第一篇:大東區職稱論文發表網-績效管理企業管理薪酬論文選題題目
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大東區職稱論文發表網-績效管理|企業管理|薪酬論文選題題目
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1……新形勢下國有企業薪酬績效管理思路
2……在企業管理中發揮績效工資激勵作用的對策思考簡 3……互聯網上市公司管理層激勵與企業績效實證研究 4……薪酬差距的度量改進及其對企業績效的影響
5……國有企業高管績效管理體系優化探索與實踐——以BZ集團為例 6……任職資格在人力資源管理中的作用 7……教育績效管理的國際經驗與政策啟示 8……薪酬差異、高管主動離職率與公司績效
9……績效工資背景下教師薪酬滿意度對學校績效的影響
10……高管-職工薪酬差距與企業績效、股權特征、企業成長性的相關性研究
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11……基于中國情境的企業員工薪酬價值觀構念與維度研究
12……基于所有權性質的管理層激勵模式研究——基于2009~2014年中小企業板的實證檢驗
13……無績效考核下外部獨立董事薪酬的決定 14……獨立董事社會資本與高管薪酬—績效敏感度 15……薪酬水平和薪酬差距對企業運營結果影響的元分析 16……淺談績效管理在國有企業管理中的應用 17……薪酬心理折扣、薪酬公平感和工作績效
18……地區市場化進程下的高管與員工薪酬差距激勵效應研究 19……淺談施工企業員工績效考核管理思路的再設計
20……淺談企業如何構建基于戰略的績效管理體系——基于平衡計分卡在X企業戰略管理中的應用分析
21……公司內外聯合治理、在職消費與公司績效——基于國企改革視角的實證研究 22……現代企業經營績效三維度影響因子考察 23……企業員工績效考核存在的問題與對策分析 24……企業生命周期下智力資本與創新績效關系研究簡 25……我國政府績效管理現存問題及對策建議 26……淺談國有企業市場化績效體系建設 27……淺析煤炭企業下屬單位績效考核管理 28……軍械保障部隊卓越績效管理適用性分析
29……基于IT服務外包需求的應用型人才能力培養的分析與研究 30……高新技術企業HRM系統對員工創新行為影響的測量開發研究
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31……外部關系集中度、內部經理人治理對技術創新績效的影響研究 32……加強事業單位預算績效管理的應用研究 33……公司經營績效評價研究
34……廣西隆林:多舉措加強預算績效管理
35……中小企業CEO變革型領導行為、戰略人力資源管理與企業績效——HRM能力的調節作用
36……組織行為學視角下的企業人力資源管理研究 37……機構投資者持股與高管薪酬
38……多層次組織學習與企業研發雙元能力構建——以華為IPD系統實施為例 39……國企員工組織政治知覺對角色內績效的影響探析 40……河南省上市企業經營績效與銀行債權關系研究 41……制度反應戰略對制度利益和新產品績效的影響研究 42……創新開放度對企業創新績效影響的實證研究簡 43……公立醫院內部審計工作全覆蓋淺析 44……探析高校預算管理存在的問題及對策 45……管理面談的三把利器 46……績效評價方法研究
47……經濟新常態下制造業服務化戰略轉型研究 ——基于企業文化的解釋視角
48……省財政廳、省檔案局聯合印發《江蘇省國家重點檔案保護和開發資金管理實施細則》 49……制度壓力、戰略反應對企業績效的影響機制研究
50……領導與下屬權力距離一致性對下屬工作績效的影響及其機制 51……創業故事的三成分模型:探索文化創業的微觀結構
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52……建設符合我國國情的現代醫院管理制度研究 53……我國公立醫院成本核算影響因素分析及制度建設 54……跨國技術戰略聯盟“跨邊界”立體學習模型研究 55……在線協同購物的媒介選擇研究
56……創始人初始社會地位與社會資本對創業績效的影響研究 57……開放經濟背景下低碳供應鏈績效評價
58……管理科學部1992~2010年資助項目績效評估結果分析 59……基于道德契約的企業社會績效、責任實施與評價
60……自反視角下高管團隊團隊過程、團隊信任對決策績效的影響簡 61……職業適應能力對管理者職業成功的影響——適應性績效的中介效應簡 62……法治環境、財務信息與創新績效
63……京滬粵三地構建現代醫院管理制度的實踐探索 64……個性化人力資源管理實踐:概念與內容簡 65……新興重工的“累進式”績效管理
66……基于“相對競爭力”理念的薪酬績效管理體系構建研究 67……煤炭企業薪酬管理系統的構架及應用研究
68……管理層權力、公司績效和薪酬差距——基于國有上市公司的數據 69……潤邦藥業的薪酬管理改進 70……項目團隊的貨幣薪酬激勵分析
71……建筑類上市公司高管薪酬與企業績效相關性分析 72……從人均效能看新媒體人力資源管理策略 73……高管內外部薪酬差距與企業績效關系的經驗研究
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74……企業績薪整合管理體系及運作流程設計——基于BSC、BCC、MBO的綜合分析 75……績效薪酬與企業績效關系動態反饋分析 76……試論物業服務企業中的員工薪酬激勵及創新
77……基于新增價值的高管薪酬激勵與企業績效關系實證分析 78……“創新型企業”高管薪酬對創新績效存在過度激勵嗎 79……企業戰略、高管薪酬與企業績效
80……高管薪酬外部公平性與企業績效關聯性研究——來自中國A股上市房地產公司的證據
81……新常態下高管薪酬與銀行績效的關系研究——基于14家上市銀行面板數據的實證檢驗
82……普通員工薪酬與企業績效的相關性研究——基于我國滬深兩市制造業上市公司的面板數據
83……TMT內部薪酬差距、投資行為和企業績效——來自我國制造業A股上市公司的數據 84……管理層激勵與企業績效的相關性研究
85……內部薪酬差距的非對稱激勵效應研究——基于制造業企業數據的門限面板模型 86……基于組織層面的公司企業家精神與新產品創新績效——環境不確定性的調節效應 87……績效導向薪酬制度對員工創造性影響評述——基于自我決定理論視角 88……以相對價值為基礎的醫師績效薪酬分配模式研究 89……股權激勵視角下管理層在職消費與企業績效的相關性 90……最佳人力資源管理實踐與企業績效的關系研究
91……內部控制質量影響高管薪酬嗎?——基于中國A股上市公司的經驗證據 92……員工總體報酬、要求—能力匹配對工作滿意度的影響——以非國有企業為例
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93……上市公司內部薪酬差距與企業績效相關性研究
94……企業社會責任、薪酬差距與企業績效——基于中介效應的實證研究 95……企業人力資源管理中如何用好激勵機制 96……市場化進程、企業績效與高管過度隱性私有收益 97……薪酬差距與企業績效:國有與非國有上市公司比較研究 98……民營科技企業知識型員工管理方略探析
99……中國企業人力資源戰略競爭優勢提升轉換總體思路 100……國有文化企業考核現狀、問題及完善對策
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第二篇:橫縣職稱論文發表網-供電企業績效管理薪酬管理論文選題題目
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1……供電企業績效管理與薪酬方案設計探討 2……淺談新時期下電力企業人力資源薪酬管理思考 3……出版企業薪酬管理優化策略探析
4……高端裝備制造企業創新導向的創新團隊勝任特征研究 5……薪酬水平和薪酬差距對企業運營結果影響的元分析 6……薪酬滿意度、組織支持感和教師績效的關系研究
7……薪酬結構、工作滿意度與高校教師工作績效關系的實證研究 8……中國高校教師薪酬心理與管理策略研究:基于心理賬戶的視角 9……煤炭企業薪酬管理系統的構架及應用研究
10……企業績薪整合管理體系及運作流程設計——基于BSC、BCC、MBO的綜合分析
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11……新常態下高管薪酬與銀行績效的關系研究——基于14家上市銀行面板數據的實證檢驗
12……潤邦藥業的薪酬管理改進
13……公立醫院薪酬管理問題分析與對策探討
14……內部薪酬差距的非對稱激勵效應研究——基于制造業企業數據的門限面板模型 15……班組建設的績效考核體系構建與應用研究——以電力企業為例 16……教師薪酬滿意及其對教師績效的影響
17……基于環境績效與經濟績效之間沖突的企業綠色薪酬管理戰略選擇 18……我國金融企業實行“密薪制”的問題及建議
19……讓心理資本獲得最大升值:管理心理學在能源資源企業人力資源管理中的應用 20……效率與公平統一的薪酬體系 21……我國民辦高校薪酬管理制度研究 22……移動人力資源管理文獻述評
23……醫師職業精神培育的影響因素研究——基于薪酬滿意度視角的實證探索 24……運用戰略績效思維,提升企業客戶滿意度 25……蕪湖市某公立醫院基于績效的薪酬管理體系初探 26……中小民營企業薪酬管理研究與優化策略 27……新醫改下醫院的績效管理模式設計 28……人力資源薪酬激勵策略優化研究
29……我國煤炭企業人力資源管理現狀及發展對策研究 30……國有企業人力資源管理問題研究
31……會計師事務所項目團隊績效考核設計——基于平衡計分卡的應用
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32……組織公民行為提升企業績效
33……高管—員工薪酬差距與企業績效——基于中國制造業上市公司面板數據的實證研究 34……基于管理實踐的企業薪酬體系設計研究
35……現代組織薪酬管理演化的歷史脈絡及前沿走勢——基于歷史與邏輯相統一的文獻梳理及理論透視
36……基于NK模型的高校薪酬管理制度變遷與創新 37……EVA在供電分公司績效管理中的應用研究
38……關于優化供電企業財務工作綜合評價體系的若干思考 39……論人力資源的創新管理
40……平衡計分卡在醫院績效和薪酬管理改革的探索 41……輸液室績效薪酬管理的實踐 42……大學出版社薪酬管理創新研究
43……聯合基數確定法在企業薪酬激勵中的應用 44……談工資制度改革與醫院薪酬管理
45……中國煤炭經濟研究會煤炭企業卓越績效管理與薪酬體系設計高級研修班在重慶舉辦 46……縣級供電局企業財務集中管理模式研究(系列四)47……政府管制對供電企業運營績效的影響研究 48……績效考核與管理倫理的交互作用及影響機制研究 49……基于三大價值導向構建地市公司雙軌制薪酬管理體系 50……金融危機下的我國企業人力資源管理:挑戰、機遇與對策 51……金融危機與勞動合同法約束下的企業人力資源管理 52……基于勝任力模型的高校教師人力資源管理體系的構建
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53……對民營企業發展中壓力管理的新思考
54……中小民營企業薪酬內部公平問題探討——以某民營企業為例 55……績效工資強度對員工薪酬滿意度影響的實證研究
56……高技能人才薪酬激勵效果的實證研究——基于薪酬激勵對工作滿意度和工作績效的影響
57……《戰略性績效管理與全面薪酬管理》在北京順利舉行 58……CHRP專業課程《績效管理》在寧波市委黨校開課 59……基于集對論的管理者績效綜合評價方法研究 60……基于企業戰略設計的薪酬體系研究 61……國資委將規范國企高管薪酬管理
62……供電企業數據倉庫及決策支持系統建設方法初步研究
63……對民辦高校薪酬管理的探討——構建基于3P模式的薪酬管理制度 64……企業高級管理人員薪酬管理問題淺析 65……國有企業在國際化經營中的人力資源戰略初探 66……論創造股東價值的目標管理模式 67……知識型員工的薪酬管理 68……戰略性薪酬管理淺析
69……我國高校青年教師薪酬管理研究——以“公平理論”為視角 70……淺析寬帶薪酬制度在企業人力資源管理中的應用 71……銀行業迅速擴張對于薪酬管理的啟示 72……基于績效的公務員薪酬制度改革研究
73……供電企業運營績效評估的層次化標尺競爭模型及方法
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74……素質模型在企業培訓中的應用 75……現代醫院薪酬管理的發展趨勢 76……人力資源管理的法律視角 77……寬帶薪酬管理模式淺析
78……丹東供電公司基于KPI的部門績效指標體系設計 79……寬帶薪酬及其在中國企業的應用研究 80……企業績效評估結果的糾偏、反饋和應用
81……人力資源管理活動與企業績效的關系:人力資源管理效能中介效應的實證研究 82……會計師事務所薪酬管理的思考 83……現代醫院績效與薪酬管理的新模式研究 84……試論基于醫院績效的薪酬管理之價值 85……淺談國有大中型施工企業的人力資源管理 86……企業薪酬管理公平性對員工工作態度和行為的影響
87……非公有制企業人力資源管理實踐與績效:基于制度創新的思考 88……寬帶薪酬如何成為薪酬管理的有效工具 89……試論寬帶薪酬在我國企業的適用性問題 90……論學校的薪酬管理
91……薪酬管理公平性對員工薪酬滿意感的影響
92……“鍛造商業銀行核心員工”專題之五:薪酬管理 93……經營性事業單位薪酬管理的問題及對策
94……預算管理在集團式企業績效考評和薪酬管理中的應用 95……素質模型在人力資源管理中的應用
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96……薪酬戰略:模式及功能
97……企業營銷人員薪酬管理體系研究 98……寬帶薪酬管理模式探析 99……人力資本與組織競爭優勢 100……信任:網絡時代的人力資源管理
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第三篇:方山縣職稱論文發表-電力企業管理現狀創新論文選題題目
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方山縣職稱論文發表-電力企業管理|現狀|創新論文選題題目
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關鍵詞:建筑給排水工程論文,語文教學論文發表,節水環保論文
1……關于電力勘測設計企業標準化管理的創新探索 2……電力企業思想政治工作的創新路徑探究 3……電力科技創新人才激勵體系建設研究 4……電網防災減災現狀分析及建議 5……電力企業財務預算管理的有效途徑淺析
6……企業安全生產管理審計探索——南通供電公司內部審計創新實踐現場報告 7……電力企業思想政治工作創新與研究 8……“營改增”對電力供電企業的影響及對策研究
9……智能電網創新示范區能源互聯網評估指標及評價方法 10……制度創新、結構調整和電力低碳發展
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11……亨通電纜:以創新鑄就國際化品牌
12……2016年第11期“電力電子在能量儲存與管理中的應用專輯”征文啟事 13……電網運行風險評估與定級體系的構建及應用 14……深圳市深北電力設備有限公司 15……電力企業客戶細分模型研究
16……構建科技企業的創新性科研獎勵制度——以X公司為例 17……研究生學術規范現狀的調查研究——以東北電力大學為例
18……技術追趕視角下商業模式設計與技術創新戰略的匹配——一個多案例研究 19……企業信息化環境下的審計方法創新研究 20……土木建筑施工班組安全生產管理模式創新 21……中央與地方關系中的國家審計監督
22……貴州省水利電力學校 創新學校管理 招生就業兩旺 23……南瑞集團連續九屆獲評十大創新軟件企業 24……西安派瑞功率半導體變流技術有限公司 25……山東科匯電力自動化股份有限公司
26……面向調度運行的電網安全風險管理控制系統(一)概念及架構與功能設計 27……電網企業科技創新機制和應用平臺研究
28……面向調度運行的電網安全風險管理控制系統(二)風險指標體系、評估方法與應用策略 29……一種面向需求側管理的用戶負荷形態組合分析方法 30……企業集團公司內部審計戰略規劃體系構建研究
31……以居住地為核心創新社區服務管理——成都市溫江區涌泉街道加強農民集中居住區服務管理的創新
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32……IEC 61850控制塊服務追蹤的實現策略
33……以人為本凝聚力量 持續創新驅動“能源戰艦”——記中建電力暨中建二局核電建設分公司總經理馬合生
34……跨國公司對外部創新資源的獲取策略——基于國際領先電力企業的案例研究 35……國有企業領導干部全職業生涯管理探析——以重慶市電力公司為例 36……我國電力企業技術效率評價及影響因素分析 37……企業產學研合作的創新效率及其影響因素研究 38……面向智能電網的多適應性規劃體系創新動因研究 39……我國青少年校園足球活動管理體制創新研究 40……海南聯網500kV海底電纜建設工程規范化管理經驗
41……中國軌道交通裝備要從“芯”開始,走自主創新之路——同濟大學鐵道與城市軌道交通研究院顧問院長劉友梅院士談軌道交通發展
42……中央企業紀檢監察工作模式的創新與思考——以神華國華電力公司改革實踐為例 43……我國壟斷性國有企業科技創新制約機制反饋分析和管理對策研究 44……構建以提升組織創新力為導向的企業績效管理體系 45……領導力與現代電力企業創新發展
46……技術人員勝任力模型構建——以電力G企業為例 47……基于方法組合創新思想的電力系統長期負荷預測 48……人本管理對現代企業發展的影響 49……創建“五型”領導班子
50……基于公共信息模型的電網智能調度編碼體系研究與實現 51……2011 年教科研成果評審結果及獎勵方案
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52……員工創新行為相關研究綜述
53……分布式企業級電氣化監控和能量管理系統(E~3CS)54……電力多經企業核心競爭力培育探析 55……供電可靠性管理創新模式探討
56……Stackelberg競爭結構中質量提高型創新技術授權和企業兼并 57……基于ASOA集群智能微網的信息化管理平臺設計 58……浙江中小企業創新網絡構建和治理 59……質量管理過程知識創新研究
60……區域水資源承載力概念及研究方法的探討
61……國網電力科學研究院/南京南瑞集團公司第5次蟬聯中國十大創新軟件企業 62……低碳技術推廣與專利保護的博弈
63……努力開拓創新 服務電網建設——國網北京經濟技術研究院設計咨詢中心 64……實現電力工程造價與定額管理的創新發展
65……知識整合與創新導向的人力資源管理實踐——以江蘇方天電力技術有限公司為例 66……電網企業投資決策方法創新與應用 67……750kV輸變電工程造價管理創新及應用 68……我國汽車行業自主創新能力的思考 69……國產電力設備監造評述
70……基于多防線分布容侵技術的電力企業信息集成安全防護體系 71……中小型企業危機管理中的技術創新作用及模式研究 72……電網企業基于面向服務架構的應用集成研究與實現 73……協調監管:電力監管體制與理論創新
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74……求實創新籌建工作
努力打造一流電廠
75……云南省機械工程學會舉辦云南電力裝備制造業振興與創新論壇 76……營業自由及其限制
77……我國電力結構調整、技術創新與行業發展 78……供電企業同業對標管理系統的設計及實現 79……基于CIM的廣域測量系統的信息模型
80……創新出版管理體制
促進我國科技期刊的繁榮和發展 81……全國電力行業企業244項管理創新成果受到表彰
82……許繼榮獲2006中國制造業“信息化支撐管理創新”最佳實踐獎 83……循環經濟理論新探析——5R理論的創新
84……會議報道:標桿、融匯、創新——“2006年中國電力企業信息化發展高層論壇”暨“電力信息化標桿企業系列評選”結果發布會
85……中國高新技術企業的專有技術保護與法律管理
86……創新——企業生存之道
貼近客戶才能做到——專訪3M(中國)電子、電力及通訊事業部總經理——丁泓禹
87……提高自主創新能力是企業的共同責任 88……為小電流選線建立故障診斷系統的探討
89……19個省級電網用電負荷創新高國家電網公司采取多種措施確保電力有序供應 90……基于多智能體技術的電力企業開放信息集成體系結構研究 91……論現代企業管理制度的創新策略 92……基于知識管理的企業組織文化建設 93……數據倉庫在電力系統中的應用
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94……試論我國中小企業創新的機制、環境及模式 95……提高廣西中小企業技術創新能力的思考 96……《電力設備》的改革與創新
97……電力施工企業決策層若干管理機構職能設置的研究 98……電力市場中勘測設計企業的管理創新 99……構建企業信息平臺促進企業管理創新 100……基于信息融合的現代配電網管理
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第四篇:萬柏林區代理發表職稱論文發表-高校行政管理人員績效管理論文選題題目
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關鍵詞:建筑工程施工組織設計,建筑論文下載,建筑施工組織設計
1……生態學視閾下高校行政管理改革的對策
2……高校政府投入科研項目績效評價指標間關系研究——以湖北省高校為例 3……服務文化與主動性人格對服務績效的影響:基于高校行政人員的跨層研究
4……政府績效合法性與公共價值創造——第四屆政府績效管理與績效領導國際學術會議綜述
5……加快推進政府績效管理法治建設的對策建議 6……民辦高校組織績效評價指標體系構建 7……組織結構視角下我國高校績效管理框架研究
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8……PDCA理論在高校專項資金績效管理中的應用 9……基于BSC的普通高校科研部門績效管理研究 10……政府績效管理的推進機制:中美比較的啟示
11……推進治理體系和治理能力現代化的有益實踐——河北省財政廳建立標準化績效管理體系
12……“貫徹全面發展理念 推進法治政府績效評價”研討會在華南理工大學舉行 13……為官不為與績效管理法治化
14……淺談施工企業員工績效考核管理思路的再設計 15……高校單位層面內部控制建設探析 16……高校預算績效管理存在的問題及建議
17……試論我國政府公務員績效管理的發展趨勢——以深圳龍崗區政府績效管理創新為例 18……“整體性治理”下行政服務中心績效評價研究 19……企業員工績效考核存在的問題與對策分析 20……對績效評估及績效管理的思考 21……我國政府績效管理現存問題及對策建議 22……基于平衡計分卡的醫院職能部門績效管理探討 23……淺談高校檔案管理人員思想政治素質的提升策略 24……我國高星級酒店收益管理績效影響因素的實證研究簡 25……新形勢下國有企業薪酬績效管理思路 26……創造力教學在旅游管理教育中的應用探討
27……管理科學部1992~2010年資助項目績效評估結果分析 28……自反視角下高管團隊團隊過程、團隊信任對決策績效的影響簡
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29……淺析檔案科學化管理
30……軍械保障部隊卓越績效管理適用性分析
31……對行政事業單位財務預算管理存在問題的探討研究
32……省法制辦、省檔案局召開《關于重大行政決策檔案管理的意見》專家論證會 33……廣西隆林:多舉措加強預算績效管理
34……淺談企業如何構建基于戰略的績效管理體系——基于平衡計分卡在X企業戰略管理中的應用分析
35……職業適應能力對管理者職業成功的影響——適應性績效的中介效應簡 36……探析高校預算管理存在的問題及對策
37……領導與下屬權力距離一致性對下屬工作績效的影響及其機制 38……公立醫院臨床醫生模塊化績效分配模型構建研究 39……創始人初始社會地位與社會資本對創業績效的影響研究
40……中小企業CEO變革型領導行為、戰略人力資源管理與企業績效——HRM能力的調節作用
41……河北標準化績效管理激發內生動力 42……在留學人員中培養新一代高校黨外代表人士 43……加強事業單位預算績效管理的應用研究 44……淺談國有企業市場化績效體系建設 45……行政事業單位財務人員素質的思考研究
46……制度反應戰略對制度利益和新產品績效的影響研究 47……建設符合我國國情的現代醫院管理制度研究 48……淺析我國煙草專賣行政處罰程序存在的問題及其對策
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49……依托信息化平臺助力黨校干部培訓的路徑研究——以鹽城市委黨校干部培訓數字化管理為例
50……淺析如何破解城市管理綜合執法的困局 51……淺析事業單位內部財務控制建設
52……行政單位會計內部控制存在的問題與應對措施研究 53……公立醫院內部審計工作全覆蓋淺析 54……管理面談的三把利器 55……績效評價方法研究
56……基于IT服務外包需求的應用型人才能力培養的分析與研究 57……淺析考勤管理與企業文化的關系
58……行政事業單位國有資產管理問題的相關探討 59……談行政事業單位內部審計存在的問題與對策 60……河南省上市企業經營績效與銀行債權關系研究 61……公司經營績效評價研究
62……組織行為學視角下的企業人力資源管理研究 63……公共文化服務設施補償機制的演化博弈分析
64……經濟新常態下制造業服務化戰略轉型研究 ——基于企業文化的解釋視角 65……制度壓力、戰略反應對企業績效的影響機制研究 66……法治環境、財務信息與創新績效
67……創業故事的三成分模型:探索文化創業的微觀結構 68……大數據與公共管理變革
69……基于DRGs的某腫瘤醫院胃腸中心服務績效分析
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70……在線協同購物的媒介選擇研究
71……績效驅動與環境污染:中國省域面板數據的經驗研究
72……地方政府績效評估悖論形成機理探析——一個基于混沌理論的解釋框架 73……行業協會人力資源困境的突破及其風險
74……大學教師工作疏離感特征及其在組織行為中的作用路徑 75……完善高職院校行政管理人員績效考評體系的建議 76……對我國高校績效管理的反思
77……北京三級公立醫院專業型行政管理人員工作滿意度調查 78……財務管理視角下高校科研項目管理研究 79……高校教師績效管理兩級循環聯動模式研究 80……提高高校管理績效的幾點建議
81……實現行政績效和公共價值的有機協同——《政府績效管理學》序 82……運用績效管理手段全力推進政府督促檢查工作的落實 83……政府績效管理與績效領導學術會議在蘭州大學舉辦 84……基于群體績效的高校績效管理探析 85……BSC在高校專項經費績效管理中的應用 86……《政府績效管理學》序
87……政府財務績效報告體系構建——基于公共績效管理視角 88……地市級審計人員的工作壓力與績效的關系研究
89……政策試點:發生機制與內在邏輯*--基于我國公共部門績效管理政策的案例研究 90……地方政府績效管理立法實踐中的誤區及對策
91……醫院行政管理部門績效考核指標設計——以S醫院財務部門為例
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92……政府績效管理科學化:理論分析、現實困境與實現路徑 93……以績效管理推進縣域發展:鶴山十年實踐 94……我國高校國家獎助學金資助管理績效評價研究 95……地方政府戰略管理能力評價模型與指標體系
96……國家自然科學基金重點項目《政府職能轉變背景下績效管理研究》開題研討會舉行 97……財政專項資金績效評價的基本問題
98……公共管理的新發展與新挑戰——2014年第十屆公共管理國際會議綜述 99……制度、意識與績效——對改制后國有文藝院團市場融入的考察 100……高校管理去行政化呼喚大學校長職業化
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第五篇:淮濱縣職稱論文發表網-幼兒教育管理問題論文選題題目
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淮濱縣職稱論文發表網-幼兒教育|管理|問題論文選題題目
淮濱縣職稱論文發表網-以下是幼兒教育|管理|問題職稱論文發表選題參考題目,均采用云論文發表選題題目軟件,經過大數據搜索對比精心整理而成,各職稱論文發表題目均為近年來所發表論文題目,可供幼兒教育|管理|問題職稱論文發表選題參考題目,也可以作為幼兒教育|管理|問題畢業論文撰寫選題參考。
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1……淺談家長參與幼兒園教育管理的策略 2……如何優化幼兒園教學班級管理工作 3……兩點論治理幼兒教育小學化的合理路徑 4……幼兒教育中幼兒探究能力的培養策略研究
5……2010~2015年在園幼兒死亡事件統計分析與解決對策
6……學前教育發展中的管理機制桎梏與突破——基于K區學前教育發展狀況的調查 7……關于幼兒園教師隊伍建設的調研與思考
8……香港政府非營利幼兒園系列資助政策分析及其啟示
9……教育部教師工作司負責人就《教育部財政部關于改革實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃的通知》答記者問
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10……新時期的幼教管理工作的開展
11……談幼兒園管理中怎樣為教師提供創新空間 12……師幼比對幼兒園集體教學質量影響的實證分析 13……幼兒園中層管理者勝任力模型與表現特點 14……探究以幼兒為主體優化幼兒班級管理 15……幼兒園管理需警惕“破窗效應”
16……淺議農村幼兒園教科研工作的管理策略
17……職前幼兒園教師班級管理效能感現狀及其與人格的關系 18……淺談新規程對幼兒園衛生保健工作的促進 19……有效管理幼兒自主盛飯菜的實踐研究
20……患者治療教育在兒童特應性皮炎長期治療管理中的作用 21……務實管理,提高保教質量——辦人民滿意的幼兒園 22……國際早期兒童家庭親職教育項目的經驗與啟示 23……基于生態管理理論的幼兒園教師團隊建設策略
24……再論我國師范院校教師教育存在的問題:認識誤區、屏障和矛盾 25……家庭教養方式及父母情緒智力與幼兒情商相關性調查研究 26……淺談幼兒挫折教育的策略
27……幼兒園教師自主學習的現狀調查及問題思考 28……父親教育參與對幼兒社會適應的影響 29……上海市幼兒園專用活動室現狀調查
30……中小學家委會建設的現狀與問題——基于全國六省市問卷調查的分析 31……著力破解難題,推動山村幼兒園辦園水平提升
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32……論我國學前教育發展的現實困境與突破路徑 33……解決幼兒入園適應困難的基本策略 34……學前兒童家長親職教育現狀與需求
35……幼教服務質量屬性探測與服務質量提升決策方法 36……幼兒教育中的感恩教育芻議 37……幼兒教育與實踐探討 38……淺談幼兒的午睡
39……如何利用角色游戲中促進幼兒創造性的發展 40……淺談多媒體技術在幼兒園教育中的應用 41……幼兒教育中語言教學研究
42……教育公平視角下不同家庭背景幼兒教育機會獲得研究——基于深圳市的實證調查數據
43……試論幼兒教育中環境創設的作用 44……如何培養幼兒的審美能力和創造力 45……淺議幼兒園綜合教學方式 46……幼兒園教學的游戲化研究
47……幼兒園繪本閱讀教學的有效組織策略研究 48……談信息技術與幼兒教學的整合 49……探索幼兒德育教育
50……幼兒美術教育現狀分析與策略研究 51……大學教師評鑒:臺灣地區的實踐與啟示 52……幼兒教師科學領域繼續教育側重點探析
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53……論如何抓好幼兒期良好習慣的養成教育 54……試論幼兒園的常規教育
55……祖父母教養與幼兒同伴交往能力的關系
56……我國城市家長對3~6歲幼兒個人興趣的感知與支持 57……幼兒園教師數學領域內容知識考察 58……淺論幼兒審美能力與創造力的培養 59……學會欣賞幼兒
60……幼兒教學中游戲的運用分析
61……淺析幼兒游戲中的個性培養與教師的指導行為 62……淺談幼兒園語言教學探究 63……談玩教具在幼兒教學中的作用 64……淺談幼兒園教師角色游戲中的指導能力 65……淺談如何促進幼兒語言能力的發展 66……色彩在幼兒美術教學中的價值
67……在“戲劇工作坊中”幼兒獲得了快樂與成長 68……家園共育 促進小班幼兒語言能力的發展 69……論玩教具在幼兒教學中的作用
70……剪美育心——幼兒園大班情境化剪紙教學策略的實踐研究 71……淺談幼兒園教師隊伍的建設策略 72……增強師幼情感交流,讓孩子愛上你 73……餐桌文明是學生的道德修養 74……淺析幼教專業彈唱學習要點
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75……促進低齡兒童發展的電子媒體使用 76……幼專英語基于行動導向的教學模式分析 77……家庭的土壤-----論家庭氛圍與學生個性的關系 78……淺談區域活動中科學區材料投放的原則 79……分類管理背景下福建民辦幼兒教育發展探究 80……民辦幼兒園園長對地方政府學前教育管理的滿意度 81……幼兒園教育質量內部監控存在問題、原因及對策
82……幼兒教師繼續教育管理現狀與主觀需求的調查研究——以廣東省為例 83……幼兒園教師職業生涯適應力與離職意向的關系 84……幼兒園教師團隊建設策略
85……農村家庭式幼兒園教育的現實困境與破解對策——基于遼寧省WFD市Y鄉6所村園的調查與分析
86……基于專業標準的幼兒教師情緒管理對策探析 87……幼兒園安全管理也應專業化
88……幼兒園教育小學化問題的社會學審視——基于河南省的調查數據分析 89……美國科學教育幼小銜接的策略及啟示
90……農村幼兒園園長課程管理觀念現狀及其改善建議 91……論城鄉幼兒教師均衡配置體制機制創新
92……教育變革背景下幼兒園園長領導力的現狀及提升策略 93……學前教育均衡發展背景下幼兒教師的師資配置問題探析 94……立法保障高素質學前教育師資:美國經驗及啟示 95……幼兒心理健康問題及其影響因素分析與應對
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96……不同利益主體視野下的普惠性幼兒園發展思路——基于遼寧省三市的實證分析 97……十年來國內幼兒教師專業發展研究的熱點、趨勢及展望——基于CiteSpaceⅡ可視化分析
98……幼兒園藝術教學活動中存在的問題與解決策略 99……消防教育:讓人人都“會報警、會逃生、會撲救初起火災” 100……幼兒園科學活動中教師指導策略的類型、問題與建議
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