和要求。旨在通過質量月活動扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改進，最終保障產品質量。會上廠長要求各崗位要高度重視質量月的開展而不是紙上談兵，為切實提高自身的質量意識付諸于行動。

二、制作質量月宣傳欄

在我廠懸掛質量月主題橫幅，在宣傳欄上進行質量月宣傳報道，宣傳質量月相關活動開展情況。及時報道我廠各崗位開展質量月活動的相關內容，將質量月活動的工作信息傳遞給了各崗位員工。

三、開展質量管理經驗交流活動座談會

在各崗位比較空閑時每個崗位派出一人與會，大家相互交流自己在平時工作中積累的經驗與遇到的難題，每個崗位的崗長輪流與會向大家分享自己的經驗并盡可能地幫助大家解決遇到的問題。營造一人會全部會，一人遇到難題大家一起幫忙的和諧局面。

四、組織員工開展針對我廠現場生產設備的自查糾查活動

我廠巡檢、泵、蒸發三個崗位操作工間斷對所負責的設備及管道等進行查堵查漏，遇到問題及時記錄并通知主控，維修崗位即刻組織人員來現場勘查維修。例如巡檢崗位人員在巡檢過程中發現氨過濾罐有少許漏氨，及時通知主控，5分鐘后維修人員來現場檢查并及時解決，整個過程只用了半個小時；蒸發崗位人員發現P-08泵被尿素結晶堵塞，及時進行倒泵疏通；泵崗位人員對容易氣化的泵加大頻率勘查，防止氣化的發生。

通過本次質量月活動的開展，員工的質量意識得到了提高，使得“質量是企業的生命”這句話深深地扎根在每個人的心中，這必將促進廣大職工在今后的工作中更加注重產品質量和工作質量，讓質量月開展的目的得到圓滿的實現。

第二篇：質量月報告

強化質量意識 創建優質工程 打造百年基業

同志們：

今天召開公司質量月活動的啟動大會，旨在提高公司全體員工的質量意識，營造全員參與質量管理的氛圍，改變工作作風，全面提升工作質量和產品、工程質量，為戰略的實現保駕護航，為打造系統集成行業的百年老店而努力。下面，我就開展此次質量月活動提幾點意見：

一、統一思想，充分認識加強質量工作的重要性

(一)加強質量工作，是公司實現戰略發展的現實需要。質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量，就沒有了誠信，就沒有了市場，也就失去了生存能力。沒有質量，談什么品牌、競爭、發展都是空話。無數的案例都向我們展示了這樣一個道理：在高速發展、競爭激烈的社會環境中，一個企業要想求生存、謀發展，首先就要打造一流的質量、一流的產品，用一流的質量去贏得客戶的青睞和信賴，從而開創一流的品牌和市場。只有這樣，企業才能夠實現它的最大價值，并給予企業員工更多的物質回報，同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、巍然不倒。公司未來三到五年已制定了戰略目標，以公司目前的質量管理現狀，我們的質量工作理念不改變，質量工作管理不加強，我們的戰略目標靠什么去實現？

(二)加強質量工作，是提高產品市場競爭力、增強企業發展后勁的重要途徑。

質量已成為一個企業核心競爭力的重要體現。我公司市場份額、市場占有率小，根本原因在于核心競爭力不強，缺乏科技含量高、知名度高的產品和能打響公司品牌的優質工程。我們要想在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與市場競爭，就必須樹立“以質取勝”的戰略意識，走質量興企、質量強企之路，把質量工作貫穿于企業發展全過程，以過硬的質量不斷為公司發展和經濟增長注入原動力，擴大具有自主產權、自主品牌的產品銷售，建設質量過硬的優質工程，增強公司在市場競爭中的競爭力。

二、認清剖析，查找目前質量管理存在的主要問題和原因。近年來，公司市場開拓能力不斷增強，自營工程不斷增多，但與此同時我們在工作質量、工程質量、售后服務等方面的問題就不斷突顯出來。主要表現有：

1、質量管理意識不強，缺乏工作責任心，對待質量工作不重視。部分員工人浮于事，對工作惰性嚴重，缺乏自我約束能力，不能嚴格遵守工作制度和操作規程辦事，導致質量問題時有發生。

三、精心策劃，全員參與，把握質量月活動重點

1、活動要啟到切實轉變員工質量觀念、觸及靈魂的作用。古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我們公司的工程質量，提升我們市場的競爭力，就必須從每一個員工做起，提

高我們的質量危機感，規范我們的操作方法，遵守規范要求。眾所周知質量是每位員工干出來的，不是質檢檢查出來的。因此提高員工質量意識勢在必行。提高個人質量意識，從點的提高帶動面的提高，從而最終帶動公司質量管理工作的提高。

2、加強過程控制認識，要考慮現有工作流程是否符合實際工作要求，是否能夠實現質量管理的過程管控。質量是從器材采購到最終交付給客戶手中的每一個環節是各部門配合出來的，這其中包括器材的采購、工程部對工程進度控制和資源調配，技術中心的技術服務，質量部的質量控制可以說這些環節缺一不可，質量是各個環節共同合作、配合而成的，過程管控的好壞直接影響一個工程的質量好壞，能很好的檢驗出一個企業內部的質量管控水平。

3、質量工作獎懲制度的落實，現有的獎懲制度對工作人員責任心、質量意識是否會有所觸動。

4、要建立公司工作質量檢驗、工程質量驗收規范。強調從把關轉到預防為主，通過企業內部檢驗、驗收，把不合格項消除，提升公司工程、產品一次性交驗率，創建公司質量口碑，增強客戶信譽度。

5、將質量管理工作形成一個長效機制，使公司質量管理中的所有活動、全部過程一切按程序、按規矩辦事，倡導規范管理、規則至上的良好風氣和企業文化。

同志們，質量是我們企業一切活動的基礎，更是我們賴以生存和發展的基石。為了企業的發展與繁榮，同時也為了我們自己的生活安定，請大家真心融入到質量管理體系之中，讓我們持之以恒的以一流的質量，一流的產品、一流的服務打造一流的品牌，從而開辟更加廣闊的市場領域，為全面實現戰略而努力奮斗。

第三篇：質量月

人員的素質決定產品的質量，質量的好壞主宰企業的興亡

我們都知道安全是一個企業的命脈。然而隨著日益激烈的市場競爭，我們更應該清楚的意識到??只有安全、沒有質量?? 的企業同樣要被市場無情的淘汰，要想在競爭中脫穎而出，立于不敗之地，我們就必須要在關注安全的同時高度重視產品質量。因為一個企業如果沒有了高端的產品質量，它將會失去信譽，沒有了信譽也就注定了要失去市場。

今天，我們的企業以這次質量演講比賽的活動為契機，給我們提供了一個探討和思索的平臺。給了我們一個鍛煉自身素質的機會。讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業的重要意義；一個企業的興衰直接關聯著員工的希望和生活”。正所謂；“企業富、則員工富、員工強、則企業強?！蔽覀兊母篙呌?“敬業愛廠，追求卓越” 的精神，讓這個企業走過了艱辛而光輝的40多個春秋。今天，我們能有幸成為這個企業的一員，我們除了義無反顧的去發揮和傳承他們的使命以外，我們更應該把這個企業當成我們自己的家，把我們自己當成這個企業的主人，把企業當成我們自己的孩子，帶著美好的憧憬，用心、用智慧、用行動責無旁貸的去維護它，珍愛它。以質量和信譽來繼續開拓市場。

從事民爆行業的我們，更深刻的體會到質量的好壞意味著；它不僅僅是失去市場，更是直接威脅著我們每一個生產者和客戶的人身安全。曾經我們品嘗過質量被認可所帶來的喜悅，也經受過質量不過硬的教訓。記得前幾年；因為我們的產品質量沒過關，導致產品大批量的瞎火。以至于嚴重影響了我們產品的聲譽和企業的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業造成了嚴重的經濟索賠損失，給我們的產品銷售市場帶來了極為不利的影響。這樣的結果已經發生了，我們該怎樣去認知，怎樣去反思--？通過領導的苦口婆心、舉一反三的教育，人性化及英明的管理，每天班前會議的督促，使我們明確認識到；我們需要的不是空洞的口號，不是努力尋找借口的推諉，而是應該積極主動的去承擔責任，去查找原因，去杜絕類似問題的發生。在生產過程中加強質量意識、質量控制，多一份責任，多一份細心，讓我們的企業所生產的每一發產品都精益完美。相信通過我們的努力，我們的企業一定能傲視群雄，我們的日子一定能蒸蒸日上。

各位領導、各位同事為了企業的發展和繁榮，為了我們明天更好的生活。讓我們團結一致，共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業吧！

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”.愿不久的將來，那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的生產線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場環境，創造更加豐厚的經濟效益，讓今天的質量理念經久不衰、源遠流長

? 產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業...質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們XX企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，...[詳細] 如果產品沒有質量，一切將無從談起，生產、銷售、品牌、信譽、收入都將全部成

一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給客戶，很可能會損害客戶的利益，那么客戶自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地

沒有質量就客戶，“客戶是上帝”這句話被至尊推崇，我看不盡然如此。上帝是外國人稱呼的，而上帝存在于他們心中，上帝不在我們心里。中國人對于上帝的感知是漠然的，對于我們比較合適的還是“客戶是我們的衣食父母”，當然還可以演變一下——“客戶是我們的岳母”，這似乎更貼切一些。

客戶是企業經濟效益不斷增長的基石。在還沒有正式成為我們的簽約客戶之前，客戶就像我們的“準岳母”，為了把她的“女兒”——業務需求，“娶”過來，我們經常與客戶溝通，需要善于發現和揣摩其 “需求”，然后才能做到“順應需求”，才能保證其對于我們的認可和滿意，把自己的業務需求像嫁女兒一樣托付給我們。在正式簽約之后，客戶就像我們的“母親”，要尊重，要敬愛，因為只有“關系和睦”，這種“業務需求”和公司的聯姻才會穩固和長久。

記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事機械加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣

企業質量管理演講稿:質量在我心中

質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們鋼鐵企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

一個企業，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展，而我現在所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。

質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養3COME文檔頻道。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，假如我是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該去檢查！假如我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。而在現代企業中，往往認錯就代表犧牲。代表著經濟賠償。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子，當然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的錯，責任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？”

從上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意對孩子責任心的培養，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎于桌子，推卸責任是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個角度來論述質量在我自己的掌握中，就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。

質量意識在心中——表明質量是由人來控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。因此每位員工對質量要有高度的責任心！質量責任心其一體現在員工的質量態度。比如：發生了質量問題，大部分員工似乎更不愿意承認錯誤。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。特別現代企業中，認錯代表著要受懲罰，代表著要經濟賠償。為此他們往往只是通過弄虛作假，投機取巧的辦法蒙混過關！給質量帶來安全隱患！質量責任心其二體現在員工的質量情感！也就說員工對產品質量要有一個良好的心態，在產品加工過程中，思想要聚中，情感要專注。例如有的車間領導愛在上班時間，為一些瑣事與員工相互推諉，在產品質量上憑著自己的私人關系對員工獎罰不公，這樣只會給員工增加思想包袱，甚至會激起員工對質量的逆反心理。員工沒有好的心情怎么能產出好質量的產品！這些是因為我們沒有充分的認識到，質量代表著誠信，質量代表著和諧，一個沒有誠信，不和諧的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

產品質量在手中——說明產品質量出自每位員工之手。好的產品質量來自員工勤勞的雙手。在產品加工過程中，對每一個產品，每一道工序，要嚴格按圖紙工藝，有條不紋，不厭其煩的做到首檢、自檢、終檢。認真做好6S現場管理，給產品創造一個清潔暢通的壞境，要將每一件產品碼放整齊，不帶一個瑕疵，不留一根毛刺。好的產品質量還來自員工技術的雙手。先進的設備固然能提高產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術水平。我們公司有著一流的數控設備，它為我們員工的生產減省和方便了許多！我們不能只是允當一個筒單的機械手，只會操作一個筒單的循環按扭。我們要認真思考、努力學習、不斷探索，熟練撐握數控設備的一切操作技能。為此希望我們的員工，用勤勞能干的雙手，把產品質量再推上一個新臺階！

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。產品質量的保證，光靠某個人力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”、“口動”，更重要的是“集體行動”。在工作中融洽好領導同事關系，各個工種要有團結合作、忘我奉獻的工作作風，增強內部凝聚力，為提高技術素質，培養良好的心態，練好我們的手，打造一流的質量！生產出一流的產品！

第四篇：質量月

房建一科關于深入開展“質量月”活動工作小結

根據《關于在全市開展2011年“質量月”活動的通知》（[2011]182號文件）的要求和站領導關于開展“質量月”活動的指示，我科召開了專題學習討論會，全體人員參會，會上武志剛科長首先介紹了“質量月”活動的指導思想、活動主題及活動目的等內容，并傳達了上級領導對兩個“活動”的指導精神，其次大家結合自身的實際工作談了各自對“兩個活動”精神的理解，大家紛紛表示：兩個活動體現了我黨“立黨為公，執政為民”的執政理念，是對“以人為本的科學發展觀”的具體落實。

經過近段時間的努力，我科室已完成如下工作：

1.對我科在監的保障性住房和城市軌道交通工程進行全面的執法檢查，對其它在監工程采取現場自查為主，個別抽查的方式進行執法檢查，排除質量隱患，杜絕質量事故的發生，切實提高工程質量。

2.在施工現場進行“質量月”活動的宣傳，讓參建各方作為活動的主體積極參與到活動中來，讓企業真正意識到質量的重要性和自身所擔負的責任，促使其自覺健全質量管理和保障體系，扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改進，全面落實質量責任制度。

3.在施工現場對近期我市出現的幾起工程事故進行通報，并分析事故原因，總結教訓，督促其自查，避免類似事故的再次發生。

4.認真聽取群眾對房屋質量的投訴，督促參建各方做好質量保修工作，努力讓群眾滿意，讓老百姓真正住上“放心房”、“安心房”。

工程的質量是一個關系到民生的大事情，我們將一如既往的加強業務學習和思想政治學習，提高自身的監督水平和服務意識，讓工程質量的管理真正落到實處，使我們的監督執法讓人民群眾滿意。

房建一科

2011.9.30

第五篇：質量月

每年9月是中國的質量月，2011 年“質量月”活動的主題是“建設質量強國，共創美好生活”。

全球性的市場競爭直接表現為產品質量和服務質量的競爭。消費者不斷提高的物質、文化消費需求和企業運行成本不斷增長的巨大壓力，促使企業進行持續的質量改進。提高質量已不僅僅是企業競爭的策略，而且已成為一個地區、一個國家發展與強大的支點，更成為當今世界經濟發展的驅動力。

在質量月活動中，泰鋼職工充分踐行了王主席提出的“五條姿態”的工作態度，質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。就如泰鋼精神中提出的“誠實、忠誠、合作”，我們充分認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。只有在保證計量的前提下才能提高工廠的業績，為企業創造良好的口碑，才能在競爭中立于不敗之地！

質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。然而事實上，我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起公司美好的明天！

質量是企業永恒的主題，是企業開拓市場的通行證，是企業參與市場競爭的真正實力。優質能給企業帶來效益和發展，劣質則造成企業的虧損以至倒閉。無論從戰略高度看，還是從企業的實際看，只有把質量搞上去，才能有企業的生存和發展。我們要像重視生命一樣重視質量。通過產品質量可以透視一個企業的全部形象，也可以反映該公司的企業文化?！拔锔偺鞊瘢m者生存?！碑斀竦氖澜纾情_放的世界，發展浪潮波濤洶涌，一個企業要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地，靠的是什么呢？靠的是優良的產品質量。

質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。然而事實上，我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒

有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起公司美好的明天！

每年9月是中國的質量月，2011 “質量月”活動的主題是“建設質量強國，共創美好生活”。“質量月”期間，將堅持以科學發展觀為統領，引導和動員全社會增強質量意識，積極參與質量發展事業，努力營造政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍，提升我國質量總體水平，全面建設質量強國。并力求在“質量月”活動中，加強質量工作，提高質量管理水平，提升質量管理效能，推動質量工作發展；掀起群眾性質量活動的新高潮，推廣應用先進的質量管理方法，使質量意識深入人心；宣傳和推動質量強國，在全社會營造重視質量的良好氛圍。為實現這三項目標，各地主辦部門加強領導，認真籌劃，精心組織，協調聯動，廣泛動員，確保“質量月”各項活動的順利開展。

全球性的市場競爭直接表現為產品質量和服務質量的競爭。消費者不斷提高的物質、文化消費需求和企業運行成本不斷增長的巨大壓力，促使企業進行持續的質量改進。提高質量已不僅僅是企業競爭的策略，而且已成為一個地區、一個國家發展與強大的支點，更成為當今世界經濟發展的驅動力。

質量問題不僅僅局限在生產制造環節，同樣延伸到經營銷售環節。它與市場緊密相連，與消費者息息相關，它融匯于人們日常生活之中。它呼喚規則、公平、誠信、有序，呼喚理性消費與和諧共處。

最終，質量的話題，不僅僅是昨天、今天、農業文明、工業文明的話題，更是明天、后天、未來可持續發展的人類文明社會永恒的話題

質量月”活動中的一項重要任務就是大力宣傳“質量”，讓“建設質量強國 共創美好家園”的宏偉目標深入人心，成為全社會的質量意識和共同責任?！百|量月”活動從某種意義上說，就是一場“質量強國”的宣傳“戰役”，也是一次提高全民質量意識、企業責任意識、政府職能意識的“動員月”和“教育月”。

搞好質量不是哪一個人，哪一個單位，哪一個部門的事情。只有共同協作，全員參與，質量工作才能夠穩固，才能一步一個臺階。我們的民爆產品要在市場上常穩發展，沒有品質優良的產品作后盾，那恐怕也是天方夜譚，所以我們要創造我們的品牌，打出我們的品牌，讓用戶爭著用我們的產品，品牌不是吹出來的，而是實實在在做出來的，每個人每個環節都不能馬虎。企業制定出來的標準，職能部門嚴格的監督，員工一絲不茍的執行，這就是他們的責任。只要有一個環節出現差錯，出現質量事故，別說創造自己的品牌，企業的發展，恐怕連自己的飯碗也保不住了，為了企業的發展，自己有一個穩定的工作。時刻牢記質量二字。

一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。