第一篇：利津縣職稱論文發表網-戰略性人力資源管理電建電建企業管理論文選題題目

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利津縣職稱論文發表網-戰略性人力資源管理|電建電建企業管理論文選題題目

利津縣職稱論文發表網-以下是戰略性人力資源管理|電建電建企業管理職稱論文發表選題參考題目，均采用云論文發表選題題目軟件，經過大數據搜索對比精心整理而成，各職稱論文發表題目均為近年來所發表論文題目，可供戰略性人力資源管理|電建電建企業管理職稱論文發表選題參考題目，也可以作為戰略性人力資源管理|電建電建企業管理畢業論文撰寫選題參考。

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關鍵詞：建筑方面的論文，水環保論文，建筑工程檢測論文

1……供給側改革背景下國有企業薪酬管理問題分析與對策建議——以XY電力企業集團為例

2……基于價值網思維的傳統企業人力資源變革——以海爾集團為例 3……觀音巖水電站工程建設管理綜述

4……以黃銅礦作為顆粒三維電極的電Fenton氧化處理維尼綸廢水中的COD研究 5……大學出版社戰略性人力資源管理體系的構建路徑分析 6……淺談新時期下電力企業人力資源薪酬管理思考

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7……論電力集體企業培訓管理體系建設

8……競值架構視角下戰略性人力資源管理對企業績效戰略實施影響分析 9……供電企業績效管理與薪酬方案設計探討 10……加強電力企業建設工程檔案管理的措施 11……淺談電力企業人力資源管理中存在的問題及對策 12……企業碳預算的管理設計與制度安排——以發電企業為例 13……廣東發(用)電合約交易市場建設研究 14……龍背灣水電站工程建設質量管理實踐 15……電力企業后勤保障管理策略分析 16……國網電費管理現狀及問題診斷

17……電力企業工程財務管理內部控制度中的問題及對策 18……電力營銷中電費核算管理探析

19……電網企業實施合同能源管理可行性研究和發展思路 20……芻議電力企業資金管理的重要性與相關措施

21……省電力行業協會發電企業年度檔案管理培訓暨工作交流會在鎮江召開 22……以中央電臺為例談事業單位財務管理信息系統平臺建設 23……我國電力企業用電檢查管理模式的研究 24……電信企業基于COPEX一體化資源協同管理探究 25……基層電大教學管理輔助平臺建設及應用

26……區域戰略性新興產業人力資源生態系統對核心競爭力的作用機理 27……電力工程設計中電力系統規劃設計的應用探究 28……物流企業戰略性人力資源管理模型的構建

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29……精益生產變革下戰略性人力資源管理實踐 30……基于云計算的企業戰略性人力資源管理研究 31……人力資源管理與國際化戰略的匹配——以TCL為例 32……中國企業人力資源戰略競爭優勢提升轉換恧俸愿路 33……電力企業人力資源管理面臨的挑戰與機遇

34……企業動態能力的形成機制與影響研究——基于環境動態性的調節作用 35……跨國企業的本土化人力資源管理——以通用電氣(中國)為例 36……企業會計文化雙軌模式建設探究

37……基于電網安全風險指數的城市電網運行與管理機制建設 38……企業會計文化建設“四維度”量表分析系統 39……城市電視臺在社會建設和管理中發展 40……共反應試劑增強電致化學發光信號生物傳感器

41……電解鋁企業陽極殘渣、陽極殘極浸出毒性鑒別及管理建議

42……市場化條件下特種行業企業成本定額管理研究——以A輸電公司為例

43……企業績薪整合管理體系及運作流程設計——基于BSC、BCC、MBO的綜合分析 44……淺談水電站工程建設期間的人力資源管理

45……國際工程建設承包項目人力資源管理淺析--以巴基斯坦N-J水電項目為例 46……戰略性人力資源管理的緣起與新動向

47……試論SAP-HR系統在國有大型企業的應用及發展 48……整合視角的戰略人力資源管理研究述評

49……現代出版企業構筑戰略性編輯人才培養體系的理論、原則與方法 50……云南廣電網絡資源管理系統建設方案

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51……跨國公司語言多樣性問題研究

52……電力企業重點建設項目檔案工作“全過程”管理探索 53……如何共享“人力資源服務” 54……桃源水電站工程的建設管理實踐

55……自然資源管理體制改革的動力機制和路徑選擇——以無線電頻譜資源為例 56……EVA績效薪酬考核在管理應用中的改善提升——以A集團上市公司為例 57……只見數字不見人:流動人口職業培訓變動趨勢研究

58……我國基礎教育數字資源建設現狀調查——從電教系統的視角 59……溪洛渡水電站灌漿網絡管理信息系統建設及應用 60……基于MVB網絡通信的新型電力機車輔機保護裝置的研究 61……電網安全風險管理研究與實踐 62……新疆兵團團場戰略性績效評價

63……人力資源外包的深層思考--訪中國國際技術智力合作公司外企服務分公司總經理程功

64……高校戰略性人力資源管理理念與實踐 65……勝任力視角下人力資源審計管理體系設計

66……電力企業建設工程項目檔案的管理——以粵電集團茂名熱電廠燃煤發電工程為例 67……電力企業建立HSE綜合管理體系研究 68……大型水利水電項目建設管理機制探索 69……人力資源管理角色:研究綜述與本土化啟示 70……有線電視網絡資源管理系統建設規劃 71……電力企業基礎建設檔案管理之我見

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72……風電建設工程檔案規范化管理

73……從平衡計分卡到平衡計酬卡——現代企業人力資源戰略性激勵焦點整合管理框架 74……薪酬與組織文化的戰略性匹配及其管理啟示 75……美國電謝檔案館(ERA)建設狀況

76……增加海上風電安裝船起吊高度的起重機設計方法研究 77……火電企業檔案登記備份管理實踐研究 78……基于數值天氣預報的風電功率預測建模研究 79……基于ROC曲線的駕駛疲勞腦電樣本熵判定閾值研究 80……繞線式異步電機雙饋調速系統控制分析 81……海底微生物燃料電池電催化降解有機碳 82……基于年報的上市公司人力資源信息解讀 83……戰略性新興產業科技人才管理與開發研究 84……自由活動狀態下的連續心電記錄

85……大型公共設施規劃建設及運營管理鄰避沖突規避研究——以垃圾焚燒發電廠為例 86……基于工程量清單的電網建設項目工程量管理體系

87……國有企業領導干部全職業生涯管理探析——以重慶市電力公司為例 88……變壓器油紙絕緣的介電響應特性研究——加速熱老化的介電譜

89……±1100kV/5000A特高壓直流輸電換流閥非周期觸發試驗仿真研究與試驗驗證 90……La/Ce摻雜鈦基二氧化鉛電極的制備及電催化性能研究 91……永磁電機研究的新進展(英文)92……地球電化學法在中國-澳大利亞兩國尋找隱伏鈾礦中的對比研究 93……檢察機關案件集約化管理研究

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94……白藜蘆醇與紫檀芪抗氧化活性差異的電化學研究 95……國有商業銀行人力資源的優化配置

96……軌道車輛轉向架綜合參數檢測臺電液伺服系統動態仿真

97……基于大茴香酸與鄰菲咯啉的異雙橋聯雙核銅配合物的水熱合成、結構、熒光與電化學性質

98……行政托管的實證研究

99……三明地區電網繼電保護故障錄波信息系統的建設與應用 100……國家經濟安全視角下我國知識產權之刑事保護

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第二篇：滴道區職稱論文發表網-高校人力資源管理以人為本論文選題題目

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滴道區職稱論文發表網-高校人力資源|管理|以人為本論文選題題目

滴道區職稱論文發表網-以下是高校人力資源|管理|以人為本職稱論文發表選題參考題目，均采用云論文發表選題題目軟件，經過大數據搜索對比精心整理而成，各職稱論文發表題目均為近年來所發表論文題目，可供高校人力資源|管理|以人為本職稱論文發表選題參考題目，也可以作為高校人力資源|管理|以人為本畢業論文撰寫選題參考。

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關鍵詞：醫學論文職稱，專科藥學論文，教育技術學論文

1……創新驅動發展戰略下高校人力資源管理對策研究 2……韓日人力資源管理模式特征對我國民營企業的啟示 3……新常態下高校人事制度改革的五個趨向 4……圖書館人本管理論探析

5……高校體育教師人力資源合理激勵機制的構建路徑 6……企業文化和人力資源管理的雙向促進模式研究 7……高校人力資源管理存在的問題及對策 8……移動人力資源管理文獻述評 9……新時期企業人力資源管理問題研究

10……我國公共部門人力資源開發與管理的價值轉型與制度設計——基于環境—價值—制

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度研究范式的探討

11……企業文化建設中的人力資源管理問題研究 12……實現以物為本向以人為本的轉變 13……現代醫院人力資源有效開發探討 14……高校人力資源開發與管理的創新

15……踐行以人為本理念 推進學校人力資源管理 16……以人為本加強崗位人才隊伍建設 17……人性假設:人力資源管理思想的哲學基礎 18……盧作孚的人力資源管理思想與實踐研究 19……新形勢下公立醫院人力資源管理創新與思考 20……論國有企業人力資源管理 21……以人為本與企業員工的快樂工作

22……試論公路施工企業人力資源管理的溝通作用與技巧 23……儒道人本思想在人力資源管理中的應用 24……現代企業文化與人力資源管理探討 25……人力資源管理轉型折射的價值鏈思想 26……以人為本的人力資源管理模式構建 27……自主創新戰略下的高校人力資源管理 28……以人為本:高等學校教師績效管理的基點 29……西部高校圖書館人才租賃的障礙及對策 30……香港高校就業指導的現狀及其特點 31……以科學發展觀指導人力資源管理

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32……基于馬斯洛需求層次理論對圖書館人力資源管理的探討 33……論人力資源理論在圖書館管理中的合理利用 34……企業人力資源管理模式的創新

35……人力資源管理制度建構的價值取向——以我國公共部門為視角 36……關于高等職業教育改革與建設若干問題的思考 [J] 37……面向質量工程的高校教育信息技術人力資源管理研究 38……構建“以人為本”的醫院人力資源管理機制 39……新形勢下高校人力資源管理的缺陷及解決途徑 40……基于以人為本的基層央行員工績效管理體系研究 41……多校區高校人力資源優化配置的理念、原則與目標 42……煤礦企業管理如何做到以人為本 43……基于心理契約的醫院人力資源管理 44……“以人為本”加強人力資源建設

45……我國高校人力資源管理存在的問題及對策研究 46……高校圖書館人力資源管理 47……論以人為本的人力資源管理

48……“以人為本”與現代出版企業的人力資源管理 49……高校師資柔性化管理中行為機制的構建 50……高校輔導員柔性管理實施研究 51……論以人為本的社區人力資源開發

52……心理契約、制度認同與政策啟示——以公共檔案館人力資源管理中績效研究為對象 53……對我國媒體人力資源管理的思考

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54……高職院校人力資源柔性管理初探 55……優化高職院校人力資源管理的思考 56……高校人力資源管理探微 57……芻議高校人力資源開發與管理 58……試論以人為本的高校圖書館管理 59……西部高校人力資源的現狀與出路 60……科學發展觀下的高校圖書館人力資源開發 61……高職院校人事管理的哲學思考

62……高校人力資源教育投資會計的應用前景探微 63……堅持以人為本推進科學發展

64……壓力管理——一種人力資源管理的視角 65……論高校改革與發展中的“人才強校”戰略 66……基于科學發展觀的高校人力資源管理

67……內部營銷--一種以人為本的人力資源管理新視野 68……以人為本的人力資源開發之我見 69……淺談加強現代醫院人力資源管理 70……淺談醫院后勤人力資源的開發

71……圖書館實行并加強人力資源管理的必要性分析 72……人力資源管理中的工效學理論及運用研究 73……人本思想在企業人力資源管理中的運用分析 74……以人為本,構建高校后勤人力資源管理體系 75……“以人為本”進行知識管理

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76……21世紀高校圖書館可持續發展淺析 77……新時期醫院人力資源管理的思考 78……淺論“戰略性激勵”的人力資源管理 79……論高校人力資源管理中的激勵

80……論經濟全球化背景下的高校人力資源管理改革

81……高校師資管理中的“人才流失”和“以人為本”問題的幾點思考 82……內涵式發展與高校管理文化

83……企業戰略人力資源管理理論與應用研究 84……美國人力資源管理模式的啟示

85……加強鐵路企業人力資源管理與開發的探討 86……現代人力資源管理與傳統人事管理的區別 87……對石油企業加強人力資源管理的認識 88……知識型企業的人力資源管理 89……人力資源管理的關鍵接口及創新 90……論“以人為本”的教師績效評價

91……論高校企業再造中的“人本”管理

92……回眸以人為中心的管理—人力資源管理思想的發展簡史 93……人本管理在人力資源管理中的必要性和重要性 94……論企業文化與人力資源管理體系

95……以人為本 創造綜合價值──高科技企業人力資源管理“共贏”實踐論 96……人力資源工作亟需務實 97……關于高校人事代理工作的思考

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98……醫院管理以人為本 99……以人為本:企業的生存法寶

100……高職人力資源管理專業教學模式改革探索

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第三篇：贛職稱論文發表網-淺談建筑企業人力資源管理創新論文選題題目

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關鍵詞：教育管理論文，臨床醫學畢業論文，建筑工程論文題目

1……淺談大數據時代企業人力資源管理變革的思考

2……淺析大學生創新能力的培養與開發——評《人力資源管理》 3……大數據時代企業人力資源績效管理創新

4……關于以管理創新為導向的電網企業人力資源管理策略分析 5……深化改革瘦身健體:探索中央企業人力資源管理創新 6……合理管控人工成本 提升人力資源管理效率 7……深挖人力資源潛力 助力企業產業結構升級

8……國企人力資源管理點及未來發展建議——以CEI為例 9……淺議企業管理制度對企業發展的重要性 10……政府對企業創新的補助是越多越好嗎?

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11……民營企業組織轉型影響因素研究:以W公司為案例 12……淺議城市商業銀行客戶經理制的建立 13……縣域金融機構人力資源供給側優化研究

14……國有企業開展科技人員股權和分紅激勵的相關政策、實踐和建議

15……國際知識溢出、人力資源開發與區域技術創新關系研究--基于北京、上海、深圳的數據分析

16……“雙創”背景下農民工返鄉創業意愿研究 ——基于河南省4市12縣的實證分析

17……大數據驅動社會治理的創新轉向 18……企業人力資源管理的創新發展策略

19……人力資源管理實踐規范性對中小企業創新能力的權變影響研究

20……魅力型領導與創新型組織文化:人力資源管理的作用——以蘋果公司為例 21……新格局下媒介人力資源管理激勵機制創新研究

22……高績效人力資源實踐、智力資本和企業自主創新能力的關系研究 23……中國企業人力資源戰略競爭優勢提升轉換總體思路 24……基于微創新能力下的人力資源實踐研究——以騰訊為例

25……CHRM與雙元型組織競爭優勢的構建路徑--基于動態資源管理觀的實證研究 26……ATDE教學模式在經管類專業課程實踐教學中的應用——以人力資源管理專業為例 27……中國人力資源的未來——企業人才管理升級與創新特訓營 新趨勢新思維新方法 28……本刊《開發技術》欄目誠征稿件

29……企業人力資源績效管理實踐中的創新障礙研究綜述

30……科技型中小企業知識管理、人力資源管理與技術創新耦合模式研究

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31……混合型人力資源管理系統匹配混合型技術創新戰略:以Google公司為例 32……企業財務管理創新模式初探 33……科技型中小企業的管理創新發展思路 34……大數據時代人力資源的創新管理

35……基于知識創新的企業人力資源績效評價研究

36……高科技企業研發團隊創新氛圍的培育——人力資源管理系統視角 37……科技企業創新人才管理的動態演化研究——以華為公司為例 38……創新戰略導向下的人力資源管理實踐內涵探析

39……知識共享和創新導向的人力資源管理實踐作用機制研究——以華為為例 40……“文化發展與管理創新”學術研討會暨中國企業管理研究會2013年年會綜述 41……企業薪酬制度創新的三大趨勢

42……承諾型人力資源管理與探索式創新:吸收能力的多重中介效應 43……如何共享“人力資源服務”

44……新形勢下,國有企業人力資源管理如何創新與變革:中國企業,如何邁向世界一流 45……2014人本中國秋季論壇:新常態,新管理 46……構建和諧勞動關系與企業人力資源管理創新 47……煤炭企業人力資源管理模式創新研究 48……高新技術企業創新型人力資源成本控制研究

49……關于民營企業和諧勞動關系人力資源管理理念創新的幾點思考 50……企業科技創新型人力資源價值計量方法研究 51……云計算時代企業人力資源管理的適應性變革 52……開放式創新環境下人力資源管理特征與策略

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53……人力資源有效管理與思想政治工作創新

54……團隊導向的人力資源管理對團隊知識創新的影響——以交互記憶系統為中介 55……中小企業人力資源管理人性化與規范化研究——基于員工心理契約動態分析的視角 56……談企業人力資源開發視角下高職實習生的職業化管理 57……企業人力資源管理模式與知識創新機制的互動研究 58……大型煤炭企業人力資源管理制度完善與創新研究

59……回應時代挑戰 探索中國企業組織創新與人力資源管理變革之路——首屆“中國人力資源管理論壇(2012)”紀要

60……R&D團隊人力資源管理實踐對企業創新績效的影響研究

61……中小企業人力資源實踐與創新績效關系實證研究——組織動態能力的中介效應檢驗 62……人力資源理論的五次創新

63……面向企業管理創新的競爭情報管理模式設計

64……嵌入心理資本的企業人力資源管理體系———以海底撈火鍋店員工管理為例 65……論國有企業人力資源管理

66……海量數據時代企業人力資源管理的變革——基于流程再造的視角 67……創新型人力資源流動與評價機制研究 68……針對管理人員開發的PBL培訓模式研究 69……人力資源管理創新初探

70……基于約束理論的企業人力資源管理創新

71……勞工短缺背景下勞動密集型企業人力資源管理策略 72……低碳經濟時代石油企業管理創新的重點 73……創新戰略下企業績效管理系統再造

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74……民營企業人力資源的優化與創新 75……具有社會責任的人力資源管理新思維

76……內部社會資本:創新型人力資源管理與組織績效的中介變量 77……構建以提升組織創新力為導向的企業績效管理體系 78……企業人力資源外包的風險及其防范

79……發展中的人力資源管理:創新與挑戰——中國人力資源開發研究會教學與實踐分會第十二屆年會綜述

80……研發創新項目績效管理中人力資源配置的沖突及其化解

81……高績效人力資源管理系統與新產品開發績效——逆向工程能力的中介效應 82……淺析新經濟時代的企業人力資源管理創新 83……企業并購中的人力資源管理創新探討

84……基于彭羅斯內生成長論的現代人力資源管理創新 85……自主創新導向的人力資源管理創新研究 86……簡述國有企業人力資源管理體制的創新

87……承諾型人力資源管理實踐、知識分享和組織創新的關系研究 88……區域人力資源管理制度體系構建

89……薪酬、授權、培訓、職業發展與組織創新關系研究 90……新經濟時代企業人力資源管理的創新與發展 91……基于知識管理的企業人力資本管理創新 92……論現代出版印刷企業的人力資源管理創新

93……支撐企業自主創新戰略的人力資源管理循環體系設計 94……人力資本的知識擴張與企業自主創新能力建設

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95……企業人力資源管理發展趨勢分析 96……打造全員參與創新的人力資源管理體系 97……創業期科技型中小企業人力資源管理困境分析

98……戰略人力資源管理、公司創業與企業績效關系的實證研究 99……基于人力資源管理實踐的我國企業創新研究 100……解讀組織支持對人力資源管理創新的影響

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第四篇：連平縣職稱論文發表網-火電廠人力資源管理解決措施論文選題題目

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連平縣職稱論文發表網-火電廠|人力資源管理|解決措施論文選題題目

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關鍵詞：我的教育觀論文，數學教學論文發表，關于房屋建筑的論文

1……淺談企業人力資源管理現狀及解決的辦法 2……電力企業人力資源管理問題與對策初探

3……電力企業人力資源福利管理中存在的問題及對策分析 4……淺析企業管理中激勵問題

5……淺析人力資源管理在中小企業中問題及對策 6……大數據下人力資源管理的挑戰與變革 7……組織行為學視角下的企業人力資源管理研究 8……電力企業人力資源暨社保管理問題研究探討

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9……關于事業單位人力資源開發工作的思考 10……關于企業人力資源管理策略的研究 11……企業員工績效考核存在的問題與對策分析 12……激勵措施的六個認識偏差

13……情理法在國企人力資源管理中的應用 14……高校教師人力資源管理模式論略 15……個性化人力資源管理實踐:概念與內容簡

16……國企人力資源管理點及未來發展建議——以CEI為例 17……淺談人力資源績效管理改進策略分析

18……關于以管理創新為導向的電網企業人力資源管理策略分析 19……試論心理契約在企業人力資源管理中的應用 20……深化改革瘦身健體:探索中央企業人力資源管理創新 21……試論新經濟時代的企業人力資源管理 22……基于新經濟背景下的電力人力資源管理探析 23……人力資源檔案管理工作初探

24……高速公路人力資源管理體系的構建過程與方法 25……淺析企業政工工作與人力資源管理問題的相關思考 26……人力資源管理強度研究述評與發展探索 27……人性假設下的美日人力資源管理模式 28……試論人力資源管理中的溝通技巧問題 29……淺談國有企業人力資源的戰略管理 30……當前高速公路人力資源管理加強策略探究

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31……中小企業CEO變革型領導行為、戰略人力資源管理與企業績效——HRM能力的調節作用

32……任職資格在人力資源管理中的作用 33……淺談煤礦企業文化建設中的人力資源管理 34……電力企業人力資源管理的現狀及其發展探微 35……淺談組織效能對人力資源管理的作用 36……經濟時代下人力資源管理的激勵機制分析 37……探析人力資源管理新趨勢

38……淺談大數據時代企業人力資源管理變革的思考 39……共享經濟與新興人力資源管理模式——以Airbnb為例 40……淺析工會組織在事業單位人力資源管理中如何發揮作用 41……合理管控人工成本 提升人力資源管理效率 42……知識經濟時代下人力資源價值分析與研究 43……淺析人力資源視野中薪酬管理的激勵作用 44……“60后”中層管理者工作倦怠的干預措施研究 45……淺談火電廠單元機組的經濟運行措施分析 46……試論經營管理型茶企的人力資源保障體系

47……國際知識溢出、人力資源開發與區域技術創新關系研究--基于北京、上海、深圳的數據分析

48……300MW CFB鍋爐SO2排放值波動分析及控制措施 49……新媒體沖擊下的高校人力資源管理

50……人力資源管理由“控制型”向“經營型”轉型——以A公司為例

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51……黃島新區人力資源措施研究

52……學習遷移理論在人力資源管理教學中的應用 53……日本企業人力資源管理模式對我國民營企業的啟示 54……企業人力資源管理受到企業文化的促進作用分析 55……四輪驅動的人力資源管理提升系統——以GE為例 56……探析人力資源管理在項目管理中的有效應用 57……人力資源管理之價值研究

58……淺談電子信息化對國有企業人力資源管理的重要作用 59……論電力企業人力資源管理的現狀及對策分析

60……人力資本的價值管理——中國人力資源開發研究會2015年人本中國高峰論壇會議綜述

61……淺談事業單位人力資源管理工作存在的問題和對策 62……電力企業人力資源管理體系建設的研究

63……基于質量管理的人力資源實踐研究——以格力為例 64……我國煤炭企業人力資源管理現狀及措施研究

65……科技型中小企業知識管理、人力資源管理與技術創新耦合模式研究 66……企業多項目管理中人力資源調度效率研究--基于知識復用的視角

67……HRM管理智慧的挖掘與應用——評《管理手記——人力資源經理是怎么思考和解決問題的》

68……如何發揮教育分級管理的咨詢服務功能——基于教育管理中的人力資源功能理論 69……重慶市急救醫療人力資源配置與需求預測調查研究 70……淺談國有企業人力資源管理現狀及改進措施

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71……人力資源管理強度研究述評與展望

72……基于模糊神經網絡綜合評價企業人力資源風險 73……我國競技體育人力資源管理研究 74……轉型期出版社人力資源管理探究 75……出版業知識型員工人力資源管理探析

76……我國管理學研究與企業實踐脫節問題的研究——人力資源管理期刊文獻的分析 77……基于心理契約的虛擬人力資源管理員工激勵研究——以知識型員工為例 78……新醫改背景下農村衛生人力資源現狀與醫學教育對策研究 79……以社會管理創新論引領人力資源管理創新研究

80……基于返聘退休醫學專家管理的社區衛生人力資源SWOT分析 81……R&D;團隊人力資源管理實踐對企業創新績效的影響研究 82……試析企業科技人力資源管理倫理調控模型 83……勞動密集型企業人力資源管理效能分析 84……激勵導向型的報業人力資源管理探析

85……研發創新項目績效管理中人力資源配置的沖突及其化解 86……國有企業人力資源激勵管理探究 87……以科學發展觀指導人力資源管理

88……資源型城市人力資源績效管理的高績效工作體系研究 89……煤炭企業人力資源管理研究述評

90……當前醫院人力資源管理存在的主要問題及對策 91……河北省企業人力資源管理效能研究 92……通過職業路徑管理應對中層管理者缺失危機

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93……人力資源管理專業人員能力素質模型及其建立 94……基于新員工心理契約特征的職業生涯管理

95……國產DCS在600MW超臨界機組輔助車間控制一體化中的應用 96……吉林省中小企業人力資源管理與開發現狀調查分析 97……民營企業人力資源管理中存在的問題及對策研究 98……人力資源管理中誠信體系的建立

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第五篇：嘉峪關職稱論文發表-變革時代人力資源管理企業發展論文選題題目[最終版]

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嘉峪關職稱論文發表-變革時代|人力資源管理|企業發展論文選題題目

嘉峪關職稱論文發表-以下是變革時代|人力資源管理|企業發展職稱論文發表選題參考題目，均采用云論文發表選題題目軟件，經過大數據搜索對比精心整理而成，各職稱論文發表題目均為近年來所發表論文題目，可供變革時代|人力資源管理|企業發展職稱論文發表選題參考題目，也可以作為變革時代|人力資源管理|企業發展畢業論文撰寫選題參考。

更多論文選題，論文發表題目可登陸“云發表”網站自主選擇！

關鍵詞：教育信息化論文，城市規劃設計論文，土地執法論文

1……“互聯網+”時代人力資源管理變革研究 2……探索企業變革期的人力資源管理內部協同機制

3……基于價值網思維的傳統企業人力資源變革——以海爾集團為例 4……創新定天下,人才贏未來

5……變革時代的影像醫學使命和期刊責任 6……大轉型時代的哲學變革

7……資源眾籌:“互聯網+”時代教師培訓課程供給模式變革

8……轉型時期的人力資源變革——中國人力資源開發研究會2016年人本中國高峰論壇會

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議綜述

9……中小企業CEO變革型領導行為、戰略人力資源管理與企業績效——HRM能力的調節作用

10……企業組織文化與人力資源激勵實證研究

11……“互聯網+”時代的員工招聘管理:途徑、影響和趨勢

12……市場導向的人力資源管理系統變革路徑構建:基于3M公司的案例研究 13……茶企的人力資源管理模式創新與決策優化 14……簡析出版企業人力資源管理方案設計

15……關注和開展創造力研究增強企業在互聯網時代的競爭優勢來源 16……共享經濟視角下人力資源管理職能的變革——以華為HRBP為案例 17……古城煤礦礦井人力資源管理工作

18……新媒體時代的人力資源管理與開發——評《人力資源管理與開發》 19……組織變革中的組織慣性研究:價值鏈模型的構建與應用 20……積極溝通氛圍、組織認同對新生代員工關系績效的影響研究 21……煤碳企業人力資源管理革新策略

22……中小型企業創始人變革型領導風格因素構建的質性扎根理論研究 23……大學出版業人力資源現狀與問題分析 24……大數據時代企業人力資源績效管理創新 25……洞察新時代新現象 提煉新模式新知識 26……淺談新時期下電力企業人力資源薪酬管理思考 27……媒體融合時代廣電傳媒的人力資源變革

28……“互聯網+”時代智慧油氣田建設的思考與實踐

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29……從生存需要到生存意義——基于移動互聯網時代的人力資源研究 30……人力資源2.0時代“領導力—追隨力”整合路徑研究 31……本刊《開發技術》欄目誠征稿件

32……老話題 新發展 關注人才培養研究的相關議題

33……國企本部員工能力考核評價實踐研究——以國網某省電力公司為例 34……關注企業組織結構演變 探析組織變革趨勢規律 35……大數據時代的政府傳播模式變革與理念創新 36……數字時代新聞攝影的困境與變革

37……大數據時代檔案學專業高等教育的變革與創新

38……基于大數據分析的O2O教師培訓模式研究——對“互聯網+”教師培訓的初步思考 39……從二十個關鍵詞全方位看人力資源發展大勢

40……“互聯網+”時代的電子化人力資源管理:理論演化與建構方向 41……精益生產變革下戰略性人力資源管理實踐 42……電力企業人力資源管理面臨的挑戰與機遇 43……中國企業人力資源戰略競爭優勢提升轉換恧俸愿路 44……分享時代背景下人力資源管理的機遇與挑戰 45……按單聚散——海爾生態平臺上的人力資源管理新模式 46……管理員工離職的“互聯網+”思維 47……網絡時代的影視媒體人力資源管理探析

48……基于資源基礎理論的公共部門人力資源管理變革研究

49……報業危機背景下我國都市類報紙 人力資源管理變革探析——以“《楚天都市報》裁員”為研究個案

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50……“自組織”——移動互聯時代企業管理方式變革新舉措 51……本刊《開發技術》欄目誠征稿件 52……不確定時代的自組織管理 53……“新常態”時代的人力資源管理

54……互聯網時代的生態型組織構建研究——基于馬云的組織變革邏輯 55……變革時代的人力資源管理

56……大數據時代企業人力資源管理變革的思考

57……后改制時代出版企業人力資源管理系統的構建——基于資源基礎觀的視角 58……試析新媒體時代人力資源管理的變革

59……管理紅利時代人力資源管理面臨的挑戰及提升策略 60……新形勢下國有企業人力資源管理如何創新與變革

61……我國公共部門人力資源開發與管理的價值轉型與制度設計——基于環境—價值—制度研究范式的探討

62……新形勢下,國有企業人力資源管理如何創新與變革:中國企業,如何邁向世界一流 63……變革時代的企業文化:論系統思考與企業文化頂層設計 64……從營銷驅動增長到構建系統能力——蔚藍生物的轉型之路 65……變革時代的企業文化

66……論中國參與國際發展的新理念、新模式 67……大而不倒、利益沖突與權義平衡

68……煤炭企業人力資源管理過程中適應現代企業發展的必然條件 69……高層次人才薪酬管理研究

70……新人力資源管理:中國情境與互聯網時代

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71……基于挑戰與變革視角的新型職業生涯與人力資源管理實踐研究 72……民營企業人力資源風險探析 73……管理變革之難

74……回應時代挑戰 探索中國企業組織創新與人力資源管理變革之路——首屆“中國人力資源管理論壇(2012)”紀要

75……海量數據時代企業人力資源管理的變革——基于流程再造的視角

76……創業模式轉型、組織變革與人力資源管理實踐——基于扎根理論的定性研究 77……企業人力資源管理如何適應海量數據時代的商業環境 78……論國有企業人力資源管理 79……淺談人力資源管理

80……科技型企業人力資源管理體系的構建

81……中小企業核心競爭力研究——基于人力資源管理的思考 82……淺析如何合理規劃開發企業的人力資源 83……中小企業人力資源管理模式選擇研究

84……面向中國管理實踐的組織與人力資源管理:反思與探索——首屆“中國人力資源管理論壇(2012)”觀點評述

85……淺議高校圖書館人力資源管理的變革與創新 86……國有銀行人力資源管理體系完善路徑探析 87……成人高等教育國際化:新加坡PSB學院的啟示 88……當前中國環境保護社會運動析論 89……我國社會管理創新的基本原則探究 90……應對企業變革的人力資源管理職能研究

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91……淺議中小型建筑施工企業的人力資源管理 92……灰色理論在戰略人力資源管理效能評價中的運用 93……后危機時代企業人力資源管理提升研究

94……組織變革中的人力資源管理——國內理論綜述與研究展望 95……心理契約對人力資源管理的影響及其構建策略 96……論企業人力資源外包的驅動因素、風險及其規避 97……電信廣電應分業規制還是統一規制 [J] 98……淺析新經濟時代的企業人力資源管理創新 99……促進組織變革的人力資源管理策略研究 100……企業人力資源管理模式的創新

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