第一篇：作風促發展主題活動工作方案

作風促發展主題活動工作方案

一、加強學習,統一思想。

及時組織召開全體干部轉段動員會,學習縣“強責問效抓落實,改進作風促發展”暨“三項整治”主題活動總結評議階段工作相關文件精神,傳達整改提高階段的整體部署、工作重點、方法步驟及工作要求,把全體干部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策上來,統一到縣志工作上來,切實增強我辦干部作風工作重要性的認識。嚴格按照縣委縣政府工作要求,增強整改提高的主動性和自覺性,切實本著聯系實際、幫助同志、解決問題、改進工作的原則,開展了二輪修志征集工作中積極健康的批評和自我批評。

二、加強整改、提高效能。

按照整改提高階段要求,我辦堅持走群眾路線,邀請縣主題辦進行督導。在此基礎上,結合縣志工作實際,制定我辦總結評議調查問卷測評表,并嚴格標準,準確把握政策界限,不回避矛盾和問題,就我辦工作效能、全辦意識、廉潔從政、服務社會、干部作風等方面工作接受社會各界的評議。并利用我辦地情網站的平臺,開設專欄進行群眾滿意度評議,被評議人員本著有則改之、無則加勉的原則,認真對待他人的評議。

三、查找問題,整改提高。

1.存在的問題:二輪修志資料征集進展緩慢。①領導認識不到位。個別單位領導沒有把志書編撰從志鑒的社會和文化功能高度加以認識,沒有給部門縣志編輯人員編寫志書提供時間、培訓和經費保證。②資料缺失嚴重。由于二輪《縣志》(1991年—XX年)歷時時間較長,加之有些單位地址遷移、領導更換,資料丟失現象嚴重,直接影響專業志的編撰和二輪修志的順利進展。③業務培訓不足,單位專業人員少,現有人員需要專業培訓。

2.整改的措施:①和督查室同志齊心協力搞好二輪志征集工作;聯系領導,使滯后部門負責人對修志工作重要意義有一個更新的認識,為專業志人員修志創造良好的修志環境。同時經常開展培訓活動,提高內部人員專業素質;②積極組織二輪修志后進單位培訓會,提高編輯的業務素質和文字功底,確保二輪志書的時間進度和質量要求;加強和資料丟失部門聯系、指導、督促部門,重點解決資料缺失問題,確保二輪志書的史料和利用價值。③、安排專業志培訓活動,在全縣范圍內舉辦專業志培訓班,使各單位專業志編寫人員和我辦內部人員都具備更高的專業知識。

四、加強督促,落實責任。

為了確保主題活動成果得到鞏固落實,我辦主題活動領導小組堅持不定期對各項制度的執行情況進行抽查,對各科室在履行職責、執行政策、工作作風、工作效能等方面進行考評,并對抽查中存在的問題進行及時通報。

第二篇：樹正氣轉作風促發展主題活動心得體會

樹正氣轉作風促發展主題活動心得體會

“風”，什么是風？風用科技術語解釋，就是由于空氣之間的對流運動。按其規模大小來說，有微風、狂風，有臺風、颶風；按其來源方向的不同，有南風、北、東風、西風。我們中國人大多喜歡微風，自古以來就有微風拂面等等說法，如果演變成臺風、颶風，那破壞性就大了，老百姓也喜歡南風、東風，因為這代表著春暖花開，順風的含義，如果刮起北風，那就鐵馬冰河的季節來了。

什么是風氣呢？風氣就是在一定歷史時期、歷史階段，所形成的一種慣性行為，或一部分群體的集體行為，而且有逐漸蔓延開來的趨勢。風氣分浩然正氣，也有歪風習氣。不過自古以來老百姓都認為邪不壓正，可見正氣是老百姓的期望與力量所在。

我們樹新風，就是要讓社會形成老百姓喜歡的風，讓老百姓感覺似微風拂面，春暖花開，讓老百姓感覺到公平與正義。

我們的中華民族是一個古老的民族，在中華上下五千年的發展歷程中，積累了許多傳統美德，為人類傳承文明、樹立新風奠定了良好的基礎。我們今天在這里講樹立新風，實質上是在重拾老祖宗的教誨，把老祖宗留下來的精華品質吸收消化，變成我們的鎧甲，我們的戰斗武器。今天我們在這里講樹立新風，實質上是在批評我們存在的陋風陋習，盡管是少部分的，我們要警惕其蔓延的趨勢，避免其發展成臺風、颶風，更避免給老百姓吹似刀割的寒風。

我們要佇立在市場經濟的浪尖，挺住腰桿做人，稍一松懈就會葬身海底；我們要攀爬建設社會主義的高峰，扣緊陡峭的崖縫，稍一松手就會跌入谷底；我們要遵循社會發展的規律和原則，打破潛規則、灰系統；我們要公開公正廉明，打破一支筆、一句話、一本帳；我們要講良心講奉獻，打破利欲熏心權錢交易；我們要勤儉節約辛苦工作，打破奢侈浪費不思進取。

樹新風，我們要從身邊做起，從自己的點點滴滴做起，從自己的一言一行做起，多學老祖宗，繼承優秀的文化品德，潛移默化形成我們新的社會主義建設行風、作風與品風。

第三篇：樹正氣、轉作風、促發展主題活動總結（本站推薦）

樹正氣、轉作風、促發展主題活動總

結

本次樹正氣、轉作風、促發展主題活動在我們單位展開以來，作為一位黨員干部，我認真學習有關材料，深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰?，F在把自己的學習心得總結以下：

市委書記xx提出，“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯系、相互作用、有機同一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的終究目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是

立足我市經濟社會發展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深入領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我市提早全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要著力于“實干”，就是以務實重干，營建良好環境，創造發展上風。務實出成績，實干促發展。只有務實重干，才能營建良好的發展環境，才能創造更大的發展上風?！安辉父伞?、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發展的進程。

著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒情勢、重視實效，堅持繼續鞏固、一以貫之地干，腳踏實

地、迎難而上地干，節約勤儉、務實高效地干，和諧團結、齊心協力地干，一馬當先、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。

要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成績的。干事創業假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推

動各種資源要素優化配置。要深進基層、深進企業、深進群眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實干實效中贏得發展，也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業的發展中積極貢獻氣力。

通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學習，我們要在實干實效

中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，沉重的發展任務，百姓的無窮期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開辟創新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創造出無愧于人民、無愧于時代的業績。

第四篇：改作風抓落實促發展主題活動心得體會

心得體會 據..的安排部署，從 2013 年 2 月起，在單位內開展“改作風、抓落實、促發展”主題教育。我通過積極參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立良好的干部形象。在學習整頓中，我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施，集中打一場“改作風、抓落實、促發展”攻堅戰，為服務和保障全縣發展創造良好條件。

一、統一思想，提高認識 開展“轉作風、抓落實、促發展”活動，就是堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合，堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風整頓，牢固樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“改作風、抓落實、促發展”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，牢固樹立團結協作的干部形象。通過作風整頓，牢固樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。真抓實干，一件一件地抓，抓一件成一件。

二、明確方向，落實行動 作為干部職工，我通過這次學習，要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發揮其應有的作用。

三、對照要求，做好檢查 通過學習，按照單位關于“轉作風、抓落實、促發展”整頓工作部署，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。我不斷深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。找到差距，并制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名干部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

四、總結經驗，改進作風 通過“改作風、抓落實、促發展”活動，我尋求切實可行的方法。立足于實際，應科學、合理地按照以下具體的方法，牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮，緊盯薄弱環節，改進工作作風，善于總結經驗教訓探索規律，依靠堅強的領導核心和干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創新精神做好落實。并把一些可行的方法運用到實際工作中，加大落實力，取得實際效果。總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步

第五篇：轉作風、提效能、促發展”主題活動情況匯報

“轉作風、提效能、促發展”主題活動

制度建設組工作情況匯報

自“轉作風、提效能、促發展”主題活動開展以來，我們制度建設組按照活動辦公室的工作安排，及時制定了工作方案，落實了每位成員的工作職責，并開展了一系列行之有效主題活動，取得了一定的成效。現將制度建設組開展情況匯報如下：

一是開展了“建言獻策”活動

開展活動以來，我們采取了形式多樣方法的征求意見。一是召開征求意見座談會。12月2日組織召開部分黨代表、人大代表、政協委員座談會，12月7日組織召開了民主黨派、工商聯、無黨派、老干部代表、非公有制經濟人士代表座談會，共收到意見建議150條。二是發放征求意見函。向市委、市人大、市政府、市政協四套班子領導；市委委員、候補委員；部分市委部門、市直單位主要負責人；部分民主黨派、工商聯和無黨派人士；部分離退休老干部發放征求意見函共30余份，收到意見建議30余條。三是電話征求意見。通過打電話，向個人征求詢問十五人次，收集了一些對改進工作有益的意見建議；四是廣泛利用各種媒體征求意見。在樂平市政府網、樂平黨建網、《景德鎮市日報〃樂平新聞》等開辟“轉作風、提效能、促發展”建言獻策專欄，請網民和群眾建言獻策，廣泛征求意見。共收到意見建議380余條。二是指導各單位（部門）召開了民主生活會

為使民主生活會有效開展不走過場，市紀委、市委組織部抽調有關工作人員下到各單位指導并列席民主生活會，一是下發有關文件。制定下發關于召開“轉作風、提效能、促發展”專題民主生活會和組織生活會的通知，要求相關單位在12月中旬召開專題民主生活會。二是審查各單位民主生活會會前準備的情況。各單位在民主生活會召開前5天將《召開領導班子民主生活會報告單》、領導班子成員發言提綱（包括自我批評內容和對班子及班子成員的意見建議）和征求群眾意見情況匯報一并報送市委組織部，經審查同意后，方可召開。三是指導各單位召開民主生活會。市紀委、市委組織部相關工作人員到會指導并列席會議。日前，各單位民主生活會正在有條不系的開展。

三是積極開展崗位職責承諾活動

通過明確承諾內容，公開實施承諾等方式，使干部真正為群眾辦實事、辦好事。

一是明確承諾內容。各單位圍繞市第五次黨代會提出的目標任務，對照群眾意見，認真查找思想觀念、工作措施、制度機制、服務意識、服務水平、效能作風等方面的問題和不足，結合自身實際，完善崗位職責，提出承諾事項。承諾事項有落實時限、工作目標、責任主體、監督電話等具體內容，符合實際，力所能及，具有可操作性。二是公開實施承

2諾。主要分三個層次進行承諾活動。部門、單位負責人，通過電視錄播的形式向社會作出公開承諾；各單位主要通過網絡、報紙、板報、會議、承諾專欄等形式在一定范圍內將承諾內容向社會公開；相關窗口和服務行業的業務科室和崗位責任人通過崗位承諾牌、承諾服務名片、承諾書等形式向群眾作出承諾。三是抓好承諾事項的落實。各承諾單位和承諾個人針對承諾事項，制定履諾計劃書，落實具體措施和階段性任務目標。

下一步，我們將繼續落實市委“轉作風、提效能、促發展”主題教育領導小組辦公室的具體工作部署，及時將制度建設組開展的工作向市委“轉作風、提效能、促發展”主題教育領導小組辦公室匯報。

1、督促各單位按時召開領導班子民主生活會，并抓好民主生活會滿意度測評。

2、對社會各界“建言獻策”活動進行梳理和匯總，并組織有關人員對“建言獻策”活動進行評獎。

3、結合省委“民情家訪”制度及景德鎮、樂平市委《關于開展“轉作風、提效能、促發展”主題活動的實施方案》的工作部署，深化拓展“百姓檔案”活動，4、要求各單位在元旦春節期間，開展走訪慰問活動，深入基層，深入群眾，為群眾辦實事、辦好事。

5、結合黨的公開承諾，進一步抓好崗位職責承諾的落實，6、進一步完善崗位責任機制、考核評價機制、干部選拔任用機制、干部教育培訓機制、獎勤罰懶機制。

2011年12月11日4