第一篇：2018國家公務員考試面試技巧：如何撥開哲理題的“謎團”

2018國家公務員考試面試技巧：如何撥開哲理題的“謎團”

對于綜合分析所考察的哲理類面試題目一直都是眾多考生的難題，一些考生在模擬實戰遇到哲理題目時往往選擇放棄，或者直接告訴我：老師，這個題我知道是哲理題，但是我就是不會擴展，不會答題。在此，中公教育專家給大家詳細講解一下應對技巧，以便考生們在面對哲理題時不再戰戰兢兢。

【題目講解】

總書記強調：“要好好抓一抓組織紀律，加強全黨的組織紀律性”對這句話你怎么理解? 【測評要素】綜合分析-哲理類-名人名言

【熱點背景】在十八屆中央紀委第五次全會上，總書記突出強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，在強調嚴守政治紀律和政治規矩的同時，重申嚴明組織紀律和組織規矩，這為加強黨的組織紀律和組織規矩建設進一步指明了方向。

【重點把握】

一、解釋要到位。考生想要答好這種題目，一方面要基本了解這些名人講話的含義，他們所反映的道理是什么，給我們有哪些啟示。如果在審題方面沒有審清要點，往往在答題上是很沒有自信的，不敢去說話答題、甚至是答偏題目。那么對于這個題干而言，我們要把握好“習近平”、“組織紀律”、“全黨”這三個關鍵詞。

1、習近平。當出現習近平、李克強等一系列領導人講話時，我們就應意識到這道題是綜合分析當中的哲理類中的名人名言。并且領導人講話所反映的內涵只有一個，想要告訴我們的道理也只有一個，與哲理故事的發散思維不同，所以大家還是要有所區分。

2、組織紀律。對于我們黨內而言，紀律主要有政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等。而組織紀律主要就是指黨員個人要服從黨組織，要常常聽取下級組織與黨員群眾的意見，要踐行人人平等，不搞特權，更不能拉邦結派，總而言之就是處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的紀律。也就是說總書記的這句話所指的受眾對象就是我們的全體黨員干部，明確了我們的答題范圍。而具體解釋就是：總書記所說的這句話就是要嚴抓黨內的組織紀律，讓我們全體黨員都具備組織紀律的意識，并且要去踐行，體現了從嚴治黨的要求與決心。

二、重要意義很關鍵。民生的安定，社會的進步，國家的發展，每一個環節都離不開黨員干部，這些黨員干部成為了我們的“關鍵少數”，而組織紀律在這些少數人的身上意義是極為重要的。從主觀上，這些黨員遵守了組織紀律就是堅定了政治立場與政治方向，對于他們個人仕途的發展是非常有

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利的，同時通過他們自己踐行也會帶動身邊的其他人，在黨內也會形成良好的風氣;在客觀上，遵守組織紀律也是在政治上高度統一，在行動上步調一致，才能團結帶領全國人民建成小康社會，也是我們從嚴治黨的關鍵一步。

三、現實情況不回避。一些考生在面對政府問題時往往會選擇回避，總是認為自己要考公務員，所以在面對政府問題時能不說就不說，其實這是一大誤區，當黨員干部、地方政府有問題時，我們就應該站在政府角度去看待這個問題，把現實情況要分析清楚，這也會反映出我們考生對于政府工作的關心以及關注度。對于這個題目的現狀而言，個別地方政府和部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀律松弛;甚至還有些個別黨員不服從組織安排，把自己凌駕于組織之上;班子成員各自為政，互不服氣，內耗嚴重。例如，貴州省黔東南州原副州長、凱里市原市長洪金洲，搞“家長制，一言堂”在干部選拔上喜歡搞個人說了算，大搞權錢交易。這些案例都生動的說明了目前政府內部，黨內缺少組織紀律的表現。

四、政府角色去解決。知道了組織紀律的重要性，也了解了目前黨內缺少組織紀律的現狀，所以現在我們就要對癥下藥予以解決。只是考生們一定要注意，我們在面對哲理題目時，除了聯系社會實際去談如何解決之外，也要有自己在未來工作中如何去踐行，更多的要去見縫插針告訴考官你準備怎么做，讓考官看到你的決心，讓考官看到你政治素養。比如我們可以從思想上和行動上兩方面入手。在思想上要內化于心：我們應該時刻想到自己是黨的人，要用黨規黨章去凈化自己，去約束自己。學習黨內外優秀黨員的先進個人事跡，學習他們的規則意識、奉獻意識;在行動上要做到外化于行：在組織面前不隱瞞自己，要對領導講真話、對同事講真話、對群眾講真話，遵守單位的規章制度，要自覺維護當的團結，從自身弘揚社會正能量、正氣。

中公教育專家認為，想要答好哲理題目并沒有想象中的那么難，只要認真、仔細地閱讀題干，找出關鍵信息，把所反映的內涵解釋清楚，以及從不同的維度進行闡述，你一定會在哲理題目當中答出亮點、答出精彩!

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第二篇：2018國家公務員考試面試技巧：如何撥開哲理題的“謎團”

2018國家公務員考試面試技巧：如何撥開哲理題的“謎團”

公務員面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，爭取全面攻克。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

對于綜合分析所考察的哲理類面試題目一直都是眾多考生的難題，一些考生在模擬實戰遇到哲理題目時往往選擇放棄，或者直接告訴我：老師，這個題我知道是哲理題，但是我就是不會擴展，不會答題。在此，中公教育專家給大家詳細講解一下應對技巧，以便考生們在面對哲理題時不再戰戰兢兢。

【題目講解】

總書記強調：“要好好抓一抓組織紀律，加強全黨的組織紀律性”對這句話你怎么理解? 【測評要素】綜合分析-哲理類-名人名言

【熱點背景】在十八屆中央紀委第五次全會上，總書記突出強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，在強調嚴守政治紀律和政治規矩的同時，重申嚴明組織紀律和組織規矩，這為加強黨的組織紀律和組織規矩建設進一步指明了方向。

【重點把握】

一、解釋要到位。考生想要答好這種題目，一方面要基本了解這些名人講話的含義，他們所反映的道理是什么，給我們有哪些啟示。如果在審題方面沒有審清要點，往往在答題上是很沒有自信的，不敢去說話答題、甚至是答偏題目。那么對于這個題干而言，我們要把握好“習近平”、“組織紀律”、“全黨”這三個關鍵詞。

1、習近平。當出現習近平、李克強等一系列領導人講話時，我們就應意識到這道題是綜合分析當中的哲理類中的名人名言。并且領導人講話所反映的內涵只有一個，想要告訴我們的道理也只有一個，與哲理故事的發散思維不同，所以大家還是要有所區分。

2、組織紀律。對于我們黨內而言，紀律主要有政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等。而組織紀律主要就是指黨員個人要服從黨組織，要常常聽取下級組織與黨員群眾的意見，要踐行人人平等，不搞特權，更不能拉邦結派，總而言之就是處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的紀律。也就是說總書記的這句話所指的受眾對象就是我們的全體黨員干部，明確了我們的答題范圍。而具體解釋就是：總書記所說的這句話就是要嚴抓黨內的組織紀律，讓我們全體黨員都具備組織紀律的意識，并且要去踐行，體現了從嚴治黨的要求與決心。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

二、重要意義很關鍵。民生的安定，社會的進步，國家的發展，每一個環節都離不開黨員干部，這些黨員干部成為了我們的“關鍵少數”，而組織紀律在這些少數人的身上意義是極為重要的。從主觀上，這些黨員遵守了組織紀律就是堅定了政治立場與政治方向，對于他們個人仕途的發展是非常有利的，同時通過他們自己踐行也會帶動身邊的其他人，在黨內也會形成良好的風氣;在客觀上，遵守組織紀律也是在政治上高度統一，在行動上步調一致，才能團結帶領全國人民建成小康社會，也是我們從嚴治黨的關鍵一步。

三、現實情況不回避。一些考生在面對政府問題時往往會選擇回避，總是認為自己要考公務員，所以在面對政府問題時能不說就不說，其實這是一大誤區，當黨員干部、地方政府有問題時，我們就應該站在政府角度去看待這個問題，把現實情況要分析清楚，這也會反映出我們考生對于政府工作的關心以及關注度。對于這個題目的現狀而言，個別地方政府和部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀律松弛;甚至還有些個別黨員不服從組織安排，把自己凌駕于組織之上;班子成員各自為政，互不服氣，內耗嚴重。例如，貴州省黔東南州原副州長、凱里市原市長洪金洲，搞“家長制，一言堂”在干部選拔上喜歡搞個人說了算，大搞權錢交易。這些案例都生動的說明了目前政府內部，黨內缺少組織紀律的表現。

四、政府角色去解決。知道了組織紀律的重要性，也了解了目前黨內缺少組織紀律的現狀，所以現在我們就要對癥下藥予以解決。只是考生們一定要注意，我們在面對哲理題目時，除了聯系社會實際去談如何解決之外，也要有自己在未來工作中如何去踐行，更多的要去見縫插針告訴考官你準備怎么做，讓考官看到你的決心，讓考官看到你政治素養。比如我們可以從思想上和行動上兩方面入手。在思想上要內化于心：我們應該時刻想到自己是黨的人，要用黨規黨章去凈化自己，去約束自己。學習黨內外優秀黨員的先進個人事跡，學習他們的規則意識、奉獻意識;在行動上要做到外化于行：在組織面前不隱瞞自己，要對領導講真話、對同事講真話、對群眾講真話，遵守單位的規章制度，要自覺維護當的團結，從自身弘揚社會正能量、正氣。

中公教育專家認為，想要答好哲理題目并沒有想象中的那么難，只要認真、仔細地閱讀題干，找出關鍵信息，把所反映的內涵解釋清楚，以及從不同的維度進行闡述，你一定會在哲理題目當中答出亮點、答出精彩!

考生在備考2018國家公務員面試過程中，應多練多開口，充分掌握面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網址鏈接）

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第三篇：2018年國家公務員考試面試指導：如何撥開哲理題的“謎團”

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2018年國家公務員考試面試指導：如何撥開哲理題的“謎團”

對于綜合分析所考察的哲理類面試題目一直都是眾多考生的難題，一些考生遇到哲理題目時就是不會擴展，不會答題。在此，華公公考給大家詳細講解一下應對技巧，以便考生們在面對哲理題時不再戰戰兢兢。

【題目講解】

總書記強調：“要好好抓一抓組織紀律，加強全黨的組織紀律性”對這句話你怎么理解?

【測評要素】綜合分析-哲理類-名人名言

【背景】在十八屆中央紀委第五次全會上，總書記突出強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，在強調嚴守政治紀律和政治規矩的同時，重申嚴明組織紀律和組織規矩，這為加強黨的組織紀律和組織規矩建設進一步指明了方向。

【重點把握】

一、解釋要到位。考生想要答好這種題目，一方面要基本了解這些名人講話的含義，他們所反映的道理是什么，給我們有哪些啟示。如果在審題方面沒有審清要點，往往在答題上是很沒有自信的，不敢去說話答題、甚至是答偏題目。那么對于這個題干而言，我們要把握好“習近平”、“組織紀律”、“全黨”這三個關鍵詞。

1、習近平。當出現習近平、李克強等一系列領導人講話時，我們就應意識到這道題是綜合分析當中的哲理類中的名人名言。并且領導人講話所反映的內涵只有一個，想要告訴我們的道理也只有一個，與哲理故事的發散思維不同，所以大家還是要有所區分。

2、組織紀律。對于我們黨內而言，紀律主要有政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔

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紀律、工作紀律等。而組織紀律主要就是指黨員個人要服從黨組織，要常常聽取下級組織與黨員群眾的意見，要踐行人人平等，不搞特權，更不能拉邦結派，總而言之就是處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的紀律。也就是說總書記的這句話所指的受眾對象就是我們的全體黨員干部，明確了我們的答題范圍。而具體解釋就是：總書記所說的這句話就是要嚴抓黨內的組織紀律，讓我們全體黨員都具備組織紀律的意識，并且要去踐行，體現了從嚴治黨的要求與決心。

二、重要意義很關鍵。民生的安定，社會的進步，國家的發展，每一個環節都離不開黨員干部，這些黨員干部成為了我們的“關鍵少數”，而組織紀律在這些少數人的身上意義是極為重要的。從主觀上，這些黨員遵守了組織紀律就是堅定了政治立場與政治方向，對于他們個人仕途的發展是非常有利的，同時通過他們自己踐行也會帶動身邊的其他人，在黨內也會形成良好的風氣；在客觀上，遵守組織紀律也是在政治上高度統一，在行動上步調一致，才能團結帶領全國人民建成小康社會，也是我們從嚴治黨的關鍵一步。

三、現實情況不回避。一些考生在面對政府問題時往往會選擇回避，總是認為自己要考公務員，所以在面對政府問題時能不說就不說，其實這是一大誤區，當黨員干部、地方政府有問題時，我們就應該站在政府角度去看待這個問題，把現實情況要分析清楚，這也會反映出我們考生對于政府工作的關心以及關注度。對于這個題目的現狀而言，個別地方政府和部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀律松弛；甚至還有些個別黨員不服從組織安排，把自己凌駕于組織之上；班子成員各自為政，互不服氣，內耗嚴重。

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四、政府角色去解決。知道了組織紀律的重要性，也了解了目前黨內缺少組織紀律的現狀，所以現在我們就要對癥下藥予以解決。只是考生們一定要注意，我們在面對哲理題目時，除了聯系社會實際去談如何解決之外，也要有自己在未來工作中如何去踐行，更多的要去見縫插針告訴考官你準備怎么做，讓考官看到你的決心，讓考官看到你政治素養。比如我們可以從思想上和行動上兩方面入手。在思想上要內化于心：我們應該時刻想到自己是黨的人，要用黨規黨章去凈化自己，去約束自己。學習黨內外優秀黨員的先進個人事跡，學習他們的規則意識、奉獻意識；在行動上要做到外化于行：在組織面前不隱瞞自己，要對領導講真話、對同事講真話、對群眾講真話，遵守單位的規章制度，要自覺維護當的團結，從自身弘揚社會正能量、正氣。

想要答好哲理題目并沒有想象中的那么難，只要認真、仔細地閱讀題干，找出關鍵信息，把所反映的內涵解釋清楚，以及從不同的維度進行闡述，你一定會在哲理題目當中答出亮點、答出精彩!

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第四篇：2018年國家公務員面試技巧：哲理題

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國考面試技巧：哲理題

2018年國考面試技巧：哲理題。對于綜合分析所考察的哲理類面試題目一直都是眾多考生的難題，一些考生在模擬實戰遇到哲理題目時往往選擇放棄，或者直接告訴我：老師，這個題我知道是哲理題，但是我就是不會擴展，不會答題。那考生就要仔細看看以下的內容了：

【題目講解】

總書記強調：“要好好抓一抓組織紀律，加強全黨的組織紀律性”對這句話你怎么理解?

【測評要素】綜合分析-哲理類-名人名言

【熱點背景】在十八屆中央紀委第五次全會上，總書記突出強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，在強調嚴守政治紀律和政治規矩的同時，重申嚴明組織紀律和組織規矩，這為加強黨的組織紀律和組織規矩建設進一步指明了方向。

【重點把握】

一、解釋要到位。考生想要答好這種題目，一方面要基本了解這些名人講話的含義，他們所反映的道理是什么，給我們有哪些啟示。如果在審題方面沒有審清要點，往往在答題上是很沒有自信的，不敢去說話答題、甚至是答偏題目。那么對于這個題干而言，我們要把握好“習近平”、“組織紀律”、“全黨”這三個關鍵詞。

1、習近平。當出現習近平、李克強等一系列領導人講話時，我們就應意識到這道題是綜合分析當中的哲理類中的名人名言。并且領導人講話所反映的內涵只有一個，想要告訴我們的道理也只有一個，與哲理故事的發散思維不同，所以大家還是要有所區分。

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第五篇：國家公務員考試面試技巧和對策大匯總

多人認為，公務員面試沒有固定的話題內容，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!很難備考。但是，根據很多參加過面試的考生反映，原來公務員面試還是有規律可循的。

面試總原則

面試時，考生應該堅持自信和沉著。答題時既要實事求是，也要隨機應變。

具體表現為，考生應該

手

腳安穩，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機器人一樣表現“完美”，考生可偶爾低頭看紙、思考，也可用手勢。只要兩眼不亂飄，自然地微笑，穩重、音量適中地連貫回答問題，就會給考官留下充滿自信又穩重的好印象。

應變能力題

面試時，考官經常會拋出令人措手不及的考查考生應變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對突發事件、棘手問題的應對。考查考生迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷，情緒要穩定，考慮問題要周到。考生應遵循“先冷靜，迅速補救處理，再追究責任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時補救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報問題，或協調解決、督辦，再向上級匯報，追究責任等。比如，考官問，發現旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做？首先應該避免其他旅客出現慌亂情緒，控制情緒；立即撥打急救電話，并在等候期間，設法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請

醫院開具診斷證明；迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任。

還有一種應變能力題，提出的問題往往針對考生回答問題內容本身，問題較尖刻，此時，考生應控制情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查自己的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、自我認知能力等。比如，考官問，從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中考生總是竭力表現自己的長處，掩飾自己的不足，你現在是否也是這種心態？面對這種壓力式問題，主考官更關注的，不是考生回答了什么，而是怎樣回答。考生要注意：第一，千萬不要緊張、慌亂，不要認為是自己或別人面試表現不夠理想，因而主考官才故意設題刁難自己，更不能認為“大禍臨頭”。第二，回答態度要誠懇。實事求是承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。因此，面試過程中考生揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答能體現出機智、幽默為上策，這樣考官會認為，考生不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。

計劃組織協調題

這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計劃、實施、總結三階段。根據活動特點，確定主題和內容，根據主題和內容制定預算，匯報后實施。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!實施階段分為五部分，第一，需通過開會形式統一思想，分工，將計劃細化、責任落實到各人員崗位。第二，要準備充分物資，包括人、財、物、時、地。第三，通知相關參與部門。第四，對特殊事件和要求的安排，比如協調各參與單位、領導來賓支持、媒體公關。對活動進行中出現的動態、特殊情況，要及時處理和匯報。第五，活動結束后，需進行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報。總結包括及時匯報，通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結提交領導。

處人處事題

在回答考官提出的處人處事技巧題時，與不同人相處要運用不同方式。對上級，要持尊重態度原則、服從上級的安排，懂得保密，不議論上級等；對上級集體要服從，單向請示不卑不亢，保持中立態度，不亂說話等；與同事相處，有理有節，保持真誠、謙虛態度。遇到矛盾，先找自身缺點和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長補短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結派。互相幫助，正確對待同事的優點和缺點、成績和失誤，多幫助、多鼓勵，求同存異。總之，保持寬容、平等態度，不議是非，明白金無足赤，人無完人，正確對待領導、同志、本人的缺點和不足。

分析思考能力題

在回答此類問題時，要保持辨證思維方式，時刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理，需表態先表態”，結合事例，闡明觀點。

比如提問，俗話說，多個朋友多條路，對此你是什么看法？考慮到事物正反方面，考生應先闡明一般原理，客觀來說，朋友應該是多多益善的。這其實也反映了一個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助，是在真誠交往基礎上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認有些朋友只是出于利益關系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當然不是越多越好了。

面試的細節處理技巧

面試考場的門一般是關的。考生進去前，應輕敲，待允許后進入后，須輕輕將門關上，走到考官面前