第一篇：關于醫(yī)院學法用法的實施方案

醫(yī)院工作人員學法用法的實施方案

為切實提高醫(yī)院工作人員運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，切實使法治成為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的重要標志，根據(jù)縣衛(wèi)計局（榆衛(wèi)發(fā)〔2018〕402號）《關于印發(fā)全縣衛(wèi)計系統(tǒng)國家工作人員學法用法制度實施意見的通知》的精神，結合醫(yī)院的實際情況，制訂本實施方案。

一、指導思想

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，按照全面依法治國總要求，緊緊圍繞醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展目標，大力推進醫(yī)院全體職工學法用法工作，深化法治實踐，牢固樹立法治理念，不斷提高法治素養(yǎng)，做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

二、工作目標

醫(yī)院全體職工要認真學習中國特色社會主義法治理論，在突出學習憲法和全面學習中國特色社會主義法治體系的基礎上，注重學習七五普法和安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)，促進醫(yī)院全體職工法律意識和法律素質明顯增強，運用法治思維和法治方式推進依法管理和依法診療的能力普遍提升，醫(yī)院內形成尊法、學法、守法、用法的良好風尚，為實現(xiàn)建設現(xiàn)代化公立醫(yī)院目標營造良好的法治環(huán)境。

三、組織領導

根據(jù)《榆中縣衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員學法用法制度實施的意見》，醫(yī)院將全體職工學法用法作為一項長期性、基礎性工作來抓，納入醫(yī)院工作總體布局，主要領導負總責，分管領導具體抓，各部門、科室具體負責落實各科室人員學法用法具體工作。將全體職工學法用法工作作為學習型黨組織建設、醫(yī)院法治文化建設的重要內容，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

四、學習內容

（一）認真學習中國特色社會主義法治理論。深入學習總書記關于全面依法治國的重要論述，準確把握黨中央關于全面推進依法治國的重要部署，了解掌握全面依法治國的重大意義和總體要求，更好地發(fā)揮法治在醫(yī)院建設中的引領和規(guī)范作用。

（二）深入學習以憲法為核心的中國特色社會主義法治體系。在院內普遍開展憲法教育，深入學習黨的領導是憲法實施最根本的保證和憲法確立的國家根本制度、根本任務和我國的國體、政體，公民的基本權利和義務等憲法基本內容，培養(yǎng)全體職工的憲法意識，樹立憲法至上理念，自覺遵守憲法，維護憲法實施。深入學習中國特色社會主義法律規(guī)范體系、法治實施體系、法治監(jiān)督體系、法治保障體系、黨內法規(guī)體系的理論基礎、指導思想、基本原則和基本構成，重點加強對國家基本法律的學習，加大依法行政領域法律法規(guī)的學習力度，提高法治素養(yǎng)，不斷打牢法律知識基礎。

（三）深入學習。認真學習“七五”普法與醫(yī)療安全相關的法律法規(guī)。深入貫徹法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，組織開展多種形式的法律培訓和法治宣傳活動，推動全體職工增強法定職責必須為、法無授權不可為的意識，不斷強化遇事找法、解決問題用法、維護權益靠法的法律意識。

（四）深化法治實踐。堅持與法治實踐相結合，做到干什么學什么、缺什么補什么，熟練掌握與履行與醫(yī)療質量安全工作密切相關的法律法規(guī)。注重推進法治實踐，教育引導全體職工在法治實踐活動中感知法治精神，將法治實踐成效作為檢驗學法用法工作的重要標準，主動融入、積極推進法治單位、法治文化建設示范點等各類法治建設活動，不斷提高社會治理法治化水平。

五、制度措施

（一）完善領導干部集體學法制度

黨建辦、各部門、科室要將憲法、法律和黨內法規(guī)納入年度學習計劃，做好法律法規(guī)學習筆記。醫(yī)院黨支部書記認真履行第一責任人職責，帶頭講法治課，作學法表率。堅持重大決策前專題學法，建立和完善全體職工學法用法制度，切實把醫(yī)院全體職工學法的各項要求落到實處。

（二）健全日常學法制度

醫(yī)院全體職工學法用法的整體規(guī)劃和年度計劃，定期組織法治講座，利用國家憲法日、醫(yī)療相關法律頒布實施紀念日開展學法活動。全院職工要結合崗位實際，堅持以科室按學習計劃自學為主，明確學習任務，保證學法效果。

（三）加強法治能力培訓

把法治教育納入醫(yī)院教育培訓總體規(guī)劃，把憲法法律列為培訓必修課，納入職工培訓的必訓內容。根據(jù)實際需要組織開展專題法治培訓，在各類業(yè)務培訓中加大法治教育內容。

（四）堅持依法決策和履職

嚴格落實重大決策合法性審查機制，積極推進醫(yī)院法律顧問制度，設立公職律師，參與決策論證，提高決策質量。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，落實重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。落實信息公開制度，自覺接受社會各方面監(jiān)督，努力提高法律知識水平。

（五）強化考核評估

加強醫(yī)院新入職工錄用、招聘中法律知識的考察測試，定期組織開展職工法律考試，全面推行全院職工法律知識考試制度，推動以考促學、以考促用。把學法用法、執(zhí)法守法法治觀念、法治素養(yǎng)作為全院職工德才的重要內容。

六、工作要求

（一）高度重視工作人員學法用法工作

工作人員學法用法是全面依法治國的基礎性工作，是全面從嚴治黨的基本要求，是推進社會主義核心價值觀建設的重要內容，是切實加強醫(yī)院隊伍建設的有效途徑。黨中央、國務院歷來高度重視國家工作人員學法用法工作。總書記多次對國家工作人員學法用法工作作出重要指示。醫(yī)院要認真貫徹落實中央和省、市、縣部署要求，站在“四個全面”的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞“兩聚一高”工作大局，充分認識和加強全院職工學法用法工作的重要性和緊迫性，進一步完善各項制度，健全工作機制，大力推進醫(yī)院全體職工學法用法工作，促進全體職工法律意識和法律素質明顯增強，依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理的能力普遍提升。

（二）豐富工作人員學法用法方式方法

創(chuàng)新醫(yī)院全體職工學法用法方法，豐富學法用法方式，增強法治學習教育的吸引力、感染力和實效性。一是要積極利用“12.4國家憲法日（法制宣傳日）”等各種關鍵時段，集中開展學法活動；二是要發(fā)揮網(wǎng)絡、手機、微信、短信、電視、報刊等大眾傳媒的積極作用，擴大醫(yī)院法治宣傳的覆蓋面。開設法治教育專題會議、警示教育等方式，提供法治教育實施、法治理念傳播、法律制度引導、法治實踐體驗、法治文化熏陶等不同類型的學法用法服務；三是把職工法治教育滲透于醫(yī)療工作全過程。積極探索互動型、服務型、創(chuàng)新型學法用法模式，構建法治教育、法治管理、法治監(jiān)督“三位一體”的工作人員學法用法機制。注重培育和樹立職工學法用法的先進典型，總結推廣工作經(jīng)驗，加大媒體宣傳力度，傳播醫(yī)療服務的正能量。

第二篇：學法用法實施方案

興仁縣第六中學領導干部和教職工學法用法

實施方案

為深入貫徹依法治校戰(zhàn)略，使領導干部和教職工學法用法工作扎實有效地開展下去，切實提高我校領導干部和教職工的法律素質和依法規(guī)范辦學能力，充分發(fā)揮領導干部和教職工和教職工在學法用法中的模范帶頭作用，推進學校"六五”普法建設進程，現(xiàn)就2011-2015年我校領導干部和教職工和教職工學法用法工作制訂如下實施方案：

一、工作目標

按照“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”的要求，以提升領導干部和教職工的法律素質和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理的能力為目標，和學校教職工認真守法，學法，知法。通過學習、研究交流等形式，努力使“言必合法，行必守法”成為領導干部和教職工和教職工的自覺行動，帶動全社會人民的法律素質、營造良好的法治環(huán)境。

1、不斷增強領導干部和教職工的憲政意識，牢固樹立社會主義法治理念，樹立憲法和法律的權威。

2、不斷提高領導干部和教職工的依法執(zhí)政能力和構建社會主義和諧社會的能力，進一步加強黨風廉政建設。

3、不斷增強領導干部和教職工依法決策、依法行政、依法管理的能力與水平和社會主義榮辱觀意識，逐步營造學校的法治文化氛圍。

4、不斷推進領導干部和教職工學法規(guī)范化、制度化建設，使領導干部和教職工學法用法工作深入健康發(fā)展。

二、主要內容

1、強調學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律法規(guī)，全面掌握憲法原則，不斷增強憲法觀念。

2、強調學習宣傳依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略和依法治縣、建設社會主義法治城市理論，增強社會主義法治理念。

3、強調學習宣傳以促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的相關法律法規(guī)。

4、強調學習宣傳維護社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識。

5、強調學習宣傳有關學校本職工作的法律法規(guī)和國家新頒布的重要法律法規(guī)知識；學習和掌握領導干部和教職工履行工作職責所必需的專業(yè)法律知識。基本教材為全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》、中宣部、司法部編寫的“五五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》和其他教材根據(jù)學校實際重點學習內容選擇。

三、主要措施

領導干部和教職工學法要結合各自的特點和實際，講求針對性和實效性，采用支部開展的專題學習會和讀書會、專題講座、專題報告會、網(wǎng)絡學習、自學、研討交流與參觀考察等多種方式方法進行，確保全年學法時間不少于40學時。具體采取以下措施：

1、完善支部學習制度，繼續(xù)把法制學習列為中心組學習的重要 內容。全年集中學法安排4次，每季組織一次，由支部書記根據(jù)學習安排和要求，主持學習活動，并作學法中心發(fā)言。

2、結合學校工作實際，制定領導干部和教職工學法用法實施方案。明確學法的目標要求、學習內容、參考書目、具體安排、實施辦法等。

3、依托上級業(yè)務部門的要求，安排領導干部和教職工參加統(tǒng)一組織的各類培訓，參與重大問題、法制專題的研討。

4、繼續(xù)完善領導干部和教職工自學法律制度。領導干部和教職工要結合自身的工作性質和特點聯(lián)系教學工作實際，處理好工學矛盾，自覺加強社會主義法治理念和與財稅工作密切相關的法律法規(guī)的學習，做到持之以恒，注重實效。積極按照區(qū)委組織部和區(qū)依普辦的要求，開展分階段學法重點的學習和網(wǎng)上在線學法系統(tǒng)法律知識課件的學習。領導干部和教職工自學學法應做好學習記錄。全年學法記錄不少于12次。

5、繼續(xù)完善重大事項決策法律咨詢制度。繼續(xù)堅持重大決策的法律論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度，完善公眾參與、專家論證和政府機關決定相結合的決策機制，發(fā)揮法律顧問和法制部門在決策中的參謀作用，確保決策的科學性和合法性。

四、工作要求

1、思想上要重視。領導干部和教職工學法用法工作既是區(qū)委組織部黨委理論中心組目標考核的內容，又是普法教育依法治區(qū)工作考核的重要內容，學校將從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識這項工作的重要性和迫切性，將其擺上重要議事日程，抓緊抓好，并認真做好科學以展觀的學習。

2、制度上要落實。領導干部和教職工要嚴格遵守學習制度，科學安排工作，妥善處理工學矛盾，努力保證學習到會率。黨委理論中心組要科學安排，豐富內容，切實做到計劃、制度、資料、臺帳“四個有”，時間、內容、人員、組織“四落實”。中心組組長負責指導和檢查中心組成員的學習情況。

3、學風上要端正。要努力把學習掌握的法律法規(guī)知識轉化為觀察和解決問題的科學方法，轉化為指導改造客觀世界和主觀世界的行為準則，努力做到認識上有新提高，運用上有新收獲，在真學、真懂、真信、真用上下功夫、求實效。

4、組織上要到位。領導干部和教職工學法既要注重常規(guī)制度的落實，又要不斷創(chuàng)新學習的方式方法，保證學習活動深入開展。

興仁縣第六中學2011年3月

第三篇：學法用法實施方案

學法用法工作實施方案

為著力推進學法用法工作制度化、規(guī)范化，切實提高我局干部職工運用法治思維和法治方式推動改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的能力水平，根據(jù)通知精神，結合本單位實際，特定本方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹全面依法治國和全面從嚴治黨的新要求，全面落實中央、省委、市委、區(qū)委關于加強國家工作人員學法用法工作的決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持學用結合。為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、譜寫中華民族偉大復興中國夢的古城篇章營造良好法治環(huán)境。

二、工作目標

按照“誰主管，誰普法”、“誰執(zhí)法，誰普法”的雙普法原則，適應全面依法治區(qū)、全面從嚴治黨要求的學法用法工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

三、學習內容

（一）深入學習憲法。堅持把學習憲法放在首位，深入學習憲法確定的基本原則、國家根本制度和根本任務，公民的基本權利和義務，憲法宣誓制度等內容，樹立憲法至上理念，提高依憲治國、依憲執(zhí)政意識，教育引導我局干部職工主動運用憲法，自覺維護憲法權威，保障憲法實施。

（二）深入學習國家基本法。深入學習憲法及相關法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟法與非訴訟程序法、國防法及國際法等方面的法律，認真學習黨的十八大以來制定修改的法律，努力掌握基本法律知識，不斷提高法律素養(yǎng)。

（三）深入學習黨紀黨規(guī)。堅持紀法在前、紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，廣大黨員要認真學習以黨章為根本遵循的黨內法規(guī)體系，做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、自覺運用者和堅定捍衛(wèi)者。

（四）深入學習與民生密切相關的法律法規(guī)。深入學習維護社會治安、維護市場經(jīng)濟秩序、防范金融風險、推進文化建設、促進環(huán)境資源保護等法律法規(guī)，學習教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、扶貧、社會保障等方面與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務的水平。

（五）深入學習地方性法規(guī)規(guī)章。深入學習民族區(qū)域自治和地方性法規(guī)、規(guī)章，學習維護社會穩(wěn)定、民族團結以及禁毒防艾、反恐反邪教等法律法規(guī)，依法依規(guī)維護和促進社會穩(wěn)定、民族團結。

（六）深入學習與履行職責密切相關的法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)。深入學習氣象法、氣象災害防御條例等法律法規(guī)，堅持干什么學什么、缺什么補什么，加強學習與履職密切相關的法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，切實提高依法辦事能力。

三、學法制度

結合本單位實際，堅持和完善學法用法制度，采取中心組集中學習、法制講座、組織自學、學法考試等多種形式進行，提高學習的針對性和實效性。

（一）堅持和完善黨支部集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為班子建設和思想政治建設的重要方面，制定學法計劃，認真組織實施。黨支部每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于5小時。

（二）堅持和完善法制講座制度。每年辦法制講座不少于1次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。

（三）堅持和完善會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據(jù)形勢和會議議題，組織學習相關法律法規(guī)，增強學法效果。

（四）堅持和完善自學法律制度。要結合自身的工作性質與特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。

（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律在政府決策中的參謀作用。

四、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。新形勢下加強學法用法工作，是構建社會主義和諧社會的內在要求，是實施依法治國基本方略的重要保證，是提高工作人員法律素質和依法執(zhí)政能力的重要途徑，對帶動職工群眾學法用法，推動全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風尚具有重要作用。

（二）加強領導，落實責任。高度重視學法用法工作，加強組織領導，健全工作機制，落實相關責任，確保學法用法工作取得實效。

（三）加大力度，精心實施。切實將學法用法工作列入工作議程，緊密結合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施。

第四篇：醫(yī)院學法用法實施方案

*****醫(yī)院學法用法實施方案

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，著力推進醫(yī)院干部職工學法用法工作制度化、規(guī)范化，切實提高我院工作人員法制素養(yǎng)和依法辦事的能力，增強運用法治思維和法治方式推動衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的能力水平，特制定方案如下。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央、省、市黨委關于加強國家工作人員學法用法工作的決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持學用結合，進一步建立完善醫(yī)院干部職工學法用法制度和考核評價機制，建立完善學法用法渠道和平臺，著力推進學法用法工作持續(xù)深入開展，為我市創(chuàng)建全國文明城市營造良好的法制氛圍。

二、主要內容

（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義法治思想。堅持把學習貫徹總書記關于全面依法治國的重要論述作為重大政治任務，深刻理解全面依法治國的重要地位、基本原理、總體目標、工作布局、重點任務以及重點對象等一系列新思想、新觀點、新論斷和新要求。深入學習以習近平同志為核心的黨中央堅持科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法和加強黨內法規(guī)建設的生動實踐，明確總書記的重要論述對于推進厲行法治、依法辦事，對于建設中國特色社會主義法治體系和社會主義法治國家的重大意義，堅定走中國特色社會主義道路的自覺性

（二）突出學習憲法。堅持把學習憲法放在首位，深入學習憲法確立的基本原則、國家根本制度和根本任務，公民的基本權利和義務等內容，培養(yǎng)憲法意識，弘揚憲法精神、樹立憲法至上理念，自覺尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法。

（三）深入學習國家基本法和黨內法規(guī)。深入學習憲法相關法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法、國防法以及國際法等方面的法律，認真學習黨的十八大以來制定修改的法律，努力掌握基本法律知識，不斷提高法律素養(yǎng)。突出學習黨章、《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等各項黨內法規(guī)，堅持紀在法前，紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

（四）學習與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。認真學習社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)、文化建設法律法規(guī)、生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)，以及教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等保障和改善民生方面的法律法規(guī)，不斷提高運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務的能力和水平

（五）深入學習、宣傳衛(wèi)生計生行業(yè)相關的法律法規(guī)。一是抓好重點法律法規(guī)的學習宣傳。重點宣傳普及《侵權責任法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《行政處罰法》《行政許可法》《信訪條例》等法律法規(guī)。二是加強衛(wèi)生法律法規(guī)的學習。加強對《中醫(yī)藥法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《傳染病防治法》《醫(yī)療機構管理條例》《護士條例》等法律法規(guī)的學習、宣傳，進一步增強衛(wèi)生工作者和從業(yè)人員、社會公眾知法、用法、自覺守法意識。三是開展以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系，加強疾病控制和預防保健，打擊非法行醫(yī)專項整治，治理商業(yè)賄賂等工作為重點的法制宣傳教育，通過法制宣傳教育為醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

（六）大力推進法治荊門建設實踐。堅持與法治實踐相結合，把法治實踐作為檢驗國家工作人員學法用法工作成效的重要標準，積極推進國家工作人員結合崗位需求開展用法活動，嚴格依照法律規(guī)定履行職責，不斷提高社會治理法治化水平。

三、工作任務

（一）嚴格執(zhí)行領導干部學法制度。堅持黨委中心組學法制度，堅持領導干部帶頭尊法學法，把憲法、黨內法規(guī)列入黨組中心組學習計劃，組織開展集體學法，院黨委中心組每年不少于2次，院黨委書記作為集體學法第一責任人帶頭讀法律書、講法制課、做學法用法表率。堅持重大決策前專題學法,凡涉及“三重一大”事項決策前進行學習相關法律法規(guī)學習。

（二）健全完善日常學法制度。各職能科室要結合科室人員崗位特點并聯(lián)系工作實際，制定科室學法計劃明確學習任務，保證學習時間和效果。人事科依托省干部在線學習的平臺將法制理論和法制建設相關課題的學習納入到干部學習的考核內容中。醫(yī)務科、護理部結合工作實際制定全院醫(yī)務、護理人員學法計劃，并利用每季度集中學習時間進行醫(yī)療、護理相關法律、法規(guī)培訓。投訴辦、綜治辦每年組織全院集中學習、專題法治講座不少于2場，院辦公室、監(jiān)察科室定期在醫(yī)院在線學習的平臺發(fā)布相關法制知識、學習資料供全院員工自學。通過創(chuàng)新學法形式、拓寬學法渠道確保院全部工作人員每人每年學法時間不少于40學時。

（三）完善法治培訓制度。人事科制定相關培訓計劃將法治教育作為新入職員工初任培訓、任職培訓的必訓內容，并利用每月管理干部集中學習時間，組織院管理干部開展集中學習法律法規(guī)，每季度不少于1次，對學習情況進行學法學分制管理并進行考核。

（四）完善依法決策機制。充分發(fā)揮法律顧問職能，對重大決策、重大事項的決策權限、內容和程序等進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交討論，確保依法科學決策。

四、有關要求

（一）精心組織、周密部署。醫(yī)院要將工作人員學法用法工作，納入學習型組織建設、“湖北省法治建設示范醫(yī)院”創(chuàng)建等重要內容，將學法用法作為一項長期性、經(jīng)常性工作來抓，納入醫(yī)院工作總體布局中，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，為學法用法創(chuàng)造條件、提供保障，推動學法用法向縱深發(fā)展。

（二）明確職責、強化管理。院領導班子和管理干部在考核述職中要圍繞法治學習情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法。把法治觀念、法治素養(yǎng)作為干部考核的重要內容，把能不能帶頭學法、守法、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。各職能部門要將相關法律、法規(guī)內容納入到業(yè)務學習與考試中，列入干部職工考核中，形成“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的述職考評機制。(三)加強保障、周密部署。根據(jù)《印發(fā)＜關于建立完善國家工作人員學法用法制度的實施意見＞的通知》（***辦[2018]7號）文件精神，加強學法用法經(jīng)費保障，把相關工作經(jīng)費列入醫(yī)院預算，建立動態(tài)調整機制。為鼓勵全院干部職工學法用法，以科室為單位建立本科室人員學法檔案，將學法情況與評先評優(yōu)充分結合起來，對在學法用法工作中表現(xiàn)優(yōu)異的科室和個人予以表彰獎勵，充分調動全院干部職工學法用法的積極性和自覺性。同時強化監(jiān)督檢查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)及時整改完善，形成全院干部職工學法用法的濃厚氛圍。

第五篇：領導干部學法用法實施方案

廣興委發(fā)[2010]123號

中共廣興鎮(zhèn)委員會

關于2010年領導干部學法用法實施

方案的通知

各村黨支部、村委會、鎮(zhèn)直各單位：

為認真貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，努力增強我鎮(zhèn)各級領導干部法律素養(yǎng)，提高依法執(zhí)政能力，根據(jù)中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執(zhí)政能力的意見》，結合我鎮(zhèn)實際，就全面加強干部學

法工作制定2010年工作計劃：

一、指導思想和工作目標

領導干部學法用法的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，推進依法治國基本方略，緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作大局，堅持理論聯(lián)系實際、學用結合的要求，著眼于提高各級領導干部法律素質、增強依法執(zhí)政能力，扎實做好領導干部學法用法工作，為構建社會主義和諧社會提供強有力的組織保證。

領導干部學法用法的工作目標是：通過深入系統(tǒng)的學習和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。

二、學習內容和要求

（一）鄧小平民主法制建設理論，江澤民同志關于依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設的相關內容，依法行政的基本原理及《全面推進依法行政實施綱要》。

（二）憲法和法學基礎理論。要全面掌握憲法原則，增

強憲法觀念。要學習法學的基本理論，提高法治理論水平。

（三）行政法律。重點學習《行政處罰法》、《立法法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等。

（四）民商法：《民法通則》、《合同法》和《民事訴訟法》等。

（五）相關的法律法規(guī)。今年重點學習《勞動合同法》《促進就業(yè)法》《突發(fā)事件應對法》及與國土資源相關的法律法規(guī)。

三、學習方式及制度

干部學法，主要采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式進行，應相應建立健全以下學習制度。

（一）堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組學法制度。要把法制學習納入中心組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面。各級黨委(黨組)理論學習中心組每年安排法律學習不少于2次。

（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。要充分發(fā)揮各級普法講師團、政府法律顧問和法學專家的作用，結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律學習。建立健全政府辦公會前學法和其它學法制度。

（三）建立健全領導干部法制培訓制度。按照工作要求，突出重點，對干部有計劃地進行法律培訓。

（四）堅持領導干部自學法律制度。各級領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯(lián)系工作實際，確定學法內容，堅持自學，持之以恒，并積極參加各種形式的輔導，努力提高學習效果。

（五）建立健全重大事項決策法律咨詢制度。各級領導干部要增強依法決策、依法管理的自覺性，在重大事項決策前應進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

（六）建立健全領導干部法律考試（考核）制度。按照“條塊結合，以塊為主”的原則，根據(jù)干部管理權限，結合干部教育培訓工作，對領導干部進行法律知識考試（考核）。考試（考核）可采取閉卷、開卷考試等形式進行，也可采取提交論文、撰寫心得、完成思考題等形式進行。考試（考核）工作要嚴格管理，注重實效，力戒形式主義。要把法律素質和依法執(zhí)政能力作為領導干部管理的重要內容，定期對領導干部完成或階段性學法情況、法律考試、遵紀守法等情況進行考核。加強對領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力的考察。領導干部法律素質和依法執(zhí)政能力考核考察可與領導班子和領導干

部綜合考核同時進行，考試（考核）、考察結果作為綜合評價領導干部的重要依據(jù)之一。

四、組織領導和保障

要高度重視領導干部學法用法工作，切實加強領導，把領導干部學法用法工作擺上重要議事日程，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。

一、要加強領導、健全機制。黨委組織部門負責對領導干部學法用法工作的宏觀指導和監(jiān)督，把領導干部學法用法列入干部培訓計劃，開設法制課程，加強對領導班子及領導干部法律素質和依法執(zhí)政能力的考核。要把領導干部學法用法納入黨委（黨組）中心組學習計劃，并做好輿論宣傳。

二、要加強宣傳、營造氛圍。要充分發(fā)揮大眾傳媒的積極作用，形成輿論聲勢，擴大社會影響，努力推進領導干部學法用法的深入開展。

三、要強化監(jiān)督、務求實效。為防止學法用法工作流于形式，適時組織對學法情況進行檢查或抽查，要注重日常學法工作的檢查督促，調動干部學法用法的主動性和自覺性。

2010年11月17日