第一篇：一個人有了事業心才會有高度的責任心

《易經》有言：舉而措之天下之民，謂之事業。也就是說，用自己的一點點的力量，為天下人民謀福利的，才是事業！一個人有了事業心才會有高度的責任心，才能在工作中干出轟轟烈烈的業績來。相反，缺少事業心，即使把最重要的工作交付給我們也不會干出實績來。新時期教育充滿著機遇，同時也面臨著前所未有的挑戰。因此，每一個教育工作必須進一步增強事業心，求真務實，真抓實干，努力把黨和人民托付的工作做好。新時期教師事業心包括愛心、耐心、細心和工作的創新精神。

1、對學生要有愛心。敬業愛崗，干一行愛一行。在具體工作中要做到：多一點關愛，少一點呵斥；多一點尊重，少一點傷害；多一點信任，少一點挖苦；多一點鼓勵，少一點諷刺。情能感天動地，情能讓頑石落淚，讓枯木逢春。對學生真心、真情、真愛是我們做好工作的前提，發自肺腑的真情是最有力的思想武器。

2、對學生要有耐心。教育事業是一個艱苦的探索性工程，決不會是一勞永逸的。有沒有耐心是衡量一個教師有沒敬業精神、有沒有高尚的師德標志之一。本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的教育宗旨，我們不能放棄任何一個學生。平時對待學習困難學生、對待行為習慣有偏差學生的教育要耐心。誨人不倦，才能結出教學碩果。

3、工作要細心。粗枝大葉是做不好工作的、成就不了事業的。我們做任何工作都要未雨綢繆，周密安排。只有深入到學生中去，才能了解學生的思想動態、情緒狀態及學習生活情況，掌握學生的社會背景、生活環境。

愛心、耐心、細心是每一位教師干成事業的前提。有了這份心，我們就可能把工作做好、把學生教好。

4、創新工作方法，提高工作實效

為了干成事業，要夙興夜寐地真干、實干、苦干、巧干。所謂真干，就是不弄虛作假、不欺上瞞下，不做表面文章、不搞形式主義，真正誠心誠意、盡力盡責、一干到底。所謂實干，就是堅持一切從實際出發，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，扎扎實實把各項工作不斷推向前進。所謂苦干，就是發揚艱苦奮斗的優良傳統，知難而進，埋頭苦干，把兢兢業業、吃苦耐勞的精神貫穿于各項工作之中。所謂巧干，就是尊重客觀規律，講究工作方法，堅持改革創新，以科學精神和科學態度努力工作，力求取得事半功倍的成效。領導干部樹立正確事業觀，很重要的是對人民群眾要充滿感情，對工作對事業要富于激情。激情是一種可貴的工作狀態和工作品質，往往能最大限度地發揮創造潛能。人是要有一點精神的，要始終保持那么一股勁，那么一股革命熱情。作為領導干部，我們都要按照科學發展觀的要求滿懷激情投入工作，把干事創業作為自己的天職，努力創造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業績。當前正在基層黨組織和廣大黨員中開展的創先爭優活動，是推動干部樹立正確世界觀權力觀事業觀的有利契機，也是對干部世界觀權力觀事業觀的重要檢驗。共產黨員特別是黨員領導干部的先進和優秀，首先要體現到樹立正確的世界觀權力觀事業觀上。這就需要各級黨組織把樹立正確的世界觀權力觀事業觀作為黨員干部創先爭優的內在動力，教育他們帶頭學習提高、帶頭干事創業、帶頭服務群眾、帶頭廉潔自律、帶頭弘揚正氣，在改革發展穩定各項工作中充分發揮骨干作用。

使命感

有的只要不出事，寧可不干事，對工作敷衍應付、得過且過；有的遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于當四平八穩。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。黨組織把我們放在領導崗位上，這是對我們的信任，一定要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。

執行力決定轉變發展方式的成敗發展的思路、目標、措施已經明確，科學發展的時機和條件已經具備，關鍵是提高執行力，狠抓落實，把美好愿景變成現實，造福人民。加快轉變經濟發展方式是今年經濟工作的頭號工程。面對國際形勢的深刻變化，不轉不行；面對國內百舸爭流的競爭態勢，慢轉也不行；

各級黨員干部隊伍整體素質是好的，特別是在應對國際金融危機中，廣大黨員干部一心一意抓落實，群策群力謀發展，彰顯了務實、高效、堅決的執行力，初步形成了講執行、守責任、抓落實、促發展的良好氛圍。但是也應看到，與發展的任務、群眾的需求相比，在執行力上還存在執行標準不高、執行速度不快、執行力度不大、執行辦法不多、執行能力不強、執行動機不純等不容忽視的問題。具體表現為：

被動執行。有的領導干部“躲”字當頭，怕擔責任，工作能推則推。在處理復雜問題和解決疑難矛盾上，新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、笨辦法不愿用；有的“拖”字當頭，怕犯錯誤，等上級部署，靠領導指點，先看人家怎么做，瞻前顧后，裹足不前，只為“不行”找理由，不為“能成”想辦法，工作能拖則拖，把小問題拖成大問題，簡單矛盾拖成復雜矛盾；有的“怕”字當頭，怕槍打出頭鳥，怕得罪人，怕丟選票，碰到問題繞道走，歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓。

虛假執行。形式主義盛行，害了事業，也害了百姓。有的領導干部只說不做，行動在嘴上、落實在紙上；有的部署工作雷聲大，落實工作雨點小，表決心驚天動地，看成效毛毛細雨。群眾為此編順口溜：“上級下文件，層層往下念，念完文件進飯店，不見文件有兌現”。

機械執行。有的領導干部教條主義嚴重，拘泥于條條框框，對上情吃不透，對下情不了解，工作部署講大道理、大概念，工作落實無特色、無突破、無創新；有的實行“拿來主義”，只當“傳話筒”，照抄照搬，毫無新意，被群眾戲稱“當官當大官，講話講宏觀，坐車坐皇冠，啥事都與己無關”；有的信奉“經驗主義”，習慣走斑馬線，形成思維定式、路徑依賴，行動怕出格，思想沒激情，破解難題和推動工作的思路窄、辦法少，辛辛苦苦效率低，忙忙碌碌實績少。

選擇執行。本位主義嚴重，自私自利，積極表態，消極行動。有的領導干部處處從小團體利益為出發，凡事把單位和部門利益放在第一位，與民爭利；有的以個人利益為取舍，私心雜念重，干活由心情，辦事看人情，甚至以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的以取悅上級領導為目標，執行不顧及基層利益，不考慮群眾感受，擺花架子，不怕群眾不滿意，就怕領導沒注意。

執行力的強弱，表面反映的是工作效果，深層折射的是工作作風，本質危害的是執政基礎。如果執行力不強，只有規劃沒行動，有布置沒落實，再科學的決策都會成為“海市蜃樓”，再美好的愿望也會變為“空中樓閣”。要以昂揚的意志激發執行力。執行是一種能力，更是一種精神。干一切事情要充滿激情。要以對黨和人民的事業高度負責的精神引領執行力，牢固樹立不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻的事業心和使命感。要樹立“拒絕借口，無條件執行”的執行理念，培養執著的執行意識。要樹立“敢為人先，爭創一流”的執行理念，在執行上比精神，在執行上比速度，在執行上見高低。要樹立“迅速反映、立即行動”的執行理念，“先試不爭論，先干不議論，時間作結論”，真抓實干，一抓到底。

要以改革創新提升執行力。禁區不突破永遠是禁區，難題不破解永遠是難題，只有創新才有出路。執行的過程就是創新的過程。當前干部群眾對要不要加快轉變經濟發展方式已經形成共識，但一些地方和部門抓轉變發展方式的方法還不多，措施還不實，效果還不明顯。環顧國內外，我們當前處于發展最有利的時機和位置。國際金融危機的影響雖未完全消除，但我們實現了強勁復蘇，經濟建設平穩健康發展，凝聚了人心，增強了信心；經過改革開放 30多年，我們積累了大量物質財富，這為突破禁區、攻堅克難奠定了雄厚基礎；廣東是改革開放前沿，摸著石頭過河，積累了當開路先鋒的豐富經驗，具有大無畏的勇氣和膽略。現在，我們又處于發展的關鍵時期，迫切需要突破思維定勢。重點要把自主創新作為轉變經濟發展方式的核心推動力，加快推動經濟發展由要素驅動向創新驅動轉變，實現“廣東制造”向“廣東創造”轉變。要推動行政體制、要素價格、投融資體制等重點領域與關鍵環節的改革創新，形成一整套有利于加快經濟發展方式轉變的政策體系，促進經濟發展方式加快轉變。

要以強烈的責任感保障執行力。執行力要靠高度的責任感來保證。黨員領導干部要分清目標責任，狠抓執行不松勁，從根本上解決“三個和尚沒水吃”的局面，形成干事創業的強大凝聚力。要形成一級抓一級，層層抓落實的責任機制，一級帶著一級干、一級干給一級看。要圍繞提高執行力這個目標，建立健全崗位目標管理責任制、重點工作項目專責制、重大項目與重要工作“限時辦結制”和嚴格的責任倒逼機制等。要加強對執行的監督，深入開展明查暗訪、專項督查和社會監督活動。要堅持違規必究，杜絕“下不為例”。要強化問責制度，實施嚴厲的獎優治庸罰劣措施，既要追究“亂作為”的問題，又要追究“不作為”的問題，做到有權必問責，問責必從嚴，把問責始終貫穿于決策、執行、監督的全過程。

以實際成效檢驗執行力。實踐是檢驗真理的唯一標準。執行力強不強，最終要以實際成效來檢驗。執行要在注重實績、追求實效、講究實力上見行動、比高低、論英雄。執行絕不是亂作為，執行要以法律法規、黨紀政紀為準繩，以政策為界限，以成效為標準，以人民利益為出發點和落腳點。要堅持依法辦事，化解矛盾，特別是在企業改制、城鎮拆遷、農村征地等敏感問題上，一定要嚴格按法律政策辦事，絕不能因執法不規范、執行政策走樣或工作方法簡單粗暴而引發事端。要善于做好群眾工作，對群眾一時不懂的“政策問題”，一時不通的“意氣問題”、一時不服的“利益問題”，要耐心細致地曉之以理，反復做工作，把群眾說懂、說通、說服。要樹立正確的政績觀，從思想上始終把黨和人民的利益放在首位，把事業的發展放在首位，不能把部門利益、個人利益凌駕于人民利益之上。

在全國發展千帆競發的態勢下，我們要有坐不住的使命感、等不起的緊迫感、慢不得的責任感，大力提高執行力，搶抓發展機遇，切實把思想轉化為行動，把理想變成現實，把計劃變為成果，把優勢變為勝勢，加快轉變發展方式。

第二篇：有夢想才會有追求

有夢想才會有追求

老師、同學們：下午好！

回首你們的初中生活，兩年前你們幼稚的步伐延伸到了桂外，稚嫩的肩膀背著書包尋找自己花季的歸宿。那時侯心里還藏著一絲對未知的恐懼。那時候的你們還只是一些需要呵護的小樹苗。

三年后，你們可以從容地鋪就各高中的林蔭，譜寫“同學少年，風華正茂。書生意氣，揮斥方遒。”的豪壯詩篇，今天的你們，是即將移植出門的樹木，清楚地知道自己的走向，并為之自豪。第一，要確立奮斗目標。

目標是我們奮斗的方向，它給我們的動力。目標的確立必須符合每個人的實際，既不能太高，也不能太低。合適的目標會使我信心倍增，干勁更大。它會激勵我們為之奮斗，在奮斗中我們的目標就會實現。第二、樹立必勝的信心。

同學們，“信心是基石，拼搏是保障 ”。充滿信心，是決戰中考的前提，是走向成功的第一步。要相信自己的能力、相信自己的機遇、相信自己的前途，相信自己還有潛力沒有被挖掘出來，要堅信憑自己的能力一定能學好各門功課。同學們，你們要牢記信心第一，勇往直前。只有擁有了信心，你才可能擁抱成功。要樹立信心，不要畏懼中考，要充滿信心地走進中考，你才能揮灑自如，超常發揮，考出意想不到的好成績。同學們，你們要確信自己是優秀的，并把全部精力都集中起來去證明它，你們一定會成功的。我們說 “態度決定一切”，積極端正的態度，是決戰中考的保障。我真誠地希望你們，平時的學習和生活只能從中考角度著眼，所作所為都要有利于中考，與中考無關的念頭不要想，與中考無關的事不要做，（比如上網、玩手機發短信，結幫打架、吸煙喝酒，講吃講穿，染發燙發，逃課等）要以一顆火熱的心去投入到緊張的復習備考中去。要熱心于聽課、熱衷于解題、熱愛自己所干的事業。但是，現在還有部分同學并不珍惜眼前的機會，顯得精神不佳、作風散漫、作業拖拉，遲遲進入不了狀態。時鐘在不停地走，我們還有時間去拼搏、取得成功。所以，我們必須以積極端正的態度投入到中考備考復習中去。第三、培養堅強的意志和毅力。

堅定的意志和頑強的毅力，是決戰中考的支柱。中考不僅僅是人的智力水平的檢驗，同時也是人非智力因素的較量；心理素質是增強劑，它能使人的各種能力發揮到極致。沒有良好的心理素質，技術再棒的運動員與可能遺恨賽暢征戰中考，壓力難免，競爭難免，但問題是你怎樣看待壓力，怎樣看待競爭！你是把它作為煩惱、包袱，還是將它作為動力。壓力和競爭的確會給你們帶來沉重和不安，你們誰不渴望希望 9 年的寒窗能有一個好的結局，你們哪一個不希望自己考出一個好成績來回報學校和老師，來回報父母，來回報自己的辛勞和汗水。但憂慮沒有用，回避也沒有用，你只能正視壓力，正視競爭，正視復習備考中的暫時失利，所有這一切，你們都必須直接面對。你所能做的只有一件事，那就是加倍地努力學習。要認識到：當我暫時失利時，我心中正醞釀著成功。持之以恒，勤奮不止，金榜題名不是一件遙遠的事情，有志者事竟成。因此我們只有培養自己堅強的意志、堅韌不拔的毅力，通過自己堅持不懈的努力，才能達到勝利的彼岸。第四、注重基礎，提高能力。

扎實的功底，強有力的實力，是決戰中考最有力的武器。由于素質教育的推進，重基穿重能力、重應用，綜合考查學生的素質的題目將有所加強。我們必須抓住這一方向，在復習備考中，要夯實基礎，在練習中找出不足，及時彌補，不斷提高對知識的理解和運用。使我們的基礎更加扎實，能力更加完善。這樣，我們才能以更好的狀態迎接中考的挑戰，并在競爭中獲勝。

第五、要以科學的方法為指導。要注意學習方法和學習技巧的訓練：提倡苦練加巧練

科學的方法，是決戰中考的法寶。毛澤東同志教導我們： “苦干加巧干，堅持持久戰 ”。意思是說在勤奮的基礎上，把握學習規律，掌握學習方法，會收到事半功倍的效果。在復習備考中我們心要誠，心要靜，要合理分配時間。要重視課堂學習，課堂學習是學習的主渠道，教師的教學是針對中考，針對學生的實際，具有極強的實效性，同學們千萬不能自己另搞一套，否則就會舍本求末，事倍功半。

復習備考要留心細小，注意積累，注重書本的閱讀。現在中考命題的原則是：基礎知識占 70%，20% 的題稍微靈活一點，真正難的題只有 10%。根據這個比例，只要我們注重抓基礎知識，將教材弄懂吃透。

1、課本上的許多定理、定義需要反復閱讀，甚至 “ 咬文嚼字 ” 地分析。

2、教材所舉的例題，其解題方法往往是最經典、最常用的方法，在看教材時一定要牢牢掌握。正如古人所說： “ 書讀百遍，其義自現 ”，這是眾多專家的忠告。

提高復習備考效率的另一個行之有效方法是每一學科準備一個改錯本，將自己平時考試中作錯的題或者容易混淆的概念記在這個本子上，平時和考前再從頭到尾翻一翻，算一算，記一記，多次重復加深印象，到考試時就會胸有成竹和避免犯同樣的錯誤了。

同學們，在復習中，課堂學習是關鍵，上課要認真聽講，作好筆記，理解老師的解題思路，養成良好的解題習慣，注意知識的積累和復現，復習備考是知識的復現，在復現中要注意知識的再現，已學過的知識，做過的習題，特別是重點內容，考試的熱點，每隔一段時間就要再看看，算一算，只有經過多次反復，才能有效地使知識得到強化，概括起來說就是作好 “ 三管 ” ㈠管好自己的口，不懂就問，不留隱患，㈡管好自己的手，老師布置的習題一定要動手做，只看不做就會出現看到題，題題都會，做起來題題都有失誤，務必要防止眼高手低，㈢管好自己的腦，提倡獨立思考，對同類問題要注意歸納比較，這樣，才能將知識內心化為自己的思維能力。

從小苗到樹木，你們不可避免地要經歷流嵐虹霓，去承受雷電的高壓，去忍耐風霜雨雪的洗禮，這對同學們來說，是既成的事實了。現在，你們，處在出苗圃前的最后調整階段。這最后的調整，無疑決定了樹的質量。

同學們是時候了，你們該用自己的臂膀擔起生活的責任；用睿智的頭腦思考、設計自己十六歲之后的道路。因為這是成熟的標志。同學們是沖刺的時候了！容不得你猶豫，更不許你放棄！作為一名堅毅的桂外學子面對責任、面對挑戰，只有迎頭趕上！我們寧為玉碎，也不為瓦全！

在這最后的時刻我要向全體初三同學提出三點要求：一 明晰一種理念：讀書是有用的；知識能改變命運。二 明確一個目標：為2007年的中考考出自己滿意的成績！三 堅定一個信念：我猛行！我會行！

同學們理解父母的嘮叨老師的指責吧，因為我們是永遠會為你喝彩的人！同學們，有志者，事竟成，新學期，我相信你們一定能像大樹一樣成長！

第三篇：有理想才會有追求

梧州機場道德大講堂有感：有理想才會有追求

來源：中國民航網

2013年9月19日 11:45:20

人生的最高目標和最大的追求，就是去追逐與實現自己的夢想。夢想是人類對于美好事物的一種憧憬和渴望，有時夢想是不切實際（空想），但毫無疑問，夢想是人類最天真最無邪最美麗最可愛的愿望。理想是人們在實踐中形成的、有可能實現的、對未來社會和自身發展的向往與追求。我認為理想代表的是更好的正能量，理想才是我們應該熱切追求的。

理想是對未來事物的美好希望，也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念；理想是對事物的合理想象（是符合道理的，跟空想、幻想不同）；理想作為一種精神現象，是人類社會實踐的產物，是人們心中美好的愿望，是力量的源泉，是前進的動力，是活著的希望。

有人說：每個人都應該有一雙好鞋，因為這雙好鞋會帶你到最美好的地方去。我想這鞋大概就是指理想。理想總是美好的，那是一個能讓你最快也最容易實現愿望從而得到快樂的地方，所以我們從不缺乏理想。如果理想是一位高貴美麗的公主，難以親近，那么追求就是一個純樸實在的小姑娘，平易近人；如果理想是水中若缺若圓的明月，那么追求則是空中時刻給我們貼身光和熱的嬌陽；如果理想是沙漠中轉瞬即逝的蜃景，那么追求則是不遠處真正給我們帶來希望的一林綠洲。

追求是指用積極的行動來爭取達到某種目的，人活著必須要有追求，如果沒有追求，沒有理想，沒有目標，將會迷失自己，會活的很空虛，很迷茫，不知道自己為了什么而活著。莊子的“無所待”、陶淵明的桃花源，哪一個不美好，哪一個不令人向往，然而越美好的理想卻往往越難以實現，而追求則是量度理想與現實的最佳標準，是從理想通往現實的唯一路徑。有了追求，笨小鳥知道了它該比別人早起一點，刻苦一點，可是它最先實現了飛上藍天的理想；有了追求，毛毛蟲明白了它該再努力一些，靠自己的力量掙脫繭的束縛，于是它實現了變成蝴蝶的夢想；有了追求，蒲公英懂得了它要飛得再遠一點，讓自己的種子灑向更廣闊的天地，于是它那毛絨絨的可愛小花成為了深色大地的鮮亮點綴。

人要有物質追求，生活的質量才有保障，但不可以為物質所迷惑，物質的背后是對理想的執著。我們只有實現自己的理想，完成自己的使命，這一生才是有意義的。我們駕著自己的小船在人生之海上航行，也許每一朵浪花都是我們的新朋友，每一座島嶼都是我們的新伙伴，每走的一步都是獨一無二，最初的理想是我們最好的導航標。一個疾病纏身的人來說,健康是最大的追求。一個急需用錢的人來說，金錢是最大的追求。一個孤獨寂寞的人來說，愛情是最大的追求，一個什么都擁有的人，研發新產品是很大的追求。

要追求理想要實現理想就要堅強到沒有什么可以擾亂你的頭腦，不管別人怎么嘲笑自己，都一心一意努力付出；要和遇見的每一個人談論健康、幸福和欣欣向榮的事業，干一行愛一行鉆一行;去看所有事物陽光的一面，把樂觀主義精神堅持到底，堅信民航強國的理想，懷著澎湃的激動情懷做好本職和力所能及的其他工作；只去想最好的事情，只為最好的結果而工作，只向往最好的結果，盡自己最大的努力把事情做到最好；熱情地看待其他人的成功，就像那成功是你自己的一樣，站在一個家庭的高度，家人成功了我們該有多快樂；忘記過去的錯誤，設想怎樣在未來取得更大的成功，不要怕犯錯，不能一錯再錯，開動我們的智慧小星球，有進步才是福氣；臉上永遠展現著喜悅的表情，對所有的生命抱以真誠的微笑，同事是親朋，旅客是好友，笑對親朋好友是很自然的，也說旅客是“上帝”，那就拿出爸爸媽媽從小就教我們的待客之道來親切款待我們的并沒有高高在上的“上帝”；盡可能的把時間用在自己的成功之路上，讓自己沒有時間去批評別人，做好自己是最基本的自我管理；要有寬廣的心胸容納憂愁，要有高貴的理性化解憤怒，要百折不撓，要始終處于幸福狀態，使困難輕若鴻毛，讓感恩之心長存心頭，一邊成長一邊學習，自我鞭策自我鼓勵。

做一個有修養有品位的人，活的灑脫點，人生時刻面臨困境和挑戰，敢于面對生活的波浪的人才是真正的強者。時刻準備著，為美好的生活而努力，為民航強國的理想而奮斗，為我們深愛的和深愛我們的人好好活著。努力學習是追求，幫助他人是追求，爭取人緣是追求。有的是在追求事業，有的是在追求高尚的品格，有的是在追求政治名利。我們所追求的是民航強國的偉大理想，追求的是讓旅客舒心安心的偉大理想，追求是一種五光十色、光輝燦爛的思想火花，努力進取，不畏艱難，用一團火的凝聚力勇往直前，我們會離我們的民航夢越來越近。（中國民航網通訊員盧錦燕）

第四篇：你有多努力 才會有多熱愛

你有多努力

才會有多熱愛

我是一個土生土長的疆二代，出生在新疆，成長在新疆，成長在八鋼。由于在農村長大的經歷，讓我在工作中和生活中特別的努力，這種努力也催生了我對新疆的熱愛,這種熱愛和許多熱愛新疆的人都是同一種情感。

我從1988年離開家，在八鋼上班，期間每年回家的次數有三五次，2004年我回家的時候，母親告訴我一個很真實的消息，我們家是奇臺農村東灣鄉的一個山腳下的小山村，山下是漢族農民，山上是哈薩克牧民。大多數的時候，山下的農民將養殖的羊拿出一定的費用讓山上的哈薩克牧民代為放羊。哈斯木是山上的一個很能干的哈薩克青年，2001年他代養了300多只漢族農民的羊，然后將它們變賣成現金，以探親的理由去了哈薩克斯坦，當地的漢族農民將他告到了法院，他成了一個潛逃他國的罪犯。3年后，他落魄的返回了自己的家鄉，在別人眼里他只是一個詐騙犯和經濟罪犯，回來要被抓起來的。他自己向往的哈薩克斯坦并沒有給他帶來他想要的生活，他詐騙得來的十多萬現金，在短短的一年多被揮霍一空后，他冒著自己回國進監獄的風險，回到家鄉，他告訴村里的鄉親，1967年從伊犁塔城地區被蒙騙逃往哈薩克斯坦的親人，告訴他他們很后悔在哪個時候背叛了自己的國家，他們現在看到新疆的成就后后悔萬分，而他本人在哈薩克斯坦的所見所聞，讓他有一種寧愿在新疆坐牢，也不再哈薩克斯坦生活的強烈愿望。中國在崛起，新疆在發展，在經歷這個**以后，他也意識到了自己流汗建設的家鄉才是自己的天堂。2007年，我在110噸電爐當煉鋼工，9月的一天，在我送電冶煉的時候，由于職業的警覺，我發現在電極升降臂旁邊有一個人影，想爬上正在冶煉的爐蓋，我迅速提升了電極，按照應急流程做了處理。跑出操作室，制止了那個想爬向爐蓋的青年，那是一個十分精瘦的維吾爾族青年，他來自農村，家里的條件也不好。那是領導安排給他的任務，讓他抽時間修理電爐爐蓋，而他本人在危險的時間做出了危險的舉動，別人都說，我救了他的命。隨后，廠里的安全主管給我獎勵了1000元，我拿出200元請那個我救的維吾爾族青年吃飯，他的漢語說的不好，但是他能吃苦，肯干活的樸實讓我們有了一種親近感。此后，不論我在街道上，還是工廠里碰到他，都會把他當做自己的家人一樣來看待，還時不時的花點零錢買小吃給他的孩子。2009年的七五事件后，我碰到他，我問他你怎么想，他用不太流利的漢語對我說，那是一群勺子，什么都不想干，什么都想有，我不喜歡他們，我更喜歡我廠子里的工友。

同樣是在七五事件以后，工廠組織了職工進行談心，召集民族職工說自己的看法和想法，我所在的作業區在五樓的會議室召開座談會的時候，兩位年紀最大，工齡最長的工人，一個是來自伊犁特克斯軍馬場的多力坤·布爾哈夫，另外一個是一個老八鋼人阿不力孜·熱西提，他對與會的民族職工說，鬧事的這些人不代表維族，他們是維族人的恥辱，他們也做不了什么，我們在這個廠子工作了30多年，我們知道這個國家和社會沒有愧對維族人，他們是被縱容和放任，被魔鬼迷了心竅的人，我們絕對不會像他們一樣。與會的哈薩克職工雖然保持了哈薩克族不喜言談，不善表達的特點，但是他們也明確了對于新疆恐怖主義的擔憂和深惡痛絕，他們有人說，以前蘇聯說中國不好，鼓勵哈薩克人造反，他們的父輩有的受騙了，現在從中亞五國的情況看，毫不懷疑的說，最美的還是新疆，最好的還是中國。

著名的作家朱濤先生，在他的著作《一個人和新疆》中寫道，沒有為這塊土地流過汗的人，是不會發自內心來熱愛它的。艾青在他的詩文中寫道，為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉。這種深沉是汗水澆灌的深度。從我的工作經歷中，我自己也認識到要熱愛新疆，一定要在新疆的土地上流汗，建設它，只有自己營造的家園，才是自己熱愛的天堂。

第五篇：有野心和夢想 才會有狂想

CEO們的雞年狂想 只給有野心、有夢想的你。這是本報《經理人》專刊誕生以來所堅持的一個準則。

在職業人士看來，野心一詞也許有誤解的成分。但在我們看來，野心更意味著你有否Vision(遠見)，或者你的Vision大小是多少。我們堅持認為，擁有野心，意味著你擁有一個巨大的Vision。

事實上，不管是企業發展還是職業發展，Vision已經成為這個變革時代的首要障礙。所以無論是回顧2004年，還是前瞻2005年，我們想說的第一句話是：有野心，就有將來。

而那些我們一直關注的企業家和CEO們，當2005年———乙酉年，帶著新的曙光、新的狂想、新的轉折、新的機遇向我們走來的時候，他們的新年狂想是什么呢？我們采訪了六位知名的企業家，他們的答案新鮮、熱辣、出人意料。

因為有野心和夢想，才會有狂想。早報記者董娟丁一 上海鑫茂置業發展有限公司董事長建一個養老院十多年前從江蘇通州來上海創業的丁一已經是一家大房地產公司的董事長，和她的名字一樣，丁一渾身散發著豪爽的氣息。

“狂想？2005年能夠賺5億到10億的話就好了。”她笑笑，“當然，這并不是說我想賺這些錢來滿足自己的需求，我是想做點事情。真要有這么多的錢，我肯定會在市區建一個3000平方米的庭院，按照白宮那樣的規模，那樣的設計。這是我心中養老院的規劃。”

自己年歲并不大，已經開始為老了以后做打算？丁一有自己的想法：“同西方國家相比，中國工業化還沒有完成，老齡化就提前到來，規模大、速度快，是‘未富先老’。老人在13億人口中占10%以上，而且老人的數量以每年3.2%的速度不斷增加。因此，國家將面臨各種經濟和社會問題。據人口學家統計，到2050年，老人，即不工作的人將達到4億，占全國人口的25%。國家財政負擔也會相應增加。目前國內應對老齡化問題的措施不是很完善，一些年輕人對自己老了之后的生活比較擔心。”

“我希望能夠建一個這種標準的養老院，讓老人老有所樂，讓年輕人對未來并不擔憂，使全社會都來關心老年人的問題。這也是我能夠為社會盡的一份責任吧。”丁一認為企業家都應該重視對社會的責任。

“我會花更多的時間和家人在一起，作為女性，家庭的重要是不言而喻的，在我家有個不成文的規定，如果工作和家庭發生沖突，首選家庭。”在生意場上叱咤風云的丁一是一個非常顧家的賢妻良母，她向記者表示，家庭是自己生活的重心，“曾經發生過因為照顧家庭而使生意受到影響的事情，但我依然認為這種選擇是正確的。所以我會把自己更多的時間放在家庭中，女兒的教育很重要，先生一直全力支持著我的事業，我也要花更多的時間來照顧他。和家庭相關的時間我一定要保留更多。”

“我覺得小布什的母親很了不起，她培養了一名總統丈夫和一名總統兒子，我也希望自己能成為她那樣的人。當然，按照中國的國情不可能出現總統的。我很崇拜宋慶齡，希望把自己的女兒培養成她那樣的女性，算不算一種狂想呢？”電話那端，丁一爽朗地笑了起來。

孟衛康

收購知名品牌

身為上海康帥公司總裁的孟衛康，目前是兩個世界知名品牌在中國的總代理，包括：新加坡CARTELO鱷魚和美國比華利保羅運動鞋服系列。

有了多年代理品牌的運作經驗，孟衛康并不滿足現有的品牌，“希望能夠收購一個好的品牌，這是我最近幾年的愿望，爭取在三到七年內運作好這個品牌，讓它成為中國的品牌、世界的品牌。”

“職業性和社會性的工作以及自身的充電排滿了日程表。”他把自己一年的時間都安排得滿滿的，“一直在腦海中運作的集團公司將在今年年底演變為現實。作為民營企業發展中應盡的社會責任和義務，下半年要落實好向江西老區捐獻10多萬元財物這件事。”

作為公司的總裁，孟衛康一直認為繼續學習非常重要：“系統地閱讀現代管理書籍，是為集團公司的發展拓展更大的空間。我們要面對的市場實在太大。”

孟衛康希望自己公司的品牌能夠強大，整個國家企業的品牌也能夠在新的一年中有大的發展：“世界市場的今天是中國市場的明天。要融入世界市場經濟、要創出符合市場經濟規律、有中國特色的市場經濟，我以為需要完善三個體系：一是符合市場經濟的法律、法規和政策體系；其次是誠信和信譽體系；再次是質量和高科技含量體系。在此基礎上，富有創新思想和創新理念。各行各業都要認認真真地打造自己的品牌、扎扎實實地運作自己的品牌，讓中國創造的品牌牢牢地扎根于廣袤的國土里，然后走向全球每一個村落。我想這就是本土CEO的現實使命和歷史重任。中國的CEO應當立足于中國、更應當立足于全球。”

當然在工作以外，他也有自己的新年新向往：“我希望能有時間交給我喜歡的足球賽，足球能夠讓我調整心理和身體狀態，足球的競技更會刺激我的進齲如果能夠在公司內部組織幾次足球賽，或者參加和其他公司的足球友誼賽，這是最好不過的。”孟衛康對自己熱衷的足球無限向往。

劉敏

美國斯道沃STOA建筑規劃顧問有限公司董事長世界少些天災人禍作為美國STOA國際建筑師事務所在中國唯一授權并投資設立的建筑規劃設計顧問公司的董事長，劉敏希望“把公司做成一個規范運營的國際化、品牌化、市場化的企業。”按照專業化和規范化的方式，她建立了完整的企業制度，憑借這套管理機制，斯道沃聚攏了大批的專業人才。

“入世后的中國面臨著非凡的發展機遇，迅猛發展的房地產業為設計行業提供了舞臺。希望在未來，搭乘‘中國號經濟列車’能夠使斯道沃在中國更成功地運作自己的品牌，希望能夠早日成為‘行業先鋒’。”

“業務在不斷擴大，公司正在呈快速增長的規模，但這些都是公司正常的發展。歲月，對每個幸福生活中的人而言，似乎是一成不變的，這已成規律。”在劉敏看來，這些令人羨慕的一切是很平常的。

她在自己的日記中寫到：“坐在辦公室里，幾乎聽不到他們的笑聲，每一次，救災重建的話題，總是叫人神色凝重。大地上鏗鏘的足音與災區兒童渴求的目光讓內心的使命感責任感奔涌在血脈里。”

“希望災區的重建工作能夠盡快完成，希望世界能夠更和平一些，無論是中國、還是其他國家的天災人禍都更少。也希望自己的綿薄之力能為社會的發展起到一定的促進作用。”

劉敏的新年愿望中更多摻雜了女性悲天憫人的柔情。

于昌德

上海融氏企業有限公司董事長

注重健康普及愛心

“雞喜歡搏斗打架，尤其是公雞，這在日常生活中亦是常見的現象。兩只公雞相遇，往往‘兩軍相遇勇者勝’，有一場搏斗，廝殺。平時平凡柔弱的雞，一旦搏斗起來，也是氣氛緊張，勇猛頑強，廝殺激烈。人們也從中受到啟發和鼓舞，學習斗雞的勇敢善斗。爭強才能好勝。斗智才能斗勇。2005年，充滿挑戰的一年，我希望能夠擁有公雞好斗的精神，使自己的事業有更大的發展。”

除了工作外，于昌德更注重的是健康，“希望所有的人都更重視健康，財富和權力都是身外之物，只有健康才是自己的。2004年發生了很多值得我們深思的事情，均瑤集團董事長王均瑤離世；澳大利亞當地時間1月17日凌晨，麥當勞前總裁查理·貝爾在其故鄉澳大利亞去世，終年44歲。”

“希望大家在反思我們對金錢與事業追求的同時，將更加關注自身健康，天然的保健品將得到市場的青睞，蜂產品將快速規范發展。”

“愛心將在社會中得到普及：經歷了海嘯等慘痛的教訓后，我們社會將更具有愛心。‘老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼’的觀念將在社會中普及。”

于昌德希望理性的人們將在祈禱遠離天災，期望人性回歸，期待進步開放，企盼健康快樂，祝愿天下和平中度過2005年，對于新年的愿望，他用一首短詩來表達：金雞啼，新年至我想……我想單人匹馬，重走絲綢之路，尋回東方文明的自信我將駕一帆輕舟環游世界，證明人的潛能我將自導自演一部電影，證實沒什么做不到的我想到一個野山中的小廟，丟棄一切現代工具，杜絕一切信息，找尋生命的真諦我想追尋閃電和火山，留下燦爛一刻我想完全休假，陪伴長輩去尋求年輕的痕跡我想建一個全球最大的養老中心，讓人生真正從六十開始我想收購一個比IBM還大的企業……劉敏物流集團(中國)投資責任有限公司總裁實施10年讀書計劃劉敏是個很熱情的人，從他的座右銘就可以看出。

“有困難找劉敏”是他在同學和朋友圈子中流行的一句話，“男人做企業要有責任心，對社會和朋友同樣要有責任心，只有這樣，才能夠不斷找到興奮點，生活才能越來越有意義。”

他希望在未來10年，這個數字能夠更大，“只是想用學位的數量來衡量自己究竟讀了多少學校的書，圈子越大，自己肩負的社會責任也越大。”

身為上海市黨史學會副秘書長的劉敏時刻不忘自己的社會責任，“從企業家的角度不能忘記自己的社會責任，從黨史研究者的角度更要擔負起社會責任，只有大家的責任心都加強，企業才能夠順利成長，社會才能夠健康發展。”

劉敏是個社會活動家，一直關心支持部隊的建設，近兩年來，他先后被三個武警連隊聘請為榮譽指導員，多次獲“學八連優秀傳統創新篇”特別貢獻獎。

“從2005年開始，我要實施我的10年讀書計劃，希望西南部、西北部，東北部、華南等地區的著名商學院都能夠留下劉敏的腳櫻”他笑了笑，“在有些人看來，這似乎是個狂妄的想法，但我覺得應該能夠實現，我希望自己的圈子越來越大，自己對社會的貢獻也越來越大。”他總不忘自己對社會的責任。

許彪

均瑤集團有限公司副總裁

設立一個希望基金

許彪是均瑤集團有限公司除了王均瑤家族成員外，職位最高的職業經理人。他的新年愿望具有很強的發散性。

中國股市最近幾年一直表現不佳的狀態讓曾經是股民的許彪急在心頭，“2005年中國股市最好能上漲至2005點，讓中國的7000萬中小散戶能夠揚眉吐氣。老百姓應該從資本市場中獲利啊，財富不能僅集中在某些人手中，這樣對社會的穩定和發展才有促進作用。”

雖然許彪服務的均瑤集團近年來在地產上獲益匪淺，親朋好友中也有在他建議下投資地產成功的，但上海的房價無論如何都讓他感到該降了，“我希望2005年上海房價能下調20%，讓更多的老百姓能買得起居住的房屋，而不是一味地走高，遠遠超出現有的平均收入水平。這樣對房地產行業來說才是健康的發展。”

他笑言：“假如上述的狂想實現的話，對于伴隨著與中國股市‘老八股’一起成長、目前正是狡兔‘六’窟的我，一定能在2005年中，達到理想的投資收益。”

如果愿望實現的話，賺那么多錢，有什么打算呢？提前退休？享受生活，周游世界？許彪說自己還真沒那么“悠閑”的打算，“對于自己賺那么多錢，同時對生活無憂無慮的我來說，做什么才是最有意義的呢？我早想好了：我一定會設立一個以自己名字命名的希望基金———捐助2005名貧困學生，以幫助他(她)們完成學習的心愿。無論怎么說，個人的生活和享樂是次要的，如果能夠做更多有意義的事情，肯定會讓我的生活更充實。”

沈欽華

上海力申科學儀器有限公司董事長

不間斷地學習

上海力申科學儀器有限公司董事長沈欽華對自己公司的發展抱有很大信心。“作為一名CEO，面臨的壓力和挑戰是非常大的。當然有‘危’就有‘機’，這就必須站在一個戰略高度，審時度勢，撥開迷霧抓住機遇，解決困難，促進發展。從業務層面上看，作為從事多年的研發、生產和銷售醫療儀器、生命科學儀器的我，最大的愿望就是如何進一步將企業做大、做強。服務好用戶，擴大市場份額，在國際和國內進一步得到市場的承認，創造一個更加優秀的市場品牌。故在企業內部要更好地提升員工的素質，提高企業的內涵，開發合作伙伴良好的協同能力，全面提升企業的競爭力。”

除了自己服務的企業，沈欽華認為所有的CEO都需要面對挑戰。“在國際市場大環境下，今年的美元匯率下跌，歐元、日元匯率上升，利率結束長達一年多的下降周期，進入上升周期，各國尤其是發達國家又不同程度地提高了高科技產品進入國際市場的門檻，這對我們的產品進入國際市場不免產生影響。但我們也有自己較為有利的一面。人民幣基本穩定，中國勞動力既有成本較低的優勢，產品與進口同類產品差距在縮小，我們的產品在國際市場上是大有作為的。”

“2005年是充滿希望和挑戰的一年，機會對于每一個人都是均等的，但機遇始終青睞那些時刻有準備的人。我想我只有認真做好自己已看準和決定的事，不斷學習，踏實努力，把本職工作做好，以達到自己的目標。”

更多的學習不僅來自書本，還包括與大政經相關的政策。“今年又是宏觀調控更完善的一年，要盡量利用現有市場上的積極因素，不斷整合行業發展，拓展行業領域，力爭做成行業內的優秀企業。同時上海今年將作為世博工作的啟動年，這是個千載難逢的好機遇。如何研究抓住

樣一個歷史的發展機遇是每一個CEO都面臨的重要課題。當然這當中有直接機遇，也有間接機遇，有顯性機遇，亦有隱性機遇，許多CEO會對此不斷地研究搭上這趟快車，以求得企業的最大發展。”