第一篇：安全生產軍令狀

新陶陽礦業安全責任書

機電科長：

為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格落實安全生產責任制，確保完成2012年機電運輸專業各項目標任務，特簽訂本責任書。

一、責任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生產活動目標

1、單位杜絕輕傷及以上人身事故和各類較大僥幸事故，班組消滅輕微傷和僥幸事故，全科員工杜絕嚴重違章和典型違章。

2、加大機電運輸專業檢查管理力度，確保機電大型設備正常運轉，創建精品文明機電硐室，力爭公司生產調度零考核。

3、堅持井下地面并重，進一步強化地面安全管理，做好季節性工作，努力抓落實，抓整改。

4、加強用電管理，進一步優化供電線路設計及安裝，量化用電指標，認真落實好避峰填谷等各項措施，加強檢查考核，降低用電成本。

5、開展各類安全培訓教育活動，營造氛圍，使全科員工做到上標準崗、干標準活，杜絕違章作業現象，做到人人有責任，人人有壓力，認真組織、合理安排，堅決完成全年各項作業計劃和公司臨時交辦的各項任務。

機電礦長： 機電科長：

二〇一二年一月一日

新陶陽安全責任書

運轉工區區長：

為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格落實安全生產責任制，確保完成2012年機電專業各項目標任務，特簽訂本責任書。

一、責任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生產活動目標

1、單位杜絕輕傷及以上人身事故和各類較大僥幸事故，班組消滅輕微傷和僥幸事故，區隊員工杜絕嚴重違章和典型違章。

2、加大機電專業檢查管理力度，確保設備正常運轉，創建精品文明機電硐室，力爭公司生產調度零考核。

3、堅持井下地面并重，進一步強化地面安全管理，做好季節性工作，努力抓落實，抓整改。

4、加強機電設備管理，進一步優化采區皮帶設計及安裝，加強檢查考核，確保皮帶運輸的正常運行。

5、開展各類安全培訓教育活動，營造氛圍，使區隊員工做到上標準崗、干標準活，杜絕違章作業現象，做到人人有責任，人人有壓力，認真組織、合理安排，堅決完成全年各項作業計劃和公司臨時交辦的各項任務。

機電科長： 運轉工區區長：

二〇一二年一月一日

新陶陽安全責任書

運搬工區區長：

為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格落實安全生產責任制，確保完成2012年機電專業各項目標任務，特簽訂本責任書。

一、責任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生產活動目標

1、單位杜絕輕傷及以上人身事故和各類較大僥幸事故，班組消滅輕微傷和僥幸事故，區隊員工杜絕嚴重違章和典型違章。

2、加大機電運輸專業檢查管理力度，確保設備正常運轉，力爭公司生產調度零考核。

3、堅持井下地面并重，進一步強化地面安全管理，做好季節性工作，努力抓落實，抓整改。

4、加強機電運輸設備管理，進一步優化運輸路線設計及軌道安設，加強檢查考核，確保各類運輸的正常開展。

5、開展各類安全培訓教育活動，營造氛圍，使區隊員工做到上標準崗、干標準活，杜絕違章作業現象，做到人人有責任，人人有壓力，認真組織、合理安排，堅決完成全年各項作業計劃和公司臨時交辦的各項任務。

機電科長： 運搬工區區長：

二〇一二年一月一日

新陶陽安全責任書

機修廠廠長：

為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格落實安全生產責任制，確保完成2012年機電專業各項目標任務，特簽訂本責任書。

一、責任期限：2012年1月1日至2012年12月31日

二、安全生產活動目標

1、單位杜絕輕傷及以上人身事故和各類較大僥幸事故，班組消滅輕微傷和僥幸事故，區隊員工杜絕嚴重違章和典型違章。

2、加大機電運輸設備檢修力度，確保有備用機電運輸設備，力爭公司生產調度零考核。

3、堅持服務生產的工作思路，進一步強化地面安全管理，做好季節性工作，努力抓落實，抓整改。

4、加強維修人員業務培訓教育，保證高質量維修機電運輸各類設備，確保維修設備的臺臺完好。

5、開展各類安全培訓教育活動，營造氛圍，使區隊員工做到上標準崗、干標準活，杜絕違章作業現象，做到人人有責任，人人有壓力，認真組織、合理安排，堅決完成全年各項作業計劃和公司臨時交辦的各項任務。

機電科長： 機修廠長廠長：

二〇一二年一月一日

第二篇：2010生產單位安全生產軍令狀

神華寧煤集團雙馬煤礦籌建處安全生產軍令狀

為深入推行本質安全管理體系,嚴格貫徹落實安全生產責任制，確保礦井安全生產,根據礦全年安全目標分解情況，礦領導與副總工程師、生產口單位負責人簽定如下安全生產軍令狀：

第一條：全面實施安全戰略管理，建立健全安全管理制度保障體系，完善安全生產責任制和崗位責任制以及各項安全管理制度，做到責任層層明確，事事落實到人，人人肩負責任的管控機制，保證完成全年安全生產責任目標。

第二條：堅持“安全第一、預防為主”的方針，科隊消滅輕傷及以上事故。第三條：堅持“抓生產必須抓安全”的原則，抓好水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故的超前預防工作，嚴格落實“三違”管控指標，消除隱患，杜絕重大非傷亡事故。

第四條：認真抓好安全質量標準化工作，從根本上實現安全生產。月度、季度、安全質量標準化考核全部達到規劃等級,本質安全管理體系月度內達到本安規劃等級。若月度內未達到質量標準化及本安規劃等級，給予單位負責人3000元處罰。

第五條：負責分管專業（本單位主控元素）本質安全體系達標工作。若本單位（主控元素）因責任原因得分率低于85%，給予責任人2000元處罰；得分率低于60%，加倍處罰。

第六條：加強職工安全教育培訓工作，增強職工現場安全教育培訓力度，提高職工的業務水平和工作能力。生產單位所有作業人員全部持證上崗。員工培訓過關合格率達到100%，若達不到礦規定要求，按有關規定考核。

第七條：各項工作和指標的完成情況與本人月度安全風險抵押金掛鉤。若發生工傷事故處罰如下：

1、若本隊（科室）發生死亡事故，給予隊長、書記各罰款15000元并撤職，相關主要責任人解除勞動合同。取消事故單位當月安全風險抵押金及安全結構工資。并根據事故性質及類別對相關的分管專業副總工程師、對口專業管理部門科長、分管副科長（主管）分別罰款8000元、4000元、6000元；安監主任工程師、安監科科長、分管分區副科長罰款6000元、3000元、4000元。

2、若本隊（科室）發生重傷或重大非傷亡事故1起，給予隊長（科長）、黨支部書記各罰款10000元，視情節給予降職或免職處分，取消事故單位當月安全風險抵押金及安全結構工資。并根據事故性質及類別對相關的分管專業副總工程師、對口專業管理部門科長、分管副科長（主管）分別罰款6000元、2000元、4000元；安監主任工程師、安監科科長、分管分區副科長分別罰款4000元、2000元、3000元。

3、對于輕傷事故的處罰：

若本區隊（科室）發生輕傷事故1起，給予采掘區隊當班跟班隊干、工長、班組長各罰款2000元，當班值班隊干罰款1000元；給予井下生產輔助區隊當班跟班隊干、工長、班組長分別罰款3000元，當班值班隊干罰款2000元；給予地面單位（包括物業公司、科室）科長（經理）罰款10000元，當班跟班班組長罰款5000元。并扣除當班人員安全風險抵押金。內累計發生輕傷事故2起，當班跟班隊干、工長、班組長除經濟處罰外，給予免職處分。

4、對于隱瞞事故的單位，一經查實，實施事故升級考核。除按照事故性質考核外，對當班工長、班長、安監員及帶班隊干給予開除留察一年處分，本單位黨政一把手給予免職處理。

5、凡發生輕傷及以上事故的單位隊長、書記、當班跟班副隊長（工長）、當班班長、對口專業相關責任人給予亮相爆光（井口、廣播等）。

6、礦總值班人員，在值班期間發生輕傷以上事故，扣除當月風險抵押金。若發生重大未遂事故，比照重傷事故進行考核。

第八條：由于技術、管理出現失誤造成的重大損失，按照重傷事故考核相關責任人。第九條：實行安全抵押金考核制。若責任范圍內無死亡事故發生，按照100%兌現；若責任范圍內發生死亡事故，扣除風險抵押本金。具體抵押金額如下：生產副總抵押15000元；采掘區隊正職抵押12000元；生產管理科室正職及分管一二分區副職、輔助區隊正職抵押10000元；生產管理科室副科長、主管、主辦分別抵押7000元、6000元、5000元。

第十條：內未完成安全考核指標的單位或部門負責人不能參評各類先進評比。第十一條：本軍令狀未列入的，違反礦有關規定的，除正常處罰外，可比照本辦法執行，出現爭議的，提交礦安全辦公會議裁決。

分管礦領導簽字：

副總、機關各科室簽字：

二0一0年一月二十二日

第三篇：XXX區安全生產軍令狀--跟班副區長(韓) 2

綜采三區安全生產軍令狀

為全面加強區隊內部管理，增強各位管理人員的責任心和履職意識，落實好各項工作目標，扭轉當前被動局面，完成礦安排生產任務目標，提升工程質量，特立軍令狀如下：

作為副區長要認真履行職責，全力配合區隊黨政抓好本區的安全生產以及其他有關工作，全面負責好12220運輸巷皮帶回撤工作，督促本班回撤人員積極工作，確保10月5日保質保量地完成回撤任務。如不能按期完成回撤任務，本人原因當月工資執行生活費。

特立此軍令狀！

單位負責人：（簽字）

立狀人：（簽字）

2012年10月4日

第四篇：銷售人員軍令狀

本人決心在月 第周中完成新客戶業績 PK對象是若我完成業績，將給自己的獎勵是：若我沒有完成業績，將接受如下懲罰：若我輸掉PK，將接受如下懲罰：

本人簽字：

經理簽字：日期：

本人決心在月 第周中完成新客戶業績 PK對象是若我完成業績，將給自己的獎勵是：若我沒有完成業績，將接受如下懲罰：若我輸掉PK，將接受如下懲罰：

本人簽字：

經理簽字：日期：

本人決心在月 第周中完成新客戶業績 PK對象是若我完成業績，將給自己的獎勵是：若我沒有完成業績，將接受如下懲罰：若我輸掉PK，將接受如下懲罰：

本人簽字：

經理簽字：日期：

第五篇：個人軍令狀

軍令狀

_____________向全體員工莊重承諾：

為了團隊榮譽！為了家庭美好的生活！為了430聯盟活動圓滿完成！我將竭盡全力此次活動目標；個人簽單目標

單

單。

如果沒有完成目標，我們自愿接受如下懲罰： 1.我們自愿捐助愛心基金_________元 2._______________________________ 3._______________________________

特立此軍令狀！

目標所向、勢必達成！勢必達成！勢必達成！

個人簽字：

日期：