第一篇:響應公司60天設備管理活動標語
響應公司設備管理活動標語
1、設備管理活動主題“抓好設備整治,提高管理水平、確保安全運行”(3個條幅)
2、預防保養按時做,生產順暢不會錯
3、檢驗記錄要可靠,統計分析才有效
4、設備保養,全員參與;設備管理,一路有你
5、我的設備我管理,我的設備我負責
6、樹立設備零故障管理理念,提供設備綜合管理水平
7、排除設備所有損失和浪費,使設備達到最高效率
8、上班守規章,技術要加強,巡 檢必到位,嚴把事故防
第二篇:設備管理標語
◆ 5S標語(C類):
C01 整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。
C02 整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。
C03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生。
C04 清潔:維持前3S的成果,制度化,規范化。
C05 素養:養成良好習慣,提高整體素質。
C06 安全:確保工作生產安全,關愛生命,以人為本
C07 勤儉節約、愛護公物;以廠為家,共同發展。
C08 服務:強化服務意識,倡導奉獻精神。
C09 整理整頓做得好,工作效率步步高。
C10 清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯。
C11 5S效果很全面,持之以恒是關鍵。
C12 培養優質素養,提高團隊力量。
◆ 5S標語系列二C2-01 整理整頓天天做,清掃清潔時時行。
C2-02 講究科學、講求人性化就是整頓的方向。
C2-03 無論是看得見,還是看不見的地方,都要徹底打掃干凈。
C2-04 思一思 研究改善措施 試一試 堅持不懈努力
C2-05 積極投入齊參加,自然遠離臟亂差。
C2-06 創造舒適工作場所,不斷提高工作效率。
C2-07 整理整頓做得好,清潔打掃沒煩惱。
C2-08 實施效果看得見,持之以恒是關鍵。
◆ 5S類宣傳掛圖
C3-01 5S運動 從你我做起,讓我們更有自信!
C3-02 整理-騰出更大的空間
C3-03 整頓-提高工作效率
C3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地
C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境
C3-06 素養-塑造人的品質,建立管理根基
◆ 生產現場宣傳掛圖
F01 優質產品,豐厚成果。
F02 累積點滴改進,邁向完美品質。
F03 一絲之差,優劣分家。
F04 手連手,發揚優質精神。
F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
F06 優秀的職員:忠于公司、終于職業、忠于人格。
F07 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。
F08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
F09 技術是基礎,管理是動力。
F10 5S是企業建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
F11 5S--減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。
F12 5S:做好了,才算做了。
F13 在崗人員十個必須遵守
F14 操作人員六個嚴格遵守
F15 生產區域內十四個不準
F16 進入容器、設備八個必須
F17 防止違章動火六大禁令
F18 電氣作業十不準
F19 機動車輛八大禁令
F20 下班離崗前十要
◆ 生產現場宣傳標語
K01 嚴謹思考,嚴密操作;嚴格檢查,嚴肅驗證。
K02 人人有改善的能力,事事有改善的余地。
K03 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。
K04 上下溝通達共識,左右協調求進步。
K05 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
K06 預防保養按時做,生產順暢不會錯。
K07 強化班組建設,提高工作效率。
K08 人人提案創新,成本自然降低。
K09 寧愿事前檢查,不可事后返工。
K10 老毛病,要根治;小問題,要重視。
K11 力求一次做好,爭取最大效益。
K12 做無差錯能手,向零缺陷邁進。
K13 今天不努力工作,明天努力找工作。
K14 安全用電,節約用水;消防設施,定期維護。
K15 倉儲原則要遵守,先進先出是基礎。
K16 化學物品很危險,存儲使用要小心。
K17 進料出料要記清,數帳管理更分明。
K18 愛惜物料,重視品質;合理規劃,標識清晰。
第三篇:公司設備管理崗位職責
公司設備管理崗位職責
1.貫徹、落實公司及上級有關部門設備管理方面的方針、政策、規章制度和技術標準。
2.對公司設備進行科學管理,不斷提高管理水平,保證生產的正常運行。
3.對公司所有設備進行全面綜合管理,按照公司質量管理體系的要求,監督設備綜合管理全過程進行執行。
4.完善公司生產、安全中所需設備的選型、采購、驗收、安裝、調試及臺賬收錄的書面資料。
5.組織編制公司的設備檢修計劃,上報代管設備大修和更新改造計劃,并監督檢查檢修計劃、更新改造計劃的執行。
6.組織建立健全公司的設備管理臺帳及編制和修訂公司的設備管理制度,并對各基層單位編寫的設備檢修、操作和維護保養規程等技術文件進行審核,督促檢查及貫徹實施。
7.督促、檢查操作或檢修人員認真做好設備運行、維護保養和檢修記錄的規范填寫。
8.組織各基層單位設備自修的驗收和監督檢查。
9.參與生產中設備技術文件、運行方案、應急措施等相關文件的制定。
第四篇:公司設備管理工作總結
今年以來,在公司的正確領導下,通過設備全體員工的共同努力,公司的設備管理工作有了較大的起色,設備管理水平躍上了一新的臺階。現就一年來的工作情況總結如下:
一、主要經濟技術指標達到和超過公司下達的目標計劃
序號
指標名稱
計劃值
實際值
比較
1設備事故故障停機率
0.9
0.5
5-38.89
2主
要設備利用率
274.02.79
3主要設備完好率
96.85
1.05
1、設備管理主要技術經濟指標完成情況:
2、設備事故情況:
、月份
一般設備事故
大設備
事故
重大設備事故
特大設備事故
合計
2004
1~12月累計
0
0
0
2003
1~12月累計
341
119二、一年來所做的主要設備管理工作:
首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修:
1、按點檢定修管理模式,完善點檢管理體系,各主體生產單位設立點檢站,確立了點檢站長為二級主管的管理職責,對各二級主體單位的點檢體系重新進行了確認,并從人員配備、職責分工及作業效果等環節進行全面清查與改進。
2、逐步推行點檢作業規范化,建立維修作業標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,工時工序表已成為點檢作業的一項基本記錄。
3、逐步建立了各主要設備定修模型,按模型組織實施,初步確立了大高爐等設備的定修周期。
第二,積極開展TPM全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:
1、組建維修工程師協會、技師協會,完善運作機制,充分發揮其在全員設備管理工作中的作用。
2、上半年,機動部組織有關人員收集編寫,并印制了《設備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發到公司各單位,做到了設備管理(技術)人員人手一冊,各生產和維修班組每班一冊;
3、7月份,機動設備部組織對各單位上半年的設備管理工作進行了檢查,并從中評選取以下5個單項先進單位:
點檢管理先進:轉爐煉鋼廠、潤滑管理先進:棒材二廠、現場管理先進:型材廠、定修管理先進:制氧廠、培訓管理先進:檢修廠4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設備管理知識100問,積極向公司職工宣傳設備管理知識;
8月份,在XX電視臺推出“創新設備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設備管理方面的最新動態;
5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。
6、下半年以來,由機動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業排水溝的隱患排查等,同時各主要生產單位均開展了動力設備的反事故演習活動;
7、8月下旬,機動部組織開展了設備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內部預先組織了選拔賽,初賽參賽隊達29個;通過初賽,有6個參賽隊進入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協的科技講座室舉行,公司XXX副總經理到現場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉爐煉鋼廠、動力廠、汽運公司獲得三等獎,燒結廠、技術中心獲得此次競賽的組織獎。
8、2004年10月開始,由機動設備部組織開展了設備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進入了2004年12月3日舉行的論文發布會。最后,《小方坯連鑄機結晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風機軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。
第三,抓好其他設備管理基礎工作:
1、設備管理工作隨時緊跟裝備的動態變化情況,及時完成了大高爐、大焦爐、熱軋薄板、三煉鋼3#轉爐等新上設備ABC分類,wenmi114.com并對設備三大規程進行了全面清理與完善。
2、完成組織制訂和審定新上設備的點檢標準,并逐步建立與完善公司級重要設備(A類設備)的技術檔案,強化技術狀態管理與全過程管理。
3、組織修訂了《XX設備管理條例》、《液壓、潤滑設備管理制度》、《設備檢修管理制度》等各類設備管理相關制度。
三、加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。
1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產單位開展了設備檢修及操作人員的培訓工作,并組織進行了對專職點檢人員的兩期集中培訓。上半年已完成全部主體生產單位崗位操作人員的培訓和考核驗收工作。
2、組織編制了
《設備管理常識》宣傳冊,并已下發到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設備系統的技術、管理人員人手一冊。
3、組織編印了《設備相關事故案例》一書2500冊,下發各二級單位。
(四)穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。
1、組織維修工程師、技師協會有關技術人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風機故障;熱電廠1#電動風機故障;6#高爐旋風除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機故障。避免了設備事故的發生。
2、加強隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統的排查整改;完成雙菱實業公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。
3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。
4、組織安排完成全公司的防雷設施檢測工作,并對公司生產區的排水管、溝進行了全面清理,對老區10KV電網存在的諧波危害進行了徹底的治理,較好地改善了電網的電壓質量。
5、組織編制了公司各主要關鍵設備的事故應急處理預案。
(五)認真做好2003年的冶煉片年檢工作
2003冶煉片年檢從2004年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項目465項,實際完成465項,計劃檢修項目實現率達100﹪。
此次年檢集中停產20小時。集中停產期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結高料倉系統、3座轉爐、2臺連鑄機以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協調,在生產部、各二級廠和施工單位的密切配合下,2003年冶煉片年檢各項任務圓滿完成。
(六)認真組織完成3#高爐大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務;順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉爐爐役檢修任務;按時保質完成了棒一廠、型材廠年檢。
(七)積極推進設備維修全集中管理
上半年,我們認真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進了設備狀況的穩定,設備故障停機率有明顯下降,取得了較好成效。
(八)認真組織開展清倉查庫工作
組織開展清倉查庫長達7個月,參與清產核資2個月。對公司40多億的存貨資產、固定資產等進行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務、對外投資進行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對ERP系統內逾萬條錯誤描述進行了徹底清理。
(九)其他主要工作
1、參與一煉鋼廠轉爐、熱軋板廠、噴煤達產達效攻關工作和一煉鋼廠大包轉臺軸承更換、一次除塵風機振動超標等停產檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機安裝數據的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機的設備移交及組織處理管式皮帶機存在的問題;協助有關部門分析熱軋板廠、轉爐煉鋼廠180T行車主卷揚減速機內齒輪產生點蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機械設備檢修規程;參與冷軋部分設備招標等前期管理工作。
2、完成地產管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關土地使用證的換發工作。
三、2005年設備管理工作思路:
2005年,公司設備管理工作要確立以“設備一生管理,實現貫穿設備管理全過程”、“提升設備綜合效率,發揮設備效能”等為核心的管理理念,對傳統設備管理方式進行創新,工作思路如下:
一)、加強設備基礎管理:
1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發到各有關單位、班組;
2、重新整理、規范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;
3、制訂新的設備管理評優辦法;
4、組織公司設備管理經驗交流會;
二)、注重點檢實效:
1、整理、規范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;
2、開展設備零故障管理活動;
三)、完善定修模型、強化檢修效能:
1、進一步完善定修模型;
2、繼續推行設備檢(搶)修工時工序制;
3、初步建立主要設備檢修定額;
4、繼續強化設備潤滑管理;
四)、強化現場管理:
1、深入開展設備現場“5S”管理活動;
2、加強對檢(搶)修現場施工管理,文明施工;
3、開展設備現場潤滑管理專項整改工作;
五)、發揮技術創新、完善技術支撐:
1、建立并逐步完善設備技術管理體系;
2、充分發揮兩個協會作用,開展公司重點關鍵設備技術研究和攻關;
3、強化設備前期管理;
六)、深化TPM全員設備管理:
1、繼續深入開展TPM全員設備管理活動;
2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;
3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;
4、加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規范,開展反事故演習;
5、組織公司設備管理優秀論文評選;
6、建立并初步完善主要設備事故應急預案;
七)、加強備件材料管理:
1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;
2、強化質量監制和驗收工作;
3、嚴格倉儲管理;
4、對部分通用設備備件試行零庫存管理;
5、強化設備備件的三化管理工作;
八)、繼續加強以人為本的培訓:
1、組織開展專職點檢人員的培訓;
2、對操作人員的崗位技能培訓;
3、對設備檢修人員、技術人員的培訓;
4、繼續組織對操作人員、點檢人員的資格確認工作;
5、做好設備系統科層人員的培訓;
6、搞好公司中層管理人員的設備管理知識培訓;
機動設備部
2005年元月4日
第五篇:公司設備管理工作總結
公司設備管理工作總結
公司設備管理工作總結
今年以來,在公司的正確領導下,通過設備全體員工的共同努力,公司的設備管理工作有了較大的起色,設備管理水平躍上了一新的臺階。現就一年來的工作情況總結如下:
一、主要經濟技術指標達到和超過公司下達的目標計劃 序號 指標名稱 計劃值 實際值 比較 1 設備事故故障停機率 0.9 0.55-38.89 2 主要設備利用率 72 74.01 2.79 3 主要設備完好率 95 96.85 1.05
1、設備管理主要技術經濟指標完成情況:
2、設備事故情況: 、月份 一般設備事故 大設備 事故
重大設備事故 特大設備事故 合計 20xx 1~12月累計 10 0 0 0 10 20xx 1~12月累計 13 4 1 1 19 二、一年來所做的主要設備管理工作:
首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修:
1、按點檢定修管理模式,完善點檢管理體系,各主體生產單位設立點檢站,確立了點檢站長為二級主管的管理職責,對各二級主體單位的點檢體系重新進行了確認,并從人員配備、職責分工及作業效果等環節進行全面清查與改進。
2、逐步推行點檢作業規范化,建立維修作業標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,工時工序表已成為點檢作業的一項基本記錄。
3、逐步建立了各主要設備定修模型,按模型組織實施,初步確立了大高爐等設備的定修周期。
第二,積極開展TPM全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:
1、組建維修工程師協會、技師協會,完善運作機制,充分發揮其在全員設備管理工作中的作用。
2、上半年,機動部組織有關人員收集編寫,并印制了《設備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發到公司各單位,做到了設備管理(技術)人員人手一冊,各生產和維修班組每班一冊; 3、7月份,機動設備部組織對各單位上半年的設備管理工作進行了檢查,并從中評選取以下5個單項先進單位: 點檢管理先進:轉爐煉鋼廠、潤滑管理先進:棒材二廠、現場管理先進:型材廠、定修管理先進:制氧廠、培訓管理先進:檢修廠 4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設備管理知識100問,積極向公司職工宣傳設備管理知識;
8月份,在XX電視臺推出“創新設備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設備管理方面的最新動態; 5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。
6、下半年以來,由機動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業排水溝的隱患排查等,同時各主要生產單位均開展了動力設備的反事故演習活動; 7、8月下旬,機動部組織開展了設備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內部預先組織了選拔賽,初賽參賽隊達29個;通過初賽,有6個參賽隊進入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協的科技講座室舉行,公司XXX副總經理到現場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉爐煉鋼廠、動力廠、汽運公司獲得三等獎,燒結廠、技術中心獲得此次競賽的組織獎。8、20xx年10月開始,由機動設備部組織開展了設備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進入了20xx年12月3日舉行的論文發布會。最后,《小方坯連鑄機結晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風機軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。
第三,抓好其他設備管理基礎工作:
2、完成組織制訂和審定新上設備的點檢標準,并逐步建立與完善公司級重要設備(A類設備)的技術檔案,強化技術狀態管理與全過程管理。
3、組織修訂了《XX設備管理條例》、《液壓、潤滑設備管理制度》、《設備檢修管理制度》等各類設備管理相關制度。
三、加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。
1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產單位開展了設備檢修及操作人員的培訓工作,并組織進行了對專職點檢人員的兩期集中培訓。上半年已完成全部主體生產單位崗位操作人員的培訓和考核驗收工作。
2、組織編制了《設備管理常識》宣傳冊,并已下發到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設備系統的技術、管理人員人手一冊。
3、組織編印了《設備相關事故案例》一書2500冊,下發各二級單位。
(四)穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。
1、組織維修工程師、技師協會有關技術人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風機故障;熱電廠1#電動風機故障;6#高爐旋風除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機故障。避免了設備事故的發生。
2、加強隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統的排查整改;完成雙菱實業公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。
3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。
4、組織安排完成全公司的防雷設施檢測工作,并對公司生產區的排水管、溝進行了全面清理,對老區10KV電網存在的諧波危害進行了徹底的治理,較好地改善了電網的電壓質量。
5、組織編制了公司各主要關鍵設備的事故應急處理預案。
(五)認真做好20xx年的冶煉片年檢工作
20xx冶煉片年檢從20xx年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項目465項,實際完成465項,計劃檢修項目實現率達100﹪。
此次年檢集中停產20小時。集中停產期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結高料倉系統、3座轉爐、2臺連鑄機以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協調,在生產部、各二級廠和施工單位的密切配合下,20xx年冶煉片年檢各項任務圓滿完成。
(六)認真組織完成3#高爐大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務;順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉爐爐役檢修任務;按時保質完成了棒一廠、型材廠年檢。
(七)積極推進設備維修全集中管理
上半年,我們認真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進了設備狀況的穩定,設備故障停機率有明顯下降,取得了較好成效。
(八)認真組織開展清倉查庫工作
組織開展清倉查庫長達7個月,參與清產核資2個月。對公司40多億的存貨資產、固定資產等進行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務、對外投資進行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對ERP系統內逾萬條錯誤描述進行了徹底清理。
(九)其他主要工作
1、參與一煉鋼廠轉爐、熱軋板廠、噴煤達產達效攻關工作和一煉鋼廠大包轉臺軸承更換、一次除塵風機振動超標等停產檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機安裝數據的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機的設備移交及組織處理管式皮帶機存在的問題;協助有關部門分析熱軋板廠、轉爐煉鋼廠180T行車主卷揚減速機內齒輪產生點蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機械設備檢修規程;參與冷軋部分設備招標等前期管理工作。
2、完成地產管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關土地使用證的換發工作。
三、20xx年設備管理工作思路:
20xx年,公司設備管理工作要確立以“設備一生管理,實現貫穿設備管理全過程”、“提升設備綜合效率,發揮設備效能”等為核心的管理理念,對傳統設備管理方式進行創新,工作思路如下:
一)、加強設備基礎管理:
1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發到各有關單位、班組;
2、重新整理、規范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;
3、制訂新的設備管理評優辦法;
4、組織公司設備管理經驗交流會; 二)、注重點檢實效:
1、整理、規范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;
2、開展設備零故障管理活動; 三)、完善定修模型、強化檢修效能:
1、進一步完善定修模型;
2、繼續推行設備檢(搶)修工時工序制;
3、初步建立主要設備檢修定額;
4、繼續強化設備潤滑管理; 四)、強化現場管理:
1、深入開展設備現場“5S”管理活動;
2、加強對檢(搶)修現場施工管理,文明施工;
3、開展設備現場潤滑管理專項整改工作; 五)、發揮技術創新、完善技術支撐:
1、建立并逐步完善設備技術管理體系;
2、充分發揮兩個協會作用,開展公司重點關鍵設備技術研究和攻關;
3、強化設備前期管理; 六)、深化TPM全員設備管理:
1、繼續深入開展TPM全員設備管理活動;
2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;
3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;
4、加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規范,開展反事故演習;
5、組織公司設備管理優秀論文評選;
6、建立并初步完善主要設備事故應急預案; 七)、加強備件材料管理:
1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;
2、強化質量監制和驗收工作;
3、嚴格倉儲管理;
4、對部分通用設備備件試行零庫存管理;
5、強化設備備件的三化管理工作; 八)、繼續加強以人為本的培訓:
1、組織開展專職點檢人員的培訓;
2、對操作人員的崗位技能培訓;
3、對設備檢修人員、技術人員的培訓;
4、繼續組織對操作人員、點檢人員的資格確認工作;
5、做好設備系統科層人員的培訓;
6、搞好公司中層管理人員的設備管理知識培訓; 機動設備部
20xx年元月4日