第一篇：2018年南陵中醫醫院公開招聘編外工作人員

2018年南陵縣中醫醫院公開招聘編外工作人員

面試方案

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《2018年南陵縣中醫醫院招聘編外人員公告》精神，為做好本次面試工作，特制定本方案。

一、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；

2、堅持“嚴謹、嚴肅、保密”的原則。

二、面試考生的確定

根據招考崗位計劃數，護理崗位按公告規定1:2的比例，共計57名考生進入面試（實際操作）環節；醫療崗位報名者直接進入面試環節。

三、面試時間、地點與考場設置(一)面試時間

2018年6月3日（周日）上午8：30開始至面試結束。(二)面試地點

面試地點：南陵縣中醫醫院門診部四樓

(三)考場設置

1、護理面試考場由候考室、預備室和操作室等分區組成，實行封閉式管理。面試室內設立操作區、考官席（臺卡標明：主考官、考官）、統分席（臺卡標明統分）、監督席（臺卡標注：計時、監督

員）。

2、醫療崗位面試室內設立作答區、考官席（臺卡標明：主考官、考官）、統分席（臺卡標明統分）、監督席（臺卡標注：計時、監督員）。

四、面試考官小組及面試室工作人員

每組面試考官由5人組成，全部為外聘考官。面試室設統分員、計時員。每個面試考場安排1名監督人員全程監督，監督員計時并掌握面試時間。

五、面試的操作辦法

（一）面試的方式及分組

護理崗位面試分兩組同時進行，以實操方式進行面試，總分為100分。預備室3分鐘，操作時間4到8分鐘（根據抽取的實操項目確定）。

醫療崗位面試分2個環節，總分100分。病案書寫60分，答題時間60分鐘；面試提問（2題）40分，答題時間10分鐘。

(二)護理面試程序

1、面試人員報到抽簽。

參加面試的人員須持本人有效居民身份證，于6月3日上午8：00前到面試地點，經工作人員驗證進入指定候考室，考生簽名報到。經驗證符合面試條件的考生，上午8:10在候考室抽簽（共分2個面試組，抽簽決定）確定面試順序，按抽簽序號先后進行面試。監督員監督抽簽全過程。上午8:00之前未報到的考生按自動放棄處理。

2、面試實施。

面試內容為操作題：

（一）心肺復蘇；

（二）肌內注射法；

（三）靜脈輸液法。由考生代表上午8:10前當場抽取當天操作題目簽號（3選1），抽取的簽號即為當天所有考生的操作題目。

上午8:20面試考官組熟悉題本及評分細則。8:30開始面試至考試結束。

面試開始，考生進入面試室后，由主考官宣布開始并計時，時間到終止答題，考生退場。

（三）醫療崗位面試程序

1、面試人員報到抽簽。

參加面試的人員須持本人有效居民身份證，于6月3日上午8：00前到面試地點，經工作人員驗證進入指定候考室，考生簽名報到。經驗證符合面試條件的考生，上午8:10在候考室抽簽確定面試順序及座位號順序進行面試（書寫病案同時進行）。監督員監督抽簽全過程。上午8:00之前未報到的考生按自動放棄處理。

2、面試實施。

面試內容：書寫病案和面試提問。

由考生代表上午8:10前當場抽取當天面試題目（A、B兩套試題，2選1）抽取的題號即為當天所有考生的面試題目。

第一步：書寫病案。要求考生根據題目提供的病情資料書寫病歷一份（病歷格式按專業類別要求書寫，提供答題模板），答題時間為60分鐘。答題結束后由面試考官對照參考答案現場評分，總分60分。

第二步：面試提問，設置醫學基礎題、人文題各1題，每人答

題時間為10分鐘，每題20分，總計40分。

（四）面試成績的計算。

護理考生面試成績=5名考官評出的分數相加后除以考官人數(5人)所得出的平均分數（四舍五入，保留兩位小數）。

護理崗位面試成績=考生面試成績×修正系數。修正系數=全部考生面試平均成績÷本組考生面試平均成績。

（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分，總成績前23名入圍體檢，若最后1名總成績并列相同，以面試成績高者入圍。）

醫療崗位面試成績=病歷書寫成績+面試提問成績

（總成績=面試成績+加分，總成績達到60分者入圍體檢；低于60分，最后一名不予入圍，若最后1名總成績并列相同，以病歷書寫成績高者入圍。）

六、面試成績的公布

面試結束后統一在中國南陵網上公布。

七、有關要求

（一）面試考官和工作人員應服從考務辦公室統一安排和管理，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密、回避等規定。

（二）考生應自覺遵守面試各項規定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將視情節輕重給予處理。

(三)監督員對面試過程全程監督，發現問題，及時處理，并追究相關人員責任。

2018年5月29日

第二篇：2014年蚌埠市慈善總會公開招聘工作人員(編外)公告

2014年蚌埠市慈善總會公開招聘工作人員（編外）公告

安徽事業單位招聘為您提供：

一、招聘計劃

2014年下半年，蚌埠市慈善總會公開招聘4名編外人員，人員經費采取政府購買服務的方式解決。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從8月1日開始計算，即 30―40周歲以下為1984年8月1日―1974年8月1日以后出生，其它以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生和研究生;

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照以下環節依次進行，每個環節確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年8月19日—8月23日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:00。

3、報名地點：蚌埠市民政局9樓市慈善總會(東海大道3888號)。

4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書等原件和復印件。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。

5、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，取消該崗位招聘計劃數。

6、市慈善總會對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據，于8月26日工作時間到報名地點領取準考證。

7、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。(二)公共科目筆試。

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。公共筆試計劃安排在8月底，具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績9月2日之前在市民政局網站公告。(三)專業面試

9月10日之前，在市民政局網站上發布專業面試公告，按照方案要求的比例確定進入專業面試的人選，不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業面試環節。

專業面試滿分100分，主要考查報考人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。

實際參加專業面試的人員不足規定比例的，專業面試中的各項成績分數均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

專業面試全過程在市民政局主管部門紀檢監察部門的監督下進行。

(四)成績合成。

報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業面試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占30%，專業面試成績占70%。

(五)體檢與考察。

根據報考人員最終成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按《專業面試》成績、《公共基礎知識》成績高低順序排序。

體檢工作參照事業單位體檢程序執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用。

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市慈善總會法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同，與市人才交流中心確立人事代理關系。聘用人員待遇按有關規定單位負責交納五項保險，工資每人每月約1400元左右。

四、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市民政局紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

五、其他事項

本公告由市慈善總會負責解釋。

更多信息請關注

安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/

蚌埠市慈善總會2014年8月14日

第三篇：2014年蚌埠市博物館公開招聘編外工作人員20名公告

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年蚌埠市博物館公開招聘編外工作人員20名公告

一、招聘計劃

2014年上半年，蚌埠市博物館公開招聘20名編外人員，人員經費采取政府購買服務的方式解決。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的高中(含職高、技校)以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即 30周歲以下為1984年1月1日以后出生(其它年齡以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的普通高校非應屆畢業生和研究生;

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照以下環節依次進行。每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》(附件2)。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年3月24日—3月28日(周一至周五)，上午8:30--11:30，下午公務員考試輔導首選品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

3:00--5:00。

3、報名地點：蚌埠市人力資源交流服務中心一樓(解放路590號，解放路立交橋南首東側，乘128、107路車解放路立交橋南站下)。

4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書、退伍證書等原件和復印件。未取得學歷(學位)證書的2014年應屆畢業生需提供學校出具的就業推薦表，2014年7月10日前不能提供學歷(學位)證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。其中，報考講解員崗位(BW1402)的人員，須在考察結束前提供普通話二級乙等及以上證書，如不能提供證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。

5、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。

6、招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員(由招聘單位通知考生)可于3月31日(周一)上午到市博物館改報其他崗位。

7、市文廣新局對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據，于4月4日工作時間到報名地點領取準考證。

(二)公共科目筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。

公共筆試計劃安排在4月7日，其具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

筆試成績4月14日之前在市人社局、市文廣新局網站公告。

(三)專業測試

4月4日之前，在市人社局、市文廣新局網站上發布專業測試公告，按照方案要求的比例確定進入專業測試的人選，不足規定比例的按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業測試環節。

專業測試滿分100分，主要考查報考人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。

實際參加專業測試的人員不足規定比例的，專業測試中的各項成績分數均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

專業測試全過程在市文廣新局紀檢監察部門的監督下進行。

(四)成績合成報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業測試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占20%，專業測試成績占80%。

(五)體檢與考察

根據報考人員最終成績高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按專業測試成績、《公共基礎知識》成績高低順序排序。

體檢工作參照事業單位體檢程序執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

市博物館與受聘人員簽訂勞動合同，人事檔案放在市人力資源交流服務中心實行人事代理。聘用人員待遇按有關規定執行。

四、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市文廣新局紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。

五、其他事項

本公告由市博物館解釋。

政策咨詢電話：0552--2066218;

監督舉報電話：0552--3131011。

第四篇：2013年亳州市食品藥品檢驗所公開招聘編外工作人員公告

2013年亳州市食品藥品檢驗所公開招聘編外工作人員公告 經亳州市人民政府同意，亳州市食品藥品檢驗所面向社會公開招聘4名編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考原則

1、堅持面向社會，公開招考。

2、堅持公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

符合報名條件和崗位要求的具有食品藥品檢驗工作經驗的在職人員及其他社會人員。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下(1978年10月1日以后出生);

5、大學專科以上學歷(含專科)，食品、中藥、藥學、法學專業或相關專業。

6、報考1101、1102崗位要求具有實際食品藥品檢驗工作經歷1年以上。(單位同意報考及報考者具備1年以上實際食品藥品檢驗工作經歷的證明)

三、招聘計劃及相關內容

這次招聘共計劃聘用4人。其中中藥、藥學、化學專業或相關專業2人，法學專業1人，食品專業1人。

四、招聘程序與相關事宜

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2013年11月4日至6日，每天上午8:00至11:30;下午15:00至17:00。

2、報名地點：亳州市就業人才服務局市場科報名(地址：亳州市希夷大道350號人力資源和社會保障局二樓219室)

3、報名辦法：

報名人員需持畢業證、有效身份證(報名與參加考試時使用的身份證必須一致)、單位證明，以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。交近期2寸免冠彩色照片二張。

本次招聘，報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名者與擬聘用崗位(專業)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，按照1：3的比例開考，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

第五篇：2018年上半年贛州市婦幼保健院公開招聘編外工作人員88人公告

2018年上半年贛州市婦幼保健院公開招聘編外工作人員88人

公告

因醫院發展需要，報請市衛生計生委批準，現面向社會公開招聘編外工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)學歷、專業及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含在職人員全脫產參加高校學習所獲學歷;考生所學專業以教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業目錄”)規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。年齡計算截止時間為公告發布之日，未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

(四)工作經歷要求

有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為公告發布之日。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

(五)其他要求

機關事業單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同)，否則，資格審查不予通過(未提供以上相關證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據有關規定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報考)。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、技能操作考核、面試的方法擇優聘用。其中，副高以上職稱及全日制碩士人員僅需參加面試考核，護理人員崗位需參加筆試、技能操作、面試考核，其余崗位則需參加筆試及面試考核。

各崗位筆試和技能操作考核內容為相應崗位所需的專業知識。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析、應變能力、從醫精神、道德素質、專業理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

各崗位成績計算方法如下表(均保留至小數點后兩位)：

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：

1、報名時間：1月15日至19日。

2、報名方式：應聘護理人員必須到醫院人事科(行政樓505室)現場報名;應聘其他崗位人員可現場報名或將個人簡歷及有關材料掃描件發至我院人員招聘專用郵箱(gzsfybjyzp@163.com)報名(郵件標題注明：應聘崗位+學歷+本人姓名)。

3、報名所需材料：登錄市衛生計生委、市婦幼保健院官方網站，自行下載《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》(見附件2)、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業證、學位證(2018屆畢業生提供就業推薦表)、執業證或資格證(執業醫師成績通過證明)、相關業績材料等證件原件及復印件1份(網上報名傳掃描件);崗位條件要求有工作經驗的，還需提供單位工作證明(勞動合同)、社保證明等相關證明材料。

以上操作均要在規定的報名時間內完成，之前通過郵箱或微信發送過簡歷者也還要再次提供全部報名材料。若提供虛假信息，由此產生的一切后果由考生本人負責。

4、資格審查：我院將在1月22日至24日期間對考生個人信息、證件真實、準確性進行審核，資格審查合格者經郵箱發送筆試準考證。原則上，通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例一般不低于1:3，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經單位研究，可適當降低開考比例并在贛州市婦幼保健院網站上公布。如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，技能操作考核和面試成績不低于70分。

5、領取準考證。完成報名的報考人員1月25日至26日期間登錄發送報名表的考生本人郵箱打印準考證或到人事科現場領取準考證，并按準考證上要求參加考試。

6、資格審查通過后，考生還需打印《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》1份(筆試和技能操作考核資格審查用)。

(二)筆試

1、時間：1月28日(周日)14:00-15:30

2、地點：詳見準考證上通知

3、確定入闈面試人員：護理人員崗位根據筆試成績按規定從高分到低分以1：3比例確定入闈技能操作考試人選，再按筆試+技能操作考試總成績以一定比例確實入闈面試人選;其他崗位根據根據筆試成績以一定比例確實入闈面試人選：按報名人數最終確定的崗位計劃招聘數在5人及以下的，面試人數與招聘計劃數的比例為3:1，參加筆試及技能操作考核人員達不到3:1比例的，全部進入面試;6人至10人的，面試人數與招聘計劃數的比例為2.5:1(小數點后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計算為17.5人，則入闈面試人數為18人)，參加筆試及技能操作考核人員達不到2.5:1比例的，全部進入面試;11人以上的，面試人數與招聘計劃數的比例為2:1，參加筆試及技能操作考核人員達不到2:1比例的，全部進入面試。若報名者只有1人，筆試成績不得低于60分，技能操作考核成績不得低于70分。1月28日(周日)19:00于贛州市婦幼保健院官網“通知公告欄”及門診大廳公告欄公布具體名單。

4、其他事項：招聘公告及面試前資格審查發布的相關事項公告中未要求考生提供的材料，資格審查時不得臨時要求考生提供。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消筆試資格。

(三)護理人員技能操作考核：

1、時間：1月29日(周一)上午8:00-12:00

2、地點：詳見準考證上通知

3、確定入闈面試的護理人員：1月29日(周一)13:00于贛州市婦幼保健院官網“通知公告欄”及門診大廳公告欄公布入闈面試人員名單。

(四)結構化面試

1、資格審查：面試前請攜帶本崗位要求的相關資料原件進行資格審查，資料包括本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、執業資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份;機關事業單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

2、面試時間：1月29日(周一)14:00

3、面試地點：見公告通知

(五)體檢與考察 1、1月29日(周一)20:00在醫院網站公布進入體檢人員名單和相關事項。

2、體檢時間：1月30日(周二)8:00

3、根據考試總成績按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。考生面試分須達到70分及以上，方可入闈體檢環節。

4、體檢由贛州市婦幼保健院組織實施。按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及人社部、衛生部、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫院進行體檢。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據我院收費標準收取300元。

5、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于醫院官網。

6、醫院根據考試、體檢結果等額確定擬聘人選，并進行考察政審。政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(居委會)或檔案存放部門等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

(六)公示和聘用

1、對體檢及考察合格的擬聘人員名單，由單位在市婦幼保健院網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，在市婦幼保健院網站發布聘用公告，同時報市衛生計生委備案。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關編外聘用手續，聘用雙方簽訂勞動合同，合同期為3年。單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內，試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式編外聘用;不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

四、相關待遇：

1、學科帶頭人：報上級部門審批后辦理入編手續并享受科主任待遇，安家費50萬元，稅后年薪24萬元以上，科研啟動資金10萬元，視業績情況另發績效工資。

2、全日制碩士研究生：可另經上級部門組織考核上編，有執業資格者享受安家費1～5萬元，科研啟動資金2萬元，發放10年碩士津貼(300元/月)。

3、副高以上職稱人員：可另經上級部門組織考核上編。

4、副高以上職稱或全日制碩士以上學歷人員正式到崗后報銷一次來院的雙程交通費和住宿費用。

5、其他本科以下學歷人員實行編外聘用管理，辦理“五險一金”，合同期3年，連續簽訂兩次以上固定期限合同者簽無固定期限合同。與在編人員同工同酬：無執業資格專業技術人員根據學歷不同，享受所在科室30%～70%績效工資，有執業資格并可獨立上崗的專業技術人員享受所在科室100%績效工資。電工享受醫院50%的平均績效工資。

6、全日制本科以上學歷或副高以上職稱人員還可按贛州市有關政策租住人才住房并享受租房優惠。

五、聯系方式：

醫院地址：江西省贛州市章貢區大公路106號

人事科(行政樓505室)電話：0797-8282049

聯系人：馬老師***，章老師***

報名郵箱：gzsfybjyzp@163.com。

附件：

1、贛州市婦幼保健院2018年上半年公開招聘編外工作人員職位表

2、贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表

查看各附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0106/1511245.html