第一篇：企業文化單選80道

1、企業文化理論最早從（）年提出。

1980

2、最早將文化概念用于企業管理中的是（）

巴納德和賽爾茨尼克

3、海爾集團的（）案例被列入哈佛案例苦。

海爾文化激活休克魚

4、（）的管理思想的演變一書的出版，把企業文化的研究推向了一個更高的水平。

丹尼爾.雷斯

5、（）的Z理論一書揭示了行程日美管理模式差別的原因。

威廉.大內

6、美國企業精神一書是（）撰寫的。

勞倫斯.米勒

7、企業文化是一門（）學科。

年輕的實踐性邊緣學科

8、企業文化理論的初步奠定者是（）。

比爾.安伯納西

33、企業形象是企業的（）。

無形資產

34、企業正向的、健康的、積極向上的心理

定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面?()主體內容

35、下面哪一種不是企業精神的取名方式?（）外延擴展命名式

36、企業價值觀是企業文化的（）內容。

核

心

37、以下（）不是非正式群體價值觀的特點。

類同性

38、“利潤不應該是公司貪婪的表現，而是

社會對企業提供的服務所投的信任票。”這句話是企業家（）說的。

松下幸之助

39、企業精神是一種個性精神，它反映了不

同企業的（）。

獨特個性

64、中國傳統的工商業文化是在（）基礎上

形成的。

農業文明

65、嚴細精神突出者當首推建于1932年的（）。

東亞毛呢紡織有限公司

66、突出個人能力和強調理性主義,是哪個

國家的企業文化之特征？()美國 67、下面哪種文化不是歐洲國家的文化特

征?()親和一致的精神

68、“工作效率高,有進取心”反映了企業家

哪方面的職業素質和能力？（）

特征方面

69、不為各種榮譽所動心，不為各種仕途所

吸引，只求辦實業。這是企業家應具備的哪種基本素質和能力？（）

基本職業追求

70、公司的奠基者和創始人通常被稱為()

9、《企業文化--現代企業精神支柱》一書的作者是哪位?()特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪

10、企業文化理論由（）學者提出。

美國

11、企業文化實踐由（）企業首創。

日本

12、企業文化結構中的表層是指（）。

企業形象

13、企業文化結構中的中層是指（）。

企業倫理道德

14、企業文化結構中的深層是指（）。

企業價值觀

15、企業文化是一種（）文化現象。

微觀

16、企業文化是社會文化的一種（）。

亞文化

17、（）理論屬于領導風格理論。

雙維理論

18、團體發展的第三個階段是（）。

創造性與穩定性

19、下面哪種企業文化是從發育狀態上劃分出來的?()成熟型企業文化

20、下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設?()不配對假設

21、潛科學表示處于孕育狀態和未得到嚴格證實的科學思想，其特點有（）。

22、下面哪種企業文化是從內容特質上劃分出來的?()目標型企業文化

23、“懷疑一切，不信任別人”屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化？（）

幻想型風格

24、企業文化標志著企業管理理論新的發展,是企業管理理論發展史上的第幾個里程碑?()第四個里程碑

25、把企業文化劃分為強人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是從哪個角度來劃分的?()市場角度

26、從事飛行員工作要承擔一定的風險甚至要冒生命危險,這樣引起的焦慮是()次生性焦慮

27、從企業文化管理角度來看，下面哪一項不是企業文化的內容?()企業激勵

28、按現實性與預見性可以把企業文化模式劃分為()實際模式和目標模式

29、在我國‘文化力“一詞源于毛澤東在（）一文中使用的文化力量。

新民主主義論

30、馬斯洛需要層次理論屬于（）理論。

人學理論

31、（）是精神分析學的鼻祖。

費洛伊德

32、塑造現代企業精神的第一步是企業精神的（）。

確認階段 40、以下（）不是企業精神的特點。

具有

自我排他性

41、“一團火”精神是我國（）企業的企業

精神。

北京百貨大樓

42、“同修人德，濟世養生”是我國（）

企業的企業精神。

同仁堂

43、“讓一切充滿活力”是日本（）企業的企業精神。

日本電器公司

44、以下（）不是企業倫理道德的體現。

企

業的獨特個性

45、以下（）不是企業倫理道德的特征。

具

有個性

46、企業倫理道德規范的確立不包括（）。

市場競爭效果

47、企業倫理道德規范不包括（）內容。

政

府與企業間

48、企業形象是一個企業的（）形態，經營

管理行為和精神面貌在消費者和社會公眾心目中的總體印象。

物質

49、企業形象的特征不包括（）。

美化企

業形象

50、為塑造企業形象提供科學的方法和手段

應適時（）戰略。

CI戰略

51、下面哪一種不是企業文化傳播應遵循的規律?()整體傳播規律

52、在企業文化建設的過程中，企業（）的作用非常重要。

創始人

53、二次大戰后的日本企業吸收了西方質量

管理文化，并將其發展為QC管理文化，屬于（）。

內生與外生相結合的文化

54、企業文化選擇的標準是（）。

企業的基本價值觀

55、企業文化與企業創新有著十分（）的關

系。

密切

56、企業文化選擇的任務就是要對企業文化

政策作（）調整。

適時的

57、企業文化的深層變革是（）。

企業價

值革命

58、Z型文化和A型文化的企業文化比較研

究是（）進行的。

威廉.大內

59、公司進入穩定發展時期后形成的公司文

化稱為（）

企業守業文化

60、下面哪一種不是企業環境的特性?()

簡單性

61、德國的企業文化明顯帶有（）色彩。

理

想

62、美國企業文化理論源泉是（）。

泰勒的科學管理理論

63、企業文化是社會文化的一種（）。

亞

文化

共生英雄

71、下面哪種作用不是企業楷模所表現的作

用?()主體作用

72、積極向上,努力把事情辦得最好。這是建

設企業文化的哪項基本原則？（）

卓越原則

73、在實踐中,下面哪一項不是建設企業文

化的工具性要素?()基本原則

74、下面哪種企業價值觀不是從縱向系統考

察的?()社會價值觀

75、“別具一格，勇于創新”體現了塑造良

好企業形象的什么原則？（）

個性化原則

76、CI戰略的核心和靈魂是什么?()企

業理念識別

77、首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷

強化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于每個人發揮潛力、發揮特長的機制，使每個人都能在企業里找到適合于展現自己才華的位置。這是我國哪家著名企業的成功經驗?（）海爾

78、“加強質量管理”體現了我國近代民族

資本企業的哪種精神?()嚴細精神 79、塑造“四有”新人,是中國有特色企業文

化的哪種文化背景與價值源泉？（）社會主義精神文明

80、一個國家企業文化的現實特點是從若干

（）企業文化中抽象而來的。

個別

1． 被公眾認為企業文化的奠基之作為（）。A Z理論B 企業文化C 成功之路D 日本企業管理藝術

2． 企業管理變化的三大趨勢是：（）。A 理念人性化B 管理科學化C 目標社會化 3． 按管理理論的發展階段排序（）。A 行為科學學派B 組織技術學派C 企業文化D 科學管理

4． 威廉.大內認為日本企業文化管理的精髓是（）。A 講求信任B 微妙性D 人際間的親密性

5． 發達國家的公司出現以下發展趨勢（）。A 經營國際化B 跨國合作化C 文化一體化

6． 企業文化出現前的三個理論學派是（）。A組織技術學派B行為科學學派C管理科學學派

7． 企業文化理論有代表性的學術著作有（）。A Z理論-美國企業如何迎接日本的挑戰B 日本企業管理藝術C 企業文化-現代企業精神支柱D 尋求優勢 8． 企業的營運受到（）兩只手的影響和制約。B 價值規律C 文化規律

9． 解放前后我國對企業文化管理有探索實踐的企業有（）。A 九大精鹽廠B 民生實業公司

C 東亞毛呢紡織公司

D 大慶E 鞍鋼

10．企業管理的四個里程碑是（）。B 科學管理C 行為科學D 現代管理科學E 企業文化

11．潛科學表示處于孕育狀態和未得到嚴格證實的科學思想，其特點有（）。A 創造性 B 待定性 C 隱變性D 高難性E 趨顯性

12．企業文化包括的三個層次是（）。A 物質文化B 制度文化C 精神文化 13．企業文化作為一個完整的體系，其內容包括（）。A 企業整體價值觀念B 企業精神C 企業倫理道德規范D 企業風貌與形象

14．在企業文化結構中，處于深層的是（）。A 企業整體價值觀念B 企業精神 15．從發育狀態上分類，企業文化包括（）類型。B 成長型C 成熟型D 衰退型 16．從企業性質分類，企業文化可分為（）企業文化。A 國有B 合資C 鄉鎮D 民營

17．從市場角度分類，企業文化包括（）。B 強人文化C 拼搏與娛樂文化D 賭博文化E 過程文化

18．企業文化從內容特質分類，可分為（）

傳統型企業文化。A 目標性B 務實性C 創新性D 競爭性E 團隊型

19．按空間分布特征，可把企業文化劃分為

（）模式。A 西方模式B 東方模式C 不同民族模式D 不同國家模式

20．按時間的繼承性，可把企業文化模式劃

分為（）模式。A 傳統B 現代 21．按共性與個性可把企業文化模式劃分為

（）企業文化模式。A 一般B 特殊 22．優秀的企業文化主要通過以下（）方

面實現其經濟價值的。A 受到市場經濟發展的制約B 企業臣工的經營管理特色C 以人為中心的根本思想D 促進企業深化改革

23．企業文化價值包括（）兩方面A 社會價

值B 經濟價值

24．企業文化理論的基石有（）。A 人學理

論B 社會動力理論C 領導理論D 學習理論E 情緒理論

25．拜昂推斷的團體感情狀態的幾種假說有

（）。A 依附型B 攻擊－逃避型C 配對型

26．團體發展階段排序為（）幾個過程。A

依附與權力B 親密型、角色差異和同伴關系C 創造性與穩定性E 生存與發展 27．一般領導理論可分為（）。A 素質論C

風格論D 權變論

28．領導與下屬關系的病態類型有（）。A

幻想型B 強迫型C 戲劇型D 壓抑型E 自相矛盾型

29．弗洛伊德提出的三類焦慮是（）。A 客

觀性焦慮B 神經癥焦慮C 道德焦慮 30．從團體的角度劃分的焦慮類型有（）。

C 基本存在的焦慮D 與工作相關的次生性焦慮E 深層焦慮

31．企業文化是指，在一定社會文化大環境

影響下經過企業領導者的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、（）、以及傳統和習慣的總和。A 信仰追求B 道德規范C 行為準則D 經營特色E 管理風格

32．企業文化的本質特征有（）。A 個異性

B 共識性 C 非強制性D 相對穩定性 33．企業文化體系包括（）。A 企業整體價

值觀念C 企業精神D 企業倫理道德規范E 企業風貌與形象

34．馬斯洛的需要層次理論，按人的需要應

排序為（）。A 安全B 生理C 自我實現D 情感E 自尊

35．企業價值觀的作用有（）。A 為企業的生存發展確立的精神支柱B 決定企業的基本特征C 對企業及員工行為起到導向和規范作用D 能提高企業凝聚力 36．最基本的企業價值觀包括的內容有（）。

A 經濟價值取向B 社會價值取向C 倫理價值取向D 政治價值取向

37．企業精神的基本內容包括（）。A 主題內

容B 形態特征C 載體基礎D 發展機理 38．企業精神的表達應遵循（）原則。A 準

確深刻B 有個性特色C 簡潔生動 39．塑造現代企業精神的步驟是（）。C 確認

階段 D 倡導階段

E 奢華階段

40．企業形象的內涵是()。A 主觀和客觀的統一B 抽象和具體的統一 E 內部形象與外部想象的統一

41．塑造企業形象的基礎是（）。A 產品質

量B 信譽C 顧客滿意度

42．塑造企業的良好形象的原則是（）。A 個

性化B 整體性C 戰略性

43．企業價值觀由（）層次價值觀構成。A 員

工個人價值觀C 群體價值觀D 整體價值觀

44．企業文化積累的方向有（）積累。A 正

向B 反向

45．企業文化外穿的主要渠道有（）。A 成熟成型企業文化的主動輸出傳播B 成熟成型企業文化的示范傳播C 企業文化行文主體的攀比與模仿D 全球經濟一體化下企業文化之間的交流

46．企業文化共同的傳播規律有（）。A 同構

易播規律 C 異體或易購抗播規律 47．企業文化整合是分層次進行的，它可以

分為（）的整合。A 對某一新生的或外來的企業文化特質加以同化B 在共同體內對創造引進的企業文化進行組合C 對規范完美承受的企業文化通過社會各渠道傳播擴散D 隨著企業管理改革對企業文化特質進行較為徹底的吐故納新E 伴隨企業文化共同體發生的沖突和危機通過文化革命收拾殘局

48．企業價值革命通常涉及（）幾方面。B 企

業價值觀的變革C 管理哲學與管理思想的變革D 企業經營思想的變革 49．企業環境具有（）的特征。A 穩定性

B 有序性 C 復雜性D 不確定性 50．企業的環境一般分為（）的類型。A 簡

單靜態B 復雜靜態C 簡單動態D 復雜動態

51．企業文化對社會經濟的發展作用表現在（）。A 是社會生產方式的精神力量B 是市場運行的內在動力C 促進企業改革與進步的一種決定性力量D 在引導企業履行社會責任端正企業行為中起重要作用

52．從1956年開始至今，我國企業文化的發展大致經歷了（）階段。A 初創期 B 發展期 E 劫難期

53．改革開放以來我國企業文化的內涵已不是單一的思想政治工作，而是包括（）等在內的一個綜合體。A 企業戰略目標B 價值觀念C 企業精神D 倫理道德E 職業教育

54．企業法律環境一般可分為（）。A 硬環境B 軟環境

55．黨的十五大報告指出：“培育適應社會主義現代化要求的一代又一代（）的公民，這是我國文化建設長期而艱巨的任務，也是企業文化建設的任務”。A 有理想 B 有道德 C 有文化D 有紀律 56．但我們培養和認定企業價值觀時，從社會文化的角度出發需要堅持以下原則（）。A 以人為本的管理價值觀B 以強國富民為本的共同價值理想C 以事業為本的人生價值取向D 以誠信為本的道德價值取向E 以績效和能力為本的主體價值取向

57．中國傳統文化博大精深，以下（）方面會在企業文化建設中發揮積極作用。A 人本思想B 和諧思想C 求實精神D 愛國主義精神E 吃苦耐勞勤奮自強的性格 58．以下（）是從西方市場經濟道德意識為代表的商人的現代管理意識。A 經營觀B 人才觀C 廣告觀 D 名牌觀 59．中國近代民族資產階級在創辦經營企業的過程中，大都懷有（）的愛國思想。A 富國圖強B 實業救國C 服務社會 60．現代企業對社會承擔著（）責任。A 基本經濟責任B 支持社會公益事業C 履行社會義務D 促進社會文化E 影響社會價值觀

61．日本文化的特征有（）。A 民族昌盛愿望B 學習精神C 忠誠精神D 家族意識和團隊精神E 和諧一致精神

62．日本企業文化的主要特征有（）。A 強調經營理念的重要性B 重視團隊精神的發揮

63．美國文化的特征有（）。A 個人主義B 冒險、開拓和創新精神C 自由、平等精神D 實用主義E 物質主義

64．美國企業文化的特征有（）。A 突出個

人能力B 強調理性主義

65．歐洲國家企業文化的主要特征有（）A

強調理性主義和創新、競爭精神。B 重視員工的參與管理

66．東方企業文化的特點主要有（）。A 強

調集權式管理B 強調企業的社會責任 67．西方企業文化的特點有（）。A 制度化

B 講究效力C 強調明確性D 重視物的因素E 強烈的進取精神

68．企業楷模的作用有（）。A 榜樣作用B

聚合作用C 輿論導向作用D 調和作用 69．企業家應具備的基本素質是（）。A 基

本職業追求B 基本職業修養C 基本職業意識D 基本職業道德

70．企業家的基本職業能力包括（）。A 預

見能力B 決斷開拓能力C 組織指揮能力D 商業交往能力E 反省能力 71．建設企業文化的方法有（）。B 教育輸

入法C 利用事件法D 領導垂范法E 活動感染法

72．建設企業文化的基本原則有（）。A 目

標原則B 共事原則C 一體原則D 卓越與效績原則E 親密原則

73．建設企業文化包括（）幾個程序。A 調

查研究B 定格設計C 實踐鞏固D 完善提高

74．企業文化的保證體系包括（）。A 物質

保證B 制度保證C 教育保證

75．為塑造企業形象的CI戰略由（）構成。

A 企業理念識別C 企業行為識別D 企業視覺識別

76．企業理念識別系統設計的要素有（）。A

企業哲學B 企業價值觀C 企業精神D 企業目標

77．企業識別系統的特征有（）。A 一致性

B 獨特性C 審美性D 簡單性

78．我國企業文化目標模式的基本框架應包

括（）。A 人本文化B 團隊文化C 創新文化D 競爭文化E 求實文化 79．我國企業文化建設的切入點由（）。A

從企業內部面臨的主要矛盾入手。B 從總結企業的優良傳統入手C 從企業環境的重大變化入手D 從組織結構的重大改組入手E 從制度的重大創新入手 80．企業文化變革的最佳時機有（）。A 企

業進入快速增長期B 企業經營業績平平或陷入困境C 企業經營制肘增多效率低下D 企業面臨的科學技術環境迅猛發展E 企業面對的市場環境發生重大變化

判斷

1.企業文化是一門年輕的實踐性較強的綜

合學科。錯誤

2.馬斯洛的《激勵與個人》一書是泰勒制

階段的產物。錯誤

3.企業文化著眼欲2/3比重的有形管理。錯

誤

4.傳統管理更多地著眼占1/3的有形管理。

正確

5.德魯克認為：日本的成功在于他們正確

地解決了企業的行為準則問題。正確 6.企業文化是企業管理理論的一個新的里

程碑。正確

7.企業文化是一種企業現象錯誤

8.企業文化是社會文化的一種亞文化。正

確

9.文化一詞最早出現在我國西漢時期劉湘的《說花》中。正確

10.企業文化是一種宏觀的文化。錯誤 11.企業文化是一種微觀的文化。正確 12.企業文化以企業的物質文化作為研究對

象。錯誤

13.企業文化以企業的精神文化作為研究對

象。正確

14.管理學者對企業文化內涵的界定一般是

從狹義角度來定義的正確 15.個異性是企業文化的從屬特征。錯誤 16.共識性是企業文化的本質特征。正確 17.非強制性是企業文化的從屬特征。錯誤 18.相對穩定性是企業文化的本質特征。正

確

19.無形性與有形性相統一是企業文化的本

質特征。錯誤

20.抽象性與具體性相統一是企業文化的從

屬特征

正確

21.觀念性與實踐性相統一是企業文化的本

質特征。錯誤

22.超前性與滯后性相統一是企業文化的從

屬特征。正確

23.吸收性與排他性相統一是企業文化的本

質特征。錯誤

24.經濟性與社會性相統一是企業文化的從

屬特征。正確 25.日本企業家松下幸之助提出的“為社會經營為社會生活的改善”是企業文化社會價值的體現。正確

26.我國長虹集團把振興民族工業作為崇高的價值來追求是企業文化經濟價值的體現。錯誤

27.仁義禮智信是我國古代儒家的行善理念。正確

28.X理論把人看成是社會人，而Y理論把人看成是經濟人。錯誤

29.雙維理論屬于領導風格理論。正確 30.企業文化是指在一定的社會大文化環境下，經過企業領導的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規范、經營特色、管理風格以及傳統和習慣的總和。正確 31.企業文化模式是指一類企業在發展過程中所形成的不同文化特質的構成方式及其穩定特征，它反映一類企業的整體文化面貌和一般精神狀態。正確

32.企業價值觀是指企業領導者和全體員工對企業的生產經營活動和企業人的行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點

正確

33.價值觀是企業文化最重要的內容。錯誤 34.群體價值觀是指非正式的群體所擁有的價值觀。錯誤

35.企業精神是一個企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，為謀求生存、發展而在長期生產經營實踐的基礎上，經精心培育而逐步形成的，并為整個員工群眾認同的正向心理定勢、價值傾向和主導意識。正確 36.企業精神是一種共性精神。錯誤 37.北京王府井百貨大樓的企業精神是“一團火”精神。正確

38.“同修人德，濟世養生”是北京同仁堂的傳統企業精神。正確

39.企業倫理道德：是用以調整企業內部以及企業與各種社會關系的行為規范的總和。正確

40.企業倫理道德觀念是企業文化的核心。錯誤

41.企業倫理道德和社會道德一樣由社會的經濟基礎決定。正確

42.企業形象：是一個企業物質形態、經營管理行為和精神面貌在消費者和社會公眾心目中的總體形象，或者說是對企業的認識和評價

正確

43.企業形象是企業的無形資產。正確 44.企業形象所表達的是企業與消費者和社會公眾心目中的總體印象。正確

45.企業文化積累：是指企業文化特質的保

存以及企業文化不斷增長的發展過程。正確

46.企業文化積累是指企業文化本質的保

存。錯誤

47.企業文化新特質的增加過程也就是企業

文化不斷積累的過程。正確

48.企業文化積累良及速度是與企業發展成反比的。錯誤

49.正向企業文化創造出的是健全、優良的企業文化。正確

50.反向積累創造出的是病態的不良的企業

文化。正確

51.企業文化傳播是指企業文化特質從一個

群體或個體擴散到另一個群體或個體的過程。正確

52.企業文化選擇是企業文化運動的客觀功

能，它總是對同質文化中的歷史成分和現實成分進行篩選，有選擇的積累和儲存適合企業發展需要的部分，擯棄不適合企業發展需要的部分。正確

53.企業文化整合是指企業內部具有的不同

特質的文化通過相互接觸、交流進而相互吸收、滲透融為一體的過程。正確 54.企業文化沖突的表現形式主要表現在主

文化與亞文化的沖突上。錯誤

55.企業文化傳播是企業文化選擇的前提條

件。錯誤

56.企業文化整合實際上就是不同文化的組

合。錯誤

57.評價一個企業的優劣只通過橫向比較即

可。錯誤

58.企業文化是個封閉系統，環境對它的影

響和發展有重大影響。錯誤

59.生產力發展水平制約著經濟發展水平，進而影響企業文化的發展水平。正確 60.企業文化深刻反映物質資料的生產、交

換、分配、消費中的人與人之間的本質的聯系。正確

61.市場經濟是現代企業生存和發展的空

間，也是企業文化生長的土壤。正確 62.市場經濟的確立要求以建設共性的能經

得起市場經濟風云變幻考驗的企業文化為基礎。錯誤

63.企業精神文明是企業文化的中層內容。

錯誤

64.市場觀念是企業家一般的觀念，它是企

業文化的靈魂。錯誤

65.德國的企業文化最早源于1814年R.戴特

萊的《經營科學》。正確

66.美國政策上崇尚博愛、平等，并把個人

主義價值觀作為立國之本，這對企業文化產生了巨大的影響。錯誤

67.企業內外的法律對企業文化的形成和運

轉具有極大的約束力。正確

68.企業文化經過政治環境的熏陶便產生了

一種企業制度文化。錯誤

69.企業文化的建設和發展與社會文化的建

設和發展是相互影響相互制約的。錯誤 70.民族文化是企業文化的搖籃，是企業文

化的根。正確

71.中國傳統文化的精華得不到弘揚，新型的企業文化將失去根基，糟粕的不到抑制,會加劇企業文化的沖突。，阻礙企業文化的發展。正確

72.建立在機器工業基礎上的中國近代工

業，就其形式和發展的歷史來講，是稍微晚與西方國家的。錯誤

73.老字號企業同仁堂的古訓是“炮制雖繁，必不可省人工，品味雖貴，必不敢減物力。”正確

74.推崇個人能力主義是美國企業文化最重

要的特征。正確

75.理性主義的企業文化根植于美國理性主

義的民族傳統，發端于梅奧的科學管理。錯誤

76.日本企業的激勵制度主要是著眼于個

人，而不是團體。錯誤

77.日本企業文化可算是東方文化影響下的產物，歐洲和美國的企業文化可算是西方文化背景下影響的產物。正確 78.東方文化主要是以印度為發源地，對東

方人的思維、價值觀、倫理道德及管理思想影響很大，能最廣的傳播文化。錯誤

79.西方文化是指源于古希臘羅馬，以希臘

基督教精神為核心的文化。正確 80.日本明治維新以來學習發達國家先進的科學技術和教育，但又不失本民族的文化傳統，稱為“和魂洋材。”正確

第二篇：企業文化單選

1、企業文化理論最早從（）年提出。B 1980

2、最早將文化概念用于企業管理中的是（）A 巴納德和賽爾茨尼克

3、海爾集團的（）案例被列入哈佛案例苦。A 海爾文化激活休克魚

4、（）的管理思想的演變一書的出版，把企業文化的研究推向了一個更高的水平。E 丹尼爾.雷斯

5、（）的Z理論一書揭示了行程日美管理模式差別的原因。A威廉.大內

6、美國企業精神一書是（）撰寫的。E 勞倫斯.米勒

7、企業文化是一門（）學科。D 年輕的實踐性邊緣學科

8、企業文化理論的初步奠定者是（）。A 比爾.安伯納西

9、《企業文化——現代企業精神支柱》一書的作者是哪位?()A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪

10企業文化理論由（）學者提出。A 美國

11、企業文化實踐由（）企業首創。B 日本

12、企業文化結構中的表層是指（）。B 企業形象

13、企業文化結構中的中層是指（）。C企業倫理道德 14、11、企業文化結構中的深層是指（）。D 企業價值觀 15企業文化是一種（）文化現象。B 微觀 16企業文化是社會文化的一種（）。B 亞文化 17（）理論屬于領導風格理論。B 雙維理論

18、團體發展的第三個階段是（）。C 創造性與穩定性

19.下面哪種企業文化是從發育狀態上劃分出來的?(C.成熟型企業文化 20.下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設?()D.不配對假設 21.下面哪種企業文化是從內容特質上劃分出來的?()B.目標型企業文化

22.“懷疑一切，不信任別人”屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化？（）A.幻想型風格

23.企業文化標志著企業管理理論新的發展,是企業管理理論發展史上的第幾個里程碑?()D.第四個里程碑

24.把企業文化劃分為強人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是從哪個角度來劃分的?()D.市場角度

25.從事飛行員工作要承擔一定的風險甚至要冒生命危險,這樣引起的焦慮是()C.次生性焦慮

26.從企業文化管理角度來看，下面哪一項不是企業文化的內容?()C.企業激勵 27.按現實性與預見性可以把企業文化模式劃分為()C.實際模式和目標模式

28.在我國‘文化力“一詞源于毛澤東在（）一文中使用的文化力量。A新民主主義論 29.馬斯洛需要層次理論屬于（）理論。A 人學理論 30.（）是精神分析學的鼻祖。E費洛伊德

31.塑造現代企業精神的第一步是企業精神的（。C 確認階段 32.企業形象是企業的（）。B 無形資產

33.企業正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面?()A.主體內容

34.下面哪一種不是企業精神的取名方式?()D.外延擴展命名式

35、企業價值觀是企業文化的（）內容。B 核心

36、以下（）不是非正式群體價值觀的特點。C 類同性

37、“利潤不應該是公司貪婪的表現，而是社會對企業提供的服務所投的信任票。”這句話是企業家（）說的。B 松下幸之助

38、企業精神是一種個性精神，它反映了不同企業的（）。B 獨特個性

39、以下（）不是企業精神的特點。E具有自我排他性 40、“一團火”精神是我國（）企業的企業精神。C 北京百貨大樓 41“同修人德，濟世養生”是我國（）企業的企業精神。B 同仁堂

42、“讓一切充滿活力”是日本（）企業的企業精神。C 日本電器公司

43、以下（）不是企業倫理道德的體現。C 企業的獨特個性

44、以下（）不是企業倫理道德的特征。D 具有個性

45、企業倫理道德規范的確立不包括（）。C 市場競爭效果

46、企業倫理道德規范不包括（）內容。E 政府與企業間

47、企業形象是一個企業的（）形態，經營管理行為和精神面貌在消費者和社會公眾心目中的總體印象。B 物質

48、企業形象的特征不包括（）。A 美化企業形象

49、為塑造企業形象提供科學的方法和手段應適時（）戰略。C CI戰略 50.下面哪一種不是企業文化傳播應遵循的規律?()B.整體傳播規律 51.在企業文化建設的過程中，企業（）的作用非常重要。B 創始人

52、二次大戰后的日本企業吸收了西方質量管理文化，并將其發展為QC管理文化，屬于（）。E 內生與外生相結合的文化

53、企業文化選擇的標準是（）。E 企業的基本價值觀

54、企業文化與企業創新有著十分（）的關系。B 密切

55、企業文化選擇的任務就是要對企業文化政策作（）調整。B 適時的

56、企業文化的深層變革是（）。B 企業價值革命

57、Z型文化和A型文化的企業文化比較研究是（）進行的。A 威廉.大內 58.公司進入穩定發展時期后形成的公司文化稱為（）B.企業守業文化 59.下面哪一種不是企業環境的特性?()D.簡單性

60、政治環境主要是指國家的政治制度和政府制定有關（）C 法規與政策 61、德國的企業文化明顯帶有（）色彩。C 理想 62美國企業文化理論源泉是（）。A泰勒的科學管理理論 63、企業文化是社會文化的一種（）。C 亞文化

64、中國傳統的工商業文化是在（）基礎上形成的。B 農業文明

65、嚴細精神突出者當首推建于1932年的（）D 東亞毛呢紡織有限公司

66.突出個人能力和強調理性主義,是哪個國家的企業文化之特征？()A.美國 67.下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征?()B.親和一致的精神

68.“工作效率高,有進取心”反映了企業家哪方面的職業素質和能力？（）B.特征方面

69.不為各種榮譽所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業。這是企業家應具備的哪種基本素質和能力？（）A.基本職業追求 70.公司的奠基者和創始人通常被稱為()A.共生英雄

71.下面哪種作用不是企業楷模所表現的作用?()C.主體作用

72.積極向上,努力把事情辦得最好。這是建設企業文化的哪項基本原則？（）B.卓越原則

73.在實踐中,下面哪一項不是建設企業文化的工具性要素?()A.基本原則 74.下面哪種企業價值觀不是從縱向系統考察的?()D.社會價值觀第九章：企業形象設計 75.“別具一格，勇于創新”體現了塑造良好企業形象的什么原則？A.個性化原則

76.CI戰略的核心和靈魂是什么?()A.企業理念識別

77.首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于每個人發揮潛力、發揮特長的機制，使每個人都能在企業里找到適合于展現自己才華的位置。這是我國哪家著名企業的成功經驗?()B.海爾

78.“加強質量管理”體現了我國近代民族資本企業的哪種精神?()D.嚴細精神 79.塑造“四有”新人,是中國有特色企業文化的哪種文化背景與價值源泉？（）D.社會主義精神文明

80、一個國家企業文化的現實特點是從若干（）企業文化中抽象而來的。D 個別

第三篇：企業文化重點習題單選

一、單選題（每題只有一個最恰當的答案）

1、職業是指人們在社會生活中，所從事的作為（B）的某種具有專門業務和特定職責的社會活動。

A、主要生產活動B、主要生活來源C、主要工作分工

2、職業道德是人們在從事職業活動的過程中形成的一種內在的（B）約束制度。

A、強制性的B、非強制性的C、可控的D、有組織的

3、企業文化師是在企業經濟管理活動中從事企業價值理念體系構建及其（C）的管理人員。

A、學習B、實踐C、轉化工作D、整理工作

4、企業文化師要靠自身的行為約束（A），傳播實踐企業文化理念。

A、影響員工B、領導員工C、感化員工D、組織員工

5、良好的職業道德有利于規范企業文化建設（A），促進企業文化建設事業健康、有序發展。

A、行業行為 B、集體行為C、職業行為D、企業行為

6、企業文化師的塑造的企業文化是（B）是重要組成部分。A、社區文化 B、社會文化 C、精神文化 D、行為文化

7、企業的本質是眾多社會關系的聯結體，是具有（B）的社會組織。A、法人資格 B、相對獨立性 C、自負盈虧能力 D、生產能力

8、企業應擁有一定數量、一定技術水平的（D）。A、核心人才 B、生產設備 C、資金 D、生產設備和資金

9、企業應具備從事社會商品生產、流通等（C）的基本要素。A、市場活動 B、社會活動 C、經濟活動 D、經營活動

9、企業按（B）劃分，可分為內向型企業、外向型企業、跨國企業。A、主要經營資源B、市場類型 C、生產資料所有制性質D、企業規模

10、企業管理職能是指對企業管理的（B）所作的理論概括。A、全部工作內容和工作過程 B、基本工作內容和工作過程C、全部工作內容和工作流程 D、全部工作流程

11、企業管理的一般職能是由協作勞動產生的屬于（B）的管理職能。

A、合理配置資源 B、合理組織生產力 C、有效組織生產力 D、有效利用公共資源

12、下列不屬于計劃工作程序的是（D）。

A、收集資料 B、決策 C、綜合平衡 D、明確職責

13、下列不屬于影響集權與分權程度的主要因素是（C）。A、組織的規模和空間分布廣度 B、組織的歷史和領導者個性C、組織戰略目標和遠景規劃 D、決策重要性和管理者的素質

14、直線人員擁有（A）的權利。

A、決策和行動 B、指揮和命令C、服務與協助D、思考籌劃和建議

15、事業部制中的事業部是（B）。

A、決策中心 B、利潤中心 C、成本中心 D、業務中心

16、領導的本質就是（C）。

A、決策力 B、引導力 C、影響力 D、指引力

17、領導的主要功能是（A）。

A、解決組織活力的效果 B、解決組織運行的效率C、協調組織完成任務 D、制定組織計劃

18、（B）不僅是管理客體的重要特征，更是管理的本質屬性。A、系統性 B、可控性 C、能動性 D、組織性

19、在（B）工作條件下，大多數員工將會體驗到愉快和滿意。A、低度挑戰性 B、中度挑戰性 C、高度挑戰性 D、無挑戰性 20、學習是由于經驗而發生相對持久地（A）。A、行為改變 B、思想改變 C、習慣改變 D、動作改變

21、溝通的實質是（C）。

A、明白表達的意思，同意對方觀點 B、達成一致意見C、明白表達的意思，但不一定同意對方觀點D、能否達成一致意見

22、（B）是計劃組織、領導和控制管理職能得以完成的基礎。A、執行 B、溝通 C、決策 D、正確的指令

23、激勵和約束的關系是（C）。

A、激勵大于約束 B、約束高于激勵C、二者此消彼長 D、二者相等

24、（C）是驅使人產生某種行為的內在力量。A、利益 B、激勵 C、動機 D、懲罰

25、雙因素理論由美國心理學家（B）提出。A、馬斯洛 B、郝茨伯格 C、法約爾 D、韋魯姆

26、雙因素理論認為滿意的對立面是（B）。A、不滿意 B、沒有滿意 C、沒有不滿意 D、失望

27、公平理論主要研究（B）對人們的工作積極性影響。A、絕對報酬 B、相對報酬 C、激勵 D、約束

28、（B）是企業文化的中堅和橋梁。

A、精神文化 B、制度文化 C、行為文化 D、物質文化

29、企業的人本性指要尊重人、關心人、激勵人（B）人。A、重視人 B、培養人 C、教育人 D、相信人

30、美國學者凱茲.卡思以為，在社會系統中將個體凝聚起來主要是一種（B）的力量，而非生物的力量。A、精神 B、心理 C、意識 D、無形

31、下列不屬于學習型組織的五項修煉的是（C）。

A、團隊學習修煉 B、改善心智模式 C、職業生涯規劃 D、建立共同愿景

32、企業文化的激勵是一種（C）。

A、個體激勵 B、無形激勵 C、群體激勵 D、動態激勵

33、（A）提出了X-Y理論。

A、麥格雷戈 B、梅奧 C、馬斯絡 D、韋伯

34、（B）提出了雙因素理論。

A、馬斯絡 B、赫茨伯格 C、霍曼斯 D、盧因

35、美國管理學家（B）提出了“管理理論的叢林”。A、赫茨伯格 B、孔茨 C、西蒙 D、韋伯

36、“企業文化浪潮”興起于（B）。

A、20世紀70年代 B、20世紀80年代 C、20世紀60年代 D、20世紀末

37、中國企業文化發展最根本的問題是企業文化的（B）。A、適用性 B、中國化 C、實效化 D、民族化

38、（B）是企業文化建設實施的第一個關鍵環節。A、組織結構設計 B、計劃 C、領導人的思想 D、制度編制

39、（B）管理是企業文化“落地”的重要手段之一。A、計劃 B、制度 C、隊伍 D、過程 40、（A）管理實際上就是PDCA管理。A、過程 B、計劃 C、信息 D、協調

41、企業文化檢查過程中要注意及時發現（A）是否存在問題，及時進行調整、補充。

A、檢查標準 B、檢查主體 C、檢查工作方式、方法 D、檢查時間

42、企業文化的著眼點是直接提高（C）。

A、企業凝聚力 B、企業形象 C、管理效益 D、社會效益 43、1982年出版的《成功之路—美國最佳企業經營經驗》提出了優秀公司的八種文化品質，其核心是（C）。

A、企業環境 B、英雄人物 C、價值觀和傳統作風 D、習慣儀式

44、企業文化建設與思想政治工作相似點是（B）。

A、兩者的工作范疇相似 B、兩者的工作方式相似 C、兩者的工作重心相似 D、兩者的操作方法相似

45、企業文化管理與其他管理工作的關系，論述正確的是（C）。A、企業文化管理可以取代其他管理工作B、企業文化管理與其他管理工作分工明確C、企業文化管理是其他管理工作的靈魂D、企業文化管理與其他管理工作互為補充

46、企業文化建設貫徹共識原則，需要建立（B）的管理文化。A、權力主義 B、參與型 C、自主型 D、法制化

47、世界上最早出現的公司形式是（無限公司）,這類公司與合伙并沒有本質的區別。（158頁）

A、有限公司 B、無限公司 C、人合公司 D、資合公司

48、公司名稱是表示公司（性質或特點）并與其他公司相互區別的標志。（159頁）

A、性質和特點 B、組織形式 C、行政區域 D、所屬行業

49、一般來說,公司章程所記載的事項大體分為強制記載事項和任意記載事項。任意記載事項是指（法律無規定,與公司營業有關）,同時并不違反強制法、公共秩序、善良風俗的事項。（159頁）

A、法律有規定、與公司營業無關； B、法律有規定，與公司營業有關；

C、法律無規定，與公司營業無關； D、法律無規定，與公司營業有關；

50、變更公司章程必須經（全體股東）同意或經股東大會形成決議。（160頁）

A、三分之二以上的股東

B、半數以上的股東 C、全體股東 D、參加會議的股東

51、公司的權利能力（始于法人營業執照或法人登記證所注冊的成立日期之時，終于該法人清算完結注銷登記之日）。（161頁）

A、始于股東大會通過公司成立之日，終于股東大會通過公司清算之時；

B、始于法人營業執照或法人登記證所注冊的成立日期之時，終于該法人清算完結注銷登記之日。

C、始于公司許可機關同意之時，終于公司營業執照被吊銷之日。

D、始于法人營業執照或法人登記證所注冊的成立日期之時，終于股東大會通過公司清算之日；

52、設立有限責任公司必須由（全體出資人）制定公司章程。（161 頁）

A、全體發起人 B、全體股東 C、全體出資人 D、出資人代表

53、一人有限責任公司的股東,不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的,應當對公司債務（承擔連帶責任）。（163頁）

A、承擔無限責任 B、承擔有限責任 C、承擔賠償責任 D、承擔連帶責任

54、設立股份有限公司應當有（二人以上二百人以下）為發起人。（164 頁）

A、五人以上 B、二人以上二百人以下 C、二百人以上 D、二人以上

55、股份有限公司采用發起設立的方式設立的,公司全體發起人首次出資額不得低于注冊資本的百分之（二十）,其余部分由發起人自公司成立之日起（兩年）內繳足。（164 頁）

A、三十 五年 B、二十 兩年 C、五十 一年 D、二十五 三年

56、單獨或者合計持有公司（3%）以上股份的股東,可以在股東大會召開10日前提出臨時提案并書面提交董事會。（165 頁）

A、3% B、5% C、8% D、10%

57、合伙企業存續期間,合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合伙人（一致同意）。（169 頁）

A、多數同意 B、一致同意 C、三分之二上的人同意 D、二分之一以上的人同意。

58、中外合資經營企業是指中國合營者和外國合營者依照中華人民共和國法律的規定,在中國境內（共同投資,共同經營）,并按投資比例分享利潤、分擔風險及虧損的企業。（172頁）

A、共同出資、合伙經營B、共享收益、共擔風險 C、共同投資、共同經營D、協商出資、利益共享

95、在合營企業的注冊資本中,外國合營者的出資比例一般不低于（25%）。合營企業各方可以現金、實物、工業產權等進行投資。中國經營者的投資可包括為合營企業經營期間提供的場地使用權。如果（場地使用權）未作為中國合營者投資的一部分,合營企業應向中國政府繳納使用費。（172頁）

A、20% 土地所有權 B、35% 房屋使用權 C、30% 工業產權 D、25% 場地使用權

60、合同的訂立是指（締約人）為意思表示并達成合意的狀態。（173頁）

A、締約人 B、當事人 C、合同訂立人 D、有關人員

61、合同法對無效合同作了規定，下列哪種情形不屬于無效合同的情形:（正確為，一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益）（A）（174頁）

A、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。

B、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益: C、以合法形式掩蓋非法目的:D、損害社會公共利益;62、無效的合同或者被撤銷的合同（自始）沒有法律約束力。（175頁）A、自有關部門認定之日起 B、自當事人提出異議之日起

C、自依法認定無效或撤銷之日起 D、自始

63、債權人領取提存物的權利,自提存之日起,（五年）內不行使其提取權利者,其權利消滅,提存物扣除提存費用后歸國家所有。（176 頁）

A、一年 B、二年 C、五年 D、十年

64、締約過失責任是一種合同成立前的責任,它不同于（違約責任）,而是一種獨立的合同責任。（177頁）

A、一般的法律責任 B、連帶責任 C、違約責任 D、賠償責任

65、注冊商標的續展指注冊商標有效期的延續。《商標法》規定,注冊商標的有效期為十年, 有效期滿,需要繼續使用的,應當在期滿（前六個月）內申請續展注冊:在此期間未能提出申請的,可以給予（六個月）的寬展期。（179 頁）

A、后六個月，三個月B、后三個月，三個月 C、前六個月，六個月D、前三個月，六個月 66、產品質量是指國家法律、法規以及質量標準規定和當事人之間以合同約定的對產品所應具有的（適用性、安全性）,以及其他特性的要求。（187頁）

A、技術性、安全性 B、舒適性、耐用性 C、適用性、安全性 D、經濟性、安全性

67、勞動法律關系的客體,指勞動法律關系主體雙方的權利義務共同指向的對象,即（勞動行為）。（194頁）

A、勞動行為 B、勞動結果 C、勞動內容 D、勞動對象

68、勞動法律關系主體所享有的權利和應承擔的義務是法律關系的（B）。（194 頁）

A、客體 B、內容 C、對象 D、基礎

69、勞動爭議案件，實行（仲裁前置程序）,未經申請仲裁而直接向人民法院提起勞動爭議訴訟的,人民法院依法不予受理。（201頁）

A、仲裁前置程序 B、仲裁調解程序 C、仲裁審議程序 D、仲裁預裁程序

70、在我國，未成年工是指年滿（D）的勞動者。（200頁）A.12周歲未滿16周歲 B.14周歲未滿16周歲 C.14周歲未滿18周歲 D.16周歲未滿18周歲

第四篇：企業文化考試判斷單選多選

錯誤

1、馬斯洛的《激勵與個人》一書是泰勒制階段的產物。

正確

2、傳統管理更多地著眼占1/3的有形管理。

錯誤

3、企業文化著眼欲2/3比重的有形管理。

錯誤

4、企業文化是一門年輕的實踐性較強的綜合學科。

正確

5、企業文化是企業管理理論的一個新的里程碑。

錯誤

6、企業文化是一種宏觀的文化。

錯誤

7、共識性是企業文化的本質特征。

錯誤

8、觀念性與實踐性相統一是企業文化的本質特征。

錯誤

9、企業文化以企業的物質文化作為研究對象。

正確

10、企業文化是指在一定的社會大文化環境下，經過企業領導的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規范、經營特色、管理風格以及傳統和習慣的總和。

錯誤

1、企業倫理道德觀念是企業文化的核心。

錯誤

2、群體價值觀是指非正式的群體所擁有的價值觀。

正確

3、北京王府井百貨大樓的企業精神是“一團火”精神。

錯誤

4、企業精神是一種共性精神。

正確

5、企業倫理道德是用以調整企業內部以及企業與各種社會關系的行為規范的總和。錯誤

6、企業文化傳播是企業文化選擇的前提條件。

錯誤

7、企業文化積累是指企業文化本質的保存。

錯誤

8、企業文化沖突的表現形式主要表現在主文化與亞文化的沖突上。

錯誤

9、企業文化整合實際上就是不同文化的組合。

正確

10、企業文化傳播是指企業文化特質從一個群體或個體擴散到另一個群體或個體的過程。

正確

1、企業文化深刻反映物質資料的生產、交換、分配、消費中的人與人之間的本質的聯系。

正確

2、老字號企業同仁堂的古訓是“炮制雖繁，必不可省人工，品味雖貴，必不敢減物力。”錯誤

3、市場觀念是企業家一般的觀念，它是企業文化的靈魂。

錯誤

4、建立在機器工業基礎上的中國近代工業，就其形式和發展的歷史來講，是稍微晚于西方國家的。

正確

5、生產力發展水平制約著經濟發展水平，進而影響企業文化的發展水平。

正確

6、日本明治維新以來學習發達國家先進的科學技術和教育，但又不失本民族的文化傳統，稱為“和魂洋材。”

正確

7、推崇個人能力主義是美國企業文化最重要的特征。

正確

8、西方文化是指源于古希臘羅馬，以希臘基督教精神為核心的文化。

錯誤

9、企業家良好的精神狀態對企業文化風格的形成有間接作用。

正確

10、企業文化建設取得輝煌成績的過程，就是企業廣大員工在管理實踐中不斷成長的過程，企業員工是企業文化的主人。

錯誤

1、在特雷斯?迪爾和阿倫?肯尼迪的《企業文化》一書中，“文化網絡”被認為是企業文化的主要構成要素

正確

2、目標管理的概念最早是由美國管理學大師德魯克于1954年在《管理實踐》一書中提出的。

錯誤

3、傳統管理重“績效”，企業文化重“過程”。

正確

4、追求卓越是一個優秀的人也是一個優秀的企業之所以優秀的生命與靈魂。

錯誤

5、CI是塑造企業文化形象的，是傳播企業文化的載體和途徑，因此，CI是企業文化的靈魂。

正確6、1956年國際商用機器公司推出標準字造型“IBM”,標志著CI的誕生。

正確

8、行為識別系統BI是CI活動的核心，作為靈魂的MI和作為外表的VI都必須通過BI加以升華和體現。

正確

9、“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的物質利益有關”。這是馬恩全集中的至理名言.錯誤

10、一個國家企業文化的現實特點是從若干個典型企業文化中抽象而來的。錯誤

1、企業文化積累是指企業文化本質的保存。

錯誤

2、企業文化積累量及速度是與企業發展成反比的。

正確

3、反向積累創造出的是病態的不良的企業文化。

正確

4、企業文化傳播是指企業文化特質從一個群體或個體擴散到另一個群體或個體的過程。正確

5、企業文化選擇是企業文化運動的客觀功能，它總是對同質文化中的歷史成分和現實成分進行篩選，有選擇的積累和儲存適合企業發展需要的部分，擯棄不適合企業發展需要的部分。

正確

6、企業文化整合是指企業內部具有的不同特質的文化通過相互接觸、交流進而相互吸收、滲透融為一體的過程。正向企業文化創造出的實健全、優良的企業文化。

錯誤

7、評價一個企業的優劣只通過橫向比較即可。

正確

1、市場經濟是現代企業生存和發展的空間，也是企業文化生長的土壤。

錯誤

2、企業精神文明是企業文化的中層內容。

錯誤

3、美國政策上崇尚博愛、平等，并把個人主義價值觀作為立國之本，這對企業文化產生了巨大的影響。

正確

4、企業內外的法律對企業文化的形成和運轉具有極大的約束力。

錯誤

5、企業文化經過政治環境的熏陶便產生了一種企業制度文化。

錯誤

6、企業文化的建設和發展與社會文化的建設和發展是相互影響相互制約的。

錯誤

2、東方文化主要是以印度為發源地，對東方人的思維、價值觀、倫理道德及管理思想影響很大，能最廣的傳播文化。

正確

4、德魯克認為：日本的成功在于他們正確地解決了企業的行為準則問題。

錯誤

1、個異性是企業文化的從屬特征。

錯誤

2、非強制性是企業文化的從屬特征。

錯誤

4、我國長虹集團把振興民族工業作為崇高的價值來追求是企業文化經濟價值的體現。錯誤

5、X理論把人看成是社會人，而Y理論把人看成是經濟人。

錯誤

1、價值觀是企業文化的全部內容。

正確

2、“同修人德，濟世養生”是北京同仁堂的傳統企業精神。

正確

4、企業形象是企業的無形資產。

正確

5、企業文化積累是指企業文化特質的保存以及企業文化不斷增長的發展過程。正確

2、企業家不是企業的行政領導人，而是創新事業和冒險事業的組織者。

正確

3、實行一體化原則最重要的是要弱化等級制度的影響。

錯誤

6、企業文化氛圍由物質氛圍、精神氛圍和感情氛圍組成。

錯誤

1、CI是企業形象系統的標志。

正確

4、理念識別系統MI是CI的基本精神所在，也是CI運作的原動力。

1、美國企業精神一書是（E． 勞倫斯.米勒）撰寫的。

2、海爾集團的（A． 海爾文化激活休克魚）案例被列入哈佛案例庫。

3、企業文化理論的初步奠定者是（A． 比爾.安伯納西）。

4、企業文化理論由（A． 美國）學者提出。

5、企業文化結構中的表層是指（B． 企業形象）。

6、企業文化標志著企業管理理論新的發展,是企業管理理論發展史上的第幾個里程碑？

（D． 第四個里程碑）

7、從企業文化管理角度來看，下面哪一項不是企業文化的內容？（C． 企業會計）

8、企業文化結構中的深層是指（D． 企業價值觀）。

9、企業倫理道德規范的確立不包括（C． 市場競爭效果）。

10、企業形象是一個企業的（B． 物質）形態，經營管理行為和精神面貌在消費者和社會公眾心目中的總體印象。

11、企業正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面？（A． 主體內容）

12、企業倫理道德規范不包括（E． 政府與企業間）內容。

13、“讓一切充滿活力”是日本（C． 日本電器）公司的企業精神。

14、二次大戰后的日本企業吸收了西方質量管理文化，并將其發展為QC管理文化，屬于（E． 內生與外生相結合的文化）。

15、企業文化選擇的任務就是要對企業文化政策作（B． 適時的）調整。

16、公司進入穩定發展時期后形成的公司文化稱為（B． 企業守業文化）。

17、Z型文化和A型文化的企業文化比較研究是（A． 威廉?大內）進行的。

18、企業文化選擇的標準是（E． 企業的基本價值觀）。

19、政治環境主要是指國家的政治制度和政府制定有關的（C． 法規與政策）。

20、嚴細精神突出者當首推建于1932年的（D． 東亞毛呢紡織有限公司）。

21、下面哪一種不是企業環境的特性？（D． 簡單性）

22、德國的企業文化明顯帶有（C． 理想）色彩。

23、下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征？（B． 親和一致的精神）

24、突出個人能力和強調理性主義,是哪個國家的企業文化之特征？（A． 美國）

25、公司的奠基者和創始人通常被稱為（A． 共生英雄）。

26、不為各種榮譽所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業。這是企業家應具備的哪種基本素質和能力？（A． 基本職業追求）

27、下面哪種作用不是企業楷模所表現的作用？（C． 主體作用）

27、“工作效率高,有進取心”反映了企業家哪方面的職業素質和能力？（B． 特征方面）

29、下面哪種企業價值觀不是從縱向系統考察的？（D． 社會價值觀）

30、積極向上,努力把事情辦得最好。這是建設企業文化的哪項基本原則？（B． 卓越原則）

31、在實踐中,下面哪一項不是建設企業文化的工具性要素？（A． 基本原則）

32、“別具一格，勇于創新”體現了塑造良好企業形象的什么原則？（A． 個性化原則）

33、首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于每個人發揮潛力、發揮特長的機制，使每個人都能在企業里找到適合于展現自己才華的位置。這是我國哪家著名企業的成功經驗？（B． 海爾）

34、一個國家企業文化的現實特點是從若干（D． 個別）企業文化中抽象而來的。

35、塑造“四有”新人,是中國有特色企業文化的哪種文化背景與價值源泉？（D． 社會主義精神文明）

36、（E． 丹尼爾?雷斯）的《管理思想的演變》一書的出版，把企業文化的研究推向了一個更高的水平。

37、（A． 威廉?大內）的《Z理論》一書揭示了行程日美管理模式差別的原因。

38、企業文化理論的初步奠定者是（A． 比爾?安伯納西）。

39、《企業文化——現代企業精神支柱》一書的作者是哪位？（A． 特雷斯?迪爾和愛倫?肯尼迪）

40、企業文化是一種（B． 微觀）文化現象。

41、下面哪種企業文化是從發育狀態上劃分出來的？（C．成熟型企業文化）

42、按現實性與預見性可以把企業文化模式劃分為（C．實際模式和目標模式）

43、在我國‘文化力“一詞源于毛澤東在（A．新民主主義論）一文中使用的文化力量。

44、馬斯洛需要層次理論屬于（A．人學理論）理論。

45、企業正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面？（A．主體內容）

46、企業價值觀是企業文化的（B．核心）內容。

47、“一團火”精神是我國（C．北京百貨大樓）公司的企業精神。

48、“同修人德，濟世養生”是我國（B．同仁堂）公司的企業精神。

49、下面哪一種不是企業文化傳播應遵循的規律？（B．整體傳播規律）

50、在企業文化建設的過程中，企業（B．創始人）的作用非常重要。

51、企業文化選擇的標準是（E．企業的基本價值觀）。

52、企業文化的深層變革是（B．企業價值革命）。

53、美國企業文化理論源泉是（A．泰勒的科學管理理論）。

54、企業文化是社會文化的一種（C．亞文化）。

55、下面哪種作用不是企業楷模所表現的作用？（C．主體作用）

56、CI戰略的核心和靈魂是什么？（A．企業理念識別）

57、“加強質量管理”體現了我國近代民族資本企業的哪種精神？（D．嚴細精神）

1、威廉?大內認為日本企業文化管理的精髓是（ABD）A講求信任B微妙性 D人際間的親密性

2、企業管理變化的三大趨勢是：（ABC）A理念人性化B管理科學化C目標社會化

3、企業文化理論有代表性的學術著作有（ABCD）AZ理論—美國企業如何迎接日本的挑戰 B日本企業管理藝術C企業文化—現代企業精神支柱D尋求優勢

4、發達國家的公司出現以下發展趨勢（ABC）A經營國際化B跨國合作化C文化一體化

5、企業文化出現前的三個理論學派是（ABC）A組織技術學派B行為科學學派C管理科學學派

6、一般領導理論可分為（ACD）A．素質論C風格論 D．權變論

7、優秀的企業文化主要通過以下（ABCD）方面實現其經濟價值的。A．受到市場經濟發展的制約 B．企業員工的經營管理特色C．以人為中心的根本思想D促進企業深化改革

8、從市場角度分類，企業文化包括（BDE）B．強人文化C拼搏與娛樂文化D．賭博文化E．過程文化

9、按空間分布特征，可把企業文化劃分為（ABCD）模式。A．西方模式B．東方模式C．不同民族模式D．不同國家模式

10、在企業文化結構中，處于深層的是（AB）。A．企業整體價值觀念B．企業精神

11、企業精神的基本內容包括（ABCD）。A．主題內容B．形態特征C．載體基礎D．發展機理

12、企業形象的內涵是（ABE）。A．主觀和客觀的統一 B．抽象和具體的統一 E內部形象與外部形象的統一

13、塑造企業的良好形象的原則是（ABC）。A．個性化B．整體性C．戰略性

14、塑造現代企業精神的步驟是（CDE）。C．確認階段D．倡導階段E．升華階段

15塑造企業形象的基礎是（ABC）。A．產品質量B．信譽C．顧客滿意度

16、企業文化共同的傳播規律有（AC）。A．同構易播規律C．異體或易購抗播規律

17、企業價值革命通常涉及（BCD）幾方面。B 企業價值觀的變革C 管理哲學與管理思想的變革 D．企業經營思想的變革

18、企業文化整合是分層次進行的，它可以分為（ABCDE）的整合。A．對某一新生的或外來的企業文化特質加以同化B．在共同體內對創造引進的企業文化進行組合C．對規范完美承受的企業文化通過社會各渠道傳播擴散

D 隨著企業管理改革對企業文化特質進行較為徹底的吐故納新 E．伴隨企業文化共同體發生的沖突和危機通過文化革命收拾殘局

19、企業文化積累的方向有（AB）積累。A 正向B．反向

20、企業文化外傳的主要渠道有（ABCD）。A．成熟成型企業文化的主動輸出傳播 B．成熟成型企業文化的示范傳播 C．企業文化行文主體的攀比與模仿D．全球經濟一體化下企業文化之間的交流

21、中國傳統文化博大精深，以下（ABCDE）方面會在企業文化建設中發揮積極作用。A．人本思想B．和諧思想C．求實精神D．愛國主義精神E．吃苦耐勞勤奮自強的性格

22、企業環境具有（ABCD）的特征。A．穩定性B．有序性C．復雜性D．不確定

23、以下（ABCD）是從西方市場經濟道德意識為代表的商人的現代管理意識。A．經營觀B．人才觀C．廣告觀D．名牌觀

24、企業的環境一般分為（ABCD）的類型。A．簡單靜態B．復雜靜態C．簡單動態D．復雜動態

25、但我們培養和認定企業價值觀時，從社會文化的角度出發需要堅持以下原則（ABCD）。

A．以人為本的管理價值觀B．以強國富民為本的共同價值理想C．以事業為本的人生價值取向D．以誠信為本的道德價值取向E．以績效和能力為本的主體價值取向

26、歐洲國家企業文化的主要特征有（AB）。A．強調理性主義和創新、競爭精神 B重視員工的參與管理

27、美國文化的特征有（ABCDE）。A．個人主義B．冒險、開拓和創新精神C．自由、平等精神D．實用主義E．物質主義

28、日本文化的特征有（ABCDE）。A．民族昌盛愿望B．學習精神C．忠誠精神D．家族意識和團隊精神E．和諧一致精神

29、企業楷模的作用有（ABCD）。A．榜樣作用 B．聚合作用C．輿論導向作用D．調和作用

30、企業家的基本職業能力包括（ABCDE）。A．預見能力B．決斷開拓能力C．組織指揮能力D．商業交往能力E．反省能力

31、建設企業文化包括（ABCD）幾個程序。A．調查研究B．定格設計C．實踐鞏固D．完善提高

32、建設企業文化的方法有（ACDE）。A．文化輸入法C．利用事件法D．領導垂范法E．活動感染法

33、企業文化的保證體系包括（ABC）。A．物質保證B．制度保證C．教育保證

34、建設企業文化的基本原則有（ABCDE）。A．目標原則B．共事原則C．一體原則D．卓越與效績原則E．親密原則

35、為塑造企業形象的CI戰略由（ACD）構成。A．企業理念識別 C．企業行為識別D．企業視覺識別

36、企業識別系統的特征有（ABCD）。A．一致性B．獨特性C．審美性D．簡單性

37、企業理念識別系統設計的要素有（ABCD）。A．企業哲學B．企業價值觀C．企業精神

D．企業目標

38、我國企業文化建設的切入點有（ABCDE）。A．從企業內部面臨的主要矛盾入手B．從總結企業的優良傳統入手C．從企業環境的重大變化入手D．從組織結構的重大改組入手E．從制度的重大創新入手

39、企業文化變革的最佳時機有（ABCDE）。A．企業進入快速增長期 B．企業經營業績平平或陷入困境C．企業經營掣肘增多效率低下D．企業面臨的科學技術環境迅猛發展E．企業面對的市場環境發生重大變化

40、我國企業文化目標模式的基本框架應包括（ABCDE）。A．人本文化B．團隊文化C．創新文化D．競爭文化E．求實文化

41、企業楷模的作用有（ABCD）。A．榜樣作用 B．聚合作用C．輿論導向作用D．調和作用

42、企業家應具備的基本素質是（ABCD）。A．基本職業追求B．基本職業修養C．基本職業意識D．基本職業道德

43、建設企業文化的方法有（BCDE）。B．教育輸入法C．利用事件法D．領導垂范法E．活動感染法

44、建設企業文化的基本原則有（ABCDE）。A．目標原則B．共事原則C．一體原則D．卓越與效績原則E．親密原則

45、建設企業文化包括（ABCD）幾個程序。A．調查研究B．定格設計C．實踐鞏固D．完善提高

46、企業文化的保證體系包括（ABC）A．物質保證B．制度保證C．教育保證

47、為塑造企業形象的CI戰略由（ACD）構成A．企業理念識別 C．企業行為識別D．企業視覺識別

48、企業識別系統的特征有（ABCD）A．一致性B．獨特性C．審美性D．簡單性

49、我國企業文化建設的切入點有（ABCDE）A．從企業內部面臨的主要矛盾入手B．從總結企業的優良傳統入手C．從企業環境的重大變化入手D．從組織結構的重大改組入手E．從制度的重大創新入手

50、企業文化變革的最佳時機有（ABCDE）A．企業進入快速增長期 B．企業經營業績平平或陷入困境C．企業經營掣肘增多效率低下D．企業面臨的科學技術環境迅猛發展E．企業面對的市場環境發生重大變化

51、企業文化外傳的主要渠道有（ABCD）A．成熟成型企業文化的主動輸出傳播 B．成熟成型企業文化的示范傳播 C．企業文化行文主體的攀比與模仿D．全球經濟一體化下企業文化之間的交流

52、企業文化整合是分層次進行的，它可以分為（ABCDE）的整合。A．對某一新生的或外來的企業文化特質加以同化B．在共同體內對創造引進的企業文化進行組合C．對規范完美承受的企業文化通過社會各渠道傳播擴散D．隨著企業管理改革對企業文化特質進行較為徹底的吐故納新E．伴隨企業文化共同體發生的沖突和危機通過文化革命收拾殘局

53、企業價值革命通常涉及（BCD）幾方面。B．企業價值觀的變革C．管理哲學與管理思想的變革D．企業經營思想的變革

54、企業文化對社會經濟的發展作用表現在（ABCD）A．是社會生產方式的精神力量B．是市場運行的內在動力C．促進企業改革與進步的一種決定性力量D．在引導企業履行社會責任端正企業行為中起重要作用

55、從1956年開始至今，我國企業文化的發展大致經歷了（ABE）階段。A．初創期B．發展期E．劫難期

56、改革開放以來我國企業文化的內涵已不是單一的思想政治工作，而是包括（ABCDE）等在內的一個綜合體。A．企業戰略目標B．價值觀念C．企業精神D．倫理道德E．職業教育

57、企業法律環境一般可分為（AB）A．硬環境B．軟環境

58、中國傳統文化博大精深，以下（ABCDE）方面會在企業文化建設中發揮積極作用。A．人本思想B．和諧思想C．求實精神D．愛國主義精神E．吃苦耐勞勤奮自強的性格

59、美國文化的特征有（ABCDE）A． 個人主義B． 冒險、開拓和創新精神C．自由、平等精神D．實用主義E．物質主義

60、東方企業文化的特點主要有（AB）A．強調集權式管理B．強調企業的社會責任

61、被公眾認為企業文化的奠基之作為（ABCD）A．Z理論B．企業文化C．成功之路D．日本企業管理藝術

62、企業文化出現前的三個理論學派是（ABC）A．組織技術學派B．行為科學學派C．管理科學學派

63、從發育狀態上分類，企業文化包括（BCD）類型。B．成長型C．成熟型D．衰退型

64、按空間分布特征，可把企業文化劃分為（ABCD）模式。A．西方模式B．東方模式C．不同民族模式D．不同國家模式

65、企業文化理論的基石有（ABCDE）A．人學理論B．社會動力理論C．領導理論D．學習理論E．情緒理論

66、弗洛伊德提出的三類焦慮是（ABC）A．客觀性焦慮B．神經癥焦慮C．道德焦慮

67、企業精神的基本內容包括（ABCD）。A．主題內容B．形態特征C．載體基礎D．發展機理

68、企業文化體系包括（ACDE）A．企業整體價值觀念C．企業精神D．企業倫理道德規范 E企業風貌與形象

69、企業精神的表達應遵循（ABC）原則A．準確深刻B．有個性特色C．簡潔生動

第五篇：十九大新黨章專題測試題(單選205道)

1.中國共產黨的最高理想和最終目標是＿A＿。(A)實現共產主義；

(B)實現共產主義社會制度；

(C)實現中國特色社會主義宏偉目標

2.中國共產黨以＿C＿＿作為自己的行為指南。(A)馬克思列寧主義、毛澤東思想；

(B)鄧小平建設有中國特色社會主義理論；

(C)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想

3．馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律，它的基本原理是正確的，具有強大的＿B＿。

(A)發展空間；(B)生命力；(C)創新性

4．中國共產黨人追求的共產主義最高理想，只有在B＿的基礎上才能實現。(A)物質財富大量涌流；

(B)物質文明和精神文明充分發展；(C)社會主義社會充分發展和高度發達

5．社會主義制度的發展和完善是一個長期的＿B＿。(A)發展過程;(B)歷史過程;(C)變革過程

6.堅持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民自愿選擇的＿C＿的道路，中國的社會主義事業必將取得最終的勝利。(A)具有中國特色；(B)符合歷史發展；(C)適合中國國情

7.“三個代表”重要思想，是我們黨的＿C＿。(A)立國之本、執政之基、力量之源；(B)立黨之本、強國之基、力量之源；(C)立黨之本、執政之基、力量之源。

8、十八大以來，以習近平同志為主要代表的中國共產黨人，順應時代發展，從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題，創立了 A。(A)習近平新時代中國特色社會主義思想；(B)習近平新時期中國特色社會主義思想；(C)習近平新時代中國特色社會主義思想

9.全黨同志要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，為實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務，實現-C-而奮斗。

(A)“兩個一百年”奮斗目標；

(B)實現中華民族偉大復興的中國夢；

(C)“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢

10.我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在原本經濟文化落后的中國建設社會主義現代化＿B＿，需要上百年的時間。(A)可以逾越的歷史階段；(B)不可逾越的歷史階段；(C)不得不逾越的歷史階段。

11.我國的社會主義建設，必須從我國的國情出發，走＿C＿。(A)中國特色的社會主義道路；

(B)建設有中國特色的社會主義道路；(C)中國特色社會主義道路。

12.在現階段，我國社會的主要矛盾是＿C＿。(A)生產力和生產關系的矛盾；

(B)人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾；(C)人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾

13.我國社會主義建設的根本任務，是進一步＿A＿，逐步實現社會主義現代化，并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。(A)解放生產力，發展生產力；(B)解放生產力，消除兩極分化；(C)解放生產力，達到共同富裕。

14.我國社會的基本經濟制度是＿B＿。(A)公有制為主體、多種經濟成分并存；

(B)公有制為主體、多種所有制經濟共同發展；(C)公有制為主體、多種經濟成分共同發展

15.我國社會的分配制度是＿C。

(A)按勞分配為主體、其他分配方式為補充；(B)按勞分配為主體、允許其他分配方式并存；(C)按勞分配為主體、多種分配方式并存

16.鼓勵一部分地區和一部分人先富起來，＿B＿，在生產發展和社會財富增長的基礎上不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。(A)逐步消滅剝削，達到共同富裕；(B)逐步消滅貧窮，達到共同富裕；(C)逐步消除兩極分化，達到共同富裕。

17.發展是我們黨＿B＿的第一要務(A)以法治國；(B)執政興國；(C)以德治國。

18.必須堅持以人民為中心的發展思想，堅持的發展理念B(A)創新、發展、協調、合作、文明；(B)創新、協調、綠色、開放、共享；(C)創新、協同、綠色、共生、文明。

19.跨入新世紀，我國進入＿C＿的新的發展階段。(A)全面建設小康社會、實現中華民族全面振興；(B)全面建設小康社會、實現社會主義現代化目標；(C)全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化

20.黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，其他各項工作都＿C＿這個中心。(A)緊緊圍繞；(B)圍繞和服從；(C)服從和服務于

21.我國社會主義的強國之路是堅持＿B＿。(A)深化改革；(B)改革開放；(C)擴大開放。

22.要堅持＿B＿的基本國策，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果。(A)改革開放；(B)對外開放；(C)全面開放

23.改革開放應當大膽探索，勇于開拓，提高改革決策的＿＿，更加注重改革的＿＿、＿＿、＿＿，在實踐中開創新路。（選項有誤，原文：改革開放應當大膽探索，勇于開拓，提高改革決策的科學性，更加注重改革的系統性、整體性、協同性，在實踐中開創新路。）（A）科學性、系統性、全面性、整體性（B）科學性、協調性、系統性、整體性（C）全面性、系統性、整體性、協同性（D）全面性、科學性，協同性，整體性

24.中國共產黨領導人民發展＿B＿。毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。（A）中國特色社會主義經濟（B）中國特色社會主義市場經濟（C）社會主義經濟

（D）社會主義市場經濟

25.發揮＿D＿在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，建立完善的宏觀調控體系。（A）科技（B）政策（C）政府（D）市場

26.中國共產黨領導人民發展社會主義＿B＿政治。

(A)和諧

(B)民主

(C)法制

27.＿C＿,建設社會主義政治文明.（A）擴大社會主義民主（B）完善社會主義法制（C）鞏固人民民主專政（D）健全社會主義法制

28.加強法律實施工作，實現國家各項工作＿C＿。（A）法制化（B）民主化（C）法治化（D）制度化

29.建設社會主義精神文明，實行＿B＿相結合，提高全民族的思想道德素質和科學文化素質。

(A)以法治國和依德治國；

(B)依法治國和以德治國；

(C)依法為主和以德為輔。

30.社會主義精神文明建設為改革開放和社會主義現代化建設提供強大的＿C＿。

(A)思想武器、精神動力和力量源泉；

(B)思想保證、精神動力和力量源泉；

(C)思想保證、精神動力和智力支持。

31.堅持馬克思主義指導思想，樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚以＿A＿為核心的民族精神和以＿＿為核心的時代精神。（A）愛國主義、改革創新（B）馬列主義、科學發展（C）愛國主義、科學發展（D）馬列主義、改革創新

32.堅持馬克思主義指導思想，倡導社會主義榮辱觀，增強民族＿D＿精神。（A）自愛、自尊和自強（B）自愛、自信和自尊（C）自尊、自愛和自強（D）自尊、自信和自強

33.對黨員要進行D＿教育。（A）中國特色社會主義（B）社會主義核心價值（C）社會主義理想

（D）共產主義遠大理想

34.大力發展教育、科學、文化事業，推動中華優秀傳統文化，＿A＿、＿＿，繼承＿＿文化，發展社會主義＿＿文化。

（A）創造性轉化、創新性發展，革命，先進（B）創新性轉化、創造性發展，先進，革命（C）創新性轉化、創造性發展，傳統，先進（D）創新性轉化、創造性發展，先進，傳統

35.按照民主法治、公平正義、＿充滿活力、＿B＿、人與自然和諧相處的總要求，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。（A）誠實友愛、安定幸福（B）誠信友愛、安定有序（C）誠實互助、安定有序（D）城實互助、安定幸福

36.按照共同＿D＿、共同＿＿的原則，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。

（A）創造、享用（B）建設、享用（C）創造、享有（D）建設、享有

37.以保障和改善民生為重點，解決好人民＿C＿的利益問題，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。（A）最迫切、最實際、最直接（B）最迫切、最實際、最關心（C）最關心、最直接、最現實（D）最直接、最實際、最關心

38.嚴格區分和正確處理＿A＿和人民內部矛盾這兩類不同性質的矛盾。（A）敵我矛盾（B）對外矛盾（C）外部矛盾

39.中國共產黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對領導，貫徹習近平強軍思想，加強人民解放軍的建設，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，切實保證人民解放軍有效履行新時代軍隊使命任務，充分發揮人民解放軍在＿B＿中的作用。

(A)鞏固國防、保衛祖國和抵御外部入侵

(B)鞏固國防、保衛祖國和參加社會主義現代化建設

(C)鞏固國防、保衛祖國和保護人民生命財產安全

40.中國共產黨維護和發展＿D＿的社會主義民族關系。（A）團結互助合作共進（B）公平團結互助和諧（C）團結互愛和諧共進（D）平等團結互助和諧

41.中國共產黨同全國各民族工人、農民、知識分子團結在一起，同各民主黨派、無黨派人士、各民族的愛國力量團結在一起，進一步發展和壯大由全體社會主義勞動者、＿C＿、擁護祖國統一和致力于中華民族偉大復興的愛國者組成的最廣泛的愛國統一戰線。（A）社會主義事業的建設者、社會主義勞動者

（B）社會主義現代化的建設者、擁護社會主義的愛國者

（C）社會主義現代化事業的建設者、擁護中國特色社會主義的愛國者（D）社會主義事業的建設者、致力于中華民族偉大復興

42.按照＿B＿的方針，促進香港、澳門長期繁榮穩定，完成祖國統一的大業。

(A)“一個國家、兩種機制”；

(B)“一個國家、兩種制度”；

(C)“一個國家、兩種體制”。

43.中國共產黨堅持獨立自主的和平外交政策，堅持和平發展道路，堅持＿D＿的開放戰略，統籌＿＿兩個大局，積極發展對外關系。（A）互利互惠、內地外地（B）互惠互利、國內國際（C）互利共贏、內地外地（D）互利共贏、國內國際

44.中國共產黨堅持獨立自主的和平外交政策，堅持和平發展道路，積極發展對外關系，努力為我國的B和＿＿爭取有利的國際環境。（A）現代化建設、科學發展（B）改革開放、現代化建設（C）科學發展、改革開放

45.在國際事務中，堅持正確義利觀，維護我國的獨立和主權，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步，推動構建＿D＿，推動建設＿＿、＿＿的和諧世界。（A）人類命運共同體，永久和平、共同發展（B）人類命運共同體，持久和諧、繁榮富強（C）共同體，永久和平、繁榮富強

（D）人類命運共同體，持久和平、共同繁榮

46.在發展我國同世界各國的關系時，我們黨歷來堅持的五項原則是＿B＿。

(A)互相尊重主權和領土完整、獨立自主、互不干涉內部事務、平等互利、和平共處；

(B)互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處；

(C)互相尊重主權和領土完整、獨立自主、互不侵犯、互不干涉內部事務、和平共處。

47.在發展我黨同各國共產黨和其他政黨的關系時，我們黨堅持的四項原則是＿C＿。

(A)獨立自主、互不侵犯、平等互利、互不干涉內政；

(B)獨立自主、平等互利、互相尊重、互不干涉內政；

(C)獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內部事務。

48.中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊密圍繞黨的基本路線，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強黨的長期＿A＿建設、＿＿和＿＿建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

（A）執政能力、先進性和純潔性（B）領導能力、榮辱觀和先進性（C）領導能力、先進性和純潔性（D）執政能力、榮辱觀和純潔性

49.全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、＿C＿和黨的基本路線統一思想，統一行動，并且毫不動搖地長期堅持下去。（A）深入貫徹建設中國特色社會主義事業（B）深入貫徹科學發展，推動和諧建設（C）習近平新時代中國特色社會主義思想（D）習近平新時代中國特色社會主義思想

50．加強各級領導班子建設，從組織上保證黨的＿B＿、基本路線、＿＿的貫徹落實。（A）基本理論、基本觀念（B）基本理論、基本方略（C）基本經驗、基本策略（D）基本理論、基本經驗

51.黨的思想路線是＿C＿，在實踐中檢驗真理和發展真理。

(A)一切從實際出發，解放思想，實事求是；

(B)一切從實際出發，實事求是，與時俱進；

(C)一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是。

52.黨在任何時候都把＿B＿，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。(A)黨的利益放在第一位；(B)群眾利益放在第一位；(C)干部利益放在第一位。

53.在自己的工作中實行群眾路線，＿C＿，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。(整體刪去)

(A)一切為了群眾，一切依靠群眾，發動群眾，激勵群眾；

(B)一切為了群眾，一切依靠群眾，相信群眾的智慧和力量；

(C)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

54.我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是＿A＿。(A)脫離群眾；(B)權力腐敗；(C)以權謀私。

55.黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨＿B＿的問題。(A)興衰成敗；(B)生死存亡；(C)執政地位。

56.民主集中制是＿C＿。

(A)民主基礎上的集中和廣泛的民主相結合；

(B)廣泛的集中和集中指導下的民主相結合；

(C)民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。

57．黨的根本組織原則是＿B＿。(A)少數服從多數制；(B)民主集中制；

(C)集體領導與個人分工負責制。

58.必須充分發揚黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，發揮各級黨組織和廣大黨員的＿C＿。（A）主動性創造性（B）積極性主動性（C）積極性創造性（D）民主性創造性

59.必須實行正確的＿C＿，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，保證全黨的團結統一和行動一致，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行。（A）民主（B）紀律（C）集中（D）管理

60.黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行＿B＿，堅持真理，修正錯誤。(A)政治斗爭；(B)思想斗爭；(C)思想政治斗爭。

61.黨必須按照＿B＿的原則，在同級各種組織中發揮領導核心作用。(A)把握全局、領導各方；(B)總攬全局、協調各方；(C)總攬全局、領導各方。

62.黨必須集中精力領導經濟建設，組織、協調各方面的力量，同心協力，圍繞＿A＿開展工作，促進經濟社會全面發展。(A)經濟建設；(B)四個現代化；(C)建設小康社會。

63.黨必須實行民主的科學的決策，制定和執行正確的路線、方針、政策，做好黨的＿C，發揮全體黨員的先鋒模范作用。(A)宣傳群眾和發動群眾的工作；(B)政治、思想和組織工作；(C)組織工作和宣傳教育工作

64.黨必須在＿C＿的范圍內活動。(A)黨規和黨法；(B)法律和黨規；(C)憲法和法律。

65.黨必須保證國家的立法、司法、行政機關，經濟、文化組織和人民團體＿C＿工作。

(A)積極主動地、獨立地、團結一致地；

(B)積極主動地、負責地、集中統一地；

(C)積極主動地、獨立負責地、協調一致地。

66.黨必須加強對＿C＿社團組織的領導，使它們保持和增強政治性、先進性、群眾性，充分發揮作用。

(A)工會、青年團、學生會、研究生會等；

(B)工會、共青團、婦委會、學生會等；

(C)工會、共產主義青年團、婦女聯合會等。

67.黨必須適應形勢的發展和情況的變化，完善領導體制，改進領導方式，增強＿B＿。(A)協調能力；(B)執政能力；(C)領導能力。

68.共產黨員必須同＿B＿親密合作，共同為建設中國特色社會主義而奮斗。(A)黨內群眾；(B)黨外群眾；(C)黨內外群眾。

69．中國共產黨黨員必須履行的義務有＿B。(A)6條；(B)8條；(C)10條。

70．共產黨員有權參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，＿＿。(A)接受黨的教育和培訓;(B)接受黨的培訓和輪訓；(C)接受黨的教育和考察。

71．共產黨員有權在黨的會議上和＿＿上，參加關于黨的政策問題的討論。(A)報刊雜志；(B)黨報黨刊；(C)公眾場面。

72．共產黨員有權對黨的工作提出＿＿。(A)批評和指正；(B)批評和建議；(C)建議和倡議。

73．共產黨員有權在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉＿＿的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。(A)黨的任何組織和任何黨員違法亂紀；(B)黨的任何組織和任何個人違法亂紀；(C)黨的任何黨員和任何團體違法亂紀。

74．共產黨員有權行使＿＿。(A)表決權、選舉權和檢舉權；(B)表決權、選舉權，有被選舉權；(C)表決權、被選舉權和推薦權。

75．共產黨員在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他＿＿。(A)作證和申訴；(B)辯護和上訴；(C)作證和辯護。

76．共產黨員對黨的決議和政策如有不同意見，＿＿，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。(A)可以聲明保留；(B)可以不執行；

(C)在堅決執行的前提下，可以聲明保留。

77．共產黨員向黨的上級組織直至中央提出＿＿，并要求有關組織給以負責的答復。(A)請求、申訴和控告(B)申辯、申訴和控告(C)申訴、上訴和申辯。

78．發展黨員，必須把政治標準放在首位，經過黨的支部，堅持＿＿的原則。(A)少數發展；(B)個別吸收；(C)穩步發展。

79．申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有＿＿作介紹人，要經過支部大會通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。(A)兩名預備黨員；(B)叁名正式黨員；(C)兩名正式黨員。

80．入黨介紹人要認真了解申請人的＿＿，向他解釋黨的綱領和黨的章程，說明黨員的條件、義務和權利，并向黨組織作出負責的報告。(A)思想、道德、學習和工作表現；(B)思想、品質、經歷和工作表現；(C)思想、品德、歷史和工作表現。

81．黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求＿＿的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。(A)黨內群眾；(B)黨外有關群眾；(C)黨內外有關群眾。

82.上級黨組織在批準申請人入黨＿＿，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認識。（A）同時（B）以后（C）一段時間（D）以前

83.在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以＿＿黨員。（A）直接接收（B）間接批準（C）有條件接受

84．預備黨員必須面向＿＿進行入黨宣誓。(A)黨徽；(B)黨旗；(C)黨組織。

85．預備黨員的預備期為＿＿。(A)半年；(B)一年；(C)兩年。

86．預備黨員的義務同正式黨員＿＿。(A)基本相同；(B)不一樣；(C)一樣。

87．預備黨員的權利，除了沒有＿＿以外，也同正式黨員一樣。(A)表決權、選舉權和被選舉權；(B)表決權、被選舉權；(C)選舉權、被選舉權。

88．預備黨員預備期滿時，應由＿＿主動向黨組織提出轉為正式黨員的申請。(A)黨支部書記；(B)入黨介紹人；(C)本人。

89．預備黨員在預備期間，認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當＿＿轉為正式黨員。(A)適時；(B)按期；(C)提前。

90．預備黨員預備期滿時，需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過＿＿。(A)半年；(B)一年；(C)兩年。

91．預備黨員在預備期間，不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當＿＿資格。(A)開除預備黨員；(B)保留預備黨員；(C)取消預備黨員。

92．預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經＿＿。(A)支部大會討論通過和上級黨組織批準。(B)有關黨組織批準；(C)支部大會討論通過。

93．預備黨員的預備期，從＿＿他為預備黨員之日算起。(A)支部大會上報；(B)支部大會討論；(C)支部大會通過。

94．共產黨員的黨齡，從＿＿之日算起。(A)預備期滿轉為正式黨員；(B)支部大會通過；(C)預備期滿。

95．每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的＿＿，接受黨內外群眾的監督。(A)民主生活；(B)組織生活；(C)學習活動。

96.黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的＿＿。（A）民主生活會（B）群眾討論會（C）民主討論會（D）群眾交流會

97.黨員要求退黨，應當經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織＿＿。（A）批準（B）備案（C）審批（D）歸案

98．黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應當對他進行教育，要求他限期改正；經教育仍無轉變的，應當＿＿。(A)把他除名；(B)勸他退黨；(C)把他開除。

99.勸黨員退黨，應當經支部大會討論決定，并報上級黨組織＿＿。（A）批準（B）備案（C）審批（D）歸案 100.如被勸告退黨的黨員堅持不退，應當提交支部大會討論，決定把他除名，并報上級黨組織＿＿。（A）批準（B）備案（C）審批（D）歸案

101．黨員如果沒有正當理由，連續＿＿不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。(A)一年；(B)九個月；(C)六個月。

102．黨的民主集中制的基本原則有＿＿。(A)六條；(B)七條；(C)八條．

103．黨員“四個服從”中，最重要的是＿＿。(A)個人服從黨的組織，少數服從多數；(B)下級組織服從上級組織；

(C)全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

104.黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在＿＿中的黨組外，都由選舉產生。（A）黨外組織（B）中間組織（C）社會組織（D）非黨組織

105.黨的最高＿＿機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。（A）政治（B）領導（C）組織（D）權力

106．黨的上下級組織之間要互通情報、＿＿。(A)互相支持和互相監督；(B)互相配合和互相監督；(C)互相溝通和互相配合。

107.黨的各級組織要按規定實行＿＿，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。（A）黨務公開（B）透明公開（C）黨務透明

108．黨的各級委員會實行＿＿的制度。(A)集體領導和個人負責相結合；(B)集體領導和個人領導相結合；(C)集體領導和個人分工負責相結合.109．凡屬重大問題都要按照集體領導、＿＿的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。(A)民主討論、個別協商、會議決定；(B)民主集中、個別醞釀、會議決定；(C)民主討論、充分醞釀、會議決定。

110．黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于＿＿之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。(A)人民的監督；(B)黨內外群眾監督；(C)黨和人民的監督。

111．黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現＿＿的意志。(A)選舉人(B)被選舉人(C)全體代表

112．選舉人有了解候選人情況、＿＿的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

(A)不選候選人和另選他人；(B)要求改變候選人和另選他人；

(C)要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人。

113.黨的各級代表大會代表實行＿＿。（A）任期制（B）選任制（C）聘任制

114.黨的中央和地方各級委員會在必要時召集＿＿，討論和決定需要及時解決的重大問題。（A）代表大會（B）代表會議（C）全體代表大會（D）全體代表會議

115．凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由＿＿決定。(A)上級黨組織；(B)上級領導機關；(C)上級組織部門。116．在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以＿＿的負責人。(A)任命下級黨組織；

(B)調動或者指派下級黨組織；(C)撤換下級黨組織。

117.黨的各級領導機關，對同下級組織有關的重要問題作出決定時，在通常情況下，要征求下級組織的意見。要保證下級組織能夠正常行使他們的職權。凡屬應由下級組織處理的問題，如無特殊情況，上級領導機關＿＿。(A)要全力支持；(B)要多加指導；(C)不要干預。

118.有關全國性的重大政策問題，只有黨中央有權作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自＿＿。（A）作出決策和發表相反觀點（B）作出規定和發表不同意見（C）作出決定和對外發表主張（D）作出決策和對外宣布看法

119．黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況，可以＿＿；如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執行，并不得公開發表不同意見，但有權向再上一級組織報告。(A)暫緩執行；(B)要求撤銷；(C)請求改變。

120．黨組織討論決定問題，必須執行＿＿的原則。(A)投票表決；(B)舉手表決；(C)少數服從多數。

121.對于少數人的不同意見，應當＿＿。（A）認真考慮（B）充分考慮（C）全面考慮

122.如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當＿＿，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。（A）暫緩執行（B）暫緩決定（C）暫緩作出決定（D）暫緩作出裁決

123.黨員個人代表黨組織發表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，必須提交所在的＿＿，或向上級黨組織請示。(A)黨的主要領導決定；(B)黨組織討論決定；(C)黨委成員討論決定。

124．任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向＿＿報告。(A)黨組織；(B)上級領導；(C)上級黨組織。

125.不允許任何領導人實行＿＿和把個人凌駕于組織之上。（A）個人專決（B）個人獨斷（C）個人專斷

126.黨的中央、地方和基層組織，都必須重視＿＿，經常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統一戰線工作等，注意研究黨內外的思想政治狀況。

（A）領導建設（B）執政能力（C）黨的建設（D）能力建設

127．黨的全國代表大會每＿＿舉行一次，由中央委員會召集。(A)四年；(B)五年；(C)六年。

128.中央委員會認為有必要，或者有＿＿以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。（A）三分之一（B）三分之二（C）二分之一

129．黨的全國代表大會的職權是＿＿。(A)五項；(B)六項；(C)七項。

130．黨的全國代表會議的職權是：＿＿；調整和增選中央委員會、中央紀律檢查委員會的部分成員。(A)聽取和審查中央委員會的報告；(B)修改黨的章程；(C)討論和決定重大問題

131.調整和增選中央委員及候補中央委員的數額，不得超過黨的全國代表大會選出的中央委員及候補中央委員各自總數的＿＿。（A）三分之一（B）四分之一（C）五分之一（D）二分之一

132.中央委員會委員和候補委員必須有＿＿年以上的黨齡。（A）三（B）四（C）五（D）六

133.中央委員會全體會議由中央政治局召集，每年至少舉行＿＿次。（A）一（B）二（C）三

134.在全國代表大會閉會期間，＿＿執行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產黨。(A)中央委員會；(B)中央政治局；

(C)中央政治局常務委員會。

135．中央書記處是＿＿和它的常務委員會的辦事機構。(A)中央委員會；(B)中央政治局；

(C)中央委員會總書記。

136.中央書記處成員由＿＿提名，中央委員會全體會議通過。(A)中央政治局常務委員會；(B)中央政治局；(C)中央委員會。

137．黨的中央軍事委員會組成人員由＿＿決定。(A)中央政治局常務委員會；(B)中央政治局；(C)中央委員會。

138.黨的省、自治區、直轄市的代表大會，設區的市和自治州的代表大會，縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會，每＿＿年舉行一次。（A）三（B）四（C）五

139．黨的地方各級代表大會的職權是＿＿。(A)四項；(B)五項；(C)六項。

140.黨的省、自治區、直轄市、設區的市和自治州的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補委員必須有＿＿年以上的黨齡。（A）三（B）四（C）五（D）六

141.黨的縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補委員必須有＿＿年以上的黨齡。（A）三（B）四（C）五（D）六

142.黨的地方各級委員會全體會議，每年至少召開＿＿次。（A）一（B）兩（C）三（D）四

143．企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有＿＿以上的，都應當成立黨的基層組織。(A)預備黨員五人；(B)正式黨員三人；(C)正式黨員五人。

144．黨的基層組織，根據＿＿，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。(A)工作需要和可能；(B)黨員數量和實際情況；(C)工作需要和黨員人數。145．黨的基層委員會每屆任期＿＿。(A)兩年至三年；(B)三年至四年；(C)三年至五年。

146．黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期＿＿。(A)一年至二年；(B)兩年至三年；(C)三年至五年。

147．黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的＿的基礎。(A)凝聚力和戰斗力；(B)戰斗力和創新力；(C)全部工作和戰斗力。

148．黨的基層組織的基本任務有＿＿。(A)七項；(B)八項；(C)九項(D)六項

149．黨的基層組織要宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，＿＿的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

(A)團結、組織黨內外；(B)領導、組織黨內；(C)團結、帶領黨外。

150．黨的基層組織要組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習＿＿，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。(A)黨的基本路線、基本綱領和基本方針；(B)黨的基本路線、基本方針和基本政策；(C)黨的路線、方針、政策和決議。

151．黨的基層組織要對黨員進行＿＿，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。(A)教育、培養、管理和服務；(B)培養、管理、監督和服務；(C)教育、管理、監督和服務。

152．黨的基層組織要密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的＿＿，做好群眾的思想政治工作。(A)正當權利和利益(B)長遠利益；(C)根本利益。

153．黨的基層組織要充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，＿＿他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。(A)發現和培養；(B)培養和選拔；

(C)發現、培養和推薦。

154．黨的基層組織對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在＿＿發展黨員。

(A)生產、工作第一線和青年中；(B)生產勞動第一線和青年中；(C)生產第一線和青年中。

155．黨的基層組織要監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占＿＿的利益。(A)人民群眾；(B)國家和群眾；

(C)國家、集體和群眾。

156．黨的基層組織要教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種＿＿作斗爭。(A)消極腐敗現象；(B)違法犯罪行為(C)違紀違法行為

157．非公有制經濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導和＿＿，領導工會、共青團等社團組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。(A)督促企業遵守國家法令；(B)督促企業遵守國家的憲法；(C)監督企業遵守國家的法律法規。

158．實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使＿＿。(A)自己的職權；(B)各種權利；(C)黨的職權。

159.各級黨和國家機關中黨的基層組織，＿＿行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行教育、管理、監督，不領導本單位的業務工作。（A）幫助（B）督促（C）協助（D）配合

160．黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現干部隊伍的＿＿。(A)年輕化、知識化、專家化、革命化；(B)年輕化、專業化、兼職化、革命化；(C)革命化、年輕化、知識化、專業化。

161．黨的各級領導干部必須模范地履行黨章第三條所規定的黨員的各項義務，并且必須具備的基本條件還有＿＿。(A)六項；(B)七項；(C)八項。

162．黨的各級領導干部必須具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持＿＿，經得起各種風浪的考驗。(A)講學習、講思想、講道德；(B)講學習、講政治、講正氣；(C)講思想、講政治、講正氣。

163．黨的各級領導干部必須具有＿＿，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

(A)共產主義遠大理想和有中國特色社會主義堅定信念；(B)中國特色社會主義理想和共產主義偉大信念；(C)共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。

164．黨的各級領導干部必須堅持＿＿，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。(A)解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新(B)解放思想，實事求是，與時俱進、艱苦奮斗；(C)解放思想，與時俱進，開拓創新、艱苦創業。

165．黨的各級領導干部必須有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的＿＿和專業知識。(A)組織能力、創新能力；(B)組織能力、文化水平；(C)組織能力、管理能力。

166．黨的各級領導干部必須正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，做到＿＿，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

(A)自重、自醒、自愛、自律；(B)自尊、自醒、自重、自勵；(C)自重、自省、自警、自勵。

167．黨的各級領導干部必須堅持和維護黨的＿＿，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。(A)民主集中制，有民主作風；(B)團結統一，密切聯系群眾；(C)統一領導，堅持民主集中制。

168．黨員干部要善于同黨外干部＿＿，虛心學習他們的長處。(A)協作辦事，幫助他們；(B)合作共事，尊重他們；(C)協作辦事，理解他們。

169．黨的各級領導干部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以＿＿。(A)撤換或解除；(B)調離或解除；(C)變動或解除。

170．黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的＿＿，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。(A)行為規則；(B)最高準則；(C)行動準則。

171．黨組織對違犯黨的紀律的黨員，堅持＿＿，執紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。(A)團結、批評、團結；(B)懲前毖后、治病救人；(C)團結、教育幫助、團結。

172．黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止＿＿。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。(A)人身攻擊和誣告陷害；(B)亂戴帽子和誣告陷害；(C)打擊報復和誣告陷害。

173．黨的紀律處分有＿＿。

(A)警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍；(B)警告、撤銷黨內外職務；留黨察看、取消黨籍、開除黨籍；(C)警告、嚴重警告、撤職查辦、留黨察看、開除黨籍。

174.黨員留黨察看最長不超過＿＿年。(A)一；(B)兩；(C)三。

175．黨員在留黨察看期間沒有＿＿。(A)表決權和被選舉權；(B)選舉權和被選舉權；

(C)表決權、選舉權和被選舉權。

176．開除黨籍是黨內的＿＿。(A)最高處分；(B)最終處分；(C)一種處分。

177．對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報黨的＿＿批準。(A)總支委員會；(B)基層委員會；(C)紀律檢查委員會。

178.在特殊情況下，縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權＿＿給黨員以紀律處分。（A）直接決定（B）延期確定（C）暫緩決定（D）暫緩確定

179.對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員，給以撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會全體會議＿＿以上的多數決定。（A）三分之一（B）三分之二（C）二分之一（D）四分之三

180.嚴重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員，由＿＿決定開除其黨籍。（A）同級委員會常務委員會（B）中央委員會（C）中央書記處（D）中央政治局

181．黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人＿＿。(A)申辯和上訴；(B)申辯和申訴；(C)說明情況和申辯。

182.如果本人對處分決定不服，可以提出＿＿，有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。（A）申辯（B）上訴（C）申訴（D）訴訟

183.黨組織如果在維護黨的＿＿方面失職，必須問責。（A）職責（B）宗旨（C）紀律（D）規范

184．對于嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實后，應根據情節嚴重的程度，作出＿＿的決定，并報再上一級黨的委員會審查批準，正式宣布執行。

(A)進行改組或予以解散；(B)進行重組或予以撤換；(C)進行重組或予以重新任命。

185．黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在＿＿領導下進行工作。(A)同級黨的委員會；(B)上級紀律檢查委員會；

(C)同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重。

186．黨的各級紀律檢查委員會每屆任期＿＿。(A)和同級黨的委員會相同；(B)五年；(C)四年．

187.黨的地方各級紀律檢查委員會全體會議，選舉常務委員會和書記、副書記，并由同級黨的委員會＿＿，報上級黨的委員會＿＿。（A）備案、通過（B）通過、批準（C）批準、通過（D）通過、備案

188．黨的基層委員會是設立紀律檢查委員會，還是設立紀律檢查委員，由它的＿＿根據具體情況決定。黨的總支部委員會和支部委員會設紀律檢查委員。(A)同級黨委；(B)上級黨委；(C)上一級黨組織。

189.黨的中央和地方紀律檢查委員會根據工作需要，向＿＿級黨和國家機關全面派駐黨的紀律檢查組（A）同（B）上（C）下（D）省

190.紀律檢查組組長可以＿＿駐在部門黨的領導組織的有關會議。（A）出席（B）參加（C）列席

191．各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或提出責任追究的建議；受理黨員的＿＿；保障黨員的權利。(A)來信和來訪；(B)控告和申訴；(C)申訴和來訪。

192．各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要＿＿的，應當在向同級黨的委員會報告的同時向上一級紀律檢查委員會報告；涉及常務委員的，報告上一級紀律檢查委員會，由上一級紀律檢查委員會進行初步核實，需要審查的，由上一級紀律檢查委員會報它的同級黨的委員會批準。(A)黨紀處分；(B)立案檢查；(C)繼續調查。

193．上級紀律檢查委員會有權檢查下級紀律檢查委員會的工作，并且有權批準和改變下級紀律檢查委員會對于案件所作的決定。如果所要改變的該下級紀律檢查委員會的決定，已經得到它的同級黨的委員會的批準，這種改變必須經過它的＿＿批準。(A)同級黨組織；(B)上級黨組織；

(C)上一級黨的委員會。

194．黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會如果對同級黨的委員會處理案件的決定有不同意見，可以請求上一級紀律檢查委員會予以復查；如果發現同級黨的委員會或它的成員有違犯黨的紀律的情況，在同級黨的委員會不給予解決或不給予正確解決的時候，有權向上級紀律檢查委員會提出＿＿，請求協助處理。(A)上訴；(B)申訴；(C)訴訟。

195．在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立＿＿。(A)黨的委員會；(B)黨組織；(C)黨組。

196.黨組的成員，由＿＿成立黨組的黨組織決定。黨組設書記，必要時還可以設副書記。（A）提出（B）召集（C）審批（D）批準

197.黨組必須＿＿批準它成立的黨組織領導。（A）服從（B）聽從（C）配合

198．中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的＿＿。(A)工作的生力軍；(B)助手和后備軍；(C)重要后備力量。

199．黨的各級委員會要加強對共青團的領導，注意團的干部的＿＿。(A)選拔和使用；(B)培養和教育；(C)選拔和培訓

200．黨的各級委員會要堅決支持共青團根據廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富于創造性地進行工作，充分發揮團的＿＿和聯系廣大青年的橋梁作用。(A)突擊隊作用；(B)主力軍作用；(C)先鋒隊作用。

201．團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席＿＿的會議。(A)同級黨政聯席會；(B)同級黨的常務委員會；

(C)同級黨的委員會和常務委員會。

202．中國共產黨黨徽為＿＿組成的圖案。(A)鐮刀和錘頭；(B)鐮刀和斧頭；(C)鐮刀和穗頭。

203．中國共產黨黨旗為旗面綴有＿＿的紅旗。(A)桔黃色黨徽；(B)橙黃色黨徽；(C)金黃色黨徽圖案。

204．中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的＿。黨的各級組織和每一個黨員都要維護黨徽黨旗的尊嚴。(A)形象和標志；(B)象征和標志；(C)顯著標志。

205、中國共產黨第十九次全國代表大會部分修改，新黨章修改通過的時間__。(A)2017年10月18日(B)2017年10月31日

(C)2017年10月24日